程序管理規(guī)范15篇

第1篇 職業(yè)健康管理控制程序規(guī)范

目的

為保護(hù)公司員工的健康,預(yù)防、控制與消除職業(yè)病危害,保證從事有毒、有害作業(yè)人員的身體健康及其相關(guān)權(quán)益,特制定本程序。

范圍

本程序適用于公司職業(yè)健康的管理。

定義

職業(yè)活動(dòng)要符合衛(wèi)生部令23號(hào)《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》要求。

職責(zé)與權(quán)限

4.1公司總經(jīng)理對(duì)公司職業(yè)健康管理負(fù)全面責(zé)任。

4.2公司主管安全副總經(jīng)理負(fù)責(zé)建立、實(shí)施并保持公司職業(yè)健康管理體系。

4.3質(zhì)保部、生產(chǎn)計(jì)劃部與人力資源部負(fù)責(zé)公司職業(yè)健康管理體系組織、實(shí)施協(xié)調(diào)的具體工作,確保職業(yè)健康管理體系有效運(yùn)行。

4.4公司工會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督公司職業(yè)健康管理的全過(guò)程。

4.5公司各部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)職業(yè)健康的日常管理工作,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

5.程序

5.1 建立體系或管理辦法

5.1.1 職業(yè)健康方針

方針規(guī)定公司職業(yè)健康工作的方向和原則,確定公司職業(yè)健康責(zé)任目標(biāo),表明公司實(shí)現(xiàn)有效職業(yè)健康管理的正式承諾,尤其是最高管理者的承諾。文件化的職業(yè)健康方針應(yīng)由公司總經(jīng)理批準(zhǔn)。

5.1.2 法律法規(guī)和其他要求

人力資源部與質(zhì)保部負(fù)責(zé)識(shí)別和獲取公司應(yīng)當(dāng)遵守的職業(yè)健康管理法律法規(guī)和其他要求,并將法律法規(guī)和其他要求傳達(dá)給員工和其他相關(guān)方。

5.1.3 目標(biāo)指標(biāo)

根據(jù)法律法規(guī)和其他要求、公司職業(yè)健康狀況、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和經(jīng)營(yíng)要求,制定職業(yè)健康目標(biāo)指標(biāo)。

5.1.4 職業(yè)健康管理方案

制定并保持管理方案,以實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康目標(biāo)。管理方案包括實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的方法、時(shí)間表、職責(zé)與權(quán)限等。

5.2 實(shí)施

5.2.1 職業(yè)健康管理

1)人力資源部對(duì)新進(jìn)廠員工進(jìn)行體檢并保存相關(guān)體檢檔案。從事有毒有害作業(yè)的公司員工(含民工、臨時(shí)工)在與公司解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),人力資源部應(yīng)對(duì)其進(jìn)行健康體檢,并保存相關(guān)體檢檔案。在健康檢查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的,由人力資源部負(fù)責(zé)組織進(jìn)行職業(yè)病鑒定。

2)人力資源部與綜合管理部根據(jù)國(guó)家規(guī)定,每?jī)赡陮?duì)從事有毒有害作業(yè)的人員進(jìn)行體檢并保存相關(guān)體檢檔案。

3)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所所在部門(mén)應(yīng)按《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》有關(guān)規(guī)定,定期組織對(duì)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行情況進(jìn)行檢查。加強(qiáng)個(gè)人防護(hù)用品使用監(jiān)管,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn),任何人不得擅自拆除或者停止使用。

4)職業(yè)衛(wèi)生的日常管理工作,由各部門(mén)按照《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》嚴(yán)格執(zhí)行。

5.2.2 勞動(dòng)防護(hù)用品

各部門(mén)必須為員工提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2.3 員工健康培訓(xùn)和教育

1)各部門(mén)依據(jù)本部門(mén)實(shí)際情況制定年度員工職業(yè)健康培訓(xùn)計(jì)劃并報(bào)人力資源部,由人力資源部負(fù)責(zé)組織實(shí)施,具體執(zhí)行《培訓(xùn)管理程序》。

2)人力資源部、綜合管理部、工會(huì)應(yīng)充分利用報(bào)紙、板報(bào)、宣傳材料、閉路電視等傳播媒體,開(kāi)展宣傳教育活動(dòng)。

5.2.4 健康監(jiān)護(hù)

1)女職工的健康監(jiān)護(hù),按照《女職工保護(hù)管理規(guī)定》中的相應(yīng)條款執(zhí)行。

2)人力資源部按照《特種作業(yè)人員管理程序》中的相應(yīng)條款執(zhí)行特種作業(yè)人員體檢。

3)各部門(mén)按照公司員工體檢計(jì)劃,具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施員工體檢工作。

5.3 檢查考核

5.3.1 各級(jí)工會(huì)監(jiān)督職能包括:

1)各部門(mén)組織員工受檢情況,職業(yè)病患者和職業(yè)禁忌癥員工的調(diào)離安排。

2)是否按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定的項(xiàng)目和周期進(jìn)行體檢。

3)是否按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)新入廠員工進(jìn)行就業(yè)前體檢。

4)各部門(mén)是否落實(shí)本部門(mén)員工健康管理工作計(jì)劃、規(guī)劃的實(shí)施。

5.3.2 人力資源部與綜合管理部對(duì)公司所屬各部門(mén)員工職業(yè)健康管理綜合情況進(jìn)行監(jiān)督檢查和考核。

監(jiān)督檢查的主要內(nèi)容包括:

1)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施運(yùn)行及管理;

2)有毒有害作業(yè)場(chǎng)所管理;

3)勞動(dòng)防護(hù)用品配備及發(fā)放;

4)職業(yè)健康教育;

5)職工健康監(jiān)護(hù)。

5.4 分析整改

5.4.1 監(jiān)督檢查過(guò)程中,各部門(mén)對(duì)下列人員應(yīng)做調(diào)離安排并調(diào)配力所能及的崗位。

1)有毒有害作業(yè)員工職業(yè)禁忌者。

2)特種作業(yè)員工職業(yè)禁忌者。

3)職業(yè)病患者。

5.4.2 人力資源部與綜合管理部監(jiān)督檢查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以《隱患整改通知單》的形式書(shū)面通知各部門(mén),令其限期整改。對(duì)于難以整改的問(wèn)題,由人力資源部與綜合管理部報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo),研究制定整改方案。

5.5 持續(xù)改進(jìn)

通過(guò)對(duì)測(cè)量和監(jiān)控活動(dòng)做出規(guī)定、策劃和實(shí)施,以保證管理體系實(shí)現(xiàn)過(guò)程的符合性,以及實(shí)現(xiàn)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

6.相關(guān)文件

6.1《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》

6.2《女職工保護(hù)管理規(guī)定》

6.3《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》

6.4《培訓(xùn)管理程序》

6.5《特種作業(yè)人員管理程序》

6.6《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》

7.相關(guān)表格

《勞保用品發(fā)放登記臺(tái)帳》

《特種作業(yè)人員體檢表》

《隱患整改通知單》

第2篇 事故調(diào)查處置程序管理規(guī)定規(guī)范

1. 管控目的

加強(qiáng)生產(chǎn)安全事故調(diào)查管理,規(guī)范安全事故調(diào)查標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),推進(jìn)生產(chǎn)安全事故調(diào)查制度化建設(shè)。

2. 管控范圍

公司內(nèi)生產(chǎn)安全事故的原因調(diào)查。

3. 管控對(duì)象

3.1事故調(diào)查的一般程序;

3.2事故調(diào)查的特殊程序。

4. 管控內(nèi)容

4.1一般程序

4.1.1一般程序適用于輕微傷事故、輕傷事故和重傷事故的調(diào)查處理。

4.1.2輕微傷事故的調(diào)查處理,由事故發(fā)生車間(部門(mén))在24小時(shí)內(nèi)將調(diào)查處理報(bào)告報(bào)生產(chǎn)安全部,由生產(chǎn)安全部負(fù)責(zé)對(duì)事故性質(zhì)、傷者受傷害程度、事故調(diào)查處理報(bào)告的有效性進(jìn)行監(jiān)督,事故調(diào)查處理報(bào)告納入公司事故檔案。

4.1.3輕傷事故由生產(chǎn)安全部進(jìn)行調(diào)查處理,重傷事故由公司生產(chǎn)安全部和生產(chǎn)安全部進(jìn)行調(diào)查處理,輕傷、重傷安全事故的調(diào)查取證、定性分析、事故報(bào)告的有效性由集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)進(jìn)行審核。

4.1.4主要內(nèi)容

4.1.4.1現(xiàn)場(chǎng)勘查

生產(chǎn)安全部接到事故報(bào)警后,立即組織事故調(diào)查人員趕赴事故現(xiàn)場(chǎng)。

a. 封鎖現(xiàn)場(chǎng)。在事故發(fā)生現(xiàn)場(chǎng)劃定警界區(qū),設(shè)立警衛(wèi)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)封鎖。

b. 調(diào)查取證。對(duì)事故現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)勘查,并做好書(shū)面記錄,必要時(shí)拍照留存。

c. 檢查相關(guān)安全制度的執(zhí)行情況。

4.1.4.2人員調(diào)查

由生產(chǎn)安全部工作人員對(duì)事故發(fā)生相關(guān)人員、現(xiàn)場(chǎng)人員及其管理人員進(jìn)行詢問(wèn)調(diào)查,做好書(shū)面記錄。

a. 被詢問(wèn)人員范圍。包括事故發(fā)生時(shí)當(dāng)事人、目擊人、與事故相關(guān)聯(lián)其它人員及管理人員。

b. 詢問(wèn)筆錄內(nèi)容。詢問(wèn)筆錄必須包含被詢問(wèn)人詳細(xì)信息、事故發(fā)生時(shí)間、地點(diǎn)、詳細(xì)經(jīng)過(guò)。

c. 詢問(wèn)筆錄上要由被詢問(wèn)人簽字,并按食指印。

4.1.4.3傷害程度確定

根據(jù)傷者由縣級(jí)以上醫(yī)院出據(jù)的醫(yī)學(xué)診斷證明,依據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類標(biāo)準(zhǔn)》(gb6441-86)附表中規(guī)定的損失工作日確定受傷害程度。

4.1.4.4定性分析

根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和事故相關(guān)人員調(diào)查情況,確定事故性質(zhì),查詢導(dǎo)致事故發(fā)生的相關(guān)因素,提出安全對(duì)策措施,根據(jù)相關(guān)制度制定事故處理意見(jiàn)。

a. 事故性質(zhì)。確定事故性質(zhì)為責(zé)任事故還是非責(zé)任事故。

b. 輕傷及其以下生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部織進(jìn)行事故原因分析,做出對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理建議;重傷及其以上生產(chǎn)安全事故由生產(chǎn)安全部和集團(tuán)安全生產(chǎn)委員會(huì)組織進(jìn)行事故原因分析,做出對(duì)相關(guān)責(zé)任人的處理建議。

c. 查找出導(dǎo)致事故發(fā)生的直接、間接原因和主要、次要原因。

d. 針對(duì)導(dǎo)致事故發(fā)生的不同因素,提出安全對(duì)策措施。

e. 根據(jù)公司事故責(zé)任追究制度,制定事故處理意見(jiàn)。

4.1.4.5調(diào)查報(bào)告

在定性分析基礎(chǔ)上,形成事故調(diào)查報(bào)告。

a. 事故經(jīng)過(guò)。詳細(xì)描述事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)人員、傷害部位、傷害程度、治療情況等。

b. 事故調(diào)查。詳細(xì)說(shuō)明事故現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和人員調(diào)查情況,同時(shí)對(duì)受傷者傷害程度進(jìn)行分析、確認(rèn),確定事故性質(zhì)。

c. 原因分析。詳細(xì)闡明事故調(diào)查證據(jù)、判斷推理定性依據(jù)。

c. 處理意見(jiàn)。處理意見(jiàn)要說(shuō)明依據(jù)公司現(xiàn)行制度具體條款名稱。

e. 整改措施。整改措施要有針對(duì)性,在安全技術(shù)、安全教育、安全制度建設(shè)上提出具體對(duì)策措施。

f. 在事故調(diào)查分析報(bào)告后附上調(diào)查組成員簽名確認(rèn)的簽名表。

4.1.4.6事故檔案

將事故調(diào)查取證、詢問(wèn)筆錄、處理報(bào)告、安全防范措施的落實(shí)情況等材料納入事故檔案。

a. 將每起生產(chǎn)安全事故相關(guān)資料文件進(jìn)行匯總、歸檔。

b. 事故檔案中要包含傷者詳細(xì)信息、事故調(diào)查搜集的書(shū)面及照片資料、詢問(wèn)筆錄、事故調(diào)查處理報(bào)告、安全防范措施的落實(shí)情況等。

4.2特殊程序

4.2.1特殊程序適用于上級(jí)主管部門(mén)事故調(diào)查組介入進(jìn)行調(diào)查的安全事故。

4.2.2發(fā)生人身死亡事故,以及特種設(shè)備等造成重大經(jīng)濟(jì)損失或重大人身傷害但未致人身死亡的惡性事故,由事故發(fā)生車間(部門(mén))立即報(bào)告生產(chǎn)安全部,并逐級(jí)上報(bào)至集團(tuán)公司最高領(lǐng)導(dǎo),情況緊急時(shí)也可由事故發(fā)生車間(部門(mén))直接上報(bào)至公司高層領(lǐng)導(dǎo),由公司最高領(lǐng)導(dǎo)直接或安排其他負(fù)責(zé)人在1小時(shí)內(nèi)上報(bào)縣級(jí)安監(jiān)、公安、工業(yè)辦公室、質(zhì)監(jiān)等主管部門(mén)。

第3篇 安全健康與環(huán)境管理職責(zé)程序規(guī)范

1目的

為了認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家的法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,切實(shí)加強(qiáng)公司安全健康與環(huán)境管理工作,提高全員安全生產(chǎn)和環(huán)境保護(hù)意識(shí),進(jìn)一步落實(shí)各級(jí)人員崗位職責(zé),充分激發(fā)全員參與職業(yè)健康安全、環(huán)境管理的自覺(jué)性,特制訂本控制程序。

2適用范圍

本程序適用于全公司范圍內(nèi)的安全健康和環(huán)境管理活動(dòng)中各部門(mén)、各級(jí)人員崗位職責(zé)

3職責(zé)及要求

3.1 公司安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)本程序的編制、修改和實(shí)施過(guò)程中的監(jiān)督檢查。

3.2公司安全委員會(huì)是本程序歸口管理責(zé)任主體,辦公室設(shè)在安全環(huán)保監(jiān)察部。

3.3公司所屬各單位行政正職是安全第一責(zé)任人,對(duì)本企業(yè)安全健康與環(huán)境管理工作負(fù)全責(zé)。

3.4企業(yè)各級(jí)行政副職及總工程師、總經(jīng)濟(jì)師、總會(huì)計(jì)師是工作范圍內(nèi)的安全健康與環(huán)境管理工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,并向行政正職負(fù)責(zé)。

3.5堅(jiān)持管生產(chǎn)必須管安全、安全生產(chǎn),人人有責(zé)的原則。

3.6安全健康和環(huán)境管理要縱向到底,橫向到邊,專管成線,群管成網(wǎng),責(zé)任明確,協(xié)調(diào)配合,共同努力,把工作落到實(shí)處。

4安全健康和環(huán)境管理的職責(zé)內(nèi)容

4.1 公司經(jīng)理職責(zé)是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對(duì)安全生產(chǎn)工作和安全生產(chǎn)目標(biāo)負(fù)全面責(zé)任。組織確定公司年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)、有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)安排。

4.1.2親自批閱上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的重要文件并組織落實(shí)。按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,協(xié)調(diào)和處理好領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各職能管理部門(mén)之間在安全工作上的協(xié)作配合關(guān)系,建立和完善安全生產(chǎn)保證體系,并充分發(fā)揮作用。

4.1.3主持本企業(yè)安全委員會(huì)工作,每月召開(kāi)一次安全分析會(huì),掌握安全生產(chǎn)動(dòng)態(tài),綜合分析安全生產(chǎn)趨勢(shì),研究采取預(yù)防事故的對(duì)策;對(duì)涉及到人身、大型機(jī)械設(shè)備安全使用等重大問(wèn)題,應(yīng)親自主持專題會(huì)議研究分析,提出措施,及時(shí)解決。每年主持召開(kāi)一次公司系統(tǒng)安全工作會(huì)議,總結(jié)、交流經(jīng)驗(yàn),布置安全生產(chǎn)工作。

4.1.4 直接領(lǐng)導(dǎo)安全監(jiān)督部門(mén)。建立能獨(dú)立有效地行使職能的安全機(jī)構(gòu),健全安全監(jiān)督體系,配備足夠的合格的安全監(jiān)督人員,督促履行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)。

4.1.5組織并主持公司安全大檢查,及時(shí)研究解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題。

4.1.6建立健全并落實(shí)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員、各職能部門(mén)的安全生產(chǎn)責(zé)任制度,在干部考核、選拔、任用過(guò)程中,將生產(chǎn)安全工作作為業(yè)績(jī)考核的重要內(nèi)容。

4.1.7組織制定并督促執(zhí)行有關(guān)安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)程、規(guī)定、制度,對(duì)安全生產(chǎn)實(shí)行嚴(yán)格的考核和獎(jiǎng)懲。

4.1.8確保安全生產(chǎn)所需資金的足額投入,重點(diǎn)保證反事故措施計(jì)劃和安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃(以下簡(jiǎn)稱“兩措”計(jì)劃)所需經(jīng)費(fèi)的提取和使用;保證安全獎(jiǎng)勵(lì)所需費(fèi)用的提取和使用,建立安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

4.1.9根據(jù)職業(yè)健康安全、環(huán)境管理體系文件要求,組織制訂并督促實(shí)施公司事故應(yīng)急處理預(yù)案,并擔(dān)任事故應(yīng)急處理總指揮。

4.1.10按照《國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》,主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,事故處理必須堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

4.2 公司黨委書(shū)記職責(zé)

4.2.1在思想政治、組織宣傳工作中,應(yīng)把安全生產(chǎn)作為做好一切工作的基礎(chǔ)。抓好班子建設(shè),隊(duì)伍建設(shè),實(shí)行黨政工團(tuán)、齊抓共管,充分發(fā)揮黨群組織對(duì)安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用,為安全生產(chǎn)奠定牢固的基礎(chǔ)。

4.2.2負(fù)責(zé)把安全生產(chǎn)工作列入黨委的重要議事日程,參加有關(guān)安全生產(chǎn)工作的重要會(huì)議和重要活動(dòng)。

4.2.3負(fù)責(zé)在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評(píng)比中,把安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

4.2.4督促做好事故責(zé)任人和責(zé)任事故單位的政治思想工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍。

4.2.5加強(qiáng)企業(yè)安全文化建設(shè),負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織政工部門(mén)、黨團(tuán)組織,緊密圍繞安全生產(chǎn)工作,開(kāi)展思想政治工作,積極參加安全生產(chǎn)方面的各種活動(dòng),采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神、遵章守紀(jì)等教育,樹(shù)立先進(jìn)典型,宣傳模范事跡,發(fā)揮模范帶頭作用,使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想。

4.3公司分管生產(chǎn)工作副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

4.3.1負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)建立生產(chǎn)安全保證體系和監(jiān)督體系,完善生產(chǎn)安全指揮系統(tǒng),落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,健全安全管理與考核制度,組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施。

4.3.2負(fù)責(zé)充分發(fā)揮安全監(jiān)督體系的作用,完善安全監(jiān)督手段,經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào),支持安監(jiān)部門(mén)履行自己的職責(zé)和職權(quán)。

4.3.3組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)工作,推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,對(duì)企業(yè)和工作現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況進(jìn)行科學(xué)分析,找出薄弱環(huán)節(jié)和事故隱患,及時(shí)采取預(yù)防措施。

4.3.4結(jié)合安全性評(píng)價(jià)結(jié)果,組織制訂并落實(shí)年度“兩措”計(jì)劃,應(yīng)督促防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行。

4.3.5主持安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì);主持或參加安委會(huì)、安全分析會(huì)、安全監(jiān)督(安全網(wǎng))例會(huì);組織各類安全檢查活動(dòng);掌握各項(xiàng)規(guī)程規(guī)定和制度的落實(shí)情況,督促解決安全生產(chǎn)中的重大問(wèn)題或帶有傾向性的問(wèn)題,做到任務(wù)、時(shí)間、費(fèi)用、責(zé)任人“四落實(shí)”。

4.3.6協(xié)助制訂重大人員傷亡、大型設(shè)備受損、觸電、高處墜落等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系,并組織實(shí)施。

4.3.7主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并督促落實(shí)。

4.3.8嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,審批一般生產(chǎn)人身事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表;對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.3.9加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技工作,組織開(kāi)發(fā)、推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)管理方法、技術(shù)和設(shè)備,主持或參加安全技術(shù)研討會(huì),審定相關(guān)安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決安全生產(chǎn)、安全防護(hù)等突出問(wèn)題,促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提高。

4.4公司分管基建工作副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

4.4.1負(fù)責(zé)在分管工作范圍內(nèi)建立基建安全生產(chǎn)保證體系和監(jiān)督體系,落實(shí)安全文明施工責(zé)任制,健全安全管理與考核制度,組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作要求和措施。

