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第1篇 2006年度黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書紀(jì)檢監(jiān)察
局2006年度黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 為落實(shí)ｘｘ黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保局200６年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作部署的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》和《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分包制》的要求，局黨支部書記、局長ｘｘ同志作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與支部委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一、協(xié)助局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)。二、具體落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。三、每年與分管的科室工作人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)日常檢查考核工作。四、每年主持召開兩次分管科室廉潔自律專題民主生活會(huì)，解決廉潔自律上的實(shí)際問題。五、帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和下屬干部及工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法行為。六、采取多種形式組織分管的部門和人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理論和法規(guī)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，積極從源頭上預(yù)防。七、支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)，主動(dòng)配合工作。八、認(rèn)真接待普通職工以及社會(huì)其他成員的來信、來訪，切實(shí)關(guān)心群眾、幫助群眾、解決群眾提出的合理問題，遇到重大問題，及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。九、認(rèn)真履行區(qū)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度、報(bào)銷制度、用車制度、招待制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、加班制度等各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，杜絕亂收費(fèi)行為。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止各種奢侈浪費(fèi)行為。強(qiáng)化學(xué)校資金監(jiān)管，禁止個(gè)人消費(fèi)公款報(bào)銷行為。十、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，特別是黨政工團(tuán)各部門各項(xiàng)費(fèi)用的支出使用情況，須至少一年公布一次，臨時(shí)活動(dòng)收費(fèi)使用情況，須在活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布。十一、每半年要寫出本人及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，交給局黨支部，以便及時(shí)匯總上報(bào)。 十二、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一式三份，一份由局黨支部保存，一份由領(lǐng)導(dǎo)干部本人保存，一份歸檔。局黨支部書記、局長簽字： 局黨支部委員簽字： 二00ｘ年ｘ月ｘｘ日
2006年度黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
第2篇 局機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書
《局機(jī)關(guān)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》是好的范文，覺得有用就收藏了，希望大家能有所收獲。
為認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、吳忠市和市紀(jì)委全委會(huì)及市政府廉政工作會(huì)議精神，切實(shí)加強(qiáng)國土資源領(lǐng)導(dǎo)班子切實(shí)承擔(dān)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，明確各支部對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，促進(jìn)各支部黨員干部廉潔從政，全面完成我局和全市2022年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作各項(xiàng)任務(wù)，按照中央《建立健全懲治和預(yù)防****體系2022-2022年工作規(guī)劃》及自治區(qū)《實(shí)施辦法》要求，依據(jù)《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》，制定本責(zé)任書。第一條 責(zé)任對(duì)象
一、本責(zé)任書的責(zé)任對(duì)象為機(jī)關(guān)（站隊(duì)聯(lián)合）黨支部書記。
二、依照本責(zé)任書，支部書記對(duì)黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第二條 責(zé)任內(nèi)容
各支部書記牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的責(zé)任意識(shí)，認(rèn)真落實(shí)主體責(zé)任，責(zé)任內(nèi)容為：
一、貫徹落實(shí)中央、自治區(qū)、上級(jí)部門和局黨總支關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，結(jié)合實(shí)際研究制定支部工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解，并按照計(jì)劃推動(dòng)落實(shí)。堅(jiān)持“一崗雙責(zé)”，每半年對(duì)本支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作進(jìn)行一次報(bào)告。
