- 目錄
第1篇 市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法
因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:
一、借用期限市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過6個(gè)月。
二、 借用人員手續(xù)市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):
(一) 由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請示,說明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況;
(二) 將臨時(shí)借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;
(三) 將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請示送人事處審核;
(四) 人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;
(五) 人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
(六) 臨時(shí)借用人員超過6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、 臨時(shí)借用人員的待遇
(一) 臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二) 臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的,經(jīng)過批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。
(三) 臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:
1、 借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、 借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、 臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在__ __ 市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、 原工作單位和居住地址在__ __ 市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。
5、 臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。
四、 本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第2篇 s區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
__市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
__市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度, 提高會議質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí),根據(jù)《__市國家稅務(wù)局會議管理辦法 》(_國稅發(fā)[____]12號)的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。
區(qū)局實(shí)行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議
(一)局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
(二)局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神;
2、研究貫徹落實(shí)上級指示精神的辦法和措施;
3、制定區(qū)局年度工作計(jì)劃;
4、學(xué)習(xí)稅收政策,討論稅收工作中的重大事項(xiàng);
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項(xiàng);
7、分析稅收工作形勢;
8、互通重要工作情況;
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議;
10、研究部署其他重要工作。
(四)局長辦公會議一般每半個(gè)月召開一次,如工作需要可隨時(shí)召開。
(五)局長辦公會議可通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
(六)局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議
(一)局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)局務(wù)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件、指示,重要會議精神,研究貫徹意見;
2、研究落實(shí)局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項(xiàng)的貫徹措施;
3、研究年度和中長期工作計(jì)劃的制定方案;
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
5、制定區(qū)局年度階段性工作計(jì)劃;
6、通報(bào)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢;
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報(bào)及下階段的工作安排,協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
8、審議內(nèi)部工作制度;
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策,討論貫徹落實(shí)措施;
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項(xiàng)。
(四)局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
(五)局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中,由召集人或主持人確定。
(六)單位主要負(fù)責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的,應(yīng)事先向會議召集人或主持人報(bào)告,并指定人員代替出席。
(七)局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議
(一)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
(二)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