4.4.2負(fù)責(zé)督促建立健全施工現(xiàn)場(chǎng)安全保證體系和安全監(jiān)督體系,嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的各項(xiàng)要求,及時(shí)協(xié)調(diào)解決安全工作中存在的問(wèn)題。

4.4.3在新建、改建或擴(kuò)建工程建設(shè)中,負(fù)責(zé)“兩措”計(jì)劃資金籌措,確保防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行,并組織落實(shí)國(guó)家有關(guān)環(huán)境保護(hù)和職業(yè)安全衛(wèi)生設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)(以下簡(jiǎn)稱“三同時(shí)”)的規(guī)定。

4.4.4負(fù)責(zé)督促執(zhí)行承、發(fā)包工程和臨時(shí)工管理制度。組織對(duì)施工單位的施工資質(zhì)和安全資質(zhì)進(jìn)行審查,規(guī)范合同管理,明確安全責(zé)任,并檢查安全措施落實(shí)情況。

4.4.5負(fù)責(zé)督促與指導(dǎo)工程建設(shè)單位和施工單位做好現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工管理工作,實(shí)行安全健康環(huán)境評(píng)價(jià),采取有效管理手段和技術(shù)措施防止發(fā)生人身死亡,重大施工機(jī)械設(shè)備損壞事故,火災(zāi)、交通、環(huán)境污染和垮(坍)塌事故,并對(duì)施工質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督管理。

4.4.6 參加安委會(huì)、安全分析會(huì)、安全檢查等活動(dòng);組織基建安全文明施工檢查;經(jīng)常聽(tīng)取安全生產(chǎn)工作匯報(bào);組織召開(kāi)基建安全工作有關(guān)會(huì)議,及時(shí)研究和協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中存在的問(wèn)題。

4.4.7協(xié)助制訂涉及基建的重大人員傷亡、重大施工機(jī)械設(shè)備損壞、垮(坍)塌等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系,并組織實(shí)施。

4.4.8主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的基建事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,并召開(kāi)專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并督促落實(shí)。

4.4.9嚴(yán)格執(zhí)行《國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》,審批一般基建人身事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表;對(duì)事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

4.4.10加強(qiáng)基建安全生產(chǎn)科技工作,組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,主持或參加基建安全技術(shù)研討會(huì),審定相關(guān)安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決基建安全技術(shù)上的突出問(wèn)題,促進(jìn)安全文明施工水平的提高。

4.5公司分管經(jīng)營(yíng)工作副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

4.5.1負(fù)責(zé)在經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷工作中正確處理安全和效益的關(guān)系,貫徹“安全第一”方針,樹(shù)立安全就是效益的指導(dǎo)思想,建立健全經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)考核體系和經(jīng)營(yíng)結(jié)算體系時(shí),負(fù)責(zé)將安全指標(biāo)作為一項(xiàng)重要的考核指標(biāo)。

4.5.2負(fù)責(zé)落實(shí)年度“兩措”計(jì)劃資金,督促落實(shí)重大工程項(xiàng)目安全設(shè)施及安全技術(shù)措施所需的資金費(fèi)用;協(xié)助建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,落實(shí)安全教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等所需資金。

4.5.3督促指導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目部安全施工生產(chǎn)情況進(jìn)行檢查,對(duì)存在安全隱患的,應(yīng)下發(fā)整改通知書(shū),督促指導(dǎo)項(xiàng)目部及時(shí)整改。

4.5.4參與組織制訂安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,建立分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系,并組織實(shí)施。

4.5.5參加人身死亡事故和重大設(shè)備事故的調(diào)查處理,并督促防止事故重復(fù)發(fā)生的措施落實(shí)。

4.5.6負(fù)責(zé)組織財(cái)務(wù)、審計(jì)等部門(mén)對(duì)安全生產(chǎn)項(xiàng)目計(jì)劃的資金使用情況進(jìn)行檢查;按照有關(guān)審計(jì)規(guī)定組織各項(xiàng)審計(jì)時(shí),對(duì)有關(guān)安全方面的項(xiàng)目和資金使用提出整改建議。

4.5.7 督促建立保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)制,指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)及時(shí)做好設(shè)備保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作;充分發(fā)揮安監(jiān)部門(mén)在保險(xiǎn)中的作用,做好事故損失的索賠工作,確保設(shè)備保險(xiǎn)返回資金用到安全生產(chǎn)上。

4.5.8參加安委會(huì)、安全檢查、重特大及以上事故調(diào)查處理等活動(dòng)。

4.6公司分管其他工作副總經(jīng)理的崗位職責(zé)

4.6.1按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則,建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)保證體系,落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,實(shí)行嚴(yán)格考核,組織制定并貫徹執(zhí)行實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的具體要求和措施。

4.6.2督促分管部門(mén)和單位,主動(dòng)接受安監(jiān)部門(mén)的安全監(jiān)督,加強(qiáng)對(duì)重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理;做好事故的統(tǒng)計(jì)報(bào)告及分析工作。

4.6.3 參加安委會(huì)、安全分析會(huì)、安全檢查等重要活動(dòng),并組織落實(shí)有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)要求。

4.6.4分管人力資源工作的副總經(jīng)理:督促做好安全監(jiān)督機(jī)構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配;年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃編制;職工安全教育培訓(xùn);事故的善后處理;配合政府有關(guān)部門(mén)做好工傷認(rèn)定工作;參加重、特大事故的調(diào)查處理。

4.6.5分管消防保衛(wèi)工作的副總經(jīng)理:督促做好消防、電力設(shè)施保護(hù)、危險(xiǎn)物品保管等工作;積極主動(dòng)與有關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)配合,加強(qiáng)消防設(shè)施監(jiān)督管理;嚴(yán)厲打擊盜竊、破壞電力設(shè)施行為,協(xié)助案件查處。

4.6.6分管車輛管理工作的副總經(jīng)理:督促做好各類車輛的維護(hù)保養(yǎng),駕駛員(含兼職)的管理與培訓(xùn),確保交通安全;配合當(dāng)?shù)毓膊块T(mén)做好交通事故的調(diào)查處理。

4.6.7分管物資(或物資招投標(biāo))工作的副總經(jīng)理:督促配合對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,保證“兩措”計(jì)劃要求的落實(shí);監(jiān)督執(zhí)行消防及危險(xiǎn)品保管的規(guī)程規(guī)定;確保事故搶修物資材料的及時(shí)供應(yīng);對(duì)所購(gòu)物資符合有關(guān)安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

4.6.8分管教育培訓(xùn)工作的副總經(jīng)理:督促做好職工安全教育培訓(xùn)。引進(jìn)先進(jìn)的教育方法,教學(xué)手段,增強(qiáng)教育的針對(duì)性、實(shí)踐性、現(xiàn)場(chǎng)性,加強(qiáng)學(xué)習(xí)考核管理,提高培訓(xùn)效果。

4.6.9分管法律工作的副總經(jīng)理:督促做好有關(guān)電力生產(chǎn)安全法律法規(guī)的普及、培訓(xùn)、咨詢和宣傳工作;為規(guī)范安全生產(chǎn)管理體系、規(guī)定、制度等提供法律依據(jù)與建議;為工程建設(shè)、設(shè)施保護(hù)、職業(yè)健康安全管理等工作提供全方位的法律支持;為事故處理及責(zé)任追究等提供法律意見(jiàn)。

4.6.10分管后勤工作的副總經(jīng)理:督促貫徹執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療保健、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生及生活福利設(shè)施等方面的政策、法規(guī)及規(guī)定;組織職工定期進(jìn)行身體健康檢查,保障工作環(huán)境健康;做好工作區(qū)、生活區(qū)的消防、特種設(shè)備及危險(xiǎn)物品等的安全管理與監(jiān)督工作;做好臨時(shí)聘用人員的安全管理。

4.7公司紀(jì)委書(shū)記的崗位職責(zé)

4.7.1參加安委會(huì)、安全分析會(huì)、安全檢查等重要活動(dòng)。

4.7.2經(jīng)常深入基層,了解安全生產(chǎn)情況,掌握職工思想動(dòng)態(tài),督促指導(dǎo)基層黨團(tuán)組織及時(shí)做好職工政治思想工作,穩(wěn)定職工隊(duì)伍;督促領(lǐng)導(dǎo)干部和職能管理部門(mén)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

4.7.3督促監(jiān)察部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作,與有關(guān)部門(mén)共同查清事故原因,分清事故責(zé)任,對(duì)監(jiān)察對(duì)象(責(zé)任者)提出行政處理意見(jiàn),督促事故單位按“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真制定整改措施。

4.8公司工會(huì)主席的崗位職責(zé)

4.8.1負(fù)責(zé)督促建立健全勞動(dòng)安全生產(chǎn)中的職業(yè)安全健康、勞動(dòng)保護(hù)的群眾監(jiān)督體系,按照有關(guān)法律法規(guī)中保護(hù)職工合法權(quán)益的有關(guān)規(guī)定,組織和代表職工對(duì)安全生產(chǎn)中的職業(yè)安全健康、勞動(dòng)保護(hù)工作實(shí)施群眾監(jiān)督。

4.8.2負(fù)責(zé)督促定期或不定期地組織職業(yè)安全健康工會(huì)監(jiān)督組織或職工代表,對(duì)各級(jí)人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生的法律、法規(guī)和上級(jí)有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查。對(duì)查出的問(wèn)題,以書(shū)面形式送達(dá)總經(jīng)理和有關(guān)部門(mén),提出解決或糾正的意見(jiàn)、建議,督促限期整改。

4.8.3參加安委會(huì)、安全檢查等重大安全活動(dòng)。

4.8.4參加重大及以上人身事故的調(diào)查處理工作。

4.8.5積極動(dòng)員和組織工會(huì)會(huì)員圍繞年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)。會(huì)同行政廣泛開(kāi)展各種形式的安全生產(chǎn)競(jìng)賽、培訓(xùn);圍繞安全生產(chǎn)組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng);表彰安全生產(chǎn)先進(jìn)集體、個(gè)人。

4.8.6把安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,列入職工代表大會(huì)的議題進(jìn)行審議。

4.9公司總工程師(副總工程師)的崗位職責(zé)

4.9.1對(duì)本單位安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)助總經(jīng)理搞好安全生產(chǎn),承擔(dān)安全生產(chǎn)技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督方面的崗位職責(zé)。制定和落實(shí)分管工作范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)年度安全生產(chǎn)工作目標(biāo)的工作重點(diǎn)要求和措施。

4.9.2負(fù)責(zé)健全技術(shù)管理、技術(shù)監(jiān)督系統(tǒng),健全規(guī)章制度,審定反事故技術(shù)措施,落實(shí)分管工作的安全生產(chǎn)責(zé)任制。

4.9.3負(fù)責(zé)結(jié)合安全性評(píng)價(jià)結(jié)果,組織編制年度“兩措”計(jì)劃,做到項(xiàng)目、時(shí)間、措施、費(fèi)用落實(shí),并每半年檢查一次實(shí)施進(jìn)展情況,及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理報(bào)告完成情況。

4.9.4在工程施工生產(chǎn)過(guò)程中,應(yīng)確?！皟纱搿庇?jì)劃以及防止各類事故發(fā)生的措施得到執(zhí)行。

4.9.5負(fù)責(zé)審定涉及重大安全問(wèn)題的新建、改(擴(kuò))建工程,大修、技改、科研等項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施并督促執(zhí)行,協(xié)調(diào)處理工程施工中的重大安全技術(shù)問(wèn)題。

4.9.6負(fù)責(zé)組織編制重大人員傷亡、大型設(shè)備受損、觸電、高處墜落等安全事故應(yīng)急處理預(yù)案,協(xié)助建立和實(shí)施有系統(tǒng)、分層次、上下一致、分工明確、相互協(xié)調(diào)的安全事故應(yīng)急處理體系。

4.9.7負(fù)責(zé)組織修編和審批公司有關(guān)施工生產(chǎn)規(guī)程和技術(shù)管理制度,并組織實(shí)施。

4.9.8參加安委會(huì),主持或參加安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)、安全分析會(huì)、安全監(jiān)督(安全網(wǎng))例會(huì)、安全檢查,及時(shí)掌握安全生產(chǎn)情況,經(jīng)常聽(tīng)取安監(jiān)部門(mén)的工作匯報(bào),指導(dǎo)基層組織力量研究設(shè)備重大隱患的治理工作。

4.9.9加強(qiáng)安全生產(chǎn)科技工作,組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)管理方法、施工工藝、技術(shù)和設(shè)備,主持或參加安全技術(shù)研討會(huì),審查安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決安全技術(shù)上的突出問(wèn)題。

4.9.10主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,嚴(yán)格執(zhí)行“四不放過(guò)”的原則。對(duì)性質(zhì)嚴(yán)重或典型的事故,應(yīng)及時(shí)掌握事故情況,必要時(shí)召開(kāi)專題事故分析會(huì),提出防止事故重復(fù)發(fā)生的措施,并督促落實(shí)。

4.9.11審查事故調(diào)查報(bào)告和事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表,對(duì)審查的事故統(tǒng)計(jì)報(bào)表的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

4.10公司總會(huì)計(jì)師(副總會(huì)計(jì)師)、總經(jīng)濟(jì)師(副總經(jīng)濟(jì)師)、總審計(jì)師(副總審計(jì)師)的崗位職責(zé)

4.10.1從資金籌措、經(jīng)營(yíng)管理、業(yè)績(jī)考核等方面協(xié)調(diào)處理好安全與發(fā)展、效益、改革的關(guān)系,負(fù)責(zé)落實(shí)年度“兩措”計(jì)劃資金,保證安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

4.10.2負(fù)責(zé)建立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金,落實(shí)安全教育培訓(xùn)、競(jìng)賽評(píng)比、表彰先進(jìn)等所需資金。

4.10.3參加重大安全技術(shù)措施、工程項(xiàng)目的審定工作,負(fù)責(zé)提出資金費(fèi)用的落實(shí)方案或建議。

4.10.4強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)人員的安全責(zé)任感,樹(shù)立安全就是效益的指導(dǎo)思想,督促指導(dǎo)做好職業(yè)安全健康、勞動(dòng)保護(hù)工作。

4.10.5建立保險(xiǎn)與安全生產(chǎn)相結(jié)合的機(jī)制,指導(dǎo)有關(guān)部門(mén)及時(shí)做好設(shè)備保險(xiǎn)、人身保險(xiǎn)及工傷撫恤工作;充分發(fā)揮安監(jiān)部門(mén)在保險(xiǎn)中的作用,做好事故損失的索賠工作,確保設(shè)備保險(xiǎn)返回資金用到安全生產(chǎn)上。

4.11安全環(huán)保監(jiān)察部的職責(zé)

4.11.1負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)進(jìn)行全面安全監(jiān)督管理,確保人身安全,負(fù)責(zé)制定防止發(fā)生人身事故的措施并組織執(zhí)行。

4.11.2負(fù)責(zé)監(jiān)督各級(jí)人員、各部門(mén)安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實(shí);監(jiān)督各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、反事故措施和上級(jí)有關(guān)安全工作指示的貫徹執(zhí)行,及時(shí)反饋在執(zhí)行中存在的問(wèn)題并提出完善修改意見(jiàn)。

4.11.3負(fù)責(zé)監(jiān)督年度“兩措”計(jì)劃的實(shí)施;對(duì)人身安全防護(hù)狀況,設(shè)備、設(shè)施安全技術(shù)狀況的監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患,及時(shí)下達(dá)安全監(jiān)督通知書(shū),限期解決,并向主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

4.11.4負(fù)責(zé)監(jiān)督生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處理予案及大型反事故演習(xí)預(yù)案的編制與執(zhí)行。

4.11.5負(fù)責(zé)監(jiān)督安全生產(chǎn)業(yè)績(jī)考核辦法、安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲規(guī)定的執(zhí)行。

4.11.6負(fù)責(zé)監(jiān)督防火防爆、施工機(jī)械和交通安全管理工作。

4.11.7監(jiān)督本企業(yè)及所屬企業(yè)安全教育培訓(xùn)計(jì)劃的落實(shí)。負(fù)責(zé)組織安監(jiān)人員的培訓(xùn)、考核,協(xié)助總工程師組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)、考試及取證工作。

4.11.8督促加強(qiáng)對(duì)特種作業(yè)人員、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)物品以及特種設(shè)備的安全管理。

4.11.9負(fù)責(zé)審查工程分包單位的安全資質(zhì)。

4.11.10負(fù)責(zé)組織編制本企業(yè)年度安全技術(shù)勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃并監(jiān)督所需費(fèi)用的提取和使用情況;依法監(jiān)督勞保用品、安全工器具、安全防護(hù)用品的購(gòu)置、發(fā)放和使用。

4.11.11負(fù)責(zé)組織編制本企業(yè)職業(yè)安全健康管理制度,制定本企業(yè)安全工作目標(biāo)計(jì)劃。

4.11.12監(jiān)督檢查工程項(xiàng)目部安全健康與環(huán)境管理工作狀況和現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)督促整改。

4.11.13負(fù)責(zé)組織召開(kāi)安委會(huì)、安全生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會(huì)、安全工作會(huì)議、安全分析會(huì)、安全監(jiān)督(安全網(wǎng))例會(huì)、安規(guī)考試等,研究分析安監(jiān)動(dòng)態(tài),總結(jié)安全經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),布置安全工作,并對(duì)每月安全生產(chǎn)情況進(jìn)行總結(jié)和分析。

4.11.14協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織事故調(diào)查,監(jiān)督“四不放過(guò)”原則的貫徹落實(shí),完成事故統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作并提出考核意見(jiàn)。

4.11.15負(fù)責(zé)編寫(xiě)安全簡(jiǎn)報(bào)、事故快報(bào)、事故通報(bào),并通過(guò)會(huì)議、文件等各種方式及時(shí)通報(bào)事故信息和預(yù)防措施,廣泛吸取事故教訓(xùn)。

4.11.16負(fù)責(zé)組織推廣安全管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)習(xí)和引進(jìn)安全新技術(shù)、新設(shè)備設(shè)施和安全工器具,促進(jìn)安全生產(chǎn)管理與監(jiān)督水平的提高。

4.11.17 對(duì)安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)者提出給予表?yè)P(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)的建議和意見(jiàn);對(duì)事故負(fù)有責(zé)任者,提出批評(píng)和處罰的建議和意見(jiàn)。

4.11.18參加施工組織設(shè)計(jì)、重大項(xiàng)目安全施工措施審查和輸變電試運(yùn)轉(zhuǎn)工作。

4.11.19督促有關(guān)部門(mén)做好勞逸結(jié)合和女工特殊保護(hù)工作。

4.11.20組織開(kāi)展安全健康與環(huán)境保護(hù)宣傳教育工作。協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展安全競(jìng)賽活動(dòng)。

4.12生產(chǎn)部門(mén)(分公司、分廠、項(xiàng)目部、物業(yè)管理處)的職責(zé)

4.12.1負(fù)責(zé)在組織管理施工活動(dòng)及進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

4.12.2負(fù)責(zé)在編制施工組織設(shè)計(jì)和施工方案的同時(shí)組織編制安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施,并在施工中組織貫徹落實(shí)。

4.12.3負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)總平面的規(guī)劃布置與管理。

4.12.4負(fù)責(zé)在生產(chǎn)調(diào)度會(huì)上檢查匯報(bào)和安排安全文明施工工作。

4.12.5參加有關(guān)安全文明施工的標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,規(guī)程的制定和審查。

4.12.6在推行和采用新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備時(shí)應(yīng)組織制定安全操作規(guī)程,并負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)。

4.12.7參加安全大檢查,參加人身輕傷事故、嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作。

4.12.8負(fù)責(zé)組織編制并實(shí)施各類安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案,參加反事故演習(xí)。

4.12.9負(fù)責(zé)組織或參加事故分析會(huì),找出事故原因,制定和落實(shí)反事故措施;組織或參加事故處理,并督促執(zhí)行防止事故重復(fù)發(fā)生的措施。

4.12.10協(xié)助組織開(kāi)發(fā)、推廣先進(jìn)技術(shù)和設(shè)備,參加安全技術(shù)研討會(huì),參加審定安全技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告,解決安全技術(shù)上的突出問(wèn)題,促進(jìn)安全生產(chǎn)水平的提高。組織審查有關(guān)安全生產(chǎn)技術(shù)項(xiàng)目和成果報(bào)告。

4.13總經(jīng)理工作部公安處的職責(zé)

4.13.1及時(shí)傳達(dá)、傳遞上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的文件、通知、批示,并送領(lǐng)導(dǎo)閱批和下達(dá)各有關(guān)單位、部室貫徹落實(shí)。

4.13.2做好有關(guān)安全施工生產(chǎn)方面文件的催辦,督促有關(guān)部門(mén)及時(shí)處理。

4.13.3嚴(yán)格執(zhí)行派車制度,教育司機(jī)嚴(yán)格遵守交通法規(guī),確保行車安全。

4.13.4安全檢查、事故搶修、調(diào)查時(shí),做好車輛調(diào)度,保證安監(jiān)部門(mén)緊急情況下用車。

4.13.5負(fù)責(zé)組織做好交通車輛(含特種車輛)的維護(hù)保養(yǎng)和管理;定期組織交通車輛安全檢查;加強(qiáng)駕駛員(含兼職)的管理;配合公安部門(mén)做好交通事故的調(diào)查處理。

