環(huán)境管理規(guī)范6篇

第1篇 綠化環(huán)境布置管理規(guī)范

一、環(huán)境布置用花計劃的制定

1.每年年底前,根據各個景區(qū)的用花數量和品種做好下一年度的用花計劃,花木基地根據計劃進行生產。

2.每月底前,根據需要向花木基地提交下月具體用花數量、品種、日期,若因臨時布置增加用花而基地無法供應的,應做好購買計劃。

3.花木基地負責人根據計劃準備好有關花木材料待用,園藝師或技術員負責設計好擺放方案。

二、花木周期更換

1.所有備換花木在使用前先噴一次廣譜性殺蟲殺病藥,以防將病蟲及蠅蚊帶入景區(qū)。

2.所有備換的花木一定要先將枯枝黃葉、殘花、雜草、竹簽清理修剪好,并將花盆清潔,大盆植物盆面要鋪上一層石米或陶粒、火山巖等覆蓋泥面。

3.操作步驟:

a.將備換花運到更換地點;

b.放好警示牌,將舊花拿出放好;

c.清掃原花槽、花缸、花壇;

d.將新花擺入花槽、花缸、花壇,擺入時注意植物高低、整齊、疏密的配搭;

e.對于有圖案設計的花壇先用少量花將圖案的框線擺出來,再按圖往框線內填放花;

f.調整花木觀賞面使其正對客人視線,將有殘缺的地方盡量隱蔽至不顯眼處;

g.將舊花裝上車,將現場徹底清理,恢復原樣;

h.收回警示牌及其他工具,撤舊花離場;

i.主管于每次更換花木均應要到現場檢查工作質量,并做好記錄。

三、綠化景區(qū)布置

1.由園藝師或技術員設計確定景區(qū)圖案及植物材料。

2.將所用材料運到現場,擺放好工作警示牌。

3.先將大型主景植物或石塊栽植擺放好,再擺放其他次要材料。

4.調整局部細節(jié)及總體效果,注意草坪及假山石塊的塊與塊之間銜接自然,無明顯拼湊痕跡。

5.一切妥當后清潔現場,并將植物上的泥塵清洗干凈后收回警示牌離場。

6.綠化景區(qū)布置質量標準:

a.植物材料形態(tài)美,生長健康,與景點格調協調;

b.品種間搭配合理,有層次,具韻律感;

c.整體效果突出,符合時令要求;

d.植物取材與周圍環(huán)境美工設計配合得當,細節(jié)自然;

e.注意環(huán)境衛(wèi)生。

四、節(jié)慶日環(huán)境布置

1.園藝師或技術員根據節(jié)慶日的內容確定選用的花材,并報批準。

2.根據小區(qū)環(huán)境情況及要求,確定增加景點的地點,確定植物用量,做好從基地調用花木或外出購買花木工作。

3.根據設計方案,綠化工最遲在節(jié)慶日前1~2天完成場景布置。

4.節(jié)慶日布置質量標準:

a.主題突出,色彩得當,對比強烈;

b.材料新穎,有較長觀賞期;

c.花材有時令感,所用花材在節(jié)慶日當天達到最佳觀賞效果;

d.布置與周圍環(huán)境協調。

五、會場、展銷場等場地布置

1.根據場地用途與要求,園藝師或技術員確定場地布置的方案,選好材料。

2.涉及服務收費的,按有關規(guī)定辦好有關收費手續(xù)。

3.將備用的材料清理好裝車,與場地使用單位、部門負責人聯系好后將材料運到現場。

4.在負責人的監(jiān)督下,按要求完成場地布置,并清理好現場衛(wèi)生。

5.園林綠化主管檢查布置質量,并做好記錄。

6.請場地使用單位負責人檢查驗收后簽名確認。

7.場地布置質量標準:

a.花木尺寸統(tǒng)一、整齊、搭配合理、美觀;

b.場地布置最少在場地使用前2h完成;

c.操作現場衛(wèi)生清潔。

第2篇 物業(yè)：綠化環(huán)境管理規(guī)范

物業(yè)作業(yè)指導書:綠化環(huán)境管理

1、目的

向業(yè)主提供一個良好的生活環(huán)境。

2、范圍

適用于所接管項目的綠化管理。

3、職責

3.1綠化主管負責綠化質量控制;

3.2綠化班長負責本作業(yè)規(guī)程的組織實施及監(jiān)督檢查;

3.4綠化人員依照相關作業(yè)指導書進行規(guī)范操作。

4、工作程序

4.1綠化環(huán)境的日常管理的分類

4.1.1植物的養(yǎng)護;

4.1.2植物的防護。

4.2綠化的養(yǎng)護

4.2.1澆、灌水和排水

4.2.1.1澆、灌水的種類:

a)保活水(在植物種植初期為保證植物成活所澆的定根水,澆水量應以澆透為宜);

b)生長水(在植物生長期所澆的水)。

4.2.1.2澆、灌水的次數和數量的影響因素

a)植物要求的澆、灌水的次數因植物的種類年限和土壤狀況不同而異;

b)植物要求的澆、灌水的數量因植物的大小、氣候、土壤不同而異;

c)植物要求的澆、灌水的次數和數量的具體操作按《植物澆、灌水作業(yè)指導書》進行操作。

4.2.1.3常用的澆、灌水方法為噴灌法,噴灌法一般分為:

a)自動噴灌;

b)人工噴灌。

4.2.1.4澆、灌水的質量要求和注意事項

a)澆灌透和均勻;

b)水必須是無污染的;

c)澆、灌水前必須做到土壤疏松;

d)夏秋季天氣炎熱時中午不能進行澆灌。

4.2.1.5澆灌水的具體操作按《植物澆、灌水作業(yè)指導書》進行操作。

4.2.1.6在地勢低洼處及排水溝阻塞的地方,雨季期間易出現積水現象應做好排水工作,排水方法的一般為地表徑流法。

4.2.2施肥

4.2.2.1施肥目的為滿足植物生長,提高土壤的肥力,改善植物的抵抗力。

4.2.2.2肥料的種類

a)有機肥;

b)無機肥。

4.2.2.3(喬木)施肥的方法:

a)環(huán)狀溝施法;

b)放射狀溝施法;

c)穴施法。

4.2.2.4施肥的注意事項:

a)有機肥要充分腐熟發(fā)酵,且濃度宜稀,遵循薄肥勤施原則;化肥必須粉碎成粉狀;

b)施肥后及時澆灌水;

c)要嚴格控制濃度最好是陰天或日落后噴施;

d)注意不影響小區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生。

4.2.2.5施肥的具體操作應按照《施肥作業(yè)指導書》進行規(guī)范操作,并填寫《施肥記錄表》。

4.2.3中耕除草(即松土除草)

4.2.3.1中耕在旱季能有保墑的作用,在雨季有增加土壤的透氣的作用;

4.2.3.2除草的原則:除早、除小、除了;

4.2.3.3除草的方法的分類:

a)人工除草;

b)除草劑除草。

4.2.3.4中耕除草的時間:上半年至初秋以前,宜在晴天或雨后2-3天進行;

4.2.3.5中耕除草的要求:

a)中耕除草的深度依據植物的種類、樹齡和季節(jié)而定,淺根性樹種宜淺,反之宜深,一般為5-10cm;

b)夏季中耕除草宜淺,秋季宜深。

4.2.4園區(qū)植物的修剪

4.2.4.1為了提高園區(qū)植物的觀賞價值和保持植物的生長態(tài)勢而須定期修剪;