(三)局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
(四)局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
四、區(qū)局國稅工作會議
(一)區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)會議由局長或局長委托的副局長主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、總結(jié)全年稅收工作;
2、分解全年稅收收入計(jì)劃;
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;
4、交流工作經(jīng)驗(yàn);
5、討論局長主題報(bào)告;
6、研究新一年稅收工作要點(diǎn);
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
(四)區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
(五)區(qū)局國稅工作會議由辦公室承辦。
五、專業(yè)會議
(一)一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、 區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負(fù)責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
(三)專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
(四)專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
(五)專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
六、部門專題會議
(一)部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。
(二)部門專題會議由承辦部門負(fù)責(zé)人主持。
(三)部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
(四)部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求
(一)會議要本著精簡效能的原則,能夠精簡的會議要精簡,能夠合并召開的會議要合并召開。
(二)會議實(shí)行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批;局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定,局長簽批;部門專題會議由分管局長審批。
(三)記錄紀(jì)要
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄,整理會議紀(jì)要,會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
2、局長專題會議由承辦部門記錄,整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄,會議結(jié)束后,應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
(四)會議辦理
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議,由承辦單位起草會議通知,經(jīng)辦公室審核,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
2、會議上局領(lǐng)導(dǎo)講話的書面稿由承辦單位起草,需要上網(wǎng)發(fā)布的,可先送辦公室核稿,再報(bào)講話領(lǐng)導(dǎo)審定。如涉及較為重大的內(nèi)容,應(yīng)由局長辦公會議、局務(wù)會議或局長審定;
3、辦公室負(fù)責(zé)會議通知的上網(wǎng)發(fā)布、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作;
4、會議承辦單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件的起草、人員的組織、會議文件分裝、發(fā)放以及會場布置等會務(wù)工作;
5、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議,機(jī)關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費(fèi)。
(五)會議地點(diǎn)
會議原則上安排在區(qū)局召開,需要在局外召開的,應(yīng)報(bào)局長審批。
(六)本辦法適用于區(qū)局機(jī)關(guān)。
[1]
第3篇 __市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
__市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
__市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度, 提高會議質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí),根據(jù)《__市國家稅務(wù)局會議管理辦法 》(_國稅發(fā)[____]12號)的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。
區(qū)局實(shí)行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議
(一)局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
(二)局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神;
2、研究貫徹落實(shí)上級指示精神的辦法和措施;
3、制定區(qū)局年度工作計(jì)劃;
4、學(xué)習(xí)稅收政策,討論稅收工作中的重大事項(xiàng);
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項(xiàng);
7、分析稅收工作形勢;
8、互通重要工作情況;
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議;
10、研究部署其他重要工作。
(四)局長辦公會議一般每半個(gè)月召開一次,如工作需要可隨時(shí)召開。
(五)局長辦公會議可通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
(六)局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議
(一)局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)局務(wù)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件、指示,重要會議精神,研究貫徹意見;
2、研究落實(shí)局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項(xiàng)的貫徹措施;