4.13.6負(fù)責(zé)生產(chǎn)和非生產(chǎn)設(shè)施消防管理,制定有關(guān)消防、危險(xiǎn)物品管理的規(guī)定及制度,并督促落實(shí)。組織消防知識(shí)教育培訓(xùn),使所有職工正確掌握消防器材的使用方法。

4.13.7負(fù)責(zé)編制并組織實(shí)施火災(zāi)事故應(yīng)急預(yù)案;對(duì)要害部門(mén)和重點(diǎn)部位應(yīng)實(shí)施監(jiān)控;協(xié)助組織消防安全檢查,并對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題督促整改。

4.14人力資源管理部門(mén)的職責(zé)

4.14.1經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查了解工人勞動(dòng)條件,負(fù)責(zé)解決勞動(dòng)保護(hù)制度和職工保健中存在的問(wèn)題。

4.14.2負(fù)責(zé)組織新入廠人員的三級(jí)安全教育培訓(xùn)工作。

4.14.3 負(fù)責(zé)組織職工及新入廠人員的身體健康檢查;負(fù)責(zé)組織有毒、有害工種作業(yè)人員的職業(yè)病調(diào)查工作。

4.14.4在職工晉級(jí)、評(píng)獎(jiǎng)時(shí),把安全施工情況作為考評(píng)的重要內(nèi)容之一。

4.14.5必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞務(wù)分包、臨時(shí)工安全管理的規(guī)定,在簽訂用工合同時(shí),要明確安全條款的要求。

4.14.6協(xié)助建立健全安全監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)和人員,確保符合安全生產(chǎn)工作,支持安全監(jiān)察人員履行職責(zé)。

4.14.7負(fù)責(zé)組織年度勞動(dòng)保護(hù)計(jì)劃的編制、實(shí)施及監(jiān)督管理工作。

4.14.8參加重傷、死亡事故的調(diào)查處理工作,協(xié)助做好事故傷亡人員的撫恤及善后處理工作等。協(xié)助有關(guān)部門(mén)做好工傷認(rèn)定工作。

4.15物資機(jī)械管理部門(mén)的職責(zé)

4.15.1貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)有關(guān)倉(cāng)儲(chǔ)物資及危險(xiǎn)品安全管理的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)作好巨毒、易燃、易爆物品的安全管理工作,并嚴(yán)格執(zhí)行防火安全責(zé)任制,負(fù)責(zé)作好物資倉(cāng)庫(kù)的防火安全工作。

4.15.2負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、基建工程等所需物資設(shè)備、材料、安全工器具、消防器具等的采購(gòu),對(duì)所購(gòu)物資符合有關(guān)安全強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)負(fù)責(zé)。

4.15.3負(fù)責(zé)組織編制施工機(jī)械(機(jī)具)安全操作規(guī)程,負(fù)責(zé)組織機(jī)械操作安裝維修檢驗(yàn)及管理等人員的安全技術(shù)教育培訓(xùn)考試及取證工作。

4.15.4負(fù)責(zé)組織制定物資保管、存放、運(yùn)輸過(guò)程中涉及交通、消防及危險(xiǎn)物品保管的規(guī)程、規(guī)定及制度,并督促落實(shí)。

4.15.5參與大中型施工機(jī)械,新裝,拆裝,改裝安全施工措施的審查和作業(yè)過(guò)程中的監(jiān)督,組織施工機(jī)械的定期技術(shù)檢驗(yàn)和性能實(shí)驗(yàn)參加大中型起重機(jī)械的負(fù)荷實(shí)驗(yàn)工作。

4.15.6負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)選型購(gòu)置修理改造報(bào)廢處理過(guò)程中的審查鑒定工作。

4.15.7配合對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行資質(zhì)審查,保證“兩措”等要求及行業(yè)技術(shù)規(guī)范的落實(shí);確保事故應(yīng)急處理物資的供應(yīng)。

4.15.8參加有關(guān)事故的調(diào)查處理,督促落實(shí)反事故措施。

4.16財(cái)務(wù)管理部門(mén)的職責(zé)

4.16.1負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工作的資金籌措,確保“兩措”費(fèi)用和安全獎(jiǎng)勵(lì)資金及時(shí)到位,并檢查和監(jiān)督使用情況,確保開(kāi)支符合規(guī)定。

4.16.2負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全健康方面等所需的臨時(shí)性費(fèi)用。

4.16.3在制定業(yè)績(jī)考核和經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲方案時(shí),要將安全生產(chǎn)指標(biāo)作為其中的重要指標(biāo),并負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行。

4.17審計(jì)部門(mén)的職責(zé)

4.17.1負(fù)責(zé)配合安監(jiān)部門(mén)督促落實(shí)各項(xiàng)安全措施費(fèi)用安排和合理使用。

4.17.2負(fù)責(zé)對(duì)安全生產(chǎn)各項(xiàng)工程和資金的審計(jì)監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)因資金使用不當(dāng)或挪用而影響設(shè)備正常運(yùn)行以及危及安全生產(chǎn)的情況,及時(shí)與安監(jiān)部門(mén)聯(lián)系并協(xié)助處理。

4.18紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的職責(zé)

4.18.1負(fù)責(zé)督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和職能部門(mén)認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)。

4.18.2負(fù)責(zé)按照有關(guān)規(guī)定,參加事故的調(diào)查處理工作,與有關(guān)部門(mén)共同查清事故原因,分清事故責(zé)任,對(duì)監(jiān)察對(duì)象(責(zé)任者)提出行政處理意見(jiàn),督促事故單位按“四不放過(guò)”的原則,認(rèn)真制定整改措施。

4.19黨委工作部門(mén)的職責(zé)

4.19.1參加有關(guān)安全生產(chǎn)的重大活動(dòng),負(fù)責(zé)動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用抓好班子建設(shè)、職工隊(duì)伍建設(shè)。

4.19.2負(fù)責(zé)在干部考核、選拔、任用和思想政治工作評(píng)比中,把安全業(yè)績(jī)作為重要的考核內(nèi)容。

4.19.3圍繞企業(yè)的安全生產(chǎn)形勢(shì),開(kāi)展職工思想政治工作和宣傳報(bào)道工作,采用各種生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)等教育,使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想。

4.20工會(huì)的職責(zé)

4.20.1負(fù)責(zé)組織建立工會(huì)勞動(dòng)安全生產(chǎn)、職業(yè)安全健康、勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度,動(dòng)員并組織職工參加安全生產(chǎn)工作的民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)職工在安全生產(chǎn)方面的合法權(quán)益。

4.20.2利用職工代表大會(huì)等形式,參與安全生產(chǎn)重大問(wèn)題的研究,并就涉及勞動(dòng)者權(quán)益的內(nèi)容提出意見(jiàn),完善勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督體系;協(xié)助建立勞動(dòng)保護(hù)、教育培訓(xùn)管理辦法、規(guī)定及制度。

4.20.3負(fù)責(zé)組織和參加生產(chǎn)安全勞動(dòng)競(jìng)賽、安全知識(shí)競(jìng)賽、表彰先進(jìn)等活動(dòng)。

4.20.4負(fù)責(zé)組織監(jiān)督和檢查勞動(dòng)保護(hù)措施計(jì)劃的執(zhí)行和勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施的是否完備,提出保障職工勞動(dòng)安全健康的意見(jiàn)和建議,改善職工勞動(dòng)條件,并督促執(zhí)行。

4.20.5工會(huì)在代表職工與企業(yè)簽訂集體合同時(shí),應(yīng)將有關(guān)勞動(dòng)安全健康方面的內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)納入,并定期進(jìn)行檢查。對(duì)有明顯危及職工生命安全和可能造成財(cái)產(chǎn)重大損失的隱患,有權(quán)代表職工提出停止工作,進(jìn)行處理的要求。

4.20.6協(xié)助組織普及安全生產(chǎn)知識(shí)和緊急救護(hù)知識(shí)。關(guān)心職工生活,幫助職工解決實(shí)際困難,讓職工安心工作,確保安全生產(chǎn)。

4.20.7參加工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)審查、竣工驗(yàn)收,監(jiān)督勞動(dòng)安全生產(chǎn)、工業(yè)衛(wèi)生技術(shù)措施的實(shí)施。對(duì)建設(shè)項(xiàng)目的安全健康設(shè)施與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投產(chǎn)使用進(jìn)行監(jiān)督,提出整改意見(jiàn),并督促落實(shí)。

4.20.8參加人身事故的調(diào)查處理,做好傷亡家屬的慰問(wèn)、撫恤。

4.21經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理部門(mén)的職責(zé)

4.21.1負(fù)責(zé)進(jìn)行施工計(jì)劃、預(yù)算定額管理的同時(shí),把施工安全放在首位,安排有關(guān)施工安全工作。

4.21.2負(fù)責(zé)在編制年度施工計(jì)劃時(shí),組織編制安全技術(shù)措施計(jì)劃,并做到與施工計(jì)劃同時(shí)下達(dá),同等考核。同時(shí)應(yīng)確保安全技術(shù)措施計(jì)劃經(jīng)費(fèi)的開(kāi)支,做到?？顚Ｓ谩?/p>

4.21.3在招用分包單位時(shí),必須取得安全監(jiān)督部門(mén)對(duì)其安全資質(zhì)的審查結(jié)論。不合格者,嚴(yán)禁錄用。項(xiàng)目完工未經(jīng)安全監(jiān)督部門(mén)審核,不得結(jié)算。

4.21.4對(duì)于錄用的分包單位,應(yīng)預(yù)留承包合同價(jià)款的5%或預(yù)留5-10萬(wàn)元作為安全文明施工的保證金,待分包項(xiàng)目完工并經(jīng)安全監(jiān)督部門(mén)審核后予以結(jié)算。

4.22 各級(jí)職能管理部門(mén)通用職責(zé)

4.22.1負(fù)責(zé)協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)建立健全分管工作范圍內(nèi)的安全保證和監(jiān)督體系。對(duì)所承擔(dān)工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)直接管理責(zé)任。

4.22.2負(fù)責(zé)建立健全本部門(mén)各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制,負(fù)責(zé)本部門(mén)的人身安全、交通安全、消防安全等管理工作。

4.22.3 應(yīng)督促加強(qiáng)分管工作范圍內(nèi)的特種作業(yè)人員、重大危險(xiǎn)源、危險(xiǎn)物品、特種設(shè)備以及臨時(shí)聘用人員的安全管理。

4.22.4 應(yīng)根據(jù)職責(zé)范圍、工作性質(zhì)、以及領(lǐng)導(dǎo)安排,相互協(xié)調(diào)和配合有關(guān)安全的各項(xiàng)工作。

4.23各職能部門(mén)負(fù)責(zé)人的職責(zé)

4.23.1在總經(jīng)理、主管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)本部門(mén)及分管工作的安全負(fù)全部責(zé)任。

4.23.2認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家和上級(jí)部門(mén)有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī),履行本部門(mén)的崗位職責(zé),并督促本部門(mén)人員履行其職責(zé)。

4.24各職能部門(mén)其他人員的職責(zé)

4.24.1在負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,努力完成本職和上級(jí)交辦的工作,保證人身安全,對(duì)分管工作的安全負(fù)責(zé)。

4.24.2認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,履行自己的崗位職責(zé)。

4.25分公司(項(xiàng)目部)、分廠行政負(fù)責(zé)人的崗位職責(zé)

4.25.1是本分公司(項(xiàng)目部)、分廠的安全第一責(zé)任人。負(fù)責(zé)根據(jù)本企業(yè)的年度安全目標(biāo)計(jì)劃,組織制定本單位實(shí)現(xiàn)企業(yè)年度安全目標(biāo)計(jì)劃的具體措施,按分公司(項(xiàng)目部)控制輕傷和障礙、班組控制異常和未遂的安全目標(biāo),層層落實(shí)安全責(zé)任,確保本單位安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4.25.2負(fù)責(zé)組織實(shí)施公司下達(dá)的年度“兩措”計(jì)劃,結(jié)合安全性評(píng)價(jià)結(jié)果組織編制本單位的年度“兩措”計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施。

4.25.3負(fù)責(zé)對(duì)重要或大型施工生產(chǎn)項(xiàng)目,組織或參加制定安全技術(shù)措施,并對(duì)措施的正確性、完備性承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

4.25.4負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)活動(dòng),推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。

4.25.5領(lǐng)導(dǎo)、支持安全監(jiān)督人員的工作;每月定期召開(kāi)安全分析會(huì);每月至少參加一次班組的安全日活動(dòng),抽查班組安全活動(dòng)記錄,并作出明確批示。

4.25.6負(fù)責(zé)組織定期安全檢查活動(dòng),經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.25.7督促組織安全工作規(guī)程的學(xué)習(xí)、定期考試及新入廠工人的安全教育工作,協(xié)調(diào)所屬各班組、各專業(yè)之間的安全協(xié)作配合關(guān)系。

4.25.8督促做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作。

4.25.9按照《國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《國(guó)家電網(wǎng)公司電力建設(shè)安全健康與環(huán)境管理工作規(guī)定》的規(guī)定,主持或參加有關(guān)事故的調(diào)查處理工作。對(duì)本單位事故統(tǒng)計(jì)報(bào)告的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。

4.26黨支部書(shū)記的崗位職責(zé)

4.26.1在思想政治宣傳工作中,把搞好安全生產(chǎn)作為重要任務(wù),積極宣傳貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,充分發(fā)揮黨支部對(duì)安全生產(chǎn)的保證和監(jiān)督作用。

4.26.2把安全工作列入黨支部的重要議事日程,對(duì)本單位發(fā)生的事故及不安全問(wèn)題,承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任;參與本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的重要活動(dòng),并動(dòng)員和組織黨員、團(tuán)員積極參加安全生產(chǎn)活動(dòng),發(fā)揮模范帶頭作用。

4.26.3帶領(lǐng)本單位黨團(tuán)組織,緊密圍繞企業(yè)和本本單位的安全生產(chǎn)形勢(shì),開(kāi)展思想政治工作,采用生動(dòng)有效的形式,對(duì)職工進(jìn)行安全思想、敬業(yè)精神和遵章守紀(jì)教育,使職工樹(shù)立起牢固的“安全第一”思想。

4.26.4經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,了解安全生產(chǎn)情況和職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)解決職工中的思想問(wèn)題,糾正影響安全生產(chǎn)的不良傾向,及時(shí)制止違章違紀(jì)行為。

4.27副經(jīng)理(廠長(zhǎng))的崗位職責(zé)

4.27.1 負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全工作,并承擔(dān)相應(yīng)的安全責(zé)任。

4.27.2負(fù)責(zé)分管工作范圍內(nèi)的安全規(guī)程制度的貫徹落實(shí)工作,并經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)和班組,檢查各項(xiàng)安全措施的執(zhí)行情況,嚴(yán)肅查處違章違紀(jì)行為。

4.27.3參加本單位年度“兩措”計(jì)劃的編制、審查工作,并對(duì)審批后的“兩措”計(jì)劃負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.27.4組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)活動(dòng),推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施。

4.27.5組織或參加制訂重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施,按規(guī)定報(bào)批后組織實(shí)施。負(fù)責(zé)組織定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想和反事故演習(xí)。

4.27.6組織做好重大危險(xiǎn)源、特種設(shè)備、危險(xiǎn)物品、特種作業(yè)人員、臨時(shí)聘用人員的安全管理工作,確保安全生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。

4.27.7參加本單位每月召開(kāi)的安全分析會(huì),對(duì)分管工作范圍內(nèi)存在的安全隱患提出改進(jìn)措施,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.27.8負(fù)責(zé)審查本單位技術(shù)人員擬訂的有關(guān)安全技術(shù)措施、規(guī)程制度的修改補(bǔ)充意見(jiàn)及設(shè)備改造、系統(tǒng)改進(jìn)等設(shè)計(jì)方案。

4.27.9按照《國(guó)家電網(wǎng)公司電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》的規(guī)定,主持或參加有關(guān)事故或其它不安全事件的調(diào)查分析工作,做到“四不放過(guò)”。

4.28總工程師的崗位職責(zé)

4.28.1對(duì)本單位安全技術(shù)和環(huán)境保護(hù)技術(shù)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。

4.28.2組織編制年度安全技術(shù)措施計(jì)劃。

4.28.3組織安全工作規(guī)程、規(guī)定的學(xué)習(xí)與考試。負(fù)責(zé)組織安全技術(shù)教育工作。

4.28.4負(fù)責(zé)組織編制施工組織設(shè)計(jì)中的安全文明施工措施和環(huán)境保護(hù)措施。負(fù)責(zé)組織編制和審批程序中規(guī)定的重大施工項(xiàng)目安全施工措施;審批安全施工作業(yè)票;對(duì)重大的危險(xiǎn)性施工項(xiàng)目,應(yīng)親臨現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督指導(dǎo)。

4.28.5組織技術(shù)革新及施工新技術(shù)、新工藝中安全施工措施的編制、審核和批報(bào)。

4.28.6負(fù)責(zé)組織施工安全設(shè)施的研制及安全設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化的推行工作。

4.28.7參加安全大檢查,負(fù)責(zé)解決存在的安全技術(shù)問(wèn)題。

4.28.8參加人身輕傷及嚴(yán)重未遂事故和施工機(jī)械設(shè)備、火災(zāi)事故的調(diào)查處理工作,組織制定技術(shù)性防范措施。

4.29專責(zé)工程師(技術(shù)負(fù)責(zé)人)的崗位職責(zé)

4.29.1負(fù)責(zé)本單位安全技術(shù)方面的工作。

4.29.2經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng)、班組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查安全技術(shù)措施及規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況,指導(dǎo)班組做好各項(xiàng)安全技術(shù)管理工作。

4.29.3負(fù)責(zé)根據(jù)各個(gè)時(shí)期不同的工作任務(wù)及新出現(xiàn)的安全技術(shù)問(wèn)題,及時(shí)提出現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、圖紙資料或設(shè)備系統(tǒng)、檢修(施工)工藝、運(yùn)行規(guī)程的補(bǔ)充或修改意見(jiàn),經(jīng)審批后監(jiān)督實(shí)施。

4.29.4組織開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)活動(dòng),推行危險(xiǎn)點(diǎn)分析和預(yù)控、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)方法,切實(shí)落實(shí)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)安全措施

4.29.5負(fù)責(zé)編制設(shè)備大修(施工)、非標(biāo)準(zhǔn)檢修、更改工程、新技術(shù)、新工藝或重要施工項(xiàng)目的安全技術(shù)組織措施,經(jīng)批準(zhǔn)后對(duì)工作班組進(jìn)行技術(shù)交底和安全措施交底,并布置、指導(dǎo)、檢查班組技術(shù)員編制分項(xiàng)檢修(施工)項(xiàng)目的安全措施和交底工作,認(rèn)真履行設(shè)備檢修驗(yàn)收職責(zé)。組織或參加定期的運(yùn)行分析、事故預(yù)想及反事故演習(xí)。

4.29.6參加各類安全檢查,審閱班組的安全技術(shù)臺(tái)帳,并做好本專業(yè)的安全技術(shù)資料、臺(tái)帳、圖紙的管理工作。

4.29.7負(fù)責(zé)本單位的安全技術(shù)培訓(xùn)、規(guī)程制度的學(xué)習(xí)與考試工作。

4.29.8負(fù)責(zé)填寫(xiě)上報(bào)本專業(yè)范圍內(nèi)的事故報(bào)告,對(duì)所發(fā)生的事故提出技術(shù)原因分析和改進(jìn)措施。

4.30班組長(zhǎng)的崗位職責(zé)

4.30.1是本班組的安全第一責(zé)任人,對(duì)本班組人員在生產(chǎn)勞動(dòng)過(guò)程中的安全和健康負(fù)直接管理責(zé)任。

4.30.2負(fù)責(zé)制定和組織實(shí)施控制異常和未遂的安全目標(biāo),負(fù)責(zé)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全健康與環(huán)境保護(hù)的規(guī)程、規(guī)定、制度及措施。帶頭遵章守紀(jì),及時(shí)糾正并查處違章違紀(jì)行為。

4.30.3在工程項(xiàng)目開(kāi)工前,負(fù)責(zé)組織本班組參加施工的人員接受安全技術(shù)交底并簽字。對(duì)未簽字的人員,不得安排參加該項(xiàng)目的施工。。

4.30.4主持召開(kāi)好“站班會(huì)”和每周一次的班組安全日活動(dòng),并督促做好安全活動(dòng)記錄。

4.30.5每天檢查施工場(chǎng)所的安全文明施工情況,督促本班組人員正確使用職業(yè)安全防護(hù)用品和用具。

4.30.6負(fù)責(zé)本班組施工項(xiàng)目開(kāi)工前的安全文明施工條件的檢查、落實(shí)并簽證確認(rèn)。對(duì)危險(xiǎn)作業(yè)的施工點(diǎn),必須設(shè)安全監(jiān)護(hù)人。送變電公司的班組長(zhǎng),應(yīng)負(fù)責(zé)安全施工作業(yè)票的審批工作。

4.30.7協(xié)助做好崗位安全技術(shù)培訓(xùn)、新入廠工人的安全教育和全班人員(包括臨時(shí)工)經(jīng)常性的安全思想教育;積極組織班組人員參加急救培訓(xùn),做到人人能進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救。

