系統(tǒng)管理工作15篇

第1篇 醫(yī)院信息系統(tǒng)工作站錄入人員管理規(guī)則

1.嚴格按照計算機使用管理操作規(guī)程進行操作，系統(tǒng)開機按先外設后主機的順序，關機時先關主機，后關外設。

2.認真、準確、及時地做好本站責任范圍內各項數(shù)據和信息的匯集、錄入、核對、確認、打印及執(zhí)行工作。

3.詳細、認真地做好交、接班登記，處理好本班次未盡事宜的交接工作，嚴格落實交接班工作制度。

4.嚴格落實現(xiàn)任責任制和數(shù)據安全保護措施，定期更改用戶登錄密碼并注意保密。

5.嚴禁安裝和使用非醫(yī)院信息工程系統(tǒng)應用軟件；確屬工作需要安裝使用其他軟件，必須經信息中心負責人批準，由信息工程技術人員負責安裝調試。

6.嚴禁私自拆、卸計算機設備和網絡、其他網絡設備和設施，出現(xiàn)故障及時與信息工程技術人員聯(lián)系解決。

7.不得私自帶領外單位人員參觀、演示操作網絡系統(tǒng)軟件；必須參觀者須逐級報請科室負責人和信息中心負責人以及醫(yī)務處領導批準。

8.禁止非本科室工作人員操作使用計算機，任何人都不準在計算機上進行非工作性操作。

9.切實執(zhí)行網絡設備維護保養(yǎng)制度，保持計算機及其場所的清潔衛(wèi)生。

10. 嚴格遵守醫(yī)院有關信息系統(tǒng)規(guī)章制度，確保網絡安全、正常有序運行。

11. 工作中遇到技術性問題，及時與信息工程技術組聯(lián)系。

第2篇 信息管理部系統(tǒng)開發(fā)工作職責內容

1.根據需求完成系統(tǒng)分析和設計。

2.設計評審。

3.程序編碼工作。

4.程序測試。

第3篇 會議系統(tǒng)管理工作職責內容

1.參與研究和執(zhí)行會議電視系統(tǒng)發(fā)展規(guī)劃及相關標準、規(guī)范。

2.根據集團和省公司維護管理規(guī)范,完善會議電視系統(tǒng)日常維護管理、故障處理及會務保障工作流程,完成會議電視系統(tǒng)的日常維護、優(yōu)化和故障處理工作,保障集團和省內電視會議正常、順利召開。

3.根據會議系統(tǒng)運行情況,提出會議電視系統(tǒng)及相關配套的弱電系統(tǒng)、顯示、電源等系統(tǒng)及會場設施的優(yōu)化改造方案,并對新增會場的規(guī)劃和建設提出指導性意見,并配合工程實施,提高會議系統(tǒng)性能,提供全方位的優(yōu)質會議服務。

4.根據公司信息也建設的需求,協(xié)調開發(fā)會議電視系統(tǒng)新功能,確保相關項目建設的順利進行。

5.根據公司系統(tǒng)維護需求,指導協(xié)調市、州分公司會議電視系統(tǒng)的日常維護、故障處理及會務保障工作,定期組織全省的會議電視系統(tǒng)聯(lián)調和巡檢工作,確保全省會議電視系統(tǒng)穩(wěn)定運行。

6.根據省公司要求,為公司及各部門提供對外對內會議接待、重大活動、通信演練等現(xiàn)場會議保障,完成涉及音視頻傳輸、電源、燈光、音響、投影等方面的會務工作。

7.完成領導交辦的其他任務。

第4篇 工作績效測評標準：人力資源信息系統(tǒng)管理員

人力資源信息系統(tǒng)管理員工作績效測評標準

被測評人:測 評 人:

測評日期: 測評時段:

_ 受命準備

1. 正確掌握人力資源信息管理的內容,并制定相應的工作計劃。

2. 正確安排人力資源信息管理的步驟,快速準備工作。

3. 接到信息系統(tǒng)輸入任務后,及時的與同事其他協(xié)作著取得聯(lián)系,協(xié)商一致,使工作順利進行。

4. 迅速、恰當?shù)奶幚砉ぷ髦械氖∨c失誤,防止信息錯誤丟失。

5. 當接到人力資源信息管理工作任務后,能很快的分析其整體情況與結構,制定切實可行的計劃。

_ 業(yè)務工作

1. 編制公司人力資源規(guī)劃。

2. 組織公司人員招聘活動。

3. 辦理公司員工人事變動事宜。

4. 建立健全公司人力資源管理制度。

5. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,代表公司解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。

6. 制定員工培訓計劃,組織技能考核鑒定和培訓實施。

7. 組織制定公司考核制度,定期進行員工考核。

8. 負責公司員工考勤的匯總及整理工作。

9. 建立公司人力資源管理信息系統(tǒng),為公司重大人力資源管理決策提供參考依據。

_ 工作效率

1. 正確確認工作目標,并踏實的執(zhí)行完成。

2. 仔細檢查工作中的細節(jié),并在工作中著重注意。

3. 預測可能發(fā)生的過失,并努力防范。

4. 注重每天的工作改進,使工作效率不斷提高。

5. 做好工作的準備,并有效地進行工作。

6. 在工作中能隨機應變,達到提高工作效率和成果的目的。

_ 成果

1. 工作成果、成效達到人力資源信息系統(tǒng)預期的目的或計劃的要求。

2. 及時整理工作中的心得體會,為以后工作創(chuàng)造良好條件。

3. 工作總結報告及時、準確、真實。

4. 通過工作,大大提高了工作熟練度和技能。

5. 能夠獨立解決比較復雜的人事管理實際問題。

6. 營造較強的公司凝聚力。

第5篇 系統(tǒng)管理員工作職責

系統(tǒng)管理員主要分為網絡系統(tǒng)管理員和信息系統(tǒng)管理員。網絡系統(tǒng)管理員主要負責整個網絡的網絡設備和服務器系統(tǒng)的設計、安裝、配置、管理和維護工作,為內部網的安全運行做技術保障。服務器是網絡應用系統(tǒng)的核心,由系統(tǒng)管理員專門負責管理;信息系統(tǒng)管理員則負責具體信息系統(tǒng)日常管理和維護,具有信息系統(tǒng)的最高管理權限。

網絡系統(tǒng)管理員的工作職責:

1、 網絡設備、服務器和管理維護工作;

2、 網絡設備的安裝調試工作;

3、 網絡系統(tǒng)的性能維護及優(yōu)化工作;

4、 網絡系統(tǒng)、網上信息的安全管理工作;

5、 網絡故障檢測和排除工作;

6、 網絡計費管理工作。

信息系統(tǒng)管理員職責待補。

第6篇 計算機系統(tǒng)管理操作工作程序

1.目的:為進一步加強計算機系統(tǒng)的操作規(guī)程管理,保證計算機系統(tǒng)的操作規(guī)程的規(guī)范有序,根據《藥品管理法》、gsp、質量管理制度及實際工作需要制定本操作規(guī)程。

2.適用范圍:本規(guī)程適用于計算機系統(tǒng)的操作管理工作。

3.責任部門或人員:各部門操作人員、信息管理員。

4.工作程序:

4.1.計算機系統(tǒng)由信息管理員負責管理,負責系統(tǒng)硬件和軟件的安裝、測試及網絡維護,系統(tǒng)程序的運行及維護,系統(tǒng)網絡以及數(shù)據的安全管理和其他日常管理工作。其他人員未經授權不得進行與本崗位工作無關的操作。

4.2.系統(tǒng)操作權限及密碼的設置:

4.2.1.質量管理部依據各崗位的質量職責和崗位操作規(guī)程,制訂或審核各崗位相關人員的系統(tǒng)操作權限,交由信息管理員設定并設置密碼;

