第1篇 某客運(yùn)公司電話(huà)使用管理辦法
客運(yùn)公司電話(huà)使用管理辦法
為了貫徹落實(shí)董事會(huì)成本控制目標(biāo)和“增收節(jié)支、開(kāi)源節(jié)流”的原則,控制電話(huà)費(fèi)用開(kāi)支,結(jié)合公司的實(shí)際定崗情況制定本辦法。
第一章固定電話(huà)使用管理辦法
第一條固定電話(huà)指公司用于日常工作、生產(chǎn)、生活所安裝的所有座機(jī)電話(huà)及公司配置的調(diào)度專(zhuān)用手機(jī)。
第二條:固定電話(huà)話(huà)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按公司核定的當(dāng)年成本分解考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。各部室原則上除經(jīng)營(yíng)班子成員辦公室、辦公室、傳真和服務(wù)熱線(xiàn)可開(kāi)通長(zhǎng)途電話(huà)外,不予開(kāi)通長(zhǎng)途,各部室確因工作需要可以申請(qǐng)開(kāi)通長(zhǎng)途、也可到行政事務(wù)部撥打長(zhǎng)途,但均需落實(shí)專(zhuān)人登記,行政事務(wù)部憑登記與話(huà)費(fèi)詳單據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)費(fèi)用,其他部室在限額內(nèi)報(bào)銷(xiāo)。
第三條:核報(bào)辦法
一、經(jīng)營(yíng)班子成員辦公室固定電話(huà)及服務(wù)熱線(xiàn)電話(huà)按實(shí)報(bào)銷(xiāo)。
二、凡有多部固定電話(huà)的部門(mén),公司只考核到該部門(mén)話(huà)費(fèi)總數(shù),多部開(kāi)通后的固定電話(huà)可調(diào)劑余缺,相互撥打提倡多使用小號(hào)。
三、各部室或分部負(fù)責(zé)人為所轄固定電話(huà)的第一責(zé)任人,各部室或分部再視情況考核電話(huà)管理者。
四、月度電話(huà)費(fèi)用先由計(jì)劃財(cái)務(wù)部統(tǒng)一支付,然后按核定標(biāo)準(zhǔn)列支費(fèi)用,超額(或節(jié)余)部分列入部室負(fù)責(zé)人專(zhuān)項(xiàng)往來(lái),按月公布,固定電話(huà)費(fèi)每半年考核清算一次,超額部分由第一責(zé)任人承擔(dān)50%(第一責(zé)任人再追究到電話(huà)管理者),節(jié)余部分的50%由各部室調(diào)劑可補(bǔ)充手機(jī)費(fèi)用的不足。
五、各部室和分部需要清查話(huà)費(fèi)明細(xì)時(shí),財(cái)務(wù)部和行政事務(wù)部應(yīng)提供協(xié)助。
第二章手機(jī)費(fèi)用管理
第四條:手機(jī)指?jìng)€(gè)人手持移動(dòng)電話(huà)(不含座機(jī)電話(huà)子機(jī))。
第五條:公司在移動(dòng)公司開(kāi)通集團(tuán)用戶(hù)業(yè)務(wù),集團(tuán)內(nèi)部固定包干話(huà)費(fèi)9元/月由公司統(tǒng)一支付。
第六條:手機(jī)費(fèi)用按崗位區(qū)別對(duì)待,報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)如下:
一、管理崗位報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)
1、一般員工報(bào)銷(xiāo)60元/月。其中安全主管、行政事務(wù)部小車(chē)專(zhuān)職司機(jī)120元/月;接待員和計(jì)財(cái)部出納報(bào)銷(xiāo)100元/月。
2、部門(mén)副經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)160元/月(其中未設(shè)部門(mén)經(jīng)理正職、主持部門(mén)工作的報(bào)200元/月,分部副經(jīng)理報(bào)180元/月)。
3、部門(mén)經(jīng)理報(bào)銷(xiāo)220元/月(其中:分部經(jīng)理報(bào)260元/月)。
4、董事會(huì)秘書(shū)專(zhuān)職200元/月,兼職120元/月。
5、總助、三總師報(bào)300元/月。
6、副總、總監(jiān)報(bào)380元/月。
7、總經(jīng)理報(bào)560元/月。