4.30.8 督促本班組人員進(jìn)行文明施工,收工時(shí)及時(shí)清掃整理作業(yè)場(chǎng)所。

4.30.9貫徹實(shí)施安全工作與經(jīng)濟(jì)掛鉤的管理辦法,做到獎(jiǎng)罰嚴(yán)明。

4.30.10組織本班組人員分析事故原因,吸取教訓(xùn),及時(shí)改進(jìn)班組安全工作。

4.31 專職安全員的崗位職責(zé)

4.31.1 監(jiān)督、檢查工地施工場(chǎng)所的安全文明施工狀況和職工的作業(yè)行為。

4.31.2有權(quán)制止和出發(fā)違章作業(yè)及違章指揮行為;有權(quán)根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況決定采取安全措施或設(shè)施;對(duì)嚴(yán)重危及人身安全的施工,有權(quán)指令先行停止施工,并立即報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)研究處理。

4.31.3參加本項(xiàng)目部重要施工項(xiàng)目和危險(xiǎn)性作業(yè)項(xiàng)目開(kāi)工前的安全交底,并檢查開(kāi)工安全文明施工條件,監(jiān)督安全施工措施的執(zhí)行。

4.31.4參加項(xiàng)目部安全工作例會(huì)和生產(chǎn)調(diào)度會(huì),協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)布置、檢查、總結(jié)安全文明施工工作。

4.31.5協(xié)助項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)布置與檢查每周的安全日活動(dòng);監(jiān)督檢查班組每天的“三交”(交任務(wù)、交安全、交技術(shù))“三查”(查衣著、查“三寶”、查精神狀站)態(tài)班會(huì)。

4.31.6對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)和安全衛(wèi)生責(zé)任區(qū)內(nèi)文明施工、環(huán)境保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、成品保護(hù)措施執(zhí)行情況以及生活衛(wèi)生的管理進(jìn)行監(jiān)督、檢查。

4.31.7 負(fù)責(zé)施工機(jī)械(機(jī)具)和車輛交通安全監(jiān)督工作。

4.31.8負(fù)責(zé)防火防爆安全監(jiān)督工作。

4.31.9督促并協(xié)助有關(guān)人員作好職業(yè)防護(hù)用品、用具和重要工器具的定期試驗(yàn)、鑒定工作。

4.31.10組織開(kāi)展安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育工作。負(fù)責(zé)對(duì)新入廠人員進(jìn)行三級(jí)安全教育。

4.31.11參加工地安全大檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,按“三定”原則督促整改。

4.31.12負(fù)責(zé)對(duì)分包單位的安全工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查與指導(dǎo)。

4.31.13負(fù)責(zé)對(duì)班組安全文明施工進(jìn)行考核與獎(jiǎng)懲。

4.31.14協(xié)助工地領(lǐng)導(dǎo)組織人身輕傷事故、記錄事故中嚴(yán)重未遂事故的調(diào)查處理工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)。

4.32班組兼職安全員的崗位職責(zé)

4.32.1協(xié)助班組長(zhǎng)組織學(xué)習(xí)、貫徹安全健康與環(huán)境工作規(guī)程、規(guī)定和上級(jí)有關(guān)安全工作的指示與要求。

4.32.2協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行班組安全建設(shè),開(kāi)展各項(xiàng)安全活動(dòng)。

4.32.3協(xié)助班組長(zhǎng)組織安全文明施工和審查安全施工作業(yè)票。有權(quán)制止和糾正違章作業(yè)行為。

4.32.4檢查作業(yè)場(chǎng)所的安全文明施工情況;檢查和督促本班組人員做好安全施工措施及正確使用職業(yè)防護(hù)用品、用具。

4.32.5協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行安全健康與環(huán)境保護(hù)的宣傳教育。

4.32.6協(xié)助班組長(zhǎng)做好安全活動(dòng)記錄;保管好有關(guān)安全資料。

4.32.7參加本班組事故的調(diào)查分析。

4.33班組技術(shù)員的崗位職責(zé)

4.33.1負(fù)責(zé)本班組的安全技術(shù)工作。

4.33.2協(xié)助班組長(zhǎng)組織本班組人員學(xué)習(xí)與執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全施工的規(guī)程、規(guī)定和措施。

4.33.3負(fù)責(zé)一般施工項(xiàng)目安全施工措施的編制和安全施工作業(yè)票的填寫(xiě)以及交底工作,并監(jiān)督檢查措施的執(zhí)行情況。

4.33.4協(xié)助班組長(zhǎng)進(jìn)行本班組施工場(chǎng)所的安全檢查和施工項(xiàng)目開(kāi)工前安全施工條件的檢查。

3.33.5參加本班組的事故調(diào)查分析,協(xié)助班組長(zhǎng)填報(bào)“職工傷亡事故登記表”。

4.34施工(生產(chǎn))人員的崗位職責(zé)

4.34.1認(rèn)真學(xué)習(xí)并自覺(jué)執(zhí)行安全施工(生產(chǎn))的有關(guān)規(guī)定、規(guī)程和措施,不違章作業(yè)。

4.34.2正確使用、維護(hù)和保管所使用的工器具及勞動(dòng)防護(hù)用品、用具,并在使用前進(jìn)行檢查。

4.34.3不操作自己不熟悉的或非專業(yè)使用的機(jī)械、設(shè)備及工器具。

4.34.4施工(生產(chǎn))項(xiàng)目開(kāi)工前,認(rèn)真接受安全施工措施交底,在交底記錄上簽字。

4.34.5作業(yè)前檢查工作場(chǎng)所,做好安全措施,以確保不傷害自己,不傷害他人,不被他人傷害。下班前及時(shí)清理整頓現(xiàn)場(chǎng)。

4.34.6 施工(生產(chǎn))中發(fā)現(xiàn)不安全問(wèn)題應(yīng)妥善處理或向上級(jí)報(bào)告。愛(ài)護(hù)安全設(shè)施,不亂拆亂動(dòng)。

4.34.7認(rèn)真參加安全活動(dòng),積極提出改進(jìn)安全工作的合理化建議。幫助新工人提高安全意識(shí)和操作水平。

4.34.8 對(duì)無(wú)安全施工(生產(chǎn))措施和未經(jīng)安全交底的施工(生產(chǎn))項(xiàng)目,有權(quán)拒絕施工并可越級(jí)上告。有權(quán)制止他人違章;有權(quán)拒絕違章指揮;對(duì)危害生命和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

4.34.9尊重和支持安全檢查人員的工作,服從安全檢查人員的監(jiān)督與指導(dǎo)。

4.34.10發(fā)生人身事故時(shí)應(yīng)立即搶救傷者,保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng)并及時(shí)報(bào)告;調(diào)查事故時(shí)必須如實(shí)反映情況;分析事故時(shí)應(yīng)積極提出改進(jìn)意見(jiàn)和防范措施。

5檢查與考核

5.1 公司安委會(huì)負(fù)責(zé)組織檢查與考核。

5.2 因安全健康和環(huán)境管理責(zé)任制落實(shí)不到位,管理粗放,發(fā)生事故,對(duì)責(zé)任單位及有關(guān)責(zé)任人進(jìn)行處罰。

5.3取消責(zé)任單位及責(zé)任人當(dāng)年評(píng)先、評(píng)優(yōu)資格。

6相關(guān)文件

6.1 國(guó)家主管部門(mén)、地方政府的法律法規(guī)及規(guī)定。

6.2 上級(jí)主管部門(mén)的文件及要求。

6.3公司制定各種管理標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度。

第4篇 應(yīng)用程序規(guī)范安全管理

安全管理就是組織的各層次人員為實(shí)現(xiàn)安全行為目標(biāo),按照一定的安全管理程序,科學(xué)地組織、指揮和協(xié)調(diào)全體員工從事安全的行為活動(dòng)。由此可見(jiàn),程序在安全管理工作中起著至關(guān)重要的主導(dǎo)作用。

一、程序化,決策者不該覺(jué)得失落

正當(dāng)?shù)膰?yán)格的安全管理程序或許會(huì)使決策者失去揮灑自如的快意,卻可以保證這個(gè)組織安全運(yùn)轉(zhuǎn)的穩(wěn)健和持久,使決策者有更多的時(shí)間和精力去考慮方向性的事。按安全程序辦事才能使組織的各個(gè)環(huán)節(jié)活動(dòng)納入控制之中,也就是安全全過(guò)程的控制。一個(gè)組織的安全管理是否成熟,應(yīng)該看它是靠人治辦事,還是靠安全法治辦事。按安全法治辦事不是對(duì)決策者個(gè)人的挑戰(zhàn),而是把決策者的思想、風(fēng)格規(guī)范化和效能化,并最終形成一種組織的安全文化。

把處置常態(tài)安全事件的常規(guī)決策和處置異常安全事件的應(yīng)急決策用“文件化”的形式固定下來(lái),使之成為辦事程序。這并非是讓我們的頭腦僵化、機(jī)械化,而我們的“意識(shí)流”、“頭腦風(fēng)暴”要在開(kāi)發(fā)、策劃階段發(fā)揮作用,要掌握好做事情的階段性特征。

當(dāng)然,按安全程序辦事不會(huì)也不可能排斥決策者的戰(zhàn)略思考和風(fēng)險(xiǎn)決策的作用。一個(gè)組織進(jìn)入成熟期也會(huì)不時(shí)遇到既定程序所無(wú)法容納的非常態(tài)安全事件,更何況現(xiàn)在已是信息化時(shí)代。按安全程序辦事,也要領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。只要我們適時(shí)調(diào)整安全程序、不斷改進(jìn)、及時(shí)完善就會(huì)無(wú)往而不勝。

二、組織安全價(jià)值的實(shí)現(xiàn)要依附于程序

安全程序的設(shè)置是為了實(shí)現(xiàn)組織的安全價(jià)值。然而,不可否認(rèn)的是,在某些情況下,組織安全價(jià)值不通過(guò)正當(dāng)程序或違反程序也是可以取得的。但法治化的環(huán)境中不允許通過(guò)非程序的手段獲取組織安全價(jià)值,組織安全價(jià)值的取得不是絕對(duì)的,而是在安全程序范圍內(nèi)存在的,它不能離開(kāi)安全程序而獨(dú)立存在。這也就是說(shuō)安全程序獲得了獨(dú)立于組織的安全價(jià)值。即然有了文件化的安全程序,人們只要照著安全條文辦就不會(huì)工作混亂、就不會(huì)出安全事故;個(gè)人利益上的價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)取向按程序辦,大家也都不會(huì)有意見(jiàn)。

安全程序上的公正同樣可以凝聚人才,靠安全程序管理,“一個(gè)安全管理人員走了, 另一個(gè)安全管理人員馬上可以接著干”。

任何事物都有其必然規(guī)律,科學(xué)的本質(zhì)不是去改變規(guī)律。經(jīng)常不按安全程序做事必然會(huì)出安全問(wèn)題,僥幸的平安會(huì)帶來(lái)更大的不幸。按照安全程序去做出了安全問(wèn)題,除去不可抗拒力就是安全程序本身缺陷的原因。

合格的安全管理應(yīng)具有可預(yù)見(jiàn)性,并且其自身就有一整套科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)陌踩绦?。即由危害的辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)的控制以及各種應(yīng)急預(yù)案等環(huán)節(jié)構(gòu)成。

科學(xué)的安全程序應(yīng)具備自動(dòng)的檢查確認(rèn)和修復(fù)功能,它在實(shí)現(xiàn)任何輸入與輸出時(shí)都將全部過(guò)程設(shè)計(jì)成封閉的環(huán),并且有確認(rèn)節(jié)點(diǎn)和預(yù)防糾正措施做保障,形成嚴(yán)謹(jǐn)有效的pdca循環(huán)。

有的放矢,按照設(shè)計(jì)的程序?qū)崿F(xiàn)組織的安全價(jià)值,用安全程序控制排除意外的任何可能,使每一個(gè)過(guò)程在增值的同時(shí);或是鏈接各個(gè)過(guò)程的同時(shí),始終遵循著安全程序。

三、對(duì)程序的重視程度,

標(biāo)志著一個(gè)組織安全管理的規(guī)范程度

許多人都認(rèn)為:組織成功的關(guān)鍵在于“高質(zhì)量人才”的聘用;實(shí)現(xiàn)安全管理的關(guān)鍵在于“各種資質(zhì)”的獲取和部門(mén)、崗位的設(shè)立。其實(shí),從人與機(jī)器和環(huán)境的本質(zhì)安全入手,人的本質(zhì)安全是指:不但要解決人的知識(shí)、技能、意識(shí)素質(zhì),還要從人的觀念、倫理、情感、態(tài)度、認(rèn)知、品德等人文素質(zhì)入手,從而創(chuàng)建組織的安全文化。無(wú)論是執(zhí)行“三同時(shí)”原則,還是推行安全目標(biāo)管理、無(wú)隱患管理等。有效的安全管理最終取決于安全程序的控制,一套完整、科學(xué)的安全程序是實(shí)現(xiàn)行為安全目標(biāo)的鏈條。程序控制才是取勝的根本保證。程序?qū)σ粋€(gè)組織的活動(dòng)變化反應(yīng)是最敏感的,程序的不斷優(yōu)化以極其清晰的對(duì)比,反襯出這個(gè)組織活動(dòng)中的漸變。清楚地反映出組織內(nèi)理念發(fā)展轉(zhuǎn)變的過(guò)程,可以說(shuō):“對(duì)安全程序的重視程度,標(biāo)志著一個(gè)組織安全管理的規(guī)范程度?！?/p>

安全管理由近代的事故管理,發(fā)展到現(xiàn)代的隱患管理。早期,人們把安全管理等同于事故管理,是事故后管理,是建立在事故致因理論基礎(chǔ)上的管理,顯然僅僅圍繞事故本身作文章,安全管理的效果是有限的。只有強(qiáng)化了隱患的控制,消除危險(xiǎn),事故的預(yù)防才有效。因此,60年代發(fā)展起來(lái)的安全系統(tǒng)工程強(qiáng)調(diào)了系統(tǒng)的危險(xiǎn)控制,強(qiáng)化超前和預(yù)防型管理。揭示了隱患管理的機(jī)理。21世紀(jì),隱患管理將得到推行和普及,成為現(xiàn)代的科學(xué)管理。

隨著安全管理科學(xué)的發(fā)展,人們逐步認(rèn)識(shí)到,安全管理是人類預(yù)防事故三大對(duì)策之一,科學(xué)的管理講究協(xié)調(diào)安全系統(tǒng)中的人-機(jī)-料-法-環(huán)諸因素,它體現(xiàn)在程序中。安全管理不僅是技術(shù)的一種補(bǔ)充,更是對(duì)作業(yè)人員、技術(shù)和活動(dòng)過(guò)程的安全控制與協(xié)調(diào),安全程序控制起著至關(guān)重要的作用。

安全管理已從傳統(tǒng)的行政手段、經(jīng)濟(jì)手段、以及常規(guī)的監(jiān)督檢查,發(fā)展到現(xiàn)代的法治手段、科學(xué)手段和文化手段;從基本的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理,發(fā)展到以人為本、科學(xué)管理的技巧與方法。21世紀(jì),安全管理系統(tǒng)工程、安全評(píng)價(jià)、風(fēng)險(xiǎn)管理、預(yù)期型管理、目標(biāo)管理、無(wú)隱患管理、行為抽樣技術(shù)、重大危險(xiǎn)源評(píng)估與監(jiān)控等現(xiàn)代安全管理方法,將會(huì)大顯身手,按照安全程序來(lái)規(guī)范安全管理的手段將成為重要的安全管理方法。

我國(guó)的安全管理正在走向國(guó)際化、法治化和標(biāo)準(zhǔn)化,許多原則和標(biāo)準(zhǔn)都需要與國(guó)際通行標(biāo)準(zhǔn)相一致,實(shí)際上就是要求我們走向程序,無(wú)論是經(jīng)濟(jì)上的,亦或是其它領(lǐng)域的都要求消除一切非程序的現(xiàn)象,程序的價(jià)值之所在將愈加顯現(xiàn)。

四、健全安全程序化機(jī)制,可以規(guī)范企業(yè)的安全管理

通過(guò)人類長(zhǎng)期的安全生產(chǎn)活動(dòng)實(shí)踐,以及安全科學(xué)與事故理論的研究和發(fā)展,人們已清楚地認(rèn)識(shí)到,要有效的預(yù)防生產(chǎn)與生活中的事故、保障人類的安全生產(chǎn)和安全生活,人類有三大安全對(duì)策,一是安全工程技術(shù)對(duì)策,這是技術(shù)系統(tǒng)本質(zhì)安全化的重要手段;二是安全教育對(duì)策,這是人們安全素質(zhì)的重要保障措施;第三就是安全管理對(duì)策,這一對(duì)策既涉及到物的因素,即對(duì)生產(chǎn)過(guò)程設(shè)備、設(shè)施、工具和生產(chǎn)環(huán)境的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化管理。也涉及人的因素,即作業(yè)人員的行為科學(xué)管理等。

再好的安全程序,都需要人來(lái)設(shè)計(jì)和執(zhí)行。充分體現(xiàn)以人為本的安全思想是程序化管理的宗旨。

同理,事故的發(fā)生原因大多數(shù)情況是不按程序辦事(即:違章作業(yè))造成的,這些低級(jí)錯(cuò)誤往往讓人一目了然。若能夠分析、判斷出造成事故原因是在程序上存在缺陷和漏洞,不符合某些相應(yīng)的安全要求,這才是調(diào)查人員專業(yè)素質(zhì)水平的充分體現(xiàn)。

預(yù)防性安全管理,圍繞程序控制建立一種從上到下科學(xué)的約束機(jī)制和考核機(jī)制,在預(yù)先設(shè)計(jì)好的確認(rèn)點(diǎn)上實(shí)施授權(quán)級(jí)別監(jiān)控,獨(dú)立的權(quán)威性安全驗(yàn)證。

首先在組織中營(yíng)造一個(gè)小的安全科學(xué)環(huán)境,當(dāng)社會(huì)形成氣候時(shí)會(huì)形成一個(gè)大的安全科學(xué)環(huán)境。由行業(yè)安全文化進(jìn)而變成社會(huì)安全文化。

因此,我們需要擺脫許多傳統(tǒng),痛苦地割除一些自身習(xí)慣性違章,甚至做出某些利益上必要的犧牲,可我們換來(lái)的卻是一個(gè)嶄新的安全文化、一個(gè)更具競(jìng)爭(zhēng)力和成長(zhǎng)性的安全文化組織。

安全原理是人類安全活動(dòng)的基本理論和策略,程序控制是安全管理的瓶頸,是安全管理科學(xué)發(fā)展的基石,是人類預(yù)防事故的重要理論核心。在現(xiàn)代企業(yè)制度下,隨著安全管理科學(xué)的發(fā)展,以及國(guó)際質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)境管理體系標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)健康安全管理體系標(biāo)準(zhǔn)的推行,新世紀(jì)人們將不斷探求先進(jìn)、適用、有效的安全程序原理,從而進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)的安全管理。

有了豐富而充實(shí)的安全理論,安全科學(xué)技術(shù)的發(fā)展也就有了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。人類實(shí)現(xiàn)了真正安全原理的掌握,懂得自覺(jué)按程序辦事,才能改變自身對(duì)事故的認(rèn)識(shí)和態(tài)度,才能使人們從今天安全生產(chǎn)和生活的必然王國(guó)走向未來(lái)人類安全生存與發(fā)展的自由王國(guó)。

任何科學(xué)的東西,必然要不斷地發(fā)展和更新,今天的現(xiàn)代安全管理方法會(huì)成為將來(lái)傳統(tǒng)的方法,一門(mén)科學(xué)只有不斷的創(chuàng)新和發(fā)展,有所改進(jìn)才會(huì)有生命力。因此,現(xiàn)代是相對(duì)的,科學(xué)是永恒的,安全管理原理、程序控制理論是現(xiàn)代企業(yè)安全科學(xué)管理的基礎(chǔ)、戰(zhàn)略和綱領(lǐng)。 因此,只有不斷地完善和運(yùn)用程序,才能不斷地規(guī)范企業(yè)的安全管理,才能改變?nèi)祟愑媒】?、生命、生態(tài)環(huán)境的風(fēng)險(xiǎn)為代價(jià)換來(lái)短期的利益思想,才能為人類安全健康事業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。

第5篇 z公司規(guī)范化辦公程序若干管理規(guī)定

規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

一、文書(shū)處理程序:

目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)和健全企業(yè)綜合檔案管理工作,規(guī)范文件的收集、整理、立卷、歸檔程序,以保持企業(yè)的檔案材料完整齊全,能更好的維護(hù)企業(yè)利益,反映企業(yè)的歷史面貌,記錄企業(yè)的業(yè)績(jī),為企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。

參考文件:總公司《檔案管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)檔案管理辦法》(××字[2002]第111號(hào))

附件:《檔案庫(kù)房管理制度》

《檔案補(bǔ)充修改制度》

《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》

《檔案鑒定與銷毀制度》

《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》

《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》

《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》

(一)收文:

1、上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件資料,應(yīng)由綜合辦及時(shí)分類、簽收、登記、編號(hào)。各部室直接收到和帶回的文件,應(yīng)及時(shí)送到綜合辦統(tǒng)一登記處理,各部室和個(gè)人不得自拆、自收、自辦,綜合辦及時(shí)督促催收。

