工會(huì)承諾書(15篇)

第1篇 校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范文

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

第2篇 工會(huì)承諾書

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

縣總工會(huì)“行政效能建設(shè)年”公開承諾書

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效能，自覺接受社會(huì)各界的監(jiān)督，努力把縣總工會(huì)建設(shè)成為黨政肯定、企業(yè)歡迎、職工信賴的“職工之家”，促進(jìn)全縣工運(yùn)事業(yè)又好又快發(fā)展，作如下公開承諾：

一、縣總工會(huì)機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持廉潔從政，認(rèn)真履行職能；實(shí)行崗位責(zé)任制、首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制和公文辦理限期制；使用文明用語(yǔ)，熱情周到、誠(chéng)懇耐心、特事特辦。

二、基層單位工會(huì)咨詢請(qǐng)示工作，情況清楚的，當(dāng)即予以答復(fù)；需請(qǐng)示研究的，五個(gè)工作日內(nèi)答復(fù)。

三、基層單位工會(huì)組建(或換屆)，選舉程序規(guī)范、選舉結(jié)果報(bào)告符合要求的，七個(gè)工作日內(nèi)予以批復(fù)。

四、基層工會(huì)辦理法人資格登記，資料齊全、符合條件的，七個(gè)工作日內(nèi)送市總工會(huì)辦理。

五、隨時(shí)保證開通的職工維權(quán)熱線電話暢通，接到來(lái)電、來(lái)訪，能解答的及時(shí)解答；不能解答的，轉(zhuǎn)到其它相關(guān)部門，并在三個(gè)工作日內(nèi)告知當(dāng)事人。

六、對(duì)困難職工申請(qǐng)救助，符合條件者及時(shí)給予救助，對(duì)特別困難的再幫助其向市總工會(huì)申請(qǐng)救助。

七、做好勞動(dòng)模范的管理和服務(wù)工作。受上級(jí)總工會(huì)委托，做好勞動(dòng)模范的評(píng)選工作。按照有關(guān)規(guī)定，每年對(duì)全國(guó)（省部級(jí)）勞模發(fā)放三金(慰問(wèn)金、低收入生活困難補(bǔ)助、特殊困難幫扶金)；重大節(jié)日組織開展活動(dòng)；不定期組織勞模體檢和療休養(yǎng)。

承諾人：

工會(huì)工作承諾書

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

以上是工會(huì)向全校教職工的承諾，歡迎廣大教職工提出寶貴意見，希望大家監(jiān)督。

為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:

1.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).

2.熱情接待來(lái)訪群眾,不讓來(lái)訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來(lái)訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

3.認(rèn)真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問(wèn)題的行政機(jī)關(guān)處理.

4.認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.

5.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過(guò)政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會(huì)監(jiān)督.

6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見,批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.

7.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到'為民,務(wù)實(shí),清廉'.

銅陵市郊區(qū)工會(huì)

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn)；遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂(lè)見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭(zhēng)捐款達(dá)3萬(wàn)以上；爭(zhēng)取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專款達(dá)5萬(wàn)元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營(yíng)社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、“送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的95%。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。 二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來(lái)訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過(guò)兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。

三、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

四、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。

以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問(wèn)責(zé)。

校工會(huì)工作承諾書

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

第3篇 工會(huì)組織承諾書

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂(lè)見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

第4篇 工會(huì)服務(wù)承諾書模板

工會(huì)服務(wù)承諾書模板1

為更好的體現(xiàn)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)組織的先進(jìn)性，更好地履行工會(huì)職責(zé)，改進(jìn)工作作風(fēng)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量和工作水平，特制定以下服務(wù)承諾：

1、遵守職業(yè)道德，履行崗位職責(zé)，清正廉潔，公平、公正地處理工作事宜。

2、實(shí)行首問(wèn)責(zé)任制。建立來(lái)信、來(lái)訪、來(lái)電登記制度。凡接到電話咨詢或來(lái)工會(huì)辦事的人員，如屬于本人職責(zé)范圍的事宜，認(rèn)真負(fù)責(zé)地給予答復(fù)或及時(shí)辦理；若不屬于本人職責(zé)范圍內(nèi)的事宜，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系轉(zhuǎn)交相關(guān)人員辦理或告訴對(duì)方承辦人員的姓名及聯(lián)系電話。

