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面試者感謝信(2篇)

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):2

面試者感謝信

第1篇 面試者的感謝信

面試者的感謝信

面試者的感謝信1

尊敬的中信銀行余行支行領(lǐng)導(dǎo):

您好!

感謝您在百忙之中瀏覽了我的簡歷,并給予我一次十分珍貴的面試機(jī)會,使我有這樣一個平臺在您們面前展示了我自我,不管結(jié)果如何,能得到貴行的面試機(jī)會,是對我的一次肯定,不管以后我將在哪里工作,都給予我繼續(xù)前行的動力和勇氣,大大得鼓舞了我在銀行業(yè)的從業(yè)信心!

面試歸來后,情緒是激動萬分的,是久久不能平靜的。對來自臺州的我而言,我意識到這是一個巨大的機(jī)遇,同時也是一個巨大的挑戰(zhàn)。人有時真得很奇怪,天蝎座的我,天生對陌生的城市和陌生的挑戰(zhàn)充滿好奇,并視之為生命,但是真有這樣的機(jī)會來臨時,我也是逡巡不前的,選取本身是有風(fēng)險的,機(jī)遇和挑戰(zhàn)本來也是孿生兄弟,沒有單純的好與壞,也沒有單純的期望和失望,生機(jī)背后往往是巨大的危機(jī),危機(jī)也往往醞釀著更大的生機(jī)。這也是為什么世界上成功的人總是少數(shù),并不是上天沒有給大部分人機(jī)會,而是大部分人往往沒有看到,或抓住機(jī)遇,抑或不敢應(yīng)對機(jī)遇本身附著的挑戰(zhàn),解決生機(jī)帶來的困難和問題,很多時候成功只是因?yàn)楫?dāng)時沒法選取,只有堅(jiān)持向前,結(jié)果成功人其實(shí)只有自我才能對自我負(fù)責(zé),選取過了才能不后悔,當(dāng)然選取本身是要經(jīng)過深思熟濾的,在去面試之前和面試之后,實(shí)際上我想了很多,權(quán)衡了選取將帶給我的利和弊,我覺得如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我是幸運(yùn)的,這個團(tuán)隊(duì)本身能帶給我很多東西,這是我在臺州所不能得到的,憑心而論,對您們的團(tuán)隊(duì)我是充滿神往的!中信銀行是一家有著綜合競爭力的股份制銀行,依托中信集團(tuán)強(qiáng)大財(cái)團(tuán)綜合實(shí)力的為客戶帶給一系列金融及配套的服務(wù),一個人做多大的事業(yè),跟一個人背后的平臺是分不開的,站得高才能看得遠(yuǎn),簡單講如果要在我們臺州如泰隆,民泰這種小型的地方性銀行,依托這種平臺要做到5000萬的存款是很難的,而中信銀行則不難的,而對我而言,如何迅速融入你們的團(tuán)隊(duì),融入余杭這個地區(qū),如何找準(zhǔn)市場空隙,如何定位自我的目標(biāo)客戶,是自我能否在您們行生存并發(fā)展的關(guān)鍵,是能否為您們行持續(xù)創(chuàng)造價值和利潤的基礎(chǔ),當(dāng)然如果這些能做到,我相信若干年后的我將會是脫胎換骨的,我自身的價值將是倍增的,我的人生視野和格局將是一個全新的境界?。?!

不管我的面試結(jié)果如何,我都將懷抱一個感恩的心來看待這樣一次機(jī)會。如能加入您們的團(tuán)隊(duì),我想有些東西值得我放下,有失必有得,有得必有失!我在失業(yè)的時候更多的思考是在過去的那段時間里,在我職業(yè)生涯里,我所范過的錯誤,我為人處世方面的不足,同時思考了如何把自我以往的成功經(jīng)驗(yàn)和技能特長和優(yōu)秀品質(zhì)帶進(jìn)下一個新單位。當(dāng)我真得幸運(yùn)得加入了您們團(tuán)隊(duì)后,我將使自我盡快融入你們的信貸文化,企業(yè)文化,掌握您們的授信流程,孜孜不倦學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)知識,跟有資質(zhì)的客戶經(jīng)理學(xué)習(xí)展業(yè)技能,夯實(shí)自身發(fā)展的基礎(chǔ),同時切實(shí)按照自我定下來的營銷思路,大膽放手去嘗試,去做,為中信余杭支行也為我自我燃燒我的工作激情!如能收獲我的成功我的事業(yè),我想也是中信銀行,余行支行的行領(lǐng)導(dǎo)給我了這樣的機(jī)會和平臺,即使失敗了,也雖敗尤榮,若干年后,我至少能夠?qū)e人說,杭州這座城市,我單槍匹馬就來了!

