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第1篇 安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、負責統(tǒng)籌城市公司內項目現(xiàn)場質量、安全生產、文明施工、環(huán)境保護等監(jiān)督管理工作。
2、審核項目工程編制的工程策劃問題，提出不足修改意見，跟進其完善并最終通過集團評審。
3、對公司的安全管理、監(jiān)督檢查、安全技術研究和安全檢測檢驗、建設項目的安全評估、危害辨識或危險評價等工作存在的問題提出意見和建議；
4、參加建設項目安全設施的審核、安全管理費用的審核和竣工驗收工作；
5、制定安全生產規(guī)章制度、安全技術操作規(guī)程、應急預案；
6、處理、協(xié)助處理各類安全生產事故，；
7、定期組織對項目工程進行技術質量管理標準及管理行為、安全文明施工培訓工作，并對培訓效果進行考核。
職位要求：
1、本科以上文化程度，工民建、土木工程、安全工程、建筑等相關專業(yè)畢業(yè)；
2、5年以上土建建筑工程現(xiàn)場安全管理經驗，熟悉建筑行業(yè)規(guī)范，有較強的施工組織管理能力和豐富的現(xiàn)場安全管理知識和經驗；
3、對質量、安全、進度、文明施工有較深體會和管理經驗，具備較強的綜合管理能力和協(xié)調能力；
4、在大型房地產公司從事過同等崗位的優(yōu)先。
第2篇 物料管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、對委外工廠進行巡檢，要求加工廠建立完善的倉庫管理制度并有效實施；
2、定期抽查加工廠倉庫-車間物料流轉單據(jù)，要求工廠單據(jù)規(guī)范無疏漏，賬務一致；
3、協(xié)同工廠進行倉庫安全隱患排查，并制定有效糾正預防措施；
4、協(xié)同物控組查詢物料短缺原因，并妥善申報處理；
5、購銷工廠物料管理；
6、異常物料處理、物料盤點、信息傳遞；
7、其他事項。
職位要求：
1.全日制專科及以上，物流、信息管理等相關專業(yè)
2.三年以上的倉庫管理相關崗位經驗 熟悉掌握office、e_cel常用辦公軟件，有一定sap系統(tǒng)使用基礎
第3篇 新產品項目管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
負責新產品項目管理，整體統(tǒng)籌新品開發(fā)計劃、排期，協(xié)調及跟蹤各執(zhí)行部門的項目任務，協(xié)助各環(huán)節(jié)的計劃、控制、跟催、協(xié)調、溝通等。
主要工作內容：
1、召開新品項目的立項會議、確定新品開發(fā)的各關鍵節(jié)點，對新品開發(fā)進行整體排期并發(fā)布，并根據(jù)實際執(zhí)行和變化情況進行調整。
2、協(xié)調解決各部門項目執(zhí)行過程中遇到的問題，確保項目工作無障礙進行。
3、作為項目各種信息的橋梁，發(fā)布進展簡報、異常，并及時溝通解決異常情況、統(tǒng)一發(fā)布變更信息。
4、上級交辦的其他工作。
第4篇 某小區(qū)環(huán)境管理主管工作職責
小區(qū)環(huán)境管理主管工作職責
1.執(zhí)行管理處經理的指示,接受管理處經理的督導,直接向其負責。
2.負責部門員工的監(jiān)管工作,合理安排各清潔員工之工作內容。
3.根據(jù)計劃定期檢查各班組實際完成情況,指導及監(jiān)察各清潔員工之工作,以確保清潔質量。
4.根據(jù)季節(jié)變化確定綠化品種并做好綠化養(yǎng)護計劃。
5.做好工作記錄,檢查各清潔員工之清潔報表,每月提交定期作業(yè)安排報告于物業(yè)經理,每次定期作業(yè)工作完成后需檢查清潔水準是否符合標準。
6.充分了解各種建材設備性質之特性,安排使用最適當之清潔材料及工具,解答清潔員遇到的技術難題。
7.管理好班組使用的各類工具,使其經常處于良好的準備狀態(tài)。
8.負責起草季度養(yǎng)護計劃和備品備件計劃報經理審核。
