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崗位管理工作15篇

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):11
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崗位管理工作

第1篇 企業(yè)生產(chǎn)管理崗位工作職責(zé)

企業(yè)生產(chǎn)管理崗位的工作職責(zé)

生產(chǎn)控制主管助理的工作職責(zé)

pc主管助理的工作職責(zé)主要有:

1.部門(mén)有關(guān)文件的起草擬定。

2.部門(mén)員工的培訓(xùn)實(shí)施。

3.mrpⅱ系統(tǒng)的具體推動(dòng)與完善(邏輯測(cè)試)。

4.部門(mén)間一般事務(wù)的溝通協(xié)調(diào)。

5.主管不在時(shí)暫代主管職務(wù)。

生產(chǎn)控制文員的工作職責(zé)

pc文員的工作職責(zé)主要有:

1.文件的歸類、保管與分發(fā)。

2.文件的打印工作。

3.各種數(shù)據(jù)的輸人工作等。

生產(chǎn)控制統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)

pc統(tǒng)計(jì)員的工作職責(zé)豐要有(建立mrpⅱ系統(tǒng)此職位可不設(shè)):

1.生產(chǎn)進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)(主要工作)。

2.產(chǎn)能分析的統(tǒng)計(jì)。

3.銷貨計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)。

4.生產(chǎn)計(jì)劃的統(tǒng)計(jì)。

5.物料進(jìn)度的統(tǒng)計(jì)。

6.出貨的統(tǒng)計(jì)以及其他有關(guān)的統(tǒng)計(jì)。

7.各種統(tǒng)計(jì)圖表的繪制。

第2篇 叉車工崗位工作管理規(guī)定

一、上班期間必須穿戴好工裝,戴工作證,否則發(fā)現(xiàn)一次未穿戴整齊罰款__元。

二、執(zhí)行掛牌制。發(fā)現(xiàn)不掛牌者,視為脫崗,每次罰款__元;發(fā)現(xiàn)假掛者,按公司曠工制度加倍處罰,1年發(fā)現(xiàn)_次假掛現(xiàn)象,對(duì)當(dāng)事者作下崗處置。

三、叉車受生產(chǎn)部直接領(lǐng)導(dǎo)。

四、叉車需要外援,必須經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可外出;司機(jī)在外作業(yè),不得吃、喝、卡、要、做有損于公司形象的事,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開(kāi)除。

五、機(jī)車發(fā)動(dòng)后要有2~3分鐘的予熱時(shí)間,以確保機(jī)車作業(yè)中的安全良好性。違者罰款__元。

六、叉車用柴油要提前澄清24小時(shí)后方可使用,違者罰款__元。

七、叉車保養(yǎng)實(shí)行專車專人負(fù)責(zé)制。定時(shí)續(xù)加或更換各種油、液,定時(shí)給軸承等機(jī)械傳動(dòng)部位打黃油,確保車況良好,車身清潔。

八、機(jī)車不準(zhǔn)有運(yùn)轉(zhuǎn)部位的外來(lái)繚繞物,違者罰款__元

九、生產(chǎn)部定期組織有關(guān)人員對(duì)叉車狀況進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)保養(yǎng)不力,視情況一次給予__元以上罰款,由此造成機(jī)車受損,一切損失由責(zé)任人承擔(dān),同時(shí)根據(jù)性質(zhì),給于嚴(yán)肅處理。

十、認(rèn)真堅(jiān)守工作崗位,工作時(shí)間一律不準(zhǔn)會(huì)私客、干私活、睡覺(jué)、串崗、脫崗、玩手機(jī)、看雜志小說(shuō)等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或別人舉報(bào)查實(shí)后罰款__元。

十一、按時(shí)上下班,提前15分鐘交接班。遲到、早退一次罰款__元;曠工一次,罰款__元;遲到、早退累計(jì)三次視為曠工一次。

十二、有事必須請(qǐng)假并寫(xiě)請(qǐng)假條,由生產(chǎn)部部長(zhǎng)批準(zhǔn)方可,無(wú)請(qǐng)假條者視為曠工,每次罰款__元。請(qǐng)假應(yīng)提前一個(gè)班,以備安排工作,特殊情況的可口頭請(qǐng)假再補(bǔ)請(qǐng)假條,但須經(jīng)生產(chǎn)部部長(zhǎng)的批準(zhǔn),代寫(xiě)、代捎的請(qǐng)假條一律無(wú)效。叉車司機(jī)原則上月休假不得超過(guò)兩天。

十三、根據(jù)叉車工作的特殊性,要隨叫隨到,服從安排,保證完成作業(yè)任務(wù)。

十四、銷售發(fā)貨,必須裝完車再下班,如發(fā)貨時(shí)間不緊,并經(jīng)運(yùn)輸車輛司機(jī)同意,可下班就餐,但必須在商定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)裝車,原則上就餐時(shí)間不準(zhǔn)超過(guò)45分鐘。

十五、作業(yè)過(guò)程中要小心謹(jǐn)慎,確保作業(yè)物品完好無(wú)損。

十六、叉車作業(yè)和工作考核由各受作業(yè)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)組成。對(duì)叉車司機(jī)違規(guī)作業(yè)或人為延誤工作的,可以書(shū)面形式投訴;生產(chǎn)部接到第一次投訴給責(zé)任司機(jī)提出批評(píng),第二次給予扣除兩天工資的處罰,接到第三次投訴勸其下崗。

十七、本制度由人力資源部負(fù)責(zé)解釋修訂。

十八、本制度從下發(fā)之日起開(kāi)始執(zhí)行。

人力資源部

____年__月__日

第3篇 凱新物業(yè)公共區(qū)域管理員崗位工作職責(zé)

新凱物業(yè)公共區(qū)域管理員崗位工作職責(zé)

1、在上級(jí)主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好帶頭工作,以身作則,保質(zhì)保量地完成各項(xiàng)工作。

2、按合同要求對(duì)專業(yè)清潔、綠化公司的工作進(jìn)行檢查、督導(dǎo)與考核,做好質(zhì)量記錄。

3、對(duì)發(fā)生在轄區(qū)內(nèi)的不衛(wèi)生現(xiàn)象進(jìn)行勸阻和制止,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。