3、研究年度和中長期工作計(jì)劃的制定方案;
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
5、制定區(qū)局年度階段性工作計(jì)劃;
6、通報(bào)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢;
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報(bào)及下階段的工作安排,協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
8、審議內(nèi)部工作制度;
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策,討論貫徹落實(shí)措施;
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項(xiàng)。
(四)局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
(五)局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中,由召集人或主持人確定。
(六)單位主要負(fù)責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的,應(yīng)事先向會議召集人或主持人報(bào)告,并指定人員代替出席。
(七)局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議
(一)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
(二)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
(三)局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
(四)局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
四、區(qū)局國稅工作會議
(一)區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)會議由局長或局長委托的副局長主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、總結(jié)全年稅收工作;
2、分解全年稅收收入計(jì)劃;
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;
4、交流工作經(jīng)驗(yàn);
5、討論局長主題報(bào)告;
6、研究新一年稅收工作要點(diǎn);
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
(四)區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
(五)區(qū)局國稅工作會議由辦公室承辦。
五、專業(yè)會議
(一)一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、 區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負(fù)責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
(三)專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
(四)專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
(五)專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
六、部門專題會議
(一)部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。
(二)部門專題會議由承辦部門負(fù)責(zé)人主持。
(三)部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
(四)部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求
(一)會議要本著精簡效能的原則,能夠精簡的會議要精簡,能夠合并召開的會議要合并召開。
(二)會議實(shí)行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批;局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定,局長簽批;部門專題會議由分管局長審批。
(三)記錄紀(jì)要
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄,整理會議紀(jì)要,會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
2、局長專題會議由承辦部門記錄,整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄,會議結(jié)束后,應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
(四)會議辦理
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議,由承辦單位起草會議通知,經(jīng)辦公室審核,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
2、會議上局領(lǐng)導(dǎo)講話的書面稿由承辦單位起草,需要上網(wǎng)發(fā)布的,可先送辦公室核稿,再報(bào)講話領(lǐng)導(dǎo)審定。如涉及較為重大的內(nèi)容,應(yīng)由局長辦公會議、局務(wù)會議或局長審定;
3、辦公室負(fù)責(zé)會議通知的上網(wǎng)發(fā)布、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作;
4、會議承辦單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件的起草、人員的組織、會議文件分裝、發(fā)放以及會場布置等會務(wù)工作;
5、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議,機(jī)關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費(fèi)。
(五)會議地點(diǎn)
會議原則上安排在區(qū)局召開,需要在局外召開的,應(yīng)報(bào)局長審批。
(六)本辦法適用于區(qū)局機(jī)關(guān)。
第4篇 a稅務(wù)分局停歇業(yè)管理辦法
停歇業(yè)管理辦法
第一條:為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。
第二條:對停歇業(yè)制度運(yùn)作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。
