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第1篇 施工設(shè)施設(shè)備勞動防護用品安全管理規(guī)定
1 建筑施工企業(yè)施工設(shè)施、設(shè)備和勞動防護用品的安全管理應(yīng)包括購置、租賃、裝拆、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、維修、改造和報廢等內(nèi)容。
2 建筑施工企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營特點和規(guī)模,配備符合安全要求的施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具。
3 建筑施工企業(yè)各管理層應(yīng)配備機械設(shè)備安全管理專業(yè)的專職管理人員。
4 建筑施工企業(yè)應(yīng)建立并保存施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具安全管理檔案,并記錄以下內(nèi)容:
1) 來源、類型、數(shù)量、技術(shù)性能、使用年限等靜態(tài)管理信息,以及目前使用地點、使用狀態(tài)、使用責(zé)任人、檢測、日常維修保養(yǎng)等動態(tài)管理信息;
2) 采購、租賃、改造、報廢計劃及實施情況。
5 建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)企業(yè)安全技術(shù)管理制度,對施工設(shè)施、設(shè)備、勞動防護用品及相關(guān)的安全檢測器具實施技術(shù)管理,定期分析安全狀態(tài),確定指導(dǎo)、檢查的重點,采取必要的改進措施。
6 安全防護設(shè)施應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)化、定型化、工具化。
第2篇 個人防護用品ppe管理規(guī)定
第一條 個人防護用品是對作業(yè)人員本人采取的個人防護性技術(shù)措施。專指個人佩戴的裝具等。個 人防護用品是根據(jù)生產(chǎn)工作的實際需要發(fā)給個人的，每個職工在生產(chǎn)工作中都應(yīng)正確地使用。
第二條 按個人防護用品的用途主要可分為以下幾種：
1．預(yù)防飛來物的安全帽、安全鞋、防護鏡、面罩等。
2．為防止與高溫、鋒利、帶電等物體接觸時受到傷害的各類防護手套、防護鞋等。
3．對輻射熱進行屏蔽防護的全套防護服。
4．對放射性射線進行屏蔽防護的防護鏡、防護面具等專用防護用品。
5．對作業(yè)環(huán)境中的粉塵、毒物或噪聲防護的口罩、面具或耳塞。 第三條 個人防護用品管理的基本要求
1．使用單位應(yīng)建立健全個人防護用品的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度； 并應(yīng)按照個人防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
2．使用單位應(yīng)到定點經(jīng)營單位或生產(chǎn)企業(yè)購買特種個人防護用品。購買的個人防護用品須經(jīng)本單 位的安全技術(shù)部門驗收。
3．使用個人防護用品的單位(以下簡稱使用單位)應(yīng)為作業(yè)人員免費提供符合國家規(guī)定的個人防護 用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應(yīng)當(dāng)配備的個人防護用品。
4．使用單位應(yīng)教育本單位作業(yè)人員按照個人防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用個人防護用 品。
第四條 個人防護用品的使用規(guī)定 一、從事常規(guī)作業(yè)的作業(yè)人員個人防護用品的配備 凡是從事常規(guī)作業(yè)或在一般作業(yè)環(huán)境中作業(yè)的人員，應(yīng)按其主要作業(yè)的工種和勞動環(huán)境配備個人防護用品。如配備的個人防護用品在從事其他工種作業(yè)時或在其他勞動環(huán)境中確實不能適用的，應(yīng)另 配或借用所需的其他個人防護用品，但使用期限可適當(dāng)延長。
（1）安全帽
①帽內(nèi)緩沖襯墊的帶子要結(jié)牢，人的頭頂與帽內(nèi)頂部的間隔不能小于 32 毫米。
②不能把安全帽當(dāng)坐墊用，以防變形，降低防護作用。
③發(fā)現(xiàn)帽子有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況，要立即更換。
④塑料安全帽使用年限為兩年半，玻璃鋼安全帽使用年限為三年。
（2）防護服
①白帆布防護服能使人體免受高溫的烘烤，并有耐燃燒特點，主要用于焊接等工種。
②勞動布防護服對人體起一般屏蔽保護作用，主要用于非高溫、重體力作業(yè)的工種，如檢修、起 重機、電氣等工種。
（3）防護鞋
①橡膠鞋有絕緣保護作用，主要用于電氣、露天作業(yè)等崗位。
②球鞋有絕緣、防滑保護作用，主要用于檢修、電氣、起重等工種。
③防滑靴能防止操作人員滑跌，主要用于油庫等崗位。
④護趾安全鞋能保護腳趾在物體砸落時不受傷害。
（4）護聽器 護聽器包括防噪聲耳塞、防噪聲耳罩、防噪聲頭盔。一般來說，防噪聲頭盔防噪聲效果最好，不但能隔阻氣傳導(dǎo)噪聲，還能減輕骨傳導(dǎo)噪聲對耳內(nèi)的損傷，應(yīng)使用于強噪聲環(huán)境，耳罩的防噪聲性能 次之，而耳塞的防噪聲效果最差，在 1000～2000hz 頻段一般聲衰減值只有 10～20db。
（5）護目鏡、面罩
①防打擊的護目鏡能防止金屬、砂屑、鋼液等飛濺物對眼部的傷害，多用于機床操作、金屬切割 打磨等工種。
②防輻射護目鏡能防止有害紅外線、耀眼的可見光和紫外線對眼部的傷害，主要用于澆注、燒割、 鑄造熱處理等工種。這種護目鏡大多與帽檐連在一起，有固定的，也有可以上下翻動的。
③防輻射線面罩主要用于焊接作業(yè)，防止在焊接過程中產(chǎn)生產(chǎn)的強光、紫外線和金屬飛屑損傷面 部，防毒面具要注意濾毒材料的性能。
護目鏡、面罩的寬窄大小要適合使用者的臉型，鏡片磨損、粗糙、鏡架損壞會影響操作人的視力， 應(yīng)立即調(diào)換新的。
（6）防護手套
①厚帆布手套多用于高溫、搬抬有毛刺的物件作業(yè)。
②薄帆布、紗線、分指手套主要用于檢修工、起重機司機、配電工等工種。
③翻毛皮革長手套主要用于焊接工種。
④橡膠或涂橡膠手套主要用于電氣、鑄造、化學(xué)等工種。 戴各類手套時，注意不要使手腕裸露出來，以防在作業(yè)時焊接火星或其他有害物濺入袖內(nèi)受到傷
害；各類機床或有被夾擠危險的地方，嚴(yán)禁使用手套。 二、特種作業(yè)個人防護用品在配備中的注意事項 特種個人防護用品實施安全生產(chǎn)許可證制度。用人單位采購、配備和使用的特種個人防護用品必須具有安全生產(chǎn)許可證、產(chǎn)品合格證和安全鑒定證。 使用單位應(yīng)建立和健全個人防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換和報廢等管理制度。
安全監(jiān)察部門應(yīng)監(jiān)督個人防護用品的驗收工作。
（1）安全帶是防止高處作業(yè)墜落的防護用品，使用時要注意如下事項：
①在基準(zhǔn)面 1.5 米以上高處作業(yè)須系安全帶。
②使用時應(yīng)將安全帶系在腰部，掛鉤要扣在不低于作業(yè)者所處水平位置的可靠處，不能扣在作業(yè)者的下方位置，以防墜落時加大沖擊力，使人受傷。
③要經(jīng)常檢查安全帶縫制部位和掛鉤部分，發(fā)現(xiàn)斷裂或磨損，要及時修理或更換。如果保護套丟失，要加上后再用。安全帶使用兩年后，應(yīng)按批量購入情況抽檢一次。若合格，該批安全帶可繼續(xù)使用。對抽試過的樣帶，必須更換安全繩后才能繼續(xù)使用。使用頻繁的繩，要經(jīng)常做外觀檢查，發(fā)現(xiàn)異常時，應(yīng)立即換 成新繩。帶子的使用期為 3～5 年。
（2）電絕緣鞋、絕緣手套 電絕緣鞋包括：電絕緣皮鞋、布面膠鞋、膠面膠鞋、塑料鞋四大類。各個單位可根據(jù)勞動強度、作業(yè)環(huán)境不同，合理制定使用期限：自出廠日起貯存時間超過 18 個月，須逐只進行電性能預(yù)防性檢驗； 凡幫底有腐蝕破損之處，不能再作電絕緣鞋穿用，絕緣鞋應(yīng)按使用周期定期更換。絕緣手套的使用期限，各單位可根據(jù)使用頻繁度作出規(guī)定，但必須要求每次使用之前進行吹氣自檢，每半年至少做一次電性能測試，如不合格不可繼續(xù)使用。
（3）防酸堿用品 防酸堿用品是保護工人在生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境中免受酸堿危害的個體防護用品。按防護用品原料可分為：橡膠防酸堿用品，塑料防酸堿用品和毛、絲、合成纖維織物防酸堿用品等類；按其防護部位可分為：防酸堿工作服、手套、靴、防酸面罩和面具等類。
（4）防靜電鞋和防靜電工作服
①gb 12014-89《防靜電工作服》中規(guī)定：穿用防靜電服時必須與 gb 4385 中規(guī)定的防靜電鞋配套穿用。
②由于多次洗滌，防靜電工作服的防靜電性能會有所降低，所以環(huán)境溫度高、勞動強度大、洗滌 次數(shù)頻繁的企業(yè)制定的使用期限應(yīng)適當(dāng)短一些。
③防靜電鞋的穿用過程中，一般不超過 200 小時應(yīng)進行電阻測試一次，如不合格，不可繼續(xù)使用。
三、進入生產(chǎn)、作業(yè)現(xiàn)場的人員至少必須穿戴以下個人防護用品：
（1）安全帽
（2）非露頭鞋
（3）長袖棉質(zhì)服裝，袖口必須放下。 四、進入強噪音、設(shè)有聽力保護警示標(biāo)志的場所，應(yīng)佩戴護聽器或使用耳塞； 五、進入多塵、設(shè)有防塵防護警示標(biāo)志的場所，應(yīng)佩戴口罩、護目鏡。
第3篇 安全防護用品用具管理使用規(guī)定
(1)凡無廠家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具,嚴(yán)禁采購和使用;
(2)安全防護用品、用具采購計劃應(yīng)經(jīng)安全監(jiān)察部審核,領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施;
(3)安全防護用品、用具應(yīng)設(shè)專人管理;
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品,不得移作他用;
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查,有下列情況者嚴(yán)禁使用:
1)安全帶(繩):斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等;
2)安全帽:帽殼破損、缺少帽襯(帽箍、頂襯、后箍),缺少下顎帶等;
3)登高板:登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等;