3、實(shí)行辦事時(shí)限制度。堅(jiān)持特事特辦，急事急辦，難事巧辦。對(duì)突發(fā)困難教職工向院工會(huì)提出補(bǔ)助申請(qǐng)的，經(jīng)核實(shí)符合條件的，在3個(gè)工作日內(nèi)給予幫助解決；對(duì)上級(jí)有關(guān)部門交辦或轉(zhuǎn)來(lái)的信訪件，自收到之日起10天內(nèi)辦結(jié)，并將結(jié)果報(bào)告上級(jí)交辦或轉(zhuǎn)來(lái)機(jī)關(guān)；對(duì)基層工會(huì)的請(qǐng)示事項(xiàng)，在3個(gè)工作日內(nèi)給予回復(fù)。因種種原因無(wú)法解決的事情，要給對(duì)方解釋或說(shuō)明，并必須在三個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。

4、禮貌待客，熱情服務(wù)。凡是來(lái)工會(huì)辦事的人員，我們都要認(rèn)真受理，熱情接待，并做到來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲。堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難聽，事難辦”的“四難”作風(fēng)，努力把工會(huì)辦成教工滿意的職工之家。

5、維護(hù)教職工合法權(quán)益，為教職工排憂解難。堅(jiān)持實(shí)施送溫暖工程，關(guān)心教職工的工作和生活。堅(jiān)持“四必訪”制度，即教職工生病住院必訪；教職工喪事處理必訪；教職工因公負(fù)傷必訪；特困教職工必訪。要想職工所想、急職工所急、幫職工所需，通過(guò)各種渠道和形式，為廣大教職工多辦實(shí)事、好事。

6、樹立方便基層和為教職工服務(wù)的思想，盡量減少基層工會(huì)和教職工辦事難度。能到基層現(xiàn)場(chǎng)辦公的，一定到基層現(xiàn)場(chǎng)辦公，全心全意為基層工會(huì)服務(wù)，為教職工服務(wù)。按時(shí)開放教職工活動(dòng)場(chǎng)所，保證活動(dòng)場(chǎng)所的衛(wèi)生及良好的服務(wù)態(tài)度。

以上六條服務(wù)承諾，自覺接受教職工監(jiān)督。

工會(huì)服務(wù)承諾書模板2

局工會(huì)經(jīng)審委員會(huì)：

xxxxxxxx財(cái)務(wù)部做出如下承諾：

1、認(rèn)真執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度，依法履行職責(zé)。按工會(huì)財(cái)務(wù)規(guī)定審核、報(bào)銷原始憑證，按規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿。

2、提供的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料以及有關(guān)情況真實(shí)，無(wú)隱匿、謊報(bào)、篡改財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告現(xiàn)象。

xxxxxxx

xxxx年x月xx日

工會(huì)服務(wù)承諾書模板3

為切實(shí)保障 “xxxxxxx院/xxxx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實(shí)施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合工會(huì)工作實(shí)際，做出如下承諾：

一、主要職能：堅(jiān)持“組織起來(lái)、切實(shí)維權(quán)”的工作方針，依照《工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》，組織和指導(dǎo)全院各部門工會(huì)貫徹落實(shí)黨的全心全意依靠工人階級(jí)根本指導(dǎo)方針，保護(hù)、調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，積極組織和引導(dǎo)職工群眾入會(huì)，認(rèn)真維護(hù)職工合法權(quán)益，研究指導(dǎo)各部門工會(huì)自身改革和建設(shè)，指導(dǎo)部門工會(huì)組織職工開展群眾性合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)等，為推進(jìn)我科研、設(shè)計(jì)、中試工作及精神文明建設(shè)工作發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。