4、每月收取、核審清潔、綠化公司的工作計(jì)劃,合理安排下一步工作計(jì)劃。

5、每月對(duì)公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、綠化狀況等進(jìn)行評(píng)比、考核。

6、監(jiān)督除'四害'消殺工作的落實(shí)情況,并做好登記和向業(yè)戶的通知。

7、做好小區(qū)清潔、園林綠化、會(huì)所、泳池等的監(jiān)督管理工作。

8、合理安排時(shí)間,安排清潔公司清理化糞池,同時(shí)須做好業(yè)戶的通知工作。

9、與專業(yè)公司辦理結(jié)帳工作手續(xù)。

10、完成上級(jí)交給的其他工作。

第4篇 黨群工作部檔案管理員崗位規(guī)范

單??? ? 位

黨群工作部

崗位名稱

檔案管理員

編??? ? 號(hào)

任務(wù)描述

礦黨政檔案管理服務(wù)

責(zé)任范圍

1.負(fù)責(zé)礦黨政檔案管理服務(wù)工作。

2.負(fù)責(zé)所有資料分門(mén)別類,檔案目錄制作。

崗位標(biāo)準(zhǔn)

崗位技能

1.掌握計(jì)算機(jī)使用,熟悉檔案知識(shí)。

2.具有一定的寫(xiě)作能力、綜合協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力。

3.具有一定的組織能力,能為礦領(lǐng)導(dǎo)決策提供合理化建議。

工作內(nèi)與要求

1.及時(shí)收集、科學(xué)管理、妥善保管各類檔案材料,做好檔案的統(tǒng)計(jì)鑒定工作。

2.編制好檔案檢索工具和參考資料,為領(lǐng)導(dǎo)決策及業(yè)務(wù)工作及時(shí)提供信息服務(wù)。

3.定期檢查檔案,嚴(yán)格履行借閱手續(xù),對(duì)過(guò)期檔案提出銷毀鑒定并做好銷毀處理工作。

4.搞好庫(kù)房的安全保衛(wèi)工作,嚴(yán)格執(zhí)行檔案工作“八防”制度。

5.遵守黨紀(jì)法規(guī)及內(nèi)部規(guī)章制度,按時(shí)完成工作任務(wù)。

第5篇 網(wǎng)絡(luò)管理員崗位工作職責(zé)

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)范文一:

1、協(xié)助網(wǎng)絡(luò)管理中心主任制定本院校園網(wǎng)建設(shè)及網(wǎng)絡(luò)發(fā)展總體規(guī)劃,組織并實(shí)施年度計(jì)劃。

2、確定網(wǎng)絡(luò)安全及資源共享策略。

3、全面規(guī)劃校園網(wǎng)ip分配策略,負(fù)責(zé)校園網(wǎng)ip地址分配。

4、負(fù)責(zé)公用網(wǎng)絡(luò)實(shí)體,如服務(wù)器、交換機(jī)、集線器、路由器、防火墻、網(wǎng)關(guān)、配線架、網(wǎng)線、接插件等的維護(hù)和管理。

5、負(fù)責(zé)服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)軟件的安裝、維護(hù)、調(diào)整及更新。

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)賬號(hào)管理、資源分配、數(shù)據(jù)安全和系統(tǒng)安全。

7、參與網(wǎng)絡(luò)值班,監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

8、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

9、保管網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D、網(wǎng)絡(luò)接線表、設(shè)備規(guī)格及配置單、網(wǎng)絡(luò)管理記錄、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

10、每年對(duì)學(xué)院計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的效能進(jìn)行評(píng)價(jià),提出網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)管理的改進(jìn)措施。

11、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)范文二:

●確保網(wǎng)絡(luò)通信傳輸暢通,掌握局域網(wǎng)主干設(shè)備的配置情況及配置參數(shù)變更情況,備份各個(gè)設(shè)備的配置文件;

●對(duì)運(yùn)行關(guān)鍵業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的主干設(shè)備配備相應(yīng)的備份設(shè)備,并配置為熱后備設(shè)備負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)布線配線架的管理,確保配線的合理有序;

●掌握用戶端設(shè)備接入網(wǎng)絡(luò)的情況,以便發(fā)現(xiàn)問(wèn)題可迅速定位;

●采取技術(shù)措施,對(duì)網(wǎng)絡(luò)內(nèi)經(jīng)常出現(xiàn)用戶需要變更位置和部門(mén)的情況進(jìn)行管理掌握與外部網(wǎng)絡(luò)的連接配置,監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)通信狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后與有關(guān)機(jī)構(gòu)及時(shí)聯(lián)系;

●實(shí)時(shí)監(jiān)控整個(gè)局域網(wǎng)的運(yùn)轉(zhuǎn)和網(wǎng)絡(luò)通信流量情況;

●制訂、發(fā)布網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施使用管理辦法并監(jiān)督執(zhí)行情況。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)范文三:

1、建立與用戶賦予網(wǎng)絡(luò)規(guī)范;分析工作流程,訪問(wèn),信息,安全的要求;設(shè)計(jì)路由器的管理,包括接口配置和路由協(xié)議。

2、建立評(píng)估網(wǎng)絡(luò)性能的問(wèn)題,包括可用性,利用率,吞吐量,正常輸出,和延遲的網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃和執(zhí)行設(shè)備的選型,安裝,配置,測(cè)試;定義網(wǎng)絡(luò)的政策和程序,建立連接和防火墻。

3、保持網(wǎng)絡(luò)性能,通過(guò)執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控和分析和性能優(yōu)化;排除網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題;對(duì)供應(yīng)商的升級(jí)問(wèn)題。

4、獲得網(wǎng)絡(luò)發(fā)展網(wǎng)絡(luò)接入,監(jiān)測(cè),控制和評(píng)價(jià);維護(hù)文檔。

5、準(zhǔn)備通過(guò)設(shè)計(jì)和實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的用戶提供參考和支持。

6、賦予與供應(yīng)商開(kāi)發(fā),測(cè)試,評(píng)價(jià),并安裝改進(jìn)升級(jí)網(wǎng)絡(luò)。會(huì)見(jiàn)提交預(yù)算信息的財(cái)務(wù)要求,監(jiān)測(cè)費(fèi)用。

