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第1篇 華大物業(yè)公司保密管理規(guī)定
大華物業(yè)公司保密管理規(guī)定
為了認真執(zhí)行《中華人民共和國保守國家秘密法》,加強本公司的保密工作,現根據本公司的實際情況,特制定本規(guī)定:
一、建立保密工作領導小組。
二、保密工作領導小組需組織全體員工學習保密法規(guī)及有關文件,提高員工對保密工作重要性的認識,不斷增強保密紀律觀念,經常檢查督促各項保密規(guī)定的執(zhí)行情況。
三、因事離開辦公室時,應將桌上各類文件、報表、圖紙和工作筆記等鎖入抽屜,不得將保密文件和資料隨意放在桌上。
四、經常檢查存放各類文書資料的柜櫥,發(fā)現遺失及時追查并報告部門負責人。每天下班前做到三查:查文件資料是否放入櫥柜;查抽屜、柜櫥是否鎖好;查門窗是否關好。
五、有關公司經營活動、工作安排、工資獎分配等重要信息是公司的機密,員工之間不得打聽、傳播,更不得外泄。
六、對外交往中,應嚴格遵守公司的保密規(guī)定,謹防商業(yè)機密的泄漏。
第2篇 安全保衛(wèi)保密管理規(guī)定告知書
1.進入公司區(qū)域人員只允許在規(guī)定區(qū)域內活動,嚴禁在其他場所隨意走動。
2.進入易燃易爆場所前必須關閉手機等通訊工具;
3.進入生產區(qū)域不得隨意開動設備設施,不得隨意亂動電器開關;進入有行車吊裝作業(yè)場所,不得在吊物下走動或停留;
4.嚴禁焚燒廢紙垃圾。
5.嚴格遵守甲方門衛(wèi)制度。
6.遵守進入場所的其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求。
7.公司區(qū)域內嚴禁隨意動火,確需動火作業(yè),須事先告知甲方現場施工負責人,辦理相關動火審批手續(xù)。
8.嚴禁亂拉亂接臨時線,如需使用臨時線必須由甲方現場施工負責人辦理臨時線審批手續(xù)。
9.嚴禁在公司區(qū)域道路上隨意擺放建筑材料、建筑垃圾或其他物品,嚴禁占用公司區(qū)域道路進行施工作業(yè)或輔助作業(yè)。確需占用道路擺放物品或進行作業(yè),必須征得消防管理部門同意,并辦理相關手續(xù)。如造成甲方安全事故,一切后果由乙方負責,造成的損失在工程款中扣除。
10.需要動土施工必須由甲方現場施工負責人辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。
11.施工結束必須清理施工現場,中午或晚上施工結束必須收好易燃易爆危險物品(如:氣瓶等),否則施工現場的氣瓶等易燃易爆物品將由物資供應部以無主物品回收,若從物資供應部取回,每件須交100元管理費。
第3篇 企業(yè)公司保密管理規(guī)定
企業(yè)集團保密管理規(guī)定
一、保密范圍
公司全體員工均應樹立保密意識,嚴格保守公司秘密。
二、保密原則
公司全體員工應遵守以下原則:不該說的,絕對不說;不該問的,絕對不問;不該看的,絕對不看;不該聽的,絕對不聽;不該記錄的,絕對不記錄。
三、保密內容與方法
1、文件的保密環(huán)節(jié)包括其制作、收發(fā)、傳遞、使用、復制、摘抄、保存和銷毀等。
2、保密文件劃分為三級,第一級為絕密,第二級為機密,第三級為秘密。
(1)絕密
①公司有針對性的競爭策略和計劃;
②交易商有關資料;
③尚未公布的工資福利和人事調整方案;
④其他絕密內容。
(2)機密
①公司發(fā)展規(guī)劃;
②公司事故調查報告;
③公司領導的人事檔案;
④尚未公布的公司機構改革方案;
⑤員工個人的薪金;
⑥其他機密內容。
(3)秘密
①沒有明確規(guī)定可以傳達的公司辦公會議內容;
②不宜對外單位公開的內部規(guī)章;
③尚未公布的人事處罰決定;
④其他秘密內容。
