工齡申請書(10篇)

第1篇 2022追加工齡申請書

2022追加工齡申請書

申請人：

xx 月開始安置在 xxxx 人 民醫(yī)院工作,于 xxxx 年 xxx 月考入 xxxxxxxxxxxxx 衛(wèi)生院. 由于在 xxxx 年 xx 月—xxxx 年 xx 月期間的工作工齡.望上 級領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮

申請人

2022追加工齡申請書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 增加工齡工資的申請書

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機會，讓我學(xué)會了很多東西;從xxxx年到公司以來，這幾年里，我一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，這幾年里，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富，工作能力不斷提高，主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)xx職位的職務(wù)。自從任職xx職位以來，讓我深感xx職位對公司的重要性.

我相信付出就會有收獲，同時我個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，希望公司能夠考慮把目前月工資xxxx向上提升到xxxx，主要目的是讓自己能夠安心的工作，更好的為公司效力。

如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒有達(dá)到本次申請的標(biāo)準(zhǔn)，還誠懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見建議，讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo)，在提升個人能力的同時把工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請，我依然會用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的.工作。

期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!

此致

敬禮

申請人：xxx

xxxx年xx月xx日

第3篇 員工的工齡工資申請書

員工的工齡工資申請書

員工的工齡工資是國家有規(guī)定要發(fā)放給員工的，那么你知道員工的工齡工資申請書是怎么樣的嗎?小編為大家整理了一些員工的工齡工資申請書，歡迎參閱。

員工的工齡工資申請書篇一

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的'員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

特此申請!

物業(yè)部

20xx年6月6日

員工的工齡工資申請書篇二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)!

申請人：xxx

申請時間：20xx年x月x日

員工的工齡工資申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

特此申請

致禮

附:身份證復(fù)印件1張。手機123456。

主送:人力資源部

申請人:×××

20xx年9月1日

第4篇 工齡認(rèn)定申請書

工齡認(rèn)定申請書1

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，xx年x月大學(xué)畢業(yè)，xxx年x月到xx省xx單位參加工作，xxx年xx月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級和醫(yī)院連續(xù)計算工齡的有關(guān)文件精神，現(xiàn)申請連續(xù)計算工齡，懇請給予批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

申請人：

xx年 月 日

工齡認(rèn)定申請書2

xx縣人力資源和社會保障局：

我叫xxx，男，20xx年9月出生，身份證號碼為：xxxxxxxxxxxx，現(xiàn)是xx縣xxxxxx在職職工，我通過參加xxx省xxx考試，于20xx年11月被分配到xx縣xxxx工作。

到xxx縣xxxx工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月到xxxxx；20xx年12月至20xx年3月參加xxxx縣“一村一名大學(xué)生”工程到xxx鄉(xiāng)xxx村服務(wù)；現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

此致

敬禮

申請人：

年 月 日

工齡認(rèn)定申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，性別x，出生于xxxx年xx月，xxxx年xx月畢業(yè)于zzz大學(xué)xxxx專業(yè)，xxxx年xx月——xxxx年xx月在xxxx工作單位工作一年，xxxx年xx月考取xxxx地區(qū)編制，現(xiàn)任xxxxxx職務(wù)。

現(xiàn)申請續(xù)接xxxx年xx月——xxxx年xx月一年的.工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

致此

敬禮！

申請人：xx

xxxx年xx月xx日

工齡認(rèn)定申請書4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫李宇，今年27歲，家住安徽省明光市，20xx年6月畢業(yè)于安徽工業(yè)大學(xué)外語專業(yè)，20xx年10月——20xx年11月在馬鞍山建材網(wǎng)有限公司工作單位工作一年，20xx年6月考取安徽明光市公務(wù)員，現(xiàn)任xxxx職務(wù)?，F(xiàn)申請續(xù)接20xx年10月——20xx年11月一年的工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

致此

敬禮！

申請人：李宇

xxxx年xx月xx日

工齡認(rèn)定申請書5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，今年27歲，家住xxx省明光市，20xx年6月畢業(yè)于xxx工業(yè)大學(xué)外語專業(yè)，20xx年10月——20xx年11月在xxx有限公司工作單位工作一年，20xx年6月考取xxx市公務(wù)員，現(xiàn)任xxxx職務(wù)?，F(xiàn)申請續(xù)接20xx年10月——20xx年11月一年的工齡，望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