7、參與教育的機(jī)會(huì),更新工作知識(shí);閱讀專業(yè)書(shū)刊;維護(hù)個(gè)人網(wǎng)絡(luò);參與專業(yè)組織。通過(guò)保密來(lái)保護(hù)組織的價(jià)值。

8、完成組織的目標(biāo),為實(shí)現(xiàn)新的和不同的請(qǐng)求被接受所有權(quán),探索的機(jī)會(huì),增加價(jià)值的工作成績(jī)。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)范文四:

1、指導(dǎo)和監(jiān)督負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的各網(wǎng)管處理網(wǎng)絡(luò)故障(2個(gè)工作日內(nèi)完成);

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)本區(qū)域內(nèi)的新網(wǎng)管:如做水晶頭、網(wǎng)絡(luò)故障處理經(jīng)驗(yàn)、工作報(bào)表、設(shè)備使用(分線器、光纖收發(fā)器、交換機(jī)等)、工具使用等;

3、組織該區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)管多交流工作經(jīng)驗(yàn),力求做到該區(qū)域內(nèi)所有網(wǎng)管都了解該區(qū)域內(nèi)每棟宿舍樓網(wǎng)絡(luò)情況,在假期可以相互處理故障;

4、督促新舊網(wǎng)管做好交接工作(包括舊網(wǎng)管培訓(xùn)新網(wǎng)管、故障處理、設(shè)備使用、日常工作表使用等;用戶資料、設(shè)備交接由網(wǎng)絡(luò)中心派工作人員監(jiān)督交接);

5、每月總結(jié)本區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)情況:把常出現(xiàn)的故障及其解決辦法做好記錄。

6、保管好本區(qū)域的工具,在離職時(shí)確保工具完好無(wú)損地交還給網(wǎng)絡(luò)中心。

網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)范文五:

1、建設(shè)和統(tǒng)一管理校內(nèi)分布式web信息站點(diǎn),指導(dǎo)各部門(mén)發(fā)布公共信息。

2、開(kāi)發(fā)和建設(shè)公共服務(wù)信息管理系統(tǒng),提供公共服務(wù)信息的發(fā)布、查詢等功能。

3、提供接入單位主機(jī)托管及信息發(fā)布等服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院和網(wǎng)絡(luò)中心主頁(yè)的素材收集、整理,網(wǎng)頁(yè)的制作、改版、更新、發(fā)布。

5、對(duì)各部門(mén)信息員進(jìn)行網(wǎng)頁(yè)制作培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)ftp用戶的帳號(hào)、密碼的管理維護(hù)。

7、對(duì)各部門(mén)的網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容進(jìn)行監(jiān)督。

8、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第6篇 體育室管理員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:體育室管理員崗位職責(zé)

1、在教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下,樹(shù)立為教學(xué)服務(wù)的思想,認(rèn)真學(xué)習(xí)體育衛(wèi)生管理有關(guān)條例,制定體育器材保管使用制度,保管體育器材、用品,確保體育課教學(xué)及校有關(guān)運(yùn)動(dòng)會(huì)、課外活動(dòng)順利進(jìn)行。

2、認(rèn)真做好器材的添置、驗(yàn)收、登記、頒發(fā)、回收、清點(diǎn)、保管、維修保養(yǎng)和報(bào)廢工作。熟悉體育器材,主動(dòng)向體育教師提供教學(xué)的器材設(shè)備。

3、每次領(lǐng)出器材、用品使用后,必須簽名驗(yàn)收,做到賬物相符,并做好保養(yǎng)工作,若發(fā)現(xiàn)損壞、損失等,馬上報(bào)告教務(wù)處和體育教師,及時(shí)處理并作記錄。對(duì)故意損壞體育器材、用品要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

4、課外體育活動(dòng)時(shí)間,辦理出借和回收工作。經(jīng)常對(duì)師生進(jìn)行愛(ài)護(hù)器材,遵守管理制度的教育,制止一切破壞、浪費(fèi)學(xué)校體育器材等不良行為發(fā)生。

5、必須按時(shí)上、下班,做好信號(hào)按時(shí)打鈴工作,在休息日和節(jié)假日不打鈴,營(yíng)造一個(gè)安靜、安全的校園環(huán)境。

6、體育課前10分鐘到體育室工作,體育課期間不得離開(kāi)體育室。搞好體育器具室的清潔衛(wèi)生安全工作。

職責(zé)二:體育室管理員崗位職責(zé)

一、管理人員要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心,具有全心全意為人民服務(wù)的精神。

二、負(fù)責(zé)向師生介紹體育器械情況及使用保護(hù)方法,負(fù)責(zé)師生體育課和課外活動(dòng)使用器械。

三、妥善保管體育器械,及時(shí)管理,檢查和修補(bǔ)。要做到防火、防盜、防銹、防毒。

四、建立借用制度,嚴(yán)格借還手續(xù),酌情賠償。對(duì)損壞或者丟失體育器械者要追究責(zé)任。

五、每學(xué)期末對(duì)體育器械要整理清查,并寫(xiě)出購(gòu)置計(jì)劃,為下學(xué)期教學(xué)做好準(zhǔn)備,并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)做出文字匯報(bào)。

六、要建立體育器械明細(xì)賬目,做到目清物實(shí)、有據(jù)可查。

七、對(duì)器械要及時(shí)清整,放之有序,保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。

八、管理人員日常工作按時(shí)上下班,堅(jiān)守工作崗位。

職責(zé)三:體育室管理員崗位職責(zé)

一、在體育部主任的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作,每天按時(shí)上下班,確保體育課教學(xué)及課余訓(xùn)練的順利進(jìn)行。

二、建立帳目卡,購(gòu)置和消耗的器材及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù);分類保管器材,經(jīng)常清點(diǎn),防止損壞和丟失;學(xué)期中,根據(jù)器材的使用情況,提出補(bǔ)充意見(jiàn);學(xué)期結(jié)束,配合體育部主任清查器材庫(kù),為器材購(gòu)置提供參考意見(jiàn)。

三、每次上課之前,準(zhǔn)備好所需器材,由授課教師安排體育班委登記領(lǐng)取,課后清點(diǎn)收回;上課遺失器材,責(zé)成教師及所在班級(jí)予以賠償。