3、保密文件的復制
(1)保密文件的復制由董事長或主管副董事長批準;
(2)復制保密文件,應派人在復制現場監(jiān)督;
(3)保密文件的復制情況應予登記。
4、保密文件的發(fā)出、傳遞、簽收、保管
(1)發(fā)出保密文件應履行審批手續(xù),審批權限同保密文件的復制一致;
(2)行政部經理負責絕密文件的傳遞工作,其他保密文件的傳遞工作由秘書負責;
(3)保密文件的接收人,應在接收記錄簿上簽收。接收人應對保密文件妥善保管,不得隨意在辦公桌上堆放,不得攜帶回家或公共場所;
(4)經批準由個人保存的記有秘密內容的記錄本等應防止遺失。離職時,應清理交回公司。
(5)絕密文件由行政部經理直接保管,其他文件由行政部(檔案室)保管。
5、保密文件的查詢和借閱,要嚴格履行審批制度,權限同保密文件的復制一致;
6、保密文件的解密和銷毀
(1)保密文件的解密有兩種形式,一是因正式公布而解;二是經鑒定已喪失秘密特征而解密;
(2)因公布而解密的,由保管人確認;
(3)經鑒定解密的,鑒定由保管人提出;
(4)經鑒定已喪失保存價值的秘密文件應銷毀;
(5)解密與銷毀應報董事長批準
(6)銷毀保密文件,應有兩個監(jiān)銷人,并制作銷毀記錄。
四、處罰
違反本規(guī)定的,公司將據《人事管理制度》,視情節(jié)輕重,對責任人予以處罰。
第4篇 商街物業(yè)保密管理規(guī)定
步行街物業(yè)保密管理規(guī)定
1目的
加強公司對保密工作的規(guī)范,嚴謹,確保公司保密工作落實到公司每一個員工。
2適用范圍
公司及所屬各部門。
3保密事項
3.1與公司有關的調查案件、檢舉揭發(fā)材料。
3.2公司各級須保密的辦公會議記錄。
3.3財務會計憑證、會計報表、統(tǒng)計報表、員工工資表等。
3.4本公司質量體系有關文件資料。
4秘密文件、資料的管理
4.1所有秘密文件未經制發(fā)部門批準或授權不得擅自翻印,如需復制,須按規(guī)定申請審批。
4.2收發(fā)秘密文件資料,由行政人事部負責;凡署名公司領導親啟件,由領導拆封;秘密文件的收發(fā)、分送、傳閱、移交、歸檔等環(huán)節(jié)都要登記,履行簽字手續(xù),嚴禁將秘密文件、資料放在不安全的地方。
4.3秘密文件、資料必須放入保密柜內,個人不得保存;定期清查退,如發(fā)現丟失,要及時報告并追查處理。
5通訊保密規(guī)定
5.1各部門的電腦由專人管理,非本機使用人員未經許可不得擅自使用。
5.2電腦工作人員要嚴守保密制度,避免重要業(yè)務資料和檔案資料外泄、更改或丟失。
5.3任何個人都不準在通信、通話中涉及本公司在商業(yè)競爭中的重要信息;個人不得偷看公司秘密文件和打聽公司秘密性的會議內容。
6泄密的處理
凡發(fā)生遺失公司秘密文件、資料或泄密案件時,應立即向行政人事部和公司領導報告,并及時采取補救措施;發(fā)生竊密案件,還應及時向當地公安部門報告。
第5篇 移動存儲設備保密管理規(guī)定范文
一、本單位u盤、移動設備要進行編號,不得借于他人使用,若需借于他人的,必須征得單位領導同意,并進行時間、借還時間、借用人、審批人等詳細登記。
二、新購計算機、移動硬盤、u盤等設備,要先進行保密標識和登記,再發(fā)放使用。
三、如使用移動設備轉移存儲保密數據,需在使用前格式化,并在使用后立即刪除保密數據。
四、使用光盤備份的保密數據要登記編號,分類存放。
五、非本單位的移動存儲設備一律不得和涉密計算機連接。
第6篇 保密和信息安全管理規(guī)定
為了防止信息和技術的泄密,導致嚴重災難的發(fā)生,特制訂本規(guī)定:
一、公司秘密包括:
1、公司股東、董事會資料,會議記錄、紀要,保密期限內的重要決定事項;
2、公司的年度工作總結,財務預算決算報告,繳納稅款、營銷報表和各種綜合統(tǒng)計報表;
