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來院進修管理規(guī)定6篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):11

來院進修管理規(guī)定

第1篇 省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定

一、進修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請假手續(xù)。

二、進修期間,如有特殊事宜,需要請假者,必須執(zhí)行請假制度:事假一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意,報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關證明,經(jīng)科主任簽字同意,大內(nèi)科、大外科、門診部、護理部審批后,報教育處批準并備案,辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關部門報到并銷假。

三、病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假,以后補辦病休證明。

四、進修一年病事假超過30天(半年超過15天)者,即取消進修資格,恕不作鑒定,不退進修費。

五、違犯上述規(guī)定或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者,或假滿不按期回院銷假或弄虛作假者,視情節(jié)輕重,給予相應處理,直至取消進修資格,教育處有權將該進修人員退回原單位。

六、本規(guī)定由教育處負責解釋,以前相關規(guī)定同時作廢。

七、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第2篇 省中醫(yī)院來院進修醫(yī)師值班管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修醫(yī)師值班管理規(guī)定

一、來院進修醫(yī)師執(zhí)行24小時值班制度,必須以高度的責任心,認真履行值班職責,不得擅離職守。

二、全心全意為病人服務,嚴格執(zhí)行24小時接收患者入院規(guī)定,凡有空床,不得拒收。

三、掌握全病區(qū)情況,加強對危重患者的巡查,發(fā)現(xiàn)情況,及時處理并詳細記錄。若有困難,及時向上級醫(yī)師匯報。

四、住院總醫(yī)師巡查時,要主動匯報本病區(qū)、特別是危重患者的病情及處理情況。需請住院總醫(yī)師會診的,應講明原由,并提出自己的初步診治意見。

五、24:00前不得去值班室休息。夜間患者需要,應隨叫隨起,不許開“床上醫(yī)囑”。值班時間不能與親戚、朋友、病人家屬及他人閑聊。

六、做好病區(qū)的安全保衛(wèi)工作,發(fā)現(xiàn)問題,及時向總值班報告。如無特殊情況,翌日查房后方可休息,但不能積休。

七、本規(guī)定由教育處負責解釋,以前相關規(guī)定同時作廢。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第3篇 省中醫(yī)院來院進修醫(yī)師急診崗位管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修醫(yī)師急診崗位管理規(guī)定

一、急診是我院的窗口,是全國文明服務示范崗,文明服務至關重要。

1.以救死扶傷為己任,恪守醫(yī)德,一切為了急診病員。

2.準時到崗到位,著裝整潔,佩帶工牌,不得從事任何與急診無關的事,不準吸煙。

3.主動.熱情地接待急診病員,言語文明,禮貌待人,有問必答,有請必到。急病員所急,幫助病員排憂解難。在任何情況下,不得對病員冷漠敷衍.刁難訓斥。

4.廉潔行醫(yī),不以醫(yī)謀私,不得接受“紅包”、物品和宴請。不開人情方、人情假,不得以索取藥品回扣為目的開大處方。

二、工作任務

1.我院已向社會承諾,急診工作保證由本院醫(yī)師來完成。故原則上進修醫(yī)師在急診的主要任務是學習和協(xié)助本院醫(yī)師開展急診救治,例如急診內(nèi)科和急診外科。但急診數(shù)量較少的??迫缪劭?、耳鼻喉科由于人員緊張,仍有進修醫(yī)師單獨值班,婦產(chǎn)科則采用隨時到急診出診的方法。這些崗位上的進修醫(yī)師必須執(zhí)行報告制度。

2.對待急診病員則無內(nèi)外之分,不得因等待本院醫(yī)師而延誤病員的搶救。對危重病例應及時向上級醫(yī)師報告,及時收住入院。

三、工作方法

1.工作時間;各??瓢啻魏蜁r間不一,請按各??埔?guī)定執(zhí)行。

2.盡職盡責,遵守急診各項規(guī)章制度,服從急診中心統(tǒng)一領導。熟練掌握常見急診病種的搶救程序和各種急救技術操作常規(guī)。嚴格執(zhí)行各種無菌操作制度。

3.保證執(zhí)行全國百家醫(yī)院“五分鐘以內(nèi)”處置急、危病人的承諾。努力增強急診意識和提高急診水平。反應要“快”,判斷要“準”,措施要“熟”,效果要“好”。