4.2.2.各操作崗位及相關人員只能通過輸入各自的用戶名及密碼的身份確認方式登錄,在設定的權限范圍內錄入、查詢數(shù)據。

4.2.3.信息管理員收回或者更改相關人員的系統(tǒng)操作權限時,須經質量管理部審核。

4.3.藥品采購的操作:

4.3.1.門店企業(yè)負責人依據門店庫存預警提示編制缺貨計劃,在系統(tǒng)中填寫門店采購計劃,倉儲部依據計劃發(fā)貨。

4.3.2銷售員持出庫單至倉儲部門提示發(fā)貨,出庫復核員進行出庫復核操作后,系統(tǒng)自動生成出庫復核記錄。

4.4.藥品的收貨和驗收操作:

4.4.1.藥品到貨時收貨員按照系統(tǒng)生成的請貨記錄,對照實物確認相關信息后,方可收貨,并在系統(tǒng)中錄入批號、數(shù)量等相關信息后,系統(tǒng)生成驗收通知單;

4.4.2.驗收員按照規(guī)定進行藥品的質量驗收,對照藥品實物按藥品驗收操作規(guī)程進行驗收,系統(tǒng)生成驗收記錄。

4.5.藥品的養(yǎng)護:

4.5.1.系統(tǒng)依據質量管理基礎數(shù)據和養(yǎng)護制度,對陳列藥品按自動生成養(yǎng)護工作計劃,養(yǎng)護員依據養(yǎng)護計劃對陳列藥品進行養(yǎng)護。

4.5.2.系統(tǒng)根據陳列藥品有效期的設定自動跟蹤和設定,由養(yǎng)護員依據提示制作近效期藥品催銷表;

4.6.藥品銷售:

4.6.1.銷售藥品時系統(tǒng)憑據質量管理基礎數(shù)據錄入藥品生成藥品銷售清單,系統(tǒng)拒絕無數(shù)據或無有效庫存數(shù)據支持的任何銷售訂單的生成,拒絕超出經營方式或經營范圍的銷售訂單生成,銷售訂單確認后系統(tǒng)自動生成銷售記錄;

4.7.藥品退回:除質量問題外,售出藥品概不退換。

4.7.1.藥品銷售退回:

1)藥品退回時,銷售人員應從系統(tǒng)中調出原對應的銷售記錄,核對信息無誤后,填寫藥品銷售退回通知單并質管員簽字;

2)退回藥品與實物與原始記錄信息不符的,系統(tǒng)應拒絕藥品的退回操作;

3)系統(tǒng)不支持對原始數(shù)據的任何更改;

4)退回藥品作為不合格藥品處理,不得重新進入銷售環(huán)節(jié)。

4.8.系統(tǒng)對經營過程中發(fā)現(xiàn)的質量有疑問的藥品的控制:

4.8.1.各崗位質量有疑問的藥品,應及時通知門店負責人和質量管理部;

4.8.2.質量管理人員接到各崗位通知后及時鎖定藥品,進行質量查詢,經查詢如不屬于質量問題的解除鎖定,屬于不合格藥品的系統(tǒng)自動生成不合格藥品記錄。

4.8.3.系統(tǒng)對質量不合格藥品的處理過程,處理結果進行記錄,跟蹤處理結果。

第7篇 商場弱電系統(tǒng)設備管理工作規(guī)范（3）

商場弱電系統(tǒng)設備管理工作規(guī)范(三)

1.目的

確保消防監(jiān)控設備處于良好狀態(tài),保證商場人員的生命和財產安全。

2.適用范圍

適用商場的消防系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)、防盜報警對講電話、通信系統(tǒng)、公共天線系統(tǒng)等的運行管理。

職責

3.1物業(yè)部門負責設備的日常運行工作。

3.2設備部門負責對設備的維護、保養(yǎng)。

4弱電設備運行管理規(guī)程

4.1機房管理工作程序

--非值班人員不準進入室內(巡查、檢修人員除外),若需進入,須經管理部同意,并在當值班人員允許的情況下方可進入,并在〖設備房出入登記表〗上登記。

--監(jiān)控中心實行每日24小時的專人值班、監(jiān)控制度,嚴格按照巡視標準檢查。

--各控制柜、顯示屏、信號燈、控制線路等的運作應始終處于良好狀態(tài),各類操作按鈕手柄應在自動位置。

--監(jiān)控中心出現(xiàn)報警信號后,應立即核實。屬誤報,應消除信號并做好記錄;屬火災報警,應迅速報告當班領班、管理部領導組織滅火。

--監(jiān)控中心內的一切設備設施、元器件、線路不得隨意更改。如有損壞,要查明原因,立即申報領導,經批準后及時更換。

--經常保持配電房消防設施的完好齊備,保證應急燈在停電狀態(tài)下能正常使用。

--機房內嚴禁吸煙和飲食,嚴禁堆放無關貨物。配置必要的滅火設備,嚴防火災的發(fā)生。室內應當通風良好,光線充足,門窗開啟靈活,防小動物設施完好。

4.2消防設備保養(yǎng)規(guī)范

4.2.1月保養(yǎng)

--根據〖消防自動報警系統(tǒng)月(季)度保養(yǎng)記錄〗內容進行日常運行檢查及設備運行情況。并根據〖消防自動報警系統(tǒng)樓層抽檢報告〗不定期對報警系統(tǒng)進行抽檢。

--觀察主機板、計算機、打印機工作狀況是否正常。

--試驗消防背景廣播系統(tǒng),各樓層廣播喇叭情況。

--手動啟動,消防送排風是否完好。

4.2.2季度保養(yǎng)

--煙感探測器清潔、報警功能及顯示功能檢測。

--檢測水流指示器、手動報警功能及顯示功能。

--檢測火災報警主機顯示、自檢、消音復位、報警、切換等功能。

--對上述設備清潔保養(yǎng)并提供檢測報告。

4.2.3年度保養(yǎng)

--檢測噴淋末端放水,濕式報警閥、壓力繼電器聯(lián)動功能,警鈴、水流指示信號反饋,檢測噴淋、消防泵啟動、停止及信號反饋功能,手動、自動切換功能等。

--檢測警鈴、電梯、風機消防聯(lián)動功能。

--檢測火災報警、噴淋、消防系統(tǒng)模擬試驗可靠性。

--檢測各系統(tǒng)運行安全可靠性,對各類技術指針作適當修整。

--系統(tǒng)設備清潔保養(yǎng)并提供檢測報告。

4.3監(jiān)控系統(tǒng)保養(yǎng)規(guī)范

4.3.1月保養(yǎng)

--檢查監(jiān)視器圖像,色彩清晰度質量是否符合要求。

--觀察計算機工作狀況,主機鍵盤功能測試。

--檢查輸入、輸出信號及饋線和接頭緊固情況。

--每月對所有監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查后,必須按要求填寫〖監(jiān)控系統(tǒng)月度檢查記錄表〗。

4.3.2季度保養(yǎng)

--攝像機鏡頭,視頻接插件氧化物處理清洗。

--檢查攝像機光圈、聚焦、后焦按要求調整。

--錄像機磁鼓清潔保養(yǎng),樓層顯示器檢測。

--切換器、多畫面處理器功能測試。

--上述設備清潔保養(yǎng)并提供檢測報告。

4.3.3年度保養(yǎng)