3、公司業(yè)務資料,貨源情報和對供應商調研資料;
4、公司開發(fā)設計資料、技術資料和生產情況;
5、客戶提供的一切文件、資料等;
6、公司各部門人員編制、調整、未公布的計劃,員工福利待遇資料;
7、公司的安全防范狀況及存在問題;
8、公司員工違法違紀的檢舉、投訴、調查材料,發(fā)生案件、事故的調查登記資料;
9、公司、法人代表的印章、營業(yè)執(zhí)照、財務印章、合同協(xié)議。
二、公司的保密制度:
1、文件、傳真、郵件的收發(fā)登記、簽收、催辦、清退、借閱、歸檔由指定人員處理;
2、凡涉及公司內部秘密的文件資料的報廢處理,必須首先碎紙,不準未經碎紙丟棄處理;
3、公司員工本人工作所持有的各種文件、資料、電子文檔(便攜設備,光盤等),當本人離開辦公室外出時,須存放入文件柜或抽屜,不準隨意亂放,未經批準,不能復制抄錄或攜帶外出;
4、未經公司領導批準,不得向外界提供公司的任何保密資料;
5、未經公司領導批準,不得向外界提供客戶的任何資料;
6、妥善保管好各種財務賬冊、公司證照、印章。
三、電腦保密措施:
1、不要將機密文件及可能是受保護文件隨意存放,文件的存放在分類分目錄存放于指定位置;
2、未經領導許可,不要打開或嘗試打開他人文件,以避免泄密或文件的損壞;
3、對不明來歷的郵件或文件不要查看或嘗試打開,以避免計算機中病毒,并盡快請電腦室人員來檢查。
4、在一些郵件中的附件中,如果有可疑附件時,請先用殺毒軟件詳細查殺后再使用,或請電腦室人員處理。
5、不要隨便嘗試不明的或不熟悉的計算機操作步驟。遇到計算機發(fā)生異常而自己無法解決時,就立即通知電腦部門外,請專業(yè)人員解決;
6、不要隨便安裝或使用不明來源的軟件或程序。不要隨便運行或刪除電腦上的文件或程序。
7、收到無意義的郵件后,應及時清除,不要蓄意或惡意地回寄這些郵件。
8、不向他人披露使用密碼,防止他人接觸計算機系統(tǒng)造成意外。
9、定期更換密碼,如發(fā)現密碼已泄漏,就盡快更換。公司規(guī)定是三個月一換。it部門負責監(jiān)督。定期用殺毒程序掃描計算機系統(tǒng)。對于新的軟件、檔案或電子郵件,應選用殺毒軟件掃描,檢查是否帶有病毒、有害的程序編碼,進行適當的處理后才可開啟使用。
10、先以加密技術保護敏感的數據文件,然后才通過公司網絡及互聯網進行傳送。在適當的情況下,利用數定證書為信息及數據加密或加上數字簽名。
11、對于不熟的人員,請不要讓其隨意使用你的計算機。
12、不要隨意將公司或個人的文件發(fā)送給他人,或打開給他人查看或使用。
13、在計算機使用或管理上如有任何疑問,請詢問電腦室人員。
四、公司的保密措施:
1、公司中層以上領導,要自覺帶頭遵守保密制度。
2、公司各部門要運用各種形式經常對所屬員工進行保密教育增強保密觀念。
3、全體員工自覺遵守保密基本準則,做到:不該說的機密,絕對不說,不該看的機密,絕對不看(含超越自己職責、業(yè)務范圍的文件、資料、電子文檔)。
4、對員工因不遵守公司規(guī)定,造成泄密事件,依照有關法規(guī)及公司的獎懲規(guī)定,給予紀律制裁.解雇,直至追究刑事責任。
第7篇 大學保密要害部門部位管理規(guī)定
大學保密要害部門(部位)管理規(guī)定
一、為進一步加強我校保密要害部門(部位)的管理,真正做到“積極防范,突出重點,嚴格標準,嚴格管理”,根據《_中央保密工作委員會辦公廳、國家保密局關于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定》,結合我校實際情況,特制定本規(guī)定。
二、保密要害部門(部位)的安全管理是保密管理工作的一項重要內容,要貫徹“誰主管,誰負責”的原則,實行安全目標管理,落實安全保密工作責任制。
三、在保密要害部門(部位)的醒目位置,應張貼崗位責任制和保密管理制度。
