職場求職信(9篇)

第1篇 非大陸職場風格的銷售求職信

敬啟者：

頃閱星期四xxx報，獲悉貴公司招聘人才。本人曾擔任新世界產(chǎn)品公司銷售部高級職員四年之久，自信有充分工作經(jīng)驗，可擔任貴公司所招聘的職務。

本人自一九八一年開始，一直擔任售貨業(yè)務以及函件的撰寫工作。在工作期間，除正式業(yè)務范圍外，與各地區(qū)客戶頗有來往，并利用公余時間，學會了很多有關(guān)商業(yè)問題的處理。

在新世界公司任職前，我曾在長兄會計公司擔任過秘書工作。在任職期間，學會很多有關(guān)會計名詞及會計作業(yè)程序。

本人現(xiàn)年二十五歲，未婚，一九七四年畢業(yè)于華仁書院，我希望有機會充分利用自己工作能力，從事更大范圍工作之需要，這是我急于離開現(xiàn)職的主要原因。本人現(xiàn)任職的公司老板，對我的工作雄心頗為贊許，因此，愿協(xié)助我另謀他職。

如果方便的話，我愿親赴貴公司辦公室晉見閣下，以便詳細說明。

xxx啟

第2篇 職場新人的一封求職信

職場新人的一封求職信，尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態(tài)看這封求職介紹信！由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解！在外打拼的這些年，我特別想找一份真正適合自己特長的工作。其實，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的，這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折點，至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷。我叫張小霞，今年二十歲，20xx年畢業(yè)于洛陽市嵩縣職業(yè)中專，所學專業(yè)：旅游與酒店管理。

本人特長：具有良好的社交能力，語言和諧溝通能力，應變能力，記憶能力以及吃苦耐勞精神和團隊精神等等。

本人求職工作內(nèi)容：除電腦軟件程序之類工作，其它均有信心嘗試。

（試用期半個月） 首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度，也可能是閱歷淺薄吧，一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為：我的工作就是一種學習的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當然，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了！在工作中，我一直嚴格要求自己做到“三心”，即“細心，耐心，恒心”，“范文內(nèi)容地圖二意”，即“誠意，真意”。當然，自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢，甚至從某種程度來說，優(yōu)勢即是劣勢。畢業(yè)這些時間一直都在世界五百強企業(yè)富士康工作，有過一些工作經(jīng)歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠！

最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利！請予以考慮我這個職場新兵，愿與貴公司攜手共筑美好未來！為盼！此致 禮敬！

本人性格謙虛，誠實守信，工作勤奮踏實，積極認真，樂觀向上、適應力強、勇于迎接新挑戰(zhàn)，具有獨立處理事情的能力，具有較強的團隊合作精神。上大學以來，抱著增強自身素養(yǎng)，培養(yǎng)自身能力的學習目標。在專業(yè)上，認真學習并掌握所學知識，熟練各種基本實驗操作，熟知常見現(xiàn)代分析儀器（紫外光譜儀、紅外光譜儀、液氣相色譜儀、原子吸收光譜儀），積極參于本專業(yè)的各種科研創(chuàng)新項目。在生活上，積極參加各種組織活動，廣泛涉獵課外知識增長自己的文化素養(yǎng)。在班級里當過班委，也當過自愿者。幾年的大學生活，教會了我如何為人處事，告訴了我做事要盡心盡力，只有把自己想做的和自己該做的做好就不會留下遺憾。

第3篇 職場求職信

關(guān)于職場求職信范文

尊敬的領(lǐng)導：

我非常誠摯的遞上我的個人求職自薦信，希望在貴公司體現(xiàn)我人生的第一筆價值。 揚帆遠航，賴您東風助力！我是湖北師范學院xx屆數(shù)學系數(shù)學教育專業(yè)應屆本科畢業(yè)生。即將面臨就業(yè)的選擇，我十分想到貴單位供職。希望與貴單位的同事們攜手并肩，共揚希望之帆，共創(chuàng)事業(yè)輝煌。

“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”經(jīng)過四年多的專業(yè)學習和大學生活的磨煉，進校時天真、幼稚的我現(xiàn)已變得沉著和冷靜。為了立足社會，為了自己的事業(yè)成功，四年中我不斷努力學習，不論是基礎課，還是專業(yè)課，都取得了較好的成績。大學期間獲得xx年度院單項獎學金，英語達到國家四級水平，計算機過國家一級，并通過了全國普通話測試二級甲等考試。同時在課余，我還注意不斷擴大知識面，輔修了教師職業(yè)技能（中學數(shù)學教育），熟練掌握了從師的基本技能。利用課余時間自學了計算機的基本操作，熟悉windows操作系統(tǒng)，熟練掌握office2002辦公軟件，能熟練運用軟件authorware、powerpoint等制作課件，進行多媒體教學。

