第1篇 乒乓球社團(tuán)申請(qǐng)書
乒乓球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)老少皆益深受大眾歡迎的運(yùn)動(dòng)，也是我國(guó)在歷屆奧運(yùn)會(huì)中屢屢奪魁的一項(xiàng)令我們?cè)谑澜缛嗣媲案械阶院赖倪\(yùn)動(dòng)?？梢哉f乒乓球是我們的國(guó)球。我們社團(tuán)始終以“時(shí)刻向著自己的目標(biāo)，奮斗拼搏到底?！睘樽谥迹掠诳朔龅降姆N種困難，把我們這個(gè)團(tuán)體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊(duì)伍。
進(jìn)入大學(xué)，每個(gè)人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實(shí)自己大學(xué)生活的每一天。我們這個(gè)社團(tuán)是娛樂健身類的社團(tuán)，可以說給每個(gè)人都提供了一個(gè)良好的自由活動(dòng)空間。在這個(gè)社團(tuán)里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭(zhēng)使每個(gè)人都做到覺得今天的時(shí)間沒浪費(fèi)，然后帶著一個(gè)滿意的笑容進(jìn)入自己的夢(mèng)鄉(xiāng)。
我們社團(tuán)活動(dòng)的組織、主持不是一個(gè)人的，而是我們每個(gè)成員的。就是把社團(tuán)的全體成員分成若干組，每小組五人。然后這些小組輪流組織、主持社團(tuán)舉行的每次活動(dòng)。這樣每個(gè)人都有充分展示自己才能的機(jī)會(huì)。如果我們社團(tuán)的活動(dòng)只是比賽的話那就說明了我們這個(gè)社團(tuán)很是失敗。比賽類的活動(dòng)只是所有活動(dòng)中最主要的活動(dòng)。剛才已說過這個(gè)社團(tuán)是充分展示自己才能的自由空間。這些才能包括唱歌，跳舞，講故事，乒乓球技能等等。那么其他類的活動(dòng)就給這些想展示自己才能的人提供了機(jī)會(huì)。當(dāng)然其他類的活動(dòng)還包括團(tuán)隊(duì)類的活動(dòng)。詳細(xì)的說就是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間通過做某些小游戲，進(jìn)行比賽。這些小游戲以體育，學(xué)習(xí)類的為主，大致包括拔河，辯論，知識(shí)問答等等。當(dāng)然活動(dòng)舉行的成功與否是社員對(duì)社團(tuán)評(píng)價(jià)的一個(gè)很重要的因素。那就要求我們一定要帶領(lǐng)著大家共同學(xué)習(xí)好，玩好。若干年之后，翻開我們的日記本回頭看我們走過的大學(xué)生活時(shí)能做到問心無愧，這是最讓我們感動(dòng)的事情。
一、 社團(tuán)運(yùn)行的整體計(jì)劃
1、 首先要保障社團(tuán)的正規(guī)性。
（1） 組建一個(gè)社團(tuán)，必須要有組織，有紀(jì)律，規(guī)范化的進(jìn)行。制訂符合我校具體情況的規(guī)章制度，并要求全體社員要嚴(yán)格遵守。
(2) 選出社團(tuán)內(nèi)部的各個(gè)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人,以便以后更好的為該社團(tuán)服務(wù).
(3) 社團(tuán)的正常運(yùn)行要有經(jīng)費(fèi)得意保障,經(jīng)費(fèi)由全體社員定期共同交納
(4)定期請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練,幫助指導(dǎo)那些乒乓球基礎(chǔ)不好的同學(xué).作到每個(gè)社員都具有良好的乒乓球基礎(chǔ).
2、要保證社團(tuán)的豐富多彩,同時(shí)也要保證社團(tuán)在全校有一定的影響力
(1)社團(tuán)的活動(dòng)每周一次,一月四次,然后每月循環(huán).第一周為娛樂類活動(dòng):召集全體社員在一起舉行一些很受大眾歡迎的、有意義的活動(dòng).每個(gè)人都可以盡情發(fā)揮.把自己的才能展現(xiàn)給大家.同時(shí)也促進(jìn)了社員與社員間溝通與認(rèn)識(shí).