二、服務(wù)內(nèi)容：依法維護(hù)工會(huì)會(huì)員的合法權(quán)益，對(duì)困難職工開展幫扶服務(wù)。

三、服務(wù)對(duì)象：xxxx院/xx公司工會(huì)會(huì)員。

四、服務(wù)承諾：堅(jiān)持依法從業(yè)、客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)、盡職盡責(zé)工作、刻苦鉆研業(yè)務(wù)、積極為群眾服務(wù)，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率，切實(shí)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，塑造院工會(huì)求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作形象。

五、積極完成上級(jí)組織、院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

xxxxxx院工會(huì)

年月

工會(huì)服務(wù)承諾書模板4

為切實(shí)保障 “xxxx設(shè)計(jì)院/xxxx公司機(jī)關(guān)職能部門工作人員行為規(guī)范”的實(shí)施，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作水平和工作效率，結(jié)合宣傳部工作實(shí)際，做出如下承諾：

一、依法從業(yè)、按章辦事。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)宣傳工作外樹形象，內(nèi)聚人心。

二、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，牢記宣傳工作的宗旨。積極服務(wù)全院中心工作，積極配合各所、中心、基地、部門工作，以飽滿的工作熱情和勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度做好宣傳工作，認(rèn)真接待每一位來(lái)宣傳部辦事人員。

三、遵守職業(yè)公德，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。廉潔自律，克己奉公，不權(quán)，公平、公正地處理接辦的事宜，嚴(yán)格遵守xxxx公司及院的宣傳制度和保密制度，注意維護(hù)學(xué)校的形象。

四、提高辦事效率，嚴(yán)格辦事程序。遵守作息制度，按時(shí)完成工作任務(wù)，不拖延、推諉。重要事情要按職權(quán)范圍逐級(jí)請(qǐng)示、匯報(bào)。

五、嚴(yán)格工作程序，實(shí)行廠務(wù)公開。認(rèn)真做好xxx重大事件、重要活動(dòng)的宣傳報(bào)道和輿論導(dǎo)向工作，做好x宣傳網(wǎng)站的建設(shè)。

六、注重部門形象，宣傳部工作人員上班做到衣冠整潔大方，對(duì)來(lái)xxx辦事人員及來(lái)宣傳部辦事人員要主動(dòng)熱情，文明用語(yǔ)，舉止規(guī)范，周到服務(wù)。

七、求真務(wù)實(shí)，建設(shè)創(chuàng)新型部門。努力創(chuàng)新思想政治工作思路、提高思想政治工作效能，在實(shí)際工作中邊實(shí)踐，邊探索，邊總結(jié)，不斷改進(jìn)思想政治工作方式、方法。

八、嚴(yán)于律己，建設(shè)廉潔型部門。牢固樹立社會(huì)主義榮辱觀，貫徹落實(shí)好黨風(fēng)廉政責(zé)任制，模范遵守工作紀(jì)律，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)，愛惜公共財(cái)產(chǎn)，節(jié)省辦公用品，為建設(shè)節(jié)約型企業(yè)作貢獻(xiàn)。

九、積極完成上級(jí)組織、x領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

xxxxxxxx宣傳部

第5篇 關(guān)于工會(huì)的承諾書

工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。下面是小編整理的關(guān)于工會(huì)的承諾書，歡迎閱讀!

第：工會(huì)組織承諾書

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂(lè)見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

第：工會(huì)信訪職能承諾書

為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:

1.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到'為民,務(wù)實(shí),清廉'.

2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).

3.認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.

4.熱情接待來(lái)訪群眾,不讓來(lái)訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來(lái)訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

5.認(rèn)真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問(wèn)題的行政機(jī)關(guān)處理.

6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過(guò)政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會(huì)監(jiān)督.

6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見,批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.

xx市郊區(qū)工會(huì)

第：工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)承諾書

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭(zhēng)捐款達(dá)3萬(wàn)以上;爭(zhēng)取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)?？钸_(dá)5萬(wàn)元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營(yíng)社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的 95%。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。 二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來(lái)訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過(guò)兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。

三、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不用權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問(wèn)責(zé)。

第6篇 校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范本

校工會(huì)承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國(guó)家政權(quán)的重要社會(huì)支柱及職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者的責(zé)任。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中發(fā)揮作用。下面由小編整理的承諾書范本，歡迎大家閱讀!

