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第1篇 帶薪年休假請(qǐng)假條范文
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇一
申 請(qǐng) 人 ____部 門______ 崗 位____
聯(lián)系方式
休年假時(shí)間
年 月 日---- 年 月 日共 天
入職時(shí)間
年 月 日
疽庭住址
申請(qǐng)理由：
備 注
簽批人
人力資源中心意見
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇二
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：
年 月 日
帶薪年休假請(qǐng)假條范文篇三
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
根據(jù)《職工帶薪年休假條例》及單位的相關(guān)規(guī)定，本人擬申請(qǐng)休公假 天，即 月 日至 月 日，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)為感!
申請(qǐng)人(簽名)：
年 月 日
第2篇 帶薪年休假請(qǐng)假條
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
申請(qǐng)人
部門
科室
職位
入職時(shí)間
工齡
休假起止時(shí)間
年 月 日至 年 月 日，共 天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，謝謝。
假期工作安排
部門領(lǐng)導(dǎo)意見
主管副總意見
人力資源部意見
總經(jīng)理意見
備注
1： 年 月 日- 年 月 日入職 年休假3天；
2： - 年 月 日前入職， 年休假4天；
3： 年 月 日之前入職， 年休假6天。
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
申請(qǐng)人
部 門
職 位
在本單位參加工作起止時(shí)間
年 月 日，已滿年
本年度已休假天數(shù)
本年度未休假天數(shù)
休假起止時(shí)間
年 月 日 ～ 年 月 日 共天
總經(jīng)理審批
備注
1、已滿1年不滿10年的，年休假5天；
2、已滿10年不滿20年的，年休假10天；
3、20年以上的，年休假15天；
4、年休假期不包括法定節(jié)假日、公休日。
5、員工請(qǐng)年假須提前3天申請(qǐng)，由總經(jīng)理批準(zhǔn)，再交人事部備案。
帶薪年休假請(qǐng)假條范文
尊敬的(科長、處長、主任)：
根據(jù)國家和單位關(guān)于帶薪年休假的有關(guān)規(guī)定，我擬于x年 x月x日至x年 x月x日休假 天。請(qǐng)給予批準(zhǔn)為盼!
特此申請(qǐng)
申請(qǐng)人：