四、運(yùn)動(dòng)隊(duì)課余訓(xùn)練,教練員可提前借出器材,器材遺失,責(zé)成教練員及所在運(yùn)動(dòng)隊(duì)予以賠償;任何單位或個(gè)人借用器材,必須經(jīng)體育部主任批準(zhǔn),憑借條和押金方可借出。

五、學(xué)習(xí)和掌握體育器材管理方面的相關(guān)知識(shí),經(jīng)常保持工作環(huán)境的清潔衛(wèi)生,協(xié)助體育部辦理畢業(yè)生離校及教職工調(diào)出的相關(guān)手續(xù)。

六、做好體育部布置的其它工作。

第7篇 某小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理崗位工作職責(zé)

小區(qū)機(jī)動(dòng)車輛管理崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):本小區(qū)安保主管

1.在本小區(qū)安保主管領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本小區(qū)的機(jī)動(dòng)車輛管理工作。負(fù)責(zé)建立小區(qū)機(jī)動(dòng)車登記檔案。收取停車費(fèi)用,發(fā)放機(jī)動(dòng)車出入證(卡),劃定停車泊位,并將機(jī)動(dòng)車檔案交項(xiàng)目值班室安保部備案。

2.負(fù)責(zé)本小區(qū)停車泊位設(shè)施設(shè)備的維修養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)配合安保對(duì)白天停放安全檢查和夜間巡邏值守工作。確保小區(qū)停放的機(jī)動(dòng)車輛的安全可靠、無(wú)人為損壞。

3.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部完善小區(qū)機(jī)動(dòng)車再保險(xiǎn)方案,并代理理賠事宜。

4.配合保潔人員對(duì)機(jī)動(dòng)車停車區(qū)域的正常清潔工作。

5.完成安保主管和項(xiàng)目值班室交辦的其他工作。

第8篇 (校)學(xué)院基建現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位工作職責(zé)

學(xué)院(校)基建現(xiàn)場(chǎng)管理員崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)各類工程文書(shū)起草工作:學(xué)院基建(修繕)工程項(xiàng)目招標(biāo)文件、中標(biāo)通知書(shū)及合同起草,組織科室全體人員對(duì)招標(biāo)文件及合同進(jìn)行集體初審(有固定格式的初審表格);

2、負(fù)責(zé)基建(修繕)工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)工作:

(1)施工現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工監(jiān)督管理,協(xié)調(diào)處理日常施工管理事務(wù),填寫(xiě)施工日志(有固定格式的冊(cè)子);

(2)按圖紙、工程量清單對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行項(xiàng)目安全和技術(shù)交底(有固定格式的交底記錄);

(3)負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目材料認(rèn)質(zhì)認(rèn)價(jià)手續(xù);

(4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)場(chǎng)材料驗(yàn)收,簽署驗(yàn)收意見(jiàn);

(5)負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)變更、簽證手續(xù);

(6)按項(xiàng)目進(jìn)度對(duì)工序、隱蔽工程驗(yàn)收,組織科室全體人員對(duì)竣工項(xiàng)目進(jìn)行初驗(yàn),初驗(yàn)合格填寫(xiě)竣工報(bào)驗(yàn)單并通知國(guó)資處申請(qǐng)正式驗(yàn)收;

(7)參加項(xiàng)目竣工驗(yàn)收。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工決算資料收集、整理及初審工作;

4、負(fù)責(zé)按合同辦理工程進(jìn)度款、竣工結(jié)算價(jià)款支付手續(xù);

5、負(fù)責(zé)與施工單位簽署竣工項(xiàng)目質(zhì)量保修書(shū);

6、負(fù)責(zé)聯(lián)系施工單位對(duì)基建(修繕)工程回訪和保修工作,回訪保修要有記錄(固定格式的表格);

7、負(fù)責(zé)組織基建科室人員對(duì)施工管理、工程技術(shù)及工程材料方面知識(shí)的學(xué)習(xí)。

8、完成處領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第9篇 管理實(shí)習(xí)生崗位工作職責(zé)

1、公司首先會(huì)將進(jìn)行1-3個(gè)月綜合能力的考核,考核是以輪崗的形式:

2、協(xié)助銷售經(jīng)理做好電話來(lái)訪工作,在銷售人員缺席時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理;

3、協(xié)助銷售經(jīng)理做好部門(mén)內(nèi)務(wù)、各種內(nèi)部會(huì)議的記錄等工作。

第10篇 安全管理部各崗位工作細(xì)則指引-1

安全管理部各崗位工作細(xì)則及指引(1)

住宅巡樓保安員:

1、認(rèn)真填寫(xiě)《巡場(chǎng)登記表》,按表內(nèi)項(xiàng)目巡視,發(fā)現(xiàn)異常情況,記錄所在位置并及時(shí)處理,無(wú)法處理的報(bào)告當(dāng)值組長(zhǎng)/領(lǐng)班跟進(jìn)。

2、每天報(bào)紙和平信等郵件需登記好如屬住宅可由值班員自行填寫(xiě)及派放至信箱,快件、匯款單應(yīng)登記好之后親自送自收件人手里,請(qǐng)其出示有效證件,并于《郵件收發(fā)記錄表》(見(jiàn)附表),簽中文全名(注:以收件姓名為主,家屬盡量不允許代簽收);若郵件派錯(cuò),亦需做《退郵記錄登記》。

3、在巡邏遇到業(yè)主、住戶主動(dòng)打招呼問(wèn)好,并在力所能及的情況下積極為業(yè)主提供幫助。如遇住戶有困難需要幫助時(shí),積極幫助他們解決,如超出能力、職權(quán)范圍,可向當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班匯報(bào),由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班接手跟進(jìn)事宜。禮貌接待住戶投訴,認(rèn)真記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)呈保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班處理。

4、面對(duì)業(yè)主投訴,須耐心傾聽(tīng),不應(yīng)急于分辯與解釋,詢問(wèn)清楚時(shí)間及事件過(guò)程,填寫(xiě)《客戶投訴表》,交于當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班向相關(guān)部門(mén)反映跟進(jìn)。

