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第1篇 公休假請(qǐng)假條詳細(xì)內(nèi)容范文
公休假的請(qǐng)假條怎么寫呢，下面為大家準(zhǔn)備了幾篇范文，供大家參考!
【】
公休假請(qǐng)假條
標(biāo)題(居中)：請(qǐng)假條
上款(頂格寫部門的名稱或領(lǐng)導(dǎo)人的名字)：
正文(請(qǐng)假緣由、起止日期及天數(shù))如：因...需要請(qǐng)假，請(qǐng)假時(shí)間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。
下款(標(biāo)在右下)..請(qǐng)假人：xxx
...xxxx年xx月xx日
關(guān)于職工休假程序
1.0目的
為確保公司進(jìn)行有秩序的管理休假而制定。
2.0適用范圍
適用于________公司所有員工。
3.0責(zé)任
各部門主管、經(jīng)理。
4.0程序內(nèi)容
4.1病假
①員工休病假，超過______天要出具醫(yī)院開具的假條。
②員工休病假的時(shí)限，應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn)，遇節(jié)假日不順延。
③從員工轉(zhuǎn)正開始，員工每年可享受______天帶薪病假。
④員工帶薪病假休滿之后，如果因病仍不能上班，則應(yīng)申請(qǐng)進(jìn)入醫(yī)療期，公司將根據(jù)病情決定是否批準(zhǔn)其進(jìn)入醫(yī)療期，員工只有在患難以治愈的病或非常嚴(yán)重的慢性病時(shí)方可進(jìn)入醫(yī)療期，進(jìn)入醫(yī)療期的，其待遇按公司醫(yī)療期制度執(zhí)行。不批準(zhǔn)進(jìn)入醫(yī)療期的，員工又確實(shí)不能上班，按無薪病假待遇，員工連續(xù)休經(jīng)公司批準(zhǔn)的無薪病超過______天以后，公司按照國家有關(guān)規(guī)定，每月發(fā)給全市最低工資______%的基本生活費(fèi)、按其基本生活費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)。并按規(guī)定報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)，其他待遇不再享受。待合同期滿，不再續(xù)定勞動(dòng)合同。
⑤員工無論休何種病假，必須按時(shí)遞交有效的醫(yī)生論斷證明，請(qǐng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)。否則按曠工處理。
4.2年假
①公司規(guī)定員工的年假為：______天/年
②上班滿______個(gè)月可開始休假(滿______個(gè)月則享有______天年假)
③年假遇節(jié)假日順延
④員工休年假必須考慮有關(guān)客戶的要求及所在部門的工作安排，休年假必須提前兩周申請(qǐng)，并經(jīng)主管同意。
⑤公司希望員工利用年假的機(jī)會(huì)使身心得到調(diào)整。人力資源部將在每個(gè)自然年度開始時(shí)，通知每位員工應(yīng)享受的年假。該年假的有效期為一年時(shí)終止，不再累計(jì)。
⑥員工如愿意放棄年休假，年假期間的工資按日工的基本工資的______倍計(jì)算。
4.3工傷假
①員工在工作期間發(fā)生工傷事故，直接主管應(yīng)立即到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查受傷情況，并立即作出處理，并進(jìn)行報(bào)告至ceo和人力資源部。
②公司根據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要給予工傷假。
③員工休工傷假享受全薪。
④員工休工傷假期間，應(yīng)按照公司的要求定期到指定醫(yī)院進(jìn)行檢查。
4.4婚假
①女職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))
②女職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))
③男職工年滿______歲前結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))
④男職工年滿______歲后結(jié)婚有薪婚假______天(______小時(shí))
⑤男、女職工婚前體檢可享受半天全薪假。
4.5產(chǎn)假
①產(chǎn)假所涉及的假期，均應(yīng)包含節(jié)假日，即遇節(jié)假日不順延。
②員工妊娠期間每月可享受半天全薪假以供月檢。
③員工生育可享受______天全薪產(chǎn)假。
④年齡______周歲以上生育第一胎者，可延長______個(gè)月帶薪產(chǎn)假。
