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科室責(zé)任書(4篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):4

科室責(zé)任書

第1篇 科室主任目標責(zé)任書

科室主任目標責(zé)任書

為加強公司安全生產(chǎn)及現(xiàn)場管理,落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,防止或減少各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂xxxxx年度安全生產(chǎn)目標責(zé)任書。

一、工作指標

1、杜絕一般事故事故的發(fā)生,力爭不發(fā)生事故。發(fā)生一般事故以上的,一票否決,并追究相應(yīng)責(zé)任人的責(zé)任。

2、輕傷事故或財產(chǎn)損失不超過2000元的經(jīng)濟事故不超過3人次。

3、保持生產(chǎn)現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。

4、安全設(shè)施和器材完好率達100%,且不隨便動用。生產(chǎn)裝置及重點部位不擅自動火、用電,需動火、用電時嚴格按要求辦理動火、用電手續(xù)。

5、工作崗位上嚴禁吸煙、喝酒,酒后不得進入生產(chǎn)崗位。

6、杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。

7、建立健全車間安全生產(chǎn)管理制度及檔案、記錄,健全本部門安全管理網(wǎng)絡(luò)。

8、安全工作做到有計劃、有布置、有措施、有檢查、有記錄、有反饋,各種記錄資料保存齊全。

9、按時完成公司安全工作計劃,做好車間員工二級安全教育培訓(xùn)工作,積極參加公司組織的各項安全活動,踴躍提出安全合理化建議,不斷改善勞動、工作條件。

10、對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規(guī)定的時間內(nèi)完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。

11、崗位操作人員進入現(xiàn)場要穿戴好相應(yīng)勞動防護用品,確保勞動保護用品穿戴率100%。

12、不斷改善塵、毒崗位的環(huán)境,塵、毒作業(yè)場所檢測合格率100%,職業(yè)病預(yù)防率達到100%。

13、發(fā)生事故及時上報,不遲報、謊報、瞞報事故,并積極組織或配合事故調(diào)查。

二、獎懲:

1、年終總評全面完成指標的單位,給予表彰和獎勵。車間評出先進安全工作者1名,視工作部門性質(zhì)不同,每人給予200~500元的獎勵,與年終獎一起發(fā)放。

2、達不到指標的給予批評、處罰,直至取消安全評比資格。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責(zé)人的責(zé)任)

3、對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責(zé)任人從嚴處罰外,取消該部門獎優(yōu)評先資格。

4、接到“隱患整改通知書”不及時整改的,每項扣罰50元;未辦理“動火、用電許可證”擅自動火、用電的`,每次扣罰100元。

5、事故發(fā)生后,擅離職守,不積極配合的,視情況給與經(jīng)濟處罰,同時建議公司給與行政處分。

6、發(fā)生生產(chǎn)安全事故時,車間應(yīng)積極組織救援并妥善處理善后事宜,事故處理費用應(yīng)由公司先行墊付,確有必要的,可從安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金中支取,對于責(zé)任事故,在追究相關(guān)責(zé)任人有關(guān)責(zé)任的同時還要給予責(zé)任人一定的經(jīng)濟處罰。

7、在事故應(yīng)急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。

8、本責(zé)任書履行年度內(nèi),如遇車間領(lǐng)導(dǎo)變動、調(diào)整,由接任者繼續(xù)履行,否則,造成事故的,除全部承擔事故責(zé)任外,取消車間獎優(yōu)評先資格,同時建議公司給與車間負責(zé)人行政處分。

以上指標違犯后按有關(guān)規(guī)定處理處罰,超過指標取消年終總評,并按規(guī)定處罰。

三、各部門要認真學(xué)習(xí)貫徹安全生產(chǎn)方針,不斷完善安全生產(chǎn)責(zé)任制,落實好車間主任是車間安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的職責(zé),車間主任對車間的安全生產(chǎn)工作全面負責(zé),堅持不懈地做好事故預(yù)防工作,從組織、思想、管理、技術(shù)和制度等多方面采取有效措施,切實抓好車間安全工作。