4)腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等;
5)驗電器:未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應(yīng)登記建檔,并做好檢查記錄工作。
第4篇 z公司個人防護用品管理使用規(guī)定
1.有下列情況的一種,公司供給工人工作服或者圍裙,并且根據(jù)需要分別供給工作帽、口罩、手套、耳塞、護腿和鞋蓋等防護用品:
(一)有灼傷、燙傷或者容易發(fā)生機械外傷等危險的操作。
(二)在強烈幅射熱或者低溫條件下的操作。
(三)散放毒性、刺激性、感染性物質(zhì)或者大量粉塵的操作。
(四)經(jīng)常使衣服腐蝕、潮濕或者特別骯臟的操作。
2.在有危害健康的氣體、蒸汽或者粉塵的場所操作的工人,公司分別供給適用的口罩、防護眼鏡和防毒面具等。
3.工作中發(fā)生有毒的粉塵和煙氣,可能傷害口腔、鼻腔、眼睛、皮膚的,公司分別供給工人漱洗藥水或者防護藥膏。
4.在有噪音、強光、幅射熱和飛濺火花、碎片、刨屑的場所操作的工人,公司供給護耳器、防護眼鏡、面具和帽盔等。
5.經(jīng)常站在有水或者其他液體的地面上操作的工人,公司防水靴或者防水鞋等。
6.高空作業(yè)工人(腳底2米以上),公司供給五點式安全帶。
7.電氣操作工人,公司按照需要分別供給絕緣靴、絕緣手套等。
8.經(jīng)常在露天工作的工人,公司供給防曬、防雨的用具。
9.在寒冷氣候中必須露天進行工作的工人,公司根據(jù)需要供給御寒用品。
10.公司安全部門應(yīng)教育工人正確使用防護用品。對于從事有危險性工作的工人(如電氣工、瓦斯工等),應(yīng)該教會緊急救護法。
第5篇 安全防護用品、用具管理及使用規(guī)定
(1)凡無廠家、許可證編號、生產(chǎn)日期及國家鑒定合格證的安全防護用品、用具，嚴(yán)禁采購和使用；
(2)安全防護用品、用具采購計劃應(yīng)經(jīng)安全監(jiān)察部審核，領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施；
(3)安全防護用品、用具應(yīng)設(shè)專人管理；
(4)安全防護用品、用具不得接觸高溫、明火、化學(xué)腐蝕物品，不得移作他用；
(5)安全防護用品、用具每次使用前必須進行外觀檢查，有下列情況者嚴(yán)禁使用：
1）安全帶（繩）：斷股、霉變、損傷或鐵環(huán)有裂紋、掛鉤變形、縫線脫開等；
2）安全帽：帽殼破損、缺少帽襯（帽箍、頂襯、后箍），缺少下顎帶等；
3）登高板：登板有傷痕、繩索斷股或霉變、鉤子裂紋等；
4）腳扣、表面有裂紋、防滑襯層破裂、腳套帶不完整或有傷痕等；
5）驗電器：未經(jīng)耐壓試驗、批示燈不亮或無音響等。
(6)施工隊班所配備的安全防護用品、用具應(yīng)登記建檔，并做好檢查記錄工作。
第6篇 用人單位勞動防護用品管理規(guī)定辦法
用人單位勞動防護用品管理規(guī)定,你了解這個規(guī)定嗎,下面帶來用人單位勞動防護用品管理規(guī)定相關(guān)文章,歡迎閱讀。
用人單位勞動防護用品管理規(guī)定【1】
第一章 總則
第一條 為規(guī)范用人單位勞動防護用品的使用和管理,保障勞動者安全健康及相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,制定本規(guī)范。
第二條 本規(guī)范適用于中華人民共和國境內(nèi)企業(yè)、事業(yè)單位和個體經(jīng)濟組織等用人單位的勞動防護用品管理工作。
第三條 本規(guī)范所稱的勞動防護用品,是指由用人單位為勞動者配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體防護裝備。
第四條 勞動防護用品是由用人單位提供的,保障勞動者安全與健康的輔助性、預(yù)防性措施,不得以勞動防護用品替代工程防護設(shè)施和其他技術(shù)、管理措施。
第五條 用人單位應(yīng)當(dāng)健全管理制度,加強勞動防護用品配備、發(fā)放、使用等管理工作。
第六條 用人單位應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護用品,不得以貨幣或者其他物品替代。該項經(jīng)費計入生產(chǎn)成本,據(jù)實列支。
第七條 用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動者提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。使用進口的勞動防護用品,其防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
鼓勵用人單位購買、使用獲得安全標(biāo)志的勞動防護用品。
第八條 勞動者在作業(yè)過程中,應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品。
第九條 用人單位使用的勞務(wù)派遣工、接納的實習(xí)學(xué)生應(yīng)當(dāng)納入本單位人員統(tǒng)一管理,并配備相應(yīng)的勞動防護用品。對處于作業(yè)地點的其他外來人員,必須按照與進行作業(yè)的勞動者相同的標(biāo)準(zhǔn),正確佩戴和使用勞動防護用品。
第二章勞動防護用品選擇
第十條 勞動防護用品分為以下十大類:
(一)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護用品。
(二)防御缺氧空氣和空氣污染物進入呼吸道的呼吸防護用品。
(三)防御物理和化學(xué)危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護用品。
(四)防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護用品。
(五)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護用品。
(六)防御物理和化學(xué)危險、有害因素對足部傷害的足部防護用品。
(七)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護用品。
(八)防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素?fù)p傷皮膚或引起皮膚疾病的護膚用品。
(九)防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護用品。
(十)其他防御危險、有害因素的勞動防護用品。
第十一條 用人單位應(yīng)按照識別、評價、選擇的程序(見附件1),結(jié)合勞動者作業(yè)方式和工作條件,并考慮其個人特點及勞動強度,選擇防護功能和效果適用的勞動防護用品。
(一)接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應(yīng)的呼吸器(見附件2)、防護服、防護手套和防護鞋等。具體可參照《呼吸防護用品自吸過濾式防顆粒物呼吸器》(gb2626)、《呼吸防護用品的選擇、使用及維護》(gb/t18664)、《防護服裝化學(xué)防護服的選擇、使用和維護》(gb/t24536)、《手部防護防護手套的選擇、使用和維護指南》(gb/t29512)和《個體防護裝備足部防護鞋(靴)的選擇、使用和維護指南》(gb/t28409)等標(biāo)準(zhǔn)。
工作場所存在高毒物品目錄中的確定人類致癌物質(zhì)(見附件3),當(dāng)濃度達到其1/2職業(yè)接觸限值(pc-twa或mac)時,用人單位應(yīng)為勞動者配備相應(yīng)的勞動防護用品,并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。
(二)接觸噪聲的勞動者,當(dāng)暴露于80db≤le_,8h<85db的工作場所時,用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者需求為其配備適用的護聽器;當(dāng)暴露于le_,8h≥85db的工作場所時,用人單位必須為勞動者配備適用的護聽器,并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用(見附件2)。
具體可參照《護聽器的選擇指南》(gb/t23466)。
(三)工作場所中存在電離輻射危害的,經(jīng)危害評價確認(rèn)勞動者需佩戴勞動防護用品的,用人單位可參照電離輻射的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及《個體防護裝備配備基本要求》(gb/t29510)為勞動者配備勞動防護用品,并指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用。
(四)從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者,用人單位還可參照《個體防護裝備選用規(guī)范》(gb/t11651)、《頭部防護安全帽選用規(guī)范》(gb/t30041)和《墜落防護裝備安全使用規(guī)范》(gb/t23468)等標(biāo)準(zhǔn),為勞動者配備適用的勞動防護用品。
第十二條 同一工作地點存在不同種類的危險、有害因素的,應(yīng)當(dāng)為勞動者同時提供防御各類危害的勞動防護用品。需要同時配備的勞動防護用品,還應(yīng)考慮其可兼容性。
勞動者在不同地點工作,并接觸不同的危險、有害因素,或接觸不同的危害程度的有害因素的,為其選配的勞動防護用品應(yīng)滿足不同工作地點的防護需求。
第十三條 勞動防護用品的選擇還應(yīng)當(dāng)考慮其佩戴的合適性和基本舒適性,根據(jù)個人特點和需求選擇適合號型、式樣。
第十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)在可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所配備應(yīng)急勞動防護用品,放置于現(xiàn)場臨近位置并有醒目標(biāo)識。
用人單位應(yīng)當(dāng)為巡檢等流動性作業(yè)的勞動者配備隨身攜帶的個人應(yīng)急防護用品。
第三章 勞動防護用品采購、發(fā)放、培訓(xùn)及使用
第十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者工作場所中存在的危險、有害因素種類及危害程度、勞動環(huán)境條件、勞動防護用品有效使用時間制定適合本單位的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(見附件4)。
第十六條 用人單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)制定采購計劃,購買符合標(biāo)準(zhǔn)的合格產(chǎn)品。
第十七條 用人單位應(yīng)當(dāng)查驗并保存勞動防護用品檢驗報告等質(zhì)量證明文件的原件或復(fù)印件。
第十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)確保已采購勞動防護用品的存儲條件,并保證其在有效期內(nèi)。
