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第1篇 專兼職教師管理職責(zé)辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我礦職工教育培訓(xùn)工作,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)專兼職教師的責(zé)任感和使命感,根據(jù)上級(jí)文件要求,結(jié)合本礦實(shí)際,特制定本管理辦法。
一、兼職教師的聘任條件
1.思想覺悟高,熱愛職教工作,身體健康。
2.具備大專以上學(xué)歷,或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱,或有一定理論基礎(chǔ)和操作技能水平的崗位技術(shù)骨干。
3.具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.有較高的教學(xué)水平。
二、專兼職教師的職責(zé)
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)職工教育的方針政策,遵章守紀(jì),愛崗敬業(yè)。
2.按照教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的以及培訓(xùn)教材,認(rèn)真?zhèn)湔n,并負(fù)責(zé)考核試卷命題。
3. 講課做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練、通俗易懂、因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。
4. 教學(xué)要理論結(jié)合實(shí)際,以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和模擬實(shí)物教學(xué)為主,推行“案例、實(shí)物教學(xué)法”。
5.按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng),主動(dòng)聽取學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的合理建議,不斷改進(jìn)。
6.主動(dòng)學(xué)習(xí),不斷獲取先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)工藝,并應(yīng)用到教學(xué)過(guò)程中。
7. 兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課,需調(diào)整授課時(shí)間時(shí),必須提前兩天向職工學(xué)校說(shuō)明。
8.專職教師除以上職責(zé)外,還應(yīng)做到:
⑴ 負(fù)責(zé)有關(guān)工種的培訓(xùn)、考核、發(fā)證、建檔工作。
⑵ 督導(dǎo)各區(qū)(科)職工培訓(xùn)工作,使培訓(xùn)工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。
⑶ 定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用情況,并進(jìn)行保養(yǎng)。
三、專、兼職教師的考核
1. 兼職教師任期三年。
2. 每期培訓(xùn)班組織學(xué)員對(duì)教師教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià),結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)每年進(jìn)行綜合測(cè)評(píng),對(duì)不能勝任教學(xué)工作的兼職教師,予以解聘。
3. 對(duì)表現(xiàn)突出的專兼職教師,按比例評(píng)選出先進(jìn)教育工作者,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 對(duì)在集團(tuán)公司組織的兼職教師講課比賽中獲得榮譽(yù)的教師,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、兼職教師的待遇
1. 占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱20元、中級(jí)職稱30元、高級(jí)職稱50元。
2. 利用業(yè)余時(shí)間上課每課時(shí)津貼按初級(jí)職稱30元、中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。
3. 外聘兼職教師上課的每課時(shí)津貼按中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。
4. 外聘專家教授上課的每課時(shí)按國(guó)家級(jí)500元、省級(jí)300元、地市級(jí)200元。
5. 教師上課按一小時(shí)為一個(gè)教學(xué)課時(shí)。
第2篇 專兼職安全員管理辦法
1、目的
為完善公司安全管理體系,全面發(fā)揮各級(jí)安全管理人員作用,調(diào)動(dòng)安全員的工作積極性,落實(shí)安全職責(zé),提升管理能力,特制定本辦法。
2、適用范圍
本辦法適用于公司范圍內(nèi)全部專職和兼職安全員
3、制定原則
3.1崗位職責(zé)與津貼對(duì)等的原則
3.2津貼發(fā)放及時(shí)、適度、公平的原則
4、任職資格
4.1專職安全員
4.1.1大專以上學(xué)歷,三年以上安全工作經(jīng)歷
4.1.2取得相應(yīng)的安全管理人員資格證書
4.1.3熱愛安全管理工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.1.4熟悉公司生產(chǎn)流程和本單位生產(chǎn)工藝和要求
4.1.5熟悉安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)相關(guān)法律法規(guī)和安全環(huán)保技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)