學習固然重要，但能力培養(yǎng)也必不可少。四年多來，為提高自己的授課能力，積累教育經(jīng)驗，從大二開始，我在學好各門專業(yè)課的同時，還利用課余時間積極參加家教實踐活動，為多名數(shù)學“跛腿”的初中和小學學生進行數(shù)學補習，使他們的數(shù)學成績都有較大程度的提高，我的工作也得到了學生家長的肯定和好評。為進一步積累系統(tǒng)的數(shù)學教育經(jīng)驗，我到武鋼大冶鐵礦一中進行了長達兩個月的初中數(shù)學教育實習工作，在兩個月的實習時間，我積極向有經(jīng)驗的老師請教，注意學習他們的教學藝術(shù)，提高自身的業(yè)務水平和授課表達技巧，力爭使自己的教學風格做到知識性和趣味性并舉。通過自己不斷的'努力和教學實踐，我已具備一名優(yōu)秀教師素質(zhì)，過硬的工作作風，扎實地教學基本功，較強的自學和適應能力，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，使我對未來的教育工作充滿了信心和期望。

十多年的寒窗苦讀，現(xiàn)在的我已豪情滿懷、信心十足。事業(yè)上的成功需要知識、毅力、汗水、機會的完美結(jié)合。同樣，一個單位的榮譽需要承載她的載體——人的無私奉獻。我懇請貴單位給我一個機會，讓我有幸成為你們中的一員，我將以百倍的熱情和勤奮踏實的工作來回報您的知遇之恩。

期盼能得到您的回音！

感謝您在百忙之中抽暇審批這份自薦材料。

此致

敬禮！

求職人：xxx

xx年x月x日

第4篇 求職信不要太“煽情”職場經(jīng)驗

求職信不要太“煽情”職場經(jīng)驗

“我來自一個偏僻的地方，貧窮的家庭給了我誠實守信、吃苦耐勞、正直善良的優(yōu)秀品質(zhì)。最關(guān)鍵的是，我在大學4年里學會了做人的道理……學會了用一種人文關(guān)懷去關(guān)注這個世界，這是我個人思想的升華，也是人生的感悟……最重要的是，我的確為老百姓們做了不少實事……”

讓人不可思議的是，這是一份名為《一個有志學生的自白》自薦信。就業(yè)形勢嚴峻，大學畢業(yè)生們?yōu)榍舐氁布娂姟俺銎嬷苿佟?，以往一份份簡單明了的自薦信如今成了厚厚的一本本“真情告白”、“血淚家史”。

滬上部分應屆生為找到一份滿意的工作而大打“感情牌”?！白园住钡淖髡?，華師大大四學生小陳稱，寫這份“自白書”的目的首先是追求獨特，現(xiàn)在競爭如此激烈，如果不能一舉搶得用人單位的“眼球”，那么就很難保證應聘的成功率。

據(jù)了解，目前滬上不少應屆生都在找工作之際大打“感情牌”，以便更好地推銷自己。

“此外，不少求職信看上去像塊小“磚頭”，粗粗一數(shù)，竟然有幾十張紙之多，而內(nèi)容之具體簡直像是一本應聘者本人的“自傳”。而且不少“自傳”滿紙是“血淚家史”，或是“從小父母離異”，或是“弟弟輟學在家”，在打動人心方面做足文章。

一家用人單位的負責人抱怨，原本花幾個小時就能完成篩選，現(xiàn)在工作量上升了好幾倍，讓人不甚其煩。 不少用人單位在接受記者采訪時表示，這類自薦信的淘汰率很高，以前是簡歷“注水”嚴重，如今一份原本應該簡單明了的`材料也如此濫情，實在讓他們懷疑大學生的個人誠信。

滬上一些高校的就業(yè)指導專家認為，薦信如果太過“煽情”，反而會降低求職“成交率”。求職信有一套操作規(guī)范，大學生完全可以不用“別出心裁”。自薦信，忌給自己戴高帽子，忌炫耀以往的經(jīng)歷，這樣易給人一種華而不實之感。

另外，專家還認為，一些人在成長的過程中走過許多彎路，這是可以理解的。但是有些大學生卻把這些經(jīng)歷當成資本，進行“情感推銷”，企圖博得用人單位的同情就不足取了。其實，用人單位看了反而會覺得其很虛偽，有失誠信。大學生求職時應該反映自己的真實狀況，盡量給企業(yè)一種誠實的感覺。

