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第1篇 培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書新
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1．嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場所。
5．學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。
2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第2篇 就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第3篇 學(xué)校和學(xué)生的就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：
乙方：
性別：家庭住址：
手機(jī)：身份證號(hào)碼：
為拓寬本校畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方優(yōu)勢，做好應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎(chǔ)上，根據(jù)《民法典》的有關(guān)規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：
一、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、經(jīng)甲方考核合格后，推薦乙方上崗
2、將乙方推薦到與本專業(yè)相關(guān)的企業(yè)
3、確保乙方錄用后的待遇按該企業(yè)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
4、協(xié)調(diào)用人單位與乙方簽訂《聘用合同書》；
5、因乙方工作態(tài)度、工作過失被用人單位解聘，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。
6.未經(jīng)學(xué)校和實(shí)習(xí)就業(yè)單位同意擅自離崗的，甲方將不再為乙方安排實(shí)習(xí)、就業(yè)崗位。
二、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、如實(shí)向甲方提供真實(shí)資料，如有虛假，責(zé)任自負(fù)。
2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓(xùn)，在安置上崗期間，應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一組織和安排，外出應(yīng)請(qǐng)假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。
3、試用期間應(yīng)主動(dòng)保持與甲方的聯(lián)系（更改聯(lián)系方式時(shí)應(yīng)及時(shí)通知甲方）。
4、若有嚴(yán)重的生理疾病應(yīng)予以說明，否則所引起的后果由乙方自負(fù)。
5、乙方必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負(fù)責(zé)任。
三、合同發(fā)生爭議的處理方式：
1、向本單位相關(guān)部門申請(qǐng)調(diào)解
2、向甲方所在地管轄權(quán)的人民法院起訴。
本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由雙方簽字或蓋章生效并至乙方到用人單位上崗轉(zhuǎn)正之日自動(dòng)終止。
甲方（簽字蓋章）：乙方（簽字蓋章）：
年月日年月日
第4篇 學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：xxx職業(yè)學(xué)校
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
甲方職責(zé)：
一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運(yùn)等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃?。黜?xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責(zé)：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)校可不再安置工作。
三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢、交通等）費(fèi)用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方簽章：乙方簽字（章）：
年月日年月日
第5篇 就業(yè)安置協(xié)議書專業(yè)版
甲方：_________
乙方：_________
根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本協(xié)議書，共同遵守本協(xié)議書所列條款。
一、協(xié)議書生效時(shí)間
第一條 本協(xié)議書生效日期_________年_________月_________日。
二、工作內(nèi)容
第二條 甲方同意將畢業(yè)生委托乙方安排其就業(yè)，推薦人員赴乙方工作。
第三條 甲方推薦的畢業(yè)生將按照乙方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件