第三條:納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)受理,并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款,封存票證,在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報(bào)管理組長初審。
第四條:管理組長應(yīng)對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴(yán)格把關(guān),按照“執(zhí)行政策,征管適度”的原則,適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個(gè)納稅期的的停歇業(yè)個(gè)數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況,報(bào)分局審批后執(zhí)行。
第五條:對分局主體稅源的停歇業(yè)管理,管理組初審后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議,分局長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第六條:各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人初審后,由管理組長簽署初審意見后上報(bào)分局審批。原則上每月報(bào)解結(jié)束后至次月納稅申報(bào)期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請的時(shí)間,其它時(shí)間不予受理,各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報(bào)批,超過停歇業(yè)期間十日以上的,一律不予批準(zhǔn),更不得跨月報(bào)審或先停后報(bào),各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時(shí)上報(bào)分局綜合組備案核查。
第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦,核查工作。每月應(yīng)對當(dāng)期上報(bào)的停歇業(yè)戶進(jìn)行實(shí)地查訪,并做好質(zhì)量記錄,對虛假停歇業(yè),未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認(rèn)真查處,對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè),查證落實(shí)一次,取消管理組長和專管員年度評選資格,考核不得評為稱職,并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經(jīng)查實(shí),分局按省、市局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后,報(bào)縣局從嚴(yán)處理。
第八條:在一個(gè)納稅年度內(nèi),連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)5次申請停歇業(yè)的納稅人,管理組應(yīng)將其納入重點(diǎn)管理對象加強(qiáng)管理,并上報(bào)分局綜合組,分局納入年度重點(diǎn)檢查對象。
第九條:綜合組負(fù)責(zé)分局停歇業(yè)的審核,由分管業(yè)務(wù)局長按管理權(quán)限審批,每個(gè)納稅期后由綜合組負(fù)責(zé)整理并書面報(bào)分局長審查,做好質(zhì)量記錄后歸檔。
第十條:本辦法自2005年1月10日起執(zhí)行。
第5篇 z市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法
因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:
一、借用期限
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過6個(gè)月。
二、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):
(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請示,說明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況;
(二)將臨時(shí)借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;
(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請示送人事處審核;
(四)人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;
(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
(六)臨時(shí)借用人員超過6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時(shí)借用人員的待遇
(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的,經(jīng)過批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。
(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:
1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居住、辦公地址在__市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在__市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第6篇 稅務(wù)系統(tǒng)核定征收管理辦法范例
第一條:為規(guī)范分局核定征收管理工作,嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。
第二條:核定征收的對象是指已辦理稅務(wù)登記實(shí)行定期定額征收方式的納稅人。核定征收的辦法按照現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
第三條:各管理組組長負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)核定征收工作的計(jì)劃,實(shí)施和征管。核定征收的對象原則上以一個(gè)納稅年度為期間,特殊情況不得低于6個(gè)月。
第四條:各管理組在一個(gè)納稅年度結(jié)束后的次月,應(yīng)開展對轄區(qū)內(nèi)雙定業(yè)戶的稅源冊籍,按照“執(zhí)行政策、應(yīng)收盡收、結(jié)合實(shí)際、科學(xué)合理”的原則,確立轄區(qū)內(nèi)整體稅源和稅負(fù)標(biāo)準(zhǔn),以組為單位,管理組長初審簽字后,將冊籍資料和定稅清冊報(bào)送分局綜合組,由分管局長審核報(bào)分局長審定后向社會公示并執(zhí)行。
