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第1篇 品質(zhì)管理-文案/標準審核工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、熟悉化妝品各類規(guī)范及技術要求;
2、負責對化妝品的成分、標簽文案、廣告語、包裝文案、特殊標志等進行審核評估,確保符合國家相關法律法規(guī);
3、化妝品行業(yè)法律法規(guī)相關標準資料的收集與整理,參與相關產(chǎn)品標準的審核與確認,完成公司企標備案。
職位要求:
1、1年以上化妝品備案相關工作經(jīng)驗或行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生也可考慮;
2、工作作風嚴謹,有高度的責任感,熟悉化妝品各類規(guī)范及技術要求;
3、熟練操作計算機辦公軟件;
4、較強的文字處理能力及溝通協(xié)調(diào)能力。
第2篇 品質(zhì)管理-化妝品備案注冊專員工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、負責化妝品行業(yè)相關法律法規(guī)資料的收集,并整理匯總;
2、負責公司產(chǎn)品備案相關工作,備案產(chǎn)品外檢送樣及費用發(fā)票和報告的整理保管;
3、負責化妝品文案內(nèi)容審核、配方審核、整理化妝品備案相關資料并存檔管理;
4、負責與備案相關外部人員就備案事宜進行協(xié)商,溝通,解決備案過程中出現(xiàn)的異常問題并報告;
5、領導安排的其他事項。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制本科以上學歷,化工、藥品、食品、生物相關專業(yè);
2、具有良好的組織、溝通、執(zhí)行、管理和監(jiān)控能力;
3、了解化妝品相關法規(guī),基本辦公軟件熟練。
第3篇 品質(zhì)管理-客訴主管工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、記錄并整理客戶的需求、意見和投訴內(nèi)容;
2、調(diào)查、判定客戶投訴理由是否充分,投訴要求是否合理,并及時向上級反饋;
3、督促相關責任部門查明客戶投訴的具體原因和具體責任者;
4、及時將處理情況及時反饋給相關部門、客戶;
5、每月對投訴案例進行匯總、歸類、分析和總結。
職位要求:
1、統(tǒng)招全日制一本以上學歷,化工、藥品、食品、生物相關專業(yè);
2、有化妝品行業(yè)客訴經(jīng)驗優(yōu)先。
第4篇 品質(zhì)主管/質(zhì)量管理主管/qc主管工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計,通過整理搜集客戶反饋,制定標準和品質(zhì)達成計劃;
2.完成公司要求的部分指標;
3.負責品質(zhì)部日常工作;
4.檢驗標準和操作指導書制定;
5.建立完成部門指標;
6.統(tǒng)籌管理公司品質(zhì)工作,協(xié)助采購管理供應商。
崗位要求:
1.具有新產(chǎn)品導入和供應商導入審核等相關管理工作經(jīng)驗;
2.大專以上學歷,一年以上主管經(jīng)驗;
3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,普通話標準;
4.吃苦耐勞,責任心強;
5.抗壓能力強。
福利待遇:
1、 底薪+提成+全勤+加班補貼+各種節(jié)日福利;
2、 入職即購買五險一金,深戶一檔,非深戶二檔,非深戶如想買一檔也可以自費補差額購買一檔;
3、 試用期入職統(tǒng)一簽的3個月,但是表現(xiàn)優(yōu)異者皆可跟上級申請?zhí)崆稗D正,提前轉正案例多多;
4、 工作時間:8小時_大小周制,(早上9:00-12:30,下午14:00-18:30);
5、 節(jié)假日按國家規(guī)定的走,享受國家法定節(jié)假日及各項帶薪休假;
6、入職滿一年即有5天帶薪年休假,并每年遞增,同時享有帶薪婚假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假和喪假等;
7、 每月額外全勤獎100、每季度團建經(jīng)費每人100元;
8、不強制加班,如加班如到八點半有20元的加班補貼、十一點有40元的加班補貼;
9、每周定期租羽毛球和籃球場地供大家鍛煉身體,定期與其他公司聯(lián)誼打球賽,豐富員工戶外生活;
10、團隊培訓、生日禮物、節(jié)日禮物、入職周年紀念品、節(jié)假日提前下班福利等;
第5篇 產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全監(jiān)督管理站工作職責
一、 認真學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全等方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導下,認真履行質(zhì)量安全監(jiān)督管理職責。