--檢測攝像機輸出指針是否符合要求。

--檢測旋轉云臺電機絕緣測量是否符合要求。

--攝像機鏡頭清潔,位置調整,機架、電纜線緊固。

--各電接點接觸確保良好,接觸面加固,絕緣良好。

--對終端譯碼器、字符發(fā)生器、監(jiān)視器功能測試及調整。

--對系統(tǒng)設備清潔保養(yǎng)并提供年度檢測報告。

第8篇 系統(tǒng)安全管理工作職責內容

1.負責業(yè)務支撐網安全項目規(guī)劃、建設、維護等工作。

2.管理各業(yè)務運營支撐系統(tǒng)的安全,制訂并落實業(yè)務運營支撐系統(tǒng)定期安全巡檢計劃。

3.負責安全工作的具體實施,包括安全產品的安裝部署、安全方案的制定和部署、安全策略配置和管理、安全產品的維護。

4.參與安全策略、標準、制度、流程的制定和執(zhí)行;控制各業(yè)務運營支撐系統(tǒng)平臺安全,切實保證系統(tǒng)不存在安全漏洞,有效防范系統(tǒng)遭受攻擊。

5.定義安全管理流程,利用相關資源分析安全事件發(fā)生的根本原因,防止問題惡化或同樣問題的再次發(fā)生,從而最小化問題的負面影響并有效消除系統(tǒng)隱患。

第9篇 防煙排煙系統(tǒng)維護管理工作標準

第一條 為規(guī)范和加強我省防煙、排煙系統(tǒng)的維護管理,確保其完好有效,依據國家、省現(xiàn)行消防法律法規(guī)及消防技術標準,制定本標準。

第二條 管理責任

1、設置在建筑內部的機械防煙、排煙系統(tǒng)是預防火災發(fā)生,及時撲救初期火災的有效措施,其日常維護管理由建筑產權單位負責,當建筑使用權轉讓時,建筑產權單位應當與該建筑使用單位明確其日常管理責任。有兩個以上產權單位和使用單位的建筑物,各產權單位、使用單位應當簽訂《消防安全責任狀》,明確系統(tǒng)的管理責任,統(tǒng)一制定系統(tǒng)的維護管理制度,并委托物業(yè)管理機構或共同設立機構統(tǒng)一管理。

2、設有機械防煙、排煙系統(tǒng)的管理單位應當明確歸口管理職能部門和相關人員的責任,建立和完善維護管理制度,定期組織對系統(tǒng)與設施進行維護保養(yǎng)。

3、單位每年應委托具有維護保養(yǎng)資格的企業(yè)對系統(tǒng)進行檢測、維護,確保機械防煙、排煙系統(tǒng)的正常運行。

第三條 系統(tǒng)使用前準備

1、機械防煙、排煙系統(tǒng)的使用管理單位應由經過專門培訓的人員負責系統(tǒng)的管理操作和維護。

2、機械防煙、排煙系統(tǒng)正式啟用時,應具有下列文件資料:系統(tǒng)竣工圖、系統(tǒng)主要設備、材料的檢驗報告及其它技術資料;公安消防機構出具的有關法律文書;系統(tǒng)的操作規(guī)程及維護保養(yǎng)管理制度;系統(tǒng)操作人員名冊及相應的工作職責。

3、機械防煙、排煙系統(tǒng)的使用單位應建立技術檔案。

第四條 系統(tǒng)設施、設備要求

1、機械防煙、排煙、通風空調系統(tǒng)所采用的機械加壓送風機、送風口(閥)、防火閥、擋煙垂壁、機械排煙風機、排煙口(閥)、排煙防火閥、電動排煙窗、電動防火閥、風機控制柜等設備應是經國家消防產品質量監(jiān)督檢驗部門檢測合格的產品,有國家消防產品質量監(jiān)督檢驗部門出具的檢驗報告及出廠合格證,其型號規(guī)格應符合設計要求;在設備的明顯部位應設有耐久性名牌標識,其內容清晰,設置牢固。

2、機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)的控制柜應有注明系統(tǒng)名稱和編號的標志; 儀表、指示燈顯示應正常,開關及控制按鈕應靈活可靠;應有手動、自動切換裝置。

3、機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)的風機應有注明系統(tǒng)名稱和編號的標志;傳動皮帶的防護罩、新風入口的防護網應完好;啟動運轉平穩(wěn),葉輪旋轉方向正確,無異常振動與聲響。

4、送風閥、排煙閥、排煙防火閥、電動排煙窗應安裝牢固;開啟與復位操作應靈活可靠,關閉時應嚴密,反饋信號應正確。

5、機械加壓送風系統(tǒng)應能自動和手動啟動相應區(qū)域的送風閥、送風機,并向火災報警控制器反饋信號;送風口的風速不宜大于7m/s;防煙樓梯間的余壓值應為40~50pa,前室、合用前室的余壓值應為25~30pa。

6、機械排煙系統(tǒng)系統(tǒng)應能自動和手動啟動相應區(qū)域排煙閥、排煙風機,并向火災報警控制器反饋信號。設有補風的系統(tǒng),應在啟動排煙風機的同時啟動送風機;排煙口的風速不宜大于10m/s,排煙量應符合設計要求;當通風與排煙合用風機時,應能自動切換到高速運行狀態(tài)。

7、電動排煙窗系統(tǒng)應具有直接啟動或聯(lián)動控制開啟功能。

8、電動防火閥應完好無損,開啟與復位應靈活可靠,關閉時應嚴密;應在相關火災探測器動作后自動關閉并反饋信號。

第五條 監(jiān)控顯示要求

消防控制室應能顯示系統(tǒng)的手動、自動工作狀態(tài)及系統(tǒng)內的防煙排煙風機、防火閥、排煙防火閥的動作狀態(tài)。應能控制系統(tǒng)的啟、停及系統(tǒng)內的防煙、排煙風機、防火閥、排煙防火閥、常閉送風口、排煙口、電控擋煙垂壁的開、關,并顯示其反饋信號。應能停止相關部位正常通風的空調,并接收和顯示通風系統(tǒng)內防火閥的反饋信號。

第六條 系統(tǒng)運行

1、機械防煙、排煙系統(tǒng)應始終保持正常運行,不得隨意斷電或中斷。

2、正常工作狀態(tài)下,正壓送風機、排煙風機、通風空調風機電控柜等受控設備應處于自動控制狀態(tài),嚴禁將受控的正壓送風機、排煙風機、通風空調風機等電控柜設置在手動位置。

第七條 系統(tǒng)的每日檢查和巡查

系統(tǒng)的使用或管理維護單位,每日應對設置的機械防煙、排煙系統(tǒng)的相關設備進行逐個檢查或巡查,并認真填寫記錄。

1、查看機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)控制柜的標志、儀表、指示燈、開關和控制按鈕;用按鈕啟停每臺風機,查看儀表及指示燈顯示。

2、查看機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)風機的外觀和標志牌;在控制室遠程手動啟、停風機,查看運行及信號反饋情況。

3、查看送風閥、排煙閥、排煙防火閥、電動排煙窗的外觀;手動、電動開啟,手動復位,動作和信號反饋情況。

第八條 半年檢查與系統(tǒng)功能試驗

機械加壓送風系統(tǒng)、機械排煙系統(tǒng)至少每半年應按下列操作步驟、方法檢查和試驗系統(tǒng)的下列功能,并按要求填寫相應的記錄。

1、現(xiàn)場啟動送風機組。操作步驟、方法:手動操作送風機組控制柜的啟、停按鈕,觀察送風機組動作情況及控制室消防控制設備信號顯示情況。檢查標準要求:在送風機組現(xiàn)場控制柜上手動操作送風機組的啟、停按鈕,送風機組啟、停功能正常,并向控制室消防控制設備反饋其動作信號。

2、遠程啟動送風機。操作步驟、方法:在控制室消防控制設備上和手動直接控制裝置上分別手動啟動任一個防煙分區(qū)的送風機組,觀察送風機組動作情況及消防控制設備啟動的信號顯示情況。檢查標準要求:在消防控制室手動啟動一個防煙分區(qū)的送風機組,送風機組啟、停功能正常,并向消防控制設備反饋其動作信號。