【校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范本一】

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)健康、快樂(lè)工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

【校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范本二】

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂(lè)見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

第7篇 工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)承諾書

一、認(rèn)真履行職責(zé)，全面完成任務(wù)。堅(jiān)持客觀公正、務(wù)實(shí)高效和公開透明、民主監(jiān)督的原則，認(rèn)真履行職責(zé)、全力做好職工維權(quán)援助、困難職工幫扶、工會(huì)會(huì)員服務(wù)工作，抓好工會(huì)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)費(fèi)審查、勞模管理和女職工工作，認(rèn)真開展職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程。按照縣委、縣政府的要求，全面完成今年“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”工作指標(biāo)：一是抓好全縣職工抗旱救災(zāi)捐款獻(xiàn)愛心活動(dòng)，力爭(zhēng)捐款達(dá)3萬(wàn)以上;爭(zhēng)取省、市總工會(huì)的大力支持，為全縣旱災(zāi)嚴(yán)重的農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極籌集抗旱救災(zāi)專款達(dá)5萬(wàn)元以上。二是抓好組織建設(shè)，力爭(zhēng)年內(nèi)完成工會(huì)組織凈增30個(gè)，會(huì)員數(shù)凈增xx人。三是完成永定鎮(zhèn)大營(yíng)社區(qū)工會(huì)建會(huì)工作。四是廣泛開展困難職工日常救助、 “送溫暖”和“寒窗助學(xué)”活動(dòng)，完成17個(gè)小額擔(dān)保貸款和15個(gè)貸免扶補(bǔ)指標(biāo)任務(wù)。五是組織職工參加全省第七期職工醫(yī)療互助活動(dòng)不少于第六期人數(shù)的 95%。

二、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高服務(wù)水平。一是以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，切實(shí)加強(qiáng)全縣工會(huì)干部作風(fēng)建設(shè)，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，塑造工會(huì)干部求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的良好形象。年內(nèi)舉辦工會(huì)干部培訓(xùn)班一期，培訓(xùn)干部80人以上。 二是機(jī)關(guān)干部職工在接待群眾、基層單位來(lái)訪和辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí)，必須做到主動(dòng)熱情、禮貌待人、文明辦事、熱情服務(wù)。三是明確辦事期限，進(jìn)一步健全、完善和全面落實(shí)首問(wèn)負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制、一次性告知制、績(jī)效考核制、責(zé)任追究制等制度。在辦理“貸免扶補(bǔ)”、小額擔(dān)保貸款、創(chuàng)業(yè)貸款和開展困難幫扶補(bǔ)助資金審批、寒窗助學(xué)、職工醫(yī)療互助等活動(dòng)中，凡屬本單位職責(zé)范圍內(nèi)的工作，從受理之日起一周內(nèi)辦理完畢。特殊情況原則上不超過(guò)兩周。四是抓好工會(huì)系統(tǒng)候選集體和候選個(gè)人評(píng)先選優(yōu)推薦工作，嚴(yán)格實(shí)行公示制。

三、圍繞富民強(qiáng)縣目標(biāo)，教育引導(dǎo)職工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀。積極開展 “熱愛黨、熱愛祖國(guó)、熱愛人民”和“社會(huì)主義榮辱觀”為主題的職工思想美德和職業(yè)道德教育活動(dòng)，積極組織和動(dòng)員職工廣泛開展“轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、工會(huì)有作為，職工作貢獻(xiàn)”大討論活動(dòng)，力爭(zhēng)向上級(jí)工會(huì)推薦上報(bào)大討論優(yōu)秀文章以上，努力提高廣大干部職工的綜合素質(zhì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，為構(gòu)建平安和諧富民做貢獻(xiàn)。

四、嚴(yán)肅紀(jì)律，廉潔從政。做到不以權(quán)謀私，不推諉扯皮。凡涉及我單位工作人員違規(guī)、違紀(jì)、違法的投訴，一經(jīng)查實(shí)，堅(jiān)決按有關(guān)法律、法規(guī)嚴(yán)肅處理。

