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第1篇 機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)承諾書
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識。
利用工會和黨員活動時(shí)間學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強(qiáng)全體干部職工的責(zé)任意識、服務(wù)意識，增強(qiáng)大家對加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)必要性的認(rèn)識。
二、全面自查、找出差距、落實(shí)整改。
1、搞一次專題講座?？傊款^，集中后勤、產(chǎn)業(yè)干部職工開一次大會，就加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性等問題進(jìn)行專題動員教育，統(tǒng)一思想。
2、搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團(tuán)委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。傾聽師生員工對本部門的意見和建議。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)作風(fēng)的滿意度。
3、開三個(gè)會：一是分產(chǎn)業(yè)和后勤開一次全員民主生活會，開展批評與自我批評，查排自己本崗位在工作作風(fēng)上存在的差距和不足；二是組織黨員干部開一次分析討論會，梳理問題，找出主要問題，討論整改措施；三是開一次科級以上干部專題討論會，將以前各工作崗位的職責(zé)進(jìn)行進(jìn)一步整理成文，對號入座。并要求機(jī)關(guān)每一位干部、員工對照工作職責(zé)，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導(dǎo)、一份交處、辦分管領(lǐng)導(dǎo)。
三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個(gè)方面。
1、首問負(fù)責(zé)制。
后勤、產(chǎn)業(yè)機(jī)關(guān)工作人員不分條塊，只要師生員工向誰反映問題，嚴(yán)禁推諉，是負(fù)責(zé)這一塊工作的同志要認(rèn)真記錄，聽取意見，在職權(quán)范圍內(nèi)能辦，而且應(yīng)該辦的事，要明確表態(tài)辦理時(shí)間。不是分管這一塊工作的同志，要認(rèn)真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達(dá)給分工這一塊工作的同志。并記錄反映意見人的電話號碼，以便聯(lián)系。
2、服務(wù)承諾。
⑴維修服務(wù)中，緊急的問題，諸如上、下水的問題，電的問題，首問的同志要立即著予處理。向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。
⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。
⑶較大規(guī)模的服務(wù)項(xiàng)目，一周內(nèi)上報(bào)預(yù)算和報(bào)告，院長審批后，組織實(shí)施。竣工和決算資料報(bào)來后，兩周內(nèi)完成驗(yàn)收和工作量審該工作，立即報(bào)審計(jì)部門審核。
⑷負(fù)責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點(diǎn)、配電房、泵房等進(jìn)行一線調(diào)研，及時(shí)發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實(shí)改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。
四、認(rèn)真評議、落實(shí)獎(jiǎng)懲。
在本學(xué)期啟動首問負(fù)責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。待評議結(jié)果出來后，對評議較差的部門和同志，總支委員會組織召開專門會議，進(jìn)行分析研究，并與當(dāng)事人一起制訂改進(jìn)措施。下學(xué)期要根據(jù)我們部門的實(shí)際，在學(xué)院有關(guān)獎(jiǎng)懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎(jiǎng)懲辦法，逐步具體實(shí)施。
第2篇 婦聯(lián)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)承諾書范文
為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提升“服務(wù)大局、服務(wù)婦女、服務(wù)基層”的能力，市婦聯(lián)嚴(yán)格按照市委、市政府的統(tǒng)一部署，接受社會監(jiān)督，作出如下鄭重承諾：
一、嚴(yán)格工作紀(jì)律，樹立干部良好形象。
1、嚴(yán)格遵守工作秩序，做到不遲到、不早退、不曠工；堅(jiān)持掛牌上崗，去向公示，不脫崗串崗；嚴(yán)禁上班時(shí)間打牌、下棋、炒股等與工作無關(guān)的活動。
2、從領(lǐng)導(dǎo)做起，嚴(yán)格落實(shí)請假報(bào)告制度，切實(shí)改進(jìn)會風(fēng)，規(guī)范公務(wù)活動，做到按規(guī)定請假報(bào)告，遵守會議紀(jì)律，提高會議效率，不公款大吃大喝和高消費(fèi)娛樂，工作日午餐不飲酒。
3、完善市婦聯(lián)機(jī)關(guān)“每周五學(xué)習(xí)日制度”，做好學(xué)習(xí)筆記，提升干部政治文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
二、全面執(zhí)行“三項(xiàng)制度”，提升機(jī)關(guān)效能。
全面執(zhí)行“首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、責(zé)任追究制”，對來信、來電、來訪和來婦聯(lián)辦事的人員，屬于首問責(zé)任范圍的，認(rèn)真負(fù)責(zé)地處理相關(guān)事宜，不屬于職責(zé)范圍的，責(zé)任人說明情況，介紹至相關(guān)部室辦理，經(jīng)辦人員不在，其他人員應(yīng)說明理由，做好記錄，而后交經(jīng)辦人員處理，嚴(yán)禁搪塞，推諉，對提出的問題和需要辦理的事項(xiàng)，能解決的需在5個(gè)工作日內(nèi)解決，不能解決的做好解釋，對違反首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制的人員進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的進(jìn)行懲處。
三、積極履行職能，提升婦女工作水平。
1、圍繞中心，服務(wù)大局，全面完成市委、市政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全市婦女為我市“爭創(chuàng)全省科學(xué)發(fā)展排頭兵”做貢獻(xiàn)。
2、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益，當(dāng)好“娘家人”，對群眾來信、來電、來訪，做到“六個(gè)一”，即“一張笑臉、一聲問候、一張椅子、一杯熱茶、一片熱心、一聲祝?！?。
3、認(rèn)真抓好婦聯(lián)“巾幗建功、雙學(xué)雙比、春蕾計(jì)劃、兩個(gè)規(guī)劃、和諧平安家庭、強(qiáng)基固本工程”“六項(xiàng)”主體工作，把婦聯(lián)建設(shè)成為黨開展婦女工作的“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和深受廣大婦女信賴和熱愛的“溫暖之家”，使廣大婦女兒童得實(shí)惠、常受惠、普受惠。
第3篇 “樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、興三秀”機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓承諾書
在我鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)整頓教育中活動中，三秀黨總支、辦事處以“樹新風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、興三秀”為主題的實(shí)踐活動。通過大會，機(jī)關(guān)全體同志充分認(rèn)識到了開展作風(fēng)整頓的重要性和必要性。它是以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及胡錦濤總書記提出的樹立“八榮八恥”社會主義榮辱觀為指導(dǎo)的。通過學(xué)習(xí)，三秀黨總支、辦事處全體同志共同承諾做到如下幾點(diǎn)，為全面建設(shè)小康社會，構(gòu)建和諧三秀做出新的貢獻(xiàn)。
一、帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，以思進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，與時(shí)代同前進(jìn)。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，做到依法行政，規(guī)范行政執(zhí)法行為，建立完善各項(xiàng)制度，公正辦理一切事務(wù)。
三、堅(jiān)持群眾路線，維護(hù)群眾合法權(quán)益，認(rèn)真解決群眾反映的突出問題，增強(qiáng)服務(wù)發(fā)展、服務(wù)群眾、服務(wù)基層的意識。
四、重視機(jī)關(guān)事業(yè)作風(fēng)建設(shè)，努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，明確責(zé)任，加強(qiáng)政治及業(yè)務(wù)素質(zhì)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作效率。
五、自學(xué)遵守學(xué)習(xí)、工作、生活等方面紀(jì)律，做到紀(jì)律嚴(yán)明。工作中不遲到。不早退、不辦私事、不上網(wǎng)聊天等。
承諾單位：三秀黨總支 三秀辦事處
二00_____九月三十日