公司負責(zé)人(簽字):

生產(chǎn)主管(簽字):

年 月 日

科室主任目標責(zé)任書,盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第2篇 各科室目標責(zé)任書范文

各科室:

為推動全院二甲復(fù)評工作順利開展,依據(jù)衛(wèi)生部《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(20xx年版)》、《關(guān)于做好等級醫(yī)院評審有關(guān)工作的通知》(兵衛(wèi)醫(yī)發(fā)xx1號)、《兵團二、三級醫(yī)院評審專家現(xiàn)場評審工作手冊》和兵團衛(wèi)生局有關(guān)醫(yī)院復(fù)評工作其他要求,結(jié)合我院實際,制定本目標責(zé)任書。

一、目標任務(wù)20xx年6月份通過兵團衛(wèi)生局二級醫(yī)院復(fù)評工作。

二、工作要求

1、科室成立復(fù)評工作小組,科主任和護士長分別是涉及本科室醫(yī)療和護理的條款的第一責(zé)任人,是科室醫(yī)療和護理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查責(zé)任人。

2、參照等級評審辦公室《任務(wù)分解表》中的責(zé)任分工,組織全科人員認真學(xué)習(xí)《二級綜合醫(yī)院評審標準實施細則(20xx年版)》,逐條對照,吃透評審細則,明確自身職責(zé),確保高質(zhì)量完成各項任務(wù)。

3、及時組織科室人員開展工作,不等不靠。對規(guī)章制度,“應(yīng)知應(yīng)會”內(nèi)容盡快展開培訓(xùn)、考核、分析、總結(jié)。

4、確保在日常工作中及復(fù)評期間,核心條款不會因科室原因發(fā)生一票否決及其他影響醫(yī)院復(fù)評的事件。

5、凡涉及本科室的條款,應(yīng)按細則相應(yīng)級別要求做好自查整改及資料的收集,盡可能不丟分。

6、確屬科室無法完成的條款,應(yīng)以書面形式報送等級評審辦公室。

7、服從等級評審辦公室工作安排,及時如期,保質(zhì)保量完成等級辦安排的各項工作任務(wù)并準確、客觀、規(guī)范的報送相關(guān)材料和任務(wù)推進情況,對遇到的困難及時總結(jié)上報等級辦,并提出解決思路。

8、認真處理等級辦布置的其他任務(wù)。

三、問責(zé)

1、每次督查出來的問題要限期整改,對屢次出現(xiàn)同類問題沒有整改到位三次以上者要對責(zé)任人進行誡勉談話。

2、對督查組指出的問題醫(yī)院已明令整改而科室拒不整改者,免去科室負責(zé)人行政職務(wù)。

3、對督察組指出的問題,醫(yī)院明令個人整改而未在規(guī)定期限內(nèi)整改,時間觀念不強,造成影響全院此項工作進度及嚴重后果者,給予全院通報批評,科主任,護士長實行一票否決并追究責(zé)任。

4、在評審工作中明顯影響醫(yī)院評審工作的科室在年終綜合目標考核中取消一切評優(yōu),評先資格。

四、獎勵政策

對在此項工作中做出突出貢獻,成績突出的科室和個人,給予一定的物質(zhì)獎勵及政策獎勵。

本目標責(zé)任書一式兩份,責(zé)任科室和等級評審辦公室各存一份。

院長簽字: 目標責(zé)任科室:

目標責(zé)任人簽字:

年 月 日 年 月 日

第3篇 學(xué)校科室安全責(zé)任書

學(xué)??剖野踩?zé)任書

在現(xiàn)實社會中,各種責(zé)任書頻頻出現(xiàn),責(zé)任書是一項工作涉及到多個部門時,寫明責(zé)任范圍、職責(zé)的文書。相信很多朋友都對擬定責(zé)任書感到非??鄲腊?,下面是小編為大家整理的學(xué)??剖野踩?zé)任書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