(2)第二周為知識(shí)學(xué)習(xí)類的活動(dòng):可以請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練,進(jìn)行理論結(jié)合實(shí)踐的指導(dǎo).也可以觀看乒乓球教育或比賽類的視頻.共同學(xué)習(xí)一些新的技能.
(3)第三周為總結(jié)規(guī)劃類的活動(dòng):召集全體社員開會(huì),請(qǐng)各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人總結(jié)上幾周在工作中遇到的各種情況以及取得的成績(jī)和不足之處.然后共同討論加以解決.同時(shí)征集社員的反映和建議,合理的加以采納.最后在規(guī)劃好下個(gè)月的具體活動(dòng)項(xiàng)目.
(4)第四周為比賽類的活動(dòng):比賽為擂臺(tái)挑戰(zhàn)制.每月選出一名擂主.這個(gè)擂主再進(jìn)入下個(gè)月,然后和下個(gè)月的擂主去比賽.勝出的再進(jìn)入下個(gè)月的比賽.這樣依次類推.同時(shí)也要找機(jī)會(huì)和其他有類似社團(tuán)的學(xué)校搞聯(lián)誼活動(dòng).互相學(xué)習(xí)彼此的優(yōu)勢(shì).
3、在獎(jiǎng)品方面:不光要設(shè)置物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)也要設(shè)置榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì).物質(zhì)方面:設(shè)置獎(jiǎng)品兌換制.既是誰每勝出一場(chǎng)就可以獲得一張獲勝券.獲勝券的數(shù)目積累到一定數(shù)量時(shí),就可以拿著自己的獲勝券去換取自己的獎(jiǎng)品.獎(jiǎng)品包括:學(xué)習(xí)用品、生活用品、體育用品等.榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì):粘貼光榮榜,將獲勝者的名單向全校公布.
4、舉行的活動(dòng)對(duì)大家都很有益處的話,可向?qū)W校申請(qǐng)加分.
二、社團(tuán)內(nèi)部的管理?xiàng)l例
1、社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人的管理?xiàng)l例
(1) 社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人要起到帶頭作用.積極主動(dòng)認(rèn)真的完成各自的工作.認(rèn)真對(duì)待社團(tuán)舉行的每次活動(dòng).并積極協(xié)助社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)的工作.
(2) 秘書組做好宣傳、出海報(bào)等工作.并且要把社長(zhǎng)每次的工作安排通知到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人.也要把各部門負(fù)責(zé)人和社員反映的情況,匯總整理好以書面形式交于社長(zhǎng),加以解決.
(3)指導(dǎo)部定期認(rèn)真的去給社員講解乒乓球的各種規(guī)則,并對(duì)每位社員進(jìn)行技術(shù)性的指導(dǎo).提高每位社員的實(shí)戰(zhàn)實(shí)力.進(jìn)而提高社團(tuán)的整體實(shí)力.
(4) 由組織策劃部商量討論出下一步要舉行的活動(dòng).并以文字形式寫出具體的活動(dòng)項(xiàng)目和次序及舉行活動(dòng)的詳細(xì)步驟,直接交于社長(zhǎng)審查,修改再定出活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn).然后由秘書組交于要組織、主持這次活動(dòng)的那一小組.
(5)聯(lián)誼部.為了使我們社團(tuán)和其他有類似社團(tuán)的學(xué)?；驑I(yè)余球隊(duì)進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)和交流.聯(lián)誼部負(fù)責(zé)和這些學(xué)校或業(yè)余球隊(duì)協(xié)商.選好時(shí)間和地點(diǎn)然后雙方舉行聯(lián)誼活動(dòng).
(6)財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的公用財(cái)物.使社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)做到最有效的利用.并定期把社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)情況完全透明化的向全體社員公布.
(7)社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取社長(zhǎng)的工作安排.不得頂撞、侮辱社長(zhǎng).否則要給予扣除學(xué)分、撤消工作職務(wù)或者取消社員資格且不退會(huì)費(fèi)等不同的處分.
(8)社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人不得擅自調(diào)換工作.否則根據(jù)后果影響程度的大小給予適當(dāng)處分.
(9)社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人在工作上表現(xiàn)積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并取得很大成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì).并在獎(jiǎng)品獲得方面有優(yōu)先權(quán).