4.2.4.2修剪的功能:

a)培養(yǎng)樹形;

b)調控樹勢;

c)協調比例;

d)改善透光條件;

e)促進開花結果。

4.2.4.3修剪的依據:

a)依據樹種品種特性;

b)依據樹齡樹勢現狀;

c)依據園區(qū)植物的功能要求;

d)依據樹木與環(huán)境條件的關系。

4.2.4.4修剪的原則:

a)因枝修剪、隨樹做形;

b)滿足功能、合乎要求;

c)以輕為主、輕重結合;

d)均衡樹勢、主從分明;

e)長短結合、全面兼顧。

4.2.4.5整形修剪的程序:一觀察、二修剪、三處理。

4.2.4.6修剪時期

a)休眠修剪:對落葉樹木,從晚秋至第二年早春,而以落葉后2周至發(fā)芽前的2周為最佳時段;

b)生長修剪:一般自芽萌動后至落葉前進行;

c)注意事項:對細密枝、干枯枝、重疊枝、交叉枝、徒長枝、病蟲枝的修剪不受季節(jié)的限制;雨天不宜修剪。

4.2.4.7修剪的方法

a)疏枝法(把無用的枝條自分生處剪去稱為'疏枝',減少樹冠內枝條數量的修剪方法);

b)短截法(剪去1年生長枝先端的一部分,保留基部枝端的修剪方法);

c)鋸截大枝法;

d)回縮法(對2年以上的多年生長枝進行的短截);

e)抹芽法(樹木發(fā)芽后至展葉前,徒長后適時將樹干上無用的芽抹去);

f)除萌法(將樹木主枝基部或大枝傷口附近經常長出的無用嫩枝剪除);

g)摘心法(對新梢進行輕度短截);

h)扭梢法(對直立較旺的新梢,在其未木質化以前,用手握住枝條基部3cm左右處,輕輕扭轉180度,使其皮層與木枝部稍有裂痕,并呈傾斜或水平狀態(tài),倒向空隙處,以緩和生長);

i)屈枝法(在生長季節(jié),將新梢或新枝彎曲成近于水平或下垂的姿勢,或按造型上的需要折成一定的形狀,然后用棕絲或金屬絲綁扎固定其形狀的技術措施,稱為'屈枝');

j)刻傷法(在芽或枝的上方或下方將枝條切深達木質部的橫傷,以切斷韌皮部的輸導組織,阻礙養(yǎng)分通過的技術措施,稱為'刻傷')。

4.2.4.8草坪的修剪

a)修剪原則:遵循1/3原則[即剪掉

部分不能超過葉片自然高度(即未剪前的高度)的

1/3];

b)修剪的頻次要求:一般每月1次,生長旺季每星期1次;

c)修剪后的高度要求:離地5-10厘米;

d)修剪的質量要求:修剪后整體效果平整,無明顯起伏和漏剪,剪口平齊;無明顯交錯痕跡;現場清理干凈,無遺漏草、雜物。

4.2.4.9修剪的具體操作按《修剪作業(yè)指導書》進行操作。

4.3植物的防護

4.3.1園區(qū)植物病蟲害防治

4.3.1.1病蟲害防治的原則:預防為主,'治早、治小、治了'為原則。

4.3.1.2園區(qū)植物常見蟲害分類:

a)地下害蟲:地老虎等;

b)食葉蟲害:毛蟲等;

c)吸汁蟲害:蚜蟲等;

d)蛀干蟲害:食心蟲等。

4.3.1.3園區(qū)植物的病害的分類:

a)傳染性病害;

b)非傳染性病害。

4.3.1.4蟲害病害的防治方法:

a)化學防治法(利用化學藥劑來防治病害);

b)生物防治法(根據自然界生物平衡的原理和微生物之間的相互拮抗作用,用一種或幾種自然存在的或引進的拮抗生物來控制病原物種群的發(fā)展或改變原病原物與寄主的關系,從而控制病害的發(fā)生和危害的一種生物防治方法);

c)人工防治法;

d)物理防治法。

4.3.1.5病害蟲害防治的具體操作按《病蟲害防治作業(yè)指導書》進行操作,并填寫《病蟲害防治登記表》。

4.3.2園區(qū)植物的保護

4.3.2.1對修剪和其他原因發(fā)生的傷害必須加以治療和保護,保護方法有:

a)傷口治療:用鋒利的小刀把受傷的部分去掉,然后對傷口進行消毒處理,最后用牛糞石灰泥或涂白劑進行傷口保護。

b)支撐保護;

c)圍隔保護;

d)巡視看護;

e)洗塵防污;

f)苗木補栽、草坪補種。

4.4綠化管護周期原則:

4.4.1綠化管護要遵循園區(qū)植物的生長規(guī)律進行養(yǎng)護管理;

4.4.2綠化管護要結合氣候天氣等實際情況進行養(yǎng)護管理;

4.4.3綠化管護工作的開展按每月工作計劃進行。

4.5藥品的管理

4.5.1農藥的申報、審核、購買、入庫、出庫、領用按《采購控制程序》《庫房管理程序》進行操作;

4.5.2農藥的配置由綠化班長或具體實施人負責,在配置過程中受班長的監(jiān)查;

4.5.3農藥的施用全過程受班長的監(jiān)查,并填寫《病蟲害防治登記表》。

4.6機具的管理

4.6.1在機具的使用過程中受班長的督導并按機具作業(yè)指導書進行操作,并填寫《機具使用登記表》。

4.6.2機具的維保應參照機具說明,機具每使用一次維保一次,另外由部門組織委托廠家每半年維保一次。

4.7常見問題的處理

4.7.1巡視或操作出現輕微問題,綠化班長在30分鐘內提出方案并組織實施,并填寫《綠化巡視表》。

4.7.2巡視或操作出現重要問題,綠化班長應立即向主管匯報,由主管提出方案并由班長組織實施,班長填寫《綠化巡視表》。

4.7.3巡視或操作出現重大問題,主管及時向管理處主任報告并提出方案由其實施,填寫《綠化巡視表》。

4.8服務規(guī)范

綠化人員應嚴格遵守公司有關服務規(guī)范方面的制度及《員工手冊》;

4.9巡視檢查

4.9.1主管每日不少于1次對園區(qū)綠化的情況進行檢查,并填寫《綠化巡視表》。

4.9.2檢查的內容

a)操作規(guī)范;

b)園區(qū)綠化狀況;

c)服務禮儀。

4.9.3綠化班長每天不少于兩次對園區(qū)綠化進行巡視,并填寫《綠化巡視表》。

4.9.4資料的整理:相關的記錄每月由綠化班長收集,主管整理并存放于檔案柜中。

4.9.5本作業(yè)規(guī)程及相關作業(yè)指導書作為綠化人員的績效考核的依據之一。

5、相關文件

《員工手冊》

《采購控制程序》

《庫房管理程序》

6、相關記錄

zz/bg7.5.1-lh-01《機具使用登記表》

zz/bg7.5.1-lh-02《病蟲害防治登記表》

zz/bg7.5.1-lh-03《施肥記錄表》

zz/bg7.5.1-lh-04《綠化巡視表》

附加說明:

本文件起草人:

本文件修改人:

本文件審核人:

第3篇 小區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生管理設想規(guī)范

小區(qū)環(huán)境清潔衛(wèi)生管理設想

我們將在 iso9001-2000 的基礎上,進行“高標準、嚴要求”的環(huán)境衛(wèi)生管理和“高質量、高頻度”的環(huán)境衛(wèi)生維護,同時培養(yǎng)居民良好的環(huán)境意識和衛(wèi)生習慣,創(chuàng)造一個優(yōu)雅、整潔、文明、靜謐的住宅環(huán)境,讓廣大業(yè)戶能住的安心、放心、稱心和舒心。

1 保潔

建立清掃保潔制度,小區(qū)內實施全方位的保潔,無臟、亂、差現象,房屋立面、公共樓道及區(qū)內道路整潔,無堆放雜物現象。每層放置統(tǒng)一的垃圾桶,居民的生活垃圾上門收集,日產日清,及時清運,決不允許產生二次污染現象。在狠抓環(huán)境管理和培育業(yè)戶環(huán)保意識的前提下,我們將逐步推行對業(yè)戶生活垃圾實施 “三化”管理,即垃圾收集袋裝化、垃圾回收資源化、垃圾處理無害化,進行有效的垃圾分流工作,使整個回收系統(tǒng)做到良性循環(huán)。