四、保密要害部門(部位)不準無關人員隨便出入,不準隨意采訪、拍照、錄相等,不準開展與其工作無關的活動。
五、保密要害部門(部位)應配備符合保密標準要求的安全隔離防護設備和設施,如加裝防盜門、防盜窗、防盜報警系統(tǒng)等。保密要害部門(部位)應配備帶有密碼鎖的鐵皮文件柜,存放涉及國家秘密的一切圖文資料、聲像制品等。
六、保密要害部門(部位)的計算機應嚴格執(zhí)行有關保密安全管理規(guī)定;用于采集、處理、儲存國家秘密的計算機,須配備相應的計算機安全隔離防護軟件及設施,絕對不允許上互聯網。
七、要害部門(部位)所在范圍內涉及到的保密文件、資料、試卷等和用于科研課題項目相關的設備、儀器、資料等涉密物品要妥善保管,未經負責人審批,不得將其帶出要害部位。
八、保密要害部門(部位)工作人員必須政治堅定、忠于職守、精通業(yè)務,嚴格遵守各項保密規(guī)章制度;要害部門(部位)的每位涉密人員應遵守保密工作崗位責任制。
九、選調保密要害部門(部位)工作人員,應當按照有關規(guī)定,先審查,后使用,并征求學校保密委員會的意見,經保密部門培訓合格后,憑證上崗。保密崗位不得聘用臨時工。 各部門、單位要經常對本單位保密要害部門部位)的工作人員進行保密教育,定期考核,對不宜繼續(xù)留在保密要害部門(部位)工作的,要及時調離。
十、學校保密辦是學校保密要害部門(部位)保密工作監(jiān)督檢查的管理部門,在學校保密委員會的領導下,負責指導、協(xié)調、監(jiān)督、檢查保密要害部門(部位)的工作。
十一、各有關部門或單位要對保密要害部門(部位)的保密工作應經常進行檢查和監(jiān)督,發(fā)現問題及時解決。對存在泄密隱患而未進行整改的單位和個人,應按照有關規(guī)定進行處罰;造成泄露國家秘密,情節(jié)嚴重的,將追究法律責任,同時追究單位主管領導的責任。
十二、本規(guī)定由學校保密委員會辦公室負責解釋。
十三、本規(guī)定自發(fā)文之日起執(zhí)行。
第8篇 礦務集團保密要害部門部位保密管理規(guī)定
礦務集團關于保密要害部門、部位保密管理的規(guī)定
第一章總則
第一條為加強保密要害部門、部位的保密管理,依據上級保密委要求及有關法律規(guī)定,制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于集團公司部室及所屬單位(以下簡稱部門、單位)。
第三條本規(guī)定所稱保密要害部門是指部門、單位日常工作中產生、傳遞、使用和管理絕密級或較多機密級、秘密級國家和企業(yè)秘密的內設機構。保密要害部位是指部門、單位內部集中制作、存儲、保管國家、企業(yè)秘密載體的專門場所。
第四條保密要害部門、部位要嚴格按照標準和程序確定,實行“誰主管、誰負責”的原則,做到嚴格管理、責任到人、嚴密防范、確保安全。
第五條各級保密機構要加強對保密要害部門、部位保密工作的指導、監(jiān)督和檢查。
第二章保密要害部門、部位的確定
第六條部門、單位的內設機構和場所,符合本規(guī)定第三條的,應確定為保密要害部門和保密要害部位。
涉及國家、企業(yè)秘密較多的礦處級以上領導人員辦公場所,應確定為保密要害部位。
第七條集團公司管理部室以及經營承包處室、中介機構的保密要害部門、部位由各部門、單位確定,報集團公司黨委保密委辦公室確認。
基層單位部門及所屬單位的保密要害部門、部位由基層單位各部門、單位確定,報所在單位保密辦確認,并報集團公司黨委保密委保密辦備案。確定保密要害部門、部位的,應按照標準和程序從嚴掌握。
第八條各部門、單位應根據情況變化適時對保密要害部門、部位作出調整,并按照本規(guī)定第八條要求報相應保密工作部門確認或備案。
第三章保密要害部門、部位的相關職責
第九條保密要害部門、部位所在部門、單位保密委或保密辦的職責是:
(一)負責確定和調整本部門、單位的保密要害部門、部位;
