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第1篇 節(jié)能減排管理辦法
第一章總 則
第一條 為切實履行公司節(jié)能減排的主體責任,進一步加強和規(guī)范公司節(jié)能減排工作,建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),為公司節(jié)約成本;依據國家有關法律法規(guī)和規(guī)章制度,按照國資委節(jié)能減排工作要求,特制定本辦法。
第二條 本辦法規(guī)定公司能源管理的組織機構和崗位責任制,水、電、壓縮空氣等在使用、計量、統(tǒng)計報告、消耗成本等方面的管理要求或標準,其核心工作是節(jié)能降耗,適用于公司各單位;各單位應嚴格遵守國家節(jié)能減排法律法規(guī)和有關政策,接受公司及政府節(jié)能減排監(jiān)督管理部門的監(jiān)督管理。
第三條 按照公司節(jié)能減排工作的要求,具體職責與分工如下:
1. 節(jié)能工作領導小組組長全面領導公司節(jié)能減排實施過程中的監(jiān)督、指導、考核等相關工作。
2. 節(jié)能工作領導小組組長全面部署公司節(jié)能減排工作,指導解決工作中重大問題。
3.節(jié)能辦公室組長全面負責公司節(jié)能減排政策制定、宣傳、培訓、檢查、考核等日常管理工作的組織實施、跟蹤和監(jiān)督等。
4. 各單位主要分工如下:
(1) 節(jié)能辦公室為節(jié)能減排主管部門,重點負責公司節(jié)能減排工作的安排部署和組織實施,以及各單位各投資項目節(jié)能減排工作的監(jiān)督和指導,并全面負責公司節(jié)能減排工作的牽頭組織和協調等;負責節(jié)能減排工作的考核獎懲制度的制訂、實施;并負責公司食堂、宿舍(所轄范圍內)等公共設施的節(jié)能減排管理 。
(2)節(jié)能辦公室負責節(jié)能減排的監(jiān)督檢查、考核和審計工作,建立問責制度;
(3) 節(jié)能辦公室負責能源報表的核算及定期能源網絡監(jiān)測的填報;
(4) 各單位設定兼職或專職節(jié)能減排管理崗位,履行如下職責:
① 貫徹落實國家、公司下發(fā)的所有節(jié)能減排政策、法規(guī)、相關規(guī)定和工作方針;
② 負責組織制訂和落實本單位的節(jié)能減排管理制度、節(jié)能減排指標、節(jié)能減排目標責任制、節(jié)能減排措施及標準體系;
③ 負責組織制訂和落實本單位節(jié)能減排報告、考核、獎懲等相關制度;
④ 負責檢查本單位能源計量器具的配備和檢定情況;
⑤ 負責本單位所有節(jié)能減排情況及數據的采集、分析,并提出合理化建議,編制統(tǒng)計報表和分析報告,上報相關部門;
⑥ 負責建立本單位的主要能耗設備性能檔案;
⑦ 負責對本單位日常節(jié)能減排工作的檢查、監(jiān)督和指導工作;
⑧ 組織本單位節(jié)能減排新技術、新工藝、新產品的應用推廣和節(jié)能改造方案的編制、審查和實施;
⑨ 負責本單位投資建設項目的能耗量、節(jié)能措施等內容的審查工作;
⑩ 負責本單位節(jié)能減排相關的培訓、教育工作,組織開展各項節(jié)能宣傳活動;
第二章節(jié)能減排工作的總體要求
第一條 各單位應將節(jié)能減排工作列為重點工作,把節(jié)能減排工作納入企業(yè)發(fā)展規(guī)劃和中心年度計劃;應將節(jié)能減排貫穿在企業(yè)改革、結構優(yōu)化調整、技術創(chuàng)新、加強管理和實現可持續(xù)發(fā)展的全過程。
第二條 各單位應建立和完善節(jié)能減排組織管理體系,建立健全節(jié)能減排規(guī)章制度體系,建立節(jié)能減排工作目標體系。
第三條 各單位應建立節(jié)能減排責任制,建立和完善各單位內部節(jié)能減排考核與獎懲制度,并將節(jié)能減排工作和目標實施納入年度績效考核內容,考核結果應作為相關負責人和人員綜合考核評價的重要依據。
第四條 公司建立和完善節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測體系,全面、真實地反映企業(yè)的節(jié)能減排工作現狀,客觀、公正、科學地評價節(jié)能減排工作進展。
第五條 各單位定期編制節(jié)能減排年度經費預算,加大投入力度,加快技術改造,實現企業(yè)設備和工藝的現代化、規(guī)?；?全面提升節(jié)能減排技術水平和生產效率。