第十九條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照本單位制定的配備標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品,并作好登記(見附件5)。
第二十條 用人單位應(yīng)當(dāng)對勞動者進行勞動防護用品的使用、維護等專業(yè)知識的培訓(xùn)。
第二十一條 用人單位應(yīng)當(dāng)督促勞動者在使用勞動防護用品前,對勞動防護用品進行檢查,確保外觀完好、部件齊全、功能正常。
第二十二條 用人單位應(yīng)當(dāng)定期對勞動防護用品的使用情況進行檢查,確保勞動者正確使用。
第四章 勞動防護用品維護、更換及報廢
第二十三條 勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按照要求妥善保存,及時更換。
公用的勞動防護用品應(yīng)當(dāng)由車間或班組統(tǒng)一保管,定期維護。
第二十四條 用人單位應(yīng)當(dāng)對應(yīng)急勞動防護用品進行經(jīng)常性的維護、檢修,定期檢測勞動防護用品的性能和效果,保證其完好有效。
第二十五條 用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動防護用品發(fā)放周期定期發(fā)放,對工作過程中損壞的,用人單位應(yīng)及時更換。
第二十六條 安全帽、呼吸器、絕緣手套等安全性能要求高、易損耗的勞動防護用品,應(yīng)當(dāng)按照有效防護功能最低指標(biāo)和有效使用期,到期強制報廢。
第五章 附則
第二十七條 本規(guī)范所稱的工作地點,是指勞動者從事職業(yè)活動或進行生產(chǎn)管理而經(jīng)?；蚨〞r停留的崗位和作業(yè)地點。
第二十八條 煤礦勞動防護用品的管理,按照《煤礦職業(yè)安全衛(wèi)生個體防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)》(aq1051)規(guī)定執(zhí)行。
關(guān)于印發(fā)用人單位勞動防護用品管理規(guī)范的通知【2】
各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局,各省級煤礦安全監(jiān)察局,有關(guān)中央企業(yè):
鑒于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第1號)已于2022年7月1日廢止,為加強用人單位勞動防護用品的管理,保護勞動者的生命安全和職業(yè)健康,依照《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等法律、行政法規(guī)和規(guī)章,國家安全監(jiān)管總局制定了《用人單位勞動防護用品管理規(guī)范》(以下簡稱《規(guī)范》),現(xiàn)印發(fā)給你們,并就貫徹落實《規(guī)范》提出如下要求:
一、要通過多種方式組織用人單位學(xué)習(xí)《規(guī)范》,指導(dǎo)用人單位對勞動防護用品的使用情況進行一次自查,并按照《規(guī)范》要求完善工作制度,為勞動者配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
二、要引導(dǎo)勞動防護用品生產(chǎn)企業(yè)積極利用市場機制、行業(yè)自律等方式,規(guī)范行業(yè)行為和企業(yè)管理,為用人單位提供符合要求的勞動防護用品。
三、要把貫徹落實《規(guī)范》要求作為監(jiān)督執(zhí)法的重要內(nèi)容,指導(dǎo)用人單位落實勞動防護用品管理各項要求,對未給勞動者配備勞動防護用品或者配備不符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動防護用品的,依法予以處罰。
安全監(jiān)管總局辦公廳
20__年12月29日
第7篇 勞保及消防安全防護用品管理規(guī)定
一、安全帽
(1)戴安全帽前應(yīng)將帽后調(diào)整帶按自己頭型調(diào)整到適合的位置,然后將帽內(nèi)彈性帶系牢。緩沖襯墊的松緊由帶子調(diào)節(jié),人的頭頂和帽體內(nèi)頂部的空間垂直距離一般在 25~50mm之間,至少不要小于32mm為好。這樣才能保證當(dāng)遭受到?jīng)_擊時,帽體有足夠的空間可供緩沖,平時也有利于頭和帽體間的通風(fēng)。
(2)不要把安全帽歪戴,也不要把帽沿戴在腦后方。否則,會降低安全帽對于沖擊的防護作用。
(3)安全帽的下領(lǐng)帶必須扣在頜下,并系牢,松緊要適度。這樣不致于被大風(fēng)吹掉,或者是被其他障礙物碰掉,或者由于頭的前后擺動,使安全帽脫落。
(4)安全帽體頂部除了在帽體內(nèi)部安裝了帽襯外,有的還開了小孔通風(fēng)。但在使用時不要為了透氣而隨便再行開孔。因為這樣作將會便帽體的強度降低。
(5)由于安全帽在使用過程中,會逐漸損壞。所以要定期檢查,檢查有沒有龜裂、下凹、裂痕和磨損等情況,發(fā)現(xiàn)異常現(xiàn)象要立即更換,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。任何受過重?fù)?、有裂痕的安全?不論有無損壞現(xiàn)象,均應(yīng)報廢。
(6)嚴(yán)禁使用只有下頜帶與帽殼連接的安全帽,也就是帽內(nèi)無緩沖層的安全帽。
(7)生產(chǎn)人員在現(xiàn)場作業(yè)中,不得將安全帽脫下,擱置一旁,或當(dāng)坐墊使用。
(8)由于安全帽大部分是使用高密度低壓聚乙烯塑料制成,具有硬化和變蛻的性質(zhì)。所以不易長時間地在陽光下曝曬。
(9)新領(lǐng)的安全帽,首先檢查是否有勞動部門允許生產(chǎn)的證明及產(chǎn)品合格證,再看是否破損、薄厚不均,緩沖層及調(diào)整帶和彈性帶是否齊全有效。不符合規(guī)定要求的立即調(diào)換。
(10)在現(xiàn)場室內(nèi)作業(yè)也要戴安全帽,特別是在室內(nèi)帶電作業(yè)時,更要認(rèn)真戴好安全帽,因為安全帽不但可以防碰撞,而且還能起到絕緣作用。
(11)平時使用安全帽時應(yīng)保持整潔,不能接觸火源,不要任意涂刷油漆,不準(zhǔn)當(dāng)?shù)首幼?防止丟失。如果丟失或損壞,必須立即補發(fā)或更換。無安全帽一律不準(zhǔn)進入生產(chǎn)現(xiàn)場。
二、安全帶
(1)思想上必須重視安全帶的作用。無數(shù)事例證明,安全帶是 '救命帶'。可是有少數(shù)人覺得系安全帶麻煩,上下行走不方便,特別是一些小活、臨時活,認(rèn)為“有扎安全帶的時間活都干完了”。殊不知,事故發(fā)生就在一瞬間,所以高處作業(yè)必須按規(guī)定要求系好安全帶。
(2)安全帶使用前應(yīng)檢查繩帶有無變質(zhì)、卡環(huán)是否有裂紋,卡簧彈跳性是否良好。
(3)高處作業(yè)如安全帶無固定掛處,應(yīng)采用適當(dāng)強度的鋼絲繩或采取其他方法。禁止把安全帶掛在移動或帶尖稅梭角或不牢固的物件上。
(4)高掛低用。將安全帶掛在高處,人在下面工作就叫高掛低用。這是一種比較安全合理的科學(xué)系掛方法。它可以使有墜落發(fā)生時的實際沖擊距離減小。與之相反的是低掛高用。就是安全帶拴掛在低處,而人在上面作業(yè)。這是一種很不安全的系掛方法,因為當(dāng)墜落發(fā)生時,實際沖擊的距離會加大,人和繩都要受到較大的沖擊負(fù)荷。所以安全帶必須高掛低用,杜絕低掛高用。
(5)安全帶要拴掛在牢固的構(gòu)件或物體上,要防止擺動或碰撞,繩子不能打結(jié)使用, 鉤子要掛在連接環(huán)上。
(6)安全帶繩保護套要保持完好,以防繩被磨損。若發(fā)現(xiàn)保護套損壞或脫落,必須加上新套后再使用。
(7)安全帶嚴(yán)禁擅自接長使用。如果使用3m及以上的長繩時必須要加緩沖器,各部件不得任意拆除。
(8)安全帶在使用前要檢查各部位是否完好無損。安全帶在使用后,要注意維護和保管。要經(jīng)常檢查安全帶縫制部分和掛鉤部分,必須詳細(xì)檢查捻線是否發(fā)生裂斷和殘損等。
(9)安全帶不使用時要妥善保管,不可接觸高溫、明火、強酸、強堿或尖銳物體,不要存放在潮濕的倉庫中保管。
(10)安全帶在使用兩年后應(yīng)抽驗一次,頻繁使用應(yīng)經(jīng)常進行外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常必須立即更換。定期或抽樣試驗用過的安全帶,不準(zhǔn)再繼續(xù)使用。
三、防護手套
生產(chǎn)現(xiàn)場上人的一切作業(yè),大部分都是由雙手操作完成的。這就決定了手經(jīng)常處在危險之中。對手的安全防護主要靠手套。
使用防護手套時,必須對工件、設(shè)備及作業(yè)情況分析之后,選擇適當(dāng)材料制作的,操作方便的手套,方能起到保護作用。但是對于需要精細(xì)調(diào)節(jié)的作業(yè)。戴用防護手套就不便于操作,尤其對于使用鉆床、銑床和傳送機旁及具有夾擠危險的部位操作人員,若使用手套,則有被機械纏住或夾住的危險。所以從事這些作業(yè)的人員,嚴(yán)格禁止使用防護手套。
生產(chǎn)現(xiàn)場上常用的防護手套有下列幾種:
(1)勞動保護手套。具有保護手和手臂的功能,作業(yè)人員工作時一般都使用這類手套。
(2)帶電作業(yè)用絕緣手套。要根據(jù)電壓選擇適當(dāng)?shù)氖痔?檢查表面有無裂痕、發(fā)粘、發(fā)脆等缺陷,如有異常禁止使用。
(3)耐酸、耐堿手套。主要用于接觸酸和堿時戴的手套。
(4)橡膠耐油手套。主要用于接觸礦物油、植物油及脂肪簇的各種溶劑作業(yè)時戴的手套。
(5)焊工手套。電、火焊工作業(yè)時戴的防護手套,應(yīng)檢查皮革或帆布表面有無僵硬、薄檔、洞眼等殘缺現(xiàn)象,如有缺陷,不準(zhǔn)使用。手套要有足夠的長度,手腕部不能裸露在外邊。
常用安全護具的檢驗方法
常用的安全護具必須認(rèn)真進行檢查、試驗。安全網(wǎng)是否有雜物,是否被墜物損壞或被吊裝物撞壞。安全帽被物體擊打后,是否有裂紋等。經(jīng)常對安全護具的檢查按要求進行
(1)安全帽:3kg重的鋼球,從5m高處垂直自由墜落沖擊下不被破壞,試驗時應(yīng)用木頭做一個半圓人頭模型,將試驗的安全帽內(nèi)緩沖彈性帶系好放在模型上。各種材料制成的安全帽試驗都可用此方法。檢驗周期為每年一次。
(2)安全帶:國家規(guī)定,出廠試驗是取荷重120kg的物體,從2~2.8m高架上沖擊安全帶,各部件無損傷即為合格。
生產(chǎn)單位可根據(jù)實際情況,在滿足試驗負(fù)荷重標(biāo)準(zhǔn)情況下,因地制宜采取一些切實可行的辦法。一些生產(chǎn)單位經(jīng)常使用的方法是:采用麻袋,由裝木屑刨花等作填充物,再加鐵塊,以達到試驗負(fù)荷的重的標(biāo)準(zhǔn)。用專作實驗的架子,進行動、靜荷重試驗。
錦綸安全帶配件極限拉力指標(biāo)為:腰帶1200~1500kg,背帶700~1000 kg,安全繩1500 kg,掛鉤圓環(huán)1200 kg,固定卡子60 kg,腿帶700 kg。