4.1.6具備一定的管理能力,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),處理問(wèn)題清楚、果斷。及時(shí),原則性強(qiáng)
4.2兼職安全員
4.2.1來(lái)公司一年以上工作經(jīng)驗(yàn),高中以上學(xué)歷
4.2.2安全管理培訓(xùn)合格
4.2.3熱愛安全管理本職工作,有較強(qiáng)的責(zé)任心
4.2.4熟悉本工序崗位特點(diǎn),了解并掌握本安全操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)定,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力
5、安全員聘任程序
5.1安全員的聘任由所在單位根據(jù)安全員任職資格進(jìn)行提名,由單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)后
報(bào)安全環(huán)保部
5.2安全環(huán)保部對(duì)各單位申報(bào)的安全員進(jìn)行資格審查,在溝通協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)上,對(duì)安全員的聘任進(jìn)行審核
5.3分管安全的公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全員的聘任進(jìn)行最終審批
6、考核
6.1專職安全員的考評(píng)由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)
6.2各部門兼職安全員的考評(píng),由所在單位和安全環(huán)保部門分別負(fù)責(zé),各占考評(píng)權(quán)限的30%和70%
6.3考評(píng)工作依據(jù)專兼職安全員的崗位職責(zé)及相應(yīng)的考核細(xì)則進(jìn)行
6.4考評(píng)結(jié)果只與安全員的崗位津貼掛鉤,不影響其月度績(jī)效考核
6.5考核得分90分以上為優(yōu),89-75為良,74-60為合格,低于60分為不合格。考核為優(yōu)的全額發(fā)放津貼,考核為良的發(fā)放津貼的70%,考核為合格的發(fā)放津貼的40%,考核不合格的取消當(dāng)月津貼。(以上幾種情況分列表格)
7、校定程序及時(shí)間
7.1各部門在每月30日(遇休順延)將部門兼職安全員考核情況報(bào)安全環(huán)保部
7.2安全環(huán)保部在每月5日前將專兼職安全員考評(píng)意見報(bào)人力資源部負(fù)責(zé)發(fā)放
7.3崗位津貼按月度校定并與工資同時(shí)發(fā)放
8、津貼標(biāo)準(zhǔn)
8.1專職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)300元/人、月
8.2兼職安全員津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)150元/人、月
9、崗位設(shè)置
9.1設(shè)置4名公司級(jí)、基層單位專職安全員,安全環(huán)保部設(shè)2名公司級(jí)專職安全員,合金廠設(shè)一名專職安全員,粉末廠一名專職安全員
9.2部門和工序設(shè)置13名兼職安全員:合金廠6名、粉末廠3人、機(jī)械動(dòng)力部1名、質(zhì)檢中心1名、技術(shù)中心1名、交通安全員(所有車輛和叉車安全)1名和精密中心1名
10、罰則
10.1不履行專兼職安全員職責(zé),責(zé)任心不強(qiáng),發(fā)現(xiàn)隱患和違章行為不能及時(shí)上報(bào)和制止者,扣發(fā)當(dāng)月津貼
10.2連續(xù)兩個(gè)月考核不合格的,當(dāng)年不再享受津貼待遇,并取消專兼職安全員資格
10.3本責(zé)任區(qū)域內(nèi)發(fā)生安全事故的,對(duì)公司級(jí)專職安全員,基層單位專職安全員和兼職安全員,個(gè)人的崗位津貼實(shí)行一票否決,并按“四不放過(guò)”原則進(jìn)行處理
11、附則
11.1本辦法由公司安全環(huán)保部負(fù)責(zé)解釋、修訂
11.2本辦法自2022年10月1日起開始執(zhí)行
附件1:專兼職安全員崗位職責(zé)
一、專職安全員職責(zé)
1.負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),培訓(xùn)和貫徹落實(shí)
2.制定公司(部門)安全工作計(jì)劃,協(xié)助召開安全例會(huì),做好本部門的安全工作總結(jié)
3.參加制定公司安全生產(chǎn)管理制度和崗位安全操作規(guī)程并負(fù)責(zé)檢查執(zhí)行情況
4.組織并開展安全教育和安全活動(dòng),督促、檢查部門及班組的安全活動(dòng)開展情況
5.組織開展安全檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,做好檢查記錄,明確隱患整改要求
6.負(fù)責(zé)公司滅火器材、防護(hù)器材、安全標(biāo)志的管理。監(jiān)督并檢查在生產(chǎn)過(guò)程中個(gè)人防護(hù)用品的佩戴、使用情況
7.檢查落實(shí)動(dòng)火、帶氣作業(yè)和現(xiàn)場(chǎng)安全措施,落實(shí)嚴(yán)格作業(yè)程序,做好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù),確保動(dòng)火、帶氣作業(yè)安全
8.參加相關(guān)事故的調(diào)整處理,做好調(diào)查、分析和上報(bào)工作
9.做好安全管理臺(tái)帳工作
10.負(fù)責(zé)對(duì)兼職安全員業(yè)務(wù)溝通和指導(dǎo)
11.負(fù)責(zé)單位特種作業(yè)人員的管理
12.負(fù)責(zé)單位作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全督導(dǎo)
13.參與公司體系審核和管理評(píng)審
二、兼職安全員職責(zé)
1.協(xié)助本生產(chǎn)區(qū)域安全生產(chǎn)第一責(zé)任人落實(shí)各項(xiàng)安全職責(zé),在單位專職安全員指導(dǎo)下負(fù)責(zé)本區(qū)域的安全管理工作