第三章節(jié)能減排統(tǒng)計監(jiān)測與報告制度
第一條 公司成立節(jié)能減排工作領導小組,組織領導各單位節(jié)能減排工作;應夯實節(jié)能減排定額、計量、統(tǒng)計等基礎管理工作,建立健全的能源消耗及污染物排放統(tǒng)計臺賬,并嚴格按照國家規(guī)定對能耗指標和污染物排放指標進行定期收集、定期匯總、定期分析。
第二條 各單位應確保節(jié)能減排統(tǒng)計數據的真實性、準確性。
第四章節(jié)能減排考核、監(jiān)督與獎懲
第一條 公司所下達的節(jié)能減排目標,確定各單位的節(jié)能減排目標,并將此目標作為經濟指標納入績效考核中。
第二條 各單位對節(jié)能減排工作和考核目標完成情況進行總結分析,并將總結分析報告報送至節(jié)能辦公室,由節(jié)能辦公室匯總報送至節(jié)能工作領導小組組長。
第三條 各單位年度、月度節(jié)能減排考核的主要內容有:節(jié)能減排目標完成情況、節(jié)能減排工作組織和領導情況、節(jié)能減排制度體系建設情況、節(jié)能減排目標分解與責任制、節(jié)能減排法律法規(guī)執(zhí)行情況、節(jié)能減排技術開發(fā)和推廣情況、節(jié)能基礎工作等。
第五章 附 則
第一條 本辦法解釋權公司所有。
第二條 本辦法的附件有:
附件一《燃料管理制度》
附件二《用能管理制度》
附件三《計量、統(tǒng)計管理制度》
附件四《能耗定額管理》
附件五《關于成立節(jié)能工作領導小組的通知》
第三條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
第2篇 項目部節(jié)能減排管理暫行辦法
為切實履行公司和分局節(jié)能減排的主體責任,進一步加強和規(guī)范我項目部節(jié)能減排工作,建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型企業(yè),依據國家有關法律法規(guī)和規(guī)章,按照公司和分局節(jié)能減排工作要求,制定本暫行辦法。
第一條將節(jié)能減排工作作為重要事項納入日常管理,并建立相應的協調機制,成立節(jié)能減排領導小組,全面領導項目部成員落實節(jié)能減排工作,明確相關部門責任和分工,確保責任到位、措施到位、投入到位、監(jiān)督考核到位。
第二條各部室將節(jié)能減排工作列為自身的重要工作,將節(jié)能減排貫穿在生產生活、加強管理和實現可持續(xù)發(fā)展的全過程。
第三條制定企業(yè)節(jié)能減排、淘汰落后生產能力工作的總體規(guī)劃和推進計劃;定期對各部室的節(jié)能減排工作進行檢查和考核。
第四條 相關部門對項目部的能源消耗進行統(tǒng)計,建立、健全節(jié)能減排管理檔案和臺賬;及時對節(jié)能減排狀況進行分析和總結,編制能源利用狀況分析報告,提出節(jié)能減排工作的改進措施建議,監(jiān)督節(jié)能減排措施的實施。
第五條 根據分局有關能源減排統(tǒng)計報表制度的規(guī)定,項目部建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬,定期開展能源消費統(tǒng)計、分析、核查工作,并將統(tǒng)計數據和分析報告按隸屬關系按月上報。
第六條項目部要加強能源消耗成本管理,制定主要裝置、和主要設備能耗定額或指標,實行生產經營全過程能源消耗成本管理。
第七條項目部要貫徹和執(zhí)行國家、行業(yè)以及企業(yè)的相關節(jié)能減排標準,編制、完善節(jié)能減排設計標準和主要耗能設備能效標準,加快節(jié)能標準化進程,完善節(jié)能標準化體系。
第八條 項目部應積極開展節(jié)能減排合理化建議活動,對現有工藝和設備進行技術改進,優(yōu)化操作,提高用能效率。
第九條 加強對節(jié)能減排管理的監(jiān)督檢查,對節(jié)能減排管理機構不健全、制度不落實、崗位責任不清、工作開展不力、節(jié)能減排指標不達標、能耗超過定額、浪費能源的部室進行批評,要求其限期整改。
第十條加強項目部節(jié)約管理,在用水、用電、用車、辦公設施使用等方面制定系統(tǒng)、規(guī)范的制度,從每個環(huán)節(jié)實現節(jié)能減排。具體要求如下:
(一)強化節(jié)水意識。加強用水設備的日常維護管理,定期對供水設施進行檢修,杜絕跑冒滴漏、長流水現象,節(jié)約每一滴水,養(yǎng)成良好的用水習慣。
