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外國管理辦法4篇

更新時間:2024-11-20 查看人數(shù):36

外國管理辦法

第1篇 外國語學(xué)校校本課程管理辦法范文

外國語學(xué)校校本課程管理辦法

一、指導(dǎo)思想

為切實(shí)貫徹《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》,全面實(shí)施素質(zhì)教育,學(xué)校開設(shè)各類校本課程。通過校本課程的開設(shè),更好地發(fā)展學(xué)生的特長,促進(jìn)學(xué)生素質(zhì)的全面提高。

二、校本課程類別

1.活動類:包括田徑隊 、乒乓球隊、籃球隊、足球隊、鼓號隊、器樂、京劇藝術(shù)團(tuán)、合唱隊、舞蹈隊、健美操隊、兒童美術(shù)班、書法班、象棋班、圍棋班、英語劇(詩)社、青苗文學(xué)社(詩社)、數(shù)學(xué)拓展、科技小發(fā)明、編織、手工制作、刺銹、篆刻等。

2.學(xué)科類:包括京劇(面向全校學(xué)生,在音樂課中安排課時)、一、二年級英語活動(面向全年級學(xué)生)等。

3.環(huán)境文化類:包括校園內(nèi)布置的各種環(huán)境文化設(shè)施。

三、校本課程實(shí)施要求

1.活動類校本課程的指導(dǎo)老師由教師自愿申報,提交學(xué)期教學(xué)活動計劃(方案),經(jīng)教務(wù)處評審?fù)ㄟ^,方可開展課程實(shí)施。如學(xué)校需要可聘請有一定專長的校外人員擔(dān)任指導(dǎo)老師。學(xué)科類校本課程由學(xué)校統(tǒng)籌安排教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)人員。環(huán)境文化類校本課程由學(xué)校統(tǒng)一布置。

2.活動類校本課程的指導(dǎo)老師每學(xué)期要制定出學(xué)期教學(xué)活動計劃,列出學(xué)期教學(xué)活動目標(biāo)、教學(xué)活動進(jìn)度、每一階段的教學(xué)活動內(nèi)容和目標(biāo)等。學(xué)科類校本課程由各年級備課組長制定出學(xué)期教學(xué)活動計劃,上課教師還要備出每課時的教學(xué)案。

3.校本課程學(xué)員由指導(dǎo)老師從各班抽調(diào)選拔學(xué)生組成,在抽調(diào)選拔時要根據(jù)學(xué)生的特長和志愿,并考慮到班級之間的平衡。

4.校本課程的組織和教學(xué),要體現(xiàn)與國家規(guī)定的學(xué)科課程相融合的特點(diǎn),做到形式生動、活潑,有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、發(fā)展學(xué)生的創(chuàng)造能力。

5.指導(dǎo)老師必須在正式教學(xué)活動之前做好所需的一切準(zhǔn)備工作(包括場地、用品、電源等),保證教學(xué)活動的時間。

6.指導(dǎo)教師須提前2分鐘到崗,中途不許擅離崗位,不許隨意提前結(jié)束教學(xué)活動。

7.學(xué)生演出的節(jié)目、學(xué)生的各類作品在上級教育主管部門等方面組織的評選中獲獎(或發(fā)表),按有關(guān)規(guī)定獎勵指導(dǎo)老師。

8.期末由學(xué)校成立專門的考核小組對校本課程指導(dǎo)老師進(jìn)行考核,考核結(jié)果列入績效考核內(nèi)容。

二○__年九月

第2篇 聘用外國文教人員管理辦法范例

第一條為了規(guī)范聘用外國文教人員工作,加強(qiáng)對在淄外國人從事文教活動的管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我某實(shí)際,制定本辦法。

第二條本辦法所稱外國文教人員,是指具有相應(yīng)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在我某應(yīng)聘從事教育、宣傳、出版、文化、衛(wèi)生、體育工作的外籍人員。

第三條本某行政區(qū)域內(nèi)外國文教人員的聘用和管理適用本辦法。

第四條淄博某人民政府外事辦公室(以下簡稱某外辦)負(fù)責(zé)全某聘用外國文教人員的管理工作,公安、教育等部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé),做好聘用外國文教人員的相關(guān)工作。

第五條聘用外國文教人員應(yīng)當(dāng)遵循按需聘用、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、用其所長、講求實(shí)效的原則。

第六條聘請外國文教專家單位應(yīng)當(dāng)取得《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。資格認(rèn)可證書可由符合條件的單位提出申請,經(jīng)某、某某外事、公安部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核后,報國家外國專家局審批。

取得資格認(rèn)可證書的單位應(yīng)當(dāng)按國家外國專家局、某某外辦的規(guī)定辦理聘用外國文教人員審批手續(xù)。

第七條被外事管理部門認(rèn)定為與國外結(jié)好的“基層友好”單位,經(jīng)某外辦同意,可采取“友好交流”方式邀請國外結(jié)好單位的文教人員持f簽證前來進(jìn)行文教方面的合作與交流,期限不超過6個月。