以上承諾，保證做到，并自覺接受法律監(jiān)督和上級(jí)部門工作監(jiān)督，同時(shí)，敬請(qǐng)社會(huì)各界予以監(jiān)督，若承諾不能兌現(xiàn)，我將承擔(dān)責(zé)任，接受問(wèn)責(zé)。

第8篇 工會(huì)主席2022年黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2022年昆明東管理處工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。

3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間：8月30日。

二、推進(jìn)民主管理

1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件。時(shí)限：每月一次。

2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女零就業(yè)職工、特困勞模）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

1、開展好職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：9月30日

2、針對(duì)管理處工作宣傳，每月投稿以上。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

第9篇 校工會(huì)工作承諾書范文

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)健康、快樂(lè)工作50年的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

第10篇 校工會(huì)工作承諾書

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

第11篇 工會(huì)承諾書范文

工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。工會(huì)原意是指基于共同利益而自發(fā)組織的社會(huì)團(tuán)體。下面是小編整理的工會(huì)承諾書范文，歡迎閱讀!

工會(huì)信訪職能承諾書

為進(jìn)一步暢通信訪渠道,切實(shí)為民排憂解難,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,充分履行工會(huì)的信訪職能,結(jié)和《信訪條例》現(xiàn)將區(qū)工會(huì)有關(guān)信訪規(guī)定作如下承諾:

1.廉潔從政,嚴(yán)格自律.嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,開展黨風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育,增強(qiáng)黨員干部廉潔從政意識(shí),努力做到'為民,務(wù)實(shí),清廉'.

2.文明禮貌,態(tài)度熱情.工作人員要精神飽滿,忠于職守,愛崗敬業(yè),勤政為民,在辦理群眾來(lái)信,接待群眾來(lái)訪中,文明禮貌,態(tài)度熱情,耐心周到,積極主動(dòng)為群眾服務(wù).

3.認(rèn)真落實(shí)首問(wèn)責(zé)任制,屬于工會(huì)職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),接待人員要將辦理程序,方法,內(nèi)容告知服務(wù)對(duì)象,積極主動(dòng)辦理;對(duì)不屬于職責(zé)范圍內(nèi)的事項(xiàng),要認(rèn)真告知服務(wù)對(duì)象.

4.熱情接待來(lái)訪群眾,不讓來(lái)訪群眾在接待中受冷落.接訪工作人員要認(rèn)真作好登記,耐心聽取來(lái)訪群眾的陳述,做好記錄.能當(dāng)面答復(fù)的問(wèn)題當(dāng)面答復(fù),不能當(dāng)面答復(fù)的,要認(rèn)真做好解釋工作,明確告知上訪人答復(fù)期限.

5.認(rèn)真處理群眾來(lái)信,不讓群眾來(lái)信積壓延誤.所有收到的群眾來(lái)信都認(rèn)真進(jìn)行登記,及時(shí)作出受理決定,必要時(shí)轉(zhuǎn)交有權(quán)處理信訪問(wèn)題的行政機(jī)關(guān)處理.

6.政務(wù)公開,接受監(jiān)督.通過(guò)政府門戶網(wǎng)站,政務(wù)公開欄等多種渠道,向社會(huì)公開有關(guān)工會(huì)信訪處理的法規(guī),制度規(guī)定和機(jī)構(gòu)設(shè)置,工作職責(zé),辦事指南,自覺接受社會(huì)監(jiān)督.

6.依法行政,踐行承諾.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策,法律法規(guī),依法辦事.自覺遵守各項(xiàng)制度規(guī)定,踐行服務(wù)承諾,言行一致,勇于負(fù)責(zé),對(duì)基層和群眾的意見,批評(píng)和建議,虛心接受,及時(shí)改正.

xx市郊區(qū)工會(huì)

工會(huì)組織承諾書

一、帶頭學(xué)習(xí)，推動(dòng)科學(xué)發(fā)展。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)黨的建設(shè)理論，不斷提高工會(huì)組織思想政治水平，在組織職工服務(wù)科學(xué)發(fā)展中發(fā)揮模范帶頭作用，帶動(dòng)工會(huì)組織和廣大會(huì)員的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。工會(huì)委員每人撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)文章。