5、熟悉小區(qū)內(nèi)各住宅人員出入情況,做到勤走動(dòng)、細(xì)觀察、靜心聽(tīng)、嗅覺(jué)敏的安全防范工作,認(rèn)真履行保安職責(zé),認(rèn)真做好當(dāng)值記錄,及時(shí)消除一切不安全因素。

6、監(jiān)督住宅各裝修單位和施工人員,發(fā)現(xiàn)違章裝修,及時(shí)制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。如檢查裝修單位有無(wú)裝修許可審批圖紙,有無(wú)亂拉電線施工及有無(wú)投訴。

7、凡進(jìn)入住宅之施工人員無(wú)(臨時(shí))工作證者,不準(zhǔn)施工,對(duì)過(guò)期工作證沒(méi)有續(xù)期的應(yīng)當(dāng)場(chǎng)收繳,告之到管理處重新辦證,并將無(wú)證工人予以驅(qū)趕。

8、督促裝修單位閉門(mén)施工,于午休時(shí)間(12:00-14:00)夜間不得進(jìn)行發(fā)出噪音之施工,規(guī)定之施工時(shí)間為9:00-12:00am,2:00-6:00pm,非施工時(shí)間內(nèi)裝修須由管理處簽批之'延時(shí)施工申請(qǐng)單,以免因此而造成對(duì)其他住戶的滋擾。

9、文明執(zhí)勤,對(duì)小區(qū)違章情況進(jìn)行監(jiān)督,禁止施工人員在小區(qū)內(nèi)大聲喧嘩、玩耍,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題馬上制止并報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

10、確保走火通道內(nèi)無(wú)雜物、垃圾,保持通道暢通、照明充足。

11、留意可疑人員,保護(hù)住戶人身、財(cái)物不受外來(lái)人員侵犯及日常生活不被滋擾(如上住宅化齋人員、搞各種推銷的人員、派發(fā)各種傳單人員等)。

12、遇到住宅停電時(shí)應(yīng):a、迅速查看總電掣是否為跳閘,及通知保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。b、立刻打開(kāi)應(yīng)急照明電源。c、打開(kāi)密碼門(mén)及通道門(mén)方便業(yè)主進(jìn)出。d、做好解釋、道歉及安慰工作。

13、按規(guī)定時(shí)間、次數(shù)巡樓,無(wú)正當(dāng)理由不得提前和延遲巡邏。

14、除緊急情況嚴(yán)禁巡樓保安員坐任何一部電梯下行進(jìn)行巡樓工作。

15、如因出公差缺少巡樓次數(shù)需向保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班報(bào)告以便確認(rèn)。

16、若有合理化建義,可書(shū)面向上級(jí)反映。

停車場(chǎng)入口保安員:

1、對(duì)出入住宅之施工人員嚴(yán)格查證,做好記錄,對(duì)無(wú)證或證件過(guò)期者,禁止入場(chǎng)施工,同時(shí)告之對(duì)方到管理處辦理證件或續(xù)證。

2、對(duì)由此進(jìn)入之業(yè)主車輛及探訪人員車輛應(yīng)當(dāng)起立問(wèn)好并禮貌解釋相關(guān)規(guī)定(正確使用ic卡與收費(fèi)事宜),要求對(duì)方出示證件,對(duì)身份不明且行跡可疑者,須迅速報(bào)告保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班。

3、如裝修工人需要將裝修垃圾暫時(shí)堆放于崗臺(tái)附近,須問(wèn)清對(duì)方裝修之樓層單位什么時(shí)候清理并暫扣其工作證(嚴(yán)禁扣壓對(duì)方身份證)同時(shí)監(jiān)督對(duì)方將堆放場(chǎng)地清掃干凈。

4、嚴(yán)禁利用工作之便向住戶索要禮品及錢(qián)物,禁止任何車輛停放于密碼門(mén)外及附近之消防卷閘下。

5、嚴(yán)禁任何人員運(yùn)送紅磚和瓶裝氣進(jìn)入住宅樓,因施工燒焊確需使用氧氣瓶的經(jīng)管理處同意后允許經(jīng)走火通道搬運(yùn)入(出)場(chǎng)。

6、由住宅樓內(nèi)運(yùn)出之大型物品,包括家私、貴重之裝修材料等,均須憑客服部發(fā)出之放行條方準(zhǔn)放行,且須做好記錄。

7、當(dāng)遇到不能肯定對(duì)方為業(yè)主,確又要強(qiáng)行搬運(yùn)物品出場(chǎng)者,應(yīng)首先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,同時(shí)向?qū)Ψ阶鼋忉寗褡韫ぷ?須注重自己的禮節(jié)禮貌)。

8、隨時(shí)保持密碼鎖門(mén)關(guān)閉,并不得將密碼告訴外來(lái)人員。當(dāng)確定對(duì)方為業(yè)主時(shí)可主動(dòng)為業(yè)主開(kāi)啟密碼門(mén)。

住宅電梯管制:

a:凡是裝修材料、裝修設(shè)備,家俱的搬運(yùn),必須控制在地庫(kù)大堂上落,貨物搬放須告知正確的電梯使用方法、貨物搬出需由有關(guān)住宅單位出具管理處開(kāi)出之放行條,并做好記錄。

9、如貨物過(guò)重、需使用通道搬運(yùn),必須經(jīng)安全管理部隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班同意方可搬運(yùn)并安排巡樓保安員進(jìn)行監(jiān)督。

10、如搬運(yùn)時(shí)需經(jīng)過(guò)住宅大堂時(shí)貨物體積須小于50cm×40cm×30cm,且數(shù)量一次不能多于3件。

11、若有合理化建義,可書(shū)面向上級(jí)反映。

住宅入口保安:

1、對(duì)所有進(jìn)出業(yè)主車輛,業(yè)主必須行正規(guī)軍禮。

2、嚴(yán)格查證,有探訪者,必須先敬禮,對(duì)外來(lái)到訪者應(yīng)禮貌地詢問(wèn)來(lái)訪目的,并要求對(duì)方填寫(xiě)《來(lái)訪登記表》并簽名;如遇陌生訪客,可先通過(guò)對(duì)講系統(tǒng)同業(yè)主取得聯(lián)系經(jīng)業(yè)主同意后方可讓來(lái)訪者上住宅樓。如是等業(yè)主的,請(qǐng)其在大門(mén)外等候,如本公司員工帶領(lǐng)/陪同之人員亦須簽名,或由保安員代為記錄,本公司員工簽名認(rèn)可。