第四條 執(zhí)行定時(shí)工作制的，乙方安排甲方推薦的人員每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。乙方保證甲方推薦的人員每周至少休息一日，乙方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和甲方推薦的人員協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)，因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障甲方推薦的人員身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，每月不得超過36小時(shí)。執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，平均日和平均周工作時(shí)間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。執(zhí)行不定時(shí)工作制的，工作和休息休假由甲方推薦的人員自行安排。
第五條 乙方延長甲方推薦的人員的工作時(shí)間，應(yīng)安排甲方推薦的人員同等時(shí)間倒休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
第六條 乙方為甲方推薦的人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第七條 乙方負(fù)責(zé)對(duì)甲方推薦的人員進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第八條 乙方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。
第九條 執(zhí)行定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，甲方推薦的人員完成規(guī)定的工作任務(wù)，甲方每月_________日以貨幣形式足額支付甲方推薦的人員工資，工資不低于_________元，其中試用期間工資_________元。
第十條 乙方安排甲方推薦的人員加班或延長工作時(shí)間超過本協(xié)議書第四條規(guī)定的，按《勞動(dòng)法》第44條支付工資報(bào)酬。
五、保險(xiǎn)福利待遇
第十二條 乙方與甲方推薦的人員應(yīng)按國家和市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工養(yǎng)老和大病醫(yī)療統(tǒng)籌及其他社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
乙方應(yīng)為甲方推薦的人員填寫《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》。雙方解除、終止勞動(dòng)合同，《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
第十三條 甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十五條 乙方為甲方推薦的人員提供以下福利待遇：
_________。
六、勞動(dòng)紀(jì)律
第十六條 甲方推薦的人員應(yīng)遵守乙方依法規(guī)定的規(guī)章制度；嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范；愛護(hù)乙方的財(cái)產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加乙方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。
第十七條 甲方推薦的人員違反勞動(dòng)紀(jì)律，乙方可依據(jù)本單位規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分，直至解除本合同。
七、協(xié)議書的變更、解除、終止
第十八條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本協(xié)議書應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。
第十九條 訂立本協(xié)議書所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議書無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本協(xié)議書的相關(guān)內(nèi)容。
第二十條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議書可以解除。
第二十一條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方可以解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2．嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的；
3．嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4．被依法追究刑事責(zé)任的。
第二十二條 下列情形之一，乙方可解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系，但應(yīng)提前30日以書面形式通知甲方推薦的人員：
1．甲方推薦的人員患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。
第二十三條 甲方推薦的人員有下列情形之一，乙方不得依據(jù)本協(xié)議書第二十二條終止、解除本合同：
1．患病或非因工負(fù)傷、在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2．女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
第二十四條 甲方推薦的人員患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全或部分喪失勞動(dòng)能力的，按國家有關(guān)規(guī)定辦理，不得依據(jù)本合同第二十二條解除與甲方推薦的人員的勞務(wù)關(guān)系。
