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第1篇 供電局中層管理干部業(yè)績考核責任書
電力局中層管理干部～年
業(yè)績考核責任書
為認真貫徹落實xx電業(yè)局～年業(yè)績考核責任書，全面加強和提升企業(yè)經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責任書。
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和“xxxx”重要思想，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動上和黨上級保持一致，堅決服從黨的組織紀律，任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領導和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴一表率”的要求，切實履行中層管理干部的領導職責，堅持嚴、細、實、快的工作作風，大膽工作，敢抓敢管。
4、認真落實理論學習責任制，強化個人的政治理論學習和黨風黨紀教育力度，抓好本部門職工理論學習任務的落實，做到學習理論和實際工作緊密結合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，模范遵守單位內的各項規(guī)章制度，個人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題，管轄的部門和單位內不發(fā)生職工違紀違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風建設，嚴格執(zhí)行供電服務承諾內容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風服務和征求意見中反映良好。
7、在工作職責和領導的范圍內不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
10、認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”，做遵守黨的紀律的模范，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟紀律和群眾工作紀律。
11、認真組織和參加黨風廉政建設、警示教育和黨員先進性教育活動的學習宣傳，做到教育活動時間、人員、內容、效果“四落實”。
12、認真落實單位內部的局務、所務公開制度，確保職工對企業(yè)重大決策和重要事項行使知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權，認真溝通職工思想，及時反映職工對企業(yè)和局領導的建議、批評和意見。
二、檢查考核
本責任書每年年終進行一次考核，考核結果做為中層干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)，并做為評選先進的重要條件。
三、附則：
1、本責任書經雙方簽字后生效，執(zhí)行期限自～年1月1日至～年12月31日。
2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
第2篇 城區(qū)供電局供電所安全責任書
為了認真貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，確保安全“三個百分之百”，開展創(chuàng)建“無違章班組”活動；認真貫徹“四個服務”的宗旨，提升服務水平，強化管理，明確責任。根據(jù)局考核和目標要求，特簽訂本責任書。
一、責任目標：
各責任人要認真學習安全生產和優(yōu)質服務《百問百查活動學習手冊》，堅決貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針和“四個服務”的宗旨，加強我所的安全生產管理工作和提升我所的優(yōu)質服務水平。強化規(guī)范管理和標準化作業(yè)，忠于崗位職責和職業(yè)道德，齊心協(xié)力努力達到以下安全目標：
全年不發(fā)生上報考核安全事故；杜絕線路、設備被盜和損壞；杜絕惡性誤操作事故；避免發(fā)生同等責任及以上農村人身觸電傷亡事故；杜絕負主要及以上責任的一般及以上交通事故。力爭各類違章為零。全年不發(fā)生上報考核優(yōu)質服務事故，搞好優(yōu)質服務工作，不發(fā)生違法亂紀，嚴重影響企業(yè)形象和投訴上訪事件。爭創(chuàng)安全“無違章班組”及“先進供電所”。
二、檢查考核
依據(jù)《城區(qū)供電局對違章和因違章造成事故或障礙的人員進行處理的規(guī)定》和《南郊供電所工作標準及考核辦法》的相關標準和規(guī)定進行檢查考核。
三、本責任書經雙方簽字后生效，如雙方未續(xù)簽和重新簽訂責任書，本責任書繼續(xù)有效。本責任書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
所長：
責任人：
xxxx年xx月xx日
第3篇 供電局領導干部業(yè)績考核責任書
為認真貫徹落實**電業(yè)局2022年業(yè)績考核責任書，全面加強和提升企業(yè)經營生產管理水平，進一步加強中層人員的管理教育，為企業(yè)的發(fā)展提供堅強有力的保證，推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，特簽訂本責任書。
一、工作認識
1、高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真學習黨的十六大、十六屆三中、四中全會精神和“三個代表”重要思想，解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新。
2、全心全意謀工作，一心一意為企業(yè)，在思想政治行動上和黨上級保持一致，堅決服從黨的組織紀律，任何時候都要把思想和行動統(tǒng)一到組織領導和企業(yè)的生存、發(fā)展的大局上來。
3、在實際工作中堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，按照“三嚴一表率”的要求，切實履行中層管理干部的領導職責，堅持嚴、細、實、快的工作作風，大膽工作，敢抓敢管。
4、認真落實理論學習責任制，強化個人的政治理論學習和黨風黨紀教育力度，抓好本部門職工理論學習任務的落實，做到學習理論和實際工作緊密結合。
5、模范遵守國家法律法規(guī)和黨紀條規(guī)，模范遵守單位內的各項規(guī)章制度，個人不發(fā)生違反廉政規(guī)定問題，管轄的部門和單位內不發(fā)生職工違紀違規(guī)違法的人和事。
6、加強行業(yè)作風建設，嚴格執(zhí)行供電服務內容，不發(fā)生影響行業(yè)形象的重大事件，年度工作在行風服務和征求意見中反映良好。
7、在工作職責和領導的范圍內不發(fā)生“三亂”“三電”問題。
8、全力做好維護企業(yè)職工思想穩(wěn)定、工作穩(wěn)定、安全局面穩(wěn)定等各項工作，不發(fā)生影響穩(wěn)定的重大事件、突發(fā)事件的群體事件。
9、全年工作中嚴格要求自己，不發(fā)生有損企業(yè)形象、單位利益、社會利益的人和事。