(二)加強用電管理。辦公室、會議室等場所盡量少開燈,充分利用自然光照。室內亮度足夠時不開燈,公共區(qū)域的照明燈要有專人管理,嚴格做到“人走燈滅”,杜絕“長明燈”、“白晝燈”。
(三)合理安排用車。各部室辦公用車,相關部門務必協調好時間安排,對車輛進行合理的調度和安排,最大限度的配置車輛使用,最有效的管理車輛,減少資源浪費。
(四)合理使用辦公設備。電腦、打印機、傳真機和復印機等設備要隨用隨開或設置自動節(jié)能狀態(tài),減小和避免電器設備處于長時間待機狀態(tài),下班后自覺關閉各類電器電源。
第十一條要有計劃地組織開展節(jié)能減排宣傳教育活動,積極宣傳節(jié)能減排方針、政策、法律、法規(guī),標準和節(jié)能減排科學知識,弘揚節(jié)能減排先進典型,教育廣大職工轉變觀念,提高節(jié)能減排意識。
第十二條本辦法自發(fā)布之日起施行
第3篇 某醫(yī)院節(jié)能減排管理辦法
各科室、__衛(wèi)生院、__衛(wèi)生院:
為建設資源節(jié)約型和環(huán)境友好型醫(yī)院,控制污染減少排放,打造綠色醫(yī)院,讓有限的資金發(fā)揮更大的效益,減少浪費和消耗,提高行政管理效能,切實保障有效供給,根據國家和縣衛(wèi)生局有關法規(guī)要求,結合我院實際,制定以下節(jié)能降耗管理辦法。
一、節(jié)能降耗組織領導
為認真做好醫(yī)院節(jié)能降耗工作,特成立醫(yī)院節(jié)能降耗領導小組,組成人員名單如下:
組 長:__副組長:___組 員:___及各科主任、護士長
職責:負責全院相關政策的制定和監(jiān)督指導,保證相關制度的執(zhí)行和落實,協調相關科室配合。由總務科具體落實相關要求,具體組織檢查、獎懲和宣傳工作,并負責制定年度計劃和具體措施,切實把節(jié)能降耗工作落到實處,提高行政管理水平和為醫(yī)療活動提供有力后勤保障。
二、節(jié)能降耗管理規(guī)定
(一)紙類的使用
1.紙杯是給來客準備的,員工用自己的水杯。開會時,請與會人員自帶水杯。
2.使用電子郵件、局域網代替紙類公文。
3.雙面使用復印、打印的紙張。單面使用后的復印紙,可再利用空白面復印或裁剪為便條紙或草稿紙再次使用。
4.多使用再生紙,公文用紙、名片、印刷品,盡可能使用再生紙,以減少環(huán)境污染。
5.多用手帕、毛巾擦汗、擦手,可減少衛(wèi)生紙、面紙的浪費。盡量使用抹布。
6.所有文件盡量使用小字號字體。
(二)其他物品的使用
1.多使用回形針、訂書釘,少用含苯的溶劑產品,如膠水、修正液。
2.不用一次性辦公用品,如使用可更換筆芯的原珠筆、水筆和鋼筆等。
3.不使用一次性餐具。
4.盡量使用充電電池,電池應回收,回收時應避免擠壓破損。
(三)壞了的設備可以修復后再使用,減少資源浪費,也可節(jié)約資金。
空調、計算機器材、傳真機、復印機、辦公桌椅等如果出現故障應及時上報有關部門并進行維修。
(四)選用有環(huán)保標志的產品,拒絕使用不符合辦公室環(huán)保理念的用品。
1、提倡購買綠色標志產品,以利可持續(xù)發(fā)展。
2、給各部門采購冰箱、電腦、復印機等時,除考慮價格因素外,省電、節(jié)能、輻射少、經久耐用等綠色環(huán)保指標也必須予以考慮。
(五)節(jié)省水資源
1.水龍頭、水管、馬桶如有漏水現象,能自己修的馬上修好,不能修的任何員工都應該向主管部門及時通報。
2.洗手擦肥皂時不要開著水龍頭。
(六)節(jié)省電力資源
1.無人使用的辦公室或會議室應關掉燈源或電風扇、隨手關閉樓道燈。
2.高耗電量的電器如冰箱、微波爐、烤箱、復印機等避免同時使用一個插座。
3.燈具每半年清洗一次,管線定期維護保養(yǎng)。
4.空調溫度控制冬季不高于20℃,夏季不低于25℃,每季進行清洗維護。
5.下班不忘關電源。
(七)節(jié)約燃油能源
加強公務用車和救護車的管理,實行定點加油、維修、保養(yǎng)和“一車一卡”加油制度;建立公務用車使用登記制度及油耗上墻公示制度。主管人員要保持車輛、發(fā)電機等設施的正確良好使用狀態(tài),操作人員要探索節(jié)油操作技巧,定期檢測設備。對違章用車、違章出車造成的消耗和責任事故,并給醫(yī)院造成的經濟損失的要追究當事人行政和經濟責任。
三、節(jié)能降耗目標
通過以上節(jié)能降耗措施,使我院耗電量、耗水量、耗油量均較上年下降5%,達到縣衛(wèi)生局對我院節(jié)能工作的責任考核目標。