第二十五條 甲方推薦的人員解除勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方。
第二十六條 有下列情形之一，甲方推薦的人員可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)關(guān)系：
1．在試用期內(nèi)的；
2．乙方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3．乙方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償
第二十七條 下列情形之一，乙方違反和解除甲方推薦的人員勞務(wù)關(guān)系的，應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付甲方推薦的人員經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：
1．乙方克扣或者無故拖欠甲方推薦的人員工資的，以及拒不支付甲方推薦的人員延長工作時(shí)間工資報(bào)酬的，除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付甲方推薦的人員工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
2．乙方支付甲方推薦的人員的工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí)，另外支付相當(dāng)于低于部分_________％的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第二十八條 下列情形之一，乙方應(yīng)根據(jù)甲方推薦的人員在乙方工作年限，每滿_________年發(fā)給相當(dāng)于甲方推薦的人員解除勞務(wù)關(guān)系前_________個(gè)月平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過_________個(gè)月：
1．經(jīng)與甲方推薦的人員協(xié)商一致，乙方解除勞動(dòng)關(guān)系的；
2．甲方推薦的人員不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作仍不能勝任工作，由乙方解除勞動(dòng)合同的。
九、其他約定
第二十九條 未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)調(diào)解決。
第三十條 本協(xié)議書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第6篇 培訓(xùn)就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________（學(xué)員）
為了保障全部學(xué)員的就業(yè)安置，更好地組織和實(shí)施教學(xué)，履行各自的職責(zé)，保障雙方權(quán)益，依據(jù)平等自愿的原則，雙方簽訂如下協(xié)議：
一、甲方職責(zé)
1．嚴(yán)格按照簡章規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)。
2．提供足夠的師資和良好的教學(xué)環(huán)境，并根據(jù)教學(xué)要求安排相應(yīng)的實(shí)習(xí)。
3．制定完善的規(guī)章制度，嚴(yán)格管理學(xué)生。
4．提供必要的生活設(shè)施和活動(dòng)場所。
5．學(xué)習(xí)結(jié)束，經(jīng)考核合格者，為畢業(yè)學(xué)生頒發(fā)相應(yīng)證書。
6．全面負(fù)責(zé)畢業(yè)學(xué)生的就業(yè)安置工作，并提供_________年的跟蹤服務(wù)。
二、乙方職責(zé)
1．了解招生要求、教學(xué)環(huán)境及辦學(xué)條件后，憑入學(xué)錄取通知書繳費(fèi)注冊(cè)。
2．交費(fèi)入學(xué)后不退費(fèi)。
3．要具備良好的思想品德，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是不得私自外出、外宿。
4．就業(yè)安置采取分期分批、雙向選擇的方式，學(xué)員要珍惜每一次的就業(yè)機(jī)會(huì)。不得連續(xù)_________次無理拒絕就業(yè)安置。
5．離校后未經(jīng)甲方批準(zhǔn)不得私自回校上課或住宿。
三、違約責(zé)任
1．甲方違約，經(jīng)協(xié)商無效，乙方可向甲方索賠全部學(xué)雜費(fèi)。
2．乙方違約，經(jīng)甲方教育無效，將給予記過、留校察看、開除學(xué)籍、取消就業(yè)安置等處分，且費(fèi)用一律不退；若屬違法行為，則提交司法機(jī)關(guān)處理。
本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字后即行生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（學(xué)生）（簽字）：_________
法定代理人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
第7篇 定向委培就業(yè)安置協(xié)議書
甲方(單位)：________________有限公司
乙方(學(xué)生)：___________________
乙方 身份證 號(hào)：________________________________
為適應(yīng)________市場的發(fā)展需求，培養(yǎng)高級(jí)______人才，提______專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量，經(jīng)面試與協(xié)商，甲方接受乙方作為訂單式培養(yǎng)的學(xué)生，學(xué)業(yè)完成后到甲方就業(yè)，并達(dá)成如下協(xié)議：