1.1垃圾收集袋裝化:業(yè)戶生活垃圾的收集,統(tǒng)一采用標準的垃圾袋進行袋裝清運(管理處可以成本提供,必須以業(yè)戶自愿為前提)。

1.2垃圾回收資源化:通過垃圾貯藏間的再次分類收集,從中分檢出可回收物品進行回收利用,避免資源浪費。

1.3垃圾處理無害化:再次分檢后出現的有害垃圾可統(tǒng)一交給環(huán)衛(wèi)部門集中處理,無害垃圾則委托環(huán)衛(wèi)部門運出小區(qū)。

在入住期內,大部分業(yè)戶進行二次裝修,裝修垃圾將大量集中產生,極易對小區(qū)的環(huán)境造成污染,同時存在許多不安全隱患。為此,對裝修垃圾的管理我們將規(guī)定地點集中存放,并增設隔離措施,嚴禁亂堆亂放,并委托環(huán)衛(wèi)所及時的清運。

2 衛(wèi)生

2.1水箱、水池按規(guī)定每年委托 __ 市自來水公司進行清洗消毒一次,清洗人員必須兩證齊全(《衛(wèi)生許可證》、《健康證》)、持證上崗,水質必須經過 __ 市衛(wèi)生防疫站的水質檢定,使供水符合水質標準。同時對貯水池、樓頂水箱采取加鎖等防范措施。防止有人蓄意破壞及二次污染,消滅一切隱患。

2.2和當地街道的城管科(滅“四害”的職能部門),定期殺滅蚊、蠅、鼠,做到無滋生源。

2.3制訂業(yè)戶公約(精神文明建設公約),規(guī)定區(qū)內不得違反規(guī)定飼養(yǎng)家禽、家畜和寵物。

2.4區(qū)內噪音污染源控制:噪音污染已是一個現代都市普遍存在的環(huán)保問題,我們控制區(qū)內噪音污染源的具體措施主要包括以下幾個方面的內容:

a) 進入小區(qū)車輛一律不能鳴放喇叭,并限速行使。

b) 控制小商小販進入小區(qū)高聲喊叫。

c) 在入住期裝修階段,要求施工隊在規(guī)定時間內作業(yè)。

d) 培養(yǎng)業(yè)戶高度自律意識,讓其自身不產生噪音,對產生噪音者以說服為主,勸其改正。

3 綠化

我們接手管理后,將安排專業(yè)的綠化工進行養(yǎng)護和管理,做到花草樹木長勢良好,無枯花、無破壞、無害蟲,修剪及時整齊美觀。我們還將和合作單位合作,對 ____ 一期內各種植物進行標識、歸類,竭力

營造一種清潔、安靜、舒適、優(yōu)美的小區(qū)環(huán)境,讓花更美、草更青。____一期成為獨具特色的公園。

第4篇 小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理實施控制規(guī)范

小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理實施控制規(guī)范

一、目的與適用范圍

本規(guī)范規(guī)定了環(huán)境衛(wèi)生管理實施的職責和方法,以保證環(huán)境衛(wèi)生管理符合規(guī)范的要求。

適用于小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生管理的實施。

二、職責

服務質量管理部是環(huán)境衛(wèi)生管理的歸口管理部門,管理處負責環(huán)衛(wèi)管理工作的具體實施。

三、實施規(guī)范

1、質管部組織環(huán)衛(wèi)管理工作的實施

(1)制訂環(huán)衛(wèi)管理的人員指標、工具配置指標、檢查標準;

(2)傳達布置各項環(huán)衛(wèi)專項工作(除四害等);

(3)定期組織檢查環(huán)衛(wèi)管理的執(zhí)行情況;

(4)質管部按服務物資采購控制程序的要求采購必要的環(huán)衛(wèi)物品。

2、管理處主任負責環(huán)衛(wèi)工作的實施

(1)質管部制訂的人員指標,分割區(qū)域安排保潔員進行清潔;

(2)每月發(fā)放環(huán)衛(wèi)清潔工具及勞保用品;

(3)每天對各保潔區(qū)域進行抽檢并記錄在衛(wèi)生情況檢查表內,不合格情況記錄在小區(qū)衛(wèi)生檢查不合格記錄表內;

(4)清潔時間、標準視各小區(qū)具體情況確定。

(5)管理員每天將各區(qū)域保潔情況記錄在小區(qū)衛(wèi)生檢查情況表,不合格情況記錄在管理處衛(wèi)生檢查不合格記錄表上。

(6)垃圾房清理(包括垃圾臨時中轉處)

- 每天清洗垃圾房或垃圾臨時中轉處;

- 每周噴藥消毒一次。

3、化糞池等環(huán)衛(wèi)設施清疏

(1)管理處負責化糞池等環(huán)衛(wèi)設施,使用情況的巡查;

(2)化糞池清疏一般為每年一次;

(3)化糞池等清疏外委專業(yè)清潔公司進行。

4、管理處對所使用的環(huán)衛(wèi)工具進行保管維護和維修:

(1)管理處安排維修工定期檢修環(huán)衛(wèi)工具(每月一次);

(2)每天用清潔劑、清水洗抹垃圾箱;

(3)每天洗桶后清洗洗桶池;

(4)每天由專人清理工具房一次(由管理員班長安排值班人員)。

5、文件和記錄

(1)管理處環(huán)衛(wèi)工作安排表;

(2)小區(qū)衛(wèi)生情況檢查表、小區(qū)衛(wèi)生檢查不合格記錄、小區(qū)清潔工工作細則、小區(qū)衛(wèi)生考核標準。

編制審核

批準生效日期

第5篇 安全健康與環(huán)境管理職責程序規(guī)范

1目的

為了認真執(zhí)行國家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,切實加強公司安全健康與環(huán)境管理工作,提高全員安全生產和環(huán)境保護意識,進一步落實各級人員崗位職責,充分激發(fā)全員參與職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的自覺性,特制訂本控制程序。

2適用范圍

本程序適用于全公司范圍內的安全健康和環(huán)境管理活動中各部門、各級人員崗位職責

3職責及要求

3.1 公司安全環(huán)保監(jiān)察部負責本程序的編制、修改和實施過程中的監(jiān)督檢查。

3.2公司安全委員會是本程序歸口管理責任主體,辦公室設在安全環(huán)保監(jiān)察部。

3.3公司所屬各單位行政正職是安全第一責任人,對本企業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作負全責。

3.4企業(yè)各級行政副職及總工程師、總經濟師、總會計師是工作范圍內的安全健康與環(huán)境管理工作負領導責任,并向行政正職負責。

3.5堅持管生產必須管安全、安全生產,人人有責的原則。

3.6安全健康和環(huán)境管理要縱向到底,橫向到邊,專管成線,群管成網,責任明確,協調配合,共同努力,把工作落到實處。

4安全健康和環(huán)境管理的職責內容

4.1 公司經理職責是公司安全生產第一責任人,對安全生產工作和安全生產目標負全面責任。組織確定公司年度安全生產工作目標、有關安全生產的重大活動安排。

4.1.2親自批閱上級有關安全生產的重要文件并組織落實。按照“誰主管、誰負責”的原則,協調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系,建立和完善安全生產保證體系,并充分發(fā)揮作用。

4.1.3主持本企業(yè)安全委員會工作,每月召開一次安全分析會,掌握安全生產動態(tài),綜合分析安全生產趨勢,研究采取預防事故的對策;對涉及到人身、大型機械設備安全使用等重大問題,應親自主持專題會議研究分析,提出措施,及時解決。每年主持召開一次公司系統(tǒng)安全工作會議,總結、交流經驗,布置安全生產工作。

4.1.4 直接領導安全監(jiān)督部門。建立能獨立有效地行使職能的安全機構,健全安全監(jiān)督體系,配備足夠的合格的安全監(jiān)督人員,督促履行安全生產監(jiān)督職責。

