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高等教育管理職責(zé)規(guī)定

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):33

高等教育管理職責(zé)規(guī)定

高等教育管理職責(zé)規(guī)定怎么寫

高等教育管理是一門復(fù)雜而細致的藝術(shù),涉及到眾多環(huán)節(jié),包括教學(xué)、科研、行政、財務(wù)等多個方面。每個管理者都有其特定的職責(zé),這些職責(zé)不僅定義了他們的工作范圍,也影響著整個教育機構(gòu)的運行效率和質(zhì)量。以下是對高等教育管理職責(zé)的一般性描述,但請注意,不同學(xué)校、不同職位可能有不同的具體要求。

1. 教學(xué)管理:

制定并實施教學(xué)計劃,確保課程內(nèi)容的更新和教學(xué)質(zhì)量。

監(jiān)督教師的教學(xué)活動,定期進行教學(xué)評估。

管理學(xué)生的學(xué)習(xí)進度,處理學(xué)術(shù)糾紛,確保公平公正。

2. 科研管理:

促進科研項目的申請和執(zhí)行,協(xié)調(diào)資源分配。

組織學(xué)術(shù)會議,推動學(xué)術(shù)交流。

評估科研成果,激勵教師的科研創(chuàng)新。

3. 行政管理:

制定并執(zhí)行學(xué)校的政策和規(guī)章制度。

協(xié)調(diào)各部門工作,確保日常運營順暢。

處理突發(fā)事件,維護校園秩序。

4. 財務(wù)管理:

管理預(yù)算,確保資金的有效利用。

監(jiān)控財務(wù)狀況,預(yù)防和解決財務(wù)風(fēng)險。

籌措資金,支持學(xué)校發(fā)展。

5. 學(xué)生事務(wù)管理:

關(guān)注學(xué)生福祉,提供心理咨詢和輔導(dǎo)服務(wù)。

組織學(xué)生活動,促進校園文化發(fā)展。

處理學(xué)生紀(jì)律問題,維護校園環(huán)境的和諧。

在編寫管理職責(zé)規(guī)定時,新手可能會遇到一些挑戰(zhàn),比如對職責(zé)理解不深,表述不清,或者在權(quán)責(zé)劃分上出現(xiàn)模糊。為此,建議新手在寫作時:

注意事項

1. 明確職責(zé)邊界:清晰界定每個職務(wù)的權(quán)責(zé)范圍,避免職責(zé)重疊或空白。

2. 語言簡潔明了:避免使用復(fù)雜的行話,確保每個人都能理解。

3. 實際操作導(dǎo)向:規(guī)定應(yīng)基于實際工作流程,而非理論概念。

4. 反復(fù)審查:多次修訂,確保邏輯嚴(yán)密,無遺漏。

書寫格式

一份完整的管理職責(zé)規(guī)定通常包含以下部分:

職位名稱

職位概述:簡述該職位的主要工作內(nèi)容和目標(biāo)。

主要職責(zé):詳細列出每一項具體的工作任務(wù)。

權(quán)限與責(zé)任:明確該職位的決策權(quán)限和應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。

工作關(guān)系:描述與其他部門或職位的關(guān)系,如何協(xié)作。

評估標(biāo)準(zhǔn):設(shè)定衡量工作績效的標(biāo)準(zhǔn)。

高等教育管理職責(zé)的規(guī)定是確保教育機構(gòu)高效運作的關(guān)鍵。在制定時,要兼顧全面性和針對性,既要滿足整體規(guī)劃,也要關(guān)注個體差異,以此推動教育事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

高等教育管理職責(zé)規(guī)定范文

為了加強和改進對高等教育的宏觀指導(dǎo)和管理,擴大高等學(xué)校的管理權(quán)限,進一步調(diào)動學(xué)校和廣大師生員工、辦學(xué)單位和用人部門等各方面的積極性,使高等教育更好地為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),現(xiàn)就國家教育委員會、國務(wù)院有關(guān)部門和省、自治區(qū)、直轄市人民政府對高等教育的管理職責(zé)及擴大高等學(xué)校的管理權(quán)限,作如下規(guī)定:

