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第1篇 在主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書簽訂會上的講話思想宣傳
在主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書簽訂會上的講話 （2005年9月26日）同志們：
經(jīng)礦黨政班子研究決定，今天召開主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書簽訂會。主要任務(wù)是對前一階段我礦主輔分離輔業(yè)改制工作進(jìn)行全面總結(jié)，根據(jù)集團公司對改革改制工作的進(jìn)程安排和我礦實際，安排部署下一步的工作任務(wù)，與列入改制范圍的各單位簽訂“主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書”，進(jìn)一步動員全礦各單位特別是改革改制單位，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，加快推進(jìn)改革改制步伐，確保主輔分離、輔業(yè)改制工作的順利推進(jìn)，確保到年底基本完成主輔分離輔業(yè)改制任務(wù)。這次會議是在企業(yè)改革進(jìn)入攻堅階段召開的一次關(guān)鍵會議，是對主輔分離輔業(yè)改制工作的再動員、再部署，特別是隨著“主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書”的簽訂，必將對進(jìn)一步加快我礦改革改制步伐產(chǎn)生積極的推動作用。下面，我講兩個方面的問題。
一、前一階段主輔分離輔業(yè)改制工作的簡要回顧
集團公司主輔分離、輔業(yè)改制工作開展以來，我們按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，認(rèn)真貫徹落實集團公司有關(guān)文件、會議精神，先后召開了黨委理論中心組主輔分離、輔業(yè)改制學(xué)習(xí)會、黨政聯(lián)席會、改革改制工作會等一系列會議，制定了《主輔分離輔業(yè)改制實施方案》等一系列配套文件，對主輔分離輔業(yè)改制工作進(jìn)行了全面安排部署。為確保改革改制工作的順利進(jìn)行，礦成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并從各單位抽調(diào)政策理論性強、原則性強、責(zé)任心強、業(yè)務(wù)素質(zhì)高的同志成立了四個專業(yè)組，定期召開例會，研究改革改制中出現(xiàn)的問題，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行整改解決，集中時間、集中人員、集中精力積極推進(jìn)這項工作。各職能部門和改制單位按照集團公司和礦統(tǒng)一安排，克服時間緊、問題多、任務(wù)重、難度大等一系列困難，加班延點，積極工作，作了大量扎實有效的工作，在較短的時間內(nèi)測算掌握了各類數(shù)據(jù)，比集團公司要求提前四天完成了“三清”工作。騰達(dá)公司、醫(yī)院、物業(yè)中心等改革改制單位也都拿出了自己的實施方案和具體措施。特別是在改革改制過程中，我們始終堅持“七分思想，三分改制”的原則，高度重視職工思想穩(wěn)定工作，針對職工群眾中可能出現(xiàn)的各種矛盾和問題，堅持超前考慮，超前預(yù)防，大力加強信訪穩(wěn)定和思想政治工作力度，礦黨委專門成立了改革改制穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《主輔分離輔業(yè)改制期間穩(wěn)定工作實施方案》，實行了政工科室干部包單位、包廠點制度和穩(wěn)定抵押金制度，在廣播電視上開辟了宣傳專欄，及時編印下發(fā)了改革改制宣傳材料，并在全礦廣泛深入開展了“解放思想、更新觀念、深化改革、知難而進(jìn)”大討論活動，澄清了職工的模糊認(rèn)識，掃除了各種思想障礙，較好的營造了人人理解改革、支持改革、參與改革的濃厚氛圍，為改革改制的順利進(jìn)行奠定堅實的思想基礎(chǔ)，在整個工作中沒有出現(xiàn)任何影響改革穩(wěn)定的問題。從目前情況看，整體工作進(jìn)展順利，效果比較明顯，各項工作均走在了集團公司兄弟單位的前列，對整個集團公司的改革起到了一定的推動作用，得到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)和各督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和高度評價，達(dá)到了集團公司領(lǐng)導(dǎo)、督導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)、礦領(lǐng)導(dǎo)“三個滿意”的要求。