4.1.5組織并主持公司安全大檢查,及時研究解決安全生產工作中存在的問題。

4.1.6建立健全并落實各級領導人員、各職能部門的安全生產責任制度,在干部考核、選拔、任用過程中,將生產安全工作作為業(yè)績考核的重要內容。

4.1.7組織制定并督促執(zhí)行有關安全生產管理的各項規(guī)程、規(guī)定、制度,對安全生產實行嚴格的考核和獎懲。

4.1.8確保安全生產所需資金的足額投入,重點保證反事故措施計劃和安全技術勞動保護措施計劃(以下簡稱“兩措”計劃)所需經費的提取和使用;保證安全獎勵所需費用的提取和使用,建立安全生產獎勵基金。

4.1.9根據職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求,組織制訂并督促實施公司事故應急處理預案,并擔任事故應急處理總指揮。

4.1.10按照《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》和《國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》,主持或參加有關事故的調查處理,事故處理必須堅持“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開專題事故分析會,提出防止事故重復發(fā)生的措施。

4.2 公司黨委書記職責

4.2.1在思想政治、組織宣傳工作中,應把安全生產作為做好一切工作的基礎。抓好班子建設,隊伍建設,實行黨政工團、齊抓共管,充分發(fā)揮黨群組織對安全生產的保證和監(jiān)督作用,為安全生產奠定牢固的基礎。

4.2.2負責把安全生產工作列入黨委的重要議事日程,參加有關安全生產工作的重要會議和重要活動。

4.2.3負責在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中,把安全生產業(yè)績作為重要的考核內容。

4.2.4督促做好事故責任人和責任事故單位的政治思想工作,穩(wěn)定職工隊伍。

4.2.5加強企業(yè)安全文化建設,負責領導和組織政工部門、黨團組織,緊密圍繞安全生產工作,開展思想政治工作,積極參加安全生產方面的各種活動,采用各種生動有效的形式,對職工進行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀等教育,樹立先進典型,宣傳模范事跡,發(fā)揮模范帶頭作用,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

4.3公司分管生產工作副總經理的崗位職責

4.3.1負責在分管工作范圍內建立生產安全保證體系和監(jiān)督體系,完善生產安全指揮系統(tǒng),落實安全生產責任制,健全安全管理與考核制度,組織制定并貫徹執(zhí)行實現年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施。

4.3.2負責充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用,完善安全監(jiān)督手段,經常聽取安監(jiān)部門的工作匯報,支持安監(jiān)部門履行自己的職責和職權。

4.3.3組織開展安全性評價工作,推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)方法,對企業(yè)和工作現場的安全狀況進行科學分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時采取預防措施。

4.3.4結合安全性評價結果,組織制訂并落實年度“兩措”計劃,應督促防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行。

4.3.5主持安全生產協調例會;主持或參加安委會、安全分析會、安全監(jiān)督(安全網)例會;組織各類安全檢查活動;掌握各項規(guī)程規(guī)定和制度的落實情況,督促解決安全生產中的重大問題或帶有傾向性的問題,做到任務、時間、費用、責任人“四落實”。

4.3.6協助制訂重大人員傷亡、大型設備受損、觸電、高處墜落等安全事故應急處理預案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系,并組織實施。

4.3.7主持或參加有關事故的調查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開專題事故分析會,提出防止事故重復發(fā)生的措施,并督促落實。

4.3.8嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》,審批一般生產人身事故調查報告和事故統(tǒng)計報表;對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。

4.3.9加強安全生產科技工作,組織開發(fā)、推廣安全生產先進管理方法、技術和設備,主持或參加安全技術研討會,審定相關安全技術項目和成果報告,解決安全生產、安全防護等突出問題,促進安全生產水平的提高。

4.4公司分管基建工作副總經理的崗位職責

4.4.1負責在分管工作范圍內建立基建安全生產保證體系和監(jiān)督體系,落實安全文明施工責任制,健全安全管理與考核制度,組織制定并貫徹執(zhí)行實現年度安全生產工作目標的工作要求和措施。

4.4.2負責督促建立健全施工現場安全保證體系和安全監(jiān)督體系,嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的各項要求,及時協調解決安全工作中存在的問題。

4.4.3在新建、改建或擴建工程建設中,負責“兩措”計劃資金籌措,確保防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行,并組織落實國家有關環(huán)境保護和職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(以下簡稱“三同時”)的規(guī)定。

4.4.4負責督促執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時工管理制度。組織對施工單位的施工資質和安全資質進行審查,規(guī)范合同管理,明確安全責任,并檢查安全措施落實情況。

4.4.5負責督促與指導工程建設單位和施工單位做好現場安全文明施工管理工作,實行安全健康環(huán)境評價,采取有效管理手段和技術措施防止發(fā)生人身死亡,重大施工機械設備損壞事故,火災、交通、環(huán)境污染和垮(坍)塌事故,并對施工質量進行監(jiān)督管理。

4.4.6 參加安委會、安全分析會、安全檢查等活動;組織基建安全文明施工檢查;經常聽取安全生產工作匯報;組織召開基建安全工作有關會議,及時研究和協調解決安全生產中存在的問題。

4.4.7協助制訂涉及基建的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮(坍)塌等安全事故應急處理預案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系,并組織實施。

4.4.8主持或參加有關事故的調查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的基建事故,應及時掌握事故情況,并召開專題事故分析會,提出防止事故重復發(fā)生的措施,并督促落實。

4.4.9嚴格執(zhí)行《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》,審批一般基建人身事故調查報告和事故統(tǒng)計報表;對事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。

4.4.10加強基建安全生產科技工作,組織開發(fā)、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備,主持或參加基建安全技術研討會,審定相關安全技術項目和成果報告,解決基建安全技術上的突出問題,促進安全文明施工水平的提高。

4.5公司分管經營工作副總經理的崗位職責

4.5.1負責在經營管理、市場營銷工作中正確處理安全和效益的關系,貫徹“安全第一”方針,樹立安全就是效益的指導思想,建立健全經營業(yè)績考核體系和經營結算體系時,負責將安全指標作為一項重要的考核指標。

4.5.2負責落實年度“兩措”計劃資金,督促落實重大工程項目安全設施及安全技術措施所需的資金費用;協助建立安全獎勵基金,落實安全教育培訓、競賽評比、表彰先進等所需資金。

4.5.3督促指導對項目部安全施工生產情況進行檢查,對存在安全隱患的,應下發(fā)整改通知書,督促指導項目部及時整改。

4.5.4參與組織制訂安全事故應急處理預案,建立分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系,并組織實施。

4.5.5參加人身死亡事故和重大設備事故的調查處理,并督促防止事故重復發(fā)生的措施落實。

4.5.6負責組織財務、審計等部門對安全生產項目計劃的資金使用情況進行檢查;按照有關審計規(guī)定組織各項審計時,對有關安全方面的項目和資金使用提出整改建議。

4.5.7 督促建立保險與安全生產相結合的機制,指導有關部門及時做好設備保險、人身保險及工傷撫恤工作;充分發(fā)揮安監(jiān)部門在保險中的作用,做好事故損失的索賠工作,確保設備保險返回資金用到安全生產上。

4.5.8參加安委會、安全檢查、重特大及以上事故調查處理等活動。

4.6公司分管其他工作副總經理的崗位職責

4.6.1按照“誰主管、誰負責”的原則,建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系,落實安全生產責任制,實行嚴格考核,組織制定并貫徹執(zhí)行實現年度安全生產工作目標的具體要求和措施。

4.6.2督促分管部門和單位,主動接受安監(jiān)部門的安全監(jiān)督,加強對重大危險源、特種設備、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理;做好事故的統(tǒng)計報告及分析工作。

4.6.3 參加安委會、安全分析會、安全檢查等重要活動,并組織落實有關安全生產的各項要求。

4.6.4分管人力資源工作的副總經理:督促做好安全監(jiān)督機構設置和人員調配;年度安全技術勞動保護措施計劃編制;職工安全教育培訓;事故的善后處理;配合政府有關部門做好工傷認定工作;參加重、特大事故的調查處理。

4.6.5分管消防保衛(wèi)工作的副總經理:督促做好消防、電力設施保護、危險物品保管等工作;積極主動與有關部門協調配合,加強消防設施監(jiān)督管理;嚴厲打擊盜竊、破壞電力設施行為,協助案件查處。