第五條:各管理組和征管人員所轄業(yè)戶核定稅負(fù)應(yīng)與冊籍稅源基本符合,并確保每月申報(bào)繳納的稅款與核定數(shù)額相等,與上報(bào)的征繳月報(bào)表的數(shù)額相同,對核定業(yè)戶要有分行業(yè)的重點(diǎn)稅源調(diào)查、核定依據(jù),并實(shí)行重點(diǎn)監(jiān)控。對列入重點(diǎn)監(jiān)控的納稅人各管理組必須上報(bào)分局綜合組認(rèn)定并備案,時(shí)間為每季度上報(bào)一次,對重點(diǎn)業(yè)戶由分局統(tǒng)一組織年度納稅結(jié)算。
第六條:納入核定征收的業(yè)戶,在稅負(fù)核定標(biāo)準(zhǔn)上應(yīng)根據(jù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的整體水平和業(yè)戶的經(jīng)營狀況按照從高從嚴(yán)的原則執(zhí)行,但必須有明確的政策依據(jù),禁止一刀切,一個(gè)納稅年度需調(diào)整核定稅負(fù)的,必須向分局提交書面報(bào)告,經(jīng)分局領(lǐng)導(dǎo)審議批準(zhǔn)后方可執(zhí)行,各管理組一律不得隨意調(diào)整稅負(fù)稅額標(biāo)準(zhǔn)。
第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對各管理組年度核定征收工作的督辦檢查,每個(gè)納稅年度應(yīng)開展不少于兩次的隨機(jī)調(diào)查,確保分局核定征收工作的政策準(zhǔn)確性和管理穩(wěn)定性,綜合組的檢查督辦工作應(yīng)予開始前向分局提出書面實(shí)施意見,經(jīng)分局長批準(zhǔn)后執(zhí)行,檢查結(jié)束后應(yīng)做出調(diào)查報(bào)告報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo),各管理組應(yīng)積極配合支持檢查督辦工作,禁止各自為政,自行其是。
第八條:各專管員負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)納稅人的常規(guī)管理工作,按照職責(zé)權(quán)限,嚴(yán)格履行,不得推諉塞責(zé),瀆職違紀(jì),對未按規(guī)定履行職責(zé)并造成后果的按照分局相關(guān)考核管理制度處理。
第九條:本辦法自__年1月10日起執(zhí)行。
第7篇 稅務(wù)系統(tǒng)停歇業(yè)管理辦法范例
第一條:為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。
第二條:對停歇業(yè)制度運(yùn)作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。
第三條:納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)受理,并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款,封存票證,在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報(bào)管理組長初審。
第四條:管理組長應(yīng)對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴(yán)格把關(guān),按照“執(zhí)行政策,征管適度”的原則,適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個(gè)納稅期的的停歇業(yè)個(gè)數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況,報(bào)分局審批后執(zhí)行。
第五條:對分局主體稅源的停歇業(yè)管理,管理組初審后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議,分局長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第六條:各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人初審后,由管理組長簽署初審意見后上報(bào)分局審批。原則上每月報(bào)解結(jié)束后至次月納稅申報(bào)期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請的時(shí)間,其它時(shí)間不予受理,各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報(bào)批,超過停歇業(yè)期間十日以上的,一律不予批準(zhǔn),更不得跨月報(bào)審或先停后報(bào),各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時(shí)上報(bào)分局綜合組備案核查。
第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦,核查工作。每月應(yīng)對當(dāng)期上報(bào)的停歇業(yè)戶進(jìn)行實(shí)地查訪,并做好質(zhì)量記錄,對虛假停歇業(yè),未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認(rèn)真查處,對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè),查證落實(shí)一次,取消管理組長和專管員年度評選資格,考核不得評為稱職,并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經(jīng)查實(shí),分局按某某、某局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后,報(bào)某地局從嚴(yán)處理。
第八條:在一個(gè)納稅年度內(nèi),連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)5次申請停歇業(yè)的納稅人,管理組應(yīng)將其納入重點(diǎn)管理對象加強(qiáng)管理,并上報(bào)分局綜合組,分局納入年度重點(diǎn)檢查對象。
第九條:綜合組負(fù)責(zé)分局停歇業(yè)的審核,由分管業(yè)務(wù)局長按管理權(quán)限審批,每個(gè)納稅期后由綜合組負(fù)責(zé)整理并書面報(bào)分局長審查,做好質(zhì)量記錄后歸檔。
第十條:本辦法自__年1月10日起執(zhí)行。
第8篇 某稅務(wù)分局停歇業(yè)管理辦法
停歇業(yè)管理辦法
第一條:為規(guī)范分局納稅人停歇業(yè)管理和嚴(yán)格內(nèi)部操作規(guī)程,制定本辦法。
第二條:對停歇業(yè)制度運(yùn)作按照現(xiàn)行法律法規(guī)規(guī)定和管理權(quán)限執(zhí)行。
第三條:納稅人應(yīng)在停歇業(yè)七日前向轄區(qū)內(nèi)專管員提交書面申請。專管員應(yīng)按政策規(guī)定及時(shí)受理,并督促納稅人結(jié)清當(dāng)期應(yīng)繳稅款,封存票證,在停歇業(yè)申請書上簽署意見后報(bào)管理組長初審。
第四條:管理組長應(yīng)對轄區(qū)納稅人停歇業(yè)的管理、審核工作嚴(yán)格把關(guān),按照“執(zhí)行政策,征管適度”的原則,適當(dāng)控制停歇業(yè)的數(shù)量和次數(shù)。一般一個(gè)納稅期的的停歇業(yè)個(gè)數(shù)應(yīng)控制在當(dāng)期應(yīng)申報(bào)戶數(shù)的10%以內(nèi)。當(dāng)期停歇業(yè)戶數(shù)超過20%的應(yīng)查明情況,報(bào)分局審批后執(zhí)行。
