- 目錄
第1篇 大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任職責(zé)
大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)新生接待工作,完成新生床位安排及床上用品、清衛(wèi)用品的發(fā)放工作。
2、做好畢業(yè)生離校工作。
3、做好暑期成教住宿接待工作,完成一定的成教住宿指標(biāo)。
4、發(fā)票保管妥當(dāng),收支程序符合財務(wù)結(jié)算中心的要求。
5、根據(jù)《公寓管理規(guī)章制度》進(jìn)行星級寢室、文明寢室、優(yōu)秀寢室、公寓管理先進(jìn)學(xué)院的評比。
6、每周一做好學(xué)生寢室衛(wèi)生、違紀(jì)情況匯總,以書面形式上報公司。
7、學(xué)生寢室的更換須符合操作規(guī)范。
8、在總公司、公司負(fù)責(zé)實施的每月滿意率調(diào)查中,學(xué)生對住宿的滿意率必須達(dá)到公司的要求。
9、負(fù)責(zé)處理公寓管理部內(nèi)部的相關(guān)事宜,并對各項工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、落實。
10、做好與學(xué)校有關(guān)部門及二級學(xué)院的協(xié)調(diào)溝通工作。
11、做好員工的思想政治工作,關(guān)心員工的生活,提高員工的工作積極性。
12、制訂相關(guān)的工作計劃,定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好工作總結(jié)。
13、敢于創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,積極開拓市場,為公司的發(fā)展出謀劃策。
第2篇 _房地產(chǎn)公司行政管理部主任職責(zé)
房地產(chǎn)開發(fā)公司行政管理部主任職責(zé)
(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);
(二)負(fù)責(zé)來客、來訪的接待工作,禮儀性接待,了解客人來訪的目的,簡單事務(wù)現(xiàn)場解決,特殊事務(wù)及時請示;
(三)負(fù)責(zé)公司辦公會議準(zhǔn)備、記錄工作,要將會議記錄整理歸檔管理;
(四)負(fù)責(zé)董事長辦公文件的文字處理、整理、歸檔;
(五)負(fù)責(zé)對公司工作人員考勤,每月末將考勤結(jié)果呈報總經(jīng)理,按考勤核定工資;
(六)負(fù)責(zé)員工生活費用管理和核算,管理好小區(qū)職工小食堂,及時提供必要的服務(wù),每月向總經(jīng)理報告食堂的開支情況;
(七)做好公司經(jīng)營用水、電管理工作,及時交納水、電費;
(八)負(fù)責(zé)總公司辦公用品的發(fā)放及辦公用品庫的管理工作;
(九)負(fù)責(zé)總公司檔案管理、公關(guān)接待和后勤保障的協(xié)調(diào)工作;
(十)熟練掌握計算機(jī)辦公軟件,負(fù)責(zé)公司文件材料的印制;
(十一)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
第3篇 校區(qū)樓群管理部主任職責(zé)
校區(qū)樓群管理部主任崗位職責(zé)
1、全面管理本部的各項工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級的指示,對下屬員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、材料消耗、設(shè)備使用等負(fù)有管理責(zé)任。
2、依據(jù)樓群的管理要求和實際情況,制訂年、月、周的工作計劃,并嚴(yán)格按照計劃實施管理。
3、合理安排工作班次,合理分配工作。對樓群及周邊環(huán)境、各班次交接情況、員工工作狀態(tài)和工作質(zhì)量實行動態(tài)管理,每天不定期檢查,根據(jù)檢查的結(jié)果對員工的工作狀態(tài)和質(zhì)量進(jìn)行考核并與工資分配掛鉤。
4、對本部員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、法律常識、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。
5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對本部員工的轉(zhuǎn)正、升職、獎勵、處分提出意見,報公司審定。負(fù)責(zé)員工工資的造表及工資發(fā)放工作。
6、加強(qiáng)與學(xué)校、公司及公司內(nèi)其它部門的溝通和聯(lián)系,樹立整體服務(wù)意識。
7、指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進(jìn)行定期盤點,及時把出現(xiàn)的問題向上級反映。
8、熟悉樓群各項設(shè)施、設(shè)備的分布情況,負(fù)責(zé)處理各類渠道匯總的報修項目。
9、組織員工進(jìn)行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)時及時整改。
10、認(rèn)真、細(xì)致、耐心、正確地對待投訴,并及時加以反饋進(jìn)行回訪,把處理結(jié)果及反饋情況上報公司領(lǐng)導(dǎo)。
11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。
第4篇 慢病管理部主任工作職責(zé)與職位要求
職位描述：
職責(zé)描述：
（1）負(fù)責(zé)本科室日常管理工作， 依據(jù)健康管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助開發(fā)健康管理項目，并提供專業(yè)指導(dǎo)。