二、帶頭工作，促進(jìn)院所和諧。做好本職工作，創(chuàng)新工作思路，爭(zhēng)創(chuàng)工作佳績(jī)，為完成院的中心工作任務(wù)作貢獻(xiàn);遵守紀(jì)律，熱心公益，不斷完善協(xié)調(diào)委的工作機(jī)制，引導(dǎo)職工依法、有序表達(dá)利益訴求，促進(jìn)院所、社會(huì)和諧。

三、帶頭服務(wù)，提高工作實(shí)效。以職工為本, 主動(dòng)傾聽職工意愿和訴求，為職工辦好事、辦實(shí)事、解難事。組織開展職工喜聞樂(lè)見、豐富多彩的業(yè)余文化體育活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求。做到 “每年特困職工慰問(wèn)必到，職工糾紛調(diào)解必到，職工住院必到，職工過(guò)世必到”。

第12篇 工會(huì)委員服務(wù)承諾書

一、主要職能

1、依照《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》和《中國(guó)工會(huì)章程》以及其它相關(guān)法規(guī)履行工會(huì)工作職責(zé)。

2、指導(dǎo)基層工會(huì)工作，了解職工在生產(chǎn)、工作和生活中存在的困難和問(wèn)題，以送溫暖為載體，關(guān)心救助困難職工。

3、建立健全各項(xiàng)民主制度，推進(jìn)基層工會(huì)的民主管理，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。

4、組織職工開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，做好勞動(dòng)模范和先進(jìn)典型的推薦和管理工作。

5、收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。

6、完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

二、服務(wù)內(nèi)容

基層工會(huì)的組織建設(shè)、職工的維權(quán)、困難職工的幫扶、經(jīng)費(fèi)的收繳和上解、勞模的管理和慰問(wèn)、職工的互助保險(xiǎn)、工會(huì)干部的教育培訓(xùn)、縣委、縣政府的各項(xiàng)中心工作。

三、服務(wù)對(duì)象

全縣基層工會(huì)、廣大職工

四、服務(wù)承諾

1、切實(shí)做好基層工會(huì)的組建工作。按照“哪里有職工哪里就要建會(huì)的”的建會(huì)原則，力爭(zhēng)全縣非公企業(yè)的組建率達(dá)到90%以上。

2、切實(shí)抓好困難職工的幫扶工作。20xx年在“元旦、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)”期間，走訪慰問(wèn)，救助、困難職工。九月份，開展“金秋助學(xué)”活動(dòng)，救助困難子女上大學(xué)。

3、切實(shí)做好職工維權(quán)工作。按照主動(dòng)、依法、科學(xué)維權(quán)的要求，不斷完善維權(quán)機(jī)制，熱情接待職工來(lái)信、來(lái)訪，做到有記錄、有調(diào)查、有處理。

4、切實(shí)做好勞模的推薦和管理工作。在“五一”“春節(jié)”期間走訪慰問(wèn)困難勞模，并發(fā)放慰問(wèn)金。

5、切實(shí)抓好職工互助保險(xiǎn)工作。做到關(guān)心幫助大病職工，切實(shí)解決他們實(shí)際困難。

6、切實(shí)抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收繳工作，并按規(guī)定完成工會(huì)經(jīng)費(fèi)上解任務(wù)。

7、切實(shí)推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型職工”活動(dòng)，大力建設(shè)“職工書屋”深化和諧企業(yè)，和諧單位文化建設(shè)，全面提高職工的素質(zhì)和能力。

8、圓滿完成縣委、縣政府交辦的各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)。

20xx年x月x日

第13篇 工會(huì)主席2010 年黨員創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)公開承諾書

作為一名共產(chǎn)黨員，我始終以服務(wù)職工、服務(wù)社會(huì)為使命，以爭(zhēng)創(chuàng)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、節(jié)約型、服務(wù)型機(jī)關(guān)”為目標(biāo)。對(duì)于2022年昆明東管理處工會(huì)工作，我鄭重承諾如下：