二、生產(chǎn)崗位報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)
考慮生產(chǎn)崗位個(gè)別崗位的特殊性以及便于工作的需要,對(duì)于下列崗位報(bào)銷(xiāo)手機(jī)費(fèi)用規(guī)定如下:
1、分隊(duì)長(zhǎng)報(bào)50元/月。
2、安全員報(bào)50元/月。
3、辦公室文員報(bào)60元/月。
4、站長(zhǎng)、調(diào)度報(bào)40元/月,助理調(diào)度報(bào)30元/月。
5、索部廚師長(zhǎng)、天部后勤采買(mǎi)員報(bào)50元/月
6、水電工報(bào)50元/月。
7、系統(tǒng)維護(hù)員(各站點(diǎn)線(xiàn)路維護(hù)員)報(bào)70元/月。
8、熱線(xiàn)電話(huà)值班人員報(bào)180元/月。
第七條:特殊崗位補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
列入公司服務(wù)聯(lián)系卡上的人員報(bào)100元/月(具體報(bào)銷(xiāo)時(shí)間和人員以公司通知為準(zhǔn))。
第八條:報(bào)銷(xiāo)辦法
原則上憑票在標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)按月?lián)?shí)報(bào)銷(xiāo),生產(chǎn)崗位由分部文員組織統(tǒng)一定時(shí)報(bào)銷(xiāo),特殊崗位(指業(yè)務(wù)量不均衡的崗位)一年內(nèi)可統(tǒng)籌結(jié)算,超過(guò)自負(fù),節(jié)約歸公。
第三章其他規(guī)定
第九條:凡報(bào)銷(xiāo)話(huà)費(fèi)的電話(huà)或手機(jī)在工作時(shí)間(黃金周等特殊時(shí)期24小時(shí))內(nèi)一律不得關(guān)機(jī),必須保證暢通。
第十條:無(wú)特殊原因不得拒接公司內(nèi)部電話(huà)(含集團(tuán)內(nèi)部手機(jī))。
第十一條:營(yíng)運(yùn)時(shí)間內(nèi),各站場(chǎng)不得使用調(diào)度電話(huà)辦私事。
第十二條:凡違反本辦法第九、十、十一條者,首次罰款50元,第二次罰款200元,第三次取消當(dāng)季話(huà)費(fèi)報(bào)銷(xiāo)資格。
第十三條:本規(guī)定由計(jì)劃財(cái)務(wù)部解釋。
第十四條:本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)通過(guò)后自20__年1月1日起執(zhí)行。
第2篇 物業(yè)公司電話(huà)傳真管理辦法－3
物業(yè)公司電話(huà)、傳真管理辦法(3)
一、公司裝配的辦公電話(huà)機(jī)和傳真機(jī)等通訊工具均屬公務(wù)使用,員工不得使用辦公通訊工具進(jìn)行個(gè)人私事活動(dòng),否則經(jīng)查實(shí),除應(yīng)全責(zé)承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用外,還須加倍罰款。
二、因公需要使用長(zhǎng)途電話(huà)或發(fā)送傳真,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)、審核、登記后使用。
三、傳真機(jī)由專(zhuān)人負(fù)責(zé)管理,收、發(fā)文登記、存檔等工作。
四、傳真原件由出納存檔,傳真文件具保密性,無(wú)關(guān)人員不得查閱。
六、辦公電話(huà)實(shí)行定額管理,具體定額及管理辦法根據(jù)實(shí)際情況制定,超出定額的,扣該話(huà)機(jī)所在部門(mén)、管理處人員的工資。
第3篇 某物業(yè)管理公司電話(huà)管理辦法
為加強(qiáng)和完善公司電話(huà)的管理,保證正常工作通訊需要,增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí),更好地做好開(kāi)源節(jié)流工作,特制定本辦法。
第一條:本公司的電話(huà)(含各物管處值班電話(huà)),主要是作為方便與外界溝通、方便開(kāi)展業(yè)務(wù)之用,不提倡員工在公司內(nèi)打私人電話(huà)。
第二條:員工打電話(huà),用語(yǔ)應(yīng)盡量簡(jiǎn)潔、明確,以減少通話(huà)時(shí)間。員工接聽(tīng)電話(huà)的標(biāo)準(zhǔn)用語(yǔ)為:'您好,××××(崗位)'。其他內(nèi)容視情回答,總的要求是規(guī)范、簡(jiǎn)潔、禮貌。