第5篇 醫(yī)療質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
1．定期進行全院各科室質量監(jiān)督檢查，每年進行醫(yī)院安全文化調查，接受全院員工對于客戶意見及工作中發(fā)現(xiàn)的問題、風險（異常）及改善建議的反饋；
2．對各類改進事項進行督辦和追蹤；
3．作為講師，對員工進行精益改善、質量和安全等主題的培訓，提升員工發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的意識和能力；
4．輔導成立質量改善小組，針對特定主題，應用各類質量、安全、風險管理和精益改善工具進行改善活動，并申報健投質量相關獎項；
5．及時根據(jù)臨床需要制定、完善并優(yōu)化各項醫(yī)療制度及流程；
6．定時組織醫(yī)護進行急救演練以及其他操作演練，以減少醫(yī)療安全風險；
7．完成上級交辦的醫(yī)療質量文書；
8.開展針對醫(yī)院及養(yǎng)老社區(qū)的疾病預防、院內感染及公共衛(wèi)生應急事件管理的專業(yè)服務及指導督導培訓工作。
9.落實衛(wèi)計委發(fā)布的各項法規(guī)制度。
10.負責職業(yè)人員日常防護措施指導監(jiān)督，加強職業(yè)暴露管理，防止異常事件發(fā)生。
11.負責醫(yī)院消毒隔離、無菌技術等專業(yè)性工作的檢查督導；加強環(huán)境衛(wèi)生清潔檢查及依法教育監(jiān)督各部門工作人員的醫(yī)療廢物管理措施執(zhí)行。
12.加強傳染病預防工作，開展健康教育培訓，遇疫情發(fā)揮專業(yè)精神進行相關工作開展。
13.開展感染監(jiān)控、預警、發(fā)現(xiàn)、上報工作；對臨床給予指導性建議。
職位要求:
1．本科及以上學歷，醫(yī)院管理相關專業(yè)畢業(yè)；
2．對問題、風險等具有敏銳的洞察力，熟悉各類質量、安全、風險管理和精益改善工具，并有輔導及負責團隊改善活動的項目經歷；
3．熟悉辦公軟件，有較強的文字書寫能力；
4．有專業(yè)的院感管理知識，并取得院感管理相關資質證明者；
5. 熱愛本職工作，責任心強，人際溝通能力較好。
第6篇 外協(xié)生產管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職位描述：
1、生產管理
1.1要求各外加工廠每天上午10點前將上一天的原物料、半成品、成品報表郵件至我司，對所缺的重點原輔物料及時反饋計劃部物料組并跟蹤；
1.2落實車間日生產排程，按公司周計劃/日計劃排產，對異常情況反饋計劃部排產組，進行相關協(xié)調工作，并做好工作記錄；
1.3對有需返工的產品，包括在線異常以及完成品異常退貨產品，要求各外加工廠在生產管理駐廠員以及質量駐廠員（或授權人員）監(jiān)督之下完成所有返工任務，針對返工過程中損耗的物料，要求加工廠及時提報，并對數(shù)量做確認，將損耗的物料單據(jù)及時傳遞至外協(xié)部結算組；
1.4物料原不良，經公司評審確認后做預處理使用的，監(jiān)督預處理過程，填寫預處理結果，即良品和不良品數(shù)量；
1.5物料工程不良，每天確認不良數(shù)量，要求加工廠填寫相關表格，并傳遞至公司；
1.6定期根據(jù)配料、成品情況測算各加工廠的出料率，嚴防加工廠偷工減料影響公司產品內在質量；
2、發(fā)貨/留樣管理
2.1傳達計劃部送貨計劃，通知外加工廠安排車輛，嚴格按品種類別裝車；
2.2要求加工廠將《送貨單》及時傳遞至計劃部生產管理組文員，以制作系統(tǒng)《收料通知單》，對于送貨成品中異常投料的完成品，駐廠員確認《異常投料耗用表》附后；
2.3要求加工廠將每日自留樣、完成品送樣以及檢測使用量按要求填寫相關表格，并做確認，以用于原物料對賬；
3、質量異常處理
3.1處理生產管理組文員反饋的完成品異常信息，并進行跟蹤處理；
3.2協(xié)調處理質量部判定需加工廠處理的包材。
4、信息反饋
4.1每天上午10點前將個人的工作內容表郵件至外協(xié)部負責人；
4.2每月書寫月度總結報告存檔；
職位要求：
1、學歷要求和對等經驗：全日制本科以上學歷。