第5篇 避免職場弱勢的求職信寫法

避免職場弱勢的求職信寫法

職場上的弱勢主要是指：頻繁跳槽或更換行業(yè)、畢業(yè)生初出校門、工作經(jīng)驗太少、沒有學位或?qū)W歷太低等。求職時有人可能在潛意識里想到要在簡歷和個人求職信中做假，“修飾”一下自己的求職信，這是千萬要不得的，因為“假的永遠真不了”，而假的一旦被識破，依靠蒙騙而獲得的“真”也將不復存在。明智的做法是對你的簡歷進行科學取舍，適當突出重點，合理揚棄，這樣，既可使你的求職信或簡歷更加吸引人，同時又保持了真實性。

實習寫進求職信中

其中，實習工作應作為相應的工作經(jīng)驗來寫，因為這期間的工作性質(zhì)和內(nèi)容與許多工作相似，它們往往需要實習者自主完成多項任務。此外，如果畢業(yè)生在校時早已學過許多與所應聘工作有直接關(guān)聯(lián)的知識，則有必要在技術(shù)欄目中體現(xiàn)出來。如果你熟悉某一領(lǐng)域最新的趨勢與技術(shù)，也應毫不謙虛地寫出來，以提升自己的人才價值。當然，如果你有其他行業(yè)的工作技巧也不要省略，這些雖然與應聘工作關(guān)系不大或沒有直接的關(guān)系，但其工作經(jīng)驗同樣可用于支持你的能力，這至少能夠證明你有學習、研究并盡快適應各種工作的能力。這樣突出自己的長處，就是求職信的重點要點。加上寫言簡意賅的求職信也是很重要的。

應屆畢業(yè)生的劣勢

對于初出茅廬的畢業(yè)生，因為與社會實際接觸得少，尚未經(jīng)歷過謀職的挫折，往往自我感覺都比較好。殊不知，用人單位并不一定樂于認同，很多老板更喜歡有豐富工作經(jīng)驗的人。為此，剛畢業(yè)的學生們將在求職中與那些有相同學歷但是有更多工作經(jīng)歷的人競爭。而因為沒有相關(guān)職業(yè)的豐富工作經(jīng)歷，所以，剛出校門的畢業(yè)生應該盡力揚其所長以蓋所短，重點強調(diào)自己最近幾年所受的教育和培訓情況，包括那些與應聘工作最有直接關(guān)系的特別課程或活動。寫一封吸引hr求職信此時是多么的`有用呢！

學歷或?qū)W位低于應聘要求時

現(xiàn)實生活中，有很多人具有豐富的工作經(jīng)驗和超常的實干能力，卻沒有相應的高等學歷和學位，以致在“審”時便被淘汰，實在太可惜，也失公平。這就要求有這方面弱勢的求職者在求職信的教育和經(jīng)驗部分慎重行文，揚長避短。如果你具備應聘工作所要求的工作經(jīng)歷和專業(yè)技能條件，但卻沒有良好的教育背景，最聰明也是最簡單的辦法就是，只列出你曾經(jīng)受到過的教育和培訓的內(nèi)容，以及受訓后取得的成績和應用到工作實踐中的實績，而不表明你是否具備相關(guān)的學歷和學位。這樣做既無不誠實之嫌，又可以避免你在審查個人簡歷這第一關(guān)便被一票否決的噩運。如果你能順利通過初審，在面試中一旦被招聘人員認可，他們將會忽略你的學歷而認同你的能力，甚至或許會幫助你向老板申請破格錄用。

第6篇 求職信存在的問題職場應用文

求職信存在的問題職場應用文

畢業(yè)就失業(yè)，這是目前大學生面臨的無可否認的事實，大學生如何寫自薦信？2010年求信存在的問題有哪些？

一、格式和內(nèi)容

求職信的格式和一般書信格式大致相同，即由稱呼、正文、結(jié)尾、落款等幾個部分組成。如果知道閱信人的姓名和稱呼，就在開頭寫上“×××經(jīng)理：您好”等字樣，如果不知道稱呼就要寫明用人單位領(lǐng)導，如“尊敬的領(lǐng)導：您好”等字樣。結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿性的話，并表達熱切希望有一個面試的機會。最后要寫明自己的通訊地址、姓名、聯(lián)系方式和時間。在篇幅上應注意不能過長，因為求職信很多，用人單位沒耐心去閱讀洋洋幾千字的長篇大論，但又不能過短，以至表達不清楚，給人以馬虎之感。一般應在一千字左右。要寫好求職信，求職信的內(nèi)容應寫明自己的專業(yè)、畢業(yè)院校、學習的主要課程與成績，你的`特長與在校期間的表現(xiàn)及你所能從事的工作等，應表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。