2、綜合辦收到文件后,應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序及時(shí)辦理收文手續(xù)和文件承辦單,確保做到平件不隔日,急件立即辦,不得積壓。

3、文件由公司領(lǐng)導(dǎo)批辦后,按有關(guān)批示及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門(mén)簽收辦理,并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋到綜合辦,通過(guò)綜合辦反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。綜合辦做好督辦事項(xiàng)的登記。

4、文件傳閱要嚴(yán)格登記手續(xù),加速公文運(yùn)轉(zhuǎn),每份文件在傳閱者手中一般不超過(guò)一天。閱文者應(yīng)在《文件承辦單》上簽字,并及時(shí)送還綜合辦。

5、涉及幾個(gè)部門(mén)合辦(合閱)的文件,要按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)交由主辦部門(mén)組織辦理,并負(fù)責(zé)在辦完后立卷歸檔。

6、嚴(yán)格保密制度,按照文件的密級(jí)加強(qiáng)管理,按照文件規(guī)定的范圍傳閱,任何部門(mén)和個(gè)人不得丟失文件和外傳泄密,若丟失文件發(fā)生,應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),嚴(yán)肅處理。

(二)發(fā)文:

1、鋼結(jié)構(gòu)工程分公司公文文號(hào)主要有“××字”、“××黨字” 、“××工字” 、“××團(tuán)字”。

2、行文辦理程序包括擬稿、會(huì)簽、核稿、簽發(fā)、編印、校核、用印、登記、分發(fā)等,均要有相應(yīng)人員簽字。

3、凡以公司名義上報(bào)的各項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告文件以及對(duì)外發(fā)出的正式文件,均按業(yè)務(wù)性質(zhì)歸口,由主管部室的主辦人員起草擬稿,經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人核稿報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如需其他部室會(huì)簽的文件,由主管部室會(huì)同相關(guān)部室會(huì)簽,會(huì)簽后再報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

4、擬稿需按照公司統(tǒng)一要求的格式,使用統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)文稿紙,書(shū)寫(xiě)清楚,并連同手稿、附件,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由主管部室送綜合辦編發(fā)公文文號(hào)并打印分發(fā)。

5、文件、資料、報(bào)表的打印,要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理,主管部室負(fù)責(zé)校對(duì),公文應(yīng)在最后打印打字員、校對(duì)員的姓名。

6、發(fā)文后,原稿連同附件交還主管部室,由專人負(fù)責(zé)保存、催辦、立卷和歸檔。

(三)歸檔:

1、公司設(shè)立檔案室,配備專職檔案管理員,其它各部室設(shè)立兼職檔案人員(各部室資料員、內(nèi)業(yè)),檔案室歸口綜合辦。

2、歸檔程序包括收集、整理、鑒定、排列、裝訂、編號(hào)、編目等程序,專、兼職檔案員均應(yīng)按以下步驟歸檔。

(1)收集:對(duì)經(jīng)核對(duì)已齊全的收發(fā)文件由檔案室協(xié)助立卷部門(mén)確定立卷范圍,刪除不需歸檔文件。

(2)整理:遵循文件材料自然形成規(guī)律,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。檔案室協(xié)助各部室對(duì)應(yīng)歸檔文件進(jìn)行分類,公司全部檔案共分為十一類,即:綜合類、黨群工作類、行政管理類、財(cái)務(wù)管理類、審計(jì)類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、建筑工程類、設(shè)備儀器類、科學(xué)技術(shù)類、建筑設(shè)計(jì)類、人事檔案類。

(3)檔案價(jià)值鑒定:對(duì)各部室分類后的文件,根據(jù)檔案保管期限規(guī)定及其各類文件內(nèi)容的重要程度進(jìn)行鑒定,確定其保存價(jià)值,分為永(y)、長(zhǎng)(c)、短(d)三種歸檔文件。

(4)排列:部室同一保管期限、同一類文件按發(fā)文時(shí)間順序排列。歸檔文件以“件”為單位,請(qǐng)示與批復(fù)可為一件。排列順序?yàn)?批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;轉(zhuǎn)發(fā)文在前原件在后;正文在前附件在后;文字材料在前,圖紙、照片在后。專題會(huì)議、案件處理等材料分別集中排列。

(5)裝訂:文件按“件”裝訂,永久、長(zhǎng)期保存的文件要去掉金屬物,用檔案局指定的裝訂材料裝訂,不得壓字。

(6)編號(hào):歸檔文件按文件編號(hào),在文件首頁(yè)上端空白處加蓋歸檔章,填寫(xiě)年度、室編件號(hào)、機(jī)構(gòu)、保管期限等,以固定文件位置。

(7)編目:歸檔文件以同一部室同一保管期限同一類文件按室編件號(hào)順序裝盒,并逐件編制歸檔文件目錄和盒內(nèi)備考表,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,檔案室檢查驗(yàn)收,辦理檔案移交手續(xù)。

3、歸檔范圍內(nèi)的公文材料(詳見(jiàn)附件《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》)應(yīng)保證其全面性、有序性和保密性,且文件材料必須準(zhǔn)確地反映出公文的形成過(guò)程和公司在經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)中的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程。

4、由綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)公司日常經(jīng)濟(jì)管理工作中形成、辦理完畢并具有查考保存價(jià)值的公文、材料、領(lǐng)導(dǎo)批示(包括各種圖、文、影像資料)等整理(立卷)、歸檔并負(fù)責(zé)妥善保管證件及文件。

5、重要會(huì)議形成的公文,包括錄音帶、錄像帶、照片等有關(guān)材料,由綜合辦負(fù)責(zé)收集并整理、歸檔。

6、公司在各經(jīng)營(yíng)管理工作中形成的重要文件資料由各職能部門(mén)按其業(yè)務(wù)范圍(責(zé)任分工詳見(jiàn)附件《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》),由各部室兼職檔案人員按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)收集、整理、核對(duì),并于每年度3月底前將上年度內(nèi)形成的應(yīng)歸檔的文件材料分類立卷,由部門(mén)經(jīng)理審核簽字后向檔案室移交,歸檔備查。

7、當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由財(cái)務(wù)部保管一年。保管期滿后,由財(cái)務(wù)部編織會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,歸檔備查。

8、工程項(xiàng)目檔案應(yīng)與竣工驗(yàn)收同步完成立卷,由技質(zhì)部負(fù)責(zé)組織鑒定歸檔工作。

9、設(shè)備儀器檔案在開(kāi)箱驗(yàn)收后,由主管部室審定,隨即歸檔。

10、 人事檔案中工資審定、職稱評(píng)審、入黨入團(tuán)等材料須經(jīng)上級(jí)批復(fù)后,10~20天內(nèi)由有關(guān)部室編制人事檔案零散材料移交單后,隨時(shí)歸檔。

11、 凡可利用現(xiàn)代化辦公手段進(jìn)行計(jì)算機(jī)存檔的文件(如:工程設(shè)計(jì)圖紙、財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)備份、會(huì)議資料影音文件等),各部室應(yīng)按季度上報(bào)綜合辦,由綜合辦統(tǒng)一刻錄光盤(pán)備份存檔。

12、 涉及多部室聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦部室整理歸檔,其他部室保存復(fù)印件或其他形式的公文副本。

(四)利用:歸檔后的文件應(yīng)編制檔案總目錄和檔案分類目錄等其他檢索工具,以備借閱(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》)。

(五)統(tǒng)計(jì):詳見(jiàn)附件《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》。

(六)保管:做好“七防”工作和檔案材料的保密工作。

(七)銷毀:詳見(jiàn)附件《檔案鑒定與銷毀制度》。

二、印信管理程序:

1、分公司印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照由綜合辦保管和使用,一切用印、開(kāi)具介紹信、使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件都要通過(guò)綜合辦。

2、綜合辦要確保印信工作的正常開(kāi)展,防止濫用和出現(xiàn)漏洞,加強(qiáng)對(duì)印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理。

3、印信工作要根據(jù)情況、內(nèi)容、范圍并且經(jīng)過(guò)相應(yīng)的批準(zhǔn)手續(xù)及用印登記,方能辦理。

4、分公司法人章由財(cái)務(wù)部保管,除與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的用印外,其他用印需到綜合辦辦理有關(guān)用印手續(xù)。

5、需使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件或復(fù)印件的部室,應(yīng)向綜合辦辦理有關(guān)審批及登記手續(xù)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件借出原則上不得復(fù)印,并應(yīng)及時(shí)歸還。復(fù)印件應(yīng)加蓋公司公章并注明“僅限于……使用”字樣。

6、介紹信開(kāi)出,內(nèi)容要明確具體,要填寫(xiě)有效期限、介紹信編號(hào)及持有人姓名,介紹信正文與存根應(yīng)一致,如介紹信開(kāi)出后未用,應(yīng)交回綜合辦,附于存根備查。

7、介紹信持有人將介紹信遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告,涉及重要事項(xiàng),還應(yīng)通知前往辦事的單位,以防事故。

8、須嚴(yán)格遵守紀(jì)律不得開(kāi)假證明和空白介紹信,如確因特殊情況需持空白介紹信外出辦事,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、各部室印鑒(包括合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、采購(gòu)專用章等),應(yīng)由各部室專人保管,部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督,加蓋印章亦應(yīng)履行相應(yīng)審批及登記手續(xù)。

10、如工作業(yè)務(wù)需要加蓋總承包公司印鑒時(shí),需由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《用印審批表》,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可到總承包公司辦公室辦理有關(guān)用印手續(xù)。

11、印鑒不準(zhǔn)出室,不得借給他人使用,各印鑒保管部室要及時(shí)清洗保養(yǎng),以確保蓋印清晰。

12、公司印鑒、介紹信及各部室印鑒均要牢固加鎖,不能隨意放置。如因管理不善,造成事故,要視情況追究責(zé)任。

三、公函郵寄程序:

1、公司公函(包括財(cái)務(wù)匯票、工程檔案、合同文本等)需使用ems(郵政特快專遞)郵寄的,由綜合辦統(tǒng)一辦理。

2、一般公函(對(duì)時(shí)間及安全系數(shù)要求不高的),本著降低成本減少辦公費(fèi)用的原則,由各部室按平信自行郵寄。

3、公函辦理ems郵寄時(shí),經(jīng)手人要嚴(yán)格登記手續(xù),綜合辦應(yīng)及時(shí)處理,保證當(dāng)日遞送,不得拖延。

4、公函郵寄只限各部室因工作需要而對(duì)外發(fā)出的各種信函,因私郵寄不予辦理。

四、辦公設(shè)備及用品使用程序:

范圍:公司的辦公設(shè)備是指辦公使用的計(jì)算機(jī)及其外設(shè)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等為固定資產(chǎn)管理的設(shè)備。辦公用品是指辦公用復(fù)印紙、水筆、筆記本、信箋等低值易耗品。

目的:為了節(jié)約開(kāi)支杜絕浪費(fèi),確保公司辦公設(shè)備及辦公用品的合理使用。

參考文件:總公司《行政辦公設(shè)備管理規(guī)定》(××字[2002]第125號(hào))

1、辦公設(shè)備由綜合辦根據(jù)需要,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

2、辦公設(shè)備由綜合辦會(huì)同采購(gòu)部統(tǒng)一編號(hào)、建帳管理,各使用部門(mén)負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)。

3、辦公設(shè)備損壞由綜合辦查明原因,聯(lián)系維修,并建立相應(yīng)的維修臺(tái)帳。

4、辦公設(shè)備報(bào)廢需由綜合辦會(huì)同財(cái)務(wù)部共同確認(rèn),殘?bào)w由綜合辦處置。

5、辦公設(shè)備使用要嚴(yán)格按照操作規(guī)程嚴(yán)禁自行拆卸部件。

6、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置管理。

7、辦公用品要根據(jù)實(shí)際工作需要,于每周的周二上午按照部門(mén)所需,由專人一次性集中辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、特殊需要的辦公用品要提前在綜合辦登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

9、綜合辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的采購(gòu)清單進(jìn)行辦公用品的購(gòu)置,并將采購(gòu)物品分類進(jìn)帳。

五、圖書(shū)購(gòu)置、借閱程序:

1、圖書(shū)資料由各部室經(jīng)理編制購(gòu)書(shū)計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由各部室自行購(gòu)置。

2、購(gòu)置圖書(shū)后,購(gòu)置人應(yīng)持圖書(shū)及發(fā)票到綜合辦辦理圖書(shū)入庫(kù)及借閱手續(xù),由綜合辦在發(fā)票聯(lián)簽字后方可到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

3、圖書(shū)資料應(yīng)由綜合辦加蓋公司公章、編寫(xiě)圖書(shū)書(shū)號(hào)及進(jìn)行圖書(shū)資料的登記。

4、綜合辦應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序,在相關(guān)圖書(shū)資料上加蓋“有效版本”章。

5、借閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)圖書(shū),因個(gè)人原因損壞、丟失圖書(shū)資料的要照價(jià)賠償。

六、信息傳遞程序:

1、公司上下級(jí)、各部室之間的情況交流,信息溝通,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著重要意義。

2、對(duì)于總公司下行的信息(包括fa_、e-mail、電話通知、信函等)由綜合辦統(tǒng)一查收,并做好記錄,報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)后下發(fā)相關(guān)部室承辦。

3、各部室要認(rèn)真對(duì)待與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)以及有關(guān)單位之間的聯(lián)系,接到有關(guān)信息后,應(yīng)立即作好記錄,將記錄內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)和人員,并及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。

4、各部室間的信息溝通可通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、個(gè)別交流等多種形式進(jìn)行。

5、公司建立健全呈閱件制度,各部室可采用呈閱件的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,提出建議。綜合辦應(yīng)加強(qiáng)呈閱件的管理,做到件件有落實(shí),事事有回音。

第6篇 職工培訓(xùn)管理程序規(guī)范

1.目的

為建立和運(yùn)行ohsms,提高職工ohs意識(shí)和安全文化素質(zhì),防止各類事故的發(fā)生,減少職業(yè)危害,消除或減少事故損失。

2.范圍

本程序適用于公司所有在冊(cè)職工的培訓(xùn)。

3.職責(zé)

3.1安全處負(fù)責(zé)確定ohsms各類人員的培訓(xùn)需求。

3.2人事處負(fù)責(zé)組織公司在冊(cè)人員的全員培訓(xùn)工作。

4.工作程序

4.1 ohs對(duì)人員資格的要求

4.1.1 ohs管理者代表、專職安全管理員

4.1.1.1熟悉和理解國(guó)家或地方的職業(yè)安全健康部門(mén)已頒布的法律、法規(guī)和有關(guān)條例,及時(shí)獲得其最新內(nèi)容,并予以認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

4.1.1.2必須經(jīng)ohs的專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)和考核,且持有相應(yīng)的證書(shū)。

4.1.1.3熟悉勞動(dòng)保護(hù)專業(yè)知識(shí)與技術(shù)業(yè)務(wù),有相互聯(lián)系協(xié)調(diào)的工作能力。

4.1.2管理操作人員

了解國(guó)家和地方有關(guān)職業(yè)安全健康、勞動(dòng)保護(hù)的法規(guī)、條例,熟悉勞動(dòng)保護(hù)方面的技術(shù)操作和管理,認(rèn)真做好安全防范措施,防止各類事故的發(fā)生。

4.1j.3內(nèi)部審核員

4.1.3.1內(nèi)部審核員應(yīng)送專門(mén)機(jī)構(gòu)進(jìn)行ohsms的培訓(xùn)和考核。如無(wú)條件,可暫由安全處進(jìn)行培訓(xùn)和認(rèn)可。

4.1.3.2 ohsms的內(nèi)部審核員可由持資格證書(shū)的質(zhì)量或環(huán)境管理體系內(nèi)部審核員兼任。

4.2 ohs培訓(xùn)需求分析

4.2.1專職安全員每年初應(yīng)將職工ohsms管理體系、法律法規(guī)、公司有關(guān)規(guī)章制度的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,并將需求告知培訓(xùn)員。

4.2.2技術(shù)處在每年年初對(duì)工藝設(shè)備安全技術(shù)方面的培訓(xùn)需求及對(duì)分承包商的培訓(xùn)需求進(jìn)行分析,并將有關(guān)信息告知培訓(xùn)員。

4.2.3人事處培訓(xùn)員對(duì)有關(guān)培訓(xùn)信息進(jìn)行匯總,并將培訓(xùn)需求列入年度培訓(xùn)計(jì)劃,負(fù)責(zé)落實(shí)實(shí)施。如有必要,可組織考核。

4.3 ohs培訓(xùn)的內(nèi)容

4.3.1國(guó)家或地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)及規(guī)定。

4.3.2 ohs管理體系標(biāo)準(zhǔn)。

4.3.3事故的預(yù)防和應(yīng)急措施。

4.3.4勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)安全技術(shù)措施。

4.3.5特殊工種所需的培訓(xùn)(外送培訓(xùn))。

4.3.6其它有關(guān)職業(yè)安全健康的專業(yè)知識(shí)。

4.4實(shí)施

4.4.1 ohs的培訓(xùn)由人事處培訓(xùn)員負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4.4.2 ohs培訓(xùn)內(nèi)容列入公司年度培訓(xùn)計(jì)劃。

4.4.3安排好專業(yè)人員任教及進(jìn)行培訓(xùn)后的考核。

4.4.4編制好職業(yè)安全健康培訓(xùn)教育的有關(guān)教材。

4.4.50hs培訓(xùn)應(yīng)運(yùn)用最新版本的法律、法規(guī)文件。

4.5資料管理

4.5.1 ohs的培訓(xùn)資料列入公司培訓(xùn)管理的范疇。

4.5.2及時(shí)做好各項(xiàng)培訓(xùn)內(nèi)容和人員資料的登記歸檔工作。

4.6對(duì)分承包商的培訓(xùn)

加強(qiáng)對(duì)承包本公司業(yè)務(wù)的分承包商進(jìn)行職業(yè)安全健康方面的培訓(xùn),以確保他們理解和認(rèn)可本公司的職業(yè)安全健康方針、職業(yè)安全健康目標(biāo)和指標(biāo)以及其它職業(yè)安全健康要求。

5.相關(guān)文件

培訓(xùn)需求分析表

培訓(xùn)工作計(jì)劃表

培訓(xùn)大綱

人員上崗資格標(biāo)準(zhǔn)條例

6.相關(guān)記錄

內(nèi)部培訓(xùn)記錄

分承包商培訓(xùn)記錄

第7篇 車輛管理程序與規(guī)范制度

一、道口崗工作規(guī)程

1.車輛進(jìn)崗

①當(dāng)發(fā)現(xiàn)有車輛需進(jìn)入住宅區(qū)(大廈),駛近道口擋車器前時(shí),應(yīng)立即走近車輛,向司機(jī)立正行舉手禮。

②當(dāng)司機(jī)開(kāi)啟車窗時(shí),遞上保管卡同時(shí)說(shuō)“先生(小姐),請(qǐng)收好保管卡(出示登記卡)”。

③在發(fā)卡的同時(shí),另一名值班員應(yīng)迅速在《車輛出入登記表》上準(zhǔn)確填寫(xiě)各欄目。

④發(fā)卡登記完畢后,應(yīng)立即將道閘開(kāi)啟放行,并提示行駛路線,若后面有緊跟車輛排隊(duì)時(shí),應(yīng)示意其停下,并致歉“對(duì)不起、久等了”,然后發(fā)卡。

⑤車輛安全進(jìn)入道口后,方可放下道閘,確保道閘不損壞車輛。

⑥當(dāng)遇到公安、警察、政府部門(mén)執(zhí)行公務(wù)的車輛要進(jìn)入時(shí),查證后放行,應(yīng)作好《交接班記錄》登記車牌號(hào)。

2.車輛出崗

①當(dāng)發(fā)現(xiàn)有車輛駛出住宅區(qū)(大廈)到達(dá)擋車器前時(shí),即上前立正并說(shuō)“先生(小姐)您好,請(qǐng)您交還保管卡”,并核對(duì)車牌號(hào)。

②進(jìn)場(chǎng)時(shí)間,如沒(méi)超過(guò)半小時(shí),開(kāi)啟道閘放行;如超過(guò)半小時(shí)則應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)收取保管費(fèi),隨手給發(fā)票,并說(shuō)“謝謝”,收費(fèi)手續(xù)完畢后開(kāi)啟道閘放行,在收卡驗(yàn)證和收費(fèi)的同時(shí),另一名值班員應(yīng)在《車輛出入登記表》上準(zhǔn)確填寫(xiě)有關(guān)內(nèi)容。

③若后面有車緊跟,應(yīng)立即擋在車前示意停下,另一名值班員應(yīng)立即放下道閘,再按上述規(guī)定處理下一輛車的放行,并說(shuō)“對(duì)不起,久等了”。

3.注意事項(xiàng)

①車輛出入后切記放下道閘,以防車輛沖卡。

②放下道閘時(shí)應(yīng)格外小心,防止道閘碰損車輛和行人。

③遵守服務(wù)禮貌用語(yǔ)中車輛管理服務(wù)文明禮貌用語(yǔ)。

二、車庫(kù)(場(chǎng))崗工作規(guī)程

1.車輛進(jìn)場(chǎng)