⑤如遇難產(chǎn)，可憑醫(yī)院證明增加有薪產(chǎn)假______天。
⑥多胞胎生育的，每多生一個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假______天。
⑦男員工可以在妻子生育后享有______天陪產(chǎn)假。
⑧女員工生育后的第一次流產(chǎn)，公司將依據(jù)醫(yī)生的診斷證明給予______天帶薪假，以后的流產(chǎn)全部按無薪病假計(jì)算。
4.6喪假
①父母、養(yǎng)父母、繼父母、配偶父母、配偶或子女死亡：______天(______小時(shí))
②祖父母、兄弟姊妹死亡：______天(______小時(shí))
4.7倒休假
①員工在休息日加班后，經(jīng)部門經(jīng)理批準(zhǔn)，可以享受因休息日加班產(chǎn)生的倒休假。
②員工休倒休假時(shí)，須考慮部門工作的安排，并應(yīng)提前二周申請(qǐng)，經(jīng)主管同意。
③員工休倒休假時(shí)，應(yīng)在請(qǐng)假單后附有部門經(jīng)理批準(zhǔn)倒休的加班申請(qǐng)單(參見加班制度)。
④倒休假只限當(dāng)年有效。
4.8公共假日
員工享受下列法定公共假日
①五一節(jié)：______天
②新年：______天
③春節(jié)：______天
④國慶節(jié)：______天
⑤女員工可在婦女節(jié)享有半天公休(遇休息日不順延)
如國家政策有調(diào)整，則遵循國家政策。
4.9事假
①事假系無薪假，公司根據(jù)工作安排決定是否批準(zhǔn)員工休無薪假
②事假最長不超過二周。
4.10請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限
請(qǐng)假日期批準(zhǔn)人
____-____天(包括____天)直屬上級(jí)
____-____天(包括____天)部門經(jīng)理
____天以上總經(jīng)理
直接主管在一個(gè)月內(nèi)對(duì)同一員工批準(zhǔn)假期時(shí)限為____天，____天以上由部門經(jīng)理批準(zhǔn)。
4.11請(qǐng)假程序：?jiǎn)T工填寫請(qǐng)假單，報(bào)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)后，送至人力資源部。
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第2篇 請(qǐng)假條怎么寫【詳細(xì)方法】
【學(xué)生請(qǐng)假條怎么寫】
因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng)，向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子，叫請(qǐng)假條或叫假條。
假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成，具體寫作方法如下：
標(biāo)題：“請(qǐng)假條”三字寫在第一行中間位置。
稱呼：在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù)，如“陳主任”，“王科長”，“張老師”等，后用冒號(hào)。
正文：寫清請(qǐng)假的緣由，請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以“予準(zhǔn)假”，“此致敬禮”，“不勝感激”等用語結(jié)束。
落款：署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。
要寫好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn)：①請(qǐng)假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假，可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚，便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假，假條不必收回。
張老師：
您班學(xué)生xxx，因突然高燒嘔吐，要上醫(yī)院治療。今天不能到校上課。特此請(qǐng)假。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：
××××年××月××日
【
第3篇 詳細(xì)的員工請(qǐng)假條
