第1篇 班組長安全質量責任書
班組長安全質量責任書
為加強班組安全生產(chǎn)管理，落實安全生產(chǎn)責任制，促進各項預防措施的落實，杜絕重特大事故，減少一般傷亡事故;創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和秩序，完成項目部年度安全、治安管理目標任務;特簽訂本責任書(班長為安全生產(chǎn)第一責任人。)本責任書自2022年x月1日起至2022年xx月31日止。責任班組為
一、安全生產(chǎn)責任及目標
1、根據(jù)本項目的安全生產(chǎn)保證體系和工區(qū)負責人(或工長、項目專職安全管理人員)要求，落實班組成員的安全生產(chǎn)職責。
2、指派班組兼職安全員，若未指派班組其他成員擔任兼職安全員，班組長既為本班組兼職安全員。
3、負責對班組成員進行工前、工中和工后安全教育，落實“告知”義務。并要作好記錄。
4、做好工前安全檢查，必須要求作業(yè)人員在工前、工中做好個人安全防護，并對所使用的工具、設備以及作業(yè)環(huán)境、個人防護用品進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況應立即停止作業(yè)，排除隱患后才能繼續(xù)工作。
5、負責組織落實上級領導及安全管理人員要求整改的安全隱患或問題，積極參加“安全生產(chǎn)月”或上級組織的有關安全生產(chǎn)的活動。
6、對班組成員的違章、違紀行為進行必要的教育、處罰。
7、安全控制指標：死亡、重傷：無。
8、不因班組的原因造成重大的交通事故和重大的火災事故。
9、不發(fā)生治安案件和刑事案件。
二、獎懲辦法
1、獎勵
經(jīng)年終考評，凡認真完成上述安全工作目標的班組，按項目安全生產(chǎn)及治安領導小組研究決定的獎勵辦法及標準給予獎勵。
2、處罰
(1)經(jīng)年終考評，凡沒有完成上述安全、治安工作目標的單位，按項目安全生產(chǎn)及治安領導小組研究決定的處罰辦法及標準給予處罰。
(2)實行“一票否決”制，凡是發(fā)生有重傷以上的事故;或發(fā)生惡性治安、刑事案件的班組，取消該班組和有關責任人年終評先受獎的資格。
三、 附則
1、本責任書的執(zhí)行情況，由項目安保處和施工負責人負責檢查和考評，考評結果送“項目經(jīng)理部安全生產(chǎn)及治安領導小組”審定。
2、若本責任書的第一責任人發(fā)生變動，由接任者繼續(xù)履行。
3、若本責任書所界定的責任班組撤消時，本責任書自動失效。
4、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份，以便檢查考核。
施工負責人(簽字)：
班組負責人(簽字)：
班組長質量職責
1、加強班組質量教育，樹立“質量第一”的意識，積極開展qc小組活動。
2、負責班組質量指標的分解，落實和完成。
3、督促班組工人嚴格遵守工藝紀律，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，保證不合格品不出班組，對本班組產(chǎn)品質量負責。
4、認真做好原始記錄，定期組織召開本班組質量分析會，對出現(xiàn)的質量問題分析原因，提出改進措施，并對質量問題糾正措施在班組的落實負責。
5、開展技術革新和合理化建議活動，努力提高產(chǎn)品質量和生產(chǎn)效率。
6、組織好生產(chǎn)過程的各種原始記錄及統(tǒng)計工作保證各種原始記錄的完整性，準確性和可追溯性。
7、組織好本車間員工的質量教育工作，積極開展qc小組活動。
第2篇 班組長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書
班組長安全生產(chǎn)職業(yè)健康環(huán)境保護目標管理責任書
為了認真貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，全面加強基礎管理，進一步落實安全生產(chǎn)責任制,建立健全安全標準化管理體系,強化重大風險的監(jiān)控措施，完善應急救援預案和應急保障體系建設，確保公司生產(chǎn)經(jīng)營目標的全面實現(xiàn)，按照“誰主管、誰負責”、“分級管理、分線負責”的原則，公司特與你簽訂《安全生產(chǎn)、職業(yè)健康、環(huán)境保護管理目標責任書》，其責任指標與考核獎懲辦法如下：