盡管前一階段我們做了大量扎實有效的工作，取得了一定成績，但由于改革改制工作涉及面廣，牽扯人員多，又直接關(guān)系到職工的切身利益，從我們掌握的情況看，還程度不同地存在一些不穩(wěn)定因素。主要是分離改制單位的職工擔(dān)心身份置換后養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工資待遇、生活福利、退休金、住房等無法得到有效保障。這些都是當(dāng)前職工最關(guān)心的熱點焦點問題，都需要引起我們的高度重視，在今后的工作中切實采取有力措施，認(rèn)真加以解決，確保改革改制工作的順利進(jìn)展。
二、統(tǒng)一思想，再接再厲，加快主輔分離輔業(yè)改制工作步伐
按照集團公司的統(tǒng)一部署和要求，目前主輔分離輔業(yè)改制工作已進(jìn)入攻堅階段，能否按照規(guī)定的時間和要求完成改革改制任務(wù)，既關(guān)系到企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展，更關(guān)系到職工的切身利益，既是對廣大職工的一次考驗，更是對全體領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)和能力的一次實戰(zhàn)檢驗。在座的同志既是這項工作的指揮員，又是直接參與者，希望大家一定要保持清醒頭腦，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、堅定信心，精心組織，扎實工作，保質(zhì)保量的完成各項工作任務(wù)，確保奪取主輔分離輔業(yè)改制工作的全面勝利。
（一）統(tǒng)一思想，破除障礙，真正把認(rèn)識統(tǒng)一到上級指示精神和集團公司決策部署上來。改革難就難在干部職工的思想觀念上，如果觀念不轉(zhuǎn)變，認(rèn)識不到位，就很難確保按期完成推進(jìn)主輔分離、輔業(yè)改制工作任務(wù)。從我礦目前情況看，絕大部分職工思想是統(tǒng)一的，對改革改制工作是支持的、擁護(hù)的，但也仍有部分干部職工對改革的認(rèn)識不全面，不準(zhǔn)確，特別是對改制帶來的好處還沒有完全認(rèn)識清楚，對改制后帶來的一些關(guān)系調(diào)整還心存疑慮，思想比較活躍。因此廣大黨員干部特別是職能部門和改制單位的領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，吃透精神，把握實質(zhì)，堅持以科學(xué)的理論指導(dǎo)工作實踐。要堅持不懈、深入細(xì)致的做好職工群眾的思想政治工作，把黨和國家的方針政策，集團公司的文件精神傳達(dá)到每個職工，確保把改革的重點、熱點、難點向職工講明，把改革的政策措施、目標(biāo)任務(wù)向職工講清，把改革帶來的好處向職工講透，使廣大干部職工特別是改革改制單位的干部職工破除思想上的障礙，增強改革改制的信心，進(jìn)一步增強心理承受能力。真正擁護(hù)改制、全力支持改革、積極參與改制，切實營造一個人人理解改革、參與改革、支持改革的濃厚氛圍，確保改革改制工作的順利推進(jìn)。
（二）明確目標(biāo)，落實責(zé)任，加快推進(jìn)改革改制步伐。目前主輔分離輔業(yè)改制的各項工作任務(wù)已經(jīng)明確，下一步的工作關(guān)鍵在抓落實。剛才，趙礦長已經(jīng)與各參與改制單位的負(fù)責(zé)人簽訂了“主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書”。責(zé)任書確定的目標(biāo)，礦上是按照“實事求是、壓力均等”的原則，經(jīng)過反復(fù)分析、測算集體研究決定的，只要真抓實干，扎實工作，就一定能夠完成。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部要切實認(rèn)識到，指標(biāo)已定，就是命令；千金一諾，勢在必得。從全礦來講，對完成責(zé)任書確定的改革改制目標(biāo)，礦黨政班子認(rèn)識是一致的，態(tài)度是明確和堅定的，只能進(jìn)不能退，只能成功不許失敗，不能有任何的動搖，沒有任何回旋的余地。各專業(yè)小組、分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室、部門，要嚴(yán)格按照上級指示精神和集團公司統(tǒng)一部署，認(rèn)真指導(dǎo)幫助各改制單位制定出切合實際的計劃、目標(biāo)和措施，并督促將指標(biāo)分解落實下去，層層建立抓落實責(zé)任制，切實將目標(biāo)任務(wù)的壓力傳導(dǎo)到每個職工，切實形成千斤重?fù)?dān)眾人挑，人人肩上有指標(biāo)的壓力傳導(dǎo)機制，通過進(jìn)一步加大考核、獎懲力度，來確保各項目標(biāo)任務(wù)的完成。