二、 綜合管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)的產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全工作,認真制定、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量及食品藥品安全工作目標責任制;配合縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品監(jiān)督管理部門對本轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位進行質(zhì)量普查和建檔工作,建立健全食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量檔案,對轄區(qū)內(nèi)特種設備使用情況摸底建檔,實現(xiàn)動態(tài)管理。
三、 負責轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品和特種設備安全,根據(jù)各級政府及相關監(jiān)督管理部門的安排部署,有計劃地開展檢查,規(guī)范市場,打假治劣,保護廣大人民群眾的切身利益。
四、 負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、小作坊和食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的巡查回防和咨詢服務工作。
五、 配合上級相關監(jiān)督管理部門開展各類專項整治和監(jiān)督檢查工作,協(xié)助縣相關監(jiān)督管理部門對各類產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品違法案件的調(diào)查處理。
六、 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品的安全分析和預測,按照工作要求上報各類產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全工作總結、信息和統(tǒng)計報表。
七、 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全常識和法律知識宣傳普及工作,加強對從業(yè)人員以及食品、藥品安全協(xié)管員、信息員、監(jiān)督員的培訓。
八、 組織開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全、特種設備安全事故應急救援培訓演練,切實做好產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全事故的應急救援工作。發(fā)生事故及時向當?shù)卣拖嚓P主管部門上報,并采取積極有效的措施進行處置。
九、 負責做好縣政府及監(jiān)管部門交辦的其他事項。
第6篇 品質(zhì)管理經(jīng)理/主管(物業(yè)總部)工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1、搭建、完善物業(yè)服務品質(zhì)管理體系,根據(jù)要求推進服務品牌、服務標準、服務流程的修訂和制定;
2、負責公司iso9001/iso14001/ohsas18001三標體系運行和維護,推動公司管理目標和方針的實現(xiàn),組織內(nèi)部質(zhì)量管理及標準化作業(yè)文件的內(nèi)審及外審工作;
3、對接第三方客戶滿意度調(diào)查工作及第三方神秘客戶調(diào)查工作,負責客戶滿意調(diào)查各節(jié)點的工作跟進,研究和分析滿意度調(diào)查數(shù)據(jù),指導和督促全國各物業(yè)工作制定滿意度提升行動計劃,提升客戶滿意度與現(xiàn)場品質(zhì);
4、根據(jù)物業(yè)服務品質(zhì)管理體系,開展服務質(zhì)量督導、檢查和評定,監(jiān)督執(zhí)行情況;
5、協(xié)調(diào)組建全國物業(yè)專家團隊,定期開展專業(yè)培訓與全國范圍的交叉督導工作;
6、統(tǒng)籌銷售案場的物業(yè)管理工作,根據(jù)銷售案場物業(yè)服務標準,定期開展督導、檢查;
7、負責全國環(huán)境類(清潔/綠化/四害消殺等)分承包方統(tǒng)籌管理,負責各物業(yè)公司環(huán)境類招采立項/招標文件的審核指導,統(tǒng)籌監(jiān)督開標評標過程,統(tǒng)籌分承包方庫管理和年度評價。
職位要求:
1、本科及以上學歷,物業(yè)管理等相關專業(yè);
2、5年以上大型物業(yè)品質(zhì)管理或項目管理工作經(jīng)驗,對品質(zhì)體系運作,品質(zhì)提升或客戶體驗改善有心得及提升措施;
3、熟悉物業(yè)行業(yè)相關法律法規(guī)知識和物業(yè)管理各模塊的業(yè)務知識,具有明確的管理思路,對品質(zhì)管理有自己的見解,具備統(tǒng)計分析等能力,對新時代物業(yè)發(fā)展趨勢和行業(yè)面對的挑戰(zhàn)有深刻的認識和解決思路。