致此

敬禮！

申請人：

xxxx年xx月xx日

工齡認(rèn)定申請書6

隆昌縣人力資源和社會保障局：

我叫，男，漢族，xxxx年8月出生，身份證號碼為：5*************，我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試，于20xx年4月被分配到*****工作。

到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊工作（購買社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會工作（服務(wù)基層），現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

此致

敬禮

申請人：

年月日

工齡認(rèn)定申請書7

xx市xx區(qū)人力資源和社會保障局：

本人xxx，女，漢族，xx年xx月出生，身份證號：xx，因今年xx月參加xx市xx區(qū)xx考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于xx崗位。在此之前，本人于xx年xx月至xx年xx月就職于xx公司，與其簽訂正式勞動合同并由其按月繳納社?！，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

此致

敬禮！

申請人：

xx年 月 日

第5篇 員工工齡工資發(fā)放申請書

員工工齡工資發(fā)放申請書

申請書一：物業(yè)員工工齡工資的申請

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的`穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

特此申請!

物業(yè)部

20xx年6月6日

申請書二：工齡工資申請（105字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)！

申請人：xxx

申請時間：20xx年x月x日

申請書三：工齡工資申請書（135字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日

已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

特此申請

致禮

附:身份證復(fù)印件1張。

主送:人力資源部

申請人:×××

20xx年9月1日

第6篇 員工工齡工資申請書

員工工齡工資申請書

員工工齡工資申請書一：

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

物業(yè)公司成立近兩年時間來，兢兢業(yè)業(yè)的承擔(dān)著協(xié)助公司后勤保障、銷售服務(wù)及物業(yè)服務(wù)等相關(guān)部門的具體工作，在此期間，物業(yè)部員工能認(rèn)真履行工作職責(zé)、完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)。

由于物業(yè)服務(wù)行業(yè)的特殊性，基礎(chǔ)薪酬低、行業(yè)門檻低，故人員流動性大。為保障員工的穩(wěn)定性、減少人才流失率，為進(jìn)一步完善物業(yè)服務(wù)企業(yè)樹立良好的社會效應(yīng)和經(jīng)濟效益，以及根據(jù)成都市物業(yè)行業(yè)收入水平及薪酬結(jié)構(gòu)現(xiàn)狀(每個物業(yè)公司幾乎均有工齡工資)，特申請凡在公司上班滿一年的`員工給予每年增加￥50元工齡工資，以勞動聘用合同為依據(jù)，逐年遞增，遞增至￥500元為限。懇請領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)!

特此申請!

物業(yè)部

20xx年6月6日

員工工齡工資申請書二：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人xxx20xx年01月01日，進(jìn)入本公司至20xx年12月30日，已滿一年，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)章，已符合工齡工資申領(lǐng)條件，現(xiàn)向公司申請工齡工資。

忘予以批準(zhǔn)！

申請人：xxx

申請時間：20xx年x月x日

員工工齡工資申請書三：

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資。

特此申請

附:身份證復(fù)印件1張。手機123456。

主送:人力資源部

申請人:×××

20xx年9月1日

第7篇 工齡工資申請書

工齡工資申請書范文

工齡工資申請書范文1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我xxx，男，23歲，xxx工，現(xiàn)在xxx公司xxx班組工作，于20xx年6月1日參加工作，到20xx年8月31日廣州已滿1年3個月，現(xiàn)申請要求發(fā)放工齡工資 。

特此申請

致禮

附:身份證復(fù)印件1張。手機123456。

主送:人力資源部

申請人:×××

20xx年9月1日

工齡工資申請書范文2

尊敬的總經(jīng)理：

您好，懷著十分復(fù)雜的心情提交此次申請報告，我是xx年6月進(jìn)入公司的，即將為公司工作滿五年整，首先感謝您對我的關(guān)心和幫助，為我提供這么好的工作環(huán)境和氛圍，使我迅速的'融入到工作中去，自從加入公司以來，始終以快樂和飽滿的情緒投入到工作中去，一直認(rèn)認(rèn)真真，力求把工作做的盡善盡美，并沒有因為一點點工作上的挫折而影響工作積極性。