(10) 社團(tuán)的運(yùn)行由學(xué)團(tuán)部進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo).社長(zhǎng)可根據(jù)社員對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作情況的反映,然后進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查,對(duì)那些工作態(tài)度不積極在工作過程中存在問題的對(duì)其進(jìn)行調(diào)換職務(wù)或罷免職務(wù).
(
1) 各部門負(fù)責(zé)人要定期寫出前一段時(shí)間的工作總結(jié)和對(duì)以后工作的規(guī)劃.由秘書組交于社長(zhǎng),然后社長(zhǎng)加以總結(jié).最后作出下一步的工作安排.
2、社團(tuán)內(nèi)社員的管理?xiàng)l例
(1)社員要積極的參加社團(tuán)舉行的各項(xiàng)活動(dòng).并且要在舉行活動(dòng)時(shí)佩帶會(huì)員卡.不佩帶會(huì)員卡的不準(zhǔn)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地.會(huì)員卡不得轉(zhuǎn)借他人.發(fā)現(xiàn)者給予扣除學(xué)分等處分.
(2)在舉行比賽類的活動(dòng)時(shí)每個(gè)社員都要帶上比賽所需的最基本的工具.沒工具者取消這次的比賽資格.
(3) 在舉行活動(dòng)時(shí)每個(gè)社員都要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng).在活動(dòng)過程中不得無故離開活動(dòng)場(chǎng)地.要嚴(yán)格遵守活動(dòng)的紀(jì)律.不得擾亂活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序.違反者給予適當(dāng)處分.
(4)因故不能參加活動(dòng)的社員要親自向秘書組遞交請(qǐng)假條,說明請(qǐng)假的原因.其他請(qǐng)假方式均視為無效.
(5)全體社員要積極的配合各部門負(fù)責(zé)人的工作.認(rèn)真聽取各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作安排.不得頂撞、侮辱負(fù)責(zé)人.否則進(jìn)行扣除學(xué)分或取消會(huì)員資格且不退會(huì)費(fèi)等處分.
(6)對(duì)活動(dòng)在各方面都表現(xiàn)積極突出的社員,要給予獎(jiǎng)勵(lì).鼓勵(lì)并指導(dǎo)為競(jìng)選社團(tuán)干事作好準(zhǔn)備.
(7)全體社員要定期交納會(huì)費(fèi).以保障社團(tuán)的正常運(yùn)行.對(duì)不交納會(huì)費(fèi)者給予適當(dāng)處分.
(8)社團(tuán)的全體成員不得無故連續(xù)曠會(huì)數(shù)次.連續(xù)曠會(huì)次數(shù)達(dá)到四次以上者給予取消社員資格的處分.
(9)社團(tuán)在學(xué)校的聲譽(yù),由全體社員共同維護(hù).社團(tuán)的任何成員不得作出有損社團(tuán)聲譽(yù)的事情.發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲處分.
3、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例
(1)在每次活動(dòng)后財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人要把經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)運(yùn)行情況完全透明花的向全體社員公布.
(2)社團(tuán)的每個(gè)成員都有權(quán)知道經(jīng)費(fèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況,對(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)情況不滿的,可直接向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)以書面形式提出不滿的原因,由社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)經(jīng)詳細(xì)調(diào)查,作出合理的解決.
(3)發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)丟失的情況,由負(fù)責(zé)人賠償.
