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財(cái)務(wù)部責(zé)任書(shū)(6篇)

發(fā)布時(shí)間:2022-12-18 07:24:04 查看人數(shù):6

財(cái)務(wù)部責(zé)任書(shū)

第1篇 公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)范文

引公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)怎么寫(xiě)?下面小編為大家?guī)?lái)公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)范文供大家參考,希望能幫助到大家。

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)

為了加強(qiáng)對(duì)我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強(qiáng)化安全第一,預(yù)防為主以及誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針,貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施,全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,控制各類(lèi)事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

二、工作職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,保證公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作開(kāi)展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)用賬戶,確保專(zhuān)款專(zhuān)用;

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn);

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的支出情況,并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)用賬戶,確保專(zhuān)款專(zhuān)用;

7、對(duì)各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用于其他款項(xiàng)的,有權(quán)提出制止,并責(zé)令其限期整改;

8、負(fù)責(zé)年終對(duì)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算匯總,及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并對(duì)下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和支出提出建議;

9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù),確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)對(duì)責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績(jī)效考核。

四、附則

本責(zé)任書(shū)一式二份,公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至xxx年12月31日止。

法定代表人: 責(zé)任人:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)范文二:

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊(cè)的安全,財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責(zé)任書(shū),并承諾按本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,臨時(shí)和兼職人員同樣適用本責(zé)任書(shū)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理,按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營(yíng)業(yè)結(jié)賬完畢時(shí),必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門(mén)不得存留現(xiàn)金過(guò)夜。

4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等,必須由專(zhuān)車(chē)接送,并有指定人員護(hù)送,未經(jīng)批準(zhǔn),中途不得處理與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的事。

5、財(cái)務(wù)部辦公場(chǎng)所及各業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時(shí)交接,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明,須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后,方可蓋章,以備查;公章禁止帶出公司外使用,如因特殊需要,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用,如無(wú)特殊情況,下班后停止使用公章;公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵章守紀(jì),秉公辦事,沒(méi)有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán),不得隨意蓋章;印章管理人員應(yīng)妥善保管印章,不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé);

7、各業(yè)務(wù)部存放備用金,每天按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,鑰匙專(zhuān)人攜帶。

8、各業(yè)務(wù)部門(mén)的保險(xiǎn)柜只存放備用金、印章等,所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙,不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。

10、財(cái)務(wù)部人員離開(kāi)(含短暫離開(kāi)和長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi))辦公室,室內(nèi)無(wú)本部門(mén)人員的情況下必須將門(mén)鎖好,防止被盜的情況發(fā)生。

10、財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定,出現(xiàn)被盜及丟失的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

第2篇 財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任書(shū)

1作為公司董事會(huì)和行政工作的主要管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)公司所有的財(cái),務(wù)的把關(guān),監(jiān)督和核算管理工作,原則上和董事會(huì),總經(jīng)理保持一致,按月及時(shí)向董事會(huì)和總經(jīng)理提供會(huì)計(jì)報(bào)表和公司財(cái)務(wù)狀況分析表,按年向股東會(huì)坐財(cái)務(wù)決算報(bào)告,為董事會(huì)和總經(jīng)理提供決策依據(jù)。

2負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)營(yíng)的安全,工作上愛(ài)崗敬業(yè),遵守廠規(guī)制度,一強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感,不斷學(xué)習(xí),提高自身政治,業(yè)務(wù)素質(zhì),能帶領(lǐng)本部員工積極參與公司的文化建設(shè)等活動(dòng)。

3組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,促進(jìn)企業(yè)的增產(chǎn)節(jié)約,增收節(jié)支工作,對(duì)公司的耗費(fèi)和經(jīng)濟(jì)效益作出正確,及時(shí)的反饋。

4負(fù)責(zé)對(duì)公司所有的固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)存及賬簿的管理,核算和監(jiān)督公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)物資的收發(fā)存以費(fèi)用及保管和使用情況。負(fù)責(zé)全公司的成本核算,設(shè)備折舊,費(fèi)用攤提,原材料報(bào)損工作,保護(hù)企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全