2.組織實(shí)施安全管理規(guī)定,健全安全操作規(guī)程和安全措施計(jì)劃
3.負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域的機(jī)械、電器(氣)、動(dòng)力、儀表等設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)工作進(jìn)行監(jiān)督
4.組織對(duì)其管轄區(qū)域安全設(shè)施。消防設(shè)施進(jìn)行定期檢查,對(duì)發(fā)生的不安全因素、險(xiǎn)情及時(shí)處理并及時(shí)上報(bào),對(duì)發(fā)生的事故積極參加處理
5.組織開展崗位安全教育工作,安全員例會(huì),總結(jié)本生產(chǎn)區(qū)域安全環(huán)保工作,做好安全報(bào)告工作
6.積極配合公司廠部開展日常安全、環(huán)保檢查,對(duì)查出的問(wèn)題按“三定四不推”原則進(jìn)行處理,按時(shí)完成隱患整改工作
7.落實(shí)特種作業(yè)管理,作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督到位
8.交通行車管理安全員負(fù)責(zé)建立健全公司機(jī)動(dòng)車(含叉車)交通安全管理制度,定期檢查機(jī)動(dòng)車安全狀況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促和處理,參與交通安全管理及各類交通事故的調(diào)查、處理和上報(bào)工作
第3篇 專兼職教師管理辦法
為了進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范我礦職工教育培訓(xùn)工作，提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)專兼職教師的責(zé)任感和使命感，根據(jù)上級(jí)文件要求，結(jié)合本礦實(shí)際，特制定本管理辦法。
一、兼職教師的聘任條件
1．思想覺悟高，熱愛職教工作，身體健康。
2．具備大專以上學(xué)歷，或初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，或有一定理論基礎(chǔ)和操作技能水平的崗位技術(shù)骨干。
3．具備2年以上安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)或現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)。
4．有較高的教學(xué)水平。
二、專兼職教師的職責(zé)
1．認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家對(duì)職工教育的方針政策，遵章守紀(jì)，愛崗敬業(yè)。
2．按照教學(xué)計(jì)劃、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)目的以及培訓(xùn)教材，認(rèn)真?zhèn)湔n，并負(fù)責(zé)考核試卷命題。
3. 講課做到語(yǔ)言簡(jiǎn)練、通俗易懂、因材施教、個(gè)別指導(dǎo)。
4. 教學(xué)要理論結(jié)合實(shí)際，以現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和模擬實(shí)物教學(xué)為主，推行“案例、實(shí)物教學(xué)法”。
5．按時(shí)參加教學(xué)研究活動(dòng)，主動(dòng)聽取學(xué)員對(duì)教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等方面的合理建議，不斷改進(jìn)。
6．主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷獲取先進(jìn)的技術(shù)知識(shí)和生產(chǎn)工藝，并應(yīng)用到教學(xué)過(guò)程中。
7. 兼職教師必須按職工學(xué)校的安排上課，需調(diào)整授課時(shí)間時(shí)，必須提前兩天向職工學(xué)校說(shuō)明。
8．專職教師除以上職責(zé)外，還應(yīng)做到：
⑴ 負(fù)責(zé)有關(guān)工種的培訓(xùn)、考核、發(fā)證、建檔工作。
⑵ 督導(dǎo)各區(qū)（科）職工培訓(xùn)工作，使培訓(xùn)工作與礦安全生產(chǎn)需要緊密結(jié)合。
⑶ 定期檢查教學(xué)設(shè)備的使用情況，并進(jìn)行保養(yǎng)。
三、專、兼職教師的考核
1. 兼職教師任期三年。
2. 每期培訓(xùn)班組織學(xué)員對(duì)教師教學(xué)水平進(jìn)行評(píng)價(jià)，結(jié)合平時(shí)表現(xiàn)每年進(jìn)行綜合測(cè)評(píng)，對(duì)不能勝任教學(xué)工作的兼職教師，予以解聘。
3. 對(duì)表現(xiàn)突出的專兼職教師，按比例評(píng)選出先進(jìn)教育工作者,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4. 對(duì)在集團(tuán)公司組織的兼職教師講課比賽中獲得榮譽(yù)的教師,進(jìn)行表彰并給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。
四、兼職教師的待遇
1. 占用工作時(shí)間上課的每課時(shí)的津貼按初級(jí)職稱20元、中級(jí)職稱30元、高級(jí)職稱50元。
2. 利用業(yè)余時(shí)間上課每課時(shí)津貼按初級(jí)職稱30元、中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。
3. 外聘兼職教師上課的每課時(shí)津貼按中級(jí)職稱60元、高級(jí)職稱90元。
4. 外聘專家教授上課的每課時(shí)按國(guó)家級(jí)500元、省級(jí)300元、地市級(jí)200元。
5. 教師上課按一小時(shí)為一個(gè)教學(xué)課時(shí)。