第2篇 優(yōu)秀乒乓球社團(tuán)申請(qǐng)書
乒乓球運(yùn)動(dòng)是一項(xiàng)老少皆益深受大眾歡迎的運(yùn)動(dòng)，也是我國(guó)在歷屆奧運(yùn)會(huì)中屢屢奪魁的一項(xiàng)令我們?cè)谑澜缛嗣媲案械阶院赖倪\(yùn)動(dòng)?？梢哉f乒乓球是我們的國(guó)球。我們社團(tuán)始終以“時(shí)刻向著自己的目標(biāo)，奮斗拼搏到底?！睘樽谥?，勇于克服遇到的種種困難，把我們這個(gè)團(tuán)體鍛煉成具有朝陽一樣朝氣蓬勃的隊(duì)伍。
進(jìn)入大學(xué)，每個(gè)人都感到生活的枯燥，無味，無聊，空虛。于是都期待著通過做一些事情來充實(shí)自己大學(xué)生活的每一天。我們這個(gè)社團(tuán)是娛樂健身類的社團(tuán)，可以說給每個(gè)人都提供了一個(gè)良好的自由活動(dòng)空間。在這個(gè)社團(tuán)里想怎么玩就怎么玩，怎么玩痛快就怎么玩。力爭(zhēng)使每個(gè)人都做到覺得今天的時(shí)間沒浪費(fèi)，然后帶著一個(gè)滿意的笑容進(jìn)入自己的夢(mèng)鄉(xiāng)。
我們社團(tuán)活動(dòng)的組織、主持不是一個(gè)人的，而是我們每個(gè)成員的。就是把社團(tuán)的全體成員分成若干組，每小組五人。然后這些小組輪流組織、主持社團(tuán)舉行的每次活動(dòng)。這樣每個(gè)人都有充分展示自己才能的機(jī)會(huì)。如果我們社團(tuán)的活動(dòng)只是比賽的話那就說明了我們這個(gè)社團(tuán)很是失敗。比賽類的活動(dòng)只是所有活動(dòng)中最主要的活動(dòng)。剛才已說過這個(gè)社團(tuán)是充分展示自己才能的自由空間。這些才能包括唱歌，跳舞，講故事，乒乓球技能等等。那么其他類的活動(dòng)就給這些想展示自己才能的人提供了機(jī)會(huì)。當(dāng)然其他類的活動(dòng)還包括團(tuán)隊(duì)類的活動(dòng)。詳細(xì)的說就是團(tuán)隊(duì)與團(tuán)隊(duì)之間通過做某些小游戲，進(jìn)行比賽。這些小游戲以體育，學(xué)習(xí)類的為主，大致包括拔河，辯論，知識(shí)問答等等。當(dāng)然活動(dòng)舉行的成功與否是社員對(duì)社團(tuán)評(píng)價(jià)的一個(gè)很重要的因素。那就要求我們一定要帶領(lǐng)著大家共同學(xué)習(xí)好，玩好。若干年之后，翻開我們的日記本回頭看我們走過的大學(xué)生活時(shí)能做到問心無愧，這是最讓我們感動(dòng)的事情。
一、 社團(tuán)運(yùn)行的整體計(jì)劃
1、 首先要保障社團(tuán)的正規(guī)性。
（1） 組建一個(gè)社團(tuán)，必須要有組織，有紀(jì)律，規(guī)范化的進(jìn)行。制訂符合我校具體情況的規(guī)章制度，并要求全體社員要嚴(yán)格遵守。
（2） 選出社團(tuán)內(nèi)部的各個(gè)部門的`相關(guān)負(fù)責(zé)人，以便以后更好的為該社團(tuán)服務(wù)。
（3） 社團(tuán)的正常運(yùn)行要有經(jīng)費(fèi)得意保障，經(jīng)費(fèi)由全體社員定期共同交納
（4）定期請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練，幫助指導(dǎo)那些乒乓球基礎(chǔ)不好的同學(xué)。作到每個(gè)社員都具有良好的乒乓球基礎(chǔ)。
2、要保證社團(tuán)的豐富多彩，同時(shí)也要保證社團(tuán)在全校有一定的影響力
（1）社團(tuán)的活動(dòng)每周一次，一月四次，然后每月循環(huán)。第一周為娛樂類活動(dòng)：召集全體社員在一起舉行一些很受大眾歡迎的、有意義的活動(dòng)。每個(gè)人都可以盡情發(fā)揮。把自己的才能展現(xiàn)給大家。同時(shí)也促進(jìn)了社員與社員間溝通與認(rèn)識(shí)。
（2）第二周為知識(shí)學(xué)習(xí)類的活動(dòng)：可以請(qǐng)?bào)w育老師或球技好的同學(xué)當(dāng)教練，進(jìn)行理論結(jié)合實(shí)踐的指導(dǎo)。也可以觀看乒乓球教育或比賽類的視頻。共同學(xué)習(xí)一些新的技能。