5監(jiān)督各條線資金計(jì)劃的執(zhí)行,及時(shí)調(diào)整各條線資金預(yù)算及實(shí)際執(zhí)行情況的差異。負(fù)責(zé)對(duì)各條生產(chǎn)線上所有承包人每月經(jīng)濟(jì)責(zé)任執(zhí)行情況的詳細(xì)考核,并作出當(dāng)月兌現(xiàn)數(shù)額。

6定期檢查現(xiàn)金出納的庫(kù)存現(xiàn)金和往來(lái)賬目是否相符,檢查材料會(huì)計(jì)輸票的及時(shí)性和對(duì)各條生產(chǎn)線經(jīng)濟(jì)責(zé)任考核的準(zhǔn)確性

7對(duì)公司制定的本部門(mén)人員崗位經(jīng)濟(jì)責(zé)任制,每月對(duì)下屬員工進(jìn)行考核。負(fù)責(zé)對(duì)貨幣資金進(jìn)行不定期的抽查盤(pán)點(diǎn)

8本則對(duì)公司負(fù)責(zé)的原則,對(duì)工商,稅務(wù),銀行等職能部門(mén)的檢查,年檢,審計(jì),轉(zhuǎn)貸及交辦的表格,報(bào)表的編制工作,要熱情接待,認(rèn)真填報(bào),處理好與職能部門(mén)的工作關(guān)系

9要組織本員工完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

第3篇 財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)的責(zé)任書(shū)

財(cái) 務(wù) 部 :

為確保完成我院2022年工作任務(wù),特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

考核的重點(diǎn)工作:

1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以?xún)?nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理意識(shí),認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司制定的內(nèi)部控制制度、搞好資金平衡,提高資金使用效率。

2、建立健全財(cái)務(wù)內(nèi)控制度,有目標(biāo)地進(jìn)行成本核算。實(shí)行控制、管理和監(jiān)督相結(jié)合的方針,嚴(yán)控費(fèi)用,杜絕不合理支出。加強(qiáng)財(cái)務(wù)資金管理。堅(jiān)持旬報(bào)制度,以便隨時(shí)監(jiān)控、管理資金流向與流量,有效合理利用資金。

3、根據(jù)院年度工作要點(diǎn),編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算。堅(jiān)持做到事前預(yù)算、事中核算、事后分析,定期進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)價(jià)值形態(tài)的預(yù)測(cè)、決策、控制、分析的工作。堅(jiān)持季度及半年、全年對(duì)全院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行分析。提出改善經(jīng)營(yíng)管理的建議和措施,為院經(jīng)營(yíng)決策提供可靠依據(jù)。

4、認(rèn)真做好報(bào)銷(xiāo)、工資獎(jiǎng)金發(fā)放、往來(lái)結(jié)算、結(jié)帳報(bào)表、納稅申報(bào)、工程總包項(xiàng)目資金管理等日常財(cái)務(wù)工作?;楦黜?xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的計(jì)算,審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)開(kāi)支,保證經(jīng)審核后的憑證、報(bào)表、賬簿的真實(shí)性與合法性。

5、及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國(guó)家、上級(jí)的法律、法規(guī)和政策導(dǎo)向,從成本控制到如何增加職工收益,減少企業(yè)負(fù)擔(dān)方面出謀劃策。繼續(xù)做好監(jiān)理的財(cái)務(wù)、勞資統(tǒng)計(jì)工作。

6、完成并協(xié)調(diào)好財(cái)政、稅務(wù)、銀行、集團(tuán)公司等及以上部門(mén)部署的有關(guān)工作。

請(qǐng)你們發(fā)揮優(yōu)勢(shì),克服困難,挖掘潛力,做好各方面的協(xié)調(diào)工作,以確保上述目標(biāo)的完成。

考核人 被考核人

簽字: 財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人簽字:

20xx年元 月 日 20xx年元 月 日

第4篇 公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)