4.6.6分管車輛管理工作的副總經理:督促做好各類車輛的維護保養(yǎng),駕駛員(含兼職)的管理與培訓,確保交通安全;配合當地公安部門做好交通事故的調查處理。

4.6.7分管物資(或物資招投標)工作的副總經理:督促配合對供應商進行資質審查,保證“兩措”計劃要求的落實;監(jiān)督執(zhí)行消防及危險品保管的規(guī)程規(guī)定;確保事故搶修物資材料的及時供應;對所購物資符合有關安全強制性標準負責。

4.6.8分管教育培訓工作的副總經理:督促做好職工安全教育培訓。引進先進的教育方法,教學手段,增強教育的針對性、實踐性、現場性,加強學習考核管理,提高培訓效果。

4.6.9分管法律工作的副總經理:督促做好有關電力生產安全法律法規(guī)的普及、培訓、咨詢和宣傳工作;為規(guī)范安全生產管理體系、規(guī)定、制度等提供法律依據與建議;為工程建設、設施保護、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持;為事故處理及責任追究等提供法律意見。

4.6.10分管后勤工作的副總經理:督促貫徹執(zhí)行有關醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定;組織職工定期進行身體健康檢查,保障工作環(huán)境健康;做好工作區(qū)、生活區(qū)的消防、特種設備及危險物品等的安全管理與監(jiān)督工作;做好臨時聘用人員的安全管理。

4.7公司紀委書記的崗位職責

4.7.1參加安委會、安全分析會、安全檢查等重要活動。

4.7.2經常深入基層,了解安全生產情況,掌握職工思想動態(tài),督促指導基層黨團組織及時做好職工政治思想工作,穩(wěn)定職工隊伍;督促領導干部和職能管理部門認真履行自己的崗位職責。

4.7.3督促監(jiān)察部門按照有關規(guī)定參加有關事故的調查處理工作,與有關部門共同查清事故原因,分清事故責任,對監(jiān)察對象(責任者)提出行政處理意見,督促事故單位按“四不放過”的原則,認真制定整改措施。

4.8公司工會主席的崗位職責

4.8.1負責督促建立健全勞動安全生產中的職業(yè)安全健康、勞動保護的群眾監(jiān)督體系,按照有關法律法規(guī)中保護職工合法權益的有關規(guī)定,組織和代表職工對安全生產中的職業(yè)安全健康、勞動保護工作實施群眾監(jiān)督。

4.8.2負責督促定期或不定期地組織職業(yè)安全健康工會監(jiān)督組織或職工代表,對各級人員貫徹執(zhí)行國家有關勞動安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級有關規(guī)定的情況進行檢查。對查出的問題,以書面形式送達總經理和有關部門,提出解決或糾正的意見、建議,督促限期整改。

4.8.3參加安委會、安全檢查等重大安全活動。

4.8.4參加重大及以上人身事故的調查處理工作。

4.8.5積極動員和組織工會會員圍繞年度安全生產工作目標開展各項活動。會同行政廣泛開展各種形式的安全生產競賽、培訓;圍繞安全生產組織開展合理化建議活動;表彰安全生產先進集體、個人。

4.8.6把安全生產方面的問題,列入職工代表大會的議題進行審議。

4.9公司總工程師(副總工程師)的崗位職責

4.9.1對本單位安全技術和環(huán)境保護技術工作負領導責任,協助總經理搞好安全生產,承擔安全生產技術管理、技術監(jiān)督方面的崗位職責。制定和落實分管工作范圍內實現年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施。

4.9.2負責健全技術管理、技術監(jiān)督系統(tǒng),健全規(guī)章制度,審定反事故技術措施,落實分管工作的安全生產責任制。

4.9.3負責結合安全性評價結果,組織編制年度“兩措”計劃,做到項目、時間、措施、費用落實,并每半年檢查一次實施進展情況,及時向總經理或主管副總經理報告完成情況。

4.9.4在工程施工生產過程中,應確?！皟纱搿庇媱澮约胺乐垢黝愂鹿拾l(fā)生的措施得到執(zhí)行。

4.9.5負責審定涉及重大安全問題的新建、改(擴)建工程,大修、技改、科研等項目的安全技術組織措施并督促執(zhí)行,協調處理工程施工中的重大安全技術問題。

4.9.6負責組織編制重大人員傷亡、大型設備受損、觸電、高處墜落等安全事故應急處理預案,協助建立和實施有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系。

4.9.7負責組織修編和審批公司有關施工生產規(guī)程和技術管理制度,并組織實施。

4.9.8參加安委會,主持或參加安全生產協調例會、安全分析會、安全監(jiān)督(安全網)例會、安全檢查,及時掌握安全生產情況,經常聽取安監(jiān)部門的工作匯報,指導基層組織力量研究設備重大隱患的治理工作。

4.9.9加強安全生產科技工作,組織開發(fā)、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備,主持或參加安全技術研討會,審查安全技術項目和成果報告,解決安全技術上的突出問題。

4.9.10主持或參加有關事故的調查處理,嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故,應及時掌握事故情況,必要時召開專題事故分析會,提出防止事故重復發(fā)生的措施,并督促落實。

4.9.11審查事故調查報告和事故統(tǒng)計報表,對審查的事故統(tǒng)計報表的及時性、準確性、完整性負責。

4.10公司總會計師(副總會計師)、總經濟師(副總經濟師)、總審計師(副總審計師)的崗位職責

4.10.1從資金籌措、經營管理、業(yè)績考核等方面協調處理好安全與發(fā)展、效益、改革的關系,負責落實年度“兩措”計劃資金,保證安全生產工作的順利進行。

4.10.2負責建立安全獎勵基金,落實安全教育培訓、競賽評比、表彰先進等所需資金。

4.10.3參加重大安全技術措施、工程項目的審定工作,負責提出資金費用的落實方案或建議。

4.10.4強化經營人員的安全責任感,樹立安全就是效益的指導思想,督促指導做好職業(yè)安全健康、勞動保護工作。

4.10.5建立保險與安全生產相結合的機制,指導有關部門及時做好設備保險、人身保險及工傷撫恤工作;充分發(fā)揮安監(jiān)部門在保險中的作用,做好事故損失的索賠工作,確保設備保險返回資金用到安全生產上。

4.11安全環(huán)保監(jiān)察部的職責

4.11.1負責對本企業(yè)進行全面安全監(jiān)督管理,確保人身安全,負責制定防止發(fā)生人身事故的措施并組織執(zhí)行。

4.11.2負責監(jiān)督各級人員、各部門安全生產責任制的落實;監(jiān)督各項安全生產規(guī)章制度、反事故措施和上級有關安全工作指示的貫徹執(zhí)行,及時反饋在執(zhí)行中存在的問題并提出完善修改意見。

4.11.3負責監(jiān)督年度“兩措”計劃的實施;對人身安全防護狀況,設備、設施安全技術狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現的問題和隱患,及時下達安全監(jiān)督通知書,限期解決,并向主管領導報告。

4.11.4負責監(jiān)督生產安全事故應急處理予案及大型反事故演習預案的編制與執(zhí)行。

4.11.5負責監(jiān)督安全生產業(yè)績考核辦法、安全生產獎懲規(guī)定的執(zhí)行。

4.11.6負責監(jiān)督防火防爆、施工機械和交通安全管理工作。

4.11.7監(jiān)督本企業(yè)及所屬企業(yè)安全教育培訓計劃的落實。負責組織安監(jiān)人員的培訓、考核,協助總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習、考試及取證工作。

4.11.8督促加強對特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品以及特種設備的安全管理。

4.11.9負責審查工程分包單位的安全資質。

4.11.10負責組織編制本企業(yè)年度安全技術勞動保護措施計劃并監(jiān)督所需費用的提取和使用情況;依法監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護用品的購置、發(fā)放和使用。