3、保證前門(mén)崗附近一帶無(wú)閑雜人員長(zhǎng)時(shí)間逗留或停放車輛。

4、嚴(yán)禁任何人員進(jìn)入小區(qū)推銷個(gè)人產(chǎn)品或在正門(mén)崗附近派發(fā)傳單,以免給住戶造成滋擾。

5、嚴(yán)禁施工人員,施工車輛從前門(mén)崗進(jìn)入,并指引其到南門(mén)口進(jìn)入;

6、如遇住戶攜帶大量物品或貴重物品出場(chǎng),要婉轉(zhuǎn)要求住戶去管理處開(kāi)放行條,如不能處理的,及時(shí)聯(lián)系上司到場(chǎng)處理,嚴(yán)禁與住戶發(fā)生爭(zhēng)吵;

7、作好當(dāng)值期間崗臺(tái)與附近的衛(wèi)生工作,如有大量清潔問(wèn)題,可由領(lǐng)班長(zhǎng)轉(zhuǎn)清潔部跟進(jìn)。

8、愛(ài)惜公司設(shè)施與保安設(shè)備。

9、堅(jiān)守崗位,如需替崗時(shí)須事先通知當(dāng)值保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班,由保安隊(duì)長(zhǎng)/保安領(lǐng)班安排。

10、嚴(yán)禁公司員工將公司物品或其它非私人物品帶離公司。

11、非管理處事先通知。嚴(yán)禁其它公司或有關(guān)部門(mén)進(jìn)入別墅范圍進(jìn)行拍攝與進(jìn)行其他商業(yè)性活動(dòng)。

12、嚴(yán)禁站崗保安員與其他保安員閑聊。

13、若有合理化建義,可書(shū)面向上級(jí)反映。

第11篇 商標(biāo)管理主管崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

管理公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息,建立商標(biāo)管理信息庫(kù),指導(dǎo)、監(jiān)督分公司商標(biāo)注冊(cè)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等相關(guān)工作。

(二)主要工作內(nèi)容

1、建立健全公司商標(biāo)管理的規(guī)章制度;

2、公司商標(biāo)的國(guó)內(nèi)和海外可注冊(cè)性查詢、申請(qǐng)注冊(cè)、續(xù)展、轉(zhuǎn)讓、許可使用、授權(quán)以及分公司商標(biāo)注冊(cè)的指導(dǎo)和監(jiān)督;

3、公司海關(guān)備案、外觀專利申請(qǐng),續(xù)展,維權(quán)等;

4、國(guó)內(nèi)、海外商標(biāo)侵權(quán)(被侵權(quán))及商標(biāo)糾紛案的解決;

5、商標(biāo)信息庫(kù)的更新維護(hù),國(guó)內(nèi)、海外知識(shí)產(chǎn)權(quán)文件的歸檔管理;

6、公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)咨詢服務(wù),協(xié)助其他部門(mén)進(jìn)行出口產(chǎn)品商標(biāo)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估;

7、競(jìng)品知識(shí)產(chǎn)權(quán)信息的收集;

8、與政府商標(biāo)行政管理部門(mén)的聯(lián)絡(luò);

9、商標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)及商標(biāo)知識(shí)的收集并在集團(tuán)公司宣傳;

10、負(fù)責(zé)有關(guān)商標(biāo)的其他事項(xiàng)。

第12篇 物資管理崗位工作標(biāo)準(zhǔn)

1? 范圍

本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了中電投北部灣(廣西)熱電有限公司物資管理崗位的工作概要、崗位職責(zé)、崗位組織關(guān)系、崗位要求、考核與檢查。

本標(biāo)準(zhǔn)適用中電投北部灣(廣西)熱電有限公司物資管理崗位。

2? 工作概要

在部門(mén)主任的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)物質(zhì)的申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、采購(gòu)、催交和管理等工作。

3? 崗位職責(zé)

崗位職責(zé)負(fù)責(zé) ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?程度工作結(jié)果衡量指標(biāo)
3.1工作職責(zé)
3.1.1 貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資供應(yīng)、銷售、管理和物價(jià)等方面的方針、政策及上級(jí)的有關(guān)規(guī)定,抵制各種違紀(jì)行為和不正之風(fēng)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法規(guī)無(wú)違規(guī)、違紀(jì)記錄
3.1.2根據(jù)工程網(wǎng)絡(luò)進(jìn)度,及時(shí)執(zhí)行生產(chǎn)準(zhǔn)備所需設(shè)備及材料的采購(gòu)計(jì)劃,并按時(shí)采購(gòu)供應(yīng)。負(fù)責(zé)按計(jì)劃及時(shí)采購(gòu)物質(zhì)能否及時(shí)滿足生產(chǎn)需要
3.1.3組織設(shè)備(包括非標(biāo)設(shè)備加工)及材料的招議標(biāo)工作,負(fù)責(zé)與中標(biāo)廠商簽訂供貨合同并建立合同檔案;負(fù)責(zé)合同執(zhí)行及變更處理,下達(dá)物資供應(yīng)付款單及結(jié)算單;負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排主要設(shè)備的監(jiān)造工作,督促監(jiān)造單位及時(shí)提供監(jiān)造報(bào)告;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)供方的售后服務(wù)工作。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?簽訂小型設(shè)備及零星材料的訂貨合同,負(fù)責(zé)急需物資的求援及調(diào)配工作。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定按時(shí)完成,工作中無(wú)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象
3.1.4負(fù)責(zé)簽訂有關(guān)設(shè)備、物資的裝卸、運(yùn)輸、保養(yǎng)協(xié)議。負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)規(guī)定工作中無(wú)違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象
3.2.1負(fù)責(zé)物資倉(cāng)庫(kù)的管理,建立合理儲(chǔ)備,降低倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用;做好入庫(kù)設(shè)備和材料保管、保養(yǎng)、驗(yàn)收及發(fā)放,嚴(yán)格執(zhí)行入庫(kù)、出庫(kù)制度,定期進(jìn)行物資清查、盤(pán)點(diǎn),做到帳、卡、物三相符,做好倉(cāng)庫(kù)的防火、防盜、防破壞和自然災(zāi)害的 ? “四防”工作。負(fù)責(zé)物資管理有序是否按規(guī)定管理好物資
3.1.7負(fù)責(zé)材料計(jì)劃價(jià)格的編制和調(diào)整工作,配合財(cái)務(wù)部做好材料款統(tǒng)計(jì)核算工作。負(fù)責(zé)完成工作降低成本
3.1.8負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員對(duì)到場(chǎng)設(shè)備進(jìn)行開(kāi)箱驗(yàn)收,清點(diǎn)接收隨機(jī)資料、備品備件及專用工具,做好登記造冊(cè)工作,及時(shí)按清單移交有關(guān)部門(mén)(含檔案室),并回收設(shè)計(jì)修改等引起的閑置設(shè)備。負(fù)責(zé)完成工作及時(shí)完成,并正確、無(wú)誤
3.2.2建立物資統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳,及時(shí)準(zhǔn)確地編報(bào)物資月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,并做好存檔工作;收集、整理物資信息資料,定期召開(kāi)物資經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì),進(jìn)行成本核算,做好經(jīng)濟(jì)分析報(bào)表。部分完善臺(tái)賬、相關(guān)報(bào)表及分析資料、數(shù)據(jù)是否完善、真實(shí)
3.2.3負(fù)責(zé)庫(kù)存積壓物資的調(diào)劑利用和工程現(xiàn)場(chǎng)廢舊物資的回收、修復(fù),提高資金使用效益。負(fù)責(zé)減少庫(kù)存庫(kù)存量
3.2.4參加設(shè)備及材料的選型、調(diào)研工作,參加設(shè)備技術(shù)協(xié)議的簽訂工作。負(fù)責(zé)認(rèn)真履責(zé)及時(shí)性