3、自動啟動送風機。操作步驟、方法:自動控制方式下,分別觸發(fā)防煙分區(qū)內的兩個相關的火災探測器,查看相應送風閥、送風機的動作及消防控制設備信號反饋情況;采用微壓計,在保護區(qū)域的頂層、中間層及最下層,測量防煙樓梯間、前室、合用前室的余壓;全部復位,恢復到正常警戒狀態(tài)。檢查標準要求:當防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號后,該防煙分區(qū)的前室本層及上下相鄰層送風口(閥)應能自動開啟(常開風口、閥除外),同時啟動與其聯(lián)動的送風機,并向消防控制設備反饋其動作信號;所測試的余壓值應符合要求。

4、手動復位送風口(閥)。操作步驟、方法:手動試驗,觀察送風口(閥)復位動作情況及消防控制設備信號顯示情況。檢查標準要求:現(xiàn)場手動操作常閉式送風口(閥)的手動復位裝置,送風口(閥)應復位,并向消防控制設備反饋其動作信號。

5、現(xiàn)場啟動排煙風機。操作步驟、方法:手動操作排煙風機控制柜上的啟、停按鈕,觀察排煙風機動作情況及控制室消防控制設備信號顯示情況。檢查標準要求:在排煙風機現(xiàn)場控制柜上手動操作排煙風機的啟、停按鈕,排煙風機啟、停功能正常,并向控制室消防控制設備反饋其動作信號。

6、遠程啟動排煙風機。操作步驟、方法:在控制室消防控制設備上和手動直接控制裝置上分別手動啟動防煙分區(qū)的排煙風機,觀察排煙風機動作情況及消防控制設備啟動的信號顯示情況。檢查標準要求:在消防控制室手動啟動防煙分區(qū)的排煙風機,排煙風機啟、停功能正常,并向消防控制設備反饋其動作信號。

7、自動啟動排煙風機。操作步驟、方法:由被試防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號(給探測器加煙),觀察排煙風機動作情況及消防控制設備信號顯示情況;開啟被試防煙分區(qū)的任一排煙口或排煙閥,觀察與其聯(lián)動的排煙風機動作情況和消防控制設備信號顯示情況。可用報紙或紙張測試排煙機啟動時,排煙口或排煙閥是否將其紙張吸附。檢查標準要求:當防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號后,該防煙分區(qū)的排煙口(閥)應能自動開啟,且啟動與其聯(lián)動的排煙風機,并向消防控制設備反饋其動作信號。當排煙口(閥)無自動開啟功能時,排煙風機接到消防控制設備的聯(lián)動指令后,應直接自動啟動,并向消防控制設備反饋信號。防煙分區(qū)任一排煙口(閥)開啟時,與其聯(lián)動的排煙風機均能自動啟動,并向消防控制設備反饋其動作信號。

8、手動復位排煙口(閥)。操作步驟、方法:手動試驗,觀察排煙口(閥)復位動作情況及消防控制設備信號顯示情況。檢查標準要求:現(xiàn)場手動操作排煙口(閥)的手動復位裝置,排煙口(閥)應復位,并向消防控制設備反饋其動作信號。

9、活動式擋煙垂壁。操作步驟、方法:由被試防煙分區(qū)的火災探測器發(fā)出火災報警信號(給探測器加煙),觀察該防煙分區(qū)的活動式擋煙垂壁動作情況及消防控制設備信號反饋情況。檢查標準要求:當一個防煙分區(qū)發(fā)生火災時,該防煙分區(qū)的擋煙垂壁接到消防控制設備的聯(lián)動指令后,應能自動降落,并向消防控制室的消防控制設備反饋其動作信號。

10、系統(tǒng)聯(lián)動控制功能。操作步驟、方法:自動控制方式下,分別觸發(fā)兩個相關的兩個火災探測器,查看相應排煙閥、排煙風機、送風機的動作和信號反饋情況。通風與排煙合用系統(tǒng),同時查看風機運行狀態(tài)的轉換情況;全部復位,恢復到正常警戒狀態(tài)。檢查標準要求:當消防控制設備接到防煙分區(qū)發(fā)出的火災(煙或溫)報警信號后,立即向該防煙分區(qū)的防煙、排煙系統(tǒng)發(fā)出如下指令,并接收其動作反饋信號:停止空調機組運行;開啟送風口(閥);啟動送風機組;開啟排煙口(閥);啟動排煙風機。

第10篇 公司電力系統(tǒng)安全管理工作程序

1.0目的

為了規(guī)范公司電器設備安裝、使用、維護管理,確保公司電器設備、線路的使用安全,特制定本規(guī)范。

2.0適用范圍

……………………公司

3.0名詞定義:

3.1電氣設備是指:

3.1.1變壓器

3.1.2高低壓配電柜

3.1.3車間分區(qū)電源配電柜

3.2電器設備是指:

3.2.1由電氣設備提供動力能源,運行的機械設備。

3.2.2電器設備電源控制開關

3.2.3電源插座

3.2.4照明開關、燈具

3.3電氣線路是指:

3.3.1室外高壓電源接入線

3.3.2室內高低壓配電室聯(lián)接線路

3.3.3低壓配電柜與車間分區(qū)電源控制柜聯(lián)接線路

3.4電器線路是指:

3.4.1電源控制開關與電器設備聯(lián)接線路

3.4.2電源插座與電源控制柜聯(lián)接線路

3.4.3照明燈具線路及控制開關線路

4.0管理標準

4.1干式變壓器管理標準

4.1.1建立24小時運行值班制度,由專職人員管理和值班

4.1.2每天兩次巡視變壓器散熱系統(tǒng)運行正常風機緊固

4.1.3 變壓器溫控功能正常

4.1.4每天兩次巡視變壓器運行負載情況

4.1.5變壓器室環(huán)境溫度≤40℃,通排風機運行正常

4.1.6觀察各路變壓器高低壓接點,有無弧光閃絡痕跡和打火現(xiàn)象,聽變壓器有無異常聲響

4.1.7詳細管理細則請參閱<配電房設施巡回檢查標準>

4.2高低壓配電柜管理標準

4.2.1配電設備由專職人員管理和值班,配電設備的停送電由值班電工操作,非值班電工禁止操作,值班員必須做好值班記錄,認真執(zhí)行交接班制度

4.2.2高壓設備巡視時應與帶電體保持距離,當電壓等級為10kv時,人體與帶電體的距離不小于0.4m

4.2.3檢查各種儀表指示、儲能指示、運行指示是否完好;

4.2.6觀察進線柜、出線柜、電壓(電流)互感器、避雷器、電纜頭各接點有無弧光閃絡痕跡和打火現(xiàn)象

4.2.7低壓設備檢查使用紅外測溫儀檢測溫度

4.2.8詳細管理細則請參閱<配電房設施巡回檢查標準>

4.3車間分區(qū)電源配電柜管理標準

4.3.1車間分區(qū)電源配電柜操作必須由eie電工組執(zhí)行,嚴禁車間人員操作配電柜內配電開關

4.3.2配電柜檢查維護由eie電工組執(zhí)行,hr安全組跟進

4.3.3配電柜檢查頻率為每月一次,按《車間配電設備線路檢查標準》檢查,并記錄檢查情況,對檢查到的隱患計劃整改

4.3.4各工序負責人監(jiān)管配電柜柜體表面清潔工作,禁止在配電柜上或周邊堆放雜物

4.4電器設備電源控制開關管理標準

4.4.1電器設備電源控制開關由電器使用部門管理,eie電工組維護

4.4.2對電器設備電源控制開關箱操作,使用后需恢復正常狀態(tài)