為了加強(qiáng)對(duì)我司施工安全管理,有效防范各種安全事故的發(fā)生,強(qiáng)化安全第一,預(yù)防為主以及誰(shuí)主管,誰(shuí)負(fù)責(zé)的安全指導(dǎo)思想方針,貫徹落實(shí)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》、《國(guó)務(wù)院關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》等各項(xiàng)安全生產(chǎn)法規(guī)、規(guī)范的實(shí)施,全面落實(shí)安全目標(biāo)管理責(zé)任制考核,控制各類(lèi)事故的發(fā)生,確保各項(xiàng)安全工作目標(biāo)任務(wù)的圓滿完成,簽訂以下安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)。

一、工作目標(biāo)

1、一般財(cái)務(wù)責(zé)任事故(直接經(jīng)濟(jì)損失500~10000元)為零。

2、微小工作責(zé)任事故(給公司造成損失500元以下)不得超過(guò)一次。

3、安全投入資金到位率100%。

4、為公司安全生產(chǎn)提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明支持率100%。

二、工作職責(zé)

1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行財(cái)務(wù)管理有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章制度;

2、負(fù)責(zé)審核公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,保證公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作開(kāi)展得到資金支持;

3、按照公司年度安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出計(jì)劃,建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)用賬戶,確保專(zhuān)款專(zhuān)用;

4、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)罰的兌現(xiàn);

5、根據(jù)安全生產(chǎn)情況的變化,負(fù)責(zé)及時(shí)修正企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用的支出;

6、監(jiān)督和檢查各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)的支出情況,并要求建立安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)支出專(zhuān)用賬戶,確保專(zhuān)款專(zhuān)用;

7、對(duì)各基層單位及項(xiàng)目部安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)用于其他款項(xiàng)的,有權(quán)提出制止,并責(zé)令其限期整改;

8、負(fù)責(zé)年終對(duì)公司安全生產(chǎn)費(fèi)用進(jìn)行核算匯總,及時(shí)報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,并對(duì)下一年度的安全生產(chǎn)經(jīng)費(fèi)提取和支出提出建議;

9、嚴(yán)格控制資金支出手續(xù),確保財(cái)務(wù)資金使用的安全。

10、保存并提供安全生產(chǎn)投入費(fèi)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及相關(guān)證明票據(jù)。

三、考核標(biāo)準(zhǔn)

公司每年依據(jù)本安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)對(duì)責(zé)任人的工作目標(biāo)完成和職責(zé)履行情況進(jìn)行考核,考核結(jié)果納入責(zé)任人的年度績(jī)效考核。

四、附則

本責(zé)任書(shū)一式二份,公司及責(zé)任人各執(zhí)一份。自簽字之日起執(zhí)行,至xxx年12月31日止。

法定代表人: 責(zé)任人:

公司財(cái)務(wù)部安全責(zé)任書(shū)范文二:

為加強(qiáng)公司財(cái)務(wù)管理,保證公司現(xiàn)金、支票及各種憑證、賬冊(cè)的安全,財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)與公司簽訂本安全責(zé)任書(shū),并承諾按本責(zé)任書(shū)的內(nèi)容貫徹執(zhí)行,臨時(shí)和兼職人員同樣適用本責(zé)任書(shū)。

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī),結(jié)合財(cái)務(wù)工作進(jìn)行定期檢查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和漏洞及時(shí)匯報(bào)并妥善處理。

2、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金、支票、賬單和各種物資的管理,按財(cái)務(wù)制度的規(guī)定辦理各種手續(xù)。

3、現(xiàn)金收銀員在營(yíng)業(yè)結(jié)賬完畢時(shí),必須在每日的15時(shí)之前將現(xiàn)金、票據(jù)上交財(cái)務(wù)部出納員。財(cái)務(wù)部出納員將每日營(yíng)業(yè)收入的現(xiàn)金存入公司銀行賬戶。公司各業(yè)務(wù)部門(mén)不得存留現(xiàn)金過(guò)夜。