4.區(qū)別對待輕重緩急,優(yōu)先處理急、危病人和收住入院,同時安撫好輕病、傷員。

5.因病施治,合理檢查,合理用藥、合理治療、合理給假。能口服或肌注藥物達到目的則不必靜脈滴注,以免過多病員滯留。

6.注意醫(yī)護配合,團結協(xié)作,及時處置護理人員反映的病員情況。在處理程序、處理方法以及病情解釋方面保持一致,避免醫(yī)患矛盾的發(fā)生。

7.急診檢查限在急診中心內(nèi)能開展的項目和院內(nèi)短期內(nèi)能出結果的項目,如急診化驗項目.急診攝片、透片、透視、急診心電圖、急診b超和急診ct、血氣分析等,其它項目則必需嚴格掌握指征,非得檢查時,則必須與病員說明采樣的地點、取報告的時間和地點,并在病歷上做好記錄。以免病員得不到結果而引起糾紛。

四、執(zhí)行急診制度

1.堅守崗位、嚴格交接班

(1)準點上崗,堅守崗位,不得竄崗、脫崗。嚴格崗位交接、接班者未到,當班者可向其上級匯報,但無接替者趕到,不得離崗。

(2)對留觀或診斷未明的病員必須進行交接,重危病人必須床前交接。

(3)凡坐班專科的當班醫(yī)師不得以任何理由離崗。如確有急事,須請本專科派人替代。不得以門上留言或預診臺打招呼等方法外出。

(4)實行三班倒的專科,夜間不允許睡覺。

(5)任何擅自脫崗的行為將以醫(yī)院有關條例懲處。由脫崗導致的糾紛及其他后果當事人承擔責任。

2.首診負責制

(1)嚴格執(zhí)行首診負責制,以病員的生命利益為重,不得以任何理由推諉或拒診。

(2)必須在完成病史詢問、體檢檢查、病歷書寫及必要處理后,方可請求會診和??浦委?。

(3)針對因意外傷病一時無錢的病員,必須在保證基本醫(yī)療的情況下,白天向急診值班主任、夜間向院總值班匯報。不得因費用問題延誤搶救。

3.請示報告制度

(1)凡遇疑難病例、危重病例、二次以上急診的病例,處理有困難的病例要及時向領班或專科主任請示、報告。

(2)凡遇群體傷病、重大搶救或事關醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛或涉及法律、政治等問題及時急診中心和醫(yī)院有關方面請示、報告。

(3)執(zhí)行傳染病報告制度。

4.病歷、處方、病假制度

(1)病歷、處方按z省衛(wèi)生廳《病歷書寫規(guī)范》(第三版)執(zhí)行和檢查。

(2)急診病歷除按以上規(guī)定保持其完整性以外,應重點注意生命體征(血壓、脈搏、呼吸、心率、瞳孔、神志)的詳細記錄,書寫及時、準確、簡明扼要,隨時記錄病情變化和處理經(jīng)過。特殊情況,可先搶救后補記錄。診斷和擬診不應遺漏,字跡清楚,有醫(yī)師全名。

(3)需做皮試的藥物,如屬持續(xù)在用,則在藥品之后寫上“繼用”二字,加蓋醫(yī)師章;如屬初用,則應由護士認真皮試。陰性結果,加蓋專用章后取藥執(zhí)行,陽性結果則由醫(yī)師改藥。

(4)嚴格掌握麻醉藥品的使用指征及用量。使用專用處方,加蓋麻醉章。進修醫(yī)師必須請本院醫(yī)師加蓋麻醉章,夜間可清??贫€加蓋,如二線班無章,可請院總值班簽字取藥,第二日晨必須請本??浦魅窝a蓋麻醉章,完成手續(xù)。

(5)急診病假處理原則應以病情嚴重程度為主,一般在3天以內(nèi)。嚴重骨折或其它損傷性疾病之病假可酌情延長,并囑以后??崎T診隨訪處理。

(6)本院職工及進修醫(yī)師夜間急診如需病假須按我院有關規(guī)定處理。原則上限于1天,次日到保健科復診處理。如屬特殊情況則請示院總值班酌情處理。

(7)急診處方必須與急診病史醫(yī)囑完全相符。急診中心將定期檢查病歷和處方質量,一旦發(fā)現(xiàn)丙級病歷和不合格處方,將按院有關條例處置。

5.留觀制度(觀察病區(qū))

(1)急診病員的留觀原則上由本院急診醫(yī)師決定。

(2)目前急診外科原則上規(guī)定:危重病人及時收住入院,一般不留觀;特殊情況,誰留誰觀。急診內(nèi)科留觀病手續(xù)由觀察室醫(yī)師接替留觀任務。