第八條未取得資格認(rèn)可證書但確需聘用外國文教人員的單位,由主管部門報經(jīng)某外辦同意,可以與獲得資格認(rèn)可的單位簽訂《借用外國文教人員協(xié)議》,以借用的方式聘用外國文教人員,聘用期限不超過6個月。

第九條任何單位和個人未經(jīng)資格認(rèn)可或某外辦同意,不得擅自聘用外國人在本某從事文教工作;嚴(yán)禁聘用持旅游簽證的外國人在本某工作。

第3篇 市聘用外國文教人員管理辦法

第一條 為了規(guī)范聘用外國文教人員工作,加強(qiáng)對在淄外國人從事文教活動的管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我市實(shí)際,制定本辦法。

第二條 本辦法所稱外國文教人員,是指具有相應(yīng)資質(zhì)和從業(yè)經(jīng)驗(yàn),在我市應(yīng)聘從事教育、宣傳、出版、文化、衛(wèi)生、體育工作的外籍人員。

第三條 本市行政區(qū)域內(nèi)外國文教人員的聘用和管理適用本辦法。

第四條 淄博市人民政府外事辦公室(以下簡稱市外辦)負(fù)責(zé)全市聘用外國文教人員的管理工作,公安、教育等部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)各自的職責(zé),做好聘用外國文教人員的相關(guān)工作。

第五條 聘用外國文教人員應(yīng)當(dāng)遵循按需聘用、擇優(yōu)選聘、保證質(zhì)量、用其所長、講求實(shí)效的原則。

第六條 聘請外國文教專家單位應(yīng)當(dāng)取得《聘請外國文教專家單位資格認(rèn)可證書》。資格認(rèn)可證書可由符合條件的單位提出申請,經(jīng)市、省外事、公安部門和相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門審核后,報國家外國專家局審批。

取得資格認(rèn)可證書的單位應(yīng)當(dāng)按國家外國專家局、省外辦的規(guī)定辦理聘用外國文教人員審批手續(xù)。

第七條 被外事管理部門認(rèn)定為與國外結(jié)好的“基層友好”單位,經(jīng)市外辦同意,可采取“友好交流”方式邀請國外結(jié)好單位的文教人員持f簽證前來進(jìn)行文教方面的合作與交流,期限不超過6個月。

第八條 未取得資格認(rèn)可證書但確需聘用外國文教人員的單位,由主管部門報經(jīng)市外辦同意,可以與獲得資格認(rèn)可的單位簽訂《借用外國文教人員協(xié)議》,以借用的方式聘用外國文教人員,聘用期限不超過6個月。

第九條 任何單位和個人未經(jīng)資格認(rèn)可或市外辦同意,不得擅自聘用外國人在本市從事文教工作;嚴(yán)禁聘用持旅游簽證的外國人在本市工作。

第4篇 外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理辦法

外國語中學(xué)校黨風(fēng)廉政檔案管理暫行辦法

第一條 為加強(qiáng)我校黨風(fēng)廉政檔案的科學(xué)管理,充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政檔案的作用,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的深入開展,根據(jù)對領(lǐng)導(dǎo)干部要“嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督”的方針和檔案法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。

第二條 黨風(fēng)廉政檔案是指各處室、各支部、年級組在對黨員加強(qiáng)管理和監(jiān)督過程中形成的、能夠反映黨風(fēng)廉政建設(shè)情況和廉潔自律狀況的各種文字、圖表、聲像等不同形式的歷史記錄。黨風(fēng)廉政檔案按內(nèi)容可劃分為領(lǐng)導(dǎo)班子集體卷和干部個人卷。

第三條 重視黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)工作,要將黨風(fēng)廉政檔案建設(shè)作為加強(qiáng)本校本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要措施,切實(shí)負(fù)起責(zé)任,建立健全規(guī)章制度,配備專、兼職檔案人員,并為黨風(fēng)廉政檔案工作創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件。

第四條 各處室應(yīng)建立黨風(fēng)廉政材料的收集機(jī)制,定期將形成的有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的材料送交黨風(fēng)廉政檔案管理部門歸檔,重要材料及時移交。

第五條 黨風(fēng)廉政檔案工作由學(xué)校黨總支主管,按照分支部管理,接受上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和同級檔案行政管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督。

第六條 黨風(fēng)廉政檔案的建檔范圍為:領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、支部書記、年級組長等。

第七條 黨風(fēng)廉政檔案主要內(nèi)容包括:領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員堅持黨的基本路線,堅持民主集中制,自覺維護(hù)團(tuán)結(jié)方面情況;貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭情況;遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定,維護(hù)黨紀(jì)、政紀(jì)情況;堅持群眾路線、關(guān)心群眾疾苦、密切聯(lián)系群眾情況等。