4.11.11負責組織編制本企業(yè)職業(yè)安全健康管理制度,制定本企業(yè)安全工作目標計劃。

4.11.12監(jiān)督檢查工程項目部安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現場安全文明施工情況,發(fā)現問題,及時督促整改。

4.11.13負責組織召開安委會、安全生產協調例會、安全工作會議、安全分析會、安全監(jiān)督(安全網)例會、安規(guī)考試等,研究分析安監(jiān)動態(tài),總結安全經驗和教訓,布置安全工作,并對每月安全生產情況進行總結和分析。

4.11.14協助公司領導組織事故調查,監(jiān)督“四不放過”原則的貫徹落實,完成事故統(tǒng)計、分析、上報工作并提出考核意見。

4.11.15負責編寫安全簡報、事故快報、事故通報,并通過會議、文件等各種方式及時通報事故信息和預防措施,廣泛吸取事故教訓。

4.11.16負責組織推廣安全管理的先進經驗,學習和引進安全新技術、新設備設施和安全工器具,促進安全生產管理與監(jiān)督水平的提高。

4.11.17 對安全生產做出貢獻者提出給予表揚和獎勵的建議和意見;對事故負有責任者,提出批評和處罰的建議和意見。

4.11.18參加施工組織設計、重大項目安全施工措施審查和輸變電試運轉工作。

4.11.19督促有關部門做好勞逸結合和女工特殊保護工作。

4.11.20組織開展安全健康與環(huán)境保護宣傳教育工作。協助有關部門開展安全競賽活動。

4.12生產部門(分公司、分廠、項目部、物業(yè)管理處)的職責

4.12.1負責在組織管理施工活動及進行生產調度的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。

4.12.2負責在編制施工組織設計和施工方案的同時組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護措施,并在施工中組織貫徹落實。

4.12.3負責現場總平面的規(guī)劃布置與管理。

4.12.4負責在生產調度會上檢查匯報和安排安全文明施工工作。

4.12.5參加有關安全文明施工的標準,規(guī)范,規(guī)程的制定和審查。

4.12.6在推行和采用新技術、新工藝、新材料和新設備時應組織制定安全操作規(guī)程,并負責組織培訓。

4.12.7參加安全大檢查,參加人身輕傷事故、嚴重未遂事故的調查處理工作。

4.12.8負責組織編制并實施各類安全生產事故應急預案,參加反事故演習。

4.12.9負責組織或參加事故分析會,找出事故原因,制定和落實反事故措施;組織或參加事故處理,并督促執(zhí)行防止事故重復發(fā)生的措施。

4.12.10協助組織開發(fā)、推廣先進技術和設備,參加安全技術研討會,參加審定安全技術項目和成果報告,解決安全技術上的突出問題,促進安全生產水平的提高。組織審查有關安全生產技術項目和成果報告。

4.13總經理工作部公安處的職責

4.13.1及時傳達、傳遞上級有關安全生產的文件、通知、批示,并送領導閱批和下達各有關單位、部室貫徹落實。

4.13.2做好有關安全施工生產方面文件的催辦,督促有關部門及時處理。

4.13.3嚴格執(zhí)行派車制度,教育司機嚴格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

4.13.4安全檢查、事故搶修、調查時,做好車輛調度,保證安監(jiān)部門緊急情況下用車。

4.13.5負責組織做好交通車輛(含特種車輛)的維護保養(yǎng)和管理;定期組織交通車輛安全檢查;加強駕駛員(含兼職)的管理;配合公安部門做好交通事故的調查處理。

4.13.6負責生產和非生產設施消防管理,制定有關消防、危險物品管理的規(guī)定及制度,并督促落實。組織消防知識教育培訓,使所有職工正確掌握消防器材的使用方法。

4.13.7負責編制并組織實施火災事故應急預案;對要害部門和重點部位應實施監(jiān)控;協助組織消防安全檢查,并對檢查中發(fā)現的問題督促整改。

4.14人力資源管理部門的職責

4.14.1經常深入現場調查了解工人勞動條件,負責解決勞動保護制度和職工保健中存在的問題。

4.14.2負責組織新入廠人員的三級安全教育培訓工作。

4.14.3 負責組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負責組織有毒、有害工種作業(yè)人員的職業(yè)病調查工作。

4.14.4在職工晉級、評獎時,把安全施工情況作為考評的重要內容之一。

4.14.5必須嚴格執(zhí)行有關勞務分包、臨時工安全管理的規(guī)定,在簽訂用工合同時,要明確安全條款的要求。

4.14.6協助建立健全安全監(jiān)督管理機構和人員,確保符合安全生產工作,支持安全監(jiān)察人員履行職責。

4.14.7負責組織年度勞動保護計劃的編制、實施及監(jiān)督管理工作。

4.14.8參加重傷、死亡事故的調查處理工作,協助做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等。協助有關部門做好工傷認定工作。

4.15物資機械管理部門的職責

4.15.1貫徹執(zhí)行國家和上級有關倉儲物資及危險品安全管理的有關規(guī)定,負責作好巨毒、易燃、易爆物品的安全管理工作,并嚴格執(zhí)行防火安全責任制,負責作好物資倉庫的防火安全工作。

4.15.2負責組織生產、經營、基建工程等所需物資設備、材料、安全工器具、消防器具等的采購,對所購物資符合有關安全強制性標準負責。

4.15.3負責組織編制施工機械(機具)安全操作規(guī)程,負責組織機械操作安裝維修檢驗及管理等人員的安全技術教育培訓考試及取證工作。

4.15.4負責組織制定物資保管、存放、運輸過程中涉及交通、消防及危險物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度,并督促落實。

4.15.5參與大中型施工機械,新裝,拆裝,改裝安全施工措施的審查和作業(yè)過程中的監(jiān)督,組織施工機械的定期技術檢驗和性能實驗參加大中型起重機械的負荷實驗工作。

4.15.6負責施工機械(機具)選型購置修理改造報廢處理過程中的審查鑒定工作。

4.15.7配合對供應商進行資質審查,保證“兩措”等要求及行業(yè)技術規(guī)范的落實;確保事故應急處理物資的供應。

4.15.8參加有關事故的調查處理,督促落實反事故措施。

4.16財務管理部門的職責

4.16.1負責有關安全生產各項工作的資金籌措,確?！皟纱搿辟M用和安全獎勵資金及時到位,并檢查和監(jiān)督使用情況,確保開支符合規(guī)定。

4.16.2負責協調解決安全生產、勞動保護、職業(yè)安全健康方面等所需的臨時性費用。

4.16.3在制定業(yè)績考核和經濟獎懲方案時,要將安全生產指標作為其中的重要指標,并負責嚴格執(zhí)行。

4.17審計部門的職責

4.17.1負責配合安監(jiān)部門督促落實各項安全措施費用安排和合理使用。

4.17.2負責對安全生產各項工程和資金的審計監(jiān)督,發(fā)現因資金使用不當或挪用而影響設備正常運行以及危及安全生產的情況,及時與安監(jiān)部門聯系并協助處理。

4.18紀檢監(jiān)察部門的職責

4.18.1負責督促各級領導干部和職能部門認真履行自己的崗位職責。

4.18.2負責按照有關規(guī)定,參加事故的調查處理工作,與有關部門共同查清事故原因,分清事故責任,對監(jiān)察對象(責任者)提出行政處理意見,督促事故單位按“四不放過”的原則,認真制定整改措施。

4.19黨委工作部門的職責

4.19.1參加有關安全生產的重大活動,負責動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動,發(fā)揮模范帶頭作用抓好班子建設、職工隊伍建設。

4.19.2負責在干部考核、選拔、任用和思想政治工作評比中,把安全業(yè)績作為重要的考核內容。

4.19.3圍繞企業(yè)的安全生產形勢,開展職工思想政治工作和宣傳報道工作,采用各種生動有效的形式,對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀等教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

4.20工會的職責

4.20.1負責組織建立工會勞動安全生產、職業(yè)安全健康、勞動保護的規(guī)章制度,動員并組織職工參加安全生產工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護職工在安全生產方面的合法權益。