(3)11:00—14:00與17:00—8:00時間范圍內(nèi)決定的留觀病人必須由急診主治醫(yī)師觀察處理。其后,交與觀察室醫(yī)師。

(4)對留觀病人,除重點觀察的體征外,還必須密切觀察生命體征,如血壓、脈搏、呼吸、心率、心律、瞳孔等,及時記錄、及時處理,切不可留而不觀。

6.轉院制度

(1)除我院無相應??频募膊⊥?,原則上不外轉病人。特殊情況須由本院醫(yī)師決定并報批。進修醫(yī)師不得隨意外轉病員。

(2)經(jīng)批準外轉的病例,必須正式辦理手續(xù)、登記、填寫轉院單,加蓋轉院章。

(3)違反以上規(guī)定,而引發(fā)的醫(yī)療糾紛和醫(yī)療費用問題將由當事人承擔。

五、其他注意事項

1.妥善使用和保管急診各種醫(yī)療器械和搶救設備,注意清理和交接。節(jié)約各種消耗物品、反對浪費。并及時收取費用,不得漏賬。

2.急診中心一樓設有值班主任,歡迎前往反映情況,提出批評和建議

七、本規(guī)定由教育處負責解釋,以前相關規(guī)定同時作廢。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第4篇 省中醫(yī)院來院進修人員宿舍管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員宿舍管理規(guī)定

一、遵守社會公德,配合宿舍管理人員、進修班班長和宿舍舍長工作,共同搞好宿舍管理。

二、休息時間不得大聲喧嘩或其它類似娛樂活動影響他人休息。

三、不得使用電爐、酒精爐等用具,防止火災發(fā)生。

四、嚴禁攜帶有礙衛(wèi)生的物品進宿舍及向窗外丟物品,注意公共衛(wèi)生。

五、不得自行調(diào)換床位或多占床位。

六、不得留外人住宿。

七、愛護公共財物,不得自行拆改原設施,不得損壞或丟失。

八、對違反以上規(guī)定,視具體情況,從保證金中給予處罰。

九、凡嚴重違紀行為,通知原單位或請有關行政部門處理。

十、本規(guī)定由江蘇省中醫(yī)院繼續(xù)醫(yī)學教育委員會負責解釋,以前相關規(guī)定同時作廢。

十一、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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第5篇 第三醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

第三人民醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

一、申請手續(xù)

1.進修人員可在我院網(wǎng)站下載《進修人員申請表》及《進修人員管理協(xié)議書》。

2.由本人填寫《進修人員申請表》并簽署《進修人員管理協(xié)議書》,經(jīng)本單位簽字蓋章后,寄我院科教信息科留存待批。

3. 申請進修的醫(yī)生將《進修人員申請表》、簽署好的《進修人員管理協(xié)議書》寄往我院,電子版發(fā)送至_____。

4. 進修人員報到時須核對身份證、醫(yī)師資格證以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)原件、藥師資格證以及藥師執(zhí)業(yè)證書原件、護師(士)資格證以及護師(士)職業(yè)證書原件。

二、進修人員資格:

必須是公立醫(yī)療機構,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、藥師、執(zhí)業(yè)護士資格,要求臨床工作兩年以上,計劃來我院進修時間3個月以上。必要時,醫(yī)院將組織有關科室對申請來我院進修人員進行考核。

醫(yī)院鼓勵高年歷的進修醫(yī)師來我院進修,同時鼓勵醫(yī)院各臨床專業(yè)科室提高自己技術水平與學術影響,提高帶教水平,吸引進修醫(yī)師來進修。

三、進修管理

1.進修人員來我院進修需向科教信息科申請(護理人員由護理部辦理),按申請時間先后辦理進修手續(xù),以便做好統(tǒng)籌計劃,進行集中管理。

2.科教信息科按規(guī)定辦理進修人員審核與錄取工作。如有特殊情況,需臨時接受者,由科主任同意,報科教信息科批準后方可接受??剖也坏蒙米哉猩?/p>

四、進修人員管理制度

1. 進修人員報到時,醫(yī)院須驗證其本人身份證、醫(yī)師資格證書以及醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書原件、藥師資格證書以及藥師證書原件、護師(士)資格證書以及護師(士)職業(yè)證書原件后方可在我院進修學習,從事與醫(yī)療有關的工作。

2.進修期間,進修人員必須履行衛(wèi)生部規(guī)定的各級醫(yī)師,檢驗師(士)、護師(士)、技師(士)的職責。

3.進修人員主要在實踐中學習,工作中提高。須處理好政治和業(yè)務、服務和學習、理論和實踐的關系,全心全意為患者服務,同時各科室安排必要的講課和輔導。

4.進修期間需接受所在科室的領導,尊重上級醫(yī)師,遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律。工作中努力減少差錯,杜絕事故的發(fā)生。