4、財(cái)務(wù)人員去銀行取送現(xiàn)金、支票等,必須由專(zhuān)車(chē)接送,并有指定人員護(hù)送,未經(jīng)批準(zhǔn),中途不得處理與此項(xiàng)工作無(wú)關(guān)的事。

5、財(cái)務(wù)部辦公場(chǎng)所及各業(yè)務(wù)部門(mén)嚴(yán)禁存放私人現(xiàn)金及貴重物品。

6、公司行政章、合同章、財(cái)務(wù)章、公章未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)不得隨意交由他人管理和使用。因故需臨時(shí)交接,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)并嚴(yán)格辦理交接手續(xù);一般性介紹信及身份證明,須經(jīng)財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人審核后,方可蓋章,以備查;公章禁止帶出公司外使用,如因特殊需要,必須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),用后立即帶回;公章一律不得用于空白介紹信、空白紙張、空白單據(jù)等。如遇特殊情況時(shí),必須經(jīng)總經(jīng)理同意。公章一般應(yīng)在上班時(shí)間內(nèi)使用,如無(wú)特殊情況,下班后停止使用公章;公章管理人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵章守紀(jì),秉公辦事,沒(méi)有總經(jīng)理及相關(guān)負(fù)責(zé)人的授權(quán),不得隨意蓋章;印章管理人員應(yīng)妥善保管印章,不得隨意亂放。蓋章后出現(xiàn)的意外情況由批準(zhǔn)人負(fù)責(zé),如公章管理人員違規(guī)蓋章造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé);

7、各業(yè)務(wù)部存放備用金,每天按時(shí)清點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金,鑰匙專(zhuān)人攜帶。

8、各業(yè)務(wù)部門(mén)的保險(xiǎn)柜只存放備用金、印章等,所存取的備用金 不得超出公司規(guī)定的限額。

9、財(cái)務(wù)部的任何人員不得私配保險(xiǎn)柜的鑰匙,不得將保險(xiǎn)柜的密碼外傳。

10、財(cái)務(wù)部人員離開(kāi)(含短暫離開(kāi)和長(zhǎng)時(shí)間離開(kāi))辦公室,室內(nèi)無(wú)本部門(mén)人員的情況下必須將門(mén)鎖好,防止被盜的情況發(fā)生。

10、財(cái)務(wù)人員(含各業(yè)務(wù)部門(mén)臨時(shí)現(xiàn)金管理人員)如不遵守公司財(cái)務(wù)制度及上述規(guī)定,出現(xiàn)被盜及丟失的,由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償全部損失。公司有權(quán)解除其勞動(dòng)合同。

第5篇 財(cái)務(wù)部主任安全生產(chǎn)責(zé)任書(shū)

財(cái)務(wù)工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

甲方:財(cái)務(wù)部

乙方:

為了加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,強(qiáng)化部門(mén)財(cái)務(wù)人員的工作責(zé)任,根據(jù)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的具體要求,結(jié)合二四年度財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū),按分工負(fù)責(zé)、包干到人,一抓到底的原則,按財(cái)務(wù)部工作職責(zé)范圍,為明確責(zé)任,特制定工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)。

一、 甲方對(duì)乙方政治理論學(xué)習(xí)和勞動(dòng)紀(jì)律監(jiān)督考核。

x、積極參加企業(yè)和財(cái)務(wù)部組織的政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)要有筆記,不得遲到早退,有事請(qǐng)假。

x、自覺(jué)學(xué)習(xí)《會(huì)計(jì)法》和有關(guān)的財(cái)務(wù)、稅收知識(shí),全面掌握企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí),每年不論業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自學(xué)時(shí)間不少于x小時(shí)。

x、按時(shí)到崗,堅(jiān)守工作崗位,外出辦事向部室負(fù)責(zé)人打招呼,配合做好企業(yè)的中心工作,參加社會(huì)活動(dòng)、集體活動(dòng)和集體勞動(dòng),遵守全民社會(huì)公德。

x、執(zhí)行企業(yè)的各項(xiàng)制度,服從企業(yè)董事會(huì)的各項(xiàng)決議和上級(jí)部門(mén)下達(dá)的的文件和會(huì)議精神,無(wú)條件完成在規(guī)定時(shí)間內(nèi)交辦的任務(wù)和所在崗位的工作。

x、嚴(yán)格履行崗位職責(zé),本職工作扎實(shí)有效、有序,部室工作之間相互配合、相互團(tuán)結(jié)。

二、 工作職責(zé)