二、字跡工整，言簡意賅

求職信文字的整潔美觀很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞這些求職信的毛病，則會給用人單位留下不好的印象。現(xiàn)在絕大多數(shù)畢業(yè)生的求職信是用計算機打印出來的，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫，這樣能給人以親切之感，同時也向用人單位展示了自己的特長。不管是手寫還是打印，都應該注意言簡意賅。廢話連篇不但會浪費閱讀者時間，也會引起反感，在寫出草稿后應反復推敲，意思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學老師聽，看是否有需改進的地方，力求做到完美。

三、富于個性、針對性強

求職信撰寫要訣的首要目的是力求吸引對方，引起對方的興趣。有的同學喜歡用許多客套話、空話來開頭，事實上這并不好，應注意在一開頭就能用一兩句富于新意的話去吸引讀者。比如一位在外地求學的畢業(yè)生在給家鄉(xiāng)所在地一家單位寫求職信時寫到：“我的故鄉(xiāng)，請接受一名游子對您的問候”，一開始就拉近了與用人單位的距離；或者直接切入主題，比如寫：“從×××得到貴單位招聘人才的信息”，也能使用人單位主管感到單位名聲在外，或者是廣告費沒白花，無形中增加了求職信的份量。求職信的核心部分是自己勝任工作的條件，求職信中應客觀表明你的經(jīng)歷、知識、專業(yè)技能和特長，注意不能說大話。盡量在動筆之前要著眼于現(xiàn)實，對單位的情況應有所了解，以事實和成績來恰如其分地介紹自己，重要的是要有針對性地突出自己的特長。如果用計算機打印求職信，建議你最好能準備幾份，根據(jù)不同單位來選擇內(nèi)容。如果你是給“三資”企業(yè)去信，最好用中文和英文各寫一份，這樣既可自薦又可表現(xiàn)你的外語水平。在內(nèi)容上要突出適合于所求職業(yè)的特長和個性，不落俗套，起到吸引和打動對方的目的。如果單位是招聘去實驗室工作的科研人員或者是檔案管理人員，而你卻在信中大講自己多么好動，愛好音樂、生性活潑，是文體活動積極分子，介紹這些與專業(yè)職位不相干的特長不但不能起好的作用，反而適得其反。如果了解到單位需要你去從事營銷、公關(guān)或者是管理工作，你最好應突出寫在校的實踐活動，突出你組織、協(xié)調(diào)能力和自信心，這樣才能“投其所好”，贏得勝機。

四、注意以下兩個方面：

１、杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個學生做事是否仔細、嚴謹，內(nèi)容很好的求職信往往會因為錯別字而起到不好的效果。從實踐來看往往會出現(xiàn)“別字”現(xiàn)象，比如將“出‘生’在農(nóng)村”寫成“出‘身’在農(nóng)村”，“自己”寫成“自已”，“簡歷”寫成“簡厲”等等，所以說，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)錯別字及時糾正，但不要在信上涂改，最好重寫一份，不要因小失大。

２、不要規(guī)定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語言上因表達不好，引起用人單位反感。比如（1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；（2）“本人×月×日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時間，容易引起反感；（3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；（4）“現(xiàn)有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會認為，既然有別的單位要你，還來我這干什么？從而將你pass過去。這些都是不成功的例子，應避免出現(xiàn)。

求職信是用人單位決定是否進一步面試的重要依據(jù)。寫求職信就是要“察其所需、供其所求”的本錢。同時要附上各種獲獎證書、實踐證明、成績表的復印件，以便用人單位更加全面地了解你。在寄求職信之前應該精心準備，信封應注意使用標準信封，如果知道人事部門主管的姓名和稱呼，應在信封正面寫上，因為一個人對寫明自己大名的信是比較注意的。郵票的圖案要精美，因為精美的圖案往往能吸引人注意力。只有經(jīng)過精心準備，你的求職信才能在眾多的信件中脫穎而出。

第7篇 職場新人的求職信

職場新人的求職信

尊敬的領(lǐng)導：

您好！

感謝您在百忙之中抽出時間來以平和的心態(tài)看這封求職介紹信！由于時間倉促，準備難免有不足和紕漏之處，請予以諒解！在外打拼的這些年，我特別想找一份真正適合自己特長的工作。其實，只想抱著一種平靜而真誠的心情，把這看作是交流和溝通的平臺。真的.，這可能是我人生中又一轉(zhuǎn)折點，至少會是人生中一次不一般的經(jīng)歷。我叫張小霞，今年二十歲，20xx年畢業(yè)于洛陽市嵩縣職業(yè)中專，所學專業(yè)：旅游與酒店管理。