①當(dāng)有車輛駛?cè)氲貛?kù)(地面停車場(chǎng)),應(yīng)立即開(kāi)啟車擋。

②迅速準(zhǔn)確地在《車輛出入登記表》上記錄車牌號(hào)及其他項(xiàng)目(在道口崗已登記的車輛如無(wú)要求可以不登記)。

③指引車輛緩行安全停放在自己的車位上。

④提醒司機(jī)關(guān)鎖車輛門(mén)、窗,并檢查是否漏水漏油。

2.保管

①每小時(shí)巡視檢查一次車輛,是否正常,如有車被損壞、車門(mén)未關(guān)、車未上鎖、漏油漏水等情況應(yīng)即時(shí)通知車主處理,未通知到車主時(shí),做好《交接班記錄》,同時(shí)報(bào)班長(zhǎng)或管理處。

②清點(diǎn)車庫(kù)內(nèi)車輛,與《車輛出入登記表》上是否一致。

③嚴(yán)密注視車輛情況和駕駛的行為,若遇醉酒駕車者應(yīng)立即勸阻,并報(bào)告班長(zhǎng)或管理處即時(shí)處理。

3.車輛出場(chǎng)(庫(kù))

①當(dāng)車輛駛出車庫(kù)時(shí),應(yīng)首先仔細(xì)核對(duì)出場(chǎng)的車輛和駕駛員。

②查對(duì)無(wú)誤后,值班員開(kāi)啟車擋,并迅速在《車輛出入登記表》上做好登記。

③若對(duì)出場(chǎng)車輛和司機(jī)有疑問(wèn)時(shí),應(yīng)立即到車擋前面向司機(jī)敬禮,再向司機(jī)盤(pán)問(wèn)核對(duì)有關(guān)情況。

④在盤(pán)問(wèn)和核對(duì)中發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題,應(yīng)立即扣留車輛,機(jī)智地應(yīng)付司機(jī),并用對(duì)講機(jī)報(bào)告車管負(fù)責(zé)人和管理處。

4.電子收費(fèi)系統(tǒng)

①已租車位的車輛駛?cè)胪＼噲?chǎng),電子收費(fèi)系統(tǒng)會(huì)識(shí)別車上的電子出入卡自動(dòng)放行,車管員通過(guò)電腦進(jìn)行記錄;臨時(shí)車輛駛?cè)胪＼噲?chǎng),司機(jī)需按電子收費(fèi)系統(tǒng)上的出入鍵取得臨時(shí)停車磁票,然后電子收費(fèi)系統(tǒng)的欄桿自動(dòng)升起放行。

②已租車位的車輛駛出停車場(chǎng)時(shí),電子收費(fèi)系統(tǒng)會(huì)識(shí)別車上的電子出入卡自動(dòng)放行,車管員通過(guò)電腦進(jìn)行記錄;臨時(shí)車輛離場(chǎng),司機(jī)到收費(fèi)處交電子磁票,核實(shí)停車時(shí)間和保管費(fèi)金額,交款后取回磁票,出場(chǎng)時(shí)將磁票插入收費(fèi)系統(tǒng),檢查交款情況無(wú)異后自動(dòng)放行。

三、車輛被盜、被損壞的處理

1.車輛被損壞的處理

①當(dāng)發(fā)現(xiàn)車輛被碰撞、摩擦造成損壞時(shí),車管員應(yīng)記下肇事車輛號(hào)碼,暫不放其駛出車場(chǎng),并聯(lián)系物業(yè)部負(fù)責(zé)人及受損車主與肇事車主共同協(xié)商解決。

②如果車輛被損壞而未被當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)時(shí),車管員發(fā)現(xiàn)后也要立即通知車主,并報(bào)告高級(jí)車管員及物業(yè)部負(fù)責(zé)人,共商處理辦法。

③屬樓上拋物砸車事故,車管員應(yīng)立即制止,并通知肇事

者對(duì)造成的事故進(jìn)行確認(rèn)。

2.車輛被盜的處理

①車輛在停車場(chǎng)被盜后,由物業(yè)部主管確認(rèn)后,立即通知車主,協(xié)同車主向當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)報(bào)案。

②事故發(fā)生后,被保險(xiǎn)(車主、停車場(chǎng))雙方應(yīng)立即通知保險(xiǎn)公司,保管單位要協(xié)助車主向保險(xiǎn)公司索賠。

③車管員、物業(yè)部、車主應(yīng)配合公安機(jī)關(guān)和保險(xiǎn)公司做好調(diào)查處理工作。

車管員認(rèn)真填寫(xiě)交接班記錄,如實(shí)寫(xiě)明車輛進(jìn)場(chǎng)時(shí)間、停放地點(diǎn)、發(fā)生事故的時(shí)間以及發(fā)現(xiàn)后報(bào)告有關(guān)人員的情況。

四、洗車臺(tái)的清潔

1.作業(yè)程序

①用掃把對(duì)洗車臺(tái)和地面進(jìn)行清掃。

②對(duì)地面油污處用洗潔精擦洗。

③用水清洗車臺(tái)和周圍的地面。

④用鍬鏟起排水溝里的泥沙,并用手推車運(yùn)到垃圾中轉(zhuǎn)站上車。

⑤蓋好鐵蓋,清潔工具。

2.標(biāo)準(zhǔn)

①目視地面無(wú)明顯垃圾、油污,每天清掃不少于六次(上午、下午、晚上各兩次)并保潔。

第8篇 公司規(guī)范化辦公工作程序管理規(guī)定

公司規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

一、文書(shū)處理程序:

目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)和健全企業(yè)綜合檔案管理工作,規(guī)范文件的收集、整理、立卷、歸檔程序,以保持企業(yè)的檔案材料完整齊全,能更好的維護(hù)企業(yè)利益,反映企業(yè)的歷史面貌,記錄企業(yè)的業(yè)績(jī)文秘資源網(wǎng),為企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。

參考文件:總公司《檔案管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)檔案管理辦法》(××字[2002]第111號(hào))

附件:《檔案庫(kù)房管理制度》

《檔案補(bǔ)充修改制度》

《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》

《檔案鑒定與銷毀制度》

《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》

《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》

《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》

(一)收文:

1、上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件資料,應(yīng)由綜合辦及時(shí)分類、簽收、登記、編號(hào)。各部室直接收到和帶回的文件,應(yīng)及時(shí)送到綜合辦統(tǒng)一登記處理,各部室和個(gè)人不得自拆、自收、自辦,綜合辦及時(shí)督促催收。

2、綜合辦收到文件后,應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序及時(shí)辦理收文手續(xù)和文件承辦單,確保做到平件不隔日,急件立即辦,不得積壓。

3、文件由公司領(lǐng)導(dǎo)批辦后,按有關(guān)批示及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門(mén)簽收辦理,并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋到綜合辦,通過(guò)綜合辦反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。綜合辦做好督辦事項(xiàng)的登記。

4、文件傳閱要嚴(yán)格登記手續(xù),加速公文運(yùn)轉(zhuǎn),每份文件在傳閱者手中一般不超過(guò)一天。閱文者應(yīng)在《文件承辦單》上簽字,并及時(shí)送還綜合辦。

5、涉及幾個(gè)部門(mén)合辦(合閱)的文件,要按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)交由主辦部門(mén)組織辦理,并負(fù)責(zé)在辦完后立卷歸檔。

6、嚴(yán)格保密制度,按照文件的密級(jí)加強(qiáng)管理,按照文件規(guī)定的范圍傳閱,任何部門(mén)和個(gè)人不得丟失文件和外傳泄密,若丟失文件發(fā)生,應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),嚴(yán)肅處理。

(二)發(fā)文:

1、鋼結(jié)構(gòu)工程分公司公文文號(hào)主要有“××字”、“××黨字” 、“××工字” 、“××團(tuán)字”。

2、行文辦理程序包括擬稿、會(huì)簽、核稿、簽發(fā)、編印、校核、用印、登記、分發(fā)等,均要有相應(yīng)人員簽字。

3、凡以公司名義上報(bào)的各項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告文件以及對(duì)外發(fā)出的正式文件,均按業(yè)務(wù)性質(zhì)歸口,由主管部室的主辦人員起草擬稿,經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人核稿報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如需其他部室會(huì)簽的文件,由主管部室會(huì)同相關(guān)部室會(huì)簽,會(huì)簽后再報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

4、擬稿需按照公司統(tǒng)一要求的格式,使用統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)文稿紙,書(shū)寫(xiě)清楚,并連同手稿、附件,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由主管部室送綜合辦編發(fā)公文文號(hào)并打印分發(fā)。

5、文件、資料、報(bào)表的打印,要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理,主管部室負(fù)責(zé)校對(duì),公文應(yīng)在最后打印打字員、校對(duì)員的姓名。

6、發(fā)文后,原稿連同附件交還主管部室,由專人負(fù)責(zé)保存、催辦、立卷和歸檔。

(三)歸檔:

1、公司設(shè)立檔案室,配備專職檔案管理員,其它各部室設(shè)立兼職檔案人員(各部室資料員、內(nèi)業(yè)),檔案室歸口綜合辦。

2、歸檔程序包括收集、整理、鑒定、排列、裝訂、編號(hào)、編目等程序,專、兼職檔案員均應(yīng)按以下步驟歸檔。

(1)收集:對(duì)經(jīng)核對(duì)已齊全的收發(fā)文件由檔案室協(xié)助立卷部門(mén)確定立卷范圍,刪除不需歸檔文件。

(2)整理:遵循文件材料自然形成規(guī)律,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。檔案室協(xié)助各部室對(duì)應(yīng)歸檔文件進(jìn)行分類,公司全部檔案共分為十一類,即:綜合類、黨群工作類、行政管理類、財(cái)務(wù)管理類、審計(jì)類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、建筑工程類、設(shè)備儀器類、科學(xué)技術(shù)類、建筑設(shè)計(jì)類、人事檔案類。

(3)檔案價(jià)值鑒定:對(duì)各部室分類后的文件,根據(jù)檔案保管期限規(guī)定及其各類文件內(nèi)容的重要程度進(jìn)行鑒定,確定其保存價(jià)值,分為永(y)、長(zhǎng)(c)、短(d)三種歸檔文件。

(4)排列:部室同一保管期限、同一類文件按發(fā)文時(shí)間順序排列。歸檔文件以“件”為單位,請(qǐng)示與批復(fù)可為一件。排列順序?yàn)?批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;轉(zhuǎn)發(fā)文在前原件在后;正文在前附件在后;文字材料在前,圖紙、照片在后。專題會(huì)議、案件處理等材料分別集中排列。

(5)裝訂:文件按“件”裝訂,永久、長(zhǎng)期保存的文件要去掉金屬物,用檔案局指定的裝訂材料裝訂,不得壓字。

(6)編號(hào):歸檔文件按文件編號(hào),在文件首頁(yè)上端空白處加蓋歸檔章,填寫(xiě)年度、室編件號(hào)、機(jī)構(gòu)、保管期限等,以固定文件位置。

(7)編目:歸檔文件以同一部室同一保管期限同一類文件按室編件號(hào)順序裝盒,并逐件編制歸檔文件目錄和盒內(nèi)備考表,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,檔案室檢查驗(yàn)收,辦理檔案移交手續(xù)。

3、歸檔范圍內(nèi)的公文材料(詳見(jiàn)附件《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》)應(yīng)保證其全面性、有序性和保密性,且文件材料必須準(zhǔn)確地反映出公文的形成過(guò)程和公司在經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)中的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程。

4、由綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)公司日常經(jīng)濟(jì)管理工作中形成、辦理完畢并具有查考保存價(jià)值的公文、材料、領(lǐng)導(dǎo)批示(包括各種圖、文、影像資料)等整理(立卷)、歸檔并負(fù)責(zé)妥善保管證件及文件。

5、重要會(huì)議形成的公文,包括錄音帶、錄像帶、照片等有關(guān)材料,由綜合辦負(fù)責(zé)收集并整理、歸檔。

6、公司在各經(jīng)營(yíng)管理工作中形成的重要文件資料由各職能部門(mén)按其業(yè)務(wù)范圍(責(zé)任分工詳見(jiàn)附件《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》),由各部室兼職檔案人員按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)收集、整理、核對(duì),并于每年度3月底前將上年度內(nèi)形成的應(yīng)歸檔的文件材料分類立卷,由部門(mén)經(jīng)理審核簽字后向檔案室移交,歸檔備查。

7、當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由財(cái)務(wù)部保管一年。保管期滿后,由財(cái)務(wù)部編織會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,歸檔備查。

8、工程項(xiàng)目檔案應(yīng)與竣工驗(yàn)收同步完成立卷,由技質(zhì)部負(fù)責(zé)組織鑒定歸檔工作。

9、設(shè)備儀器檔案在開(kāi)箱驗(yàn)收后,由主管部室審定,隨即歸檔。

10、 人事檔案中工資審定、職稱評(píng)審、入黨入團(tuán)等材料須經(jīng)上級(jí)批復(fù)后,10~20天內(nèi)由有關(guān)部室編制人事檔案零散材料移交單后,隨時(shí)歸檔。

11、 凡可利用現(xiàn)代化辦公手段進(jìn)行計(jì)算機(jī)存檔的文件(如:工程設(shè)計(jì)圖紙、財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)備份、會(huì)議資料影音文件等),各部室應(yīng)按季度上報(bào)綜合辦,由綜合辦統(tǒng)一刻錄光盤(pán)備份存檔。

12、 涉及多部室聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦部室整理歸檔,其他部室保存復(fù)印件或其他形式的公文副本。

(四)利用:歸檔后的文件應(yīng)編制檔案總目錄和檔案分類目錄等其他檢索工具,以備借閱(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》)。

(五)統(tǒng)計(jì):詳見(jiàn)附件《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》。

(六)保管:做好“七防”工作和檔案材料的保密工作。

(七)銷毀:詳見(jiàn)附件《檔案鑒定與銷毀制度》。

二、印信管理程序:

1、分公司印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照由綜合辦保管和使用,一切用印、開(kāi)具介紹信、使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件都要通過(guò)綜合辦。

2、綜合辦要確保印信工作的正常開(kāi)展,防止濫用和出現(xiàn)漏洞,加強(qiáng)對(duì)印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理。

3、印信工作要根據(jù)情況、內(nèi)容、范圍并且經(jīng)過(guò)相應(yīng)的批準(zhǔn)手續(xù)及用印登記,方能辦理。

4、分公司法人章由財(cái)務(wù)部保管,除與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的用印外,其他用印需到綜合辦辦理有關(guān)用印手續(xù)。

5、需使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件或復(fù)印件的部室,應(yīng)向綜合辦辦理有關(guān)審批及登記手續(xù)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件借出原則上不得復(fù)印,并應(yīng)及時(shí)歸還。復(fù)印件應(yīng)加蓋公司公章并注明“僅限于……使用”字樣。

6、介紹信開(kāi)出,內(nèi)容要明確具體,要填寫(xiě)有效期限、介紹信編號(hào)及持有人姓名,介紹信正文與存根應(yīng)一致,如介紹信開(kāi)出后未用,應(yīng)交回綜合辦,附于存根備查。

7、介紹信持有人將介紹信遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告,涉及重要事項(xiàng),還應(yīng)通知前往辦事的單位,以防事故。

8、須嚴(yán)格遵守紀(jì)律不得開(kāi)假證明和空白介紹信,如確因特殊情況需持空白介紹信外出辦事,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、各部室印鑒(包括合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、采購(gòu)專用章等),應(yīng)由各部室專人保管,部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督,加蓋印章亦應(yīng)履行相應(yīng)審批及登記手續(xù)。

10、如工作業(yè)務(wù)需要加蓋總承包公司印鑒時(shí),需由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《用印審批表》,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可到總承包公司辦公室辦理有關(guān)用印手續(xù)。

11、印鑒不準(zhǔn)出室,不得借給他人使用,各印鑒保管部室要及時(shí)清洗保養(yǎng),以確保蓋印清晰。

12、公司印鑒、介紹信及各部室印鑒均要牢固加鎖,不能隨意放置。如因管理不善,造成事故,要視情況追究責(zé)任。

三、公函郵寄程序:

1、公司公函(包括財(cái)務(wù)匯票、工程檔案、合同文本等)需使用ems(郵政特快專遞)郵寄的,由綜合辦統(tǒng)一辦理。

2、一般公函(對(duì)時(shí)間及安全系數(shù)要求不高的),本著降低成本減少辦公費(fèi)用的原則,由各部室按平信自行郵寄。

3、公函辦理ems郵寄時(shí),經(jīng)手人要嚴(yán)格登記手續(xù),綜合辦應(yīng)及時(shí)處理,保證當(dāng)日遞送,不得拖延。

4、公函郵寄只限各部室因工作需要而對(duì)外發(fā)出的各種信函,因私郵寄不予辦理。

四、辦公設(shè)備及用品使用程序:

范圍:公司的辦公設(shè)備是指辦公使用的計(jì)算機(jī)及其外設(shè)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等為固定資產(chǎn)管理的設(shè)備。辦公用品是指辦公用復(fù)印紙、水筆、筆記本、信箋等低值易耗品。

目的:為了節(jié)約開(kāi)支杜絕浪費(fèi),確保公司辦公設(shè)備及辦公用品的合理使用。

參考文件:總公司《行政辦公設(shè)備管理規(guī)定》(××字[2002]第125號(hào))

1、辦公設(shè)備由綜合辦根據(jù)需要,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

2、辦公設(shè)備由綜合辦會(huì)同采購(gòu)部統(tǒng)一編號(hào)、建帳管理,各使用部門(mén)負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)。

3、辦公設(shè)備損壞由綜合辦查明原因,聯(lián)系維修,并建立相應(yīng)的維修臺(tái)帳。

4、辦公設(shè)備報(bào)廢需由綜合辦會(huì)同財(cái)務(wù)部共同確認(rèn),殘?bào)w由綜合辦處置。

5、辦公設(shè)備使用要嚴(yán)格按照操作規(guī)程嚴(yán)禁自行拆卸部件。

6、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置管理。

7、辦公用品要根據(jù)實(shí)際工作需要,于每周的周二上午按照部門(mén)所需,由專人一次性集中辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、特殊需要的辦公用品要提前在綜合辦登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

9、綜合辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的采購(gòu)清單進(jìn)行辦公用品的購(gòu)置,并將采購(gòu)物品分類進(jìn)帳。

五、圖書(shū)購(gòu)置、借閱程序:

1、圖書(shū)資料由各部室經(jīng)理編制購(gòu)書(shū)計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由各部室自行購(gòu)置。

2、購(gòu)置圖書(shū)后,購(gòu)置人應(yīng)持圖書(shū)及發(fā)票到綜合辦辦理圖書(shū)入庫(kù)及借閱手續(xù),由綜合辦在發(fā)票聯(lián)簽字后方可到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

3、圖書(shū)資料應(yīng)由綜合辦加蓋公司公章、編寫(xiě)圖書(shū)書(shū)號(hào)及進(jìn)行圖書(shū)資料的登記。

4、綜合辦應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序,在相關(guān)圖書(shū)資料上加蓋“有效版本”章。

5、借閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)圖書(shū),因個(gè)人原因損壞、丟失圖書(shū)資料的要照價(jià)賠償。

六、信息傳遞程序:

1、公司上下級(jí)、各部室之間的情況交流,信息溝通,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著重要意義。

2、對(duì)于總公司下行的信息(包括fa_、e-mail、電話通知、信函等)由綜合辦統(tǒng)一查收,并做好記錄,報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)后下發(fā)相關(guān)部室承辦。

3、各部室要認(rèn)真對(duì)待與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)以及有關(guān)單位之間的聯(lián)系,接到有關(guān)信息后,應(yīng)立即作好記錄,將記錄內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)和人員,并及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。

4、各部室間的信息溝通可通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、個(gè)別交流等多種形式進(jìn)行。

5、公司建立健全呈閱件制度,各部室可采用呈閱件的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,提出建議。綜合辦應(yīng)加強(qiáng)呈閱件的管理,做到件件有落實(shí),事事有回音。

第9篇 對(duì)相關(guān)方管理程序規(guī)范

1.目的

為了保證公司ohsms的正常運(yùn)行,對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)安全健康危險(xiǎn)的相關(guān)方進(jìn)行管理,特制定本程序。

2.范圍

本程序適用于與公司ohsms有關(guān)的、涉及相關(guān)方的所有公司管理部門(mén)。

3.職責(zé)

3.1設(shè)備處、供銷處、基建處負(fù)責(zé)對(duì)與之有業(yè)務(wù)關(guān)系的相關(guān)方的ohs管理工作。

3.2人事處負(fù)責(zé)臨時(shí)工、民工等外協(xié)人員的ohs管理工作。

3.3各相關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入本單位工作現(xiàn)場(chǎng)外來(lái)人員的ohs管理工作。

3.4安全責(zé)檢查各相關(guān)單位對(duì)相關(guān)方的管理工作。

4.工作程序

4.1設(shè)備處等單位對(duì)引進(jìn)的外協(xié)人員進(jìn)行公司ohsms運(yùn)行知識(shí)的教育工作并負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行《設(shè)備檢修安全管理標(biāo)準(zhǔn)》,防止事故的發(fā)生。

4.2人事處對(duì)臨時(shí)工、民工等進(jìn)行ohs知識(shí)的培訓(xùn)并督促、檢查其執(zhí)行情況。

4.3基建處對(duì)外包工、外來(lái)基建隊(duì)伍進(jìn)行公司ohsms運(yùn)行知識(shí)的教育工作,監(jiān)督檢查其對(duì)國(guó)家頒發(fā)的《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及其他有關(guān)規(guī)定的執(zhí)行情況,在合同中應(yīng)盡可能包括勞動(dòng)保護(hù)品的配備;發(fā)生事故的處理?xiàng)l款等內(nèi)容。

