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第1篇 管理員工作職責(zé)內(nèi)容
1、熟悉管理處的各項(xiàng)制度,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及其構(gòu)成,熟悉小區(qū)樓宇結(jié)構(gòu)、排列、住戶的種類、數(shù)量、居住情況。
2、熱情接待業(yè)主(住戶)和來訪客人。對住戶反映或投訴的問題要耐心解釋,及時填寫《投訴處理表》、《業(yè)主(住戶)請求處理記錄》交綜合管理部主管并跟蹤處理,給業(yè)主(住戶)一個滿意的結(jié)果。
3、堅(jiān)持定期與不定期監(jiān)督和檢查房屋的裝修,及小區(qū)主要現(xiàn)場監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)違章及時采取措施糾正,并在綜合管理部《日巡查表》上予以記錄,及時下發(fā)整改通知書。
4、負(fù)責(zé)小區(qū)的公共鑰匙和來入伙業(yè)主(住戶)的發(fā)放工作,做好發(fā)放登記手續(xù),填寫《鑰匙發(fā)放登記表》、《鑰匙借還登記表》確保鑰匙管理有秩、清楚。
5、加強(qiáng)裝修檢查、巡查及時處理違章,對裝修糾察及相關(guān)部門反饋或投訴問題及時采取有關(guān)措施,報主管確保處理到位。
6、具體負(fù)責(zé)小區(qū)業(yè)主(住戶)入伙接待工作及相關(guān)手續(xù)的辦理,確保業(yè)主(住戶)檔案齊全,定期向資料員(文員)查詢檔案情況,::如有缺漏應(yīng)及時健全。
7、定期開展訪問回訪活動,征求業(yè)主(住戶)意見和建議。歸納總結(jié)業(yè)主(住戶)意見,并向主管報告。
8、定期或不定期巡視小區(qū),填寫(綜合管理部)《日巡查表》。
9、對于拖欠或遲交管理費(fèi)的業(yè)主(住戶),要分析原因,耐心做好說服工作。使管理處收繳率達(dá)到目的指標(biāo)。
10、向業(yè)主(住戶)宣傳國家方針政策,及時傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知規(guī)定,配合公安居委會做好人口管理和計(jì)生工作。
11、負(fù)責(zé)對空置房的管理。
12、完成主任或主管交代其他任務(wù)。
第2篇 某食堂管理員工作職責(zé)
1、在飲食服務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)微機(jī)售飯系統(tǒng)的操作,維護(hù)和保養(yǎng)工作。
2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格按規(guī)定的程序進(jìn)行操作,杜絕人為事故的發(fā)生。
3、上班時間不得擅離工作崗位,出現(xiàn)故障時應(yīng)立即排除,并認(rèn)真做好記錄。
4、保持機(jī)房干凈、整潔,對來辦卡、查詢業(yè)務(wù)的師生員工,做到態(tài)度和藹、熱情服務(wù)。
5、認(rèn)真做好加款、補(bǔ)卡、發(fā)卡和營業(yè)報表的統(tǒng)計(jì)工作,并做到日清月結(jié)。
6、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,妥善管理現(xiàn)金,并做到日清月結(jié),帳款相符。
7、嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房,更不容許任何人帶軟盤上機(jī)操作,嚴(yán)防微機(jī)病毒,影響正常運(yùn)行。
8、督促檢查食堂的飲食衛(wèi)生和安全防故障工作,堅(jiān)決杜_物中毒事故的發(fā)生。
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
第3篇 生產(chǎn)技術(shù)部固定資產(chǎn)設(shè)備管理科員工作職責(zé)
第一條服從固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)的領(lǐng)導(dǎo),盡職盡責(zé),做好公司固定資產(chǎn)、設(shè)備管理和監(jiān)督檢查的各項(xiàng)工作。
第二條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)建立、健全各項(xiàng)設(shè)備管理規(guī)章制度及公司各類固定資產(chǎn)設(shè)備臺帳。組織各分公司做好設(shè)備固定資產(chǎn)的選型、使用、遷移及更新工作,經(jīng)常對各分公司設(shè)備、建(構(gòu))筑物、設(shè)備基礎(chǔ)定期檢查,做到帳、卡、物相互一致,并對各類固定資產(chǎn)進(jìn)行鑒定評級,及時消除缺陷和隱患,確保設(shè)備處于良好狀態(tài)。