(二)組織制定保密要害部門、部位的保密管理制度和防范措施;
(三)與保密要害部門、部位主要負責人簽訂保密責任書;
(四)組織協(xié)調對保密要害部門、部位工作人員進行涉密資格審查和保密教育培訓;
(五)定期檢查保密要害部門、部位的保密管理和保密技術防范情況,解決存在問題,組織查處泄密事件。
第十條保密要害部門、部位主要負責人的職責是:
(一)確保國家、企業(yè)秘密的絕對安全;
(二)結合本部門、部位的實際,制定具體的保密管理制度和防范措施;
(三)與所屬工作人員簽訂保密責任書,建立崗位責任制,把保密責任落實到人;
(四)定期進行保密教育,使所屬工作人員增強保密意識,掌握必備的保密知識和技能;
(五)對所屬工作人員辭職、調動、因私出國(境)申請?zhí)岢鲆庖?
(六)對所屬工作人員執(zhí)行保密制度、遵守保密紀律的情況進行監(jiān)督、考核;
(七)定期對保密環(huán)境和涉密載體進行檢查,及時消除泄密隱患。
第四章保密要害部門、部位工作人員的要求
第十一條保密要害部門、部位工作人員必須保守國家和企業(yè)秘密,維護國家、企業(yè)安全和利益,并符合下列基本條件:
(一)忠于祖國和企業(yè),政治可靠、思想進步、遵紀守法、品行端正;
(二)涉及國家秘密的,還要歷史清白,社會關系清楚,配偶不得為非中國公民。
第十二條保密要害部門、部位工作人員上崗前,應由所在部門、單位進行涉密資格審查。不符合條件的,不得在保密要害部門、部位工作。
第十三條保密要害部門、部位工作人員必須與所在部門、單位簽訂保密責任書。保密責任書包括應承擔的保密責任和義務,必須遵守的保密紀律和有關限制性要求,以及需事先告知的事項和有關獎懲規(guī)定等基本內容。拒絕簽訂保密責任書的人員,不得在保密要害部門、部位工作。
第十四條保密要害部門、部位新錄用、調入的工作人員,應在上崗前接受保密教育和培訓。各部門、單位應定期對保密要害部門、部位工作人員進行在崗保密教育。
第十五條各部門、單位應將保密要害部門、部位工作人員遵守保密紀律、履行保密義務和接受保密教育的情況作為考核的一項重要內容。
第十六條保密要害部門、部位工作人員辭職、調動,應事先提出申請,按照人事管理權限和有關保密規(guī)定,經有關部門、單位批準。有關部門、單位認為保密要害部門、部位工作人員辭職、調動可能對國家和企業(yè)秘密安全構成危害的和國家、企業(yè)另有規(guī)定不得辭職的,可不予批準。保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,可能對國家、企業(yè)秘密安全構成危害的,要實行脫密期管理。脫密期限由部門、單位根據涉密程度確定,一般為6 個月至3 年。國家、企業(yè)有關主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
保密要害部門、部位工作人員離開涉密單位,應與原單位簽訂保密承諾書。
第十七條保密要害部門、部位工作人員因私出國(境),必須經所在部門、單位批準。部門、單位認為出國(境)后可能對國家、企業(yè)秘密安全構成危害的,不予批準。國家、企業(yè)有關主管部門有特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
第十八條部門、單位發(fā)現保密要害部門、部位工作人員擅自離職或因私出國(境)的,應立即向上級部門、集團公司保密辦報告,必要時可直接向當地公安機關或國家安全機關報告。第十九條保密要害部門、部位工作人員因履行保守國家、企業(yè)秘密義務,使相關權益受到限制的,有關部門、單位應通過適當方式給予補償。
第五章保密要害部門、部位的場所、設施和設備
第二十條保密要害部門、部位應具備完善可靠的人防、技防、物防保障條件,確保國家和企業(yè)秘密處于安全狀態(tài)。
