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第1篇 縣電力局供電服務(wù)承諾書范文
為切實實踐“三個代表”要求，腳踏實地地貫徹“人民電業(yè)為人民”的宗旨，向客戶提供優(yōu)質(zhì)、方便、規(guī)范、真誠的服務(wù)，自覺接受客戶和社會的監(jiān)督。我局決定，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)年活動，并向社會各界承諾如下：
一、電力局在各營業(yè)場所公開電價標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序。
二、電力局的客戶服務(wù)中心或營業(yè)廳實行每周七天工作制。
三、客戶服務(wù)中心在受理居民客戶申請后，5個工作日內(nèi)送電（在縣城范圍內(nèi)，3個工作日內(nèi)送電，其他客戶在受電裝置驗收合格后，5個工作日內(nèi)送電）。
四、平利縣電力局設(shè)立報修電話，提供24小時電力故障報修服務(wù)。正常情況下到達(dá)故障現(xiàn)場搶修時限：城內(nèi)45分鐘，農(nóng)村90分鐘，邊遠(yuǎn)山區(qū)4小時。
五、供電設(shè)施計劃檢修停電，提前7天向社會公布。
六、不斷提高城區(qū)安全可靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)供電水平：
城區(qū)供電可靠性率不低于99.89%，城區(qū)居民客戶端電壓合格率不低于95%。
七、不斷提高農(nóng)村地區(qū)安全可靠優(yōu)質(zhì)服務(wù)供電水平：
農(nóng)村地區(qū)供電可靠率不低于98%，農(nóng)村地區(qū)居民客戶端電壓合格率不低于90%。
八、向社會公布故障報修，供電服務(wù)投訴舉報電話：
第2篇 電力局黨員服務(wù)承諾書范文
為了進(jìn)一步深化黨內(nèi)主題實踐活動，充分發(fā)揮共*產(chǎn)*黨員在經(jīng)濟(jì)工作主戰(zhàn)場的先鋒模范作用，確保全局“創(chuàng)一流”和創(chuàng)省級文明單位工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。**電力局黨委立足黨員責(zé)任區(qū)，向全局鄭重推出黨員承諾制。具體內(nèi)容如下：
1、黨員身邊無事故。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員就是安全生產(chǎn)的責(zé)任人。要帶頭做到安全無事故，并承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)無人身重傷、死亡和重大責(zé)任事故、無火災(zāi)事故、無本企業(yè)同等級以上責(zé)任的重大交通事故。
2、黨員身邊無欠費。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員就是電費回收的帶頭人。要堅持電費回收責(zé)任點制度，發(fā)揚“三千”精神和協(xié)作精神，攻難克困積極做好用戶的工作，帶頭完成電費回收任務(wù)，承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)所轄區(qū)域電費上繳率為百分之百。
3、黨員身邊無違紀(jì)。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員就是生產(chǎn)、經(jīng)營、管理的明白人。要帶頭做到文明生產(chǎn)、文明經(jīng)營、文明管理，為用戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)無違法違紀(jì)、無封建迷信、無歪理邪說、無習(xí)慣性違章、無吃拿卡要、無以“電”謀私。
4、黨員身邊有溫暖。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員就是職工的貼心人。要圍繞企業(yè)改革，下崗分流和黨工作目標(biāo)任務(wù)，耐心細(xì)致地做好職工的思想政治工作，通過為職工化解矛盾，釋疑解惑，解決實際問題和困難，把黨組織的溫暖送到職工心坎上。
5、黨員身邊創(chuàng)一流。在黨員責(zé)任區(qū)內(nèi)，黨員就是一流創(chuàng)建的帶頭人。要圍繞企業(yè)精神文明建設(shè)和一流創(chuàng)建，加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，積極參加各種寓教于樂的文化體育活動;承諾在責(zé)任區(qū)內(nèi)具備一流設(shè)備，保持一流衛(wèi)生，完善一流資料，強(qiáng)化一流管理，提供一流服務(wù)，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
黨支部：
承諾人：
按照《關(guān)于在集團(tuán)公司系統(tǒng)黨組織和黨員中實施公開承諾制度的通知》精神和共產(chǎn)黨員都要不斷超越自我，超越對手，追求大進(jìn)步、大發(fā)展的要求，我作為xxxx發(fā)電有限公司黨組書記、總經(jīng)理，同時作為普通共產(chǎn)黨員，特作出創(chuàng)先爭優(yōu)“跨越行動計劃”承諾：
一、做好表率。
一是做勤奮學(xué)習(xí)的表率，通過學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)，增強(qiáng)能力，讓精神保持溫度;二是做廉潔自律的表率，管好自己、管好家人、管好身邊人，堅決不做違法違紀(jì)事情;三是做聯(lián)系群眾的表率，深入基層調(diào)查研究，關(guān)心員工工作生活;四是做人格力量的表率，以良好的品格修養(yǎng)和道德操守做最好的自己。
二、抓好黨建。
忠實履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，牢記黨的宗旨，堅持黨要管黨，從嚴(yán)治黨的方針。圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展。大力推進(jìn)以創(chuàng)建先進(jìn)黨支部、爭做優(yōu)秀黨員的活動促進(jìn)公司各項工作創(chuàng)先爭優(yōu)。
三、當(dāng)好班長。
忠實履行一把手要職，當(dāng)好班長。堅持黨組集體領(lǐng)導(dǎo)，堅持依法、民主、科學(xué)決策程序，堅持“三重一大”決策制度，圍繞大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化協(xié)調(diào)。引領(lǐng)公司黨組在思想上、行動上、目標(biāo)上與集團(tuán)公司黨組保持高度一致，使公司黨組真正成為科學(xué)發(fā)展的火車頭。
四、管好干部。
堅持“黨管干部”原則，實行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則培養(yǎng)、考察、選拔、任用干部。通過提高各級干部的履職能力確保集團(tuán)公司黨組重大決策部署的有效執(zhí)行和公司黨組任務(wù)目標(biāo)圓滿完成。
五、帶好隊伍。
堅持“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略和“大唐大舞臺、盡責(zé)盡人才”的人才理念，落實“人才森林計劃”。大力營造“以人為本”、人才“以用為本”的濃厚氛圍，大力開展“五好”員工隊伍建設(shè)，使公司人才脫穎而出。
六、干好工作。
牢固樹立責(zé)任意識、對標(biāo)意識、創(chuàng)造意識，以“實”為根本、“敢字”當(dāng)頭、“干”字為重，立足本職崗位，恪盡職守、勤奮工作，爭創(chuàng)一流業(yè)績。
以上承諾，請集團(tuán)公司黨組審核檢查，請全體黨員和全體員工監(jiān)督。