第三條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司的設(shè)備管理工作,包括設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料臺帳的建立健全及各分公司對設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng)、機(jī)電設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)等的落實(shí)情況。
第四條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司計(jì)量設(shè)備的管理工作,包括計(jì)量設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對計(jì)量管理制度的落實(shí)情況,并協(xié)助各分公司按計(jì)劃對計(jì)量設(shè)備統(tǒng)一送檢或聯(lián)系有資質(zhì)的單位到現(xiàn)場檢定。
第五條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)監(jiān)督、檢查各分公司特種設(shè)備的管理工作,包括特種設(shè)備技術(shù)管理檔案和有關(guān)的基礎(chǔ)資料的建立健全及各分公司對特種設(shè)備管理制度等的落實(shí)情況。并每年定期請具有檢驗(yàn)資質(zhì)的單位對各分公司的特種設(shè)備進(jìn)行進(jìn)行檢驗(yàn)。
第六條參加檢修會議,協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)對發(fā)生的設(shè)備事故及時進(jìn)行組織搶修,迅速恢復(fù)生產(chǎn),保證設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),并對設(shè)備事故調(diào)查、分析,提出處理意見,并做好相關(guān)記錄。
第七條協(xié)助固定資產(chǎn)及設(shè)備管理專責(zé)經(jīng)常分析研究設(shè)備的技術(shù)狀況,總結(jié)推廣設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。并組織各分公司學(xué)習(xí)推廣應(yīng)用新材料、新設(shè)備及現(xiàn)代化設(shè)備管理手段和方法。
第八條熱愛本職工作,忠于職守,學(xué)習(xí)有關(guān)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力,認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它各項(xiàng)工作任務(wù),確保部門整體工作有效開展。
第4篇 防雷安全管理員工作職責(zé)
一、負(fù)責(zé)本單位日常防雷安全管理工作；
二、檢查督促本單位防雷安全制度的落實(shí)；
三、組織防雷安全檢查，對本單位防雷裝置進(jìn)行檢查維護(hù)；及時組織防雷裝置定期檢測，落實(shí)防雷隱患整改；
四、在員工中組織開展防雷知識、技能的宣傳教育和培訓(xùn)，組織實(shí)施本單位雷電災(zāi)害應(yīng)急搶救方案的演練；
五、及時上報雷災(zāi)，配合雷災(zāi)調(diào)查和鑒定工作；
六、及時報告其它涉及防雷安全的重大問題；
七、防雷安全資料的整理和歸檔。
第5篇 學(xué)校園林綠化保潔部花窖管理員工作職責(zé)
學(xué)校物業(yè)園林綠化保潔部花窖管理員工作職責(zé)
1.嚴(yán)格遵守公司及部門制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2.協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)做好花窖的維護(hù)管理、技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督檢查工作,適時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作情況。
3.每日巡視檢查花窖植物生長狀況,作好工作記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,并提出相應(yīng)措施建議。
4.負(fù)責(zé)花窖生產(chǎn)管理和溫室花卉的養(yǎng)護(hù)管理工作。
5.負(fù)責(zé)花窖工人的管理。
6.負(fù)責(zé)會議花卉擺放和辦公室花卉的擺放。
7.負(fù)責(zé)教學(xué)樓前花壇及校園主干路兩側(cè)花壇內(nèi)的花卉種植、設(shè)計(jì)、日常澆水及除草工作。
8.負(fù)責(zé)校園內(nèi)其他地方的花卉種植及綠化美化工作。
9.組織全組人員完成花卉生產(chǎn)育苗任務(wù)。
10.提出對花卉的科學(xué)管理、試驗(yàn)、繁殖等方案。