特別是改制單位領(lǐng)導(dǎo)班子要切實發(fā)揮模范帶頭作用，本著對企業(yè)、對本單位、對職工高度負(fù)責(zé)的精神，帶頭學(xué)習(xí)貫徹改制政策，帶頭轉(zhuǎn)變思想觀念，帶頭服從大局，帶頭維護(hù)正常的生產(chǎn)和工作秩序，認(rèn)真履行職責(zé)，與有關(guān)職能部門密切配合，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系，確保改革改制工作的順利進(jìn)行。要對各項目標(biāo)的落實嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格獎懲，把完成目標(biāo)任務(wù)作為考察領(lǐng)導(dǎo)干部政績和能力的主要標(biāo)志，真正以效果論成敗，以實績論英雄。在此特別強調(diào)，對因領(lǐng)導(dǎo)、組織不力，沒有按要求完成改制任務(wù)，或出現(xiàn)重大問題的單位負(fù)責(zé)人，要按照責(zé)任書的規(guī)定堅決給予經(jīng)濟處罰甚至采取組織措施。
（三）正確處理改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，確保主輔分離輔業(yè)改制達(dá)到預(yù)期目的。主輔分離輔業(yè)改制是一項非常繁重而艱巨的改革任務(wù)。在實際操作中，一定要正確處理好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系。改革是動力，發(fā)展是目的，穩(wěn)定是保證。在改革中既不能不切實際地蠻干，也不能消極片面強調(diào)穩(wěn)定而放慢改革步伐，更不能脫離發(fā)展的目標(biāo)，單純?yōu)楦母锒母铮獜拇筇幹郏√幹?，切實處理好改革發(fā)展和穩(wěn)定的關(guān)系，確保在改革中促進(jìn)穩(wěn)定，在維護(hù)穩(wěn)定中推進(jìn)改革。全礦各單位、部門特別是黨群各部門要按照抓早抓小抓苗頭的要求，進(jìn)一步加大思想政治工作力度，超前做好過深過細(xì)的工作，做到情況早摸透，工作早到位，措施早落實，事態(tài)早控制。要按照集團公司的部署，不斷創(chuàng)新活動載體，通過開展座談討論、演講報告及學(xué)先進(jìn)、找差距、訂目標(biāo)、議措施等措施和辦法，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，把“解放思想，更新觀念，深化改革，知難而進(jìn)”大討論活動引向深入，增強活動實效性。特別是要針對職工關(guān)心的身份置換、經(jīng)濟補償?shù)葻狳c、難點問題，做好深入細(xì)致的解疑釋惑工作，確保實現(xiàn)無集體上訪、無越級上訪、無到省進(jìn)京上訪的“三無”目標(biāo)和“零振蕩”改制目標(biāo)。同時，要把企業(yè)改制同維護(hù)職工民主權(quán)利、實現(xiàn)職工應(yīng)得利益結(jié)合起來，堅持公平公正透明原則，把改制政策、改制依據(jù)、改制方式、改制程序等交給職工，讓職工直接參與改制的各個層面和各個環(huán)節(jié)，以切實維護(hù)職工對改制的知情權(quán)。要把企業(yè)改制方案、職工安置辦法、資債處理措施與職工見面，交職工討論醞釀、發(fā)表意見，對職工提出的合理建議要予以采納，以維護(hù)職工參與改制的建議權(quán)，充分調(diào)動廣大職工參與企業(yè)改革的積極性和創(chuàng)造性。
同志們，加快主輔分離輔業(yè)改制工作步伐，確保按期完成改革改制任務(wù)，既是上級的要求，也是我礦自身發(fā)展的需要，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展穩(wěn)定，關(guān)系到職工群眾的切身利益，時間緊迫，任務(wù)艱巨，責(zé)任重大。希望廣大干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，堅定信心，迎難而上，扎實工作，全力打好改革改制攻堅戰(zhàn)，確保我礦主輔分離輔業(yè)改制工作取得圓滿成功。
在主輔分離輔業(yè)改制目標(biāo)責(zé)任書簽訂會上的講話
第2篇 市公路局交通安全宣傳教育責(zé)任書
局屬各單位：
為進(jìn)一步加強交通安全管理，維護(hù)交通秩序，切實提高機動車駕駛員的交通安全意識，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署決定從4月15日至7月15日在全局范圍開展以“遵守交規(guī)、安全行車”為主題的“交通安全宣傳教育”活動，為保證本次活動扎實有效實施到位，文秘部落進(jìn)一步推動交通安全管理工作的開展，確保行車安全無事故，特制訂本責(zé)任書，責(zé)任要求如下：