一、國家教育委員會在國務(wù)院的領(lǐng)導(dǎo)下,主管全國高等教育工作,其主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)高等教育的方針政策、法律和行政法規(guī),制訂高等教育工作的具體政策和規(guī)章。指導(dǎo)、檢查各省、自治區(qū)、直轄市,國務(wù)院各有關(guān)部門和高等學(xué)校對黨和國家有關(guān)高等教育的方針政策、法律和行政法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

(二)組織進行全國專門人才需求預(yù)測,編制全國高等教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度招生計劃,調(diào)整高等教育的結(jié)構(gòu)和布局。審批高等學(xué)校(含高等??茖W(xué)校,下同)、研究生院的設(shè)置、撤銷和調(diào)整。制訂招生和畢業(yè)生分配工作的規(guī)定,編制國家統(tǒng)一調(diào)配的畢業(yè)生年度分配方案。

(三)制訂高等學(xué)校、研究生院的設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)。制訂高等學(xué)校的基本專業(yè)目錄與專業(yè)設(shè)置標(biāo)準(zhǔn),組織審批專業(yè)設(shè)置。

(四)會同國務(wù)院有關(guān)部門制訂高等教育的基建投資、事業(yè)經(jīng)費、人員編制、勞動和統(tǒng)配物資設(shè)備的管理制度和定額標(biāo)準(zhǔn)的原則;對中央一級高等教育的基建投資、教育和科學(xué)研究經(jīng)費、專項費用、外匯和統(tǒng)配物資設(shè)備的分配方案提出指導(dǎo)性建議;掌管用于調(diào)節(jié)高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展和支持重點學(xué)科建設(shè)的基建投資、事業(yè)經(jīng)費和人員編制。管理國外高等教育援款、貸款工作。

(五)制訂高等學(xué)校人事管理的規(guī)章制度,規(guī)劃、組織高等學(xué)校師資隊伍和干部隊伍建設(shè)。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》,對高等學(xué)校這方面的工作進行組織和指導(dǎo)。

(六)指導(dǎo)高等學(xué)校的思想政治工作、教學(xué)工作、體育工作、衛(wèi)生工作和總務(wù)工作。確定研究生、本科生、??粕男迾I(yè)年限和培養(yǎng)規(guī)格。制訂指導(dǎo)性的教學(xué)文件,規(guī)劃、組織教材編審。組織檢查、評估高等學(xué)校的教育質(zhì)量。

(七)指導(dǎo)和管理高等學(xué)校和科學(xué)研究機構(gòu)招收、培養(yǎng)研究生工作。指導(dǎo)學(xué)位授予工作。指導(dǎo)和管理高等學(xué)校博士后科研流動站工作。

(八)指導(dǎo)高等學(xué)校的科學(xué)研究工作。配合國家科學(xué)技術(shù)研究的主管部門,組織制訂高等學(xué)??茖W(xué)研究的規(guī)劃和管理制度。促進學(xué)校與科學(xué)研究、生產(chǎn)、社會等部門的協(xié)作、聯(lián)合及校際合作。

(九)指導(dǎo)和管理到國外高等學(xué)校留學(xué)人員、來華留學(xué)人員以及對外智力援助的工作,促進高等學(xué)校的國際學(xué)術(shù)交流與合作。

(十)組織為高等學(xué)校提供教育情報、人才需求信息和考試等方面的服務(wù)工作。

(十一)統(tǒng)一指導(dǎo)各種形式的成人高等教育,編制成人高等教育發(fā)展規(guī)劃,制訂和下達年度招生計劃。會同國務(wù)院有關(guān)部門編制繼續(xù)教育規(guī)劃。

(十二)直接管理少數(shù)高等學(xué)校。

二、國務(wù)院有關(guān)部門在國家教育委員會的指導(dǎo)下,管理其直屬高等學(xué)校,其主要職責(zé)是:

(一)貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)高等教育的方針政策、法律和行政法規(guī)。(二)組織進行本系統(tǒng)、本行業(yè)專門人才的需求預(yù)測,編制直接管理的高等學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度招生計劃和自行分配部分的畢業(yè)生分配計劃。指導(dǎo)招生和畢業(yè)生分配工作。