11.做好花窖衛(wèi)生及安全生產(chǎn)、安全防火工作。
第6篇 設(shè)備動力部設(shè)備管理員工作職責(zé)
設(shè)備動力部設(shè)備管理員在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,必須掌握相關(guān)法
律、法規(guī)及專業(yè)知識,做好本職工作。
(一)、崗位職責(zé)
1、具體負(fù)責(zé)分管的設(shè)備管理工作,在進(jìn)行設(shè)備管理過程中必須遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范。負(fù)責(zé)分管設(shè)備的入庫驗(yàn)收、報廢等工作,對分管設(shè)備進(jìn)行綜合管理。
2、建立健全分管設(shè)備的管理制度及設(shè)備管理有關(guān)規(guī)定,并及時檢查執(zhí)行情況。
3、配合有關(guān)部門建立健全設(shè)備技術(shù)檔案,主要設(shè)備的技術(shù)資料準(zhǔn)備齊全,并做到帳、物相符、
4、經(jīng)常深入現(xiàn)場,了解分管范圍內(nèi)設(shè)備的運(yùn)轉(zhuǎn)情況及日常維修保養(yǎng)工作。及時安排回收閑置設(shè)備,提高設(shè)備的利用率。
5、定期參加公司組織的設(shè)備大檢查,考核各使用單位各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況。
6、定期對分管設(shè)備狀況進(jìn)行分析,寫出設(shè)備管理情況總結(jié)報告,按時上報各種報表。
7、及時接受本部門及有關(guān)部門組織的安全技術(shù)培訓(xùn)和業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),不斷提高管理水平。
8、認(rèn)真執(zhí)行崗位責(zé)任制,遵守勞動紀(jì)律,及時解決生產(chǎn)急需的設(shè)備問題。
9、參加設(shè)備事故的分析,并提出自己的意見,督促問題的整改。
10、完成經(jīng)理交辦的臨時工作。
(二)、責(zé)任追究
1、不能深入現(xiàn)場,分管范圍設(shè)備管理混亂的,設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。
2、業(yè)務(wù)不熟,對分管范圍內(nèi)存在的問題不能及時發(fā)現(xiàn)并提出整改意見造成后果的,設(shè)備管理員負(fù)直接責(zé)任。
第7篇 體系管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1、協(xié)助完成公司運(yùn)營籌備期間體系建設(shè)相關(guān)工作；
2、參與制定公司運(yùn)營管理相關(guān)制度、辦法；
3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的管理和維護(hù)；
4、負(fù)責(zé)對各部門文件規(guī)范性和有效性的檢查工作；協(xié)助各部門及時對體系文件修訂、調(diào)整；
5、負(fù)責(zé)組織內(nèi)、外審的計(jì)劃實(shí)施、統(tǒng)籌，對不符合項(xiàng)制訂相應(yīng)的糾正預(yù)防措施；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位要求：
1、旅游、管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2、2年以上體系專員經(jīng)驗(yàn)，熟悉卓越績效管理、iso9000等質(zhì)量管理體系。
2、具備良好的文字功底，熟練使用office、visio等軟件；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。
5、有相關(guān)大型文旅項(xiàng)目、公園管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第8篇 學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員工作職責(zé)（3）
學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理員工作職責(zé)(三)
1、財(cái)產(chǎn)管理員要統(tǒng)一管理學(xué)校的固定資產(chǎn)、低值耐久品、低值易耗品(包括代辦課本、簿冊等)。
2、根據(jù)不同財(cái)產(chǎn)分類建立固定資產(chǎn)、低值耐久物品、低值易耗品三本帳,并建立請購、驗(yàn)收、領(lǐng)用、報廢等制度。
3、對財(cái)產(chǎn)的管理半年進(jìn)行檢查核對一次,做到帳目記清楚、帳物相符、帳帳相符。物品分櫥存放,堆放整齊,不紊亂。