一、各單位應(yīng)高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并即成立以分管安全領(lǐng)導(dǎo)牽頭、政工、工會、辦公室、機材、安全等職能科室組成的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。切實按照《龍巖市“交通安全宣傳教育月”活動工作方案》的具體要求，結(jié)合本單位工作實際制定詳細(xì)的實施方案，廣泛做好宣傳發(fā)動，采取分階段組織開展好專項活動，確?！皟蓚€100%”落實到位。
二、車輛使用規(guī)定。
（一）機關(guān)行政用車主要保證局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)科室以上負(fù)責(zé)人、基層單位領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的需要，以及機關(guān)正常工作和生活應(yīng)急用車。生產(chǎn)車輛是為公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)服務(wù)的專用車輛，班站養(yǎng)護(hù)車嚴(yán)禁跨班站行駛或改變用途，所有生產(chǎn)車輛嚴(yán)禁非生產(chǎn)使用。所有車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)派。有下列情況之一者可申請派車：
1、集體到某地開會、參觀或聽報告；
2、因公務(wù)三人以上同行者；
3、因工作需要，目的地遠(yuǎn)離城區(qū)，乘客車將誤時誤事者；
4、提現(xiàn)金或攜帶機密文件途中影響安全者，提貨重量在15公斤以上者；
5、職工或直系親屬因急并重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者；
6、遇突發(fā)性事件需趕赴現(xiàn)場者；
7、生產(chǎn)車輛的調(diào)派使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第3篇 黨委宣傳部目標(biāo)責(zé)任書
未來四年，黨委宣傳部、文明辦、新聞中心將在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在分管書記的指導(dǎo)和各單位、部門的支持下，積極進(jìn)取，開拓創(chuàng)新，努力實現(xiàn)以下目標(biāo)：
一、總體目標(biāo)
牢牢掌握宣傳思想工作的主動權(quán)，高舉偉大旗幟，唱響奮進(jìn)凱歌，弘揚民族和時代精神，服務(wù)師生員工，以更深刻的認(rèn)識、更開闊的思路、更得力的措施，圍繞以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，努力實現(xiàn)從高等教育大校向高等教育強校轉(zhuǎn)變的學(xué)校工作大局,以理論武裝為重點，以把全校廣大師生員工的思想統(tǒng)一到黨的xx大精神上來、力量凝聚到完成學(xué)校確定的各項工作任務(wù)上來為目標(biāo)，抓好宣傳思想教育主陣地、主渠道和軟硬件設(shè)施建設(shè)，發(fā)揮潛能形成合力，認(rèn)真履行理論武裝、思想政治教育、輿論宣傳引導(dǎo)、精神文明建設(shè)、法制宣傳等部門工作職責(zé)，不斷提高宣傳思想工作的水平和成效，為促進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展提供強有力的思想文化保證。
二、具體目標(biāo)和主要措施
（一）黨委宣傳部建設(shè)目標(biāo)
1.理論武裝工作扎實深入富有成效
——緊緊抓住用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦這個首要任務(wù)。始終不渝地堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導(dǎo)，開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用馬克思主義中國化的最新成果武裝全校師生員工的頭腦,指導(dǎo)建設(shè)高水平大學(xué)的實踐，推動教學(xué)科研管理等各項工作。通過學(xué)習(xí)與實踐，使廣大黨員干部和師生員工切實做到堅定不移地堅持解放思想，堅定不移地推進(jìn)改革開放，堅定不移地落實科學(xué)發(fā)展，堅定不移地為全面建設(shè)小康社會而努力奮斗，確保我校的人才培養(yǎng)和各項工作沿著堅定正確的政治方向健康發(fā)展。