第五條:對分局主體稅源的停歇業(yè)管理,管理組初審后報(bào)分局領(lǐng)導(dǎo)審議,分局長批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。
第六條:各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人初審后,由管理組長簽署初審意見后上報(bào)分局審批。原則上每月報(bào)解結(jié)束后至次月納稅申報(bào)期內(nèi)為分局集中審批停歇業(yè)申請的時(shí)間,其它時(shí)間不予受理,各管理組對當(dāng)期申請停歇業(yè)的納稅人應(yīng)在受理之日起3日內(nèi)報(bào)批,超過停歇業(yè)期間十日以上的,一律不予批準(zhǔn),更不得跨月報(bào)審或先停后報(bào),各管理組應(yīng)將當(dāng)期審批執(zhí)行停歇業(yè)的納稅人清單同時(shí)上報(bào)分局綜合組備案核查。
第七條:分局綜合組負(fù)責(zé)對分局轄區(qū)內(nèi)停歇業(yè)管理的督辦,核查工作。每月應(yīng)對當(dāng)期上報(bào)的停歇業(yè)戶進(jìn)行實(shí)地查訪,并做好質(zhì)量記錄,對虛假停歇業(yè),未結(jié)清前期欠稅和其它納稅手續(xù)的要認(rèn)真查處,對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責(zé)成管理組責(zé)任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業(yè),查證落實(shí)一次,取消管理組長和專管員年度評選資格,考核不得評為稱職,并扣發(fā)全年獎(jiǎng)金。各管理組或?qū)９軉T利用假停歇業(yè)在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經(jīng)查實(shí),分局按省、市局規(guī)定和國家公務(wù)員條例提出處理意見后,報(bào)縣局從嚴(yán)處理。
第八條:在一個(gè)納稅年度內(nèi),連續(xù)三個(gè)月或累計(jì)5次申請停歇業(yè)的納稅人,管理組應(yīng)將其納入重點(diǎn)管理對象加強(qiáng)管理,并上報(bào)分局綜合組,分局納入年度重點(diǎn)檢查對象。
第九條:綜合組負(fù)責(zé)分局停歇業(yè)的審核,由分管業(yè)務(wù)局長按管理權(quán)限審批,每個(gè)納稅期后由綜合組負(fù)責(zé)整理并書面報(bào)分局長審查,做好質(zhì)量記錄后歸檔。
第十條:本辦法自~年1月10日起執(zhí)行。
第9篇 _市地方稅務(wù)局臨時(shí)借用人員管理辦法
因工作需要,市局機(jī)關(guān)經(jīng)常要從基層單位臨時(shí)借用稅務(wù)干部協(xié)助工作。為了進(jìn)一步規(guī)范臨時(shí)借用人員的管理,特制定以下管理辦法:
一、借用期限
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,借用時(shí)間原則上不得超過6個(gè)月。
二、借用人員手續(xù)
市局機(jī)關(guān)從基層單位臨時(shí)借用人員,要按以下程序辦理借用手續(xù):
(一)由需要臨時(shí)借用人員的部門提出請示,說明需要借用人員的理由、借用的時(shí)間、借用的人數(shù)以及被借用單位的意見和借用人員的有關(guān)具體情況;
(二)將臨時(shí)借用人員的請示呈送分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見;
(三)將分管局領(lǐng)導(dǎo)簽署意見的請示送人事處審核;
(四)人事處審核并簽署意見后呈送分管人事工作的局領(lǐng)導(dǎo)審批;
(五)人事處根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的批示發(fā)出臨時(shí)借用通知。
(六)臨時(shí)借用人員超過6個(gè)月的,在期滿6個(gè)月后,由借用處室重新辦理借用審批手續(xù)。
三、臨時(shí)借用人員的待遇
(一)臨時(shí)借用人員的工作關(guān)系不變,其工資、獎(jiǎng)金及福利待遇由原工作單位按在崗人員發(fā)放。
(二)臨時(shí)借用人員的住宿由市局負(fù)責(zé)安排,原則上安排在機(jī)關(guān)宿舍住宿。不能在機(jī)關(guān)安排住宿的,經(jīng)過批準(zhǔn),可安排到酒店或招待所住宿。
(三)臨時(shí)借用人員的生活補(bǔ)助按以下標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放:
1、借用時(shí)間在3個(gè)月(含)以內(nèi)的,借用期間每人每天補(bǔ)助30元。
2、借用時(shí)間在3個(gè)月以上至6個(gè)月的,借用期間每人每天補(bǔ)助25元。
3、臨時(shí)借用人員的居注辦公地址在__市區(qū)以內(nèi)的,其補(bǔ)助按上述標(biāo)準(zhǔn)減半發(fā)放。
4、原工作單位和居住地址在__市區(qū)以外的臨時(shí)借用人員,每月可利用雙休日或節(jié)假日往返原工作單位辦理相關(guān)事宜或回居住地探親2次,往返車船費(fèi)憑有效票據(jù)到市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷。
5、臨時(shí)借用人員在借用期間,因工作需要由借用單位安排外出出差(包括:學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考察)的,按市局機(jī)關(guān)在職人員的標(biāo)準(zhǔn)在市局機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)室報(bào)銷差旅費(fèi)。
四、本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
第10篇 z區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
__市__區(qū)國家稅務(wù)局會議管理辦法
為了建立科學(xué)規(guī)范的會議制度, 提高會議質(zhì)量和效率,確保各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí),根據(jù)《__市國家稅務(wù)局會議管理辦法 》(_國稅發(fā)[____]12號)的有關(guān)規(guī)定,制定本管理辦法。
區(qū)局實(shí)行局長辦公會議、局務(wù)會議、局長專題會議、區(qū)局國稅工作會議、專業(yè)會議、部門專題會議制度。
一、局長辦公會議
(一)局長辦公會議由局長、副局長、紀(jì)檢組長、總經(jīng)濟(jì)師、調(diào)研員、助理調(diào)研員(以下簡稱“區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)”)和辦公室主任組成。