(三)對直接管理的高等學(xué)校的設(shè)置、撤銷和調(diào)整及所屬專業(yè)的設(shè)置和重點學(xué)科建設(shè)進行審查,向國家教育委員會提出申請或建議。接受國家教育委員會的委托,按照有關(guān)規(guī)定,審批直接管理的高等??茖W(xué)校所屬專業(yè)的增設(shè)和撤銷。

(四)負(fù)責(zé)直接管理的高等學(xué)校的基建投資、統(tǒng)配物資設(shè)備、事業(yè)經(jīng)費預(yù)算的分配和決算的審核。

(五)指導(dǎo)直接管理的高等學(xué)校的思想政治工作、教學(xué)工作、科學(xué)研究工作和總務(wù)工作。任免學(xué)校主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》,對直接管理的高等學(xué)校這方面的工作進行組織和指導(dǎo)。

(六)按照國家教育委員會統(tǒng)一部署,會同有關(guān)省、自治區(qū)、直轄市對高等學(xué)校對口專業(yè)的教育質(zhì)量組織評估,組織和規(guī)劃對口專業(yè)的教材編審。

(七)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)高等學(xué)校學(xué)生在本系統(tǒng)的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐。鼓勵高等學(xué)校有關(guān)專業(yè)、研究機構(gòu)參加本系統(tǒng)的科學(xué)技術(shù)開發(fā),促進企業(yè)與學(xué)校的聯(lián)系。

(八)鼓勵直接管理的高等學(xué)校面向社會辦學(xué),實行本部門與國務(wù)院有關(guān)部門、本部門與地方聯(lián)合辦 學(xué)。

(九)管理本部門成人高等教育、專業(yè)培訓(xùn)、繼續(xù)教育和有關(guān)教材編審的工作。

三、省、自治區(qū)、直轄市人民政府管理本地區(qū)內(nèi)的高等學(xué)校,其主要職責(zé)是:

(一)負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查本地區(qū)內(nèi)各高等學(xué)校對黨和國家有關(guān)高等教育的方針政策、法律和法規(guī)的貫徹執(zhí)行。

(二)組織進行本地區(qū)專門人才的需求預(yù)測,編制直接管理的高等學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、年度招生計劃,組織領(lǐng)導(dǎo)招生和畢業(yè)生分配工作。對直接管理的高等學(xué)校的設(shè)置、撤銷和調(diào)整及專業(yè)設(shè)置進行審查,向國家教育委員會提出申請或建議。接受國家教育委員會的委托,按照國家有關(guān)規(guī)定,審批直接管理的高等專科學(xué)校所屬專業(yè)的增設(shè)和撤銷。

(三)負(fù)責(zé)直接管理的高等學(xué)校的基建投資、統(tǒng)配物資設(shè)備、事業(yè)經(jīng)費預(yù)算的分配和決算的審核。

(四)指導(dǎo)直接管理的高等學(xué)校的思想政治工作、教學(xué)工作、科學(xué)研究工作和總務(wù)工作。任免學(xué)校主要負(fù)責(zé)人。根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于實行專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任制度的規(guī)定》,對這些高等學(xué)校和部分國務(wù)院有關(guān)部門直接管理的高等學(xué)校這方面的工作,進行組織和指導(dǎo)。幫助本地區(qū)內(nèi)各高等學(xué)校的總務(wù)工作逐步實現(xiàn)社會化。

(五)組織本地區(qū)內(nèi)各高等學(xué)校的校際協(xié)作和經(jīng)驗交流,進行教育質(zhì)量的檢查與評估。指導(dǎo)和協(xié)調(diào)高等學(xué)校學(xué)生在本地區(qū)內(nèi)的生產(chǎn)實習(xí)和社會實踐。

(六)鼓勵本地區(qū)各高等學(xué)校面向社會辦學(xué)和跨地區(qū)、跨部門聯(lián)合辦學(xué)。在國家教育委員會指導(dǎo)下,對國務(wù)院有關(guān)部門直接管理的高等學(xué)校,在保證投資、經(jīng)費和人才需求等條件下,統(tǒng)組織聯(lián)合辦學(xué)的試點。促進高等學(xué)校與科學(xué)研究、生產(chǎn)等部門的聯(lián)合與協(xié)作。