第二十一條保密要害部門、部位應確定安全控制區(qū)域,并根據周邊環(huán)境特點采取必要的安全防范措施。有關部門審批新建項目,涉及保密要害場所、部位周邊環(huán)境安全問題的,應事先征求單位、部門保密工作部門的意見。保密要害部門、部位工程建設項目的保密技術防范措施,應與工程建設同步進行。
第二十二條保密要害部門、部位所在辦公場所,應加強安全防范措施,根據實際需要安裝電子監(jiān)控、防盜、報警等保密安全裝置,與保衛(wèi)部門值班室聯接。保衛(wèi)民警要重點對保密要害部門、部位進行巡邏。
第二十三條保密要害部門、部位應確定進入人員范圍,采取其他控制人員進入的措施, 嚴禁無關人員進入;對進入保密要害部門、部位的工勤人員,應有嚴格的保密監(jiān)督管理辦法。
第二十四條保密要害部門、部位使用的設備和產品,應符合保密管理要求和保密技術標準;使用進口設備和產品,應進行安全技術檢查。
第二十五條保密要害部門、部位使用涉密計算機、涉密電磁介質應符合國家有關保密規(guī)定,對涉及絕密級國家秘密的計算機、電磁介質應采取嚴格的控制措施。
第二十六條保密要害部門、部位國家和企業(yè)秘密載體應在安
全可靠的設備中保存。絕密級文件應放置在保險柜內,并明確管理責任人,采取嚴格的管理措施。
第二十七條保密要害部門、部位,未經批準不得帶入有錄音、錄像、拍照、信息存儲等功能的設備。
第六章獎懲
第二十八條保密要害部門、部位及工作人員在保密工作中作出突出成績的,所在部門、單位應按照有關規(guī)定給予表彰和獎勵。
第二十九條保密要害部門、部位工作人員違反保密規(guī)定、發(fā)生嚴重責任事故造成泄密的,應給予黨紀政紀處分;情節(jié)嚴重、構成犯罪的,移送司法機關依法追究刑事責任。
第七章附則
第三十條各部門、單位可依據本規(guī)定制定具體管理辦法。
第三十一條各部門、單位應對保密要害部門、部位的保密管理情況作出文字記載。
第三十二條本規(guī)定由集團公司黨委保密委辦公室負責解釋。
第三十三條本規(guī)定自印發(fā)之日起施行。
第9篇 某某物業(yè)公司保密管理規(guī)定
某物業(yè)公司保密管理規(guī)定
一、工作人員離開辦公室,必須將文件、資料收入辦公桌或文件柜鎖好。
二、不在公共場所談論公司內部機密事項。
三、不得在普通電話、移動電話、傳真機和普通郵件中傳達、郵寄公司內部的機密事項和文件。
四、秘密級以上文件和發(fā)文部門規(guī)定不準翻印的文件,任何人不得自行復印;特殊情況需要復印,須經總經理批準,在指定的地點復印,不可多印。文件的復印件要按原件一樣管理,由檔案室登記并定期收回。
五、公司領導必須在辦公室內閱辦密級文件。密級文件無論閱否,當天均應交回檔案室。
六、公司各部門印發(fā)的各類文件、簡報計劃、統(tǒng)計、財務報表、協(xié)議、合同等以及有關的資料,應按有關規(guī)定標定密級,并按規(guī)定管理。
七、涉及全公司的計劃數字,包括遠期規(guī)劃和年度計劃數字、實際利潤、資金計劃、專項審計情況等,都屬于機密范圍。各部門在向外提供和公開發(fā)表時,必須事先征得公司領導同意。
八、對外洽談,要嚴格執(zhí)行匯報制度;凡涉及公司業(yè)務動態(tài)和正在進行著的重要項目 ,未經公司領導授權不得對外公布。
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第10篇 安全、保衛(wèi)、保密管理規(guī)定告知書
1.進入公司區(qū)域人員只允許在規(guī)定區(qū)域內活動，嚴禁在其他場所隨意走動。
2.進入易燃易爆場所前必須關閉手機等通訊工具;
3.進入生產區(qū)域不得隨意開動設備設施，不得隨意亂動電器開關;進入有行車吊裝作業(yè)場所，不得在吊物下走動或停留;
4.嚴禁焚燒廢紙垃圾。