4.4.3電器設備電源控制開關使用當中出現(xiàn)異常,使用部門需及時向eie電工組開維修單,由eie電工組檢修

4.4.4電器設備電源控制開關箱外觀、箱體破損,使用部門必須及時開出維修單給eie電工組整改,多次出現(xiàn),使用部門需做出書面解釋

4.5電源插座、照明開關管理標準

4.5.1電源插座、照明開關由使用部門管理,保證外觀整潔,由eie電工組維護

4.5.2使用部門如需移動、拆除、新增電源插座及照明開關燈具時,必須向eie部提出申請,待批準后由eie部組織人員實施

4.5.3電源插座面板、照明開關底盒破裂、箱體破損,使用部門有義務追究相關責任人.并通報eie電工組整改,多次出現(xiàn),使用部門需做出書面解釋

4.6室外高壓電源接入線管理標準

4.6.1從高平變電站至我司10kv高壓進線柜接線端由eie協(xié)助供電公司共同管理,eie部協(xié)同供電公司一起檢查。

4.7低壓配電柜與車間分區(qū)電源控制柜聯(lián)接線路管理標準

4.7.1低壓配電柜與車間分區(qū)電源控制柜聯(lián)接線路每年檢測一次絕緣阻值

4.7.2低壓配電柜與車間分區(qū)電源控制柜聯(lián)接線路每月檢查一次電纜負載情況,運行電流是否在安全載流量以內

4.7.3每月檢查電纜頭及電纜接頭溫度溫度(≤70℃)

4.8電器線路管理標準

4.8.1電器線路安裝由eie部電工安裝組安裝,按照<電工安裝標準>驗收

4.8.2電纜線應無破損,對于護套破損的電纜線由eie電工組確定是否可以繼續(xù)使用,或做新的絕緣防護

4.8.3穿線管/線槽鋪設的電器線路,線槽/線管應外觀完好,無損壞及贓物

4.8.4詳細標準請參閱附件<電工安裝標準>

5.0分類管理

5.1電氣設備

5.1.1變壓器的管理由eie負責

5.1.2高低壓配電室的管理由eie負責

5.1.3車間分區(qū)電源配電柜的管理由eie負責

5.1.4電氣設備管理細則參照<配電房設施管理制度>

5.2電器設備

5.2.1電器設備電源控制開關由se管理,eie維護

5.2.2電源插座由使用部門管理,eie維護

5.2.3照明開關、燈具由使用部門管理,eie維護

5.3電氣線路

5.3.1室外高壓電源接入線由eie電工組管理

5.3.2室內高低壓配電室聯(lián)接線路由eie電工組管理

5.3.3低壓配電柜與車間分區(qū)電源控制柜聯(lián)接線路由eie電工組管理

5.4電器線路

3.4.1電源控制開關與電器設備聯(lián)接線路由se管理,eie維護

3.4.2電源插座與電源控制柜聯(lián)接線路由使用部門管理,eie維護

3.4.3照明燈具線路及控制開關線路由使用部門管理,eie維護

6.0分級管理及職責

6.1 電氣設施管理分級

6.1.1一級:

6.1.1.1 eie負責人

6.1.2二級:

6.1.2.1 eie電氣主管

6.1.2.2使用部門/車間負責人

6.1.2.3 se維修組負責人

6.1.2.4 hr安全組

6.1.3三級:

6.1.3.1 eie電工組

6.1.3.2使用部門操作員

6.1.3.2 se維修人員

6.2組織架構

eie經理

eie電氣主管

使用部門負責人

se維修主管

hr安全組

eie電工組

車間負責人/操作員

se維修成員

6.3職責

6.3.1 eie部職責

6.3.1.1eie經理:

6.3.1.1.1對<車間電氣設施巡查計劃>的審核、監(jiān)督執(zhí)行

6.3.1.1.2電氣設施巡查維護工作提供必要的人力/物力支持

6.3.1.2eie電氣主管

6.3.1.2.1<車間電氣設施巡查計劃的制定>及開展,

6.3.1.2.2指導專職電氣人員日常點檢維護工作執(zhí)行

6.3.1.2.3隱患原因分析,找出問題根源,避免同類問題再次發(fā)生

6.3.1.2.4監(jiān)督車間電氣/電器設施安全使用

6.3.1.3eie電工組

6.3.1.3.1電氣設備、電氣線路的檢查維護

6.3.1.3.2執(zhí)行車間電氣/電器設施巡查計劃的實施

6.3.1.3.3為各車間電氣設施安全運行提供技術支持及電氣隱患整改

6.3.1.3.4監(jiān)督及不定期巡查各部門/車間電氣設施安全使用情況

6.3.2使用部門職責:

6.3.2.1使用部門負責人

6.3.2.1.1對所屬工序車間電氣/電器設施有使用安全管理責任

6.3.2.1.2所屬工序車間電氣/電器設施外部日常清潔工作安排

6.3.2.1.3管理加強員工電氣安全使用意識

6.3.2.2車間負責人/操作員

6.3.2.2.1車間電氣/電器設施有使用安全管理責任

6.3.2.2.2車間電氣/電器設施外部日常清潔工作

6.3.2.2.3車間內部不能在使用當中私自拆接電源線及私自加裝電氣設施及線路

6.3.2.2.4車間電氣/電器設施發(fā)現(xiàn)損壞及隱患有義務及時報修,維修任務完成后,車間負責人對維修質量檢查核實,并在維修單簽名確認

6.3.2.2.5維修單填寫,需使用正楷字填寫,留有聯(lián)系電話

6.3.2.2.6報修流程及維修單正確填寫方法見附件07

6.3.3 se職責:

6.3.3.1 se維修主管

6.3.3.1.1設備電源開關/設備線路安全使用管理責任

6.3.3.2 se維修成員

6.3.3.2.1設備電源開關/設備線路安全管理責任,發(fā)現(xiàn)供電線路/開關隱患有義務及時通知eie電工組整改

6.3.3.2.2設備維護需停電檢修時,可以動用分開關電箱,但嚴禁私自動用車間總箱內配電設施

6.3.3.2.3在設備維修過程中有動用供電線路的、分開關箱蓋/線槽蓋板/臨時線的拆接必須恢復原有安全狀態(tài)

6.3.3.3.4嚴禁私自在車間內安裝或增加用電設施,如需增加用電設施,需評核供電線路/開關負荷能否滿足需要,向eie電工組核實后方可實施

6.3.4 hr安全組職責

6.3.4.1 hr安全主任

6.3.4.1.1協(xié)助促進車間電氣設施安全運行檢查

6.3.4.1.2監(jiān)督安全員的跟進情況

6.3.4.1.3督促并協(xié)助檢查到的隱患整改工作

6.3.4.1.4計劃對使用部門人員電氣安全知識培訓

6.3.4.2 hr安全員

6.3.4.2.1電氣設施安全運行檢查跟進工作

6.3.4.2.2對檢查結果匯總并上報給安全主任知悉,對整改情況跟進工作

6.3.4.2.3對電器使用部門定期進行電氣安全使用知識培訓

7.0用電安全管理工作的開展

7.1一級管理eie經理:

7.1.1電氣設施安全巡查計劃審核,督促實施

7.2二級管理hr安全組:

7.2.1《車間電氣設施巡查計劃》的工作跟進,并監(jiān)督執(zhí)行情況

7.2.2協(xié)同eie電氣人員全廠供電設施安全檢查

7.2.3協(xié)調設備使用部門配合電器安全隱患整改工作

7.2.4負責車間電器使用人員安全用電知識培訓

7.3二級管理eie部電氣主管:

7.3.1《車間電氣設施巡查計劃》的制定

7.3.2電氣設施巡查維護保養(yǎng)工作的實施

7.3.3對車間電氣設施安全使用情況監(jiān)督檢查

7.3.4協(xié)同消防安全人員全廠供電設施安全檢查

7.3.4定期對使用部門違規(guī)操作、人為損壞、設施破損未及時報修項目整理成《車間用電設施安全使用巡查報表》通報全廠

7.4二級管理使用部門負責人:

7.4.1部門負責人管理該部門電氣設施的安全使用

7.4.2本部門電氣設施外部7s工作,保持電氣設施外部整潔

7.4.3培訓下屬員工電氣安全意識

7.5二級管理se維修主管

7.5.1設備電源開關/設備線路安全使用管理

7.5.2監(jiān)督管理下屬維修人員維修當中動用的線路開關保護設施恢復工作

7.5.3禁止未經eie同意增加開關線路下負荷

7.6三級管理eie部電工組:

7.6.1按計劃對車間電氣設施檢查、維護,完畢后需使用車間負責人確認

7.6.2對車間電器設施巡查,發(fā)現(xiàn)隱患及時處理,并通知車間管理人員,電器損壞應及時出維修單到eie部維修

7.6.3不定時巡查車間,對車間使用電氣設施不當造成損壞的,上報主管,要求使用部門出書面解釋

7.7三級管理車間負責人/操作員:

7.7.1車間負責人管理該車間電氣設施的安全使用

7.7.2本車間電氣設施6s工作,保持電氣設施外部整潔

7.7.3培訓下屬員工電氣安全意識

7.7.4保持本工序電氣設施完好性,對于人為損壞及異常電氣設施及時開維修單向eie電工組報修,并跟進檢修結果

7.7.5禁止非電工作業(yè)人員在本工序拆、裝電氣、電器設施

7.7.6監(jiān)管eie/se部對車間電氣、電器設施維修/維護工作,并核實

7.8三級管理se維修成員

7.8.1設備電源開關/設備線路安全使用管理責任,發(fā)現(xiàn)隱患有義務及時通知eie電工組整改

7.8.2設備維護需停電檢修時,可以動用分開關電箱,但嚴禁私自動用車間總箱內配電設施

7.8.3在設備維修過程中有動用供電線路的、分開關箱蓋/線槽蓋板/臨時線的拆接必須恢復原有安全狀態(tài)

7.8.4嚴禁私自在車間內安裝或增加用電設施,如需增加用電設施,需評核供電線路/開關負荷能否滿足需要,向eie電工組核實后方可實施

8.0管理標準定義及處罰措施

8.1正常損耗

8.1.1電氣線路老化/絕緣降低

8.1.2開關由于長期使用,負載容量降低及由于使用要求的提高,性能達不到設備正常安全使用標準

8.1.3開關長期使用,操作機構不靈活,達不到安全使用要求

8.1.4電源插座使用頻繁,接點接觸不良

8.2人為損壞

8.2.1由于不正當使用,違規(guī)操作,導致的電氣設備損壞

8.2.2違規(guī)操作、惡意碰撞導致的插座面板底盒、開關、線路損壞

8.2.3未申請私自移動用、增加電設施位置,導致線路扭曲不美觀

8.2.4損壞情節(jié)嚴重程度界定

8.2.4.1輕微設施損壞,未對其他支線路造成停電影響(如插座面板底盒、線管槽破損,設備電源開關箱體、蓋變形等)

8.2.4.2一般損壞設施,造成支路電源或該電源開關保護動作,導致單臺設備停電

8.2.4.3嚴重損壞設施,造成車間總箱開關保護動作,導致車間區(qū)域性停電

8.3監(jiān)管損耗控制目標

8.3.1制定損耗情況表,根據各車間實際使用情況,界定目標損壞值,每月統(tǒng)計實際維修情況

車間

維護次數(shù)

目標值

實際值

完成比例

備注

損耗

人為

8.4車間人為損壞電氣設施處罰措施

8.4.1人為損壞電氣設施,屬于破壞公司財產,造成不必要的浪費,第一次損壞給予相關責任人口頭教育一次

8.4.2第二次同類損壞情況將上報主管,追究車間主管責任,給予書面教育

8.4.3連續(xù)三次同類出現(xiàn)的車間,屬嚴重監(jiān)管不力,需使用部門給出書面解釋,并有預防措施,上報hr追究車間負責人相關責任

8.4.4對于車間損壞四次同類問題,且經過提醒未有改善的,上報管委處理

8.4.5因車間未對隱患及時上報得到及時處理,而被eie或hr安全組巡查到的隱患

8.4.5.1第一次給予該車間負責人警告處分并書面教育

8.4.5.2第二次給予該車間負責人小過處分并提交hr問責

8.4.5.3第三次給予該車間負責人大過處分并提交管委處理

9.0附件

01:配電房設施巡回檢查標準

02車間電氣設施檢查標準

03電工安裝標準

04車間電氣設施巡查計劃

05車間電箱檢查記錄表

06車間用電設施安全使用巡查報表

07報修流程及維修單填寫標準

第11篇 系統(tǒng)管理工作職責內容

1.負責小型機和un1_操作系統(tǒng)管理。

2.負責存儲和磁盤系統(tǒng)管理。

3.負責中間件系統(tǒng)管理。

第12篇 主系統(tǒng)設備管理組工作職責

1、 負責主運輸設備的運行、維護和保養(yǎng)工作,向井下機電隊長負責。

2、 掌握設備性能,熟練規(guī)范操作。

3、 負責職責范圍內設備的定期檢修、維護工作。

4、 負責職責范圍內設備、設施的質量標準化工作。

5、 設備出現(xiàn)異常時,應停機檢查處理,不得帶病運行,按程序處理。

6、 及時檢查和消除各種不安全隱患。

7、 及時做好各項記錄。

第13篇 如何加強煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理工作

1 引言

隨著科學技術的不斷進步，煤礦安全監(jiān)控系統(tǒng)技術水平不斷提高，功能日益完善，監(jiān)控系統(tǒng)在我國的各大煤礦均已普遍采用。由于監(jiān)控系統(tǒng)具有對瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、負壓等環(huán)境參數(shù)和設備開停、風門開閉等設備狀態(tài)的實時監(jiān)測功能，同時具有超限聲光報警、斷電、閉鎖等功能，使得其在預防礦井災害、瓦斯事故中發(fā)揮了重要作用，因此，就安全監(jiān)控系統(tǒng)加強在思想、組織、技術、設備、資料、資金上的管理工作對煤礦安全生產具有重要的意義。

2 神新公司安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)狀

神新礦區(qū)大部分為低瓦斯礦井。目前，神新公司已在7個生產礦井全部安裝有安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了對井下瓦斯、一氧化碳、風速、溫度、負壓等環(huán)境參數(shù)和設備開停、風門開閉等設備狀態(tài)的實時連續(xù)監(jiān)測，實現(xiàn)了超限聲光報警、斷電控制等功能，同時通過super－kj系統(tǒng)可遠程實時監(jiān)測。至今系統(tǒng)運行安全、穩(wěn)定、可靠，為神新公司的安全生產發(fā)揮了強有力的保障作用。在低瓦斯特征以及在長期安全生產的現(xiàn)狀面前我們不能自滿而應更加努力工作，從各方面加強對安全監(jiān)控的管理，保證公司安全生產。

3 加強安全監(jiān)控系統(tǒng)管理工作，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)正常運行的途徑

3.1從思想上高度重視安全監(jiān)控系統(tǒng)管理工作

人類在整個生產活動中，產生兩類自適應效應：一類是自勝效應，它是可見的，往往容易被人們重視，比如：礦井完成了生產任務帶來了明顯的經濟效益；另一類是自敗效應，譬如安全監(jiān)控系統(tǒng)為安全發(fā)出的報警斷電警告，人們采取了預防措施，結果事故沒有發(fā)生，看到的是為防范事故，人力物力消耗或生產的暫時停頓，而沒有帶來明顯的經濟效益，它是隱性的，所以時常不被人們所重視。在煤礦生產活動中，自敗效應和自勝效應同等重要。產生自敗效應的安全監(jiān)控系統(tǒng)對礦井環(huán)境和生產過程發(fā)生的警告，對保障煤礦安全生產起著人工檢查無法替代的積極作用。而習慣上，人們總是容易接受自勝效應，而對自敗效應不以為然。安全監(jiān)控系統(tǒng)雖然表面上看不到任何效益，但實際上它融入了安全生產中，對公司和員工都有著巨大的經濟和社會效益。