5.進修人員報到后須經(jīng)入院考查才能進入科室。進修人員來院后如在一個月內(nèi)工作表現(xiàn)或服務態(tài)度不符合要求者,科室提出意見,經(jīng)科教信息科同意報院領導批準,可終止進修,退回原單位。

6.進修醫(yī)師到病房工作時,須及時、認真地書寫住院病歷,病程記錄及各種診治單等,并經(jīng)指導醫(yī)師審核簽字。不符合要求的,須及時按要求修正。

7.進修人員不得攜走我院病歷,_光片,病理切片等各種資料和標本,如有違犯者,則終止進修。

8.進修期間不安排探親假和休假,也不接待來我院探親。確因特殊原因必須請假者,須由原單位組織來函,說明理由,我院酌情批假或中止進修。科室準假不得超過兩天,三天以上須經(jīng)科教信息科批準。

9.因病所持病假證明(除急診外),必須由我院科教信息科簽字同意后方可有效。假條應及時送交所在科室的帶教老師和科主任。

10.科室將進修人員的考核,考勤情況認真填寫,評分,送交科教信息科存檔。

11.進修人員保健費、夜班費等均由原單位負責,離院時我院開具夜班費的證明書。

12.進修醫(yī)師在本院醫(yī)師指導下,在住院醫(yī)師職責范圍內(nèi)開展醫(yī)療活動。按要求書寫醫(yī)療文書。在上級醫(yī)師的指導下處理患者、值班、門診、會診、進行臨床操作。

13.進修醫(yī)師不得為病員出具轉診、司法鑒定等病情證明文件。

五、經(jīng)費管理

進修費用按國家最低標準收取,協(xié)議單位免費提供住宿,其他單位收取費用。醫(yī)院提供工作衣兩件,每月補貼進修醫(yī)生150元(充入餐卡)。以上物品需繳納押金100元,進修結束后將餐卡及工作衣退還科教信息科后返還押金(如有損壞,照價賠償)。

六、科室對進修人員管理

1.熱忱認真做好進修教育工作。進修人員工作學習及思想教育等主要由科室負責。凡接收進修人員的科室均應指定專人負責,科教信息科與科室緊密聯(lián)系,共同做好進修人員培養(yǎng)管理工作。

2.進修期間,如因業(yè)務水平差,服務態(tài)度不好,工作責任不強,而發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯者,又如勞動紀律差,脫崗、曠工、逾假不歸者,除批評教育外,科室應寫出書面材料(事情經(jīng)過及處理意見),報科教信息科,醫(yī)院根據(jù)情況做出處理決定。

七、頒發(fā)結業(yè)證書的規(guī)定

進修結束,經(jīng)科室理論與技術考核(或撰寫臨床經(jīng)驗總結文章),合格者發(fā)予結業(yè)證書,但屬下列情況者不予發(fā)給證書。

1.請假逾期3天不歸者;進修期限半年請假超過7天,一年請假超過15天者;

2.進修期間服務態(tài)度不好,工作責任心不強,發(fā)生嚴重差錯或事故;

3.勞動紀律差,無故三次曠工;

4.業(yè)務水平差,不能完成學習要求;

5.道德品行不好者

__市第三人民醫(yī)院

科教信息科

第6篇 省中醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

省中醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定

一、進修人員條件

來我院進修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士資格,臨床工作三年以上,進修時間不低于6個月;并進行考核。

二、進修類別

專科進修:由各臨床專業(yè)科室安排病區(qū)、門診及相關輔助科室的輪轉進修。

普內(nèi)、普外進修:指普遍輪轉進修內(nèi)科或外科的二級科室,所選擇的科室進修時間一般不應少于3個月。

選科進修:高資歷的進修人員(指本科畢業(yè)臨床工作5年以上,或專科畢業(yè)臨床工作7年以上,或具有中級職稱者)可以選擇進修科室,允許同時選擇大內(nèi)科與大外科的二級科室,所選擇的科室進修時間一般不應少于3個月。

教育處根據(jù)進修人員報到時選定進修類別和時間編制進修人員輪轉表。轉換科室時間為每月1日;如中途欲更改進修計劃必須在每月20日前書面向教育處提出,填寫《z省中醫(yī)院外來進修人員變更進修科室申請表》,教育處酌情安排。