4、熟悉掌握iso管理體系知識,能組織開展體系內(nèi)審、管理評審、外審等相關工作。
5、具有較強的邏輯分析、歸納總結、文字寫作的能力。
6、執(zhí)行力強,工作認真負責,原則性強;學習、理解能力強,較強的溝通協(xié)調(diào)能力。
7、遵守國家法律法規(guī),遵從黨的領導,廉潔自律,較高的思想覺悟和道德品質(zhì),堅守職業(yè)操守。
第7篇 品質(zhì)管理主任工作職責與職位要求
職位描述:
職位:品質(zhì)管理主任 5k-8k【優(yōu)秀者可上限】
勤務地:惠州-仲愷高新區(qū)(知名大型日企,發(fā)展前景可觀,周邊消費不高)
職位要求:
1、日語二級水平相當即可(無相關等級證書可)
能獨立處理各種品質(zhì)異常、思路清晰,溝通能力強
2、有品質(zhì)相關工作經(jīng)驗
3、把握和監(jiān)控生產(chǎn)過程中的品質(zhì)問題
4、開展品質(zhì)改善活動,降低品質(zhì)不良
5、供應商品質(zhì)問題管理:品質(zhì)投訴對應,對策效果確認等,開展供應商品質(zhì)管理活動。
公司福利:
入社即購買五險一金;
五天八小時之外算加班 ,加班費按底薪核算,(原則上試用期為三個月);
享受國家法定節(jié)假日,入社當年起享受帶薪年休假;
公司為全員提供宿舍、食堂及通勤車;
※宿舍為2人間(房間配有空調(diào),洗衣機,熱水器,無線wi-fi,柜子,桌子、凳子,等);
春節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)為全員發(fā)放100至300元慶賀金;
免費為員工提供年度體檢;
提供各種免費培訓,根據(jù)需要可參加內(nèi)外部培訓,廣闊的晉升空間。
第8篇 品質(zhì)管理部工作職責范本
職責一:品質(zhì)管理部工作職責
1.堅決服從分管副總經(jīng)理的指揮,認真執(zhí)行其工作指令,一切管理行為向主管領導匯報;
2.嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,認真履行其工作職責;
3.負責組織質(zhì)量管理、計量管質(zhì)量檢驗標準等管理制度的擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;
4.負責組織編制年季月度產(chǎn)品質(zhì)量提高、改進、管理、計量管理等工作計劃。并組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核,及時處理和解決各種質(zhì)量糾紛;
5.負責建立和完善質(zhì)量保證體系。制定并組織實施公司質(zhì)量工作綱要,健全質(zhì)量管理網(wǎng)絡,制定和完善質(zhì)量管理目標負責制,確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定提高,力爭盡早通過isw9000論證;
6.配合人事部抓好全員質(zhì)量教育工作。定期組織質(zhì)量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質(zhì)量教育培訓,強化質(zhì)量管理,提高公司全員質(zhì)量意識和質(zhì)量管理水平,加強對計量、質(zhì)量人員培訓考核力度,建立和完善計量、質(zhì)量員執(zhí)證上崗制度;
7.負責對公司產(chǎn)品、工作和服務質(zhì)量進行監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)和管理;
8.負責搜集和掌握國內(nèi)外質(zhì)量管理先進經(jīng)驗,傳遞質(zhì)量信息;
9.負責公司質(zhì)量事故的處理。參與由于產(chǎn)品出玫引起質(zhì)量異議、退貨、索賠等質(zhì)量事件的處理。牽頭組織調(diào)查、分析、仲裁、協(xié)調(diào)各種質(zhì)量糾紛,并明確的提出處理意見。一般質(zhì)量事故,由本部全權處理,重大質(zhì)量事故,本部提出處理意見,報主管副總簽署意見后,報總經(jīng)理辦公會議討論,經(jīng)總經(jīng)理簽字同意批準后,下文處理;
10.負責建立和健全質(zhì)量崗位責任感。明確各崗位職責、權力和義務,及時制訂或修改并嚴格貫徹執(zhí)行各項操作規(guī)程,教育員工嚴格遵守技術紀律;
11.負責收集公司產(chǎn)品售后質(zhì)量服務資料。定期或不定期的進行市場調(diào)查、客戶抽查,及時擇寫質(zhì)量市場調(diào)查分析報告,提出改進意見和建議,為公司領導決策提供依據(jù);
12負責編制年、季、月度產(chǎn)品質(zhì)量統(tǒng)計報表。建立和規(guī)范原始記錄、臺賬、統(tǒng)計報表質(zhì)量統(tǒng)計核程序,培訓專、兼職質(zhì)量統(tǒng)計人員,提高其業(yè)務水平和工作質(zhì)量;
13.負責定期進行質(zhì)量工作匯報。定期在年、季、月度的生產(chǎn)經(jīng)營計劃平衡會用口頭或書面匯報,對于重大質(zhì)量事故,組織專題分析會集中匯報,特殊應急情況向主管領導或總經(jīng)理個別匯報;