安全帶的負(fù)荷試驗要求是:生產(chǎn)單位對安全帶應(yīng)定期進行靜負(fù)荷試驗。試驗荷重為225 kg,吊掛5min,檢查是否變形、破裂等情況,并做好記錄。
安全帶的檢驗周期為:每次使用安全帶之前,必須進行認(rèn)真的檢查。對新安全帶使用兩年后進行抽查試驗,舊安全帶每隔6個月進行一次抽檢。
需要注意的是,凡是做過試驗的安全護具,不準(zhǔn)再用。
(3)個人防護用品的檢查還必須注意:
1)產(chǎn)品是否有“生產(chǎn)許可證”單位生產(chǎn)的產(chǎn)品;
2)產(chǎn)品是否有“產(chǎn)品合格證書”;
3)產(chǎn)品是否滿足該產(chǎn)品的有關(guān)質(zhì)量要求;
4)產(chǎn)品的規(guī)格及技術(shù)性能是否與作業(yè)的防護要求吻合。
職工勞保用品發(fā)放管理規(guī)定
一、發(fā)放原則
1.凡屬在生產(chǎn)過程中,起保護職工生命安全和身體健康者則予配發(fā);否則,不發(fā)。
2.根據(jù)勞動條件,本著最低的需要和節(jié)約使用的精神,對于不同的工種,不同的條件,發(fā)放不同的勞保用品。
3.凡從事多工種生產(chǎn)作業(yè)的職工,按其擔(dān)負(fù)的主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
4.標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的雖有,但不需要者不發(fā)。
二、發(fā)放和管理
1.勞保用品的采購可由供應(yīng)部負(fù)責(zé)統(tǒng)一采購供應(yīng)。
2.公司要建立健全勞保用品的計劃、保管、發(fā)放、獎懲等制度,各級領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真貫徹國家勞保政策、法律、規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),并定期檢查執(zhí)行情況。
3.行政人事部門負(fù)責(zé)做勞保用品計劃,制定修改本單位勞保實施細(xì)則,并會同勞資、工會、財務(wù)等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況,及時研究采用能增強防護能力的,物美價廉、新穎耐用的新產(chǎn)品。
4.勞保用品使用期滿,需經(jīng)所在班、組和主管領(lǐng)導(dǎo)(部門)鑒定核實后方可換發(fā),個人保管使用的物品由保管者個人拆洗修補。
5.支援外地的生產(chǎn)人員。可按當(dāng)?shù)匾?guī)定標(biāo)準(zhǔn)供給或借給,用后收回。
6.職工因各種原因脫離生產(chǎn)崗位在半年以上者,個人用品應(yīng)根據(jù)實際有的停發(fā),有的則相應(yīng)延長使用期,調(diào)做管理工作半年以上者應(yīng)按管理人員標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
7.參加各類政治、業(yè)務(wù)、技術(shù)、文化、學(xué)習(xí)的職工,可按其時間長短,分別實行停發(fā)、減發(fā)或延長使用期的辦法。
8.參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的干部,可發(fā)給必需的勞保用品,長期參加班、組勞動的干部,應(yīng)按其所在班、組工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
9.代培、代訓(xùn)、送外或?qū)嵙?xí)人員的勞保用品,由原單位負(fù)責(zé)發(fā)放或借給,用后收回。
10.職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動,個人使用的物品可帶至新單位繼續(xù)使用,并由調(diào)出單位辦理調(diào)撥手續(xù)。調(diào)出公司,勞保用品一律收回。職工變更工種時,應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
11.勞保用品屬生產(chǎn)所需,非生產(chǎn)需要不得擅自挪用。必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍,提高標(biāo)準(zhǔn),違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好,不得任意丟失、損壞或作它用。
12.對防護物品,如安全帽、安全網(wǎng)(帶)、防毒口罩、漏電保安器、絕緣用品等,須建立健全檢驗制度,使用前要嚴(yán)格檢查,發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時,應(yīng)及時修理或停止使用。
消防用品的管理
一.消防用品的購發(fā):
1.材料設(shè)備部根據(jù)各部門需求制定《采購計劃》。
2.消防用品必須從正規(guī)渠道購買。
3.所購物品必須具備相應(yīng)的證明。
4.所有消防用品必須統(tǒng)一發(fā)放,并進行領(lǐng)用登記。
二.消防用品管理要求:
1.對公司人員進行消防用具的使用培訓(xùn)。
2.定期對消防器材進行檢查,確保其能正常使用,發(fā)現(xiàn)失效或損壞應(yīng)立即停用,并配備新器材。
3.企業(yè)各單位所配置的消防設(shè)備、器材,如各滅火器、消防栓、水袋、鍬、桶等,要按照責(zé)任由相關(guān)管理部門及所在單位共同負(fù)責(zé),落實到人,加強管理。
4.消防器材的設(shè)置和管理,要做到三定(定部位、定專人管理、定期檢查保養(yǎng)),一追查(如有違者追查責(zé)任)、除滅火外,遇特殊情況,必須動用消防器材、設(shè)備時,必須通過企業(yè)相關(guān)管理部門同意。
5.消防器材、設(shè)備的放置地點周圍不準(zhǔn)堆放障礙物,廠區(qū)道路不準(zhǔn)堵塞,以免影響滅火行動。
6.對違反上述規(guī)定者,任何人有權(quán)令其改正,不聽勸阻者,不論是單位還是個人,要根據(jù)情節(jié)追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。
第8篇 勞動保護用品采購、發(fā)放、使用管理規(guī)定
1 目的與范圍
為認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針和勞動保護政策，加強勞動防護用品管理，保護從業(yè)人員在勞動過程中的安全和健康，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，特制定本規(guī)定。
本規(guī)定適用于公司各部門防護用品的管理。
2 引用文件
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》
《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第1號）
《勞動防護用品選用規(guī)則》gb 11651-89
國家其他有關(guān)規(guī)定
3職責(zé)
3.1安全生產(chǎn)技術(shù)部負(fù)責(zé)按國家或行業(yè)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)制定企業(yè)勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、采購計劃，并負(fù)責(zé)勞動防護用品的監(jiān)督管理。
3.2采供部負(fù)責(zé)勞動防護用品的采購和發(fā)放。
3.2各部門負(fù)責(zé)本部門勞動防護用品的管理。
4 管理程序與要求
4.1分類
4.1.1勞動防護用品，是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
4.1.2特種防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布，未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
4.1.3特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理，由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)實施，受指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。
4.2計劃、采購及驗收
4.2.1計劃
4.2.1.1各部門于每年12月20日前提出下一年度本部門防護用品使用計劃報安全生產(chǎn)技術(shù)部審核，安全生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)庫存數(shù)量和經(jīng)審核后的部門計劃定期提出公司勞動防護用品需求計劃。
4.2.1.2如有急需或計劃外增加防護用品的單位，庫存量不夠時，需用單位可直接做計劃（計劃須單列），經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部登記備案（蓋章）后，直接報采供部采購。未經(jīng)安全部門登記備案，供應(yīng)部門不得受理防護用品計劃表。
4.2.1.3特殊情況下（高溫、特異體型勞保用品、零星購置等臨時急用），必須由使用單位向安全生產(chǎn)技術(shù)部提出申請，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由安全生產(chǎn)技術(shù)部安排有關(guān)部門購置。
4.2.2采購
4.2.2.1勞動防護用品的采購由集團公司采供部負(fù)責(zé)。集團公司采供部在接到計劃表后，應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定選擇具有勞動保護用品（具）生產(chǎn)、經(jīng)營資質(zhì)的單位，按照比價程序進行招標(biāo)采購。
4.2.2.2對特種防護用品，必須按規(guī)定到國家指定的勞保用品生產(chǎn)、經(jīng)營廠家采購，產(chǎn)品必須具有安全標(biāo)志。不得采購無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。
4.2.2.3對檢修或事故救援急需的護品，供應(yīng)部門應(yīng)立即組織購貨，相關(guān)手續(xù)可待事后辦理完善。
4.2.3質(zhì)量驗收應(yīng)按公司有關(guān)規(guī)定進行，以倉庫為主，做到數(shù)量、質(zhì)量與要求相符，對特種勞動防護用品，可由安全生產(chǎn)技術(shù)部按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)組織驗收。對存在質(zhì)量問題的，通知采供部做相應(yīng)處理。