4、要重視財(cái)產(chǎn)管理和保養(yǎng)工作。做好財(cái)產(chǎn)管理、安排、調(diào)配。經(jīng)常巡視檢查校舍設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,并協(xié)助總務(wù)主任,組織人力物力對校舍設(shè)備定期維修保養(yǎng),經(jīng)常及時地做好報損報廢工作,積極提出添置更新意見。加強(qiáng)與各組室、班級管理員的聯(lián)系,共同管理好校產(chǎn)。
5、負(fù)責(zé)文教辦公、勞防用品及清潔用具的領(lǐng)發(fā)管理、登記和事務(wù)性的工作,建立相應(yīng)管理制度,領(lǐng)取辦公用品應(yīng)問清用途,從嚴(yán)掌握減少浪費(fèi)、節(jié)約開支。管理員不得將倉庫鑰匙交給學(xué)生、教師單獨(dú)進(jìn)倉庫領(lǐng)取物品。
6、財(cái)產(chǎn)管理員若調(diào)動工作或因故離職,一定要辦好移交工作,并由總務(wù)主任負(fù)責(zé)進(jìn)行監(jiān)交。
7、完成總務(wù)主任委辦的臨時性工作和清潔衛(wèi)生工作。
第9篇 iso22000食品安全管理體系審核員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
工作職責(zé)：
1.執(zhí)行公司安排的審核任務(wù)，及時向相關(guān)人員反饋審核工作中出現(xiàn)的各種問題，并積極配合解決問題；
2.在審核工作中堅(jiān)持審核原則，遵守審核員的行為規(guī)范和公司的各項(xiàng)規(guī)定，注意自己的言行，維護(hù)公司利益和形象；
3.及時完成審核資料的準(zhǔn)備、與客戶在審核前的溝通、督促客戶整改不符合項(xiàng)、根據(jù)認(rèn)證決定工作人員的意見修改和完善審核資料等工作；
4.及時完成公司安排的技術(shù)文件的編制工作；
5.積極參加公司安排的現(xiàn)場見證工作；
6.在審核中了解客戶需求并向相關(guān)部門反饋；
7.積極參加公司安排的有關(guān)培訓(xùn)工作；
8.提供與審核相關(guān)的工作及公司其他各項(xiàng)工作的建議；
9.主動學(xué)習(xí)，持續(xù)提高自身的專業(yè)素質(zhì)和審核技能，為受審核方提供有價值的意見和建議，不斷提升審核工作質(zhì)量。
職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，4年以上全職工作經(jīng)歷；
2.具備食品或生物相關(guān)專業(yè)，二年及以上食品或相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.已通過ccaa iso22000外審員資格考試（必備）；
4.能滿足經(jīng)常性出差需要。
第10篇 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案管理人員工作職責(zé)
第一條、負(fù)責(zé)全分公司職工的職業(yè)健康檔案管理工作,達(dá)到科學(xué)集中、統(tǒng)一、完整、方便、安全,按人員分類進(jìn)行檔案分類、編號、存放整齊,方便查閱。
第二條、建立檔案查閱、借閱制度,及時傳送調(diào)動人員的檔案。
第三條、了解和熟悉各類人員的基本情況,發(fā)現(xiàn)有誤及時按有關(guān)規(guī)定給予更正。
第四條、檔案要保持清潔、整齊,防止霉?fàn)€、蟲蛀和火災(zāi)。
第五條、積極配合相關(guān)部門的職業(yè)安全健康檢查工作。
第11篇 物業(yè)食堂倉庫管理員工作職責(zé)
物業(yè)公司食堂倉庫管理員工作職責(zé)
1.負(fù)責(zé)對食堂物資發(fā)放工作;
2.負(fù)責(zé)根據(jù)《物品需求計(jì)劃表》中標(biāo)明的物品名稱、規(guī)格/型號、數(shù)量等和由公司提供合格供應(yīng)商供給的物品進(jìn)行核對驗(yàn)收;
3.負(fù)責(zé)將驗(yàn)收合格的物品登記在《入庫單》上,并在送貨單上簽字認(rèn)可;
4.對驗(yàn)收不合格的物品,在經(jīng)服務(wù)中心經(jīng)理同意后,聯(lián)系供貨商辦理退貨或換貨手續(xù);
5.每周應(yīng)對貯存物品環(huán)境和物品質(zhì)量進(jìn)行檢查,防止物品損壞和變質(zhì),以至失去使用價值;
6.每月的月底應(yīng)對庫存進(jìn)行一次盤點(diǎn),盤點(diǎn)結(jié)果須記錄于《庫房物品盤點(diǎn)清單》中;
7.如發(fā)現(xiàn)有物品快過期時應(yīng)提前一個星期知會需領(lǐng)用的部門盡快領(lǐng)用,避免物品報廢;
8.當(dāng)發(fā)現(xiàn)物品在儲存期間有問題時,應(yīng)及時知會主管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行處理;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第12篇 學(xué)生公寓物業(yè)中心管理員工作職責(zé)