當(dāng)然等待的情緒或許您不能體會,做為企業(yè)的掌舵人,能否為企業(yè)的發(fā)展招攬適宜的優(yōu)秀的人才是重中之重,如果最終沒有選取我,我也期望并深信您們能篩選到比我強(qiáng)十倍強(qiáng)百倍的人才!期望能盡快等到您們的答復(fù),聊以慰藉我顧盼的心,也有利我做出正確的人生抉擇!最后感謝您們在閑暇時看完此信,在此謹(jǐn)送上我濃濃的謝意!

祝:身體健康,萬事如意!

20xx年xx月xx日

xxx于臺州

面試者的感謝信2

尊敬的`xxx:

您好!我是12月15日上午到貴公司應(yīng)聘辦公室職員的xx。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

透過這次談話,我更加深刻地認(rèn)識了貴公司,尤其是貴公司企業(yè)文化,感受到這是一家有社會職責(zé)感的公司。同時感謝您對我“大學(xué)生要闖一闖”的認(rèn)同和贊許;在面談中,您對公司的真摯情感溢于言表,您專業(yè)資深、人際嫻熟、深入細(xì)微的洞察力、親和力以及您的談吐,都令我敬佩不已,也是我今后學(xué)習(xí)的榜樣!

能夠與您認(rèn)識是我的榮幸,若能進(jìn)入公司協(xié)助您辦事,得到您的指點(diǎn),共同為實(shí)現(xiàn)企業(yè)目標(biāo)而努力,將是我職業(yè)生涯中的一件幸事面試中,我也了解到此崗位的職責(zé)與要求,縱觀自我的學(xué)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)歷,加之透過以后不斷的學(xué)習(xí)和努力,我完全有信心勝任此工作崗位,同時透過貴公司的指導(dǎo)和幫忙,我在電子商務(wù)領(lǐng)域內(nèi)會很快成長的,在那里就本人應(yīng)聘辦公室職員崗位的特長,結(jié)合您的問題,總結(jié)幾點(diǎn)如下:

其一、貴公司的產(chǎn)品技術(shù)含量高,與我所學(xué)的專業(yè)吻合,相信專業(yè)出身的我對產(chǎn)品性能、技術(shù)指標(biāo)的深入了解,必須有助于銷售目標(biāo)的達(dá)成;

其二、盡管我在平時與人交往上比較平和,但對于銷售工作,我還是十分有激情的,愿意投入自我的全部人脈、時間與精力,把銷售工作做好;

其三、雖然是應(yīng)屆畢業(yè)生,但在以往,我也參與本專業(yè)論壇的管理與市場推廣、廣告贊助等活動,積累了必須的銷售經(jīng)驗(yàn)。

我自信在貴公司的這個崗位上,我是最適宜的。我迫切期望公司能給我一次鍛煉的機(jī)會,我必將全力以赴、不辱使命甚至超越公司對我的期望,為公司發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)!

真誠期望能有機(jī)會和您共同工作,期盼能為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量,期盼貴公司是我職業(yè)生涯開始的地方。

再次感謝!

此致

敬禮

面試者的感謝信3

尊敬的李志明先生:

您好!