第三條:工作時(shí)間內(nèi)不得長(zhǎng)時(shí)間的接聽(tīng)私人電話(huà),如確需接聽(tīng)私人電話(huà),每次通話(huà)時(shí)間不應(yīng)超過(guò)3分鐘。
第四條:公司管理人員開(kāi)會(huì)時(shí)必須將手機(jī)置于振動(dòng)狀態(tài),日常必須保持24小時(shí)開(kāi)通通訊工具。
第五條:各物管處員工不得使用值班電話(huà)(移動(dòng)電話(huà)、固定電話(huà))或業(yè)主電話(huà)打私人電話(huà)。打私人電話(huà)的,由物管處負(fù)責(zé)人核實(shí)責(zé)任人,按實(shí)際發(fā)生的電話(huà)費(fèi)雙倍扣款。找不出責(zé)任人則由當(dāng)班人員集體承擔(dān)。
第六條:值班電話(huà)工作話(huà)費(fèi),需嚴(yán)格控制在公司或業(yè)主規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍內(nèi),對(duì)超出標(biāo)準(zhǔn)部分的話(huà)費(fèi),由物管處負(fù)責(zé)人承擔(dān)。因特殊情況超標(biāo)的話(huà)費(fèi),由物管處提出書(shū)面申請(qǐng),經(jīng)公司總經(jīng)理室批準(zhǔn)方可減免。
第七條:堅(jiān)決杜絕使用值班電話(huà)或業(yè)主電話(huà),撥打信息臺(tái)或擅自上因特網(wǎng);撥打惡意或色情、恐嚇電話(huà)。否則,由此產(chǎn)生的后果責(zé)任自負(fù),涉及到法律責(zé)任的送交司法機(jī)關(guān)處理。由此產(chǎn)生的費(fèi)用,責(zé)任人除雙倍扣款外,公司將視具體情況對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的處分。
第八條:行政、管理部門(mén)因工作需要掛長(zhǎng)途電話(huà)的,需填寫(xiě)長(zhǎng)途電話(huà)申請(qǐng)單,注明部門(mén)、通話(huà)人、對(duì)方地區(qū)及單位、因何業(yè)務(wù)通話(huà)等,并經(jīng)該部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字同意后方予掛撥。部門(mén)負(fù)責(zé)人不在的,應(yīng)由總經(jīng)理簽字同意,部門(mén)負(fù)責(zé)人及總經(jīng)理均不在,又確因業(yè)務(wù)需要掛長(zhǎng)途電話(huà)的,通過(guò)辦公室同意可先行掛撥,但事后通話(huà)一定要三日內(nèi)補(bǔ)辦審批手續(xù),逾期不補(bǔ)辦者視為掛私人電話(huà),電話(huà)費(fèi)由其本人雙倍負(fù)責(zé)。
第九條:公司不允許員工在公司撥打私人長(zhǎng)途電話(huà)。 員工私撥打國(guó)內(nèi)長(zhǎng)途電話(huà),或以公事為由騙打國(guó)內(nèi)人長(zhǎng)途電話(huà)的,除按實(shí)際發(fā)生的電話(huà)費(fèi)扣款外,每次罰款50元;私掛香港或澳門(mén)的,每次罰款100元;私掛國(guó)外長(zhǎng)途電話(huà)的,每次罰款500元。
第十條:電話(huà)機(jī)屬公共(本公司或業(yè)主)財(cái)產(chǎn),任何人不得以任何理由拆卸挪用。各物管處負(fù)責(zé)人為電話(huà)設(shè)施負(fù)責(zé)人,當(dāng)班人員有使用的權(quán)利及保管電話(huà)設(shè)施的義務(wù)和責(zé)任。
第十一條:各物管處負(fù)責(zé)人要定期檢查電話(huà)設(shè)施,保持電話(huà)設(shè)施整齊清潔,完整無(wú)損,性能良好,運(yùn)行正常。發(fā)現(xiàn)電話(huà)機(jī)故障后,及時(shí)報(bào)修。發(fā)現(xiàn)故意損壞、人為故障,責(zé)任人除承擔(dān)修復(fù)費(fèi)用外,公司將視具體情況對(duì)其進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和相應(yīng)的處分。找不出責(zé)任人則由當(dāng)班人員集體承擔(dān)。
第十二條;未盡事宜,另作要求。本辦法自下發(fā)之日起執(zhí)行。
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