——進(jìn)一步加強對全校政治理論學(xué)習(xí)的整體部署和宏觀指導(dǎo)。全面加強學(xué)校、學(xué)院兩級中心組的理論學(xué)習(xí)。堅持和完善教職工政治學(xué)習(xí)制度。采取多種形式，貼近實際，貼近生活，貼近師生，加強馬克思主義中國化最新成果的宣傳普及，提高政治理論學(xué)習(xí)效果，不斷強化廣大師生的政治責(zé)任感和歷史使命感。
——與相關(guān)部門、單位一道通力合作，高質(zhì)量實施高校思想政治理論課新方案，狠抓教學(xué)方法改革，增強課堂教學(xué)的吸引力和感染力。依托思想政治教育博士、碩士點學(xué)科，切實加強思想政治理論課各門課程的建設(shè)，使之成為精品課程。堅持理論聯(lián)系實際，以建設(shè)一支品學(xué)兼優(yōu)、群眾基礎(chǔ)好、組織能力強的學(xué)生骨干隊伍為抓手，不斷強化對大學(xué)生理論學(xué)習(xí)社團的指導(dǎo)，全面加強大學(xué)生理論武裝工作。1.校院兩級中心組學(xué)習(xí)不斷加強，在創(chuàng)建省教育廳、市優(yōu)秀學(xué)習(xí)集體基礎(chǔ)上，創(chuàng)建省部級優(yōu)秀學(xué)習(xí)集體。
2.教職工政治理論學(xué)習(xí)方式多樣化，各學(xué)院理論理論學(xué)習(xí)的重視程度普遍提高，自覺性、主動性和前瞻性普遍增強，普遍建立音像資料庫和社會考察共建基地，教職工改革創(chuàng)新意識普遍增強。黨委宣傳部每年組織全校性大型形勢報告會4-5場。
3.大學(xué)生理論學(xué)習(xí)成效顯著,思想政治理論課在獲校級、廳級優(yōu)秀課程群體的基礎(chǔ)上，獲省級優(yōu)秀課程群,形成以若干課程教學(xué)骨干為依托的高水平思想政治理論教師隊伍。大學(xué)生思想政治理論課課外學(xué)習(xí)方式多樣，成果豐碩。
4.宣傳部為干部師生理論學(xué)習(xí)的服務(wù)能力顯著增強，理論教育的方式方法創(chuàng)新持續(xù)推進(jìn)，與院級黨組織的聯(lián)系與互動日益密切。2.師德建設(shè)和思想政治工作得到切實加強
——認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于進(jìn)一步加強和改進(jìn)我校師德建設(shè)的意見》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》，扎實開展師德建設(shè)。把加強和改進(jìn)師德建設(shè)擺在更加突出的位置，重點抓好青年教師的師德建設(shè)。充分發(fā)揮典型示范的作用，繼續(xù)實施以“展師德風(fēng)采、創(chuàng)優(yōu)秀群體、樹教育新風(fēng)”為主題的“師表工程”。
——強化師德教育。牢固樹立“學(xué)校教育、育人為本，德智體美、德育為先”的教育觀念，按照“學(xué)為人師、行為世范”的要求，強化師德日常學(xué)習(xí)和養(yǎng)成教育，把加強師德建設(shè)與社會主義核心價值體系教育、大學(xué)精神教育有機結(jié)合起來，注重用學(xué)校百年來形成的辦學(xué)傳統(tǒng)和校園精神教育廣大教師，激發(fā)廣大教師特別是青年教師獻(xiàn)身高等教育事業(yè)的光榮感、責(zé)任感和使命感。
——切實加強制度建設(shè)，與各相關(guān)部門通力合作，完善相關(guān)政策措施，建立師德建設(shè)工作評估制度，進(jìn)一步改進(jìn)我校教師評價方法和指標(biāo)體系。明確學(xué)院黨委、系（所、室）黨支部的師德建設(shè)責(zé)任，把師德建設(shè)工作納入到基層黨組織目標(biāo)管理的考核體系之中。
——會同有關(guān)部門，通過系統(tǒng)規(guī)劃，突出重點，全面推進(jìn)，在加強和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育長效機制的建設(shè)方面出新招、出實招、出硬招。1.重點培育1-2個具有全國影響的師德先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
2.各學(xué)院形成具有自身特點的師德規(guī)范，各系、所、室也應(yīng)形成自身特點的教師行為規(guī)范，并形成由院到系、所、室的師德評價機制。
3.大學(xué)生思想政治教育長效機制建設(shè)扎實落實，建成教育部輔導(dǎo)員培訓(xùn)基地。獲各類省級以上思想政治教育工作先進(jìn)集體榮譽稱號40多項。
4．宣傳部為學(xué)生思想政治工作者的服務(wù)能力顯著增強。3.理論研究不斷取得新成果