負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)、某下屬企業(yè)的出納業(yè)務(wù)及企業(yè)本級(jí)和城市 資產(chǎn)占用費(fèi)的核算,嚴(yán)格審核各種費(fèi)用單據(jù),全面負(fù)責(zé)企業(yè)的固定資產(chǎn)、家俱用具的登記,記載及核對(duì)核算工作,負(fù)責(zé)應(yīng)收帳款,其它應(yīng)收款、應(yīng)付帳款、其它應(yīng)付款的清理、清收及帳務(wù)處理工作,負(fù)責(zé)收取各專(zhuān)業(yè)企業(yè)的有關(guān)費(fèi)用、借款利息及其它應(yīng)收款項(xiàng),負(fù)責(zé)企業(yè)的銀行結(jié)算業(yè)務(wù),短期借款、長(zhǎng)期借款的登記及利息的清收及貸款的年檢,負(fù)責(zé)企業(yè)的納稅申報(bào)和年終的匯算清繳工作,一般納稅人資格年檢、發(fā)票管理及相關(guān)稅收業(yè)務(wù)的協(xié)調(diào)配合工作。負(fù)責(zé)企業(yè)本級(jí)業(yè)務(wù)招待費(fèi)的核算和納稅申報(bào)核算及報(bào)表的上報(bào)。

三、 目標(biāo)要求

x、認(rèn)真做好出納工作,嚴(yán)格按電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)管理辦法和財(cái)務(wù)制度審核報(bào)銷(xiāo)各類(lèi)單據(jù),管好用好支票印鑒,做好支票的領(lǐng)用、注銷(xiāo)登記,逐筆登記電話費(fèi)、互借款、資產(chǎn)租賃臺(tái)帳等,管好庫(kù)存現(xiàn)金,做到日清月結(jié),庫(kù)存現(xiàn)金不得超過(guò)x元,無(wú)正當(dāng)理由不得積壓?jiǎn)螕?jù),當(dāng)月單據(jù)當(dāng)月全部入帳處理。

x、及時(shí)報(bào)送企業(yè)的納稅申報(bào)表,做好發(fā)票的領(lǐng)用,及管理工作,監(jiān)督檢查各部門(mén)的發(fā)票使用情況,逐筆登記部門(mén)發(fā)票的領(lǐng)用存,及時(shí)核銷(xiāo)已用發(fā)票,保證發(fā)票的安全,處理好與稅務(wù)等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系。

x、按月清理各類(lèi)往來(lái)帳款,及時(shí)處理有關(guān)帳務(wù),按月收清各類(lèi)借款的利息,逐筆登記短期借款、長(zhǎng)期借款的借款時(shí)間、利率,準(zhǔn)確清算核對(duì)銀行貸款利息,保證借款利息按時(shí)解交,發(fā)生誤差及時(shí)更正。

x、按時(shí)收清各專(zhuān)業(yè)企業(yè)應(yīng)繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)、福利費(fèi)及應(yīng)收的款項(xiàng),及時(shí)核算資產(chǎn)占用費(fèi),按月提供資產(chǎn)占用費(fèi)收取檢查表。

x、主管領(lǐng)導(dǎo)及部室安排的階段性工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。

x、年內(nèi)學(xué)會(huì)財(cái)務(wù)軟件的操作應(yīng)用,要求做到能夠錄入憑證、調(diào)用相關(guān)帳戶、打印帳目分析、查閱打印各類(lèi)報(bào)表并進(jìn)行簡(jiǎn)單的表格制作。