二、切實(shí)遵守黨的紀(jì)律。牢固樹立黨規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律；堅(jiān)持對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)黨員干部嚴(yán)格要求、心得體會(huì)嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督。
三、支部書記要講黨性、講原則、清正廉潔，保持******人政治本色。帶頭做廉潔自律、勤政為民的表率，自覺學(xué)習(xí)黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護(hù)黨章。
四、強(qiáng)化制度執(zhí)行，切實(shí)從嚴(yán)管理。緊緊圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，抓好支部黨員新修訂廉政準(zhǔn)則、紀(jì)律處分、行政監(jiān)察法等黨紀(jì)黨規(guī)及相關(guān)法律和重大事項(xiàng)決策等制度的貫徹落實(shí)。
五、堅(jiān)持執(zhí)行“三重一大”報(bào)告制度規(guī)定，嚴(yán)格落實(shí)中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定》等規(guī)定的貫徹落實(shí)。嚴(yán)格執(zhí)行“三公”經(jīng)費(fèi)管理。
六、強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行程序化和公開透明。公布行政審批目錄清單，簡化規(guī)范審批流程，繼續(xù)推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。
七、監(jiān)督檢查黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，以零容忍的態(tài)度懲治****，堅(jiān)持抓大抓小，對(duì)黨員干部身上的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處。
八、持續(xù)不斷糾正“四風(fēng)”。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，執(zhí)行自治區(qū)若干規(guī)定、市委實(shí)施辦法，馳而不息的糾正“四風(fēng)”；堅(jiān)決杜絕損害群眾利益的不正之風(fēng)；堅(jiān)決杜絕黨員干部利用各種名義收受有利害關(guān)系的單位和個(gè)人禮金行為。
九、工作總結(jié)年終將本人及黨支部貫徹落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況和廉潔自律情況向市局黨總支、紀(jì)檢組進(jìn)行專題報(bào)告。
第三條 責(zé)任考核
一、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，每半年對(duì)責(zé)任人進(jìn)行一次檢查，年終結(jié)合綜合考核，述職述廉述德，寫出專題報(bào)告。
二、廉政責(zé)任制考核與年終綜合考核相結(jié)合，堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正、民主公開的原則，采取個(gè)人述職述廉、群眾評(píng)議、組織考核、查看實(shí)績等方法進(jìn)行。
第四條 責(zé)任追究
對(duì)不認(rèn)真履行職責(zé)或違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定行為的，按照《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》和依據(jù)《xxx市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”問責(zé)暫行辦法》嚴(yán)肅追究責(zé)任。
一、對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)不力、職責(zé)范圍內(nèi)明令禁止的不正之風(fēng)得不到有效治理，造成不良影響的；
二、對(duì)部門主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍內(nèi)的事項(xiàng)不傳達(dá)貫徹、不安排部署、不督促落實(shí)或者拒不辦理的；
三、對(duì)本支部黨員干部發(fā)現(xiàn)的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為隱瞞不報(bào)、壓案不查的；
四、疏于監(jiān)督管理，致使支部發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；
五、酷貓寫作范文網(wǎng)有其他違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制行為的。
黨總支書記、局長（簽字）：
（）黨支部 書 記（簽字）：
二〇一七年二月
第3篇 2006年度黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書 黨建黨委
局2006年度黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書為落實(shí)ｘｘ黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，進(jìn)一步明確局領(lǐng)導(dǎo)干部在落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，確保局200６年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項(xiàng)工作部署的貫徹執(zhí)行，根據(jù)《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的實(shí)施細(xì)則》和《局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分包制》的要求，局黨支部書記、局長ｘｘ同志作為支部黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人與支部委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》如下：
一、協(xié)助局黨支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的各項(xiàng)任務(wù)。
二、具體落實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。
三、每年與分管的科室工作人員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，加強(qiáng)日常檢查考核工作。
四、每年主持召開兩次分管科室廉潔自律專題民主生活會(huì)，解決廉潔自律上的實(shí)際問題。
五、帶頭廉潔自律，教育并管好自己的家庭成員和下屬干部及工作人員，防止發(fā)生違紀(jì)違法行為。
六、采取多種形式組織分管的部門和人員學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的理論和法規(guī)，建立健全監(jiān)督制約機(jī)制，積極從源頭上預(yù)防。