（2） 與市場營銷相結(jié)合，制定健康城健康管理項目推廣方案。
（3） 負(fù)責(zé)專家門診，確定治療方案，建立就醫(yī)/住院綠色通道。
（4） 制定營養(yǎng)膳食及會員運動制度方案；
（5） 負(fù)責(zé)檢前健康咨詢服務(wù)，協(xié)助客人制定合理的體檢套餐。
（6） 負(fù)責(zé)檢后報告解讀及診療等健康管理服務(wù)，并出具專家調(diào)理方案。
職位要求：
內(nèi)科醫(yī)學(xué)等專業(yè)本科以上學(xué)歷，副主任醫(yī)師以上職稱，某學(xué)科知名專家；或健康管理/營養(yǎng)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗。
第5篇 項目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責(zé)
公司項目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責(zé)
1 范圍
本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了項目安全環(huán)保管理部主任的任職資格、安全職責(zé)與要求、考核等內(nèi)容。
2 規(guī)范性引用文件
gb/t 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系-管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系
公司安全生產(chǎn)崗位職責(zé)
公司崗位說明書
3 任職資格
本崗位人員應(yīng)符合公司人力資源部崗位任職要求。
4 安全職責(zé)與要求
4.1負(fù)責(zé)制定本項目年度安全工作目標(biāo)計劃和安全檢查計劃。
4.2參加審查施工組織設(shè)計、重大施工項目安全施工技術(shù)措施和專項安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)重大危險源辨識和隱患排查治理方案;督促技術(shù)部門制定應(yīng)急預(yù)案。
4.3負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)考核管理辦法,落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)審查工程分包單位的安全資質(zhì)。落實分包單位安全管理能力及臨時性用工的安全。
4.4負(fù)責(zé)制訂和實施安全培訓(xùn)計劃,組織開展安全生產(chǎn)的宣傳教育。負(fù)責(zé)編制項目安全投入計劃,監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)投入實施情況。
4.5參加各類與安全生產(chǎn)有關(guān)的會議。推進(jìn)班組安全文明建設(shè)。負(fù)責(zé)施工重大危險源監(jiān)督管理和隱患排查治理工作,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練工作。
4.6檢查人員的持證上崗情況。制止、處罰違章作業(yè)和違章指揮行為。 負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)和車輛交通安全監(jiān)督管理工作。
4.7負(fù)責(zé)職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作。負(fù)責(zé)勞保用品的采購、檢驗、發(fā)放及定期檢定工作。
4.8組織制定適各類各專業(yè)安全檢查表,對查出的問題督促整改并進(jìn)行驗證。參加各類事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計、分析和上報。
5 檢查與考核
5.1由主管部門按照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。
5.2安全考核按照公司安全生產(chǎn)考核管理辦法執(zhí)行。
第6篇 華豐醫(yī)院病房管理部主任職責(zé)
醫(yī)院病房管理部主任職責(zé)
一、在物業(yè)監(jiān)管辦主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定病房管理系統(tǒng)工作計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并定期檢查、匯報。
二、負(fù)責(zé)醫(yī)院病房的管理工作。
三、負(fù)責(zé)醫(yī)院病房的物業(yè)服務(wù)監(jiān)督考核工作。檢查督促物業(yè)服務(wù)貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,保證物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。
四、每月進(jìn)行醫(yī)院病房的物業(yè)服務(wù)考核評分,上報醫(yī)院財務(wù)部門發(fā)放物業(yè)服務(wù)費。
五、定期召開聯(lián)席會議,協(xié)調(diào)病房與物業(yè)服務(wù)部門關(guān)系。
六、隨時聽取收集病人、陪人、職工對病房管理和物業(yè)服務(wù)的意見及建議,不斷改進(jìn)提高病房管理和物業(yè)服務(wù)的水平。
七、負(fù)責(zé)病房導(dǎo)醫(yī)咨詢服務(wù)人員的管理,熱情為病人就醫(yī)咨詢服務(wù)。
八、完成物業(yè)監(jiān)管辦公室主任交辦的其他工作。
九、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法,廉潔勤政。