x、x月底收清酒業(yè)企業(yè)某年底借款利息x元。

x、企業(yè)本級(jí)的業(yè)務(wù)招待費(fèi)檢查表和已交稅金月報(bào)表按月上報(bào),做到真實(shí)準(zhǔn)確。

四、 考核辦法

工資考核:采用百分制辦法考核,考核結(jié)果與責(zé)任人的效益工資掛鉤,根據(jù)工作責(zé)任目標(biāo)完成情況計(jì)分,按月考核,計(jì)算出應(yīng)得報(bào)酬。

x、出納核算考核x分,費(fèi)用單據(jù)審查不嚴(yán),出現(xiàn)不按企業(yè)財(cái)務(wù)管理制度規(guī)定報(bào)銷(xiāo)差費(fèi),費(fèi)用單據(jù)簽字不全的發(fā)現(xiàn)一次扣x分,支票管理不嚴(yán)造成丟失或一月內(nèi)發(fā)出的支票不核銷(xiāo)每發(fā)生一筆扣x分,造成經(jīng)濟(jì)損失的除追究當(dāng)事人的責(zé)任外也要追究出納的責(zé)任,經(jīng)抽查,庫(kù)存現(xiàn)金帳款不符一次扣x分,積壓?jiǎn)螕?jù)不按月處理單據(jù)發(fā)現(xiàn)一次扣x分,不按規(guī)定登記電話費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)、房租等臺(tái)帳少一項(xiàng)扣x分。

x、納稅申報(bào)業(yè)務(wù)及其它考核x分,不按時(shí)申報(bào)造成罰款由責(zé)任人承擔(dān)外,一次扣x分,發(fā)票管理不嚴(yán)出現(xiàn)丟失除賠償責(zé)任損失外,一次扣x分,不配合協(xié)調(diào)稅收關(guān)系一次扣x分,不按月報(bào)已交稅金月報(bào)表和業(yè)務(wù)招待費(fèi)審核檢查表,少一月扣x分。

x、往來(lái)帳項(xiàng)的清理核對(duì)及各企業(yè)利息清算x分,往來(lái)帳項(xiàng)不清一筆扣x分,內(nèi)部借款利息按月清算,不及時(shí)清算清收一筆扣x分,清收回的利息必須保證償還銀行貸款利息,銀行貸款利息不能按時(shí)支付一筆扣x分。

x、應(yīng)收帳款清收計(jì)x分,清收x抽資款x元,當(dāng)月考核按進(jìn)度每欠x%扣x分,按收回x%計(jì)算,每超x%加x分,全年按實(shí)收金額考核,每欠x%扣x分,每超x加x分。清收x欠款x萬(wàn)元(土地購(gòu)置費(fèi))當(dāng)月考核時(shí)按進(jìn)度每欠x%扣x分。年底按實(shí)收金額每欠x%扣x分,全部收清加x分。

x、固定資產(chǎn)、家俱用具核算x分,對(duì)固定資產(chǎn)、家俱用具不清、查出一次扣x分,全年的盤(pán)點(diǎn)核對(duì)不少于一次,不按規(guī)定時(shí)間完成盤(pán)點(diǎn)核對(duì)一次扣x分。

x、資產(chǎn)占用費(fèi)核算計(jì)x分,雙月核算一次,上報(bào)核算結(jié)果,欠報(bào)一次扣x分,費(fèi)用支出把關(guān)不嚴(yán)一筆扣x分。

x、安排階段性工作計(jì)x分,主管領(lǐng)導(dǎo)和部室安排的階段性工作在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完不成的超一天扣x分,不能按要求完成的除返工外一次扣x分。

x、計(jì)算機(jī)測(cè)試計(jì)x分,按要求每一項(xiàng)不合格扣x分。

五、 其它

x、本責(zé)任書(shū)一式貳份,部室負(fù)責(zé)人和責(zé)任人各持壹份。

x、本合同自某年x月x日起至某年x月x日。

x、本責(zé)任書(shū)因特殊情況如需修改,需經(jīng)雙方協(xié)商后方可更改。

年 月 日

第6篇 財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

各目標(biāo)責(zé)任單位對(duì)所考核的內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供,對(duì)考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的,可以書(shū)面總結(jié)結(jié)合日常工作臺(tái)帳的形式上報(bào),方可作為綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。