七、支持紀(jì)檢監(jiān)察干部履行職責(zé)，主動(dòng)配合工作。
八、認(rèn)真接待普通職工以及社會(huì)其他成員的來信、來訪，切實(shí)關(guān)心群眾、幫助群眾、解決群眾提出的合理問題，遇到重大問題，及時(shí)向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
九、認(rèn)真履行區(qū)財(cái)務(wù)制度，遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)制度、報(bào)銷制度、用車制度、招待制度、獎(jiǎng)勵(lì)制度、加班制度等各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)規(guī)定，杜絕亂收費(fèi)行為。
嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)活動(dòng)接待標(biāo)準(zhǔn)，禁止各種奢侈浪費(fèi)行為。強(qiáng)化學(xué)校資金監(jiān)管，禁止個(gè)人消費(fèi)公款報(bào)銷行為。
十、嚴(yán)格執(zhí)行政務(wù)公開制度，特別是黨政工團(tuán)各部門各項(xiàng)費(fèi)用的支出使用情況，須至少一年公布一次，臨時(shí)活動(dòng)收費(fèi)使用情況，須在活動(dòng)結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)公布。
十
一、每半年要寫出本人及分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)，交給局黨支部，以便及時(shí)匯總上報(bào)。
十
二、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》一式三份，一份由局黨支部保存，一份由領(lǐng)導(dǎo)干部本人保存，一份歸檔。局黨支部書記、局長簽字：局黨支部委員簽字：二00ｘ年ｘ月ｘｘ日
第4篇 黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書
黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書是為了加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。每個(gè)支部和黨員每年都必須簽定的責(zé)任書。那么黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書到底要怎么寫?下面小編為你整理了一些黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書的范文，希望你喜歡。
黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書篇一
為貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想要求，深入學(xué)習(xí)黨的會(huì)議精神，進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)的精神，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的建設(shè)，保障和促進(jìn)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)的全面完成，充分發(fā)揮“一個(gè)黨員一面旗”的先鋒模范作用，特制定本年度黨員目標(biāo)責(zé)任書。
一、目標(biāo)：
以“三個(gè)代表”的重要思想、會(huì)議精神為指導(dǎo)，切實(shí)加強(qiáng)黨員自身建設(shè)，積極投入支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)進(jìn)取精神、鉆研精神和務(wù)實(shí)精神，努力發(fā)揮黨員先鋒模范作用，推動(dòng)公司經(jīng)營業(yè)績、黨建與精神文明工作更上新臺(tái)階。
二、范圍：
全體黨員
三、思想建設(shè)
1、以黨的以來中央一系列重大決策部署為指針，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)強(qiáng)化理論武裝工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)和實(shí)踐以科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)各項(xiàng)工作。
2、深入學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，模范遵守各項(xiàng)廉政、監(jiān)督制度，自覺抵制和反對(duì)各種不正之風(fēng)，敢于揭露違紀(jì)違法行為和腐敗現(xiàn)象。
3、黨員積極參加民主生活會(huì)，匯報(bào)工作，交流思想、開展批評(píng)與自我批評(píng)，堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)群眾，增強(qiáng)黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，提高自身素質(zhì)水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。
4、積極參加黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按照黨支部年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，主動(dòng)參加黨支部組織的學(xué)習(xí)或自學(xué)活動(dòng)。
5、發(fā)揮黨員先鋒模范作用。時(shí)刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持用堅(jiān)定的共產(chǎn)主義信念、高尚的思想道德、敬業(yè)的工作態(tài)度、與時(shí)俱進(jìn)的創(chuàng)新精神搞好工作，處處起到榜樣作用。
6、積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，努力做到五帶頭：帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭愛崗敬業(yè)、帶頭服務(wù)群眾、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭遵紀(jì)守法。
四、組織生活
1、遵守“三會(huì)一課”制度，按時(shí)參加支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)，做到學(xué)習(xí)有記錄、體會(huì)，不得無故缺席。
2、加強(qiáng)紀(jì)律性，嚴(yán)守黨的秘密，按時(shí)交納黨費(fèi)。
3、積極帶頭“一名黨員就是一面旗”、“亮牌示崗”作用活動(dòng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，牢固樹立黨員意識(shí)，不斷完善自身形象。