5.嚴格遵守甲方門衛(wèi)制度。
6.遵守進入場所的其他職業(yè)安全衛(wèi)生管理要求。
7.公司區(qū)域內嚴禁隨意動火，確需動火作業(yè)，須事先告知甲方現場施工負責人，辦理相關動火審批手續(xù)。
8.嚴禁亂拉亂接臨時線，如需使用臨時線必須由甲方現場施工負責人辦理臨時線審批手續(xù)。
9.嚴禁在公司區(qū)域道路上隨意擺放建筑材料、建筑垃圾或其他物品，嚴禁占用公司區(qū)域道路進行施工作業(yè)或輔助作業(yè)。確需占用道路擺放物品或進行作業(yè)，必須征得消防管理部門同意，并辦理相關手續(xù)。如造成甲方安全事故，一切后果由乙方負責，造成的損失在工程款中扣除。
10.需要動土施工必須由甲方現場施工負責人辦理危險作業(yè)審批手續(xù)。
11.施工結束必須清理施工現場，中午或晚上施工結束必須收好易燃易爆危險物品(如：氣瓶等)，否則施工現場的氣瓶等易燃易爆物品將由物資供應部以無主物品回收，若從物資供應部取回，每件須交100元管理費。
第11篇 檢驗檢疫公司保密管理規(guī)定
檢驗檢疫集團公司保密管理規(guī)定
第一章 總則
第一條 為維護集團的合法利益,保障集團長期穩(wěn)定發(fā)展,適應市場競爭,特制定本規(guī)定。
第二條 集團員工有義務保守集團秘密,嚴格遵守本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定由辦公室負責實施。
第二章 集團秘密的范圍
第四條 集團發(fā)展戰(zhàn)略的秘密事項。
第五條 經營管理中重大決策的秘密事項。
第六條 企業(yè)尚未付諸實施的經營戰(zhàn)略、經營方向、經營規(guī)劃、經營項目及經營決策。
第七條 企業(yè)內部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;
第八條 企業(yè)財務預、決算報告及各類財務報表、統(tǒng)計報表;
第九條 企業(yè)所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類信息
第十條 企業(yè)職員人事檔案、工資性、勞務性收入及資料;
第十一條 其他秘密事項。
第三章 保密等級
第十二條 集團秘密分為三級:絕密、機密、秘密。
集團經營發(fā)展中,直接影響集團權益的重要決策文件資料為絕密級;
集團規(guī)劃、財務報表、統(tǒng)計資料、重要會議記錄、經營情況為機密級;
集團人事檔案、合同、協(xié)議、員工工資性收入、尚未進入市場或尚未公開的各類信息為秘密級。
第四章 各密級內容知曉范圍
第十三條 絕密級:董事會成員、總經理、監(jiān)事會成員及與絕密內容有直接關系的工作人員。
第十四條 機密級:副總經理(總助)及其以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第十五條 秘密級:部門經理級別以上以及與機密內容有直接關系的工作人員。
第五章 保密措施
第十六條 員工須增強保密意識,不該問的不問,不該說的不說,不該看的不看。
第十七條 總經理主抓保密工作,各部門負責人為本部門的保密工作負責人。
第十八條 對外交往合作中需要提供集團秘密的事項,報集團總經理審批。
第十九條 嚴禁在公共場合、公用電話、傳真上交談和傳遞保密事項,不準在私人交往中泄露集團秘密。
第二十條 員工發(fā)現秘密已經泄露或可能泄露時應立即采取補救措施并及時報告辦公室。
第二十一條 各機要部門必須安裝防盜門窗、嚴加保管鑰匙,非本機要部門人員獲準后方可進入。
第二十二條 涉密人員工作變動須辦理交接手續(xù),由主管領導審核。
第二十三條 小車司機對領導在車內的談話嚴格保密。
第六章 附則
第二十三條 本制度經董事會批準后執(zhí)行。
第二十四條 本制度由辦公室負責解釋。