4? 可能出現(xiàn)的工作失誤

4.1 在物資采購(gòu)過(guò)程中違反國(guó)家法規(guī),違反集團(tuán)公司、南方分公司及本公司的相關(guān)制度。

4.2 因物資采購(gòu)不及時(shí)影響正常生產(chǎn)。

4.3 因工作疏忽,采購(gòu)的物質(zhì)與實(shí)際需要不符。

4.4 因管理不善造成采購(gòu)的物資損壞。

4.5 因未嚴(yán)格執(zhí)行物資計(jì)劃造成物資積壓,增加庫(kù)存。

5? 崗位組織關(guān)系

5.1 崗位級(jí)別:

5.2 直接上級(jí):部門(mén)主任

5.3 直接下級(jí): 無(wú)

5.4 內(nèi)部接觸:公司相關(guān)部門(mén)

5.5 外部接觸:外委單位

6 崗位要求

6.1.1學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷

6.1.2專業(yè)要求:電廠物資采購(gòu)及管理相關(guān)專業(yè)

6.1.3所需專業(yè)資格要求:中級(jí)及以上技術(shù)職稱

6.1.4所需基本專業(yè)知識(shí):了解電廠常規(guī)設(shè)備、熟悉物資采購(gòu)業(yè)務(wù)

6.1.5所需提高的專業(yè)知識(shí):招投標(biāo)、合同管理、電廠專業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)

6.1.6外語(yǔ):一般

6.1.7計(jì)算機(jī):熟悉

6.2工作經(jīng)驗(yàn)與年限:從事本專業(yè)工作年限5年以上

6.3 培訓(xùn)

6.3.1所需基礎(chǔ)培訓(xùn):電廠相關(guān)理論知識(shí)

6.3.2所需提高培訓(xùn):物資管理 合同管理

6.4能力模型

所屬能力程度所屬能力程度所屬能力程度
指導(dǎo)能力4激勵(lì)能力4解決問(wèn)題能力4
計(jì)劃能力5組織能力4信息判斷能力5
分析能力5協(xié)調(diào)4

6.5個(gè)性特征

所屬能力程度所屬能力程度所屬能力程度
服務(wù)精神4條理性4責(zé)任感5
思維嚴(yán)謹(jǐn)4原則性5合作5

6.6 所需使用的工具設(shè)備:計(jì)算機(jī)

6.7 身體特征:健康

7?? 考核與檢查

本標(biāo)準(zhǔn)檢查與考核按績(jī)效考評(píng)制度的規(guī)定進(jìn)行。

第13篇 某管理處保潔工崗位工作職責(zé)

管理處保潔工崗位工作職責(zé)

1.保持公共地方環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

2.清洗公用洗手間及添補(bǔ)清潔用品。

3.向倉(cāng)管員提取適量之用品備用,小心掌握工具使用及保養(yǎng)。

4.定時(shí)收集垃圾,將垃圾送至收集站協(xié)助市政清潔工人運(yùn)走(所有垃圾不得存放過(guò)夜)。

5.清潔公共設(shè)施如電梯、電話間、煙灰缸、手扶梯、空調(diào)新回風(fēng)口、指示牌、廢紙箱、人工花木、地面、墻身、收集垃圾等。

6.需要時(shí)幫助園藝員工搞綠化工作。

第14篇 客戶服務(wù)或樓宇管理員崗位工作職責(zé)內(nèi)容

客戶服務(wù)或樓宇管理員崗位工作職責(zé)

直接上級(jí):客戶服務(wù)部經(jīng)理/客戶服務(wù)主管

任務(wù)來(lái)源:物業(yè)服務(wù)值班室及所服務(wù)區(qū)域業(yè)戶服務(wù)申請(qǐng)

1、在客戶服務(wù)部經(jīng)理或客戶服務(wù)主管領(lǐng)導(dǎo)下,完成責(zé)任樓宇/區(qū)域內(nèi)的業(yè)戶檔案登記、整理工作,了解、掌握業(yè)戶變動(dòng),適時(shí)做出修改并交物業(yè)服務(wù)值班室進(jìn)入業(yè)戶檔案管理、修正程序。

2、受理責(zé)任樓宇業(yè)戶服務(wù)申請(qǐng),并按服務(wù)程序報(bào)至物業(yè)服務(wù)值班室,督促落實(shí)服務(wù),監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量,征求服務(wù)意見(jiàn)。

