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物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):88

物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求怎么寫

1. 職責(zé)一:物料采購(gòu)與庫(kù)存管理

物料及可靠性管理經(jīng)理需負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行公司的物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需的原材料及時(shí)到位。這包括與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,談判價(jià)格和交貨期,以及監(jiān)控庫(kù)存水平,防止過(guò)度存儲(chǔ)或短缺。

2. 責(zé)任二:質(zhì)量控制與可靠性分析

該職務(wù)要求對(duì)所有進(jìn)廠物料進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢查,確保其符合公司的質(zhì)量和性能標(biāo)準(zhǔn)。需要進(jìn)行可靠性分析,預(yù)測(cè)物料在實(shí)際應(yīng)用中的表現(xiàn),預(yù)防潛在的質(zhì)量問(wèn)題。

3. 職責(zé)三:流程優(yōu)化與成本控制

作為經(jīng)理,需要不斷評(píng)估和改進(jìn)物料管理流程,尋找降低成本、提高效率的方法。這可能涉及到引入新的庫(kù)存管理系統(tǒng),或者優(yōu)化采購(gòu)策略。

4. 職位要求一:專業(yè)背景與技能

擔(dān)任此職務(wù)的人應(yīng)具備供應(yīng)鏈管理或相關(guān)領(lǐng)域的學(xué)士學(xué)位,以及至少五年的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。必須熟悉物料管理和采購(gòu)流程,了解質(zhì)量管理體系,如ISO 9001。

5. 要求二:溝通與談判技巧

成功的物料及可靠性管理經(jīng)理應(yīng)擅長(zhǎng)與供應(yīng)商、內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和其他利益相關(guān)者建立有效溝通,同時(shí)具備出色的談判技巧,能在維護(hù)公司利益的同時(shí)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。

6. 要求三:分析與決策能力

必須具備良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠解讀市場(chǎng)趨勢(shì),預(yù)測(cè)需求,并據(jù)此做出明智的采購(gòu)決策。需要有解決問(wèn)題的能力,應(yīng)對(duì)物料供應(yīng)中斷或其他突發(fā)事件。

注意事項(xiàng)

在制定管理職責(zé)時(shí),應(yīng)注重職責(zé)的明確性和可操作性,避免模糊不清或過(guò)于寬泛的描述。職責(zé)與職位要求應(yīng)相互匹配,確保員工能明確知道他們的工作內(nèi)容和期望成果。此外,考慮到個(gè)體差異,職責(zé)應(yīng)留有一定的靈活性,允許不同風(fēng)格和策略的實(shí)施。

書(shū)寫格式

管理職責(zé)書(shū)寫格式通常包括以下部分:

1. 職責(zé)概述:簡(jiǎn)明扼要地介紹職位的主要任務(wù)。

2. 具體職責(zé):詳細(xì)列出職責(zé)的各個(gè)方面,每項(xiàng)職責(zé)應(yīng)具體、清晰。

3. 職位要求:列出完成這些職責(zé)所需的知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)。

4. 行為或結(jié)果指標(biāo):說(shuō)明如何衡量職責(zé)的完成情況。

每個(gè)公司的具體情況可能會(huì)有所不同,因此在編寫時(shí)應(yīng)根據(jù)公司的業(yè)務(wù)需求和文化進(jìn)行調(diào)整。

物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求范文

職位描述:

工作職責(zé):

1、全面負(fù)責(zé)物料及可靠性管理部的日常管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績(jī)效考核等工作,確保組織績(jī)效達(dá)成和高效產(chǎn)出;

2、建立從研發(fā)端到供應(yīng)商端的物料管理架構(gòu),在研發(fā)物料管理、供應(yīng)商管理、物料承認(rèn)、物料失效分析各階段都形成相應(yīng)工作流程、標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范;

3、全面負(fù)責(zé)公司物料選型引入及在庫(kù)物料管理工作(替代、物料庫(kù)精簡(jiǎn)等),對(duì)物料引入的質(zhì)量負(fù)責(zé);

4、負(fù)責(zé)物料級(jí)別的失效分析相關(guān)工作,對(duì)失效分析的閉環(huán)率及閉環(huán)時(shí)間負(fù)責(zé)。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè),有8年以上電子物料測(cè)試承認(rèn)工作經(jīng)驗(yàn);能建立物料及可靠性管理的管理制度及規(guī)范;

2、熟練使用辦公軟件,熟練使用常用測(cè)試儀器設(shè)備,如示波器,耐壓儀,萬(wàn)用表,電橋,高低溫箱等;

3、熟悉半導(dǎo)體零件原理特性,熟悉各種物料的主要特性及參數(shù),可靠性要求,熟悉常用電子物料承認(rèn)測(cè)試內(nèi)容,方法;對(duì)物料失效分析有系統(tǒng)的專業(yè)技能和豐富的經(jīng)驗(yàn);

4、工作積極主動(dòng),上進(jìn)細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),善于溝通,有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

物料及可靠性管理經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求

1. 職責(zé)一:物料采購(gòu)與庫(kù)存管理 物料及可靠性管理經(jīng)理需負(fù)責(zé)組織并執(zhí)行公司的物料采購(gòu)計(jì)劃,確保生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)所需的原材料及時(shí)到位。這包括與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,談判價(jià)格和交
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