14.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
職責二:品質(zhì)部經(jīng)理工作職責
一 對公司現(xiàn)行質(zhì)量管理體系進行審核,評估,構建與企業(yè)相符的質(zhì)量管理體系并持續(xù)改進:
1、建立組織內(nèi)部協(xié)調(diào)一致的質(zhì)量管理目標;
2、重視并做好圖樣、說明及質(zhì)量的審核,充分利用質(zhì)量管理體系這個有效的管理手段,促進內(nèi)部質(zhì)量體系標準的持續(xù)發(fā)展;
3、建立相應的圖樣清單程序,制定計劃,實施質(zhì)量管理體系的工作內(nèi)容;
二 內(nèi)部審核:
1、擬定內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告以供總經(jīng)理批準;
2、協(xié)助總經(jīng)理定期召開管理評審會議;
3、全面負責內(nèi)部質(zhì)量管理體系的審核工作;
4、擔任審核組長并選定審核員,并制定年度內(nèi)審計劃、每次的審核實施計劃和內(nèi)部質(zhì)量管理體系審核報告;
三 實現(xiàn)質(zhì)量計劃目標:
1.審檢生產(chǎn)部門、倉儲部門產(chǎn)出收入的質(zhì)量;
2.負責對兩個部門的質(zhì)量策劃和實施情況進行監(jiān)督檢查;
3.協(xié)助生產(chǎn)部門負責人制定相關的質(zhì)量策劃及編制、實施相應的質(zhì)量計劃;
四 處理好與顧客有關的質(zhì)量問題:
1、識別顧客的需求與期望,組織有關部門對產(chǎn)品需求進行評審,并負責與顧客進行質(zhì)量方面的溝通;
2、評審對新產(chǎn)品質(zhì)量要求的檢測;
3、帶領技術部評審新產(chǎn)品的設計開發(fā);
4、協(xié)助生產(chǎn)部評審產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及交貨日期的跟蹤;
五 質(zhì)量標準制定和實施:
1、在質(zhì)量要求方面一定要督導技術部在設計、開發(fā)產(chǎn)品、協(xié)調(diào)、實施、驗證、評審、設計、開發(fā)的更改,確認等符合質(zhì)量管理體系的工作;
2、為公司生產(chǎn)項目提供建議試產(chǎn)報告、提供質(zhì)量方面的參考意見;
3、協(xié)助采購部做好所需物料、采購質(zhì)量的檢查工作;
4、協(xié)助銷售部進行質(zhì)量方法調(diào)研或分析市場信息及新產(chǎn)品動向;
六 生產(chǎn)和服務動作的質(zhì)量監(jiān)控:
1、在質(zhì)量控制方面指導生產(chǎn)部進行生產(chǎn)和過程控制,生產(chǎn)設施的維護保養(yǎng),編制必要的質(zhì)量作業(yè)指導書,負責產(chǎn)品的防護;
2、協(xié)助技術部編制相關的完善質(zhì)量管理的技術規(guī)程;
3、在質(zhì)量方面協(xié)助生產(chǎn)部對《生產(chǎn)計劃》的審檢;
4、協(xié)助行政部對實現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量所需的工作環(huán)境進行控制;
七 測量和監(jiān)控裝置管理:
1、負責對測量、監(jiān)控設備的校準;根據(jù)需要編制內(nèi)部校準規(guī)程;
2、負責對偏離校準狀態(tài)的測量、監(jiān)控設備的追蹤處理;
八 不合格品控制:
1、負責對不合格品的識別,并跟蹤不合格品的處理結果;
2、協(xié)助生產(chǎn)部門對不合格品做處理決定并做好采取糾正措施;
九 數(shù)據(jù)分析和信息提供:
1、協(xié)調(diào)公司對內(nèi)、對外相關數(shù)據(jù)的傳遞分析、處理;
2、指導品質(zhì)部對相關的數(shù)據(jù)收集、傳遞、交流并提供必要的信息;
十 持續(xù)改進:
1、負責對質(zhì)量檢驗、產(chǎn)品持續(xù)改進的策劃,當出現(xiàn)存在的或潛在的質(zhì)量問題時提出相應的糾正和預防措施,并跟蹤驗證實施效果;
2、指導行政部在出現(xiàn)環(huán)境問題時發(fā)出相應的糾正和預防措施及處理意見,并跟蹤驗證實施效果;
3、協(xié)調(diào)各部門實施相應的改進、糾正和預防措施的實施;
十一 質(zhì)量成本控制:
用質(zhì)量管理體系的有效性,對質(zhì)量成本進行統(tǒng)計、核算、分析、報告和控制,從而找到降低成本的途徑,進而提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。
職責三:物業(yè)公司 品質(zhì)管理部職責
第一條 參與產(chǎn)品的研究開發(fā)及試制。
第二條 對產(chǎn)品、原物料、加工品等規(guī)格及作業(yè)標準,提出改善意見或建議。
第三條 制定進料、加工品、成品檢驗標準確實執(zhí)行。
第四條 制定制程檢查標準,并稽核檢查站檢查人員是否確實實施。
第五條 質(zhì)量異常的妥善處理及鑒定報廢品。
