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第1篇 300mw火力發(fā)電廠企業(yè)管理/法律事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了法律事務管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于法律事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1 堅持法制原則,遵紀守法,抵制不正之風,維護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2.1.2 堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的秘密以及個人隱私。
2.1.3 做好普法宣傳和法律咨詢工作,為本公司員工提供法律服務。
2.1.4 起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務的文書。
2.1.5參與制定公司的規(guī)章制度,協(xié)助公司領導調(diào)解處理公司內(nèi)外的矛盾和糾紛。
2.1.6 對公司及各業(yè)務部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。
2.1.7 代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權(quán)益。
2.1.8 負責本公司經(jīng)濟合同的管理工作,檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行情況。
2.1.9 負責本公司業(yè)務人員《法人委托證》的發(fā)放管理工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉《法理學》、《憲法學》、《行政法學》、《合同法學》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。
3.2.2 熟悉經(jīng)濟合同的各有關(guān)條例。
3.2.3 熟悉我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。
3.2.4 熟悉本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。
3.2.5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3.2.6 熟悉我國《金融法》、《反不正當競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護法》等相關(guān)經(jīng)濟法律知識。
3.2.7 熟悉涉外經(jīng)濟法律知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關(guān)文件處理條例》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 制訂本部業(yè)務范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責任制和各項管理制度,完善基礎工作。
3.4.2 對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關(guān)。
3.4.3 能指導和整理、裝訂案卷資料。
3.4.4 編制本單位法律服務、法制宣傳的工作計劃和工作方案,并組織實施。
3.4.5 處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務。
3.4.6 對較重大的建設項目的法律咨詢,提出書面意見或建議。
3.5.1 任職資格
3.5.1 文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/法律事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了法律事務管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于法律事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1 堅持法制原則，遵紀守法，抵制不正之風，維護本企業(yè)的合法權(quán)益。
2．1．2 堅守國家機密和本企業(yè)在經(jīng)營活動中的秘密以及個人隱私。
2．1．3 做好普法宣傳和法律咨詢工作，為本公司員工提供法律服務。
2．1．4 起草和審查公司的經(jīng)濟合同、協(xié)議及有關(guān)法律事務的文書。
2．1．5參與制定公司的規(guī)章制度，協(xié)助公司領導調(diào)解處理公司內(nèi)外的矛盾和糾紛。
2．1．6 對公司及各業(yè)務部門的生產(chǎn)、經(jīng)營活動從法律方面進行檢查和監(jiān)督。
2．1．7 代理本公司辦理訴訟或非訴訟活動維護公司的合法權(quán)益。
2．1．8 負責本公司經(jīng)濟合同的管理工作，檢查、監(jiān)督企業(yè)經(jīng)濟合同的履行情況。
2．1．9 負責本公司業(yè)務人員《法人委托證》的發(fā)放管理工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 任職資格
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉《法理學》、《憲法學》、《行政法學》、《合同法學》、《中華人民共和國刑法》、《刑事訴訟法》、《中華人民共和國行政訴訟法》。
3．2．2 熟悉經(jīng)濟合同的各有關(guān)條例。
3．2．3 熟悉我國現(xiàn)行稅法規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關(guān)行政管理的制度。
3．2．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設備、工程管理的基本規(guī)章制度。
3．2．6 熟悉我國《金融法》、《反不正當競爭法》、《產(chǎn)品質(zhì)量法》、《環(huán)境保護法》等相關(guān)經(jīng)濟法律知識。
3．2．7 熟悉涉外經(jīng)濟法律知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關(guān)文件處理條例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動者》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他機關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 制訂本部業(yè)務范圍內(nèi)的崗位經(jīng)濟責任制和各項管理制度，完善基礎工作。
3．4．2 對公司各崗位人員草擬的法律文書進行審查把關(guān)。
3．4．3 能指導和整理、裝訂案卷資料。
3．4．4 編制本單位法律服務、法制宣傳的工作計劃和工作方案，并組織實施。
3．4．5 處理本公司比較重大的經(jīng)濟訴訟案件和非訴訟法律事務。
3．4．6 對較重大的建設項目的法律咨詢，提出書面意見或建議。
3．5．1 任職資格