為切實保障學(xué)校教育教學(xué)工作健康有序地開展,切實保護廣大師生的人身財產(chǎn)安全不受侵害,創(chuàng)造安全穩(wěn)定的`校園環(huán)境,從源頭上堵絕學(xué)校安全責(zé)任事故的發(fā)生,門衛(wèi)人員應(yīng)加強以下管理:

一、學(xué)校在正常教育教學(xué)工作期間,應(yīng)關(guān)閉校門,嚴禁非教學(xué)人員,機動車輛隨意進入學(xué)校。

二、學(xué)校門衛(wèi)人員應(yīng)認真查驗進入學(xué)校的外來人員的相關(guān)證件,嚴禁不明身份人員進入學(xué)校。

三、外來人員進入學(xué)校必須進行登記,對拒不出示證件或不能證明其身份的,拒不登記的人員,門衛(wèi)人員有權(quán)拒絕其進入學(xué)校,并做好解釋工作。

四、在上課期間,學(xué)生確因特殊情況需出校門時,必須經(jīng)班主任同意(簽字或通知),門衛(wèi)驗證后方可放行且備檔,否則如發(fā)生問題,必須承擔相關(guān)責(zé)任。

五、門衛(wèi)人員要加強對帶入或帶出學(xué)校的物品的盤查,確保學(xué)校和師生的人身財產(chǎn)安全,對帶出的物品必須請示學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)同意并查驗后方可放行。

六、門衛(wèi)人員必須按學(xué)校的要求做好節(jié)假日、雙休日、防汛、上課期間的值班以及其它重大活動時的值班。發(fā)現(xiàn)問題及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)或110、120、119等部門報告。

七、門衛(wèi)人員非經(jīng)校長(或主管領(lǐng)導(dǎo))同意,嚴禁外來車輛、人員入泊學(xué)?;蛘加媒淌摇?/p>

九、門衛(wèi)人員要做好校門外環(huán)境衛(wèi)生整治,做好門外學(xué)生家長及車輛疏散工作,確保師生出入校門通道的安全、暢通,協(xié)助管段民警做好校門通道及校園的治安工作。

十、門衛(wèi)安全管理責(zé)任區(qū)域,堅持有崗就有職,有職就有責(zé)的原則,如因門衛(wèi)人員不認真履行職責(zé),玩忽職守,發(fā)生的傷亡事故、財產(chǎn)損失,必須承擔相應(yīng)的法律和經(jīng)濟賠償責(zé)任。

本責(zé)任書一式兩份,目標責(zé)任人和學(xué)校責(zé)任人各執(zhí)一份。

學(xué)校負責(zé)人簽字(蓋章):門衛(wèi)責(zé)任人簽字:

20xx年3月

第4篇 小學(xué)防控手足口病各科室管理員工作目標責(zé)任書范文

為強化學(xué)校預(yù)防手足口?。╡v71感染)工作目標管理,保障學(xué)校師生身體健康,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》文件要求,學(xué)校與各功能室管理員簽訂預(yù)防手足口病工作目標責(zé)任書。

1、教育學(xué)生熟記預(yù)防“十五字”口訣(勤洗手、吃熟食、喝開水、多通風(fēng)、曬衣被),培養(yǎng)兒童良好的生活、衛(wèi)生習(xí)慣。

2、各功能室管理員必須對到功能室的學(xué)生進行仔細的觀察,如發(fā)現(xiàn)發(fā)熱、手、足、口、臀部皮疹或皰疹性咽峽炎的學(xué)生時及時上報本校的安全辦公室。

3、保持本功能室的干凈整潔,為學(xué)生創(chuàng)造一個良好好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

4、定期對本功能室進行消毒,防止病毒的存在。

5、教師認真做好防控手足口病的宣傳工作,掌握防控手足口病的知識,爭取做到早發(fā)現(xiàn),早治療。

學(xué)校蓋章:

功能室管理員簽字:

科室責(zé)任書(4篇)

為強化學(xué)校預(yù)防手足口?。╡v71感染)工作目標管理,保障學(xué)校師生身體健康,維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,根據(jù)《臨沂市教育局關(guān)于加強手足口病防控工作的緊急通知》文件要求,學(xué)校與各功…
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