4.2.4倉庫應(yīng)按有關(guān)倉庫管理規(guī)定，對各種勞保護品分類存放，健全基礎(chǔ)臺帳，保持合理庫存量，每月5日前應(yīng)向安全生產(chǎn)技術(shù)部提供一次庫存數(shù)據(jù)，特殊情況及時通報，確保勞保護品不影響員工使用。
4.3配備與使用
4.3.1公司按照國家有關(guān)規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)，并結(jié)合企業(yè)實際情況為從業(yè)人員配備勞動防護用品和器具，并監(jiān)督、教育從業(yè)人員正確佩戴、使用。
4.3.2安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費，不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。
4.3.3為從業(yè)人員提供的勞動防護用品，必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不得超過使用期限。
4.3.4在作業(yè)過程中，員工必須按照有關(guān)安全管理制度和勞動防護用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護用品；未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的，不得上崗作業(yè)。
4.3.5不得使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品；購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)人員或者管理人員檢查驗收后方可使用。
4.3.6各種防護器具應(yīng)定點存放在安全、方便的地方，并有專人負(fù)責(zé)保管、檢查，定期校驗和維護，并留有相關(guān)記錄。
4.4勞動防護用品的發(fā)放原則
4.4.1凡屬從事對身體健康有危險的生產(chǎn)過程的人員，都應(yīng)配發(fā)相應(yīng)勞防用品。
4.4.2按照國家有關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)勞動條件，對不同工種、不同作業(yè)條件，有針對性的發(fā)放防護用品（具），以起到保護、防護作用。
4.4.3凡從事多種生產(chǎn)作業(yè)的員工，按其主要工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
4.5發(fā)放與管理
4.5.1勞動防護用品的發(fā)放必須經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)部審核同意后，由采供部倉庫統(tǒng)一發(fā)放。
4.5.2各部門、各級領(lǐng)導(dǎo)都應(yīng)認(rèn)真貫徹國家勞保政策法規(guī)，定期檢查勞保執(zhí)行情況。安全生產(chǎn)技術(shù)部根據(jù)生產(chǎn)實際情況及時調(diào)整勞保發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，并會同綜合管理處、工會等部門檢查勞動保護政策、法律、規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，及時研究采用能增強防護能力的新產(chǎn)品。
4.5.3庫房應(yīng)做好勞動保護用品的領(lǐng)用、登記工作，嚴(yán)格領(lǐng)用手續(xù)，對耐用勞保用品，如棉衣、各類工作服、工作鞋等，應(yīng)按規(guī)定嚴(yán)格實行一人一卡，按要求及時準(zhǔn)確登記《員工防護用品領(lǐng)用卡》。
4.5.4各部門領(lǐng)回勞保用品發(fā)放給職工時，要及時登記在本部門的《個人防護用品發(fā)放使用臺帳》中，并由領(lǐng)用者本人簽字。
4.5.5職工長期病假或脫離生產(chǎn)崗位一個月以上者，停發(fā)當(dāng)月護品；半年以上者，順延防護用品的使用期。
4.5.6參加生產(chǎn)勞動或短期下班組勞動的管理人員，可發(fā)給必需的勞動用品，長期參加班組勞動的，應(yīng)按其所在工種的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給。
4.5.7來公司實習(xí)人員，由接納單位按實習(xí)崗位勞保領(lǐng)用標(biāo)準(zhǔn)為其配備基本勞保用品，一次領(lǐng)用不得超過2個月的使用量。
4.5.8職工在公司范圍內(nèi)調(diào)動，個人使用的物品可帶入新部門使用。職工變更工種時，應(yīng)按新工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。
4.5.9防護用品（具）屬生產(chǎn)所需，非生產(chǎn)需要不得擅自挪用，必須嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，任何單位和個人都不準(zhǔn)擅自擴大發(fā)放范圍，提高標(biāo)準(zhǔn)，違者要追究責(zé)任。同時教育職工自覺愛護、保管、使用好，不得任意丟失、損壞或做他用。
4.5.10對特種防護用品（具），如安全帽、防毒面具、安全帶、呼吸器、防化服、絕緣用品等，各使用單位應(yīng)建立健全檢驗制度，使用前要嚴(yán)格檢查，發(fā)現(xiàn)破損、失效、影響安全時，應(yīng)及時修理或停止使用。
4.5.11凡公司發(fā)放的勞保用品，工作時必須穿戴齊全，勞保品不得虛報、冒領(lǐng)、無故損壞和變賣，一經(jīng)查出，視情節(jié)將給予個人和部門經(jīng)濟制裁。護品丟失，一律不再補發(fā)，特殊情況須由安全生產(chǎn)技術(shù)部批準(zhǔn)。
4.5.12職工領(lǐng)用的耐用防護品，如工作服、棉衣等，在按標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)的同時實行以舊換新制度。對達到換發(fā)時間，但經(jīng)主管部門認(rèn)為尚需使用的，可適當(dāng)延長使用期。
4.5.13職工因離職、退職等原因離開公司時，應(yīng)將在勞?？ǖ怯浀膫€人領(lǐng)用的工作服等交安全生產(chǎn)技術(shù)部統(tǒng)一處理。
4.5.14各部門應(yīng)根據(jù)本部門實際相應(yīng)建立勞動防護用品臺帳，加強對勞動防護用品使用情況的監(jiān)督檢查。
4.6報廢
4.6．1對防毒口罩、防毒面具等特種防護用品，超過有效期不能使用或經(jīng)安全人員判定達到報廢要求后應(yīng)立即報廢更換，并實行以舊換新制度，領(lǐng)取新護品時必須同時交回已經(jīng)報廢的防護用品。
4.6.2對報廢的防護用品由公司統(tǒng)一處理，任何個人不得私自挪作他用。
4.7變更管理
4.7.1對于新增崗位的勞動保護用品（具），由所在部門提出申請，報安全生產(chǎn)技術(shù)部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4.7.2由于作業(yè)場所、勞動條件變化，需變更勞保護品（具）標(biāo)準(zhǔn)的，可根據(jù)工作實際條件對護品提出標(biāo)準(zhǔn)變更申請，報安全生產(chǎn)技術(shù)部審核，經(jīng)批準(zhǔn)后按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各單位不得自行購置。
4.7.3如因工作需要，工作服、安全帽等代表企業(yè)形象的勞保用品需改變樣式和面料時，須經(jīng)公司主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，否則不得隨意變更，以保持護品的相對穩(wěn)定性。
5 報告與記錄
5.1部門勞動防護用品發(fā)放記錄
5.2個人防護用品發(fā)放使用臺帳
第9篇 勞動防護用品管理使用制度規(guī)定
為了加強勞動防護用品的管理,保障員工的安全與健康,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,特制定本制度。
1、本制度所稱勞動防護用品,是指勞動者在勞動過程中為免遭或減輕事故傷害或職業(yè)危害所配備的防護裝備。
2、熱電廠應(yīng)為員工免費提供符合國家規(guī)定的勞動保護用品,不得以貨幣或其它物品替代應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護用品。
3、熱電廠負(fù)責(zé)教育本單位員工按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。
4、按工作需要做好勞動防護用品的保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理;并應(yīng)按照勞動防護用品的使用要求,在使用前對其防護功能進行必要的檢查。
5、各單位需要勞保用品應(yīng)提前到分管負(fù)責(zé)人處審批,保管員憑條領(lǐng)、復(fù)貨。
第10篇 勞動保護用品使用管理規(guī)定
為了保護廣大員工的安全與健康,減少職業(yè)危害,根據(jù)《勞動法》《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定和我公司的實際情況,特制定山西亞美大寧能源有限公司勞動保護用品使用管理規(guī)定。
一、 勞動保護用品的種類:
1、 井上工作人員的勞動保護用品:工作服、護目鏡、耳塞、防砸工作鞋、安全帽、防塵口罩、手套;
2、 下工作人員的勞動保護用品:工作服、護目鏡、耳塞、防砸雨鞋、安全帽、自救器、防塵口罩、腰帶、手套;
二、 勞動保護用品的使用與保管
1、 使用
(1)生產(chǎn)區(qū)工作人員進入生產(chǎn)作業(yè)區(qū)必須穿工作服、防砸工作鞋,崗位操作人員、到地面生產(chǎn)系統(tǒng)及各崗位上檢查必須戴安全帽,接觸噪聲人員必須戴耳塞,接觸粉塵人員必須戴防塵口罩,在機械工作場所或產(chǎn)生高速粉塵作業(yè)的人員必須戴護目鏡,進行氧、電焊等鏡等作業(yè)人員必須戴特殊勞動保護用品。
(2) 所有入井人員必須穿工作服、防砸雨鞋,戴安全帽,攜帶礦燈和自救器,戴防塵口罩,接觸噪聲人員必須戴耳塞,在機械工作場所或產(chǎn)生高速粉塵作業(yè)的人員必須戴護目鏡。
2、 保管
勞動保護用品由公司統(tǒng)一采購,按規(guī)定統(tǒng)一發(fā)放給員工,員工個人負(fù)責(zé)保管。
三、 責(zé)任與處罰
每位員工應(yīng)當(dāng)愛護勞動保護用品,不得無故損壞,若在規(guī)定使用期內(nèi)損壞和丟失或勞動保護用品穿戴不全的不得上崗,否則以“三違”論處。在工作中因不可抗力造成勞動保護用品損壞或因搶救事故使勞動保護用品損壞,由所在單位寫出事故報告,安全部門核實后,可給予更換。
第11篇 個人勞動防護用品管理規(guī)定