因此，必須加強對礦井人員的思想教育工作，使之充分認識到安全監(jiān)控系統(tǒng)的重要性，重視其自敗效應，引起他們對安全監(jiān)控系統(tǒng)的重視和愛護。

3.2加強組織領導，完善各項管理制度，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)工作正常。

神新公司安全監(jiān)控系統(tǒng)由公司礦總工程師負責?？萍贾行呢撠煿芾砣镜陌踩O(jiān)控工作，各礦井明確了安全監(jiān)控系統(tǒng)的具體負責人，并且各礦均有一定數(shù)量的具有通風和安全監(jiān)測專業(yè)知識的技術人員。組建好一支素質高、能力強的安全監(jiān)控專業(yè)隊伍是管好、用好安全監(jiān)控系統(tǒng)的根本保證。

為了加強對各礦井安全監(jiān)控的管理，必須制定各種管理制度。如：《安全監(jiān)控系統(tǒng)管理實施細則》、《安全監(jiān)控系統(tǒng)考核制度》等，并嚴格執(zhí)行，做到管理、使用、維護業(yè)務范圍明確，責任到人。此外，神新公司還成立了安全監(jiān)控小組，小組由公司和各礦井安全監(jiān)控分管領導及人員組成。小組定期召開列會，會上對各礦安全監(jiān)控系統(tǒng)存在的問題給予解決并督促落實。這種制度加會議的方式增進了彼此的溝通與協(xié)作，加強了對礦井安全監(jiān)控人員的組織領導，使問題能夠及時反映并整改落實，保障了安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行。

3.3加強技術業(yè)務管理培訓工作

加強安全監(jiān)控人員的技術水平，做好培訓工作是管好、用好安全監(jiān)控系統(tǒng)的基礎。

安全監(jiān)控系統(tǒng)涉及計算機、通信、機電、通風等多種專業(yè)知識，涉及范圍廣，設備更新快，專業(yè)技術性較高。因此，安全監(jiān)控的全體人員均需經過安全監(jiān)測、通訊技術和通風安全專業(yè)的培訓，經有關部門考核合格后方可上崗。對于其它有關人員，如采掘區(qū)隊長、采掘班組長、調度員、瓦斯員、放炮員及有關機電工人等，應進行安全監(jiān)控系統(tǒng)的管理和使用常識的教育，充分發(fā)揮其群管作用。

此外，還應組織安全監(jiān)控人員進行定期的新技術培訓，以適應現(xiàn)代化煤礦安全監(jiān)測技術日益發(fā)展的需要。培訓合格后方可繼續(xù)其本職工作。

3.4加強設備、資料管理工作

合理地選擇和配置安全監(jiān)控系統(tǒng)對實現(xiàn)礦井安全生產固然重要，但是更重要的是如何使用和管理好，才能充分發(fā)揮其效能。

安全監(jiān)控系統(tǒng)設備繁雜，資料記錄多，這就需要加強管理工作，做到設備數(shù)目、使用情況等有記錄，資料有記錄且清晰易查。

鑒于安全監(jiān)控系統(tǒng)設備較多，凡新購進的設備，由公司組織相關部門驗收，驗收完后交由礦方，礦方應組織人員二次驗收，逐臺開箱進行通電、通氣檢查檢驗，避免因設備出廠時就存在的質量問題，而造成經濟損失，防止因設備不合格而影響監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，危害安全生產。為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)長期正常運行，必須備有傳感器和設備易損易耗件等備用件，且備用量應大于30％，礦上應根據監(jiān)控系統(tǒng)設備數(shù)量和損耗情況，建立設備臺帳月、季、年度明細。

對安全監(jiān)控系統(tǒng)的各種設備和裝置，應分別建立技術檔案，這些資料應力求詳盡，能反映出每臺設備的技術性能，使用和運行狀況，諸如按設備型號、編號逐臺建帳，及時填寫安裝時間、地點和更換、拆除時間、拆除原因等，保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的持久正常運行。

正確利用監(jiān)測資料，保證煤礦安全生產。安全監(jiān)測系統(tǒng)所獲得的信息和整理出的各種資料，一是要妥善保管；二是應組織有關人員經常分析、研究監(jiān)測系統(tǒng)所獲得的各種參數(shù)和資料，結合井下采掘動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)各種災害的預兆，并制訂相應防治措施，消除事故隱患。

3.5加強資金管理工作

為保證安全監(jiān)控系統(tǒng)的正常運行，安全監(jiān)控各礦小組成員必須提前上報系統(tǒng)新增設備、易損耗件、標校等費用的月、季、年計劃，公司根據計劃及時安排資金并落實，用于設備的維修、更新等。因此，必須加強資金管理工作，做到細節(jié)管理、精細化管理，使資金用到位，保障安全生產順利進行。

4結語

礦井安全監(jiān)控系統(tǒng)不僅需要各種完善的、合理的、科學的管理制度，還要有較高素質的人員進行管理，只有在思想、組織、技術、設備、資料、資金等各方面落實到位，注重細節(jié)，采用精細化管理，才能有效地提高安全監(jiān)控系統(tǒng)管理水平，才能把安全監(jiān)控工作做好，為安全生產服務。

第14篇 系統(tǒng)管理員崗位工作職責

簡介:系統(tǒng)管理員行業(yè)對網絡管理員的要求基本就是大而全,不需要精通,但什么都得懂一些。所以,總結下來,一個合格的系統(tǒng)管理員最好在網絡操作系統(tǒng)、網絡數(shù)據庫、網絡設備、網絡管理、網絡安全、應用開發(fā)等六個方面具備扎實的理論知識和應用技能,才能在工作中做到得心應手,游刃有余。國家職業(yè)資格對網管員的定義是從事計算機網絡運行、維護的人員。

系統(tǒng)管理員職位描述(模板一)

崗位職責:

1、負責windows、linu_等大型系統(tǒng)的安裝部署、性能調優(yōu)、運行管理以及日常的系統(tǒng)維護;

2、在規(guī)定的信息安全體系指導下進行各項措施的技術實現(xiàn),以保證各項系統(tǒng)的高可用、高穩(wěn)定、高安全運行。

任職要求:

1、全日制大學本科及以上學歷,計算機或相關專業(yè),在知名企業(yè)有3年以上的相關工作經驗;

2、精通windows、linu_等操作系統(tǒng)的維護和管理及其安全策略的實施;

3、精通perl或python、javascript等腳本開發(fā)語言并能開發(fā)相應的自動化工具;

4、熟悉常用的應用平臺,如e_change server、sharepointserver、vmware云平臺以及mysql等常用數(shù)據庫;

5、熟練安裝、配置和優(yōu)化如ngin_、tomcat、tomcat等工具;

6、具有一定的大規(guī)模規(guī)劃、部署、管理windows、linu_等平臺的工作經驗;

7、了解信息安全體系和安全標準(bs7799或iso27001);

8、工作踏實,具有強烈的責任心和積極進取精神。系統(tǒng)管理員職位描述(模板二)

崗位職責:

1、負責linu_平臺下服務器的規(guī)劃、使用、維護;

2、負責系統(tǒng)穩(wěn)定運行,安全體系搭建、維護和優(yōu)化;

3、維護管理工具和流程,提升運維工作質量與效率;

4、各類故障及事務的應急響應、處理,協(xié)調,保證業(yè)務連續(xù)性;

5、配合開發(fā)部門完成系統(tǒng)升級、架構調優(yōu)等測試或實施工作;

6、 有金融相關項目、大型項目運維經驗者優(yōu)先。

任職要求:

1、計算機或相關專業(yè)畢業(yè),具備扎實的互聯(lián)網產品運維工作經驗,至少具備2年以上相關工作經驗;

2、熟悉配置和使用git或svn 管理工具;

3、熟悉linu_服務器,能在linu_服務器搭建配置管理工具git或svn;

4、熟練編寫shell腳本。系統(tǒng)管理員職位描述(模板三)

崗位職責:

1、負責計算機網絡系統(tǒng)的日常維護和管理,熟悉路由器、交換機等設備工作原理,以及網絡平臺的運行監(jiān)控和維護;

2、進行辦公設備的日常維護及管理,技術檔案的維護;

3、負責系統(tǒng)軟硬件的調研、詢價、采購、安裝、升級、保管、維護等工作,做好公司資產錄入(公司服務器及員工電腦);

4、負責計算機網絡的安全運行,服務器安全運行和數(shù)據備份,internet對外接口安全以及計算機系統(tǒng)防病毒管理;各種軟件的用戶密碼及權限管理;協(xié)助各部門進行數(shù)據備份和數(shù)據歸檔;

5、維護電話線路的正常運行和變動,維護辦公設備,了解服務器端口映射;

6、熟悉windows操作系統(tǒng),ftp服務端軟件設置,郵件服務,會基本的網頁修改(html)。

任職要求:

1、計算機或it相關專業(yè),大學本科以上學歷;

2、網絡管理、服務器網管工作經驗豐富者,擇優(yōu)錄取;

3、了解操作系統(tǒng),熟悉vpn、ftp、mail服務器的架設;

4、較好的溝通和協(xié)作能力,極強的執(zhí)行力和溝通能力,具備良好的服務意識;

5、熟悉計算機基本結構,了解服務器、網絡搭建結構;

6、3年以上相關工作經驗。系統(tǒng)管理員職位描述(模板四)

崗位職責:

1. 負責公司linu_服務器及應用環(huán)境快速部署、調試、遷移、維護、監(jiān)控;

2. 負責硬件、系統(tǒng)與應用平臺管理維護;

3. 對系統(tǒng)監(jiān)控及報警進行相關配置、分析、故障解決等;

4. 定期進行系統(tǒng)漏洞掃描、分析及修復;

5. 針對項目需求提供軟硬件架構設計及部署安裝;

6. 負責收集和分析系統(tǒng)性能指標,對提高系統(tǒng)可用性提出建議,維護系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

7. 負責公司相關技術文檔的維護工作。

任職要求:

1. 兩年以上linu_系統(tǒng)運維經驗;

2. 熟悉linu_下常用開源軟件 如apache, ngin_, mysql, lvs, openvpn等;

3. 能熟練編寫shell腳本,了解ruby, python, perl 中的任一種;

4. 有一定云平臺(aws、aliyun)運維經驗;

5. 對故障判斷分析處理有一定經驗。系統(tǒng)管理員職位描述(模板五)

崗位職責:

1、linu_、hp-u_操作系統(tǒng)的實施部署、調試與問題處理及系統(tǒng)性能分析、優(yōu)化,提供項目實施與客戶駐場運維服務;

2、 整理、書寫項目技術部署方案、技術文檔等;

3、對linu_操作系統(tǒng)及ssh、nfs、dns、ntp等服務器配置、管理、調優(yōu)、資源分配、問題處理。

任職要求:

1、計算機、通訊專業(yè)大專上學歷,3年以上專職linu_系統(tǒng)運維工作經驗,金融、保險、電信行業(yè)集成服務工作優(yōu)先;

2、精通linu_操作系統(tǒng),熟悉虛擬化;

3、熟悉linu_操作系統(tǒng)安裝、使用及應用部署、調優(yōu)及測試和問題處理;熟悉系統(tǒng)高可用性配置與優(yōu)化;

4、熟練掌握shell腳本語言;

5、熟悉ssh、nfs、dns、ntp等服務器配置、維護并解決相關問題;

6、良好的文檔書寫能力;

7、工作習慣利索、穩(wěn)妥、思維嚴謹,表達清晰,條理性強,主動性強。具有獨立分析和處理系統(tǒng)故障能力。

第15篇 林業(yè)系統(tǒng)“七五”普法依法治理工作目標管理責任書

林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標管理責任書

林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理

工作目標管理責任書

為了切實抓好“四五”普法規(guī)劃的貫徹落實,圓滿完成“四五”普法任務,根據《×××市開展法制宣傳教育的第四個五年規(guī)劃》關于建立目標責任制的要求,特制定林業(yè)系統(tǒng)“四五”普法依法治理工作目標管理責任制。

一、基礎保障工作(26分)

(一)領導、機構(5分)

2、有明確的辦事1、按要求調整充實普法領導機構并及時上報得2分;

機構,并有專人負責得2分,僅有兼職人員得1分;

3、確定專人與上級部門保持聯(lián)系,工作交流順暢得1分。

(二)有規(guī)劃、計劃、辦法、方案(5分)

1、按規(guī)定時間上報“四五”普法規(guī)劃和總結、年度工作要點和年終工作總結各得1.5分:超過規(guī)定時間,但在15天內上報的扣0.5分,1個月內上報的扣1分,未報不得分:每缺一項減1.5分。

2、制定本單位普法依法治理目標管理辦法得2分。

(三)經費(5分)

有固定普法經費,并能及時到位得5分;無固定經費,但每項普法活動單獨給經費得3分;沒有經費保證不得分。

(四)持證上崗(3分)

凡要求經專業(yè)培訓上崗的特殊崗位人員,經培訓合格,申領上崗證率達100%得滿分,每減少1%減0.2分,95%以下不得分。

(五)傳達轉發(fā)上級普法依法治理會議文件、工作報告和文件(貫徹執(zhí)行上級工作任務)(4分)

1、主動定期、不定期向上級部門匯報普法依法治理工作情況得2分;

2、及時轉發(fā)上級主管部門關于“四五”普法有關文件得2分。

二、普法宣傳工作(26分)

(一)通過各種媒體發(fā)表有關普法的宣傳報道文章、林業(yè)法律、法規(guī)(16分)

1、在市級有關普法的宣傳報道、信息達10次以上得2分,10次以下得1分;

2、組織開展好12.4全國法制宣傳日活動得5分。

(二)宣傳設備(3分)

有宣傳設備(電腦、傳真、照像機、錄像機等)配有3件以上,性能良好3分,3件以下得l分,沒有不得分。

(三)普法領導小組每年召集全體成員集中學習兩次,一是集中學習法律、法規(guī),二是聽取辦公室工作匯報,三是研究布置工作。(7分)

1、每年要召開普法領導小組會議或普法專門會議、研討會研究普法工作或聽取普法工作匯報2次以上得3分,1次得1分;

2、主要領導或分管領導到會并發(fā)表講話2次以上3分,1次2分;

3、會后有宣傳報道、印發(fā)紀要、簡報等材料得1分。

三、法制教育工作(33分)..

1、全國普法辦推517878秘書網薦的《干部法律知識讀本》是領導干部“四五”普法的基本教材,全體職工人手一冊得6分。

2、結合工作需要,購買新出臺的法律、法規(guī)單行本,得2分;

(二)堅持集中法律培訓、考試考核(21分)

1、建立林業(yè)執(zhí)法人員培訓考核、持證上崗制度得3分;

2、按要求參加市普法辦組織的“四五”普法培訓班4 分,

6、開設法制教育課,并做到計劃、課時、教材、師資“四五”得3分:

四、依法行政(10分)

林業(yè)主管部門認真受理和審理案件的,得4分;建立林業(yè)行政執(zhí)法辦案制,執(zhí)法過錯追究制和行政管理公示制的,得2分;

考 核 單 位 領導 ( 蓋章)

被考核單位領導 (蓋章)

二00五年二月十五日