（3）第三周為總結(jié)規(guī)劃類的活動(dòng)：召集全體社員開會(huì)，請(qǐng)各個(gè)部門的負(fù)責(zé)人總結(jié)上幾周在工作中遇到的各種情況以及取得的成績(jī)和不足之處。然后共同討論加以解決。同時(shí)征集社員的反映和建議，合理的加以采納。最后在規(guī)劃好下個(gè)月的具體活動(dòng)項(xiàng)目。
（4）第四周為比賽類的活動(dòng)：比賽為擂臺(tái)挑戰(zhàn)制。每月選出一名擂主。這個(gè)擂主再進(jìn)入下個(gè)月，然后和下個(gè)月的擂主去比賽。勝出的再進(jìn)入下個(gè)月的比賽。這樣依次類推。同時(shí)也要找機(jī)會(huì)和其他有類似社團(tuán)的學(xué)校搞聯(lián)誼活動(dòng)?；ハ鄬W(xué)習(xí)彼此的優(yōu)勢(shì)。
3、在獎(jiǎng)品方面：不光要設(shè)置物質(zhì)上的獎(jiǎng)勵(lì)也要設(shè)置榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)。物質(zhì)方面：設(shè)置獎(jiǎng)品兌換制。既是誰每勝出一場(chǎng)就可以獲得一張獲勝券。獲勝券的數(shù)目積累到一定數(shù)量時(shí)，就可以拿著自己的獲勝券去換取自己的獎(jiǎng)品。獎(jiǎng)品包括：學(xué)習(xí)用品、生活用品、體育用品等。榮譽(yù)上的獎(jiǎng)勵(lì)：粘貼光榮榜，將獲勝者的名單向全校公布。
4、舉行的活動(dòng)對(duì)大家都很有益處的話，可向?qū)W校申請(qǐng)加分。
二、社團(tuán)內(nèi)部的管理?xiàng)l例
1、社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人的管理?xiàng)l例
（1） 社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人要起到帶頭作用。積極主動(dòng)認(rèn)真的完成各自的工作。認(rèn)真對(duì)待社團(tuán)舉行的每次活動(dòng)。并積極協(xié)助社長(zhǎng)和副社長(zhǎng)的工作。
（2） 秘書組做好宣傳、出海報(bào)等工作。并且要把社長(zhǎng)每次的工作安排通知到相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。也要把各部門負(fù)責(zé)人和社員反映的情況，匯總整理好以書面形式交于社長(zhǎng)，加以解決。
（3）指導(dǎo)部定期認(rèn)真的去給社員講解乒乓球的各種規(guī)則，并對(duì)每位社員進(jìn)行技術(shù)性的指導(dǎo)。提高每位社員的實(shí)戰(zhàn)實(shí)力。進(jìn)而提高社團(tuán)的整體實(shí)力。
（4） 由組織策劃部商量討論出下一步要舉行的活動(dòng)。并以文字形式寫出具體的活動(dòng)項(xiàng)目和次序及舉行活動(dòng)的詳細(xì)步驟，直接交于社長(zhǎng)審查，修改再定出活動(dòng)時(shí)間及地點(diǎn)。然后由秘書組交于要組織、主持這次活動(dòng)的那一小組。
（5）聯(lián)誼部。為了使我們社團(tuán)和其他有類似社團(tuán)的學(xué)?；驑I(yè)余球隊(duì)進(jìn)行更好的學(xué)習(xí)和交流。聯(lián)誼部負(fù)責(zé)和這些學(xué)?；驑I(yè)余球隊(duì)協(xié)商。選好時(shí)間和地點(diǎn)然后雙方舉行聯(lián)誼活動(dòng)。
（6）財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)管理社團(tuán)的公用財(cái)物。使社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)做到最有效的利用。并定期把社團(tuán)的經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)情況完全透明化的向全體社員公布。
（7）社團(tuán)各部門負(fù)責(zé)人要認(rèn)真聽取社長(zhǎng)的工作安排。不得頂撞、侮辱社長(zhǎng)。否則要給予扣除學(xué)分、撤消工作職務(wù)或者取消社員資格且不退會(huì)費(fèi)等不同的處分。
