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第1篇 客戶營運經(jīng)理am(企業(yè)客戶維護餐廳營運管理)工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1. 以企業(yè)顧問的形式,為客戶量身定做個性化用餐需求;
2. 線上線下一站式服務(wù),與合作餐廳通力合作,保證餐品按時到達企業(yè)客戶;
3. 指導(dǎo)分餐員現(xiàn)場分餐,解決突發(fā)事件及處理客訴等問題,協(xié)調(diào)好餐廳和企業(yè)客戶的關(guān)系;
4. 客戶現(xiàn)場巡視,不斷提高客戶滿意度;
職位要求:
1. 統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;
2. 1-3年餐廳、酒店、物業(yè)管理、會所、售后等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3. 踏實、勤奮,有良好的服務(wù)意識和應(yīng)變能力;
4. 對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解并認可餐飲020行業(yè),愿意接受新的嘗試和挑戰(zhàn)。
5. 形象氣質(zhì)佳,溝通能力強。
第2篇 連鎖餐廳運營管理工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1全面配合運營總監(jiān)管理各門店的營運工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實施年度工作計劃,督促各門店完成公司下達的各項經(jīng)濟和管理指標;
2、在運營總監(jiān)的指導(dǎo)下,負責(zé)所屬門店整體營運、成本控制、人員管控和利潤巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標準;負責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳qsc及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動工作,確保人員的發(fā)展,并隨時掌握工作情況;
3、負責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營狀況;
4、處理各門店重大投訴、及時解決和反饋各疑難問題;
5、負責(zé)訓(xùn)練門店店長并完成對他們的工作考核;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作;
職位要求:
1、30歲以上,本科以上學(xué)歷;餐飲管理、酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有餐飲連鎖單店營運工作經(jīng)驗5年以上,有餐飲連鎖營運經(jīng)理經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗;
4、有團隊合作精神,吃苦耐勞;
5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強、穩(wěn)重、有親和力、熱愛餐飲行業(yè)。
第3篇 酒店中餐廳營業(yè)秩序管理工作標準2
酒店中餐廳營業(yè)秩序管理工作標準2
(1)保安員24小時定崗制度。
(2)保安任務(wù)針對“中餐廳”內(nèi)可能發(fā)生的各類突發(fā)事件。
(3)對可能醉酒的客人重點看護。
(4)留意客人的財務(wù),確保安全。
(5)配合中餐廳經(jīng)理處理客人拒付賬款事件。
(6)夜間停止?fàn)I業(yè)后,檢查櫥房火種全熄滅后再鎖門。
(7)夜間注意記錄進入中餐廳的人員情況。
第4篇 西餐廳營業(yè)秩序管理工作標準(2)
西餐廳營業(yè)秩序管理工作標準(2)
(1)保安部將在西餐廳當(dāng)天營業(yè)時間內(nèi)派出保安員2名。
(2)特殊情況下派出便衣保安控制西餐廳內(nèi)可能發(fā)生的盜竊行為。
(3)著裝保安從外圍擔(dān)當(dāng)一般保安任務(wù),處理各類突發(fā)性事件。
(4)夜間主要任務(wù)之一是維持客人秩序,保持酒店正常秩序。
第5篇 設(shè)施管理主任(餐廳服務(wù))工作職責(zé)與職位要求
職位描述:
工作職責(zé):
1. 負責(zé)整個從化訓(xùn)練中心軟服務(wù)設(shè)施的運作及管理, 包括員工餐廳及相關(guān)設(shè)施的日常運作及員工膳食的管理;
2. 嚴格執(zhí)行公司員工餐廳及膳食的管理政策,確保其提供的服務(wù)達到既定的標準;
3. 組織及參與員工膳食委員會會議,收集來自不同部門的反饋并提出有效的解決方案;
4. 根據(jù)設(shè)定的kpi定期檢查員工餐廳的清潔衛(wèi)生及各項設(shè)施設(shè)備,確保餐廳的正常運作;
5. 確保所有工作符合相關(guān)法律規(guī)定,例如消防、職業(yè)健康與安全等。
職位要求:
1. 具備大專及以上學(xué)歷,5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2. 熟悉軟服務(wù)設(shè)施,特別是員工餐廳及其相關(guān)設(shè)施的運作及管理;
3. 具備良好的客戶服務(wù)意識及豐富的供應(yīng)商管理經(jīng)驗;
4. 工作積極主動、認真負責(zé)、誠實守信、良好的團隊精神和溝通技巧;
5. 具備良好的英語讀寫能力,基本的口語溝通能力。