學(xué)生公寓物業(yè)服務(wù)中心管理員工作職責(zé)
一、管理員在主管的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格按章行事。堅(jiān)持以工作職責(zé)、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查考核保安、保潔、工程維修人員工作情況,堅(jiān)持查崗、查勤,做好日工作記錄?，F(xiàn)場發(fā)現(xiàn)問題,要求立即整改,并及時通報物業(yè)服務(wù)中心主管;
二、管理員必須按信息學(xué)院提供的標(biāo)準(zhǔn),在規(guī)定時間內(nèi)完成水、電費(fèi)代收代繳工作。每月28日抄電表,月初第一周到寢室收取學(xué)生超標(biāo)電費(fèi),收費(fèi)準(zhǔn)確,交費(fèi)及時;
三、按物業(yè)服務(wù)中心要求,具體解決物業(yè)產(chǎn)權(quán)人和使用人提出的問題,綜合性管理學(xué)生公寓保安、保潔、工程維修工作,配合施工方、物資供應(yīng)商工作。負(fù)責(zé)監(jiān)督、管理外來施工人員工作質(zhì)量;
四、負(fù)責(zé)組織學(xué)生公寓保安、保潔、工程維修,具體執(zhí)行各專業(yè)部門下發(fā)的工作方案、管理?xiàng)l例實(shí)行規(guī)范化管理,并監(jiān)督檢查其工作質(zhì)量,強(qiáng)化服務(wù)理念,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作質(zhì)量。
五、堅(jiān)守工作崗位,認(rèn)真記錄各種電話內(nèi)容,及時通報各有關(guān)部門。樹立軟件園物業(yè)優(yōu)質(zhì)管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的優(yōu)秀品牌;
六、認(rèn)真(正楷字)填寫公寓工程維修記錄,并及時發(fā)送維修保養(yǎng)工作單,要求維修工五分鐘直接到現(xiàn)場解決問題,并做好維修單反饋工作,質(zhì)量達(dá)標(biāo),閉環(huán)管理;
七、負(fù)責(zé)學(xué)生公寓全部鑰匙管理工作,嚴(yán)格鑰匙領(lǐng)取、退換、借用手續(xù)。嚴(yán)格按學(xué)生、工程、保潔分別填寫不同借用鑰匙登記表,確保住宿師生人身及財(cái)產(chǎn)安全;
八、負(fù)責(zé)辦理師生入住手續(xù),按院方制定標(biāo)準(zhǔn)收取鑰匙押金,開出有效財(cái)務(wù)收據(jù)。退舍前,協(xié)助主管清點(diǎn)室內(nèi)所配物品,嚴(yán)格填寫后勤部下發(fā)的退宿通知單,準(zhǔn)確標(biāo)明應(yīng)收水、電費(fèi)用,室內(nèi)物品完好或短缺情況;
九、負(fù)責(zé)記錄、傳達(dá)各有關(guān)部門電話內(nèi)容。主動、積極配合主管工作。保證學(xué)院---物業(yè)聯(lián)系暢通,保證各有關(guān)部門與公寓物業(yè)服務(wù)中心內(nèi)、外聯(lián)系暢通。
第13篇 品質(zhì)管理日語-iatf文控管理員工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
品質(zhì)管理/日語-iatf文控管理員 職責(zé) 新公司發(fā)展前景客觀 薪資待遇優(yōu)厚 五險一金齊全 包吃住~
1.國の法律と政策を貫徹実行する、會社の品質(zhì)文化をつくり、品質(zhì)意識を高めます。
2.會社の品質(zhì)管理システムの有効な運(yùn)営と維持、矯正、予防及び継続的な革新を?qū)g施する。
3.各の部門の品質(zhì)管理手順（プロセス、責(zé)任、業(yè)績評価指標(biāo)、運(yùn)用手順など）確立しを指導(dǎo)し、その実施を監(jiān)督する。
4.品質(zhì)管理體制と品質(zhì)管理に関する研修を擔(dān)當(dāng)、會社の品質(zhì)計(jì)畫、企畫、予防および改善を擔(dān)當(dāng)する。
5.管理責(zé)任者の職務(wù)を遂行する、定期的に各工場の管理評価を行う、評価報告書を最高責(zé)任者に報告する。
6.品質(zhì)監(jiān)督、監(jiān)査及び責(zé)任裁定、品質(zhì)処罰を擔(dān)當(dāng)する。
7.主にサプライヤの評価と承認(rèn)を擔(dān)當(dāng)し、主要顧客からのクレーム処理を擔(dān)當(dāng)する。
資格
1.経営學(xué)または理工學(xué)の學(xué)士號以上。
2.品質(zhì)システムや管理コンサルティングなどの関連分野でトレーニングまたは実務(wù)経験がある。