充分發(fā)揮宣傳部在理論研究方面的引領(lǐng)、帶動作用，緊密結(jié)合煤炭行業(yè)和國家現(xiàn)代化事業(yè)發(fā)展、地方經(jīng)濟社會發(fā)展、學(xué)校黨的建設(shè)和思想政治教育工作的實際，開展基礎(chǔ)理論研究和應(yīng)用對策研究，形成一批有影響力的研究成果。與?？茖W(xué)技術(shù)處一道認(rèn)真做好我?！罢軐W(xué)社會科學(xué)研究行動計劃”立項和管理工作；確立有價值的研究選題進(jìn)行深入研究，組織研究隊伍申報國家和省級課題。通過堅持不懈的努力，力爭在“十一五”期間實現(xiàn)我校哲學(xué)社會科學(xué)研究水平的顯著提高。1.申報成功省部級哲社課題8-10項，廳級級哲社課題40項。
2.每年在全國中文核心以上刊物上發(fā)表論哲社論文200篇；人大復(fù)印資料、新華文摘和中國社會科學(xué)文載上轉(zhuǎn)載30篇左右。
3.結(jié)合我校師生思想實際,設(shè)立有針對性研究課題,形成系列論文,并在基礎(chǔ)上形成4-5部高水平的專著。
4.涌現(xiàn)省部級哲社骨干教師4-5人。4.宣傳工作成績顯著
——努力做好百年校慶的有關(guān)籌備工作。做好校慶史志類八本書編寫出版的協(xié)調(diào)工作。努力為迎接百年校慶營造濃厚的輿論氛圍，以舉辦校史講座、百年礦大解讀、礦大精神論壇等多種形式，提高礦大人的愛校情結(jié)。
——加強對兩校區(qū)的報欄、宣傳櫥窗的綜合管理，做到內(nèi)容充實、更新及時、貼近生活實際；積極引導(dǎo)和扶持學(xué)生自辦刊物，切實加強對各類講座、論壇及報告會、研討會等的管理，保證自辦刊物和各種學(xué)術(shù)活動方向正確、內(nèi)容豐富、形式多樣、反響良好。
——積極做好重要活動、重要節(jié)日的校園環(huán)境布置工作和有關(guān)宣傳工作，美化亮化成效明顯。1.出色完成校慶史志類八本書編寫出版工作。
2.兩校區(qū)的報欄、宣傳櫥窗內(nèi)容充實、更新及時、管理規(guī)范。
3.學(xué)生自辦刊物管理規(guī)范，各類講座、論壇及報告會、研討會凸顯礦大學(xué)術(shù)精神。
4.重要活動、重要節(jié)假日的校園環(huán)境布置和有關(guān)宣傳工作為學(xué)校增添亮色，提高學(xué)校的美譽度。（二）精神文明建設(shè)辦公室建設(shè)目標(biāo)
5．精神文明建設(shè)、法制宣傳教育不斷加強
——充分利用重大節(jié)慶日和紀(jì)念日開展主題教育活動，唱響愛國主義、集體主義、社會主義主旋律。
——認(rèn)真組織落實精神文明建設(shè)“十一五”規(guī)劃，扎實推進(jìn)文明單位和和諧校園創(chuàng)建活動，不斷提高校園文明水平，使校園環(huán)境更加和諧優(yōu)美，人文氛圍更加濃厚，校園文化特色更加鮮明。在工作中重點抓好“理論武裝”工程、“哲社研究”工程、“師德建設(shè)”工程、“德育創(chuàng)新”工程、“校園文化建設(shè)”工程、“載體建設(shè)”工程、“網(wǎng)絡(luò)文明”工程、“法治建設(shè)”工程，著力從道德文化、科技文化、廉政文化建設(shè)三個方面開展系列活動，形成具體抓手，切實推進(jìn)學(xué)校的精神文明建設(shè)。
——認(rèn)真組織落實《中國礦業(yè)大學(xué)法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》，廣泛、深入、持久地進(jìn)行社會主義法治理念和憲法、法律的宣傳教育，適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展和學(xué)校改革與事業(yè)發(fā)展需要，適應(yīng)廣大師生員工對法律知識的現(xiàn)實需求，緊密結(jié)合國家民主法制建設(shè)的新進(jìn)展、新成果，及時宣傳與高等教育改革發(fā)展和高校廣大師生員工工作生活密切相關(guān)的法律法規(guī)，傳播法治思想，推進(jìn)法治實踐，提高全校干部師生員工的法律意識和法律素質(zhì)。
1.文明單位和和諧校園創(chuàng)建活動成效顯著，創(chuàng)建江蘇省教育和諧校園和江蘇省群眾性精神文明建設(shè)省級先進(jìn)文明單位。
2.選樹和培育1-2個全省性乃至全國性道德模范先進(jìn)集體和先進(jìn)個人。
3.與校外的共建活動蓬勃開展，精神文明輻射效應(yīng)明顯。
4.全校群體性精神文明創(chuàng)建活動設(shè)施形成體系，從教工活動中心到各學(xué)院教工之家，到學(xué)生體育文化場館，到每個學(xué)生宿舍樓，都有適應(yīng)各自合理需要的文化活動設(shè)施。
5.利用百年校慶契機，建設(shè)一批校園文化景觀，培育富有礦大個性的校園文化氛圍。
6.法制宣傳教育持續(xù)開展，法治意識深入人心，創(chuàng)建江蘇省法制宣傳教育先進(jìn)單位。（三）新聞中心建設(shè)目標(biāo)