近兩年以來，受大環(huán)境的影響，公司出現(xiàn)了一些困難，業(yè)務(wù)量下降了不少，在此期間非常感謝您對我的關(guān)照，在共同成長的歲月里我對公司，同事以及這份工作都產(chǎn)生了深厚的感情，所以并沒有對公司提出任何要求，但是現(xiàn)在隨著物價的飚升，結(jié)合目前的薪金來看，就我個人而言實在無法承受來自生活和家庭的壓力，年前發(fā)的實在不堪重負(fù)，對于此次提交申請還希望您能多多諒解?，F(xiàn)在工廠業(yè)務(wù)主管，車間主管薪金25-28元，外加保險。車間生產(chǎn)班長，品管員薪金xx元左右，外加保險。車間生產(chǎn)職工薪金17元左右外加工齡補貼2元左右。參照工廠的薪金水平結(jié)合現(xiàn)在的工作，希望您能將我的薪金上調(diào)至元以上。

如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。 這是我的學(xué)識和修養(yǎng)要求我必須做到的。

此致

敬禮

申請員工：

第8篇 工齡更改申請書

工齡更改申請書

工齡更改申請書

尊敬的金陽縣人事局、衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)：

本人叫xxxx，女，出生于xxx年x月xx日，漢族，身份證號碼：513430198704126023，家庭住址：四川省金陽縣春江鄉(xiāng)幺米沱村幺米組。2005年8月份參加臨時護(hù)士、醫(yī)務(wù)人員考試合格，被錄取在南瓦中心衛(wèi)生院從事護(hù)理工作。在工作中，勤勤懇懇，苦干實干，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，遵紀(jì)守法，一直以來得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人及家屬的好評。

年月份金陽縣招考一批醫(yī)務(wù)人員，本人參加考試合格被錄用在對坪中心衛(wèi)生院。而年月到年月兩年多的'工齡未計算在里面，現(xiàn)懇請各位領(lǐng)導(dǎo)將我的工齡更改為年月份為謝！

申請人：xxxx

年月日

第9篇 工齡申請書

工齡申請書

工齡申請書1

隆昌縣人力資源和社會保障局：

我叫 ，男，漢族，1986年8月出生，身份證號碼為：5*************，我通過參加**縣20xx年下半年事業(yè)單位考試，于20xx年4月被分配到*****工作。

到******工作前，曾于20xx年12月至20xx年12月于總參三部服役；20xx年3月至20xx年6月于***路政支隊工作（購買社保）；20xx年7月至20xx年4月于***政法委員會工作（服務(wù)基層），現(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

此致

敬禮！

申請人：

工作單位：**

工齡申請書2

**市**區(qū)人力資源和社會保障局：

本人**，女，漢族，**年**月出生，身份證號：**，因今年**月參加**市**區(qū)**考試，現(xiàn)通過考核及審查后被錄用于**崗位。 在此之前，本人于**年 月至**年 月就職于**公司，與其簽訂正式勞動合同并由其按月繳納社?！，F(xiàn)根據(jù)相關(guān)文件政策規(guī)定，特申請工齡認(rèn)定。

此致

敬禮！

申請人：

工作單位：**

**年 月 日

工齡申請書3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，xx年x月大學(xué)畢業(yè)，xxx年x月到 xx省xx單位參加工作，xxx年xx月辦理編制手續(xù)。根據(jù)上級和醫(yī)院連續(xù)計算工齡的有關(guān)文件精神，現(xiàn)申請連續(xù)計算工齡，懇請給予批準(zhǔn)為盼！

此致

敬禮！

申請人：

工作單位：**

**年 月 日

工齡申請書4

xxx人事局：

本人姓名xxx、女、漢族，現(xiàn)年xx歲，于xxxx年x月畢業(yè)于保山高等中醫(yī)學(xué)校護(hù)理專業(yè)，畢業(yè)后本人與xxxx醫(yī)院急診科簽訂合同，合同從20xx年9月開始生效，由于本人在20xx年7月參加事業(yè)單位考試，于20xx年11月正式被xxx衛(wèi)生院錄用，故本人與xxx醫(yī)院急診科簽訂的`合同于20xx年11月正式被解除。本人考慮到工作工齡問題故特向人事局申請將本人的工齡改為x年，望貴局給予辦理相關(guān)手續(xù)為荷！

特此申請

申請人：陳新久 20xx年12月9日

第10篇 2022年工齡兩年的員工辭職申請書范文

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職報告。

來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司此后在這個項目放置的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。

我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經(jīng)產(chǎn)生了巨年夜可喜的轉(zhuǎn)變，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職申請人：

2022年8月12日