為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)危害，保護員工的生命安全、身體健康及其相關(guān)權(quán)益，確保勞動防護用品的購買、發(fā)放、管理和使用等措施的落實，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《國家經(jīng)貿(mào)委關(guān)于印發(fā)<勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)(試行)>;的通知》（國經(jīng)貿(mào)安全[2000]189號文）以及結(jié)合揚巴公司的實際情況，特制定本規(guī)定：
一、本規(guī)定所述的個人勞動防護用品的分類：
1、按保管方式分為個人保管和部門保管兩類。部門保管類是指進行危險貨物集裝箱裝拆箱或其它危險作業(yè)時，根據(jù)危險貨物的理化性質(zhì)、作業(yè)條件和防護措施而向部門領(lǐng)用的個人勞動防護用品，當(dāng)作業(yè)完畢后交回部門保管的個人勞動防護用品。
2、按國家規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)劃分為一般勞動防護用品和特種勞動防護用品。
二、勞動防護用品的計劃、審批、購置與驗收：
1、計劃
1.1項目部根據(jù)個人勞動用品配備要求以及根據(jù)各類作業(yè)的實際需要編制采購計劃。
1.2技術(shù)部定期對物資倉庫存放的個人勞動防護用品進行統(tǒng)計、盤點，并根據(jù)庫存情況編制適量補充計劃。
2、審批
項目部的采購計劃和技術(shù)部的適量補充計劃必須經(jīng)人力資源及安全部審批。
3、購置
個人勞動防護用品采購計劃經(jīng)審批后，由技術(shù)部統(tǒng)一采購。技術(shù)部根據(jù)《勞動防護用品管理規(guī)定》（勞部發(fā)[1996]138號）和《關(guān)于進一步加強勞動防護用品監(jiān)督管理的通知》（安監(jiān)管技裝字[2001]65號）規(guī)定對勞動防護用品的供應(yīng)商進行資質(zhì)審核。采購的勞動防護用品必須具有定點生產(chǎn)許可證或者生產(chǎn)批準(zhǔn)書、產(chǎn)品合格證、安全鑒定證和專用發(fā)票。一般勞動防護用品必須是通過了省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的資格審查的廠家生產(chǎn)的產(chǎn)品；特種勞動防護用品必須是獲得國家勞動防護用品生產(chǎn)許可證辦公室發(fā)放的生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品，并必須到有特種防護用品經(jīng)營資格證的單位購買。在確定產(chǎn)品符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定以及滿足施工現(xiàn)場需要后方可購入，同時對購入的勞動防護用品的相關(guān)資料以及供應(yīng)商的經(jīng)營資格證復(fù)印件送人力資源及安全部備案。
4、驗收
技術(shù)部應(yīng)對購入的勞動防護用品進行檢查和驗收，確認(rèn)合格后方可入庫。
二、勞動防護用品的發(fā)放：
1、個人保管的勞動防護用品的發(fā)放：
1.1項目部應(yīng)根據(jù)員工的實際工種按《個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》填寫領(lǐng)料單，經(jīng)項目經(jīng)理簽名確認(rèn)后，向物資倉庫領(lǐng)用個人勞動防護用品。
1.2物資倉庫應(yīng)建立臺帳和登記《個人勞動防護用品發(fā)放登記卡》（附表二）并存檔。
1.3從事多工種混合作業(yè)的，按其每年工作時間最長的工種標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放勞動防護用品。需臨時增發(fā)的或一次性使用的，由使用部門提出申請和購置計劃，由人力資源及安全部審核后購置。
1.4由于生產(chǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展或生產(chǎn)工藝流程的變化，原定的勞動防護用品數(shù)量、品種或使用年限不能滿足生產(chǎn)需要時，人力資源及安全部根據(jù)實際情況和使用部門的意見并參考有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)對《個人勞動防護用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)》進行修訂，并按發(fā)放程序發(fā)放，原先發(fā)放的不適用的勞動防護用品必須停止使用，由各部門回收后交回物資倉庫統(tǒng)一處理。
1.5員工從事的工種改變必須經(jīng)人力資源及安全部在其個人防護用品發(fā)放登記卡上蓋章證明，新工種的勞動防護用品按發(fā)放程序發(fā)放。
1.．6員工離開生產(chǎn)崗位半年以上（請長假、病假或休養(yǎng)），經(jīng)人力資源及安全部的確認(rèn)，其勞動防護用品的使用期限按離開崗位的實際時間相應(yīng)延長；員工辭職、調(diào)離的由人力資源及安全部經(jīng)理簽名確認(rèn)，技術(shù)部物資倉庫憑人力資源及安全部的確認(rèn)資料，注銷其勞動防護用品發(fā)放登記卡。
2、部門保管的勞動防護用品的發(fā)放：
部門保管的勞動防護用品，其發(fā)放辦法與員工個人保管的勞動防護用品的發(fā)放程序相同。
第12篇 對安全設(shè)施所需材料、設(shè)備和安全防護用品的供應(yīng)單位控制管理規(guī)定
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》，加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制，防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故，確保施工安全，特制定本規(guī)定。
第一條 為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位，必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條 公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時，供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料：
（一）產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證（指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品）和出廠產(chǎn)品合格證；
（二）產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范；
（三）產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料；
（四）產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條 公司安全檢查部門和項目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條 公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買，對收取供貨單位賄賂而購入不合格品（者）視情節(jié)輕重，予以2000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以開除，直至移交司法機關(guān)。
第五條 公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督，從而使不合格品進入施工現(xiàn)場的，對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。
第六條 項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進行認(rèn)真檢查，使不合格產(chǎn)品用于工程上的，給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款，情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。
第七條 凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進入合格公司供方目錄，已進入的，堅決清除。
第八條 本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。
第13篇 勞動防護用品管理規(guī)定辦法
勞動防護用品管理規(guī)定
第一章:總則
第一條 為加強和規(guī)范勞動防護用品的監(jiān)督管理,保障從業(yè)人員的安全與健康,根據(jù)安全生產(chǎn)法及有關(guān)法律、行政法規(guī),制定本規(guī)定。
第二條 在中華人民共和國境內(nèi)生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用勞動防護用品,適用本規(guī)定。
第三條 本規(guī)定所稱勞動防護用品,是指由生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員配備的,使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防護裝備。
第四條 勞動防護用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。
特種勞動防護用品目錄由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局確定并公布;未列入目錄的勞動防護用品為一般勞動防護用品。
第五條 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局對全國勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門對本行政區(qū)域內(nèi)勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營和使用的情況實施綜合監(jiān)督管理。
煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對監(jiān)察區(qū)域內(nèi)煤礦企業(yè)勞動防護用品使用情況實施監(jiān)察。
第六條 特種勞動防護用品實行安全標(biāo)志管理。特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理工作由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)實施,受指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)對其核發(fā)的安全標(biāo)志負(fù)責(zé)。