一、委托培養(yǎng)和就業(yè)
1、甲方授權(quán)________________________學(xué)校為定向委培單位，對(duì)乙方學(xué)生進(jìn)行全日制______專業(yè)的教育、管理。
2、學(xué)習(xí)期限：______畢業(yè)生2年，______畢業(yè)生4年
3、合作形式：采取1+1和1+3的辦學(xué)方式即學(xué)生入學(xué)在本校學(xué)習(xí)1年后，到甲方(__________________學(xué)校)______繼續(xù)學(xué)習(xí)1年，______繼續(xù)學(xué)習(xí)3年
4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負(fù)責(zé)安排學(xué)生______實(shí)習(xí)。
(1)按照教學(xué)計(jì)劃，如期完成學(xué)業(yè)并獲得______學(xué)歷證書
(2)通過______________________________證書全國統(tǒng)考，(如不能一次性通過證書考試，按照______規(guī)定，允許三年內(nèi)補(bǔ)考)，并滿足____________規(guī)定的____________標(biāo)準(zhǔn)
(3)學(xué)生入學(xué)必須按照要求在指定的衛(wèi)生檢疫機(jī)構(gòu)體檢合格。
5、當(dāng)學(xué)生順利完成______實(shí)習(xí)，取得______頒發(fā)的________________________證書后，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
二、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、甲方負(fù)責(zé)安排乙方招收的學(xué)生的崗前培訓(xùn)和______實(shí)習(xí)。
2、甲方有權(quán)參與委培學(xué)校對(duì)乙方學(xué)生的教育、教學(xué)、管理和監(jiān)督。
3、為了使乙方招收的學(xué)生盡快適應(yīng)______工作，熟悉______工作環(huán)境和語言等，培養(yǎng)高素質(zhì)的______技術(shù)人才，甲方有權(quán)利用課余時(shí)間組織對(duì)學(xué)生進(jìn)行的專項(xiàng)業(yè)務(wù)和英語培訓(xùn)。為學(xué)生______做準(zhǔn)備。
4、甲方負(fù)責(zé)辦理學(xué)生______所需的相關(guān)證件和證書(因私護(hù)照除外)，并且管理______所需的全部證件。辦證費(fèi)用由學(xué)生本人承擔(dān)
5、甲方負(fù)責(zé)乙方招收按規(guī)定合格的學(xué)生就業(yè)安置工作。
6、學(xué)生畢業(yè)符合______條件的甲方?jīng)]及時(shí)安排就業(yè)的，一切責(zé)任由甲方負(fù)責(zé)。
三、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、乙方負(fù)責(zé)收繳學(xué)生在委培學(xué)校學(xué)習(xí)的所有費(fèi)用。
2、學(xué)生在乙方學(xué)校學(xué)習(xí)期間，乙方負(fù)責(zé)學(xué)生的教育和管理，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度、法律和 法規(guī) 。
3、乙方負(fù)責(zé)教育學(xué)生服從甲方的派遣和管理。 實(shí)習(xí)期 間由于個(gè)人的原因而提前下船所造成的后果，一切責(zé)任由本人負(fù)責(zé)。
4、乙方負(fù)責(zé)將招收的
四、 違約責(zé)任
1、甲乙雙方要嚴(yán)格履行本協(xié)議。由于個(gè)人原因，畢業(yè)后不到甲方安排的______實(shí)習(xí)，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
2、出現(xiàn)本協(xié)議第五條第2款約定的自動(dòng)終止的情形，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
五、協(xié)議的終止
1、本協(xié)議書自雙方簽字之日起生效，至甲方為乙方安排就業(yè)為止。但本協(xié)議另有約定或出現(xiàn)依法終止的條件除外。
2、出現(xiàn)下列任何一種情況時(shí)，本協(xié)議書自動(dòng)終止，乙方繳納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
(1)乙方不能如期在甲方委培學(xué)校通過畢業(yè)考試，不能獲得______學(xué)歷證書
(2)乙方完成委培學(xué)校的______教育，但沒有通過____________、______統(tǒng)一考試或評(píng)估考核(補(bǔ)考后仍不能通過)，不能獲得__________________證書。
3、______實(shí)習(xí)期間，由于乙方個(gè)人違法、違規(guī)、違紀(jì)等原因被船東遣返，依本條第二款終止本協(xié)議，乙方已交納的委培就業(yè)管理費(fèi)不予退還。
六、附則
1、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份。
甲方代表：______________________
乙方：______________________
乙方家長：__________________
日期：__________________________
第8篇 學(xué)生就業(yè)安置協(xié)議書范本
甲方：xxx職業(yè)學(xué)校
乙方：
為拓寬畢業(yè)生就業(yè)渠道，促進(jìn)人才交流，充分發(fā)揮甲方的品牌優(yōu)勢，做好畢業(yè)生就業(yè)安置工作，在雙方相互協(xié)作，公平、公正的基礎(chǔ)上制定本協(xié)議。
甲方職責(zé)：