第六條 檢驗儀器與量規(guī)的管理與校正及庫存品的抽驗。
第七條 原料供應商,外協(xié)加工廠商等交貨質(zhì)量實績的整理與評價。
第八條 督導并協(xié)助協(xié)作廠商改善質(zhì)量,建立質(zhì)量管理制度。
第九條 制程巡回檢驗。
第十條 制程管理與分析,專案研究并作改善、預防等再發(fā)防止措施。
第十一條 客戶抱怨案件及銷貨退回的分析、檢查與改善措施。
第9篇 食品質(zhì)量管理主管/經(jīng)理(外派貴州)工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責對質(zhì)量安全管理體系文件的宣貫,并組織實施;
3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。
4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時處理與跟蹤;
5、負責對原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測,查找問題,并提出改進措施;
6、到所管轄門店進行食品安全方面的培訓工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,食品科學與工程及相關專業(yè)。
2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能夠接受外派的優(yōu)先
第10篇 食品質(zhì)量管理主管/經(jīng)理工作職責與職位要求
職位描述:
職責描述:
1、負責對質(zhì)量安全管理體系文件的宣貫,并組織實施;
3、門店巡檢,檢查食品安全及生產(chǎn)安全。
4、收集客戶反饋的食品安全信息,并及時處理與跟蹤;
5、負責對原材料、生產(chǎn)環(huán)節(jié)、成品的檢測,查找問題,并提出改進措施;
6、到所管轄門店進行食品安全方面的培訓工作。
職位要求:
1、大專及以上學歷,食品科學與工程及相關專業(yè)。
2、有餐飲安全管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、能夠接受外派的優(yōu)先
第11篇 管理儲備干部(生產(chǎn)/品質(zhì)/技術研發(fā))工作職責與職位要求
職位描述:
培養(yǎng)方向:技術研發(fā)、質(zhì)量體系、制造體系、人事行政支持、銷售系統(tǒng)
職位要求:
1)有意愿在生產(chǎn)型企業(yè)發(fā)展,且愿意深入生產(chǎn)基層崗位,能吃苦耐勞,學習能力強。
2)認同公司企業(yè)文化,愛崗敬業(yè)、誠實守信,有團隊協(xié)作精神。
3)身體健康,無不良嗜好,性格開朗能抗壓、有良好的語言表達和溝通能力。
4)專科及以上學歷,工業(yè)工程、機電數(shù)控、機械自動化、營銷財務等相關專業(yè)。
5)年齡30歲以下,有1年以上生產(chǎn)基層崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先(歡迎條件優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生應聘)。
培養(yǎng)計劃:師帶徒方式,重點學習設備技術,產(chǎn)品工藝和品質(zhì)控制,第一階段3個月學習期,第二階段3個月自主培養(yǎng)期,第三階段3個月管理儲備學習期,第四階段帶領班組管理適應期。
第12篇 產(chǎn)品質(zhì)量食品藥品安全監(jiān)督管理站工作職責
一、 認真學習宣傳、貫徹執(zhí)行國家產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全等方面的法律法規(guī),貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項決定,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的領導下,認真履行質(zhì)量安全監(jiān)督管理職責。
二、 綜合管理本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)的產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全工作,認真制定、落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)質(zhì)量及食品藥品安全工作目標責任制;配合縣產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品監(jiān)督管理部門對本轄區(qū)生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)營單位進行質(zhì)量普查和建檔工作,建立健全食品藥品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)的質(zhì)量檔案,對轄區(qū)內(nèi)特種設備使用情況摸底建檔,實現(xiàn)動態(tài)管理。