(二)局長辦公會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)、學(xué)習(xí)上級決定、指示和有關(guān)重要會議精神;
2、研究貫徹落實(shí)上級指示精神的辦法和措施;
3、制定區(qū)局年度工作計(jì)劃;
4、學(xué)習(xí)稅收政策,討論稅收工作中的重大事項(xiàng);
5、審定年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
6、討論決定局屬各單位請示區(qū)局的重要事項(xiàng);
7、分析稅收工作形勢;
8、互通重要工作情況;
9、審定召開區(qū)局國稅工作會議和專業(yè)會議;
10、研究部署其他重要工作。
(四)局長辦公會議一般每半個(gè)月召開一次,如工作需要可隨時(shí)召開。
(五)局長辦公會議可通知有關(guān)部門負(fù)責(zé)人列席。列席人員由會議主持人確定。
(六)局長辦公會議由辦公室承辦。
二、局務(wù)會議
(一)局務(wù)會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)局務(wù)會議由局長或局長委托的副局長召集和主持。
(三)局務(wù)會議的主要任務(wù):
1、傳達(dá)學(xué)習(xí)上級重要文件、指示,重要會議精神,研究貫徹意見;
2、研究落實(shí)局黨組會議、局長辦公會議議定有關(guān)事項(xiàng)的貫徹措施;
3、研究年度和中長期工作計(jì)劃的制定方案;
4、初審年度區(qū)局國稅工作總結(jié);
5、制定區(qū)局年度階段性工作計(jì)劃;
6、通報(bào)經(jīng)濟(jì)和稅收形勢;
7、聽取局屬各單位的階段和專題工作匯報(bào)及下階段的工作安排,協(xié)調(diào)工作關(guān)系;
8、審議內(nèi)部工作制度;
9、學(xué)習(xí)有關(guān)稅收政策,討論貫徹落實(shí)措施;
10、其他需要局務(wù)會議討論、決定的事項(xiàng)。
(四)局務(wù)會議一般每月召開一次至二次。
(五)局務(wù)會議議題由局屬各單位于每月25日前交辦公室集中,由召集人或主持人確定。
(六)單位主要負(fù)責(zé)人因故不能參加局務(wù)會議的,應(yīng)事先向會議召集人或主持人報(bào)告,并指定人員代替出席。
(七)局務(wù)會議由辦公室承辦。
三、局長專題會議
(一)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室的負(fù)責(zé)人以及有關(guān)人員組成。
(二)局長專題會議由區(qū)局分管領(lǐng)導(dǎo)主持。
(三)局長專題會議的主要任務(wù)是討論、研究、部署專題性工作。
(四)局長專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)局長專題會議由主要相關(guān)科室承辦。
四、區(qū)局國稅工作會議
(一)區(qū)局國稅工作會議由區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)、局屬各單位主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)會議由局長或局長委托的副局長主持。
(三)會議的主要任務(wù):
1、總結(jié)全年稅收工作;
2、分解全年稅收收入計(jì)劃;
3、表彰區(qū)局國稅系統(tǒng)先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人;
4、交流工作經(jīng)驗(yàn);
5、討論局長主題報(bào)告;
6、研究新一年稅收工作要點(diǎn);
7、討論研究其他有關(guān)重要工作。
(四)區(qū)局國稅工作會議一般每年召開一至二次。
(五)區(qū)局國稅工作會議由辦公室承辦。
五、專業(yè)會議
(一)一般專業(yè)會議由區(qū)局分管局長、 區(qū)局承辦科室及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人組成;重要專業(yè)會議由區(qū)局黨組書記、局長和局領(lǐng)導(dǎo)、局機(jī)關(guān)各科室主要負(fù)責(zé)人組成。
(二)一般專業(yè)會議由區(qū)局主辦科室主要負(fù)責(zé)人主持;重要專業(yè)會議由區(qū)局局長或局長委托的區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)召集和主持。
(三)專業(yè)會議的主要任務(wù)是研究部署專業(yè)性工作。
(四)專業(yè)會議分專業(yè)每年召開一次至二次。
(五)專業(yè)會議由主要相關(guān)科室承辦。
六、部門專題會議
(一)部門專題會議由區(qū)局承辦部門及相關(guān)單位負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員參加。
(二)部門專題會議由承辦部門負(fù)責(zé)人主持。
(三)部門專題會議的主要任務(wù)是研究和布置部門重要工作。
(四)部門專題會議根據(jù)工作需要不定期召開。
(五)部門專題會議由有關(guān)部門承辦。
七、有關(guān)要求
(一)會議要本著精簡效能的原則,能夠精簡的會議要精簡,能夠合并召開的會議要合并召開。
(二)會議實(shí)行審批制度。局長辦公會議、局務(wù)會議由局長審批;局長專題會議由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批;區(qū)局國稅工作會議由局長辦公會議審定,局長簽批;專業(yè)會議由局長辦公會議或局務(wù)會議審定,局長簽批;部門專題會議由分管局長審批。
(三)記錄紀(jì)要
1、局長辦公會議、局務(wù)會議由辦公室記錄,整理會議紀(jì)要,會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
2、局長專題會議由承辦部門記錄,整理會議紀(jì)要。會議紀(jì)要由會議主持人簽發(fā);
3、專業(yè)會議由各承辦單位記錄,會議結(jié)束后,應(yīng)將全套會議材料送辦公室歸檔。
(四)會議辦理
1、經(jīng)批準(zhǔn)的會議,由承辦單位起草會議通知,經(jīng)辦公室審核,報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā);
2、會議上局領(lǐng)導(dǎo)講話的書面稿由承辦單位起草,需要上網(wǎng)發(fā)布的,可先送辦公室核稿,再報(bào)講話領(lǐng)導(dǎo)審定。如涉及較為重大的內(nèi)容,應(yīng)由局長辦公會議、局務(wù)會議或局長審定;
3、辦公室負(fù)責(zé)會議通知的上網(wǎng)發(fā)布、會議材料的文印和對外宣傳聯(lián)絡(luò)工作;
4、會議承辦單位負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)講話和有關(guān)文件的起草、人員的組織、會議文件分裝、發(fā)放以及會場布置等會務(wù)工作;
5、機(jī)關(guān)服務(wù)中心負(fù)責(zé)會場的聯(lián)系和車輛安排以及會議的食宿等工作。未經(jīng)審批的會議,機(jī)關(guān)服務(wù)中心不得列支會議經(jīng)費(fèi)。
(五)會議地點(diǎn)
會議原則上安排在區(qū)局召開,需要在局外召開的,應(yīng)報(bào)局長審批。
(六)本辦法適用于區(qū)局機(jī)關(guān)。