具體歸檔材料,主要包括:

(一)集體卷

1、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制形成的有關(guān)材料;

2、黨風(fēng)廉政考核、巡視形成的有關(guān)材料;

3、民主生活會形成的有關(guān)材料;

4、其他能夠反映領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。

(二)個人卷

1、黨風(fēng)廉政情況登記表;

2、貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定形成的有關(guān)材料;

3、廉政談話形成的有關(guān)材料;

4、個人重大事項報告形成的有關(guān)材料;

5、民主生活會的有關(guān)材料;

6、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的有關(guān)材料;

7、評優(yōu)評先、獎懲的決定、通報、檢查等材料;

8、信訪件核查的結(jié)論材料,違紀(jì)違法案件的處理決定、處罰決定和起訴書、判決書等材料;

9、其他能夠反映干部黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的材料。

第八條 歸檔材料的整理。

1、集體卷和個人卷歸檔材料應(yīng)分別整理,一個領(lǐng)導(dǎo)班子一卷、一人一卷、一卷一盒(袋);

2、歸檔材料以件為單位裝訂;

3、歸檔材料原則上按形成時間順序排列;

4、歸檔材料按排列順序逐件編件號,每件單獨(dú)編頁號;

5、歸檔材料按件號順序編制歸檔文件目錄。歸檔文件目錄包括件號、責(zé)任者、文號、題名、日期、頁數(shù)、備注等項目;

6、歸檔材料按件號順序裝入檔案盒(袋),并填寫檔案盒(袋)封面、盒脊。檔案盒(袋)封面印制“黨風(fēng)廉政檔案”字樣,填寫姓名、單位項目。盒脊填寫姓名、單位項目;

7、集體卷檔案盒(袋)可分總支和各支部,按習(xí)慣順序排列;個人卷檔案盒(袋)可按干部姓氏筆畫順序排列。集體卷、個人卷檔案盒(袋)不可混同排列。

第九條 應(yīng)編制檢索工具。集體卷卡片目錄包括單位及領(lǐng)導(dǎo)班子成員姓名、性別、出生年月、單位、職務(wù)等項目。

第十條 應(yīng)加快黨風(fēng)廉政檔案管理現(xiàn)代化進(jìn)程,逐步實(shí)現(xiàn)利用計算機(jī)等現(xiàn)代化設(shè)備和先進(jìn)技術(shù)存貯、統(tǒng)計、檢索、保護(hù)黨風(fēng)廉政檔案。

第十一條 干部工作調(diào)動或職務(wù)變動后,應(yīng)將其黨風(fēng)廉政檔案轉(zhuǎn)裝入或轉(zhuǎn)遞給其新的主管單位相應(yīng)的黨風(fēng)廉政檔案管理部門。轉(zhuǎn)遞黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)遵守下列規(guī)定:

1、黨風(fēng)廉政檔案應(yīng)通過機(jī)要交通轉(zhuǎn)遞或派專人送取,不準(zhǔn)郵遞或交本人自帶;

2、轉(zhuǎn)出的檔案必須齊全完整,不得扣留或分批轉(zhuǎn)出;

3、轉(zhuǎn)出、接收檔案必須嚴(yán)格履行登記手續(xù);

4、為使黨風(fēng)廉政檔案能夠隨著干部調(diào)動或職務(wù)變動而及時轉(zhuǎn)遞,干部調(diào)配、任免工作部門應(yīng)將干部調(diào)配和任免情況及時通知黨風(fēng)廉政檔案管理部門,并建立必要的聯(lián)系制度。

第十二條 干部退休、離職或死亡后,其黨風(fēng)廉政檔案由原管理單位繼續(xù)保管三年。三年后應(yīng)予銷毀,銷毀前應(yīng)登記造冊,并經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

第十三條 應(yīng)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政檔案統(tǒng)計工作,對黨風(fēng)廉政檔案收進(jìn)、轉(zhuǎn)遞、利用、銷毀等情況,進(jìn)行及時準(zhǔn)確的登記、統(tǒng)計。

第十四條 組織人事部門在考察、推薦、考核、評議干部和干部評優(yōu)評先等工作中,應(yīng)征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見,并把黨風(fēng)廉政檔案作為重要依據(jù)。

第十五條 查閱利用黨風(fēng)廉政檔案,須辦理審批、登記手續(xù),并嚴(yán)格遵守保密制度和閱檔規(guī)定,嚴(yán)禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料。對黨風(fēng)廉政檔案利用中的違法行為,要依法予以查處。

第十六條 本辦法自頒發(fā)之日起實(shí)施。

外國管理辦法4篇

第一條為了規(guī)范聘用外國文教人員工作,加強(qiáng)對在淄外國人從事文教活動的管理,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我某實(shí)際,制定本辦法。第二條本辦法所稱外國文教人員,是指具有相應(yīng)資質(zhì)和…
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