三、 負責轄區(qū)產(chǎn)品質(zhì)量、食品藥品和特種設備安全,根據(jù)各級政府及相關監(jiān)督管理部門的安排部署,有計劃地開展檢查,規(guī)范市場,打假治劣,保護廣大人民群眾的切身利益。
四、 負責對本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)內(nèi)生產(chǎn)企業(yè)、小作坊和食品藥品生產(chǎn)經(jīng)營單位的巡查回防和咨詢服務工作。
五、 配合上級相關監(jiān)督管理部門開展各類專項整治和監(jiān)督檢查工作,協(xié)助縣相關監(jiān)督管理部門對各類產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品違法案件的調(diào)查處理。
六、 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品的安全分析和預測,按照工作要求上報各類產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全工作總結、信息和統(tǒng)計報表。
七、 負責本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村社(街道)產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全常識和法律知識宣傳普及工作,加強對從業(yè)人員以及食品、藥品安全協(xié)管員、信息員、監(jiān)督員的培訓。
八、 組織開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全、特種設備安全事故應急救援培訓演練,切實做好產(chǎn)品質(zhì)量和食品藥品安全事故的應急救援工作。發(fā)生事故及時向當?shù)卣拖嚓P主管部門上報,并采取積極有效的措施進行處置。
九、 負責做好縣政府及監(jiān)管部門交辦的其他事項。
第13篇 某某物業(yè)公司品質(zhì)管理部工作職責
某物業(yè)公司品質(zhì)管理部工作職責
1.負責組織質(zhì)量體系的實施、持續(xù)和改進工作;
2.負責公司質(zhì)量體系文件和資源的控制;
3.組織實施內(nèi)部質(zhì)量審核工作;
4.負責處理其他與運作質(zhì)量有關的事務;
5.每月對公司整體服務質(zhì)量、工作流程的運作情況出具分析――預測報告,并上報領導團隊;
6.對各基礎上管理方案與質(zhì)量方針、質(zhì)量目標是否符合,萬平方米管理成本、人員配置是否合理的問題進行控制。
第14篇 品質(zhì)管理科長工作職責與職位要求
職位描述:
工作職責:
1.負責同生產(chǎn)、計劃各部門有效溝通,協(xié)調(diào)解決交貨期
2:評估半成品、成品的品質(zhì)異常風險
3:負責原材料供應商、外協(xié)加工廠的交貨品質(zhì)的整理及評估工作
4:負責公司品質(zhì)狀況的整理、統(tǒng)計、分析等相關工作
要求:
1.有8年以上汽車行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,熟悉內(nèi)審和外審工作體系(169和14000體系)
2.本科以上學歷,40歲以內(nèi)
3.會韓語
4.有質(zhì)量管理體系認證證書
福利:
五險一金,有工作餐
上六休一, 8:30-20:30(根據(jù)季節(jié)不同會有所調(diào)整)
第15篇 supplierqualityengineer供應商品質(zhì)管理工程師工作職責與職位要求
職位描述:
responsibilities:
-handle component/supplier quality issue between mole_ dg and supplier.
-create and maintain quality documents associated with assigned products/ processes.
-drive to improve the process/ sub-contractor/cm yield.
-support quality supervisor for quality system maintenance, including involve process audit and finding action taken and follow up.
requirements
-degree or diploma in electrical or mechanical background
-3+ years e_periencein quality improvement
- knowledge on cable/wire, especailly high speed cable production process & characteristic control
-familiar with statistical technique, quality tools, basic knowledge in iso 9000
-english listening & speaking