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第1篇 各級管理人員安全責任考核規(guī)定
為更好地貫徹執(zhí)行“安全第一,預防為主”的安全生產方針,根據《建筑法》和《建筑施工安全檢查標準》(jgj59-99)的有關規(guī)定,特制定各級管理人員安全責任考核制度。
一、 考核內容
1、 傷亡控制指標(根據國家要求及企業(yè)的具體情況制定)
2、 施工現場安全達標目標(合格率、優(yōu)良率情況)
3、 文明施工目標(創(chuàng)建文明工地等要求)
二、 安全責任落實
1、 企業(yè)的法人代表是企業(yè)安全生產的第一責任人,對本企業(yè)的安全生產負總責;所屬單位的負責人是本單位安全生產的第一責任人,對本單位的安全生產負總責。
2、 各部門,如生產、技術等按各自的安全職責,對自已所負的安全職責負直接責任。
3、 項目經理是項目施工安全的第一責任者;項目經理部管理人員按目標責任分解負各自的安全責任。
三、 考核辦法
1、 實行逐級考核制度,公司接受上級考核;分公司接受公司考核;項目經理接受分公司考核;項目經理負責對項目部管理人員進行考核。
2、 根據各級要求及自己的具體情況制定考核辦法,明確獎懲。
3、 考核結果作為評選先進、個人立功的重要依據之一。
四、 安全責任考核制度化
1、 每月要求至少進行一次安全責任考核,并認真執(zhí)行不走過場,防止流于形式。
2、 考核記錄存入檔案,作為個人業(yè)績評價的重要依據之一。
第2篇 某酒店區(qū)域安全責任管理規(guī)定
(一) 酒店各區(qū)域安全責任管理規(guī)定
(1)為了加強酒店的安全管理,按照綜合治理的要求,充分體現誰主管,誰負責的原則,有效地預防和減少各類案件的發(fā)生,保障賓客及酒店安全,特制定本措施。
(2)對因管理不嚴格或者不當引發(fā)的各種不安全漏洞和問題無論造成或者尚未造成后果的均應追究當事人或者主管的責任。
(3)要堅持處罰與教育相結合的原則,通過教育處罰使全體人員重視安全,不斷增強安全管理的責任心。
l 各部門區(qū)域安全范圍
(1)房務部:
①樓層:客房及客房樓層、工服房、布草房
②前臺:前廳柜臺、客用電話臺、商務中心、行李房
(2)人事部:辦公室、員工更衣室、員工餐廳、員工宿舍。
(3)餐飲部:7樓多功能廳,中西餐廳及中、西廚房、2樓酒吧、咖啡廳、中會議廳、臺球室、健身室、美容美發(fā)、12樓酒吧、冷庫。
(4)財務部:財務辦公室、前廳柜臺、客用保險箱、出納室。
(5)工程部:一層配電室、底層水泵房、交換站、泵房、十四層電梯機房、十四層蓄水箱房及樓層設施設備的維護保養(yǎng)。
(6)各部門的行政辦公室由各部門自己負責。
(7)采購部:負責1號、2號庫房安全及酒水庫、大庫安全。
(8)保安部:對上述各區(qū)域及各公共區(qū)域負責巡邏、檢查,配合各部門做好安全預防和消防工作。
l 對不安全問題應追究責任范圍
(1)凡設有24小時值班的部門發(fā)生被盜或者出現不安全問題視其情況追究值班人員的責任。
(2)凡不按規(guī)定程序、制度辦事發(fā)生的被盜或者出現不安全問題視其情況追究當事人的責任。
(3)凡規(guī)定必須上鎖的門、窗沒有按規(guī)定及時上鎖的,視其情況追究具體責任人(掌管鑰匙或最后離開的人)的責任。
(4)對連續(xù)發(fā)生不安全問題或者當月發(fā)生不安全問題較多的部門,視其情況追究部門或者部門經理的責任。
(5)對違反酒店查包、打卡及其它安全規(guī)定的視其情況追究違反人的責任(打卡室有明確規(guī)定)。
(6)對于維修和施工當中造成的不安全漏洞,視其情況追究有關人員責任。
l 處理及處理程序:
(1)凡發(fā)生上述不安全問題,安全部配合員工所在部門進行調查,并將結果上報人事部,經總經理批準予以處理。
(2)處理類別:
①賠償被盜現金,物品打折的100%、70%、50%。:
②按酒店紀律政策規(guī)定予以處分。
③情節(jié)特別嚴重的,上交司法部門處理。
第3篇 酒店區(qū)域安全責任管理規(guī)定
酒店區(qū)域安全責任管理規(guī)定(三)
(1)為了加強酒店的安全管理,按照綜合治理的要求,充分體現“誰主管,誰負責”的原則,有效地預防和減少各類案件的發(fā)生,保障賓客及酒店安全,特制定本措施。
(2)對因管理不嚴格或者不當引發(fā)的各種不安全漏洞和問題無論造成或者尚未造成后果的均應追究當事人或者主管的責任。
(3)要堅持處罰與教育相結合的原則,通過教育處罰使全體人員重視安全,不斷增強安全管理的責任心。
_各部門區(qū)域安全范圍
(1)房務部:
①樓層:客房及客房樓層、工服房、布草房
②前臺:前廳柜臺、客用電話臺、商務中心、行李房