（8）社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人不得擅自調(diào)換工作。否則根據(jù)后果影響程度的大小給予適當(dāng)處分。
（9）社團(tuán)各部門的負(fù)責(zé)人在工作上表現(xiàn)積極主動(dòng)認(rèn)真負(fù)責(zé)并取得很大成績(jī)的給予獎(jiǎng)勵(lì)。并在獎(jiǎng)品獲得方面有優(yōu)先權(quán)。
（10） 社團(tuán)的運(yùn)行由學(xué)團(tuán)部進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。社長(zhǎng)可根據(jù)社員對(duì)各部門負(fù)責(zé)人工作情況的反映，然后進(jìn)行詳細(xì)的調(diào)查，對(duì)那些工作態(tài)度不積極在工作過程中存在問題的對(duì)其進(jìn)行調(diào)換職務(wù)或罷免職務(wù)。
（11） 各部門負(fù)責(zé)人要定期寫出前一段時(shí)間的工作總結(jié)和對(duì)以后工作的規(guī)劃。由秘書組交于社長(zhǎng)，然后社長(zhǎng)加以總結(jié)。最后作出下一步的工作安排。
2、社團(tuán)內(nèi)社員的管理?xiàng)l例
（1）社員要積極的參加社團(tuán)舉行的各項(xiàng)活動(dòng)。并且要在舉行活動(dòng)時(shí)佩帶會(huì)員卡。不佩帶會(huì)員卡的不準(zhǔn)進(jìn)入活動(dòng)場(chǎng)地。會(huì)員卡不得轉(zhuǎn)借他人。發(fā)現(xiàn)者給予扣除學(xué)分等處分。
（2）在舉行比賽類的活動(dòng)時(shí)每個(gè)社員都要帶上比賽所需的最基本的工具。沒工具者取消這次的比賽資格。
（3） 在舉行活動(dòng)時(shí)每個(gè)社員都要準(zhǔn)時(shí)到達(dá)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)。在活動(dòng)過程中不得無故離開活動(dòng)場(chǎng)地。要嚴(yán)格遵守活動(dòng)的紀(jì)律。不得擾亂活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)的秩序。違反者給予適當(dāng)處分。
（4）因故不能參加活動(dòng)的社員要親自向秘書組遞交請(qǐng)假條，說明請(qǐng)假的原因。其他請(qǐng)假方式均視為無效。
（5）全體社員要積極的配合各部門負(fù)責(zé)人的工作。認(rèn)真聽取各個(gè)負(fù)責(zé)人的工作安排。不得頂撞、侮辱負(fù)責(zé)人。否則進(jìn)行扣除學(xué)分或取消會(huì)員資格且不退會(huì)費(fèi)等處分。
（6）對(duì)活動(dòng)在各方面都表現(xiàn)積極突出的社員，要給予獎(jiǎng)勵(lì)。鼓勵(lì)并指導(dǎo)為競(jìng)選社團(tuán)干事作好準(zhǔn)備。
（7）全體社員要定期交納會(huì)費(fèi)。以保障社團(tuán)的正常運(yùn)行。對(duì)不交納會(huì)費(fèi)者給予適當(dāng)處分。
（8）社團(tuán)的全體成員不得無故連續(xù)曠會(huì)數(shù)次。連續(xù)曠會(huì)次數(shù)達(dá)到四次以上者給予取消社員資格的處分。
（9）社團(tuán)在學(xué)校的聲譽(yù)，由全體社員共同維護(hù)。社團(tuán)的任何成員不得作出有損社團(tuán)聲譽(yù)的事情。發(fā)現(xiàn)給予嚴(yán)厲處分。
3、社團(tuán)財(cái)務(wù)管理?xiàng)l例
（1）在每次活動(dòng)后財(cái)務(wù)管理的負(fù)責(zé)人要把經(jīng)費(fèi)的詳細(xì)運(yùn)行情況完全透明花的向全體社員公布。
（2）社團(tuán)的每個(gè)成員都有權(quán)知道經(jīng)費(fèi)的運(yùn)轉(zhuǎn)情況，對(duì)經(jīng)費(fèi)運(yùn)轉(zhuǎn)情況不滿的，可直接向社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)以書面形式提出不滿的原因，由社長(zhǎng)或副社長(zhǎng)經(jīng)詳細(xì)調(diào)查，作出合理的解決。
（3）發(fā)現(xiàn)經(jīng)費(fèi)丟失的情況，由負(fù)責(zé)人賠償。