6.輿論宣傳工作重點突出、措施有力
——加強新聞中心建設(shè)，充分發(fā)揮其信息傳遞、新聞報道、輿論宣傳的重要作用。對學(xué)校校報、有線廣播、校園網(wǎng)、閉路電視、學(xué)生自辦刊物等各種宣傳媒體加強建設(shè)和進(jìn)行有效的整合。校報要努力提高辦報水平和質(zhì)量，增強吸引力和影響力，辦成在省內(nèi)高校知名和在全國高校有重要影響的報紙；有線廣播、閉路電視要豐富內(nèi)容，創(chuàng)立品牌，建成受校內(nèi)師生歡迎的媒體；加強宣傳網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理工作，把“礦大新聞”、“力行網(wǎng)”、“放鶴亭bbs”建設(shè)成為校內(nèi)影響大、特色強、功能多、最受師生關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)欄目；
——圍繞中心，服務(wù)大局，積極做好兩件大事（百年校慶活動與人事分配改革）、兩個推進(jìn)（省部共建與校企合作）、兩項建設(shè)（優(yōu)勢平臺與和諧校園）的對內(nèi)對外宣傳工作，對內(nèi)凝心聚力，使師生員工精神風(fēng)貌更加昂揚向上，對外展示學(xué)校良好形象，使學(xué)校知名度和美譽度不斷提高。
強化對外宣傳工作，建立宣傳媒體網(wǎng)絡(luò)，借社會媒體的力量擴大學(xué)校的影響。以迎接百年校慶為契機，進(jìn)行有關(guān)對外宣傳的系統(tǒng)策劃，努力形成對外宣傳的亮點，擴大學(xué)校的影響。1.校報辦報水平和質(zhì)量顯著提高，吸引力和影響力顯著增強.
2.有線廣播、閉路電視豐富內(nèi)容，創(chuàng)立品牌；
3.把“礦大新聞”、“力行網(wǎng)”、“放鶴亭bbs”建設(shè)成為校內(nèi)影響大、特色強、功能多、最受師生關(guān)注的網(wǎng)絡(luò)欄目；校園網(wǎng)“礦大新聞”新聞網(wǎng)站拓展即時通信、博客、播客、聚合新聞服務(wù)等業(yè)務(wù)項目。
4.對外宣傳成績顯著，每年發(fā)表在省級以下報刊上發(fā)表新聞稿件100篇（不含重復(fù)稿件）以上，其中人民日報至少完成，光明日報至少完成，中國教育報至少完成。百年校慶期間，在中央電視臺新聞聯(lián)播節(jié)目播出我校百年校慶活動新聞。（四）隊伍建設(shè)目標(biāo)
7．隊伍建設(shè)不斷加強
——加強宣傳思想工作隊伍建設(shè)。通過加強教育引導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、安排完成工作任務(wù)、加強督促等措施，使宣傳思想工作干部自覺開展理論學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)，按照政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、境界高的標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平和工作能力，真正成為學(xué)習(xí)型干部，會教育、會管理、會教學(xué)、會科研。加強各單位、部門宣傳員隊伍和網(wǎng)絡(luò)思想教育評論員、校報特約評論員隊伍建設(shè)，擴大信息來源，增強輿論導(dǎo)向，提高宣傳輿論工作的水平和成效。
——建立和完善大學(xué)生宣傳和管理隊伍。加強大學(xué)生新聞中心記者隊伍、廣播員隊伍、電視編輯與主持人隊伍和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員隊伍建設(shè)，充實宣傳隊伍力量，提高學(xué)校宣傳輿論工作的覆蓋面和影響力。1.內(nèi)部凝聚力與對外影響力同步提高。宣傳部工作領(lǐng)導(dǎo)有力，工作程序規(guī)范，分工與協(xié)作有力促進(jìn)部門工作效能的提高。宣傳部工作人員能力、素質(zhì)、作風(fēng)全面加強，部門形象冠全校之首。
2.每位宣傳工作人員每年撰寫發(fā)表論論文，在省級以上刊物上發(fā)表；具有高級職稱的人員每人每年在核心期刊上發(fā)表論文1-，撰寫與工作有關(guān)的調(diào)研報告。
3.與各單位、部門宣傳員隊伍和網(wǎng)絡(luò)思想教育評論員、校報特約評論員隊伍聯(lián)系密切；大學(xué)生新聞中心記者隊伍、廣播員隊伍、電視編輯與主持人隊伍、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員隊伍素質(zhì)、能力、作風(fēng)不斷增強?！M(jìn)一步理順宣傳部門內(nèi)部工作職責(zé)與工作程序，制定每位工作人員的崗位職責(zé)，規(guī)范工作流程，提高工作的制度化、規(guī)范化水平；通過加強教育和管理，不斷提高部門工作人員的思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，使本部門成為政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、工作得到師生肯定的機關(guān)職能部門。