4.4接受外協(xié)的各單位對(duì)外協(xié)人員進(jìn)行本部門(mén)的安全教育工作并提出安全技術(shù)要求。

4.5供銷處的原材料采購(gòu)、設(shè)備處的設(shè)備、備品、備件的采購(gòu)、安全處勞動(dòng)保護(hù)用品的采購(gòu)活動(dòng)中,應(yīng)向供應(yīng)商索要必要的安全性能指標(biāo)和運(yùn)輸、包裝、貯存條件說(shuō)明等信息,并監(jiān)督其實(shí)施。

4.6相鄰單位及相關(guān)方的合理抱怨、意見(jiàn)由安全處負(fù)責(zé)搜集、整理,并予以答復(fù),安全處處理不了的向管理者代表反映,直至問(wèn)題的圓滿解決。

5.相關(guān)文件

設(shè)備檢修管理標(biāo)準(zhǔn)

6.相關(guān)記錄

ohs對(duì)相關(guān)方的管理記錄

第10篇 保潔管理工作程序規(guī)范

物業(yè)管理有限公司程序文件

--保潔管理工作程序

1.目的

為保潔服務(wù)工作的頻次與清潔方法提供指引。

2.范圍

適用于各業(yè)務(wù)部門(mén)的保潔工作。

3.職責(zé)

3.1 保潔主辦負(fù)責(zé)保潔清潔工作的督導(dǎo)、檢查。

3.2 保潔班長(zhǎng)負(fù)責(zé)保潔工作的安排、檢查、落實(shí)和考核。

3.3 保潔員負(fù)責(zé)保質(zhì)保量地完成職責(zé)要求的保潔工作。

4.方法和過(guò)程控制

根據(jù)不同的清潔方法與部位,采取合理、適度的頻次,以達(dá)到清潔服務(wù)

質(zhì)量的要求:

頻率

類方

別式每日至少一次每周至少一次每月至少一次每?jī)稍轮辽僖淮蚊考局辽僖淮蚊磕曛辽僖淮蝹渥?/p>

門(mén)玻璃門(mén)、防盜門(mén) (鐵、不銹鋼)、樣板房、接待廳擦拭、垃圾房門(mén)沖洗

住戶門(mén)、防火門(mén)、天臺(tái)門(mén)擦拭小區(qū)大門(mén)、圍欄除塵卷閘門(mén)除塵

玻璃窗(墻)2米以下,擦拭5米以下,擦拭(5米以上)沖洗

地面

1、大理石、瓷磚、膠質(zhì)、廣場(chǎng)磚掃拖

2、地毯吸塵1、外圍廣場(chǎng)磚沖洗

2、地墊沖洗1、辦公場(chǎng)所膠質(zhì)地板打蠟

2、地下室地面沖洗

3、外圍水泥地面沖洗

1、大理石地面打蠟

2、辦公場(chǎng)所大理石地面拋光

3、地毯清洗

墻面1、大理石、瓷磚高度2m以下擦拭

2、地腳線擦拭1、內(nèi)墻涂料、壁紙除塵

2、水泥墻面除灰塵

3、大理石瓷磚2m以上除塵外墻清洗3年一次

宣傳欄報(bào)刊架信箱室內(nèi)除塵、擦

室外除塵室外擦拭

管道高度2m以下除塵高度2m以上除塵樓外管道(高空除外)除塵地下室管道除塵三年一次翻新、補(bǔ)刷

風(fēng)葉 通風(fēng)口 空調(diào)

通風(fēng)口除塵(低處)風(fēng)扇、通風(fēng)口、空調(diào)濕擦吸頂通風(fēng)口擦拭風(fēng)扇冬季裝保護(hù)罩

天花每周除塵一次

垃圾箱

煙灰盅

果皮箱抹

洗擦垃圾桶清洗

扶手

護(hù)欄多層住宅擦拭高層住宅擦拭

消防樓梯拖掃

電梯轎箱、門(mén)清潔,不銹鋼水擦拭

頂、門(mén)檻清潔

滅火器

消防栓樓道內(nèi),清潔地下室內(nèi),清潔市政,清潔

開(kāi)關(guān)

燈罩樓內(nèi)開(kāi)關(guān)擦拭2m以下大堂燈罩(樓內(nèi))擦拭樓層燈罩擦拭

樓層壁燈擦拭樓外燈罩擦拭樓內(nèi)大堂吊燈除塵

倒車欄

道閘

安全凸鏡讀卡器擦拭倒車鏡擦拭

道閘擦拭護(hù)欄車架沖洗

立體車庫(kù)清掃濕拖

電話亭除塵抹

公園椅抹

溝渠井蓋清掃沖冼

草坪燈濕抹

路燈桿濕抹

崗?fù)ね獠磕?/p>

垃圾收集點(diǎn)沖冼

綠化帶衛(wèi)生清撿雜物

園林小品沖洗、擦根據(jù)部門(mén)實(shí)際情況確定清潔頻率

運(yùn)動(dòng)設(shè)施沖洗半年刷油漆

備注會(huì)所、樣板房、銷售大廳的清潔頻次和方法參見(jiàn)相關(guān)的作業(yè)文件

注:每月、每?jī)稍?、每季、每半年、每年、每三年及更長(zhǎng)周期至少一次的保潔工作(如外墻清洗、地板打蠟、沖洗等),須在《周期性保潔工作記錄表》上記錄。

5.支持性文件

__wy7.5.1-h02-01 《地面清潔保養(yǎng)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-02 《日常用公共設(shè)施類物品保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-03 《收倒垃圾作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-04 《環(huán)境消殺作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-05 《辦公場(chǎng)所保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-06 《洗手間保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-07《會(huì)所保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-08 《樣板房保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-09 《銷售大廳保潔作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-10 《保潔設(shè)備操作保養(yǎng)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-11 《打蠟作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

__wy7.5.1-h02-12 《清潔劑使用方法》

__wy7.5.1-h02-13 《泳池管理及水質(zhì)調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》

6.質(zhì)量記錄表格

__wy8.2.3-h01-f1《保潔工作檢查記錄表》

__wy7.5.1-h02-f2《周期性保潔工作記錄表》

__wy7.5.1-h02-04-f1 《消殺工作記錄表》

__wy7.5.1-h02-06-f1《洗手間定時(shí)清潔記錄表》

__wy7.5.1-h02-08-f1《樣板房/銷售大廳物資損壞/遺失申報(bào)表》

__wy7.5.1-h02-013-f1 《泳池、泳樂(lè)設(shè)施運(yùn)行記錄表》

第11篇 公司規(guī)范化辦公程序管理規(guī)定

公司規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

一、文書(shū)處理程序:

目的:為進(jìn)一步加強(qiáng)和健全企業(yè)綜合檔案管理工作,規(guī)范文件的收集、整理、立卷、歸檔程序,以保持企業(yè)的檔案材料完整齊全,能更好的維護(hù)企業(yè)利益,反映企業(yè)的歷史面貌,記錄企業(yè)的業(yè)績(jī),為企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。

參考文件:總公司《檔案管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)檔案管理辦法》(××字[2002]第111號(hào))

附件:《檔案庫(kù)房管理制度》

《檔案補(bǔ)充修改制度》

《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》

《檔案鑒定與銷毀制度》

《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》

《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》

《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》

(一)收文:

1、上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件資料,應(yīng)由綜合辦及時(shí)分類、簽收、登記、編號(hào)。各部室直接收到和帶回的文件,應(yīng)及時(shí)送到綜合辦統(tǒng)一登記處理,各部室和個(gè)人不得自拆、自收、自辦,綜合辦及時(shí)督促催收。

2、綜合辦收到文件后,應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序及時(shí)辦理收文手續(xù)和文件承辦單,確保做到平件不隔日,急件立即辦,不得積壓。

3、文件由公司領(lǐng)導(dǎo)批辦后,按有關(guān)批示及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門(mén)簽收辦理,并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋到綜合辦,通過(guò)綜合辦反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。綜合辦做好督辦事項(xiàng)的登記。

4、文件傳閱要嚴(yán)格登記手續(xù),加速公文運(yùn)轉(zhuǎn),每份文件在傳閱者手中一般不超過(guò)一天。閱文者應(yīng)在《文件承辦單》上簽字,并及時(shí)送還綜合辦。

5、涉及幾個(gè)部門(mén)合辦(合閱)的文件,要按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)交由主辦部門(mén)組織辦理,并負(fù)責(zé)在辦完后立卷歸檔。

6、嚴(yán)格保密制度,按照文件的密級(jí)加強(qiáng)管理,按照文件規(guī)定的范圍傳閱,任何部門(mén)和個(gè)人不得丟失文件和外傳泄密,若丟失文件發(fā)生,應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào),嚴(yán)肅處理。

(二)發(fā)文:

1、鋼結(jié)構(gòu)工程分公司公文文號(hào)主要有“××字”、“××黨字” 、“××工字” 、“××團(tuán)字”。

2、行文辦理程序包括擬稿、會(huì)簽、核稿、簽發(fā)、編印、校核、用印、登記、分發(fā)等,均要有相應(yīng)人員簽字。

3、凡以公司名義上報(bào)的各項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告文件以及對(duì)外發(fā)出的正式文件,均按業(yè)務(wù)性質(zhì)歸口,由主管部室的主辦人員起草擬稿,經(jīng)本部室負(fù)責(zé)人核稿報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。如需其他部室會(huì)簽的文件,由主管部室會(huì)同相關(guān)部室會(huì)簽,會(huì)簽后再報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)。

4、擬稿需按照公司統(tǒng)一要求的格式,使用統(tǒng)一規(guī)定的發(fā)文稿紙,書(shū)寫(xiě)清楚,并連同手稿、附件,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)后,由主管部室送綜合辦編發(fā)公文文號(hào)并打印分發(fā)。

5、文件、資料、報(bào)表的打印,要嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定辦理,主管部室負(fù)責(zé)校對(duì),公文應(yīng)在最后打印打字員、校對(duì)員的姓名。

6、發(fā)文后,原稿連同附件交還主管部室,由專人負(fù)責(zé)保存、催辦、立卷和歸檔。

(三)歸檔:

1、公司設(shè)立檔案室,配備專職檔案管理員,其它各部室設(shè)立兼職檔案人員(各部室資料員、內(nèi)業(yè)),檔案室歸口綜合辦。

2、歸檔程序包括收集、整理、鑒定、排列、裝訂、編號(hào)、編目等程序,專、兼職檔案員均應(yīng)按以下步驟歸檔。

(1)收集:對(duì)經(jīng)核對(duì)已齊全的收發(fā)文件由檔案室協(xié)助立卷部門(mén)確定立卷范圍,刪除不需歸檔文件。

(2)整理:遵循文件材料自然形成規(guī)律,保持文件之間的有機(jī)聯(lián)系。檔案室協(xié)助各部室對(duì)應(yīng)歸檔文件進(jìn)行分類,公司全部檔案共分為十一類,即:綜合類、黨群工作類、行政管理類、財(cái)務(wù)管理類、審計(jì)類、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)類、建筑工程類、設(shè)備儀器類、科學(xué)技術(shù)類、建筑設(shè)計(jì)類、人事檔案類。

(3)檔案價(jià)值鑒定:對(duì)各部室分類后的文件,根據(jù)檔案保管期限規(guī)定及其各類文件內(nèi)容的重要程度進(jìn)行鑒定,確定其保存價(jià)值,分為永(y)、長(zhǎng)(c)、短(d)三種歸檔文件。

(4)排列:部室同一保管期限、同一類文件按發(fā)文時(shí)間順序排列。歸檔文件以“件”為單位,請(qǐng)示與批復(fù)可為一件。排列順序?yàn)?批復(fù)在前,請(qǐng)示在后;轉(zhuǎn)發(fā)文在前原件在后;正文在前附件在后;文字材料在前,圖紙、照片在后。專題會(huì)議、案件處理等材料分別集中排列。

(5)裝訂:文件按“件”裝訂,永久、長(zhǎng)期保存的文件要去掉金屬物,用檔案局指定的裝訂材料裝訂,不得壓字。

(6)編號(hào):歸檔文件按文件編號(hào),在文件首頁(yè)上端空白處加蓋歸檔章,填寫(xiě)年度、室編件號(hào)、機(jī)構(gòu)、保管期限等,以固定文件位置。

(7)編目:歸檔文件以同一部室同一保管期限同一類文件按室編件號(hào)順序裝盒,并逐件編制歸檔文件目錄和盒內(nèi)備考表,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,檔案室檢查驗(yàn)收,辦理檔案移交手續(xù)。

3、歸檔范圍內(nèi)的公文材料(詳見(jiàn)附件《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》)應(yīng)保證其全面性、有序性和保密性,且文件材料必須準(zhǔn)確地反映出公文的形成過(guò)程和公司在經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)活動(dòng)中的真實(shí)內(nèi)容和歷史過(guò)程。

4、由綜合辦負(fù)責(zé)對(duì)公司日常經(jīng)濟(jì)管理工作中形成、辦理完畢并具有查考保存價(jià)值的公文、材料、領(lǐng)導(dǎo)批示(包括各種圖、文、影像資料)等整理(立卷)、歸檔并負(fù)責(zé)妥善保管證件及文件。

5、重要會(huì)議形成的公文,包括錄音帶、錄像帶、照片等有關(guān)材料,由綜合辦負(fù)責(zé)收集并整理、歸檔。

6、公司在各經(jīng)營(yíng)管理工作中形成的重要文件資料由各職能部門(mén)按其業(yè)務(wù)范圍(責(zé)任分工詳見(jiàn)附件《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》),由各部室兼職檔案人員按有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)收集、整理、核對(duì),并于每年度3月底前將上年度內(nèi)形成的應(yīng)歸檔的文件材料分類立卷,由部門(mén)經(jīng)理審核簽字后向檔案室移交,歸檔備查。

7、當(dāng)年形成的會(huì)計(jì)檔案,在會(huì)計(jì)年度終了后,可暫由財(cái)務(wù)部保管一年。保管期滿后,由財(cái)務(wù)部編織會(huì)計(jì)檔案移交清冊(cè),經(jīng)部門(mén)經(jīng)理審核簽字后,歸檔備查。

8、工程項(xiàng)目檔案應(yīng)與竣工驗(yàn)收同步完成立卷,由技質(zhì)部負(fù)責(zé)組織鑒定歸檔工作。

9、設(shè)備儀器檔案在開(kāi)箱驗(yàn)收后,由主管部室審定,隨即歸檔。

10、 人事檔案中工資審定、職稱評(píng)審、入黨入團(tuán)等材料須經(jīng)上級(jí)批復(fù)后,10~20天內(nèi)由有關(guān)部室編制人事檔案零散材料移交單后,隨時(shí)歸檔。

11、 凡可利用現(xiàn)代化辦公手段進(jìn)行計(jì)算機(jī)存檔的文件(如:工程設(shè)計(jì)圖紙、財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù)備份、會(huì)議資料影音文件等),各部室應(yīng)按季度上報(bào)綜合辦,由綜合辦統(tǒng)一刻錄光盤(pán)備份存檔。

12、 涉及多部室聯(lián)合辦理的公文,原件由主辦部室整理歸檔,其他部室保存復(fù)印件或其他形式的公文副本。

(四)利用:歸檔后的文件應(yīng)編制檔案總目錄和檔案分類目錄等其他檢索工具,以備借閱(有關(guān)規(guī)定詳見(jiàn)附件《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》)。

(五)統(tǒng)計(jì):詳見(jiàn)附件《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》。

(六)保管:做好“七防”工作和檔案材料的保密工作。

(七)銷毀:詳見(jiàn)附件《檔案鑒定與銷毀制度》。

二、印信管理程序:

1、分公司印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照由綜合辦保管和使用,一切用印、開(kāi)具介紹信、使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件及復(fù)印件都要通過(guò)綜合辦。

2、綜合辦要確保印信工作的正常開(kāi)展,防止濫用和出現(xiàn)漏洞,加強(qiáng)對(duì)印鑒、介紹信及營(yíng)業(yè)執(zhí)照的管理。

3、印信工作要根據(jù)情況、內(nèi)容、范圍并且經(jīng)過(guò)相應(yīng)的批準(zhǔn)手續(xù)及用印登記,方能辦理。

4、分公司法人章由財(cái)務(wù)部保管,除與財(cái)務(wù)工作有關(guān)的用印外,其他用印需到綜合辦辦理有關(guān)用印手續(xù)。

5、需使用營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件或復(fù)印件的部室,應(yīng)向綜合辦辦理有關(guān)審批及登記手續(xù)。營(yíng)業(yè)執(zhí)照原件借出原則上不得復(fù)印,并應(yīng)及時(shí)歸還。復(fù)印件應(yīng)加蓋公司公章并注明“僅限于……使用”字樣。

6、介紹信開(kāi)出,內(nèi)容要明確具體,要填寫(xiě)有效期限、介紹信編號(hào)及持有人姓名,介紹信正文與存根應(yīng)一致,如介紹信開(kāi)出后未用,應(yīng)交回綜合辦,附于存根備查。

7、介紹信持有人將介紹信遺失應(yīng)及時(shí)報(bào)告,涉及重要事項(xiàng),還應(yīng)通知前往辦事的單位,以防事故。

8、須嚴(yán)格遵守紀(jì)律不得開(kāi)假證明和空白介紹信,如確因特殊情況需持空白介紹信外出辦事,須經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

9、各部室印鑒(包括合同專用章、財(cái)務(wù)專用章、采購(gòu)專用章等),應(yīng)由各部室專人保管,部門(mén)經(jīng)理監(jiān)督,加蓋印章亦應(yīng)履行相應(yīng)審批及登記手續(xù)。

10、如工作業(yè)務(wù)需要加蓋總承包公司印鑒時(shí),需由部門(mén)經(jīng)理填寫(xiě)《用印審批表》,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后,方可到總承包公司辦公室辦理有關(guān)用印手續(xù)。

11、印鑒不準(zhǔn)出室,不得借給他人使用,各印鑒保管部室要及時(shí)清洗保養(yǎng),以確保蓋印清晰。

12、公司印鑒、介紹信及各部室印鑒均要牢固加鎖,不能隨意放置。如因管理不善,造成事故,要視情況追究責(zé)任。

三、公函郵寄程序:

1、公司公函(包括財(cái)務(wù)匯票、工程檔案、合同文本等)需使用ems(郵政特快專遞)郵寄的,由綜合辦統(tǒng)一辦理。

2、一般公函(對(duì)時(shí)間及安全系數(shù)要求不高的),本著降低成本減少辦公費(fèi)用的原則,由各部室按平信自行郵寄。

3、公函辦理ems郵寄時(shí),經(jīng)手人要嚴(yán)格登記手續(xù),綜合辦應(yīng)及時(shí)處理,保證當(dāng)日遞送,不得拖延。

4、公函郵寄只限各部室因工作需要而對(duì)外發(fā)出的各種信函,因私郵寄不予辦理。

四、辦公設(shè)備及用品使用程序:

范圍:公司的辦公設(shè)備是指辦公使用的計(jì)算機(jī)及其外設(shè)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等為固定資產(chǎn)管理的設(shè)備。辦公用品是指辦公用復(fù)印紙、水筆、筆記本、信箋等低值易耗品。

目的:為了節(jié)約開(kāi)支杜絕浪費(fèi),確保公司辦公設(shè)備及辦公用品的合理使用。

參考文件:總公司《行政辦公設(shè)備管理規(guī)定》(××字[2002]第125號(hào))

1、辦公設(shè)備由綜合辦根據(jù)需要,經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

2、辦公設(shè)備由綜合辦會(huì)同采購(gòu)部統(tǒng)一編號(hào)、建帳管理,各使用部門(mén)負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)。

3、辦公設(shè)備損壞由綜合辦查明原因,聯(lián)系維修,并建立相應(yīng)的維修臺(tái)帳。

4、辦公設(shè)備報(bào)廢需由綜合辦會(huì)同財(cái)務(wù)部共同確認(rèn),殘?bào)w由綜合辦處置。

5、辦公設(shè)備使用要嚴(yán)格按照操作規(guī)程嚴(yán)禁自行拆卸部件。

6、辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置管理。

7、辦公用品要根據(jù)實(shí)際工作需要,于每周的周二上午按照部門(mén)所需,由專人一次性集中辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、特殊需要的辦公用品要提前在綜合辦登記,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

9、綜合辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的采購(gòu)清單進(jìn)行辦公用品的購(gòu)置,并將采購(gòu)物品分類進(jìn)帳。

五、圖書(shū)購(gòu)置、借閱程序:

1、圖書(shū)資料由各部室經(jīng)理編制購(gòu)書(shū)計(jì)劃,報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),由各部室自行購(gòu)置。

2、購(gòu)置圖書(shū)后,購(gòu)置人應(yīng)持圖書(shū)及發(fā)票到綜合辦辦理圖書(shū)入庫(kù)及借閱手續(xù),由綜合辦在發(fā)票聯(lián)簽字后方可到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