一、加強(qiáng)組織建設(shè)

1、按照《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》相關(guān)要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，做到職工入會(huì)率達(dá)100%，建立會(huì)員電子檔案，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、以“創(chuàng)建工人先鋒號(hào)”為載體，開展職工之家、職工小家（班組）建設(shè)及提升活動(dòng)，積極創(chuàng)建先進(jìn)職工之家。完成時(shí)間： 10月30日。

3、組織專兼職工會(huì)干部參加培訓(xùn)。完成時(shí)間：8月30日。

二、推進(jìn)民主管理

1、進(jìn)一步完善本單位廠務(wù)公開內(nèi)容，規(guī)范廠務(wù)公開形式，及時(shí)上報(bào)廠務(wù)公開稿件。時(shí)限：每月一次。

2、定期匯報(bào)工會(huì)工作。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

三、完善維權(quán)幫扶體系，切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益

1、職工勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)100%，逐步建立工資集體協(xié)商機(jī)制，進(jìn)一步提高一線職工工資收入。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

2、建立動(dòng)態(tài)困難職工（含特困單親女職工、子女 零就業(yè)職工、特困勞模）檔案。開展“兩節(jié)”送溫暖活動(dòng)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持

3、開展對(duì)聘用員工崗前培訓(xùn)和技術(shù)技能培訓(xùn)。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

四、積極開展文體工作、新聞宣傳工作

1、開展好職工喜聞樂(lè)見的文體活動(dòng)和豐富多彩的節(jié)慶文化。完成時(shí)間：9月30日

2、針對(duì)管理處工作宣傳，每月投稿以上。時(shí)限：長(zhǎng)期堅(jiān)持。

第14篇 工會(huì)黨員承諾書

工會(huì)，或稱勞工總會(huì)、工人聯(lián)合會(huì)。接下來(lái)小編酷貓寫作范文網(wǎng)小編給你們帶來(lái)工會(huì)黨員承諾書，歡迎大家閱讀與參考，希望對(duì)你們有幫助。

工會(huì)黨員承諾書為保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性，更好地發(fā)揮先鋒模范作用，本人結(jié)合崗位實(shí)際，作出如下承諾：

一、堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦，在思想上保持先進(jìn)性。讀書讀報(bào)，認(rèn)真貫徹三嚴(yán)三實(shí)和四個(gè)全面，以自學(xué)為主，與支部黨員共同??。

二、增強(qiáng)自己的事業(yè)心和責(zé)任感 ，打頭陣，當(dāng)標(biāo)兵，各項(xiàng)工作成績(jī)突出。努力經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)，愛崗敬業(yè)，埋頭苦干，開拓進(jìn)取、樂(lè)于奉獻(xiàn)，在本職崗位上作出一流成績(jī)。

三、認(rèn)真實(shí)踐為人民服務(wù)的宗旨，密切聯(lián)系群眾，尊重群眾的創(chuàng)造，傾聽群眾的呼聲，做人民群眾的貼心人。

承諾人：

日期:

工會(huì)黨員承諾書，盡在酷貓寫作范文網(wǎng)。

第15篇 校工會(huì)關(guān)于工作承諾書

承諾書有一定的內(nèi)容，下面小編整理了校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范文，歡迎閱讀!

校工會(huì)關(guān)于工作承諾書范文1

1、校工會(huì)要始終圍繞學(xué)校的中心工作開展工作。

2、認(rèn)真履行工會(huì)職責(zé)，按照國(guó)家有關(guān)法律和《工會(huì)法》、《工會(huì)章程》的要求，充分發(fā)揮廣大教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督作用。

3、充分發(fā)揮工會(huì)的職能作用，依法維護(hù)教職工合法權(quán)益，對(duì)教職工反映的切身問(wèn)題要及時(shí)準(zhǔn)確的反饋學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)職能部門，并給予協(xié)助解決，在服務(wù)教職工工作中發(fā)揮橋梁和紐帶作用。

4、做好離退休教師工作，關(guān)心下一代工作，慰問(wèn)特困教職工工作，女教職工工作，想法設(shè)法為廣大教職工辦實(shí)事、做好事，以優(yōu)良的服務(wù)態(tài)度和意識(shí)為全校教職工服務(wù)。