4.20.2利用職工代表大會等形式,參與安全生產重大問題的研究,并就涉及勞動者權益的內容提出意見,完善勞動保護監(jiān)督體系;協助建立勞動保護、教育培訓管理辦法、規(guī)定及制度。

4.20.3負責組織和參加生產安全勞動競賽、安全知識競賽、表彰先進等活動。

4.20.4負責組織監(jiān)督和檢查勞動保護措施計劃的執(zhí)行和勞動保護設施的是否完備,提出保障職工勞動安全健康的意見和建議,改善職工勞動條件,并督促執(zhí)行。

4.20.5工會在代表職工與企業(yè)簽訂集體合同時,應將有關勞動安全健康方面的內容及標準納入,并定期進行檢查。對有明顯危及職工生命安全和可能造成財產重大損失的隱患,有權代表職工提出停止工作,進行處理的要求。

4.20.6協助組織普及安全生產知識和緊急救護知識。關心職工生活,幫助職工解決實際困難,讓職工安心工作,確保安全生產。

4.20.7參加工程項目的設計審查、竣工驗收,監(jiān)督勞動安全生產、工業(yè)衛(wèi)生技術措施的實施。對建設項目的安全健康設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產使用進行監(jiān)督,提出整改意見,并督促落實。

4.20.8參加人身事故的調查處理,做好傷亡家屬的慰問、撫恤。

4.21經營計劃管理部門的職責

4.21.1負責進行施工計劃、預算定額管理的同時,把施工安全放在首位,安排有關施工安全工作。

4.21.2負責在編制年度施工計劃時,組織編制安全技術措施計劃,并做到與施工計劃同時下達,同等考核。同時應確保安全技術措施計劃經費的開支,做到專款專用。

4.21.3在招用分包單位時,必須取得安全監(jiān)督部門對其安全資質的審查結論。不合格者,嚴禁錄用。項目完工未經安全監(jiān)督部門審核,不得結算。

4.21.4對于錄用的分包單位,應預留承包合同價款的5%或預留5-10萬元作為安全文明施工的保證金,待分包項目完工并經安全監(jiān)督部門審核后予以結算。

4.22 各級職能管理部門通用職責

4.22.1負責協助有關領導建立健全分管工作范圍內的安全保證和監(jiān)督體系。對所承擔工作范圍內的安全工作負直接管理責任。

4.22.2負責建立健全本部門各崗位安全生產責任制,負責本部門的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。

4.22.3 應督促加強分管工作范圍內的特種作業(yè)人員、重大危險源、危險物品、特種設備以及臨時聘用人員的安全管理。

4.22.4 應根據職責范圍、工作性質、以及領導安排,相互協調和配合有關安全的各項工作。

4.23各職能部門負責人的職責

4.23.1在總經理、主管副總經理的領導下,對本部門及分管工作的安全負全部責任。

4.23.2認真貫徹落實國家和上級部門有關安全生產的政策、法規(guī),履行本部門的崗位職責,并督促本部門人員履行其職責。

4.24各職能部門其他人員的職責

4.24.1在負責人的領導下,努力完成本職和上級交辦的工作,保證人身安全,對分管工作的安全負責。

4.24.2認真遵守各項規(guī)章制度,履行自己的崗位職責。

4.25分公司(項目部)、分廠行政負責人的崗位職責

4.25.1是本分公司(項目部)、分廠的安全第一責任人。負責根據本企業(yè)的年度安全目標計劃,組織制定本單位實現企業(yè)年度安全目標計劃的具體措施,按分公司(項目部)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標,層層落實安全責任,確保本單位安全目標的實現。

4.25.2負責組織實施公司下達的年度“兩措”計劃,結合安全性評價結果組織編制本單位的年度“兩措”計劃,經審批后組織實施。

4.25.3負責對重要或大型施工生產項目,組織或參加制定安全技術措施,并對措施的正確性、完備性承擔相應的責任。

4.25.4負責領導開展安全性評價活動,推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)方法,切實落實各項現場安全措施。

4.25.5領導、支持安全監(jiān)督人員的工作;每月定期召開安全分析會;每月至少參加一次班組的安全日活動,抽查班組安全活動記錄,并作出明確批示。

4.25.6負責組織定期安全檢查活動,經常深入生產現場,檢查指導安全生產工作,嚴肅查處違章違紀行為。

4.25.7督促組織安全工作規(guī)程的學習、定期考試及新入廠工人的安全教育工作,協調所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協作配合關系。

4.25.8督促做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作。

4.25.9按照《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》和《國家電網公司電力建設安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的規(guī)定,主持或參加有關事故的調查處理工作。對本單位事故統(tǒng)計報告的及時性、準確性、完整性負責。

4.26黨支部書記的崗位職責

4.26.1在思想政治宣傳工作中,把搞好安全生產作為重要任務,積極宣傳貫徹有關安全生產的方針、政策、法規(guī)及上級有關規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對安全生產的保證和監(jiān)督作用。

4.26.2把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對本單位發(fā)生的事故及不安全問題,承擔相應的安全責任;參與本單位有關安全生產的重要活動,并動員和組織黨員、團員積極參加安全生產活動,發(fā)揮模范帶頭作用。

4.26.3帶領本單位黨團組織,緊密圍繞企業(yè)和本本單位的安全生產形勢,開展思想政治工作,采用生動有效的形式,對職工進行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀教育,使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。

4.26.4經常深入現場、班組,了解安全生產情況和職工思想動態(tài),及時解決職工中的思想問題,糾正影響安全生產的不良傾向,及時制止違章違紀行為。

4.27副經理(廠長)的崗位職責

4.27.1 負責分管工作范圍內的安全工作,并承擔相應的安全責任。

4.27.2負責分管工作范圍內的安全規(guī)程制度的貫徹落實工作,并經常深入現場和班組,檢查各項安全措施的執(zhí)行情況,嚴肅查處違章違紀行為。

4.27.3參加本單位年度“兩措”計劃的編制、審查工作,并對審批后的“兩措”計劃負責組織實施。

4.27.4組織開展安全性評價活動,推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)方法,切實落實各項現場安全措施。

4.27.5組織或參加制訂重要施工項目的安全技術組織措施,按規(guī)定報批后組織實施。負責組織定期的運行分析、事故預想和反事故演習。

4.27.6組織做好重大危險源、特種設備、危險物品、特種作業(yè)人員、臨時聘用人員的安全管理工作,確保安全生產工作的順利進行。

4.27.7參加本單位每月召開的安全分析會,對分管工作范圍內存在的安全隱患提出改進措施,并負責組織實施。

4.27.8負責審查本單位技術人員擬訂的有關安全技術措施、規(guī)程制度的修改補充意見及設備改造、系統(tǒng)改進等設計方案。

4.27.9按照《國家電網公司電力生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定,主持或參加有關事故或其它不安全事件的調查分析工作,做到“四不放過”。

4.28總工程師的崗位職責

4.28.1對本單位安全技術和環(huán)境保護技術工作負領導職責。

4.28.2組織編制年度安全技術措施計劃。

4.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學習與考試。負責組織安全技術教育工作。

4.28.4負責組織編制施工組織設計中的安全文明施工措施和環(huán)境保護措施。負責組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項目安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對重大的危險性施工項目,應親臨現場監(jiān)督指導。

4.28.5組織技術革新及施工新技術、新工藝中安全施工措施的編制、審核和批報。

4.28.6負責組織施工安全設施的研制及安全設施標準化的推行工作。

4.28.7參加安全大檢查,負責解決存在的安全技術問題。

4.28.8參加人身輕傷及嚴重未遂事故和施工機械設備、火災事故的調查處理工作,組織制定技術性防范措施。

4.29專責工程師(技術負責人)的崗位職責

4.29.1負責本單位安全技術方面的工作。

4.29.2經常深入現場、班組,負責監(jiān)督檢查安全技術措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導班組做好各項安全技術管理工作。

4.29.3負責根據各個時期不同的工作任務及新出現的安全技術問題,及時提出現場規(guī)程、圖紙資料或設備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運行規(guī)程的補充或修改意見,經審批后監(jiān)督實施。