3、圖書(shū)資料應(yīng)由綜合辦加蓋公司公章、編寫(xiě)圖書(shū)書(shū)號(hào)及進(jìn)行圖書(shū)資料的登記。

4、綜合辦應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序,在相關(guān)圖書(shū)資料上加蓋“有效版本”章。

5、借閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)圖書(shū),因個(gè)人原因損壞、丟失圖書(shū)資料的要照價(jià)賠償。

六、信息傳遞程序:

1、公司上下級(jí)、各部室之間的情況交流,信息溝通,在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著重要意義。

2、對(duì)于總公司下行的信息(包括fa_、e-mail、電話通知、信函等)由綜合辦統(tǒng)一查收,并做好記錄,報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)后下發(fā)相關(guān)部室承辦。

3、各部室要認(rèn)真對(duì)待與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)以及有關(guān)單位之間的聯(lián)系,接到有關(guān)信息后,應(yīng)立即作好記錄,將記錄內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)和人員,并及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。

4、各部室間的信息溝通可通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、個(gè)別交流等多種形式進(jìn)行。

5、公司建立健全呈閱件制度,各部室可采用呈閱件的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作,提出建議。綜合辦應(yīng)加強(qiáng)呈閱件的管理,做到件件有落實(shí),事事有回音。

第12篇 登高作業(yè)安全管理程序規(guī)范

1、目的:建立高處作業(yè)程序

2、范圍:適用于公司登高作業(yè)

3、責(zé)任者:安全部、登高作業(yè)單位

4、程序:

4.1本規(guī)定適用于公司內(nèi)的一切高處作業(yè)。

4.2高處作業(yè)的定義:

化工企業(yè)內(nèi)凡在墜落高度基準(zhǔn)面兩米以上(含兩米)有可能墜落的高處進(jìn)行作業(yè)為高處作業(yè)。雖然在兩米以下,但在作業(yè)地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、溝和風(fēng)雪襲擊、機(jī)械震動(dòng)、設(shè)備和管道易泄漏或有可能排放有害氣體、液體、熔融物或有轉(zhuǎn)動(dòng)機(jī)械及其他易傷人的物體等,應(yīng)視為高處作業(yè)。

4.2.1一般高處作業(yè)分級(jí):

4.2.1.1. 高處作業(yè)高度在2~5m時(shí),為一級(jí)高處作業(yè)。

4.2.1.2. 高處作業(yè)高度在5~15m時(shí),為二級(jí)高處作業(yè)。

4.2.1.3. 高處作業(yè)高度在15~30m時(shí),為三級(jí)高處作業(yè)。

4.2.1.4. 高處作業(yè)高度在30m以上時(shí),稱為特級(jí)高處作業(yè)。

4.2.2特殊高處作業(yè)。

4.2.2.1. 在陣風(fēng)風(fēng)力六級(jí)(風(fēng)速10.8m/s)以上的情況下進(jìn)行的高處作業(yè),稱為強(qiáng)風(fēng)高處作業(yè)。

4.2.2.2. 在高溫或低溫情況下進(jìn)行的高處作業(yè)稱為異溫高處作業(yè)。

4.2.2.3. 降雨時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雨天高處作業(yè)。

4.2.2.4. 降雪時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為雪天高處作業(yè)。

4.2.2.5. 室外完全采用人工照明時(shí)進(jìn)行的高處作業(yè),稱為夜間高處作業(yè)。

4.2.2.6. 在接近或接觸帶電的條件下進(jìn)行的高處作業(yè)稱為帶電高處作業(yè)。

4.2.2.7. 在無(wú)立足或無(wú)牢靠立足的條件下,進(jìn)行的高處作業(yè),稱為懸空高處作業(yè)。

4.2.2.8. 對(duì)突然發(fā)生的各種災(zāi)害事故,進(jìn)行搶救的高處作業(yè),稱為搶救高處作業(yè)。

4.2.3在化工企業(yè)內(nèi)下列情況為化工工況高處作業(yè):

4.2.3.1. 凡是框架結(jié)構(gòu)化工生產(chǎn)裝置,雖有護(hù)欄,但工作人員進(jìn)行非經(jīng)常性作業(yè)時(shí)有可能發(fā)生意外的視為高處作業(yè)。

4.2.3.2. 在無(wú)平臺(tái)、護(hù)欄的塔、釜、爐、罐等化工設(shè)備、架空管道、汽車、特種集裝箱上進(jìn)行作業(yè)時(shí)視為高處作業(yè)。

4.2.3.3. 在高大塔、釜、爐、罐等化工設(shè)備內(nèi)進(jìn)行登高作業(yè)視為高處作業(yè)。

4.2.3.4. 作業(yè)下部或附近有排液溝、排放管、液體貯池、熔融物或在易燃、易爆、易中毒區(qū)域等部位登高作業(yè)視為部位登高作業(yè)。

4.3化工企業(yè)高處作業(yè)必須做到:

4.3.1. 高處作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守執(zhí)行國(guó)務(wù)院《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》中有關(guān)規(guī)定、化工部頒發(fā)的《安全管理制度》第十二章第四節(jié)及當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)制定的有關(guān)高處作業(yè)的安全規(guī)定。

4.3.2. 凡患有高血壓、心臟病、貧血病、癲癇以及其他不適于高處作業(yè)的人員不準(zhǔn)登高作業(yè)。

4.3.3. 高處作業(yè)人員必須按要求穿戴整齊個(gè)人防護(hù)用品,安全帶的栓掛不得低掛高用。不得用繩子代替,酒后人員不許登高作業(yè)。

4.3.4. 六級(jí)強(qiáng)風(fēng)或其他惡劣氣候條件下,禁止登高作業(yè)。搶險(xiǎn)需要時(shí),必須采取可靠的安全措施,分管付總(或總工程師)要現(xiàn)場(chǎng)指揮,確保安全。

4.3.5. 凡高處作業(yè)于其他作業(yè)交叉進(jìn)行時(shí),必須同時(shí)遵守所有的有關(guān)安全作業(yè)的規(guī)定。交叉作業(yè),必須戴安全帽,并設(shè)置安全網(wǎng)。嚴(yán)禁上下垂直作業(yè),必要時(shí)設(shè)專用防護(hù)棚或其他隔離措施。

4.3.6. 高處作業(yè)所用的工具、零件、材料等必須裝入工具袋,上下時(shí)手中不得拿物件;必須從指定的路線上下,不準(zhǔn)在高處擲材料工具或其他物品;不得將易滾、易滑的工具、材料堆放在腳手架上,工作完畢應(yīng)及時(shí)將工具、零星材料、零部件等一切易墜落物件清理干凈,防止落下傷人,上下大型零件時(shí),須采取可靠的起吊工具。

4.3.7. 登高作業(yè)嚴(yán)禁接近電線,特別是高壓線路。應(yīng)保持間距2.5m以上。避免人體或?qū)щ婓w觸及線路。(低壓)

4.3.8. 在吊籠內(nèi)作業(yè)時(shí),應(yīng)事先對(duì)吊籠拉繩進(jìn)行檢查,吊籠所承受的負(fù)荷有一定的安全系數(shù),作業(yè)人員必須系好安全帶并要有專人監(jiān)護(hù)。

4.3.9. 高處作業(yè)使用的腳手架,材料要堅(jiān)固,能承受足夠的負(fù)荷強(qiáng)度。幾何尺寸、性能要求,要按照《建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程》及當(dāng)?shù)貙?shí)際情況的安全要求。

4.3.10. 使用各種梯子時(shí),首先檢查梯子要堅(jiān)固,放置要牢穩(wěn),立梯坡度一般以60度左右為宜,并應(yīng)設(shè)防滑裝置。梯頂無(wú)搭鉤,梯腳不能穩(wěn)固時(shí)必須有人扶梯。人字梯拉繩須牢固。金屬梯不應(yīng)在電氣設(shè)備附近使用。大風(fēng)中使用梯子必須戴安全帽,并有專人監(jiān)護(hù)。

4.3.11. 冬季及雨雪天登高作業(yè)時(shí),要有防滑措施。

4.3.12. 在自然光線不足或者在夜間進(jìn)行高處作業(yè)時(shí),必須有充足的照明。

4.3.13. 在化工危險(xiǎn)物品生產(chǎn)的界區(qū)內(nèi)或附近有放空管線工作時(shí)(即化工危險(xiǎn)部位),要與操作者建立聯(lián)系信號(hào),設(shè)置突然發(fā)生異?，F(xiàn)象所帶來(lái)危害的防護(hù)用品,以便突然停車、發(fā)生故障、突然大量排放有害物質(zhì),便于自然防護(hù)及迅速撤離現(xiàn)場(chǎng)。

4.3.14. 坑、井、溝、池、吊裝孔等都必須有欄桿欄護(hù)或蓋板蓋嚴(yán),蓋板必須堅(jiān)固,幾何尺寸符合安全要求。

4.3.15. 上石棉瓦(或薄板材料、輕型材料)、瓦楞鐵、塑料屋頂工作時(shí),必須鋪設(shè)堅(jiān)固、防滑的腳手板,如果工作面有玻璃時(shí)必須加以固定。

4.3.16. 非生產(chǎn)高處作業(yè)如:打掃衛(wèi)生、貼刷標(biāo)語(yǔ),擦玻璃等需要登高也要按高處作業(yè)要求去做,系好安全帶,并且要把安全帶栓在牢固的構(gòu)筑物上。

4.4高處作業(yè)審批程序:

4.4.1. 由申請(qǐng)作業(yè)單位下達(dá)任務(wù),并介紹作業(yè)周圍環(huán)境,接受作業(yè)任務(wù)的單位,制定具體安全措施。最后按規(guī)定辦理登高審批手續(xù)。

4.4.2. 生產(chǎn)過(guò)程遇有一般臨時(shí)故障,必須馬上登高處理時(shí),班長(zhǎng)要親自監(jiān)護(hù)(或指定專人)。并且穿戴好必要的個(gè)人防護(hù)用品,不必辦理高處作業(yè)許可證。

4.4.3. 10m以下的一般高處作業(yè)及化工工況高處作業(yè),由安全部主管審批簽字,為一級(jí)高處作業(yè)許可證。

4.4.4. 10m以上的一般高處作業(yè),特殊高處作業(yè)及化工危險(xiǎn)部位高處作業(yè),由安全部部長(zhǎng)審批,為二級(jí)高處作業(yè)許可證。

4.5執(zhí)行化工高處作業(yè)許可證的幾點(diǎn)說(shuō)明:

4.5.1. 化工高處作業(yè)許可證為兩聯(lián),一聯(lián)審批單位存查,一聯(lián)交施工單位,以便及時(shí)檢查,一旦發(fā)生事故,按照相關(guān)規(guī)定追查責(zé)任。

4.5.2. 該許可證適用于各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)時(shí)期的一切高處作業(yè)過(guò)程。凡是下達(dá)的施工任務(wù)中,符合高處作業(yè)定義的作業(yè)必須執(zhí)行。

4.5.3. 如施工期較長(zhǎng),項(xiàng)目負(fù)責(zé)人必須每天檢查登高設(shè)施的安全狀況,并且督促作業(yè)人員檢查個(gè)人防護(hù)用品是否壞損、是否符合安全要求。

第13篇 公司規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

規(guī)范化辦公程序的若干管理規(guī)定

一、 文書(shū)處理程序：

目 的：為進(jìn)一步加強(qiáng)和健全企業(yè)綜合檔案管理工作，規(guī)范文件的收集、整理、立卷、歸檔程序，以保持企業(yè)的檔案材料完整齊全，能更好的維護(hù)企業(yè)利益，反映企業(yè)的歷史面貌，記錄企業(yè)的業(yè)績(jī)文秘資源網(wǎng)，為企業(yè)開(kāi)拓經(jīng)營(yíng)提供服務(wù)。

參考文件：總公司《檔案管理辦法》、《經(jīng)濟(jì)檔案管理辦法》

（__字[ ]第111號(hào)）

附 件：《檔案庫(kù)房管理制度》

《檔案補(bǔ)充修改制度》

《檔案借閱及檔案材料復(fù)印制度》

《檔案鑒定與銷毀制度》

《檔案的統(tǒng)計(jì)制度》

《綜合檔案歸檔范圍及保管期限》

《工程經(jīng)濟(jì)檔案內(nèi)容及責(zé)任分工》

（一） 收文：

1、 上級(jí)機(jī)關(guān)下發(fā)的文件資料，應(yīng)由綜合辦及時(shí)分類、簽收、登記、編號(hào)。各部室直接收到和帶回的文件，應(yīng)及時(shí)送到綜合辦統(tǒng)一登記處理，各部室和個(gè)人不得自拆、自收、自辦，綜合辦及時(shí)督促催收。

2、 綜合辦收到文件后，應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序及時(shí)辦理收文手續(xù)和文件承辦單，確保做到平件不隔日，急件立即辦，不得積壓。

3、 文件由公司領(lǐng)導(dǎo)批辦后，按有關(guān)批示及時(shí)轉(zhuǎn)交承辦部門(mén)簽收辦理，并將承辦結(jié)果及時(shí)反饋到綜合辦，通過(guò)綜合辦反饋到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。綜合辦做好督辦事項(xiàng)的登記。

4、 文件傳閱要嚴(yán)格登記手續(xù)，加速公文運(yùn)轉(zhuǎn)，每份文件在傳閱者手中一般不超過(guò)一天。閱文者應(yīng)在《文件承辦單》上簽字，并及時(shí)送還綜合辦。

5、 涉及幾個(gè)部門(mén)合辦

（合閱）的文件，要按公司領(lǐng)導(dǎo)的批示意見(jiàn)交由主辦部門(mén)組織辦理，并負(fù)責(zé)在辦完后立卷歸檔。

6、 嚴(yán)格保密制度，按照文件的密級(jí)加強(qiáng)管理，按照文件規(guī)定的范圍傳閱，任何部門(mén)和個(gè)人不得丟失文件和外傳泄密，若丟失文件發(fā)生，應(yīng)立即逐級(jí)上報(bào)，嚴(yán)肅處理。

（遞送，不得拖延。

4、 公函郵寄只限各部室因工作需要而對(duì)外發(fā)出的各種信函，因私郵寄不予辦理。

四、 辦公設(shè)備及用品使用程序：

范 圍：公司的辦公設(shè)備是指辦公使用的計(jì)算機(jī)及其外設(shè)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀等為固定資產(chǎn)管理的設(shè)備。辦公用品是指辦公用復(fù)印紙、水筆、筆記本、信箋等低值易耗品。

目 的：為了節(jié)約開(kāi)支杜絕浪費(fèi)，確保公司辦公設(shè)備及辦公用品的合理使用。

參考文件：總公司《行政辦公設(shè)備管理規(guī)定》

（__字[ ]第125號(hào)）

1、 辦公設(shè)備由綜合辦根據(jù)需要，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

2、 辦公設(shè)備由綜合辦會(huì)同采購(gòu)部統(tǒng)一編號(hào)、建帳管理，各使用部門(mén)負(fù)責(zé)日常維護(hù)和保養(yǎng)。

3、 辦公設(shè)備損壞由綜合辦查明原因，聯(lián)系維修，并建立相應(yīng)的維修臺(tái)帳。

4、 辦公設(shè)備報(bào)廢需由綜合辦會(huì)同財(cái)務(wù)部共同確認(rèn)，殘?bào)w由綜合辦處置。

5、 辦公設(shè)備使用要嚴(yán)格按照操作規(guī)程嚴(yán)禁自行拆卸部件。

6、 辦公用品由綜合辦統(tǒng)一購(gòu)置管理。

7、 辦公用品要根據(jù)實(shí)際工作需要，于每周的周二上午按照部門(mén)所需，由專人一次性集中辦理領(lǐng)用手續(xù)。

8、 特殊需要的辦公用品要提前在綜合辦登記，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后統(tǒng)一購(gòu)置。

9、 綜合辦根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)審批后的采購(gòu)清單進(jìn)行辦公用品的購(gòu)置，并將采購(gòu)物品分類進(jìn)帳。

五、 圖書(shū)購(gòu)置、借閱程序：

1、 圖書(shū)資料由各部室經(jīng)理編制購(gòu)書(shū)計(jì)劃，報(bào)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，由各部室自行購(gòu)置。

2、 購(gòu)置圖書(shū)后，購(gòu)置人應(yīng)持圖書(shū)及發(fā)票到綜合辦辦理圖書(shū)入庫(kù)及借閱手續(xù)，由綜合辦在發(fā)票聯(lián)簽字后方可到財(cái)務(wù)部辦理有關(guān)報(bào)銷手續(xù)。

3、 圖書(shū)資料應(yīng)由綜合辦加蓋公司公章、編寫(xiě)圖書(shū)書(shū)號(hào)及進(jìn)行圖書(shū)資料的登記。

4、 綜合辦應(yīng)按照iso14001及ohsas18001的有關(guān)程序，在相關(guān)圖書(shū)資料上加蓋“有效版本”章。

5、 借閱人員應(yīng)愛(ài)護(hù)圖書(shū)，因個(gè)人原因損壞、丟失圖書(shū)資料的要照價(jià)賠償。

六、 信息傳遞程序：

1、 公司上下級(jí)、各部室之間的情況交流，信息溝通，在企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中起著重要意義。

2、 對(duì)于總公司下行的信息

（包括fa__ 、e-mail、電話通知、信函等）由綜合辦統(tǒng)一查收，并做好記錄，報(bào)呈公司領(lǐng)導(dǎo)后下發(fā)相關(guān)部室承辦。

3、 各部室要認(rèn)真對(duì)待與上級(jí)、同級(jí)、下級(jí)以及有關(guān)單位之間的聯(lián)系，接到有關(guān)信息后，應(yīng)立即作好記錄，將記錄內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到有關(guān)部門(mén)和人員，并及時(shí)處理有關(guān)事項(xiàng)。

4、 各部室間的信息溝通可通過(guò)會(huì)議、簡(jiǎn)報(bào)、個(gè)別交流等多種形式進(jìn)行。

5、 公司建立健全呈閱件制度，各部室可采用呈閱件的形式向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，提出建議。綜合辦應(yīng)加強(qiáng)呈閱件的管理，做到件件有落實(shí)，事事有回音。

第14篇 污染排放管理控制程序規(guī)范

1 目的

為了保護(hù)環(huán)境,控制和治理污染物和污染因素,并對(duì)公司所屬范圍的污染排放實(shí)施有效控制,特制定本程序。

2 適用范圍

適用于公司所有場(chǎng)所的污染物管理。

3 職責(zé)

3.1 安全環(huán)保監(jiān)察部負(fù)責(zé)監(jiān)督污染排放的管理情況。

3.2 各部門(mén)、各單位(子公司、分公司、分廠、工程項(xiàng)目部)負(fù)責(zé)本部門(mén)的污染物控制和治理及環(huán)保設(shè)施、設(shè)備的管理。

3.3 各單位的生產(chǎn)技術(shù)部門(mén)負(fù)責(zé)編制污染排放方面的措施與方案;公司生產(chǎn)部負(fù)責(zé)審批污染排放措施,負(fù)責(zé)對(duì)污染排放進(jìn)行管理。

4 管理內(nèi)容與要求

4.1污染控制的種類和范圍

4.1.1應(yīng)控制的污染種類包括廢水、廢氣、固體廢棄物、揚(yáng)塵等。

4.1.2應(yīng)控制的范圍包括造成水體、大氣及土壤污染的各種污染源。

4.2 廢水控制

4.2.1食堂應(yīng)采取隔油措施,并嚴(yán)禁將食堂食物加工廢料、食物殘?jiān)笆ｏ埖鹊谷胂滤?同時(shí)食堂應(yīng)盡量使用綠色洗滌用品。

4.2.2設(shè)有浴池的單位和施工工地,應(yīng)在浴池排污口處設(shè)置沉淀池,定期進(jìn)行清理。

4.2.3生活污水要排入市政污水管網(wǎng),在無(wú)統(tǒng)一污水管網(wǎng)的地域施工,應(yīng)按當(dāng)?shù)丨h(huán)保部門(mén)的要求達(dá)標(biāo)排放。污水需要委外監(jiān)測(cè)的單位,監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)由本單位主管部門(mén)保存。

4.2.4基礎(chǔ)施工中產(chǎn)生的少量污水、殘余的水泥沙漿可回填倒入基礎(chǔ)坑中。

4.2.5施工攪拌站出料口處地面應(yīng)做成能自然返水至沉淀池內(nèi),在攪拌機(jī)出料口連續(xù)設(shè)置污水沉淀池 2 座。

4.3廢氣控制

4.3.1排放廢氣,應(yīng)有抽、排風(fēng)系統(tǒng)。產(chǎn)生廢氣的作業(yè)點(diǎn),操作人員應(yīng)保證在生產(chǎn)時(shí)抽風(fēng)系統(tǒng)和處理設(shè)施正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

4.3.2燃煤鍋爐應(yīng)使用合格的低灰分和低含硫量的煤,并加裝濕式除塵器。日常做好維護(hù)保養(yǎng),保持除塵器良好運(yùn)行狀態(tài),定期進(jìn)行檢修和監(jiān)測(cè)。

4.3.3對(duì)施工機(jī)械設(shè)備定期維護(hù)保養(yǎng),減少大氣污染。車輛定期年檢,使用無(wú)鉛汽油確保尾氣排放應(yīng)符合國(guó)家和當(dāng)?shù)卣?guī)定的排放標(biāo)準(zhǔn)。

4.4固體廢物的控制

4