三、進修收費

進修費:3600元/年,2000元/半年;消化內(nèi)鏡900/月。

住宿費:住宿由醫(yī)院教育處和后勤處共同負責安排與管理,每月住宿費300元。

保證金:100元。

伙食費:自理。

進修人員的交通補貼:每月滿勤的(病事假不超過3天),醫(yī)院發(fā)給進修人員50元/月交通補貼;不按規(guī)定時間提前結業(yè)的不發(fā)放車貼。

四、進修人員的管理

1.進修人員報到后,由教育處負責進行崗前培訓,進行職業(yè)道德及醫(yī)院規(guī)章制度的教育,同時進行崗前考試。

2.大內(nèi)科、大外科負責具體安排進修輪轉科室,其中包括1個月的急診科或icu(不到6個月的進修,可不安排);同時,為便于進修人員選擇進修科室,及時進行科室情況介紹。

3.進修人員進入??坪笠乃诳剖业墓芾砼c安排,原則上要求在病房工作時間不少于總進修時間的50%,在病房工作期間須在上級醫(yī)生指導下進行查房、管床、值班等醫(yī)療任務,在門診工作期間須在帶教老師全程帶領下進行相關診療活動,科室不能安排其單獨值班,可根據(jù)進修人員臨床醫(yī)療水平和工作量給予適當?shù)膭趧召M。

4.進修人員要嚴格遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度,參加醫(yī)院各項活動,服從醫(yī)院、所在科室的管理。進修人員在工作中有貢獻者給予表揚或獎勵;違反醫(yī)療行風規(guī)定,或醫(yī)療工作出現(xiàn)嚴重差錯或事故者,或由于服務態(tài)度等原因造成醫(yī)療糾紛者,視情節(jié)及后果進行處理。情節(jié)、后果嚴重者,將取消進修資格并承擔相應賠償,處理結果反饋至原單位。

5.各科室須加強進修人員的考勤管理,在日常工作中,要求進修人員提前15分鐘到崗,并做好準備工作。不得遲到早退,不得無故曠工,并遵守“z省中醫(yī)院來院進修人員請假管理規(guī)定”。對無故礦工、遲到、早退且經(jīng)教育不改者,教育處有權將該進修人員退回原單位。

6.進修期間一般不安排探親假、寒暑假,原則上不得請事假。不得將工休假日累積使用。法定假日和特殊事宜離寧者,需辦理請假手續(xù)。一天內(nèi)由所在科室科主任同意;三天以內(nèi)書面申請經(jīng)科主任簽字同意,報教育處備案;三天以上須持書面申請及有關證明,經(jīng)科主任簽字同意,大內(nèi)科、大外科、門診部、護理部審批后,報教育處批準并備案,辦好交班手續(xù)后方可離院;假滿回院后及時向教育處和相關部門報到并銷假。

病假需有我院保健科出具的病假休息證明。如屬急病可先行口頭請假,以后補辦病休證明。

進修一年病事假超過30天(半年超過15天)者,即取消進修資格,恕不作鑒定,不退進修費。

違犯上述規(guī)定,或雖經(jīng)請假但未批準而擅離職守者,或假滿不按期回院銷假,或弄虛作假者,視情節(jié)輕重,給予相應處理,直至取消進修資格。

7.取消進修資格及自行中斷進修者,收費不退,不發(fā)結業(yè)證書。

8.因單位工作需要提前結束進修的,需持單位證明原件到教育處辦理相關離院手續(xù)。

五、進修人員的培訓與考核

1.各科室負責進修人員的培訓,包括確定帶教老師,定期安排科室學術講座。

2.進修期滿,進修人員認真做好自我鑒定,在進修結束前三天(具體以教育處通知為準),本人到教育處辦理離院手續(xù),不得由他人代辦或補辦,所借公物全部歸還。

3.教育處負責審核進修人員個人小結與科室或護理部鑒定意見,進行結業(yè)考試,合格者頒發(fā)進修結業(yè)證書,并辦理各項離院手續(xù)。

六、進修期滿請認真填寫“z省中醫(yī)院來院進修人員意見反饋表”。

七、本規(guī)定由教育處負責解釋,以前相關規(guī)定同時作廢。

八、本規(guī)定自頒布之日起執(zhí)行。

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來院進修管理規(guī)定6篇

省中醫(yī)院來院進修人員管理規(guī)定一、進修人員條件來我院進修人員必須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)藥師、執(zhí)業(yè)護士資格,臨床工作三年以上,進修時間不低于6個月;并進行考核。二、進修類別?!?
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