第4篇 市公路局交通安全宣傳教育責(zé)任書范本
局屬各單位：
為進(jìn)一步加強交通安全管理，維護(hù)交通秩序，切實提高機動車駕駛員的交通安全意識，保障人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)市政府統(tǒng)一部署決定從4月15日至7月15日在全局范圍開展以“遵守交規(guī)、安全行車”為主題的“交通安全宣傳教育”活動，為保證本次活動扎實有效實施到位，文秘部落進(jìn)一步推動交通安全管理工作的開展，確保行車安全無事故，特制訂本責(zé)任書，責(zé)任要求如下：
一、各單位應(yīng)高度重視、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，并即成立以分管安全領(lǐng)導(dǎo)牽頭、政工、工會、辦公室、機材、安全等職能科室組成的專項活動領(lǐng)導(dǎo)小組。切實按照《龍巖市“交通安全宣傳教育月”活動工作方案》的具體要求，結(jié)合本單位工作實際制定詳細(xì)的實施方案，廣泛做好宣傳發(fā)動，采取分階段組織開展好專項活動，確?！皟蓚€100%”落實到位。
二、車輛使用規(guī)定。
（一）機關(guān)行政用車主要保證局領(lǐng)導(dǎo)、局機關(guān)科室以上負(fù)責(zé)人、基層單位領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)用車的需要，以及機關(guān)正常工作和生活應(yīng)急用車。生產(chǎn)車輛是為公路養(yǎng)護(hù)生產(chǎn)服務(wù)的專用車輛，班站養(yǎng)護(hù)車嚴(yán)禁跨班站行駛或改變用途，所有生產(chǎn)車輛嚴(yán)禁非生產(chǎn)使用。所有車輛由辦公室統(tǒng)一管理和調(diào)派。有下列情況之一者可申請派車：
1、集體到某地開會、參觀或聽報告；2、因公務(wù)三人以上同行者；3、因工作需要，目的地遠(yuǎn)離城區(qū)，乘客車將誤時誤事者；4、提現(xiàn)金或攜帶機密文件途中影響安全者，提貨重量在15公斤以上者；5、職工或直系親屬因急并重病或夜間急診需送醫(yī)院治療者；6、遇突發(fā)性事件需趕赴現(xiàn)場者；7、生產(chǎn)車輛的調(diào)派使用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）基層單位需組織到外地進(jìn)行工作或參觀學(xué)習(xí)，必須先征得市局領(lǐng)導(dǎo)同意后方可派車外出，階段性學(xué)習(xí)原則上不準(zhǔn)帶車停放在異地。
（三）私事用車，在不影響公務(wù)用車的前提下，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批后由辦公室給予安排。并按每公里不低于1．0元收費（可根據(jù)不同車型酌情作價并按雙向計費）。城區(qū)4公里范圍內(nèi)，按每趟10元收費，每趟超過兩小時的，按半天計價，全天使用按180元收費。在編職工婚嫁用車可不收費，若職工直系親屬婚、喪等需用車，按城區(qū)內(nèi)100元／天收費，郊外或鄉(xiāng)下原則上不派車。
三、加強車輛管理。
（一）實行“派車申請單”制度，凡因公需要使用車輛，均需填寫“派車申請單”。本縣(市、區(qū))內(nèi)直接由辦公室調(diào)派，凡跨縣必須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審批，跨市必須經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審批，辦公室統(tǒng)一調(diào)派。如遇特殊、緊急情況用車，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人同意后可先用車后補辦手續(xù)。
（二）駕駛員實行專人專車保管制，遏制公車私用。不得擅自將車交給非專職駕駛?cè)藛T駕駛，更不得交給無證人員駕駛。凡外單位借車，必須經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。未經(jīng)辦公室調(diào)派，擅自動用車輛，以私事用車計費的130％收費，若發(fā)生事故，肇事者應(yīng)負(fù)一切責(zé)任，賠償費及維修費概由駕駛員和用車人員共同負(fù)擔(dān)。