第二章:勞動防護用品的生產(chǎn)、檢驗、經(jīng)營
第七條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:
(一)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照;
(二)有滿足生產(chǎn)需要的生產(chǎn)場所和技術(shù)人員;
(三)有保證產(chǎn)品安全防護性能的生產(chǎn)設(shè)備;
(四)有滿足產(chǎn)品安全防護性能要求的檢驗與測試手段;
(五)有完善的質(zhì)量保證體系;
(六)有產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)技術(shù)文件;
(七)產(chǎn)品符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的要求;
(八)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
第八條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)應(yīng)當(dāng)按其產(chǎn)品所依據(jù)的國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進行生產(chǎn)和自檢,出具產(chǎn)品合格證,并對產(chǎn)品的安全防護性能負(fù)責(zé)。
第九條 新研制和開發(fā)的勞動防護用品,應(yīng)當(dāng)對其安全防護性能進行嚴(yán)格的科學(xué)試驗,并經(jīng)具有安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì)的機構(gòu)(以下簡稱檢測檢驗機構(gòu))檢測檢驗合格后,方可生產(chǎn)、使用。
第十條 生產(chǎn)勞動防護用品的企業(yè)生產(chǎn)的特種勞動防護用品,必須取得特種勞動防護用品安全標(biāo)志。
第十一條 檢測檢驗機構(gòu)必須取得國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局認(rèn)可的安全生產(chǎn)檢測檢驗資質(zhì),并在批準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展勞動防護用品檢測檢驗工作。
第十二條 檢測檢驗機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對勞動防護用品的安全防護性能進行檢測檢驗,并對所出具的檢測檢驗報告負(fù)責(zé)。
第十三條 經(jīng)營勞動防護用品的單位應(yīng)有工商行政管理部門核發(fā)的營業(yè)執(zhí)照、有滿足需要的固定場所和了解相關(guān)防護用品知識的人員。經(jīng)營勞動防護用品的單位不得經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品。
第三章:勞動防護用品的配備與使用
第十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)按照《勞動防護用品選用規(guī)則》(gb11651)和國家頒發(fā)的勞動防護用品配備標(biāo)準(zhǔn)以及有關(guān)規(guī)定,為從業(yè)人員配備勞動防護用品。
第十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)安排用于配備勞動防護用品的專項經(jīng)費。
生產(chǎn)經(jīng)營單位不得以貨幣或者其他物品替代應(yīng)當(dāng)按規(guī)定配備的勞動防護用品。
第十六條 生產(chǎn)經(jīng)營單位為從業(yè)人員提供的勞動防護用品,必須符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),不得超過使用期限。
生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)督促、教育從業(yè)人員正確佩戴和使用勞動防護用品。
第十七條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)建立健全勞動防護用品的采購、驗收、保管、發(fā)放、使用、報廢等管理制度。
第十八條 生產(chǎn)經(jīng)營單位不得采購和使用無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品;購買的特種勞動防護用品須經(jīng)本單位的安全生產(chǎn)技術(shù)部門或者管理人員檢查驗收。
第十九條 從業(yè)人員在作業(yè)過程中,必須按照安全生產(chǎn)規(guī)章制度和勞動防護用品使用規(guī)則,正確佩戴和使用勞動防護用品;未按規(guī)定佩戴和使用勞動防護用品的,不得上崗作業(yè)。
第四章:監(jiān)督管理
第二十條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)依法對勞動防護用品使用情況和特種勞動防護用品安全標(biāo)志進行監(jiān)督檢查,督促生產(chǎn)經(jīng)營單位按照國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品。
第二十一條 安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對有下列行為之一的生產(chǎn)經(jīng)營單位,應(yīng)當(dāng)依法查處:
(一)不配發(fā)勞動防護用品的;
(二)不按有關(guān)規(guī)定或者標(biāo)準(zhǔn)配發(fā)勞動防護用品的;
(三)配發(fā)無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(四)配發(fā)不合格的勞動防護用品的;
(五)配發(fā)超過使用期限的勞動防護用品的;
(六)勞動防護用品管理混亂,由此對從業(yè)人員造成事故傷害及職業(yè)危害的;
(七)生產(chǎn)或者經(jīng)營假冒偽劣勞動防護用品和無安全標(biāo)志的特種勞動防護用品的;
(八)其他違反勞動防護用品管理有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)的行為。
第二十二條 特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)及其工作人員應(yīng)當(dāng)堅持公開、公平、公正的原則,嚴(yán)格審查、核發(fā)安全標(biāo)志,并應(yīng)接受安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)的監(jiān)督。
第二十三條 生產(chǎn)經(jīng)營單位的從業(yè)人員有權(quán)依法向本單位提出配備所需勞動防護用品的要求;有權(quán)對本單位勞動防護用品管理的違法行為提出批評、檢舉、控告。
安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門、煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)對從業(yè)人員提出的批評、檢舉、控告,經(jīng)查實后應(yīng)當(dāng)依法處理。
第二十四條 生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當(dāng)接受工會的監(jiān)督。工會對生產(chǎn)經(jīng)營單位勞動防護用品管理的違法行為有權(quán)要求糾正,并對糾正情況進行監(jiān)督。
第五章:罰則
第二十五條 生產(chǎn)經(jīng)營單位未按國家有關(guān)規(guī)定為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品,有本規(guī)定第二十一條第(一)(二)(三)(四)(五)(六)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令限期改正;逾期未改正的,責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,可以并處5萬元以下的罰款;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第二十六條 生產(chǎn)或者經(jīng)營勞動防護用品的企業(yè)或者單位有本規(guī)定第二十一條第(七)(八)項行為的,安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或者煤礦安全監(jiān)察機構(gòu)責(zé)令停止違法行為,可以并處3萬元以下的罰款。
第二十七條 檢測檢驗機構(gòu)出具虛假證明,構(gòu)成犯罪的,依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任;尚不夠刑事處罰的,由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門沒收違法所得,違法所得在5千元以上的,并處違法所得2倍以上5倍以下罰款,沒有違法所得或者違法所得不足5千元的,單處或者并處5千元以上2萬元以下的罰款,對其直接負(fù)責(zé)的主管人員和直接責(zé)任人員處5千元以上5萬元以下的罰款;給他人造成損害的,與生產(chǎn)經(jīng)營單位承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。
對有前款違法行為的檢測檢驗機構(gòu),由國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局撤銷其檢測檢驗資質(zhì)。
第二十八條 特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)的工作人員濫用權(quán)利、玩忽職守、弄虛作假、徇私及舞弊的,依照有關(guān)規(guī)定給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
第六章:附則
第二十九條 進口的一般勞動防護用品的安全防護性能不得低于我國相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),并向國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局指定的特種勞動防護用品安全標(biāo)志管理機構(gòu)申請辦理準(zhǔn)用手續(xù);進口的特種勞動防護用品應(yīng)當(dāng)按照本規(guī)定取得安全標(biāo)志。