5、倡導(dǎo)“健康、快樂(lè)工作50年”的理念，開展形式多樣的文體活動(dòng)，使大家重視自身健康狀況，注意勞逸結(jié)合，合理飲食，科學(xué)鍛煉，擁有強(qiáng)健的體魄和良好的心態(tài)，更好地學(xué)習(xí)、工作和生活。

6、發(fā)揮優(yōu)良作風(fēng)，盡職盡責(zé)工作，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，不斷探索工作新思路、新方法、新經(jīng)驗(yàn)，提高工作效率。

7、積極完成上級(jí)組織、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、全校教職工交辦的其他工作。

關(guān)于群眾工作個(gè)人的承諾書2

我承諾：履行黨章規(guī)定的義務(wù)，時(shí)刻把人民群眾的利益放在首位，盡職盡責(zé)，干好本職工作 ，努力做到“五個(gè)帶頭”：

一、帶頭學(xué)習(xí)提高

認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，按科學(xué)發(fā)展觀的要求統(tǒng)領(lǐng)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展;認(rèn)真學(xué)習(xí)近期內(nèi)出臺(tái)的醫(yī)改方案和衛(wèi)生部及省廳的政策要點(diǎn)，強(qiáng)化業(yè)務(wù)素質(zhì)，指導(dǎo)近期工作。學(xué)習(xí)管理科學(xué)，按照議事規(guī)則和決策程序，重大事項(xiàng)由充分聽取基層及部門意見，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)和請(qǐng)示后作出決定。

二、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)

1、加大對(duì)基層工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)深入基層，服務(wù)群眾，做到 “重心下沉、關(guān)口前移”，通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、交流溝通等多種方式，提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)的績(jī)效。通過(guò)創(chuàng)“星級(jí)服務(wù)站”和“規(guī)范化社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心”的創(chuàng)建，筑牢縣、鄉(xiāng)、村三級(jí)預(yù)防保健網(wǎng)絡(luò)，保持“一體化管理”在全省的先進(jìn)行列。

2、加強(qiáng)高危孕產(chǎn)婦的管理和完善搶救機(jī)制，力爭(zhēng)保持孕產(chǎn)婦死亡率為零的記錄。

3、加強(qiáng)無(wú)償獻(xiàn)血的宣傳和組織發(fā)動(dòng)，確保臨床用血100%來(lái)自我縣無(wú)償獻(xiàn)血，再創(chuàng)省無(wú)償獻(xiàn)血先進(jìn)縣。

4、落實(shí)疾病預(yù)防控制各項(xiàng)綜合措施，努力做到全縣不發(fā)生重大傳染病暴發(fā)流行，逐步降低傳染病發(fā)病率。

三、帶頭服務(wù)群眾

1、嚴(yán)格按照《安吉縣新型城鄉(xiāng)合作醫(yī)療管理辦法》做到“公開、公正、公平”。凡手續(xù)完備、材料齊全且內(nèi)容符合法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的，及時(shí)審核，當(dāng)月兌現(xiàn)報(bào)銷款。

2、提高辦事效率。凡基層或其他人員來(lái)人來(lái)電辦理屬職責(zé)范圍內(nèi)的各類事項(xiàng)，按首問(wèn)負(fù)責(zé)制的原則，不回避、不推諉或拒絕接待，做到“事事有回音、件件有著落”。

四、帶頭遵紀(jì)守法

堅(jiān)持依法行政，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)及政策，不違規(guī)辦事，不以崗謀私。

五、帶頭弘揚(yáng)正氣

1、服從領(lǐng)導(dǎo)，尊重同志，珍視和維護(hù)單位團(tuán)結(jié)，嚴(yán)格執(zhí)行單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2、不索賄，不刁難、勒索服務(wù)對(duì)象，不泄漏單位機(jī)密，不講粗話、臟話，不做有損衛(wèi)生系統(tǒng)利益的事情。以高尚的精神風(fēng)貌，展示衛(wèi)生工作者的良好形象。