(七)管理本地區(qū)所屬成人高等教育。

四、擴大高等學(xué)校管理權(quán)限,增強高等學(xué)校適應(yīng)經(jīng)濟和社會發(fā)展需要的能力,其主要內(nèi)容是:

(一)在保證完成國家下達的培養(yǎng)人才任務(wù)的前提下,可以按照國家規(guī)定的比例實行跨部門、跨地區(qū)的聯(lián)合辦學(xué),接受委托培養(yǎng)生和自費生??梢蕴岢稣猩鷣碓从媱澖ㄗh,按照國家有關(guān)規(guī)定,錄取學(xué)生,處理和淘汰不合格的學(xué)生。落實國家下達的畢業(yè)生分配計劃,制訂畢業(yè)生分配方案,并向用人單位推薦部分畢業(yè)生。

(二)執(zhí)行勤儉辦學(xué)的方針并在遵守國家財務(wù)制度的前提下,按照“包干使用,超支不補,節(jié)余留用,自求平衡”的經(jīng)費預(yù)算管理原則,可以安排使用主管部門核定的年度事業(yè)經(jīng)費。接受委托培養(yǎng)生、自費生,舉辦干部專修科、函授、夜大學(xué)及社會技術(shù)服務(wù)和咨詢?nèi)〉玫氖杖?,按照國家有關(guān)規(guī)定安排用于發(fā)展事業(yè)、集體福利和個人獎勵。

(三)按照主管部門批準(zhǔn)的總體設(shè)計任務(wù)書、總體規(guī)劃、長遠和年度基建計劃,在向主管部門實行投資包干的前提下,可以自行擇優(yōu)選擇設(shè)計施工單位。在保證實現(xiàn)投資效益的前提下,經(jīng)過主管部門批準(zhǔn)可以自行審定設(shè)計文件,調(diào)整長遠和年度基建計劃。包干投資,節(jié)余留成使用,超支不補。

(四)按照干部管理權(quán)限,可以根據(jù)規(guī)定的干部條件、編制和選拔步驟由校長提名報請任免副校長;任免其他各級行政人員;聘任、辭退教師和辭退職工。

(五)經(jīng)過批準(zhǔn)的高等學(xué)校,可以按照國家有關(guān)規(guī)定,評定副教授的任職資格,其中少數(shù)具備條件的高等學(xué)校,可以評定教授的任職資格;審定授予碩士學(xué)位的學(xué)科、專業(yè),增補博士研究生導(dǎo)師。

(六)根據(jù)黨和國家的教育方針政策及修業(yè)年限、培養(yǎng)規(guī)格,可以按社會需要調(diào)整專業(yè)服務(wù)方向,制訂教學(xué)計劃(培養(yǎng)方案)、教學(xué)大綱,選用教材,進行教學(xué)內(nèi)容和方法的改革。

(七)在保證完成國家下達的科學(xué)研究任務(wù)的前提下,可以自行決定參加科學(xué)研究項目的投標(biāo),承擔(dān)其他單位委托的科學(xué)研究任務(wù),面向社會開展技術(shù)服務(wù)和咨詢。在不需要主管部門增加基建投資、事業(yè)經(jīng)費和人員編制的情況下,可以自行決定單獨設(shè)立或與其他單位合辦科學(xué)研究機構(gòu)或教學(xué)、科學(xué)研究、生產(chǎn)的聯(lián)合體??梢越邮芷髽I(yè)單位的資助并決定其使用重點。

(八)在國家外事政策和有關(guān)規(guī)定的范圍內(nèi),積極開展對外交流活動。凡屬學(xué)校自籌經(jīng)費(含留成外匯),經(jīng)過上一級主管部門批準(zhǔn)認(rèn)為可以接受的對方資助或在主管部門下達的經(jīng)費外匯限額內(nèi),可以決定出國和來華的學(xué)術(shù)交流人員。經(jīng)過批準(zhǔn)的學(xué)校可以自行負(fù)責(zé)出國人員的政治審查。

高等教育管理職責(zé)規(guī)定

高等教育管理是一門復(fù)雜而細致的藝術(shù),涉及到眾多環(huán)節(jié),包括教學(xué)、科研、行政、財務(wù)等多個方面。每個管理者都有其特定的職責(zé),這些職責(zé)不僅定義了他們的工作范圍,也影響著整個教育
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