一、甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)，和自身情況把乙方安置到商丘或外地從事協(xié)警、消防、武裝押運(yùn)等工作。
二、甲方保證乙方所從事的工作待遇本地1000元以上（包吃?。┩獾?500元以上（包吃住），各項(xiàng)福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行初試，考核的指導(dǎo)和崗前的培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)學(xué)生與用人單位的協(xié)議簽訂。
四、甲方對(duì)畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行跟蹤服務(wù)三年。
乙方職責(zé)：
一、乙方如需甲方安置工作，入校時(shí)簽定本協(xié)議書。
二、乙方在校期間遵守校紀(jì)校規(guī)，按時(shí)交納學(xué)費(fèi)，如因違紀(jì)被學(xué)校嚴(yán)重處理或拖欠學(xué)費(fèi)等達(dá)不到畢業(yè)要求者學(xué)?？刹辉侔仓霉ぷ?。
三、乙方負(fù)責(zé)交納自己就業(yè)所需安置費(fèi)（體檢、交通等）費(fèi)用。
此協(xié)議一式兩份，甲方與乙方個(gè)執(zhí)一份，雙方簽字（蓋章）后生效。
甲方簽章：乙方簽字（章）：
年月日年月日
第9篇 實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書
甲方：廣州市xx教育集團(tuán)
聯(lián)系人：盧老師 手機(jī)：*********** 電話/傳真：020-********
地址：廣州市xxxx藝體學(xué)校新校區(qū)
乙方： 畢業(yè)院校： 專業(yè)： 電話：
為了緩解內(nèi)地師范院校畢業(yè)生的就業(yè)壓力，促進(jìn)珠三角地區(qū)教育事業(yè)蓬勃發(fā)展，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達(dá)成協(xié)議如下：
第一條：甲方推薦乙方到公辦學(xué)校、民辦中小學(xué)從事教育、教學(xué)工作要達(dá)到下列要求：
1、甲方安排乙方到xx教育集團(tuán)屬下各學(xué)?；蛘邚V州、深圳、東莞、佛山等廣東省經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)
的民辦中小學(xué)校從事教育、教學(xué)工作，范文之協(xié)議書:實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書。
2、若乙方付合廣東省公辦學(xué)校招考條件，甲方組織乙方報(bào)名參加公招考試。
3、試用期1-2個(gè)月，試用期月純收入900—1600元，學(xué)校包食宿。
4、試用期滿后，月純收入1300—3000元，學(xué)校包食宿，協(xié)議書《實(shí)習(xí)就業(yè)安置協(xié)議書》。
5、乙方畢業(yè)后(拿到畢業(yè)證)月純收入1500—3500元，學(xué)校包食宿。
6、乙方畢業(yè)后工作滿一年，經(jīng)考核合格進(jìn)入貴族學(xué)校月純收入2500—5000元，學(xué)校包食宿
第二條：甲方推薦的民辦中小學(xué)校的待遇及條件符合本協(xié)議第一條各條款，而乙方又被該學(xué)校聘用就業(yè)，則視為推薦成功。
第三條：甲、乙雙方的責(zé)任。
1、甲方做好乙方就業(yè)前初步面試工作及崗前培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)推薦就業(yè)到用人單位接收為止。
2、乙方通過甲方面試合格后，甲方應(yīng)保證乙方就業(yè)，因甲方原因乙方?jīng)]有上崗就業(yè)，甲方退還乙方所交的推薦費(fèi)，并承擔(dān)乙方廣州至乙方就讀學(xué)校的往返路費(fèi)(火車硬座票)。
3、乙方應(yīng)遵守用人單位的規(guī)章制度，若乙方到甲方推薦的用人單位報(bào)到上班后，沒有經(jīng)過甲方及用人單位同意，擅自離崗、辭職，所出現(xiàn)的后果由乙方自負(fù)，且甲方不退還推薦費(fèi)。
第四條：推薦費(fèi)及付款方式。
1、甲方為乙方推薦就業(yè)，推薦總費(fèi)用為1300元(含崗前培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間食宿費(fèi)、就業(yè)安置費(fèi)、三年跟蹤服務(wù)費(fèi))，交通費(fèi)乙方自理。
2、經(jīng)面試合格乙方愿意去甲方就業(yè)，在簽約時(shí)需繳納定金300元，簽約后乙方不前往甲方就業(yè)，定金300元不退還，作為違約金。
3、乙方到達(dá)甲方辦公所在地后即交清所余費(fèi)用1000元。
第五條：跟蹤服務(wù)。
1、乙方被用人單位錄用之日起，甲方三年的跟蹤服務(wù)開始。
2、乙方上崗三年內(nèi)，若被學(xué)校辭退，甲方經(jīng)核實(shí)后4個(gè)工作日內(nèi)重新安置，不收任何費(fèi)用;再次安置期間乙方交通費(fèi)、食宿費(fèi)等自理。若甲方逾期安置，則逾期期間乙方食宿費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)。
第六條：本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力，自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。
上述協(xié)議，甲乙雙方應(yīng)自覺遵照?qǐng)?zhí)行。如一方違約，責(zé)任由違約方自負(fù)。未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
注：乙方到甲方報(bào)到的具體地址是：廣州市xx新校區(qū)。
廣州火車站乘xxx或xxx路公交車xxxx站下;廣州火車東站乘xxx或xxx路公交車在xx新村站下,回走150米過天橋即到學(xué)校。
甲方代表： 乙方：甲方(蓋章)：
年 月 日 年 月 日
