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管理部主任職責(zé)6篇

發(fā)布時(shí)間:2022-10-17 13:36:08 查看人數(shù):58

管理部主任職責(zé)

第1篇 大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任職責(zé)

大學(xué)學(xué)生公寓管理部主任崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)新生接待工作,完成新生床位安排及床上用品、清衛(wèi)用品的發(fā)放工作。

2、做好畢業(yè)生離校工作。

3、做好暑期成教住宿接待工作,完成一定的成教住宿指標(biāo)。

4、發(fā)票保管妥當(dāng),收支程序符合財(cái)務(wù)結(jié)算中心的要求。

5、根據(jù)《公寓管理規(guī)章制度》進(jìn)行星級(jí)寢室、文明寢室、優(yōu)秀寢室、公寓管理先進(jìn)學(xué)院的評(píng)比。

6、每周一做好學(xué)生寢室衛(wèi)生、違紀(jì)情況匯總,以書(shū)面形式上報(bào)公司。

7、學(xué)生寢室的更換須符合操作規(guī)范。

8、在總公司、公司負(fù)責(zé)實(shí)施的每月滿意率調(diào)查中,學(xué)生對(duì)住宿的滿意率必須達(dá)到公司的要求。

9、負(fù)責(zé)處理公寓管理部?jī)?nèi)部的相關(guān)事宜,并對(duì)各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)、落實(shí)。

10、做好與學(xué)校有關(guān)部門(mén)及二級(jí)學(xué)院的協(xié)調(diào)溝通工作。

11、做好員工的思想政治工作,關(guān)心員工的生活,提高員工的工作積極性。

12、制訂相關(guān)的工作計(jì)劃,定期組織員工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),做好工作總結(jié)。

13、敢于創(chuàng)新,勇于進(jìn)取,積極開(kāi)拓市場(chǎng),為公司的發(fā)展出謀劃策。

第2篇 _房地產(chǎn)公司行政管理部主任職責(zé)

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部主任職責(zé)

(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);

(二)負(fù)責(zé)來(lái)客、來(lái)訪的接待工作,禮儀性接待,了解客人來(lái)訪的目的,簡(jiǎn)單事務(wù)現(xiàn)場(chǎng)解決,特殊事務(wù)及時(shí)請(qǐng)示;

(三)負(fù)責(zé)公司辦公會(huì)議準(zhǔn)備、記錄工作,要將會(huì)議記錄整理歸檔管理;

(四)負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)辦公文件的文字處理、整理、歸檔;

(五)負(fù)責(zé)對(duì)公司工作人員考勤,每月末將考勤結(jié)果呈報(bào)總經(jīng)理,按考勤核定工資;

(六)負(fù)責(zé)員工生活費(fèi)用管理和核算,管理好小區(qū)職工小食堂,及時(shí)提供必要的服務(wù),每月向總經(jīng)理報(bào)告食堂的開(kāi)支情況;

(七)做好公司經(jīng)營(yíng)用水、電管理工作,及時(shí)交納水、電費(fèi);

(八)負(fù)責(zé)總公司辦公用品的發(fā)放及辦公用品庫(kù)的管理工作;

(九)負(fù)責(zé)總公司檔案管理、公關(guān)接待和后勤保障的協(xié)調(diào)工作;

(十)熟練掌握計(jì)算機(jī)辦公軟件,負(fù)責(zé)公司文件材料的印制;

(十一)完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第3篇 校區(qū)樓群管理部主任職責(zé)

校區(qū)樓群管理部主任崗位職責(zé)

1、全面管理本部的各項(xiàng)工作,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行上級(jí)的指示,對(duì)下屬員工的安全作業(yè)、工作質(zhì)量、材料消耗、設(shè)備使用等負(fù)有管理責(zé)任。

2、依據(jù)樓群的管理要求和實(shí)際情況,制訂年、月、周的工作計(jì)劃,并嚴(yán)格按照計(jì)劃實(shí)施管理。

3、合理安排工作班次,合理分配工作。對(duì)樓群及周邊環(huán)境、各班次交接情況、員工工作狀態(tài)和工作質(zhì)量實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,每天不定期檢查,根據(jù)檢查的結(jié)果對(duì)員工的工作狀態(tài)和質(zhì)量進(jìn)行考核并與工資分配掛鉤。

4、對(duì)本部員工的行為規(guī)范、業(yè)務(wù)技能、法律常識(shí)、遵章守紀(jì)、禮貌服務(wù)等方面進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高員工素質(zhì)。

5、根據(jù)有關(guān)規(guī)定,對(duì)本部員工的轉(zhuǎn)正、升職、獎(jiǎng)勵(lì)、處分提出意見(jiàn),報(bào)公司審定。負(fù)責(zé)員工工資的造表及工資發(fā)放工作。

6、加強(qiáng)與學(xué)校、公司及公司內(nèi)其它部門(mén)的溝通和聯(lián)系,樹(shù)立整體服務(wù)意識(shí)。

7、指導(dǎo)員工正確使用設(shè)備、工具和清潔劑等,降低材料消耗,進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn),及時(shí)把出現(xiàn)的問(wèn)題向上級(jí)反映。

8、熟悉樓群各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備的分布情況,負(fù)責(zé)處理各類(lèi)渠道匯總的報(bào)修項(xiàng)目。

9、組織員工進(jìn)行安全教育,注意安全用電,做好防火、防盜工作,消除事故隱患,發(fā)現(xiàn)時(shí)及時(shí)整改。

10、認(rèn)真、細(xì)致、耐心、正確地對(duì)待投訴,并及時(shí)加以反饋進(jìn)行回訪,把處理結(jié)果及反饋情況上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。

11、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)。

第4篇 慢病管理部主任工作職責(zé)與職位要求

職位描述:

職責(zé)描述:

(1)負(fù)責(zé)本科室日常管理工作, 依據(jù)健康管理中心的發(fā)展戰(zhàn)略,協(xié)助開(kāi)發(fā)健康管理項(xiàng)目,并提供專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)。

(2) 與市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相結(jié)合,制定健康城健康管理項(xiàng)目推廣方案。

(3) 負(fù)責(zé)專(zhuān)家門(mén)診,確定治療方案,建立就醫(yī)/住院綠色通道。

(4) 制定營(yíng)養(yǎng)膳食及會(huì)員運(yùn)動(dòng)制度方案;

(5) 負(fù)責(zé)檢前健康咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助客人制定合理的體檢套餐。

(6) 負(fù)責(zé)檢后報(bào)告解讀及診療等健康管理服務(wù),并出具專(zhuān)家調(diào)理方案。

職位要求:

內(nèi)科醫(yī)學(xué)等專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,副主任醫(yī)師以上職稱(chēng),某學(xué)科知名專(zhuān)家;或健康管理/營(yíng)養(yǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,三年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

第5篇 項(xiàng)目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責(zé)

公司項(xiàng)目安全環(huán)保管理部主任安全生產(chǎn)職責(zé)

1 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了項(xiàng)目安全環(huán)保管理部主任的任職資格、安全職責(zé)與要求、考核等內(nèi)容。

2 規(guī)范性引用文件

gb/t 15498-2003 企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系-管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)體系

公司安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

公司崗位說(shuō)明書(shū)

3 任職資格

本崗位人員應(yīng)符合公司人力資源部崗位任職要求。

4 安全職責(zé)與要求

4.1負(fù)責(zé)制定本項(xiàng)目年度安全工作目標(biāo)計(jì)劃和安全檢查計(jì)劃。

4.2參加審查施工組織設(shè)計(jì)、重大施工項(xiàng)目安全施工技術(shù)措施和專(zhuān)項(xiàng)安全技術(shù)措施。負(fù)責(zé)重大危險(xiǎn)源辨識(shí)和隱患排查治理方案;督促技術(shù)部門(mén)制定應(yīng)急預(yù)案。

4.3負(fù)責(zé)制定安全生產(chǎn)考核管理辦法,落實(shí)各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任制。負(fù)責(zé)審查工程分包單位的安全資質(zhì)。落實(shí)分包單位安全管理能力及臨時(shí)性用工的安全。

4.4負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施安全培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展安全生產(chǎn)的宣傳教育。負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目安全投入計(jì)劃,監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)投入實(shí)施情況。

4.5參加各類(lèi)與安全生產(chǎn)有關(guān)的會(huì)議。推進(jìn)班組安全文明建設(shè)。負(fù)責(zé)施工重大危險(xiǎn)源監(jiān)督管理和隱患排查治理工作,負(fù)責(zé)應(yīng)急預(yù)案的演練工作。

4.6檢查人員的持證上崗情況。制止、處罰違章作業(yè)和違章指揮行為。 負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)和車(chē)輛交通安全監(jiān)督管理工作。

4.7負(fù)責(zé)職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)工作。負(fù)責(zé)勞保用品的采購(gòu)、檢驗(yàn)、發(fā)放及定期檢定工作。

4.8組織制定適各類(lèi)各專(zhuān)業(yè)安全檢查表,對(duì)查出的問(wèn)題督促整改并進(jìn)行驗(yàn)證。參加各類(lèi)事故的調(diào)查處理工作。負(fù)責(zé)事故的統(tǒng)計(jì)、分析和上報(bào)。

5 檢查與考核

5.1由主管部門(mén)按照本標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢查。

5.2安全考核按照公司安全生產(chǎn)考核管理辦法執(zhí)行。

第6篇 華豐醫(yī)院病房管理部主任職責(zé)

醫(yī)院病房管理部主任職責(zé)

一、在物業(yè)監(jiān)管辦主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)制定病房管理系統(tǒng)工作計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并定期檢查、匯報(bào)。

二、負(fù)責(zé)醫(yī)院病房的管理工作。

三、負(fù)責(zé)醫(yī)院病房的物業(yè)服務(wù)監(jiān)督考核工作。檢查督促物業(yè)服務(wù)貫徹執(zhí)行各種規(guī)章制度,保證物業(yè)服務(wù)質(zhì)量。

四、每月進(jìn)行醫(yī)院病房的物業(yè)服務(wù)考核評(píng)分,上報(bào)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門(mén)發(fā)放物業(yè)服務(wù)費(fèi)。

五、定期召開(kāi)聯(lián)席會(huì)議,協(xié)調(diào)病房與物業(yè)服務(wù)部門(mén)關(guān)系。

六、隨時(shí)聽(tīng)取收集病人、陪人、職工對(duì)病房管理和物業(yè)服務(wù)的意見(jiàn)及建議,不斷改進(jìn)提高病房管理和物業(yè)服務(wù)的水平。

七、負(fù)責(zé)病房導(dǎo)醫(yī)咨詢(xún)服務(wù)人員的管理,熱情為病人就醫(yī)咨詢(xún)服務(wù)。

八、完成物業(yè)監(jiān)管辦公室主任交辦的其他工作。

九、認(rèn)真貫徹黨的路線、方針政策,遵紀(jì)守法,廉潔勤政。

管理部主任職責(zé)6篇

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司行政管理部主任職責(zé)(一)嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認(rèn)真履行其工作職責(zé);(二)負(fù)責(zé)來(lái)客、來(lái)訪的接待工作,禮儀性接待,了解客人來(lái)訪的目的,簡(jiǎn)單事務(wù)現(xiàn)場(chǎng)解決,特殊事務(wù)…
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