3．5．1 文化程度。具有法律類專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/辦公室/行政事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了行政事務管理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于行政事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內(nèi)容
2．1．1負責上級領導來公司檢查及兄弟單位來公司參觀的接待工作，負責本公司的本信來訪工作，做到接待熱情、服務周到。
2．1．2 負責來客用餐及車輛用油管理工作，嚴格執(zhí)行規(guī)定，不循私情。
2．1．3 及時傳閱、辦理來信來訪事件，協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)問題的處理，并及時反饋信息。
2．1．4 做好來信來訪的整理歸檔工作。
2．1．5 協(xié)助部主任做好接待車輛調(diào)度及管理工作。
2．1．6 負責安排全公司干部值班表。
2．1．7 完成領導交辦的其他工作。
2．2 工作關(guān)系
2．2．1 在部主任領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 謙虛誠懇，團結(jié)同志。
2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。
2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 政治思想和事業(yè)道德
3．1．1 堅持本項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉各類行政福利物資的用途、發(fā)放范圍、限定的數(shù)量。
3．2．2 熟悉本崗位專業(yè)報表上報、反饋的時限及內(nèi)容要求。
3．2．3 熟悉本企業(yè)有關(guān)廠容、綠化管理的規(guī)定。
3．2．4 熟悉本企業(yè)有關(guān)“社控”、“?？亍鄙唐返囊?guī)定。
3．2．5 熟悉本企業(yè)有關(guān)職工防暑降溫防寒防凍的規(guī)定。
3．2．6 熟悉本單位行政福利設施及配套設備的分布狀況和管理知識。
3．2．7 熟悉本單位各類工種的名稱、工作性質(zhì)、工作范圍。
3．2．8 熟悉本單位職工隊伍構(gòu)成、單身職工分布狀況。
3．2．9 熟悉本單位財務部門有關(guān)行政福利費用的開支范圍。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟悉《中華人民共和國全民所有工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關(guān)文件處理條例》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉本單位低值易耗品的發(fā)放和使用的管理工作。
3．4．2 編制專項管理的年、季、月度計劃。
3．4．3 收集職工對行政事務方面的意見，提出改進專業(yè)管理的建議。
3．4．4 修訂行政福利的專項工作計劃。
3．4．5 編制本單位行政福利設施及配套設備的管理制度。
3．4．6 承辦“社控”、“?？亍鄙唐返膱笈掷m(xù)。
3．4．7 組織生產(chǎn)一線的防寒防凍的材料供應和防暑降溫的物資供應。
3．4．8 解決行政事務管理專業(yè)中比較復雜的業(yè)務問題。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。 具有中專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠辦公室/行政事務管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了行政事務管理崗位的崗位職責、上崗標準和任職資格。
本規(guī)范適用于行政事務管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內(nèi)容
2.1.1負責上級領導來公司檢查及兄弟單位來公司參觀的接待工作,負責本公司的本信來訪工作,做到接待熱情、服務周到。
2.1.2 負責來客用餐及車輛用油管理工作,嚴格執(zhí)行規(guī)定,不循私情。
2.1.3 及時傳閱、辦理來信來訪事件,協(xié)助有關(guān)部門做好有關(guān)問題的處理,并及時反饋信息。
2.1.4 做好來信來訪的整理歸檔工作。
2.1.5 協(xié)助部主任做好接待車輛調(diào)度及管理工作。
2.1.6 負責安排全公司干部值班表。
2.1.7 完成領導交辦的其他工作。
2.2 工作關(guān)系
2.2.1 在部主任領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受上級主管部門的指導。
2.2.3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 謙虛誠懇,團結(jié)同志。
2.3.3 禮貌待人,說話和氣,熱情耐心。
2.3.4 保持室內(nèi)清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 政治思想和事業(yè)道德
3.1.1 堅持本項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉各類行政福利物資的用途、發(fā)放范圍、限定的數(shù)量。
3.2.2 熟悉本崗位專業(yè)報表上報、反饋的時限及內(nèi)容要求。
3.2.3 熟悉本企業(yè)有關(guān)廠容、綠化管理的規(guī)定。
3.2.4 熟悉本企業(yè)有關(guān)“社控”、“專控”商品的規(guī)定。
3.2.5 熟悉本企業(yè)有關(guān)職工防暑降溫防寒防凍的規(guī)定。
3.2.6 熟悉本單位行政福利設施及配套設備的分布狀況和管理知識。
3.2.7 熟悉本單位各類工種的名稱、工作性質(zhì)、工作范圍。
3.2.8 熟悉本單位職工隊伍構(gòu)成、單身職工分布狀況。
3.2.9 熟悉本單位財務部門有關(guān)行政福利費用的開支范圍。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟悉《中華人民共和國全民所有工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《國家行政機關(guān)公文處理辦法》、《中國共產(chǎn)黨各級領導機關(guān)文件處理條例》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他相關(guān)法律、法規(guī)。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉本單位低值易耗品的發(fā)放和使用的管理工作。
3.4.2 編制專項管理的年、季、月度計劃。
3.4.3 收集職工對行政事務方面的意見,提出改進專業(yè)管理的建議。
3.4.4 修訂行政福利的專項工作計劃。
3.4.5 編制本單位行政福利設施及配套設備的管理制度。
3.4.6 承辦“社控”、“?？亍鄙唐返膱笈掷m(xù)。
3.4.7 組織生產(chǎn)一線的防寒防凍的材料供應和防暑降溫的物資供應。
3.4.8 解決行政事務管理專業(yè)中比較復雜的業(yè)務問題。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。 具有中專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術(shù)資格。具有初級及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