姓 名： 部 門： 職 務(wù)： 請(qǐng)假類別：事假□ 病假□ 喪假□ 婚假□ 產(chǎn)假□ 護(hù)理假□ 探親假□ 具體事由： 請(qǐng)假時(shí)間： 年 月 日 時(shí)至 年 月 日 時(shí)止，共計(jì) 天；請(qǐng)假期限結(jié)束后，在當(dāng)天1個(gè)小時(shí)內(nèi)向人事部銷假。部門負(fù)責(zé)人意見： 人力資源部意見： 總經(jīng)理意見： 我于 年 月 日到崗上班，特此銷假。 簽字/日期：備注：1、本公司員工請(qǐng)假必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人、人事部及總經(jīng)理的同意。
2、員工具體請(qǐng)假期限規(guī)定按照我司規(guī)定制度執(zhí)行。
3、員工在請(qǐng)假時(shí)間結(jié)束后，回到公司需要到人事部銷假，同時(shí)向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、員工在銷假期限內(nèi)沒有銷假的，視為曠工處理。
5、員工請(qǐng)假期間安全責(zé)任自負(fù)。
第4篇 員工請(qǐng)假詳細(xì)請(qǐng)假條
姓名 部門 職務(wù) 請(qǐng)假類別：
□ 事假 □ 病假 □ 探親假 □ 婚假 □ 喪假
□ 產(chǎn)假 □ 特批假 □ 培訓(xùn)假 □ 調(diào)休，剩余可調(diào)天數(shù)：請(qǐng)假時(shí)間：從 年 月 日 時(shí) 分起至 年 月 日 時(shí) 分止，共計(jì) 天請(qǐng)假事由：請(qǐng)假人：部門負(fù)責(zé)人簽字：總經(jīng)理批準(zhǔn)：銷假銷假人簽名： 銷假日期：1、員工因病、事、婚、產(chǎn)、工傷或探親，需請(qǐng)假或休公休假，均需提前辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，如遇突發(fā)病，無法提前辦理請(qǐng)假手續(xù)，三天以上應(yīng)憑醫(yī)院有效證明及時(shí)辦理補(bǔ)假手續(xù)。假滿上崗后應(yīng)到辦公室辦理銷假手續(xù)。
2、請(qǐng)假2天（含）以內(nèi)，由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，辦公室備案。
3、請(qǐng)假3天（含）以上的，報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。4、部門負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，一律報(bào)請(qǐng)公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。
第5篇 員工詳細(xì)請(qǐng)假條
請(qǐng)假人代理人請(qǐng)代辦事項(xiàng) 簽署病假（自病填名） 請(qǐng)假時(shí)間 家屬有病家有喜事選 居修 屋會(huì) 友事 假自 月 日 時(shí)
至 月 日 時(shí) 產(chǎn)假配偶喪母父喪祖父母喪子女結(jié)婚本人結(jié)婚婚喪產(chǎn)假合計(jì)日 時(shí) 證明 特別休假公 傷義務(wù)勞動(dòng)教育召集公 假
第6篇 請(qǐng)假條怎么寫非常詳細(xì)
請(qǐng)假條怎么寫非常詳細(xì)
學(xué)生請(qǐng)假條怎么寫
因事或病不能到校上課或上班或參加活動(dòng)，向有關(guān)人員請(qǐng)假的條子，叫請(qǐng)假條或叫假條。
假條的格式由標(biāo)題、稱呼、正文、落款等部分組成，具體寫作方法如下：
標(biāo)題：“請(qǐng)假條”三字寫在第一行中間位置。
稱呼：在第二行頂格寫明向誰請(qǐng)假。寫給收條人的稱呼同一般書信。一般都是向頂頭上司或老師請(qǐng)假。具體寫法是在姓后面加上職務(wù)，如“陳主任”，“王科長”，“張老師”等，后用冒號(hào)。
正文：寫清請(qǐng)假的緣由，請(qǐng)假的起止時(shí)間。在第三行空兩格寫起。最后常以“予準(zhǔn)假”，“此致敬禮”，“不勝感激”等用語結(jié)束。
落款：署名和日期的寫法同一般書信。在右下方署上請(qǐng)假人姓名。姓名下方標(biāo)注請(qǐng)假日期。
要寫好請(qǐng)假條.必須注意以下幾點(diǎn)：①請(qǐng)假原因要具體清楚，不能含糊其辭，模棱兩可。②如果遇到突發(fā)事情來不及請(qǐng)假，可請(qǐng)人將請(qǐng)假條捎給收條人。如果是事先知道的事情應(yīng)提前向有關(guān)人員請(qǐng)假，得到批準(zhǔn)方可。一般請(qǐng)假人不應(yīng)起級(jí)請(qǐng)假。③請(qǐng)假時(shí)間一定要寫清楚，便于有關(guān)人員考慮和安排。④請(qǐng)假人在假期滿后應(yīng)主動(dòng)銷假，假條不必收回。
張老師：
您班學(xué)生xxx，因突然高燒嘔吐，要上醫(yī)院治療。今天不能到校上課。特此請(qǐng)假。
此致
敬禮!
學(xué)生家長：
××××年××月××日