3.優(yōu)れた分析能力と判斷力を持っている。強(qiáng)い論理的思考、素早い思考、行動力、良いコミュニケーション、チームワーク精神、プレッシャーに耐えることができる。
4.オフィスソフトウェアの習(xí)熟度、スムーズな執(zhí)筆、強(qiáng)力な計(jì)畫立案、実行、コミュニケーション能力及びプレゼンテーションのスキル、優(yōu)れたリーダーシップスキル。
5.同じ業(yè)界での2年の経験が優(yōu)先される；一般的な製品試験および測定機(jī)器および機(jī)器に精通している
iatf16949內(nèi)部監(jiān)査人証明書。
日語-iatf文控管理員 6-8千/月 以上 優(yōu)秀者10k以上 五險一金齊全包吃住
廣州_汽車配件有限公司廣州-花都區(qū)1- 2年經(jīng)驗(yàn)
績效獎金年終獎金員工旅游通訊補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼定期體檢五險一金
職位信息
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系文件的會簽，評審、分發(fā)的監(jiān)督和實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)對質(zhì)量體系文件的保存、整理、保存期限的監(jiān)控，定期對文件進(jìn)行適應(yīng)性檢查；
3、協(xié)助完成內(nèi)部體系審核工作；
4、收集整理相關(guān)行業(yè)信息，法規(guī)政策變化。
職位要求
1、中專/大專以上學(xué)歷，文秘、行政管理或質(zhì)檢等相關(guān)專業(yè)；
2、日語2級或口語相當(dāng)2級水平以上，有1-2年以上iso，iatf16949等文控管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
3、工作條理性強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟練應(yīng)用office辦公軟件。
職位要求：
第14篇 起重機(jī)械安全管理人員工作職責(zé)
起重機(jī)械安全管理人員是起重機(jī)械安全使用具體工作的負(fù)責(zé)人,對本單位起重機(jī)械安全使用履行下列職責(zé):
1.建立并管理起重機(jī)械技術(shù)檔案,認(rèn)真填寫相關(guān)記錄;
2.妥善保管固定式簡易升降機(jī)層門鑰匙、機(jī)房鑰匙;
3.做好起重機(jī)械使用登記或者變更、注銷手續(xù),編制并實(shí)施起重機(jī)械定期檢驗(yàn)計(jì)劃,及時更換“安全檢驗(yàn)合格”標(biāo)志;
4.監(jiān)督、確認(rèn)起重機(jī)械的日常維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查工作;
5.對起重機(jī)械使用狀況進(jìn)行經(jīng)常性檢查,糾正和阻止起重機(jī)械使用過程中的違規(guī)行為,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時處理,情況緊急時,可以決定停止起重機(jī)械使用,并及時向單位主要負(fù)責(zé)人報告;
6.組織實(shí)施起重機(jī)械應(yīng)急救援預(yù)案的演習(xí);
7.參加安全事故的調(diào)查處理工作。
第15篇 某某小學(xué)體育器材管理員工作職責(zé)
某小學(xué)體育器材管理員工作職責(zé)
一、器材管理員全面負(fù)責(zé)全校體育器材及運(yùn)動服和運(yùn)動場地的管理。固定資產(chǎn)和其他體育用品一律入帳后使用,要做到帳物相符,定期對帳檢查。
二、對現(xiàn)有物資器材要定期清點(diǎn),分門別類,存放整齊,注意防火防盜,防霉變,搞好倉庫衛(wèi)生。
三、要定期對體育器材進(jìn)行檢查和維修,確保教學(xué)與訓(xùn)練的需要。
四、為保證教學(xué)和訓(xùn)練的需要,體育器材一般情況下不外借,特別是易損的物品和器材,如:釘鞋、服裝等。
五、體育教學(xué)和訓(xùn)練使用的器材,必須由任課老師負(fù)責(zé)借還,如有丟失,負(fù)責(zé)追回或令其賠償。
六、凡需購置的體育器材,應(yīng)有體育組保管室提出購置計(jì)劃,經(jīng)體育組審查,由校長批準(zhǔn)方可購置,一般每學(xué)期制定購置計(jì)劃一次。
七、加強(qiáng)運(yùn)動場地的管理,嚴(yán)禁各種車輛和外來人員進(jìn)入場地,影響正常的教學(xué)與訓(xùn)練。對場地和場地內(nèi)的器材要按時進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時報告。場地內(nèi)不能堆放任何物品和建筑器材。
八、保管人員要以高度認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神,做好本職工作。