財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

為了增強(qiáng)企業(yè)活力和可持續(xù)發(fā)展能力,全面完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),本著優(yōu)先效益、提升管理、改進(jìn)工作的原則,建立有效的激勵(lì)約束機(jī)制。制定如下目標(biāo)責(zé)任:

一、職責(zé):

1、做好公司日常經(jīng)營(yíng)收支會(huì)計(jì)核算及日常費(fèi)用審核支付工作,組織擬定和編制公司預(yù)算、決算。

2、搞好公司月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表和編制年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告,全面做好財(cái)務(wù)核算工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。

3、做好成本、人本、資本的內(nèi)控管理,實(shí)現(xiàn)降本增效,使各項(xiàng)費(fèi)用的支出嚴(yán)格控制在公司規(guī)定的目標(biāo)范圍之內(nèi)。

4、做好公司資金的統(tǒng)一分配管理,掌握好資金運(yùn)作及財(cái)務(wù)往來(lái)的審核及轉(zhuǎn)賬工作。

5、積極配合領(lǐng)導(dǎo)做好項(xiàng)目款項(xiàng)的評(píng)估和撥付,做好基本建設(shè)會(huì)計(jì)核算,節(jié)能降耗,提高資金使用率。

6、做好公司銀行賬戶、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)的日常管理和監(jiān)督工作。

7、及時(shí)準(zhǔn)確的配合做好各方面財(cái)務(wù)指標(biāo)和數(shù)據(jù)的上報(bào),確保公司整體經(jīng)營(yíng)情況真實(shí)反映,配合做好公司的績(jī)效考核工作。

8、做好稅務(wù)申報(bào)工作,協(xié)調(diào)上級(jí)及審計(jì)、稅務(wù)、銀行等相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,全面完成財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作。

二、目標(biāo)

規(guī)范管理,爭(zhēng)創(chuàng)一流的財(cái)務(wù)工作局面,為實(shí)現(xiàn)部門(mén)目標(biāo)采取如下措施:

1、每天時(shí)前報(bào)送統(tǒng)計(jì)日?qǐng)?bào)表;

2、每月日前提交財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)報(bào)告分析;

3、每月進(jìn)行一次財(cái)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí);

4、每月按時(shí)做好稅務(wù)、工資、電費(fèi)、燃?xì)獾荣M(fèi)用的繳納;

5、每半年與客戶進(jìn)行一次帳務(wù)核對(duì)、對(duì)銷(xiāo)售、材料結(jié)算進(jìn)行一次審計(jì);

6、每年配合公司進(jìn)行一次財(cái)務(wù)審計(jì)。

財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)

根據(jù)年度工作的要求,經(jīng)研究對(duì)乙方實(shí)行目標(biāo)責(zé)任制管理,為確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn),特訂立本《財(cái)務(wù)部工作目標(biāo)責(zé)任書(shū)》。

一、考核對(duì)象:乙方實(shí)行會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)制,本責(zé)任制考核對(duì)象為會(huì)計(jì)及其團(tuán)隊(duì)。

二、乙方工作目標(biāo):

(一)規(guī)章制度管理(10分)

1.組織制定企業(yè)各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法

2.各項(xiàng)制度審批通過(guò)后組織實(shí)施、監(jiān)督,確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運(yùn)作

3.將規(guī)章制度交辦公室備案

考核重點(diǎn):制度的完善與有效實(shí)施程度

(二)財(cái)務(wù)預(yù)算管理(10分)

1.編制財(cái)務(wù)預(yù)算,上報(bào)總經(jīng)理審批后組織實(shí)行

2.監(jiān)督各部門(mén)預(yù)算的執(zhí)行情況

考核重點(diǎn):預(yù)算的科學(xué)性、合理性

(三)財(cái)務(wù)計(jì)劃管理(10分)