(2)人事部:辦公室、員工更衣室、員工餐廳、員工宿舍。
(3)餐飲部:7樓多功能廳,中西餐廳及中、西廚房、2樓酒吧、咖啡廳、中會議廳、臺球室、健身室、美容美發(fā)、12樓酒吧、冷庫。
(4)財務部:財務辦公室、前廳柜臺、客用保險箱、出納室。
(5)工程部:一層配電室、底層水泵房、交換站、泵房、十四層電梯機房、十四層蓄水箱房及樓層設施設備的維護保養(yǎng)。
(6)各部門的行政辦公室由各部門自己負責。
(7)采購部:負責1號、2號庫房安全及酒水庫、大庫安全。
(8)保安部:對上述各區(qū)域及各公共區(qū)域負責巡邏、檢查,配合各部門做好安全預防和消防工作。
_對不安全問題應追究責任范圍
(1)凡設有24小時值班的部門發(fā)生被盜或者出現不安全問題視其情況追究值班人員的責任。
(2)凡不按規(guī)定程序、制度辦事發(fā)生的被盜或者出現不安全問題視其情況追究當事人的責任。
(3)凡規(guī)定必須上鎖的門、窗沒有按規(guī)定及時上鎖的,視其情況追究具體責任人(掌管鑰匙或最后離開的人)的責任。
(4)對連續(xù)發(fā)生不安全問題或者當月發(fā)生不安全問題較多的部門,視其情況追究部門或者部門經理的責任。
(5)對違反酒店查包、打卡及其它安全規(guī)定的視其情況追究違反人的責任(打卡室有明確規(guī)定)。
(6)對于維修和施工當中造成的不安全漏洞,視其情況追究有關人員責任。
_處理及處理程序:
(1)凡發(fā)生上述不安全問題,安全部配合員工所在部門進行調查,并將結果上報人事部,經總經理批準予以處理。
(2)處理類別:
①賠償被盜現金,物品打折的100%、70%、50%。:
②按酒店紀律政策規(guī)定予以處分。
③情節(jié)特別嚴重的,上交司法部門處理。
第4篇 倉庫消防安全管理規(guī)定崗位消防安全責任制
1、防火三級檢查制度的內容
(1)倉儲部經理每月檢查一次;
(2)倉庫主管每周檢查一次;
(3)倉管員每日檢查一次。
2、火災事故三不文放過原則
(1)事故原因分析不清不放過;
(2)事故責任者和員工沒有受到教育不放過;
(3)沒有防范措施不放過。
3、汽車應配備的滅火裝置
(1)干粉滅火機
(2)泡沫滅火機
(3)石棉被
4、倉庫消防設施和器材管理
(1)倉庫應當按照國家有關的消防技術規(guī)范、設置、配備消防設施及器材,根據國家標準《建設設計防火規(guī)范》規(guī)定:庫房消防設施有以下規(guī)定:
a.庫房內應設消防室內給水,同一庫房內應采用統(tǒng)一規(guī)格的消火栓、水槍和水帶,每條水帶長度不應超過25米。
b.超過四層的庫房,其室內消防管理網應設消防水泵接合器,接合器150米內應設室外消火栓或消防池。
c.每座占地面積超過1000o的棉、毛、絲、麻、化纖、毛皮及其制品庫房內設置閉式自動噴水滅火設備。關于庫房內消防器材的配備與設置,應嚴格貫徹執(zhí)行《建筑滅火器配置設計規(guī)范》(gbj-14090)的規(guī)定。
(2)倉庫的消防設施器材應當有人管理,負責檢查、維修、保養(yǎng)、更換和添置,保證完好有效,嚴禁圈占,埋壓和挪用。
(3)庫區(qū)的消防車道和倉庫的安全出疏散樓梯等消防通道,嚴禁堆放物品。
5、倉庫監(jiān)時用火的要求
(1)要持有消防部門的動火證
(2)要設專人看管
(3)要有防范措施
6、發(fā)生火警后如何報警
發(fā)生火警后立即撥通119,并向警員撥講清以下內容:
(1)講清門牌號碼、單位、著火部位
(2)講清什么物品著火
(3)講清火勢大小
(4)講清報警用的電話號碼和報警人的姓名
7、如何保護火災、火警現場
(1)要根據火場大小的范圍劃定保護區(qū)域
(2)要指定專人看護現場,無關人員不得進入現場
(3)火災撲來后不要翻動現場實物或在火災剛發(fā)生時對移動的物品要記清稱動前的位置,形態(tài)
(4)對重大疑點要特別監(jiān)護,及時向公安部門提供情況
8、班后防火“五不走”的內容
(1)交接班不交接清楚不走;
(2)用火設備火源不熄滅不走
(3)用電設備不拉閘斷電不走
(4)可燃物不清理干凈不走
(5)發(fā)現險情不報告不處理好不走
9、防火“六不準”的內容
(1)在嚴禁吸煙的地方,不準任何人吸煙;
(2)生產、生活用火要有專人看管,用火不準超量;
(3)值班人員要盡職盡責,不準違反規(guī)定擅離職守;
(4)安裝使用電器設備,不準違反規(guī)定;
(5)教育員工不準帶處人進入庫區(qū);
(6)各種消防設備和滅火工具不準損壞和挪用。
10、倉庫管理“十不準要求”
(1)不準設辦公室
(2)不準設休息室
(3)不準住入
(4)不準可燃材料搭建擱層
(5)不依次為使用碘鎢燈
(6)不準使用日光燈
(7)不準使用電爐子
(8)不準使用電烙鐵
(9)不準使用電熨斗
(10)不準使用60瓦以上的燈泡