第三十條 各省、自治區(qū)、直轄市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門可以根據(jù)本規(guī)定,制定勞動防護用品監(jiān)督管理實施細(xì)則,并報國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局備案。
第三十一條 本規(guī)定自2005年9月1日起施行。
第14篇 安全防護用品使用管理規(guī)定
一、目的
為了加強勞動防護用品的管理,保障勞動者的安全與健康,減少勞動者在安全事故的發(fā)生,根據(jù)國家的法律、法規(guī)和公司相關(guān)管理規(guī)定,制定本辦法。
二、使用范圍
本辦法適用于山東精典建筑科技股份有限公司所有部門
三、術(shù)語
3.1.安全防護用品包括建筑三寶:安全帽、安全帶、安全網(wǎng)
3.2.鋼結(jié)構(gòu)屋面施工采取的一寶:安全繩
四、防護用品的檢查
4.1安全帽
4.1.1耐沖擊——將安全帽在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,然后將5㎏重的鋼錘自1m高處自由落下,沖擊安全帽,最大沖擊力不應(yīng)超過500㎏,因為人體的頸椎只能承受500㎏沖擊力。
4.1.2耐穿透——根據(jù)安全帽的不同材質(zhì)可采用在+50度及-10度的溫度下,或用水浸泡三種情況下處理后,用3㎏中的剛錐,自安全帽的上方1米處自由落下,剛錐穿透安全帽,但不能碰到頭皮。這就要求在戴安全帽的情況下,帽襯頂端與帽殼內(nèi)面的每一側(cè)面水平距離保持在5—20mm。
4.1.3耐低溫性良好—當(dāng)在-10度以下的氣溫中,帽的耐沖擊及耐穿透能不改變。
4.1.4側(cè)向剛性能達到規(guī)范要求等。
4.2安全帶
4.2.1安全帶的抽查:安全帶在2年以后,安全員應(yīng)對現(xiàn)場的安全帶進行批量抽查,選擇一定比例的數(shù)量,做一次抽檢,采用80kg的沙袋做自由墜落試驗,若未斷段可繼續(xù)使用,但抽檢的樣帶應(yīng)更換,嚴(yán)禁繼續(xù)使用。試驗不合格的對本批采購的嚴(yán)禁使用,就此報廢。
4.3安全網(wǎng)
4.3.1安全網(wǎng)的沖擊
沖擊物:直徑500mm,質(zhì)量100kg的鑄鐵空心鐵球或直徑550mm,高度在900mm,重量120kg的圓柱形沙包自由墜落。
4.3.2安全網(wǎng)在使用時必須經(jīng)常地檢查,并有跟蹤使用記錄,不符合要求的安全網(wǎng)應(yīng)及時處理。安全網(wǎng)在不使用時,必須妥善的存放、保管,防止受潮發(fā)霉。若是舊網(wǎng)在使用前必須做試驗,并有試驗報告書或相關(guān)人員見證,試驗不合格的嚴(yán)禁使用。
4.4安全繩
4.4.1安全繩必須使用必須使用∮8的,安全繩的兩頭搭接處采用鋼絲繩卡子進行固定,掛設(shè)處采用u型卡子連接,使用150斤的重物自由墜落,不符合要求的嚴(yán)禁使用。
五、安全防護用品的簡介
5.1安全帽,必須做到以下四點:
① 帽襯頂端與帽殼內(nèi)頂,必須保持25~50cm的空間,有了這個空間,才能夠成為一個能量吸收系統(tǒng),才能使沖擊分部在頭蓋骨的整個面積上,減輕對頭部的傷害;
② 必須系好下頦帶,帶安全帽如果不系下頦帶,一旦發(fā)生高處墜落,安全帽將被甩掉離開頭部造成嚴(yán)重后果;
③ 安全帽必須戴正,戴穩(wěn),如果帽子歪戴著,一旦頭部受到打擊,就不能減輕對頭部的傷害。
④ 安全帽在使用過程中會逐漸損壞。要定期不定期進行檢查,如果發(fā)現(xiàn)開裂、下凹、老化、裂痕和磨損等情況,就要及時更換,確保使用安全。
5.2.安全帶
安全帶是高處作業(yè)工人預(yù)防墜落傷亡事故的個人防護用品,被廣大建筑工人譽為救命帶。安全帶是由帶子、繩子和金屬配件組成,總稱安全帶。
安全帶的正確使用方法:在沒有防護設(shè)施的高處施工時,必須系好安全帶。安全帶應(yīng)該高掛低用,注意防止擺動碰撞。若安全帶低掛高用,一旦發(fā)生墜落,將增加沖擊力,帶來危險。安全繩的長度限制在1.5~2.0m,使用3m以上長繩應(yīng)加緩沖器。不準(zhǔn)將繩打結(jié)使用,也不準(zhǔn)將鉤直接掛在安全繩上使用,應(yīng)掛在連接環(huán)上用。安全帶上的各種部件不得任意拆掉,使用2年以上應(yīng)抽檢一次。頻繁使用的繩,要經(jīng)常作外觀檢查,發(fā)現(xiàn)異常時,應(yīng)提前報廢。新使用的安全帶必須有產(chǎn)品檢驗合格證,無證明不準(zhǔn)使用。
5.3.安全網(wǎng)
安全網(wǎng)是用來防止人、物墜落,或用來避免。減輕墜落及物體打擊傷害的網(wǎng)具。安全網(wǎng)一般由網(wǎng)體、邊繩、系繩、筋繩、試驗繩等組成。網(wǎng)體是由纖維繩或線編結(jié)而成。邊繩是由圍繞網(wǎng)體的邊緣、決定安全網(wǎng)公稱尺寸的繩。系繩是把它全網(wǎng)固定在支撐物上的繩。筋繩是增加安全網(wǎng)強度的繩。試驗繩是供判斷安全網(wǎng)材料老化變質(zhì)情況試驗用的繩。
5.4安全繩
安全繩是防止高處作業(yè)人員墜落的防護用品。因為墜落的高度愈大,受到的沖擊力愈大,因此,安全繩必須具備下面兩個基本條件:
①必須有足夠的強度來承受人體掉下時的沖擊力;
②可防止人體墜落到能致傷的某一限度(即它應(yīng)在這一限度前就能撿佳人體,位之不再往下墜落)。該條件需要再解釋的是,人體由高處向下墜落時,如超過某一限度,即使把人用繩拉住,但因所受的沖擊力太大,也會使人體內(nèi)臟損傷而死亡。為此,繩的長度不能太長、太松,要有一定的限度。
六、防護用品的過程使用
6.1墻面檁條安裝采取的措施
6.1.1檁條安裝前拉設(shè)安全繩縱向2道,每8根柱子設(shè)一道,每到長度為50米,豎向安全繩2-4道,施工人員安全帶掛設(shè)在安全繩上,繩長限制在1.5米—2米。安全帶的實驗—使用年限在2年內(nèi)必須進行全面的抽檢,以100kg重量作自由墜落試驗,若不破壞,該批安全帶可繼續(xù)使用。
6.2屋面檁條安裝采取的措施
6.2.1屋面檁條分裝前在鋼梁的下方拉設(shè)縱向安全繩2道,每100米設(shè)一道、中間加支撐減少安全繩下垂度,橫向安全繩4-8道,每兩道掛設(shè)安全網(wǎng)(安全網(wǎng)規(guī)格3_6米)每根梁下拉設(shè)安全網(wǎng)一道,待檁條安裝完后下滑到下一跨。
6.2.2檁條垂直拉設(shè)中采取2中措施,①安裝人員安全帶掛設(shè)在檁托板上,每移動一次安全帶跟隨摘掛。②在鋼梁的上方拉設(shè)安全繩,安全繩縱向2道,每200米設(shè)一道,橫向安全繩4-8道,安裝人員安全帶掛設(shè)在橫向安全繩上,在移動過程中安全帶不用反復(fù)摘掛。
6.2.3屋面拉條安裝采取二種方式:①安裝人員安全帶掛設(shè)在檁條處或跟隨移動的梯子上(跟隨移動物件必須保證結(jié)實度,確保能夠承受150—200斤的下垂重量)②在梁的下方采取縱向安全繩兩道,橫向安全繩2—4道,每兩道拉設(shè)安全網(wǎng),安全網(wǎng)沖緊、拉緊,在安全繩上固定牢固,施工過程中對2塊網(wǎng)整個移動。
6.3屋面洞口采取的措施
6.3.1風(fēng)機洞口及屋面洞口采取水平安全網(wǎng)進行掛設(shè),安全網(wǎng)上設(shè)置安全掛鉤,每間距1米設(shè)置一個掛鉤,每側(cè)至少兩個掛鉤。掛設(shè)在檁條的側(cè)面。
6.3.2安全網(wǎng)掛設(shè)可采用邊繩、系繩綁扎在洞口的邊檁上。
6.4窗包件安裝采取的措施
6.4.1上窗包件安裝中應(yīng)拉設(shè)安全繩1道,安全繩固定在兩柱之間的系桿處,高空作業(yè)人員安全帶掛設(shè)在安全繩上(但是安全繩不要過于太松)。
6.4.2下窗包件安裝,由施工隊焊接椅子式板凳,板凳插在1.2米處的女兒墻上,操作平臺外側(cè)30公分,施工人員站在操作平臺上。
6.5屋面拖板、板固定、保溫棉安裝等采取的措施
6.5.1在屋面施工前拉設(shè)縱向或橫向安全繩,屋面所有施工人員安全帶掛設(shè)在安全繩上,每人必須確保掛設(shè)一根安全繩。
所有的安全繩必須嚴(yán)格執(zhí)行國家標(biāo)準(zhǔn),安全繩的鎖扣處要嚴(yán)格檢查,在施工前必須繩扣、繩索、接頭處無安全隱患的措施,繼續(xù)施工。
七、考核
嚴(yán)格按照公司制定的《項目安全獎罰管理規(guī)定》考核數(shù)額翻倍考核,規(guī)定中未注明的每項500元/次。
嚴(yán)格按照此防護措施執(zhí)行,使用過程中根據(jù)現(xiàn)場與項目經(jīng)理、安全員定。
本辦法解釋權(quán)歸技術(shù)部質(zhì)量安全科
第15篇 設(shè)備安全防護用品供應(yīng)單位控制管理規(guī)定
為了認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》,加強對施工現(xiàn)場安全設(shè)施所需的材料、設(shè)備及防護用品的控制,防止不合格產(chǎn)品流入我公司施工現(xiàn)場而造成傷亡事故,確保施工安全,特制定本規(guī)定。
第一條 為我公司提供安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品的供應(yīng)單位,必須是遵守法律其產(chǎn)品的設(shè)計、生產(chǎn)、銷售符合施工安全要求的生產(chǎn)或銷售單位。
第二條 公司物資設(shè)備部門在采購安全設(shè)施所需材料、設(shè)備及防護用品時,供應(yīng)單位必須提供檢測合格證明以及以下資料:
(一)產(chǎn)品的生產(chǎn)許可證(指實行生產(chǎn)許可證的產(chǎn)品)和出廠產(chǎn)品合格證;
(二)產(chǎn)品的有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范;
(三)產(chǎn)品的有關(guān)圖紙及技術(shù)資料;
(四)產(chǎn)品的技術(shù)性能、安全防護裝置的說明。
第三條 公司安全檢查部門和項目部負(fù)責(zé)對以上產(chǎn)品進行監(jiān)督和驗證。
第四條 公司物資設(shè)備部門必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定,對不符合要求的產(chǎn)品嚴(yán)禁購買,對收取供貨單位賄賂而購入不合格品(者)視情節(jié)輕重,予以2000-5000元罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以開除,直至移交司法機關(guān)。
第五條 公司安全檢查部門對采購的產(chǎn)品沒有嚴(yán)格監(jiān)督,從而使不合格品進入施工現(xiàn)場的,對有關(guān)責(zé)任人予以100-200元罰款、撤職等處分。
第六條 項目部對現(xiàn)場的產(chǎn)品未進行認(rèn)真檢查,使不合格產(chǎn)品用于工程上的,給予項目經(jīng)理和有關(guān)責(zé)任人予以200-1000元的罰款,情節(jié)嚴(yán)重的予以撤職處分。
第七條 凡提供不合格品進入我公司的供應(yīng)單位嚴(yán)禁進入合格公司供方目錄,已進入的,堅決清除。
第八條 本決定從2004年3月10日起執(zhí)行。