1.組織編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支及資金計(jì)劃,落實(shí)和檢查計(jì)劃的執(zhí)行情況,確保資金供應(yīng)

2.定期將計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行分析并上報(bào)總經(jīng)理

考核重點(diǎn):各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行情況

(四)會(huì)計(jì)核算(20分)

1.組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理

2.編制、匯總企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)有關(guān)單位

考核重點(diǎn):會(huì)計(jì)核算出錯(cuò)率

(五)成本控制(10分)

1.負(fù)責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作

2.進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低成本消耗,節(jié)約費(fèi)用

3.根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際情況,適時(shí)提出成本控制方案并監(jiān)督實(shí)施

考核重點(diǎn):成本控制的有效性,費(fèi)用支出的降低程度

(六)財(cái)務(wù)分析(10分)

1.定期或不定期地組織進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,提交財(cái)務(wù)分析報(bào)告,為企業(yè)決策提供依據(jù)

2.對(duì)新投資項(xiàng)目做好財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)與風(fēng)險(xiǎn)分析

3.參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的.決策,提出意見(jiàn)或建議

考核重點(diǎn):每半年向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)報(bào)告的滿意程度

(七)財(cái)務(wù)監(jiān)督和審計(jì)工作(10分)

1.根據(jù)內(nèi)部控制制度,組織實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督,確保企業(yè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)在受控的情況下運(yùn)行

2.組織設(shè)定財(cái)務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)收支情況,

考核重點(diǎn):年度財(cái)務(wù)效益指標(biāo)的完成程度

(八)疏通融資渠道(10分)

1.根據(jù)董事會(huì)的指示,做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作

2.依據(jù)企業(yè)對(duì)日常資金的需求量,尋找融資渠道,疏通融資渠道

3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系,滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求

考核重點(diǎn):確保渠道暢通,領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況

(九)部門(mén)內(nèi)部管理(10分)

1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍的建設(shè)工作

2.對(duì)員工進(jìn)行財(cái)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)

3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況,并對(duì)其進(jìn)行業(yè)績(jī)考核

考核重點(diǎn):?jiǎn)T工績(jī)效考核結(jié)果

三、考核辦法

(1)由辦公室對(duì)目標(biāo)責(zé)任制單位分項(xiàng)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),每半年評(píng)價(jià)一次,兩次考評(píng)的綜合情況作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。

(2)各目標(biāo)責(zé)任單位對(duì)所考核的內(nèi)容能夠提供量化的盡可能以數(shù)據(jù)提供,對(duì)考核時(shí)無(wú)法提供數(shù)據(jù)的,可以書(shū)面總結(jié)結(jié)合日常工作臺(tái)帳的形式上報(bào),方可作為綜合評(píng)價(jià)的依據(jù)。

四、考核評(píng)價(jià)及獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)

甲方年終對(duì)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行考核、評(píng)價(jià),出具考核評(píng)價(jià)報(bào)告,報(bào)理事長(zhǎng)審批后擬定獎(jiǎng)懲內(nèi)容。

2、綜合評(píng)價(jià)實(shí)行百分制:

以年度考核實(shí)得分?jǐn)?shù)作為獎(jiǎng)懲和評(píng)先樹(shù)優(yōu)的依據(jù)。

五、本責(zé)任書(shū)一式二份,雙方各執(zhí)一份,于雙方簽字時(shí)生效。

甲方: (蓋章、簽字)

乙方:(簽字)

年 月 日

財(cái)務(wù)部責(zé)任書(shū)(6篇)

財(cái) 務(wù) 部 :為確保完成我院2022年工作任務(wù),特制定本目標(biāo)責(zé)任書(shū)。考核的重點(diǎn)工作:1、強(qiáng)化企業(yè)管理以財(cái)務(wù)管理為中心,財(cái)務(wù)管理以資金管理為中心,資金管理以?xún)?nèi)部財(cái)務(wù)控制為中心的管理…
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