我是7月24日下午到貴公司應(yīng)聘財(cái)務(wù)助理的陳茜。十分感謝您給了我這次面試機(jī)會!很高興認(rèn)識您,跟您的談話是一次愉快而收獲甚大的經(jīng)歷。

我在這次交談中收獲甚大。在回答您關(guān)于職業(yè)規(guī)劃中計(jì)劃目標(biāo)與實(shí)際目標(biāo)的差距時,我認(rèn)識到了標(biāo)準(zhǔn)需要量化和細(xì)節(jié)化的問題。雖然我一向要求自我做人做事注意細(xì)節(jié),但是這次談話讓我對細(xì)節(jié)問題有了新的要求,那就是盡量量化,努力做到有據(jù)可循。在回答你關(guān)于用友erp和金碟財(cái)務(wù)軟件區(qū)別的問題,我回來總結(jié)時發(fā)現(xiàn)自我思維局限在區(qū)別的思考上,其實(shí)我當(dāng)時所學(xué)習(xí)的兩種軟件是不可比的。因?yàn)槲覍W(xué)習(xí)使用的用友erp軟件是當(dāng)時最新的版本,而金蝶軟件是幾年前的版本。之后我上網(wǎng)找資料了解這兩種軟件的資料,還是不能對這些區(qū)別有所定論。其實(shí)單純從學(xué)習(xí)的角度出發(fā),我個人認(rèn)為就應(yīng)是大同小異的,因?yàn)槲业谝粋€學(xué)習(xí)的財(cái)務(wù)軟件是用友erp-u8,之后學(xué)習(xí)其他軟件包括使用實(shí)習(xí)單位的財(cái)務(wù)軟件都不需要什么培訓(xùn),功能設(shè)置和操作上都沒什么很大差別。最后,關(guān)于erp適用什么樣企業(yè)的問題,我發(fā)現(xiàn)了自我學(xué)習(xí)的局限性。學(xué)習(xí)軟件操作,能夠到達(dá)熟練操作是學(xué)習(xí)的目標(biāo),但是能夠掌握軟件的其他知識是個人的一種核心競爭力,正如帶給增值服務(wù)是貴公司的核心競爭力之一,擁有別人所沒有的知識和技能是一種實(shí)力的競爭力。

在短短20多分鐘的談話中,我盡一步認(rèn)識到自我的不足并從發(fā)現(xiàn)的那一刻起努力糾正,完善自我!再次感謝您!

面試者的感謝信4

尊敬的xx先生:

感謝您昨日為我面試花費(fèi)的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心,期望有機(jī)會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。期望有機(jī)會與您再談。

面試者的感謝信5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!我是周日早9點(diǎn)參加貴公司技術(shù)支持一職面試的xx,十分感謝貴公司能給我這個面試機(jī)會,同時也感謝陳先生百忙之余來主持這次面試。

近40分鐘的面試中,陳先生對貴公司的企業(yè)文化、企業(yè)核心技術(shù)、企業(yè)對待人才的態(tài)度侃侃而談;對技術(shù)支持這一職位的工作職責(zé)、未來發(fā)展前景也是娓娓道來。我從中受益匪淺,對公司重技術(shù)、重人才、重服務(wù)的觀念有了進(jìn)一步的理解,對技術(shù)支持這一職位的售前、售中、售后的關(guān)系有了更深層次的認(rèn)識。

更讓我感動的是陳先生對應(yīng)聘者的關(guān)心,進(jìn)門便問來公司途中是不是很熱,并倒了一杯水。這是我來上海一年面試數(shù)十家大中小型企業(yè)碰到破天荒的第一次,這些細(xì)節(jié)更是體現(xiàn)了公司禮賢下士的風(fēng)范和求才若渴的態(tài)度。態(tài)度決定一切,細(xì)節(jié)改變一切。再次向陳先生表示感謝!

如果能進(jìn)貴公司工作是我的榮幸,當(dāng)然,我也相信我能勝任技術(shù)支持這一工作。第一,畢業(yè)于長江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)專業(yè),了解軟件開發(fā)規(guī)范和流程,能夠?qū)懶枨蠓治?;熟悉軟硬件安裝和調(diào)試及vc的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)開發(fā),有必須的軟件測試?yán)碚摶A(chǔ)。第二,八個月的xxx文化傳媒有限公司廣告銷售經(jīng)驗(yàn),良好的口頭表達(dá)潛力和團(tuán)隊(duì)精神、客戶資料收集開發(fā)維護(hù)潛力。第三,用心認(rèn)真的工作態(tài)度,能適應(yīng)公司的加班制度并認(rèn)同公司的薪金制度。

最后祝:貴公司事業(yè)蒸蒸日上!