4、經(jīng)常與其他黨員交流思想工作情況。密切聯(lián)系職工群眾，了解職工群眾所想所需，切實(shí)為職工群眾辦好事，辦實(shí)事。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，一份由支部保存，作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
支部書記：
黨員：
二〇一三年一月十日
黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書篇二
為加強(qiáng)對(duì)黨員的日常管理，促進(jìn)黨員自我教育，使黨員在工作中發(fā)揮其先鋒模范作用，永葆先進(jìn)性，完成善年度支部目標(biāo)管理，積極創(chuàng)建先進(jìn)黨支部。本支部和黨員簽定以下責(zé)任書：
一、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大精神，按照黨委的要求，搞好創(chuàng)先爭優(yōu)理論學(xué)習(xí)和“熱愛偉大祖國建設(shè)美好家園”主題實(shí)踐活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)教育理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，提高自身素養(yǎng)，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)環(huán)境保護(hù)工作。
二、自覺參加先進(jìn)性教育活動(dòng)。認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，遵守黨紀(jì)國法和機(jī)關(guān)規(guī)章制度。服從分配，出色完成局機(jī)關(guān)分配的各項(xiàng)任務(wù)。
三、加強(qiáng)自身思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)建設(shè)。提高自己的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)，樹良好形象。積極工作，為局機(jī)關(guān)黨支部創(chuàng)建“五好”黨支部作貢獻(xiàn)。
四、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,積極參加行風(fēng)評(píng)議。
五、按時(shí)參加黨支部組織的會(huì)議活動(dòng)。不遲到、不早退、不缺勤。認(rèn)真履行黨員義務(wù)，按時(shí)交納黨費(fèi)。按時(shí)保質(zhì)保量上交有關(guān)資料。
六、堅(jiān)持原則，維護(hù)團(tuán)結(jié)。以高度的責(zé)任感和使命投身到工作中去， 時(shí)時(shí)處處做群眾的表率，發(fā)揮一名黨員一面旗幟的作用，為黨旗爭輝。
七、正確處理好個(gè)人利益與集體的關(guān)系，吃苦在前，享受在后。密切聯(lián)系群體，維護(hù)群眾的正當(dāng)利益，做好入黨積極分子的培養(yǎng)工作。
八、積極參加xx普法的學(xué)習(xí)和教育活動(dòng)。樹立“安全第一”意識(shí)，明確“一崗雙責(zé)”。崇尚科學(xué)，拒絕迷信，不參加邪教組織。帶頭實(shí)行計(jì)劃生育，做守法模范。
九、廉潔奉公，發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，踐行“三個(gè)代表”，自覺與腐敗現(xiàn)象和行為作斗爭。積極參加“黨員創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。
十、遵守“三會(huì)一課”制度，積極參加支部組織開展的各項(xiàng)活動(dòng)。積極參加民主評(píng)議黨員活動(dòng)和黨員民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，勇于糾正工缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷總結(jié)經(jīng)
驗(yàn)，找出差距，及時(shí)加以整改。
本責(zé)任書一式兩份，一份由黨員個(gè)人保存，隨時(shí)對(duì)照，自我約束;一份由局黨支部保存。作為年終民主評(píng)議和目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
黨支部書記(簽章)：
黨員責(zé)任人(簽名)：
***黨支部
二○一一年三月八日
黨支部目標(biāo)管理責(zé)任書篇三
一、指導(dǎo)思想
20xx年*****農(nóng)廣校黨的工作指導(dǎo)思想是認(rèn)真貫徹黨的xx屆五中全會(huì)精神，中央新疆工作座談會(huì)、自治區(qū)黨委在七屆九次、十次全委(擴(kuò)大)會(huì)議和地委(擴(kuò)大)會(huì)議精神，以服務(wù)為中心，以紀(jì)念中國共產(chǎn)黨成立90周年為契機(jī)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，不斷提高黨建工作科學(xué)化水平，全面加強(qiáng)農(nóng)廣校黨的建設(shè)各項(xiàng)工作，為**改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和組織保證。
二、目標(biāo)內(nèi)容
1、黨建目標(biāo)管理責(zé)任制包括：共性和個(gè)性兩部分，共占100分，其中共性部分30分包括：政治思想好、組織生活好、工作作風(fēng)好、遵紀(jì)守法好、業(yè)務(wù)技能好。個(gè)性部分70分按每個(gè)黨員承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作進(jìn)行量化、考核標(biāo)準(zhǔn)、共性與個(gè)性綜合評(píng)定折合打分，最后由支委會(huì)評(píng)定，年終考評(píng)3：7的比例進(jìn)行總分測(cè)定，既半年考評(píng)分按30%計(jì)算，年底考評(píng)分按70%計(jì)算。
2、黨支部與每個(gè)黨員簽訂黨建目標(biāo)管理責(zé)任書，每個(gè)黨員按照黨支部黨建目標(biāo)責(zé)任書的共性和個(gè)性的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)照檢查自己的工作，按照各自承擔(dān)的工作職責(zé)要求自己努力完成好本職工作。
3、黨建目標(biāo)管理作為黨建工作的具體有效形式，通過目標(biāo)的要求和約束，達(dá)到工作、思想提高、作風(fēng)好轉(zhuǎn)、業(yè)務(wù)知識(shí)不斷適應(yīng)發(fā)展的要求，這樣有利于推動(dòng)農(nóng)廣校工作再上新臺(tái)階。
三、考評(píng)方法及標(biāo)準(zhǔn)
1、考評(píng)方法：采取半年初評(píng)，年終總結(jié)評(píng)比、通過黨員自評(píng)、民主評(píng)議、支部研究等方法進(jìn)行。
2、考核標(biāo)準(zhǔn)：黨支部把黨建目標(biāo)責(zé)任制的完成情況作為年度干部考核評(píng)優(yōu)的依據(jù)，考核在90分以上為合格，90-80分為基本合格，79分以下為不合格。
黨支部書記：
黨員：
20xx年3月