工作經驗：熟悉化妝品加工，從業(yè)3年以上；
2、責任心強，做事積極、主動、正直，有較強的獨立工作能力，能出差；
3、具備生產現(xiàn)場管理和生產質量控制能力和工作經驗；
4、熟悉oem加工流程；
5、良好的組織、協(xié)調、溝通能力和團隊協(xié)作精神，能承受較大工作壓力
第7篇 資質管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責:
一、對供應商的基本資質、品牌產品的資質審核，以及資質證照文檔的管理
1.按時完成對供應商提報的基本資質和產品的資質進行審核。
2.對供應商的資質證照文檔管理，完成供應商資質審核跟蹤表；實時跟蹤資質臨期的情況，及時跟進補充過期的資質證照。
3.定期更新完善供應商資質審核標準。
二、單品上線前標簽標識合規(guī)性審核；對線上單品描述信息的合規(guī)性審核。
1. 對供應商提報的單品，審核單品的圖片，對單品的包裝和標簽標識的合規(guī)性進行審核；
2. 制訂和完善單品合規(guī)審核標準，定期更新線上單品描述合規(guī)性審核的標準；
3. 對線上單品的商品描述信息的虛假宣傳、功效宣傳、極限化用語、產品符合性等信息進行核查。
三、跟蹤政府監(jiān)管部門新出臺的法律法規(guī)和產品 標準，以及發(fā)布的不合格產品信息。
1. 每周收集政府發(fā)布的新法律法規(guī)、產品標準，給業(yè)務部門提示風險，及時更新供應商資質準入審核標準；
2. 收集政府監(jiān)管部門和媒體發(fā)布的不合格商品信息，及時自查，并跟進對不合格商品信息的處理。
四、對相關業(yè)務部門制定實施供應商在準入環(huán)節(jié)上相關的標準和流程進行培訓。
職位要求:
1.食品科學與工廠、食品質量與安全、食品檢驗、農學、畜牧、質量管理等相關專業(yè)，大專及以上學歷，
2.熟悉供應商準入有關的知識，
3.具有一年以上食品類供應商資質審核的工作經驗，
4.熟悉掌握食品標簽標識別合規(guī)的相關法規(guī)標準要求，
5.2年及以上工作經驗，
6.熟悉操作office辦公軟件。
第8篇 實驗室質量管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、 按照15189標準，確保公司的質量管理體系的實施和保持，報告質量問題，撰寫偏差報告，明確質量責任；
2、 編寫質量管理手冊，制定質量控制方法，補充、完善、更新sop文件，并經過審計程序后推動實施；
3、 監(jiān)督各部門及實驗室各項工作嚴格按照標準操作流程（sop）執(zhí)行；
4、 管理qa檔案；執(zhí)行內部審核；準備材料并接待外部審核；
5、 負責并協(xié)調各項質量認證工作相關內容的撰寫；
6、 根據(jù)外審的結果，制定糾正計劃和預防措施；
7、 制訂并實施培訓計劃，編制培訓教材，對員工進行質量管理基礎知識培訓；
8、 組織和推動各項質量活動的進行等。
職位要求：
1、 醫(yī)學、藥學、生物等相關專業(yè)本科及以上學歷；
2、 溝通協(xié)調能力較強，具有較強的抗壓能力； 3、有一定的二代測序知識基礎；有二代測序實驗室的運營管理工作經驗優(yōu)先
4、 具有醫(yī)學實驗室相關質量管理經驗2年以上者為佳；
5、 具有15189、cap、clia認證等glp認證及申報經驗者優(yōu)先考慮。
第9篇 運營管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
崗位描述:
1.負責施工供應商的篩選、建議及整體商務管理工作;
2.根據(jù)項目需要配合進行有針對性地安裝選址工作;
3.負責實地勘察網點的施工建設條件，提供最優(yōu)成本的技防及固防施工方案;
4.負責布放網點的技防、固防施工執(zhí)行、監(jiān)督、協(xié)調等建設工作;
5.監(jiān)督網點建設后的所有附屬設備連接及開通工作，如通訊、監(jiān)控等;
6.負責網點建設完畢后的初級驗審工作;
7.負責網點建設后的政府商務協(xié)調、卷宗整理等工作;
8.公司及領導交派的其它工作。