面試者的感謝信6

hr先生:

感謝你的面試,抱歉,復(fù)試結(jié)果我想可能不盡人意,重視不夠,準(zhǔn)備基礎(chǔ)知識都不夠,平時總結(jié)不夠,面試狀態(tài)也不好、不用心,在王總的問題下,回答體現(xiàn)為沒有明確的職業(yè)規(guī)劃,也許對這個崗位更高層次思考不夠,本來聽到你們本崗位的工作及工作量有心挑戰(zhàn),但在他問題之下影響到信心嚴(yán)重不足,太基本的問題,被非專業(yè)問倒了,我沒面試經(jīng)驗(yàn)也愛緊張,在面試的問題之下感覺自我沒有清晰的思維,這實(shí)際想也不必須是工作潛力不強(qiáng),但我想這次與你們的接觸,使我體驗(yàn)了人生每刻都是現(xiàn)場直播,如他所說沒有什么如果,多謝你,期望你能為你們的公司找到更適宜的人員。

順祝你工作順利,如果用監(jiān)理的話看有沒有用到我們公司能夠聯(lián)系。

面試者的感謝信7

尊敬的高利斯先生:

感謝您昨日為我面試花費(fèi)的時間和精力。和您談話覺得很愉快,并且了解到許多關(guān)于貴公司的狀況,包括公司的歷史,管理形式以及公司宗旨。

正像我已經(jīng)談到過的,我的專業(yè)知識、經(jīng)驗(yàn)和成績對貴公司是很有用的,尤其是吃苦鉆研潛力。我還在公司、您本人和我三者之間發(fā)現(xiàn)了思想方法和管理方法上的許多共同點(diǎn)。我對貴公司的前途十分有信心,期望有機(jī)會和你們共同工作,為公司的發(fā)展共同努力。

再一次感謝您。期望有機(jī)會與您再談。

此致

敬禮

第2篇 面試者的感謝信參考

面試者的感謝信模板參考

感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果,但到底是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?選擇手寫信函還是打印信函?這些問題至今仍舊困擾著大部分求職的人?,F(xiàn)在給大家提供一些建議:

電子致謝函

如果招聘單位通過電子郵件與你約見,那么面試回來后請你立即用e-mail發(fā)送感謝信給對方,但一定要在后面附上說明你是應(yīng)聘人員之一。電子信件最鮮明的優(yōu)勢就是速度快,你可以在面試的當(dāng)天,或是在幾小時之內(nèi),讓你的名字再次出現(xiàn)在主考官面前。

傳統(tǒng)信件

如果你面試的公司的企業(yè)文化比較傳統(tǒng),那么就請用傳統(tǒng)手寫信的方式寄出感謝信。雖然打印出來的信比較標(biāo)準(zhǔn),但如果用手寫方式,招聘方就能從書寫風(fēng)格對你有一個大體印象,有利于分工,或許你老板本來就認(rèn)為書寫信件是你工作的重要組成部分。

另外,如果你想向辦公室里那些幫助過你的人致謝,那最好是手寫。例如,如果一個接待員、助理、辦公室經(jīng)理或其他與面試有關(guān)的人員對你有過幫助,就是說他們帶你去吃午餐或在面試時為你引過路,那么,手寫的感謝信是表達(dá)你謝意的最好方式。

信件內(nèi)容

無論是電子信件還是手寫信件其主題應(yīng)該是一樣的`——感謝。信應(yīng)包括以下一些內(nèi)容:感謝某人為你提供了面試的機(jī)會;概括一下面試內(nèi)容;說明你需要有關(guān)面試主考官的任何信息;最重要的是說明你的技能。在最后一段要寫上,這個工作因?yàn)槭裁炊浅_m合你,你過去有過哪些經(jīng)驗(yàn)。另外,感謝信不宜過長,最好控制在八百字以內(nèi)。

面試主考官的記憶是短暫的。感謝信是你最后的機(jī)會,它能使你顯得與其他競爭對手不同。

面試者感謝信(2篇)

面試者的感謝信模板參考感謝信是求職戰(zhàn)略中的必要工具,可能有“起死回生”的效果,但到底是應(yīng)該發(fā)送電子郵件還是傳統(tǒng)信件?選擇手寫信函還是打印信函?這些問題至今仍舊困擾著大部…
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