3、填寫(xiě)服務(wù)記錄,并在當(dāng)日下班之前將所有業(yè)戶意見(jiàn)反饋至物業(yè)服務(wù)值班室,對(duì)未完成的服務(wù)需提醒物業(yè)服務(wù)值班室登記并且轉(zhuǎn)報(bào)夜間值班經(jīng)理處理。

4、熟悉所管樓宇燃?xì)?、配電、供水開(kāi)關(guān)/閥門(mén)的正確開(kāi)閉方式。

5、負(fù)責(zé)對(duì)所分管樓宇公共區(qū)域設(shè)施,設(shè)備進(jìn)行每日巡檢并做記錄,保證所管樓宇各項(xiàng)設(shè)施、設(shè)備始終處于安全、完好狀態(tài)。

6、負(fù)責(zé)對(duì)所分管樓宇區(qū)域范圍內(nèi)的保安、保潔、公共區(qū)域維修、工程入戶維修承擔(dān)監(jiān)督、管理責(zé)任,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題依據(jù)本項(xiàng)目工作質(zhì)量要求做出處理意見(jiàn),并報(bào)至物業(yè)服務(wù)值班室。

7、負(fù)責(zé)對(duì)所分管樓宇建立重點(diǎn)業(yè)戶服務(wù)檔案,并且真對(duì)老年、多病、非永久居住的業(yè)戶提供相應(yīng)“重點(diǎn)”關(guān)注服務(wù)。

8、負(fù)責(zé)完成所管樓宇物業(yè)服務(wù)管理費(fèi),特約服務(wù)費(fèi)、有償維修費(fèi)的收繳工作,并及時(shí)將所收款額送財(cái)務(wù)室,填寫(xiě)本樓宇業(yè)主交費(fèi)檔案記錄,完成項(xiàng)目所下達(dá)的收費(fèi)任務(wù)指標(biāo)。

9、完成客戶服務(wù)經(jīng)理或上級(jí)客戶服務(wù)主管所交辦的其它工作。

第15篇 健身房管理員崗位工作職責(zé)

健身房管理員工作職責(zé)范文一:

一、管理人員要樹(shù)立管理育人、服務(wù)育人的思想,團(tuán)結(jié)協(xié)作,顧全大局。

二、認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校有關(guān)管理規(guī)定,及時(shí)、大膽地制止損壞器材的行為和違反有關(guān)管理規(guī)定的做法。

三、管理人員保證房?jī)?nèi)物品賬物分明,并定期進(jìn)行檢查、核實(shí)。

四、做好防火、防盜工作,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)設(shè)施的使用情況及改進(jìn)措施。

五、保持室內(nèi)衛(wèi)生清潔,經(jīng)常檢查場(chǎng)地、器材、設(shè)備,如有設(shè)備損壞,及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并通知維修。

健身房管理員工作職責(zé)范文二:

一、樹(shù)立全心全意為教工服務(wù)的思想,為豐富教工文體生活增強(qiáng)教工體質(zhì)管理好健身房。

二、遵照健身房規(guī)定的開(kāi)放時(shí)間,堅(jiān)守工作崗位,熱情接待教工參加健身活動(dòng)。

三、熟悉健身器材功能,做好對(duì)運(yùn)動(dòng)器具的維護(hù)保養(yǎng)。

四、做好健身房?jī)?nèi)外環(huán)境的清潔衛(wèi)生。

五、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

健身房管理員工作職責(zé)范文三:

1、嚴(yán)格管理制度,熱情接待憑會(huì)員卡前來(lái)參加健身的會(huì)員。

2、遵守作息制度,提前半小時(shí)上班,做好各方面的準(zhǔn)備工作。

3、健身活動(dòng)器材在服務(wù)前進(jìn)行全面測(cè)試檢查,發(fā)現(xiàn)損壞或不正常,立即進(jìn)行維修。

4、熱情、耐心地為健身者提供服務(wù)指導(dǎo)。

5、發(fā)現(xiàn)違規(guī)健身、不安全健身要及時(shí)勸阻,必要時(shí)及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

6、發(fā)現(xiàn)心臟病、高血壓、精神病患者等不適宜健身活動(dòng)的人員要及時(shí)勸阻,如酗酒健身的要耐心勸教、疏導(dǎo),防止事態(tài)激化。

7、嚴(yán)格用電線路、電源開(kāi)關(guān)及健身器材的檢查制度,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及早匯報(bào)、及時(shí)解決。

8、對(duì)工作失職造成后果的,根據(jù)情節(jié)和責(zé)任,進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

健身房管理員工作職責(zé)范文四:

1、負(fù)責(zé)健身房的環(huán)境清潔與健身器材的清潔安全保養(yǎng)工作。

2、負(fù)責(zé)健身房各類客用物品、服務(wù)用品和食品飲料的配備與管理。

3、負(fù)責(zé)為賓客提供登記接待、咨詢指導(dǎo)、食品飲料和收銀結(jié)帳服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)做好健身房防火、防盜、防破壞工作。

5、負(fù)責(zé)做好上班準(zhǔn)備與下班交接。

6、負(fù)責(zé)了解賓客意見(jiàn)與建議,及時(shí)向上級(jí)反映。

7、堅(jiān)持學(xué)習(xí),積極參加酒店安排的培訓(xùn)。

8、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)班交派的其他任務(wù)。

健身房管理員工作職責(zé)范文五:

1、服從領(lǐng)班的工作安排,按照球類及棋牌室工作規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),做好球類及棋牌室的工作。

2、了解每日預(yù)訂情況,及時(shí)做好營(yíng)業(yè)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

3、維護(hù)和保養(yǎng)好各類設(shè)施和器具,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,確保完好有效。

4、嚴(yán)格執(zhí)行娛樂(lè)場(chǎng)所治安管理制度,認(rèn)真做好球類及棋牌室的治安管理及安全、消防工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作。

崗位管理工作15篇

職責(zé)一:美術(shù)室管理員崗位職責(zé)1.經(jīng)常清理和和檢查儀器,并及時(shí)保養(yǎng)和維修。2.做好儀器報(bào)損和新儀器的驗(yàn)收登記入冊(cè)工作。3.根據(jù)教學(xué)需要及時(shí)做要所需用品的請(qǐng)購(gòu)領(lǐng)用工作。4…
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