本人特長：具有良好的社交能力，語言和諧溝通能力，應變能力，記憶能力以及吃苦耐勞精神和團隊精神等等。

本人求職工作內(nèi)容：除電腦軟件程序之類工作，其它均有信心嘗試。

（試用期半個月）首先，我想表明一下個人的工作態(tài)度，也可能是閱歷淺薄吧，一直到現(xiàn)在我都固執(zhí)地認為：我的工作就是一種學習的過程，能夠在工作中不斷地汲取知識。當然，錢很重要，不過對我來說，充實而快樂的感覺就是最大的滿足了！在工作中，我一直嚴格要求自己做到“三心”，即“細心，耐心，恒心”，“二意”，即“誠意，真意”。當然，自己也并不具備什么壓倒性的優(yōu)勢，甚至從某種程度來說，優(yōu)勢即是劣勢。畢業(yè)這些時間一直都在世界五百強企業(yè)富士康工作，有過一些工作經(jīng)歷，但都只能說剛剛上道而已，要走的路還任重而道遠！

最后，恭祝貴公司事業(yè)蒸蒸日上。祝您工作順利！請予以考慮我這個職場新兵，愿與貴公司攜手共筑美好未來！為盼！

此致

禮敬！

第8篇 求職信應該注意的九個問題職場人生

求職信應該注意的九個問題職場人生

一、長篇大論

內(nèi)容以簡約為準繩，雇主日理萬機，不會有工夫看冗長的求職信，所以求職信應盡量在一頁紙內(nèi)完成，兩頁為下限。同簡歷一樣。

首兩段就要提出重點，闡明為何會對該項任務有興味及憑什么覺得本人會是適當人選。

二、虛有其表

外觀格式要整潔，給人了如指掌的覺得。

除非所請求的是設計、廣告等講求創(chuàng)意的任務，否則版面不宜設計得太過絢麗花巧，最重要是內(nèi)容空虛到題。

三、流水作業(yè)

公式化，千篇一概的求職信缺乏以吸引雇主，所以求職信的范例只是讓你參考，而非剽竊。

細讀招聘廣告，理解雇主的需求，針對性地指出本人能勝任該職位的理由。但切忌試圖表現(xiàn)本人很熟習該公司，由于讀信的人一定比你更清楚。

四、對象模糊

留意招聘廣告，或打電話到該公司，找出收信的人是誰，在下款寫上收信人的'姓稱號謂，如真的不曉得收信人姓名，也應以人事部經(jīng)理等替代攏統(tǒng)的執(zhí)事前生。

五、啰嗦反復

每段寫個重點，不要重復講述同一論點。

求職信是與履歷相輔相承，而不是段落方式的履歷，因而你可以提及一些履歷上的重點，切勿全盤反復履歷上的項目。

六、自以為是

不宜用太多通俗的生字，這不是表現(xiàn)你語文才能的正確辦法。

你以前能夠有很多豐功偉積，但不宜附寄一大疊你以前做過的報告或方案書，由于雇主基本不會有工夫和心思逐個細看。

七、粗枝大葉

要反復翻看，防止錯字和語法錯誤。

材料要完全，嘗試切身處地思索讀信者能否從求職信中失掉他需求的材料。

八、不留后著

每封寄出的求職信都應保存一份正本，以作日后獲面試時機時參考。

九、條理不明

如招聘廣告上附有參考編號，最好在信首和信封面上都列明，這樣可以方便和延長對方處置你的函件的工夫，那你便可以更快取得回復。

第9篇 職場英語：如何寫好一封求職信？你想知道的都在這兒

the greeting

問候語

搞清楚招聘經(jīng)理的名字，而不是用'親愛的先生或女士'這樣普遍的稱呼。

paragraph 1：piece de resistance

第一段: 一錘定音

重要的事情說三遍，但英孚君希望你第一遍就記?。簩懬舐毿挪荒馨训牧舻阶詈?！

第一句話可能決定你的申請成功或是失敗。所以，不要浪費你寶貴的資產(chǎn)，在第一段中明確寫出你的名字和你要申請的職位。

記得使出你的'殺手锏'，用第一印象讓他們眼前一亮，向他們展示為什么你不僅對此職位很感興趣，而且是這個職位的人選。

paragraph 2: time to shine

第二段：閃亮登場

你覺得自己很特別對不對？那么現(xiàn)在就是證明這一點的好時機！要重點突出你的成就，展示技能，突顯特長。