第10篇 供應商管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1.負責供應商庫的開發(fā)與管理；
2.承接集團采購降本工作，供應商月度、年度計劃分析匯總；
3.負責供應商審批、準入、考核、淘汰等具體工作執(zhí)行；
4.考核分公司采購部的日常涉及價格和份額的執(zhí)行情況；
5.負責采購行業(yè)看板數(shù)據(jù)的，收集整理行情分析報告；
6.負責招投標的日常管理工作。
職位要求：
1.本科及以上學歷，化工相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.兩年及以上供應商管理工作經驗者優(yōu)先；
3.熟悉ts16949，具備質量體系外審員資質人員優(yōu)先考慮；
4.熟悉化工相關物料行情，有潤滑油工廠工作經驗優(yōu)先考慮；
5.抗壓力強，擅長團隊建設。
第11篇 商品管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和實施商品管理相關的流程和標準，并協(xié)調公司相關部門的合作；
2、負責公司價控體系建設，包括商品定價、庫存折損定價、采控價管控等價格相關工作；
3、負責公司物控體系建設，包括下單計劃合理性、商品調撥審核、庫存預警及庫存處理等；
4、負責月度、季度和年度的公司經營分析，總結進銷存規(guī)律，為公司決策提供數(shù)據(jù)參考；
5、掌握并分析公司專賣店銷售情況，做好新品上市計劃，并定時排查暢銷和滯銷產品并分析其市場情況，及時反饋相關部門把握市場銷售動向。
職位要求：
1、具備商品管理工作經驗3至5年以上，并具備統(tǒng)籌規(guī)劃能力、梳理能力、協(xié)調能力、執(zhí)行能力和整體性思維。有針紡行業(yè)從業(yè)經驗者優(yōu)先；
2、邏輯能力強、對數(shù)據(jù)敏感并能透過數(shù)據(jù)分析問題、提供解決方案。
第12篇 戰(zhàn)略運營管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
工作職責：
1. 負責牽頭制定公司年度經營計劃、各板塊經營計劃及職能條線年度工作計劃
2. 負責組織年度經營責任書（年度績效合約）的編制及簽訂
3. 負責經營分析會及檢討會的前期準備、組織及跟蹤反饋
4. 負責總裁辦公會議、經營決策會議的準備、紀要、跟蹤及反饋
5. 負責牽頭年度經營績效考核、反饋及激勵工作
6. 負責組織關鍵人員述職與評價工作（協(xié)同人力資源部門）
7. 負責組織經營管理中涉及多部門專項問題的調研、協(xié)調并提出解決方案（必要時報批）
8. 負責公司管理變革活動（項目）的策劃、協(xié)調及實施推進
職位要求：
1. 英語4級及以上
2. 年齡32周歲以上
3. 專業(yè)為管理或技術相關
4. 5年以上制藥行業(yè)從業(yè)經驗，3年以上運營管理相關專業(yè)
第13篇 ehs安全管理主管工作職責與職位要求
職位描述：
職責描述：
1、貫徹執(zhí)行國家有關hse的法律法規(guī)、方針、政策；
2、完善公司hse管理制度，并監(jiān)督實施；
3、編制公司級應急預案，定期組織演練；
4、日常hse檢查并深入生產現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)問題及時提出改進建議，做好記錄；
5、組織開展各類hse檢查，下發(fā)隱患整改通知單，并監(jiān)督部門級隱患排查，跟蹤隱患整改情況；
6、負責有關安全設施、勞保用品的統(tǒng)計報表；
7、按時填寫hse臺帳，做好事故分析記錄及安全資料的管理工作；
8、監(jiān)督執(zhí)行公司危險作業(yè)（動火、高處、受限空間作業(yè)等）的管理；
9、參與公司內部hse事故調查，并提出處理意見；
10、領導交辦的其他事項。
職位要求：
1、安全工程、化學、化工、環(huán)境工程等相關專業(yè)大專及以上學歷；
2、1年以上化工hse工作經驗或從事化工生產相關崗位3年以上工作經驗；
3、較強的溝通、合作能力，較好的語言文字表達能力；
4、熟練使用office辦公系統(tǒng)。