一、考核目標
1、提高全員安全意識，全員安全再教育率100%；
2、特種作業(yè)人員定期參加培訓，持證上崗率100%；
3、做好火災預防，杜絕火災發(fā)生發(fā)生率為100%；
4、職業(yè)病發(fā)病率為0；
5、隱患整改率≥100%；“三違”起數(shù)下降5%
6、重大安全事故發(fā)生率為0；輕傷事故3人次。
二、考核要求
1、認真執(zhí)行有關安全生產(chǎn)的規(guī)章、規(guī)定，模范遵守安全操作規(guī)程，對本小組職工在生產(chǎn)中的安全和健康負責。
2、根據(jù)生產(chǎn)任務、生產(chǎn)環(huán)境和職工思想狀況等特點，開展安全工作。對新調入的工人進行崗位安全教育，并在熟悉工作前指定專人負責其安全。
3、組織本小組職工學習安全生產(chǎn)規(guī)程，檢查招待情況，教育職工在工作時嚴格遵守操作規(guī)程，遵守勞動紀律。發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)，違反勞動紀律應立即制止。
4、經(jīng)常進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。對不能解決的問題要采取臨時控制措施，并及時上報。
5、發(fā)生傷亡事故，要積極組織搶救，并保護現(xiàn)場，立即按程序報告，詳細記錄事故發(fā)生經(jīng)過，配合事故調查。并組織本小組員工認真分析，吸取教訓，提出防范措施。
6、積極開展小組安全活動，及時總結安全工作中的`先進經(jīng)驗，并加以推廣。
三、考核與獎懲
1、本責任書由公司安委會辦公室負責組織進行檢查考核，公司設立專項安全生產(chǎn)獎勵基金，用于安全生產(chǎn)考核、安全生產(chǎn)競賽、三級危險點檢查等考核獎懲兌現(xiàn)。
2、年度完成本責任書的各項考核指標，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故、安全管理達標，給考核單位第一責任人、主管安全的領導和專職安全員進行獎勵。
3、年度內(nèi)發(fā)生事故，完不成本責任書的各項考核指標，公司按《安全生產(chǎn)考核與獎懲制度》有關規(guī)定，給責任考核單位給予警告和經(jīng)濟處罰，發(fā)生重大事故，實行安全否決。
車間主任簽字：
班組長簽字：
日期：
日期：
第3篇 班組長安全目標責任書
為嚴格執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程，確保員工在生產(chǎn)過程中嚴格做到“四不傷害”，確保公司財產(chǎn)不受損失，增強員工的安全意識和安全生產(chǎn)責任，特簽訂本責任書。
一、安全生產(chǎn)的目標和責任
1、認真學習和執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓，掌握本崗位所需的安全生產(chǎn)知識和操作技能。
2、不違章操作，不冒險作業(yè)，不違反勞動紀律，不聽從違章指揮。
3、不傷害他人，不傷害自己，不被他人傷害，保護他人不受傷害。
4、不當班飲酒、不酒后上崗、不酒后駕車，嚴格執(zhí)行道路交通安全法規(guī)，確保上下班途中的交通安全。嚴防高空墜落、滑跌、觸電、火災、機械傷害、機械卷刮、物體打擊等傷害事故的發(fā)生。
5、按規(guī)定正確使用勞動防護用品，自覺增強自我防護能力。
6、發(fā)現(xiàn)事故隱患和危險因素，及時向上級報告。
7、積極參加各項安全生產(chǎn)管理活動，自覺接受職能部門的監(jiān)督管理和因違章違紀的處理。
二、考評辦法
如違章違紀由工段班組或公司職能部門依據(jù)公司《事故管理辦法》及《安全管理考核實施細則》處理。
本責任書一式二份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方(班組長簽字)： 乙方(簽字)：
年 月 日