4.29.4組織開展安全性評價活動,推行危險點分析和預控、標準化作業(yè)方法,切實落實各項現場安全措施

4.29.5負責編制設備大修(施工)、非標準檢修、更改工程、新技術、新工藝或重要施工項目的安全技術組織措施,經批準后對工作班組進行技術交底和安全措施交底,并布置、指導、檢查班組技術員編制分項檢修(施工)項目的安全措施和交底工作,認真履行設備檢修驗收職責。組織或參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。

4.29.6參加各類安全檢查,審閱班組的安全技術臺帳,并做好本專業(yè)的安全技術資料、臺帳、圖紙的管理工作。

4.29.7負責本單位的安全技術培訓、規(guī)程制度的學習與考試工作。

4.29.8負責填寫上報本專業(yè)范圍內的事故報告,對所發(fā)生的事故提出技術原因分析和改進措施。

4.30班組長的崗位職責

4.30.1是本班組的安全第一責任人,對本班組人員在生產勞動過程中的安全和健康負直接管理責任。

4.30.2負責制定和組織實施控制異常和未遂的安全目標,負責組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全健康與環(huán)境保護的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀,及時糾正并查處違章違紀行為。

4.30.3在工程項目開工前,負責組織本班組參加施工的人員接受安全技術交底并簽字。對未簽字的人員,不得安排參加該項目的施工。。

4.30.4主持召開好“站班會”和每周一次的班組安全日活動,并督促做好安全活動記錄。

4.30.5每天檢查施工場所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護用品和用具。

4.30.6負責本班組施工項目開工前的安全文明施工條件的檢查、落實并簽證確認。對危險作業(yè)的施工點,必須設安全監(jiān)護人。送變電公司的班組長,應負責安全施工作業(yè)票的審批工作。

4.30.7協助做好崗位安全技術培訓、新入廠工人的安全教育和全班人員(包括臨時工)經常性的安全思想教育;積極組織班組人員參加急救培訓,做到人人能進行現場急救。

4.30.8 督促本班組人員進行文明施工,收工時及時清掃整理作業(yè)場所。

4.30.9貫徹實施安全工作與經濟掛鉤的管理辦法,做到獎罰嚴明。

4.30.10組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓,及時改進班組安全工作。

4.31 專職安全員的崗位職責

4.31.1 監(jiān)督、檢查工地施工場所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

4.31.2有權制止和出發(fā)違章作業(yè)及違章指揮行為;有權根據現場情況決定采取安全措施或設施;對嚴重危及人身安全的施工,有權指令先行停止施工,并立即報告領導研究處理。

4.31.3參加本項目部重要施工項目和危險性作業(yè)項目開工前的安全交底,并檢查開工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。

4.31.4參加項目部安全工作例會和生產調度會,協助工地領導布置、檢查、總結安全文明施工工作。

4.31.5協助項目部領導布置與檢查每周的安全日活動;監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務、交安全、交技術)“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀站)態(tài)班會。

4.31.6對施工現場和安全衛(wèi)生責任區(qū)內文明施工、環(huán)境保護、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進行監(jiān)督、檢查。

4.31.7 負責施工機械(機具)和車輛交通安全監(jiān)督工作。

4.31.8負責防火防爆安全監(jiān)督工作。

4.31.9督促并協助有關人員作好職業(yè)防護用品、用具和重要工器具的定期試驗、鑒定工作。

4.31.10組織開展安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育工作。負責對新入廠人員進行三級安全教育。

4.31.11參加工地安全大檢查,對發(fā)現的問題,按“三定”原則督促整改。

4.31.12負責對分包單位的安全工作進行監(jiān)督、檢查與指導。

4.31.13負責對班組安全文明施工進行考核與獎懲。

4.31.14協助工地領導組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴重未遂事故的調查處理工作,負責統(tǒng)計、分析及上報。

4.32班組兼職安全員的崗位職責

4.32.1協助班組長組織學習、貫徹安全健康與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級有關安全工作的指示與要求。

4.32.2協助班組長進行班組安全建設,開展各項安全活動。

4.32.3協助班組長組織安全文明施工和審查安全施工作業(yè)票。有權制止和糾正違章作業(yè)行為。

4.32.4檢查作業(yè)場所的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護用品、用具。

4.32.5協助班組長進行安全健康與環(huán)境保護的宣傳教育。

4.32.6協助班組長做好安全活動記錄;保管好有關安全資料。

4.32.7參加本班組事故的調查分析。

4.33班組技術員的崗位職責

4.33.1負責本班組的安全技術工作。

4.33.2協助班組長組織本班組人員學習與執(zhí)行上級有關安全施工的規(guī)程、規(guī)定和措施。

4.33.3負責一般施工項目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

4.33.4協助班組長進行本班組施工場所的安全檢查和施工項目開工前安全施工條件的檢查。

3.33.5參加本班組的事故調查分析,協助班組長填報“職工傷亡事故登記表”。

4.34施工(生產)人員的崗位職責

4.34.1認真學習并自覺執(zhí)行安全施工(生產)的有關規(guī)定、規(guī)程和措施,不違章作業(yè)。

4.34.2正確使用、維護和保管所使用的工器具及勞動防護用品、用具,并在使用前進行檢查。

4.34.3不操作自己不熟悉的或非專業(yè)使用的機械、設備及工器具。

4.34.4施工(生產)項目開工前,認真接受安全施工措施交底,在交底記錄上簽字。

4.34.5作業(yè)前檢查工作場所,做好安全措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時清理整頓現場。

4.34.6 施工(生產)中發(fā)現不安全問題應妥善處理或向上級報告。愛護安全設施,不亂拆亂動。

4.34.7認真參加安全活動,積極提出改進安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識和操作水平。

4.34.8 對無安全施工(生產)措施和未經安全交底的施工(生產)項目,有權拒絕施工并可越級上告。有權制止他人違章;有權拒絕違章指揮;對危害生命和身體健康的行為,有權提出批評、檢舉和控告。

4.34.9尊重和支持安全檢查人員的工作,服從安全檢查人員的監(jiān)督與指導。

4.34.10發(fā)生人身事故時應立即搶救傷者,保護事故現場并及時報告;調查事故時必須如實反映情況;分析事故時應積極提出改進意見和防范措施。

5檢查與考核

5.1 公司安委會負責組織檢查與考核。

5.2 因安全健康和環(huán)境管理責任制落實不到位,管理粗放,發(fā)生事故,對責任單位及有關責任人進行處罰。

5.3取消責任單位及責任人當年評先、評優(yōu)資格。

6相關文件

6.1 國家主管部門、地方政府的法律法規(guī)及規(guī)定。

6.2 上級主管部門的文件及要求。

6.3公司制定各種管理標準及規(guī)章制度。

第6篇 物業(yè)客服中心辦公環(huán)境管理規(guī)范

物業(yè)客服中心辦公環(huán)境管理規(guī)范

1.保持辦公環(huán)境的安靜,不得大聲喧嘩;

2.保持辦公環(huán)境的干凈、整潔;

3.每天對辦公室進行一次清掃,每周對辦公室進行一次大掃除;

4.辦公室的煙灰缸中的煙蒂應隨時清理,一般不得超過三個;

5.保持辦公用品擺放整齊,不得存放與辦公無關的物品;

6.及時整理辦公室報紙,保持報紙的有效性和完整性;

7.保持辦公室文件柜內的整齊,資料、文件擺放有序,保持文件的時效性;

8.愛護辦公用品和辦公設備,節(jié)約辦公用品,保持辦公用品的干凈;

9.控制空調的使用, 30℃以上制冷,5℃以下制熱;

10.離開辦公室時應將座椅擺放整齊;

11.衛(wèi)生間應及時清理,保持空氣清新;

12.避免在工作時間接待私人來訪者,私人會客時間不得超過10分鐘;

13.辦公室電話原則上不得公話私用,接聽私人電話不得超過3分鐘;

14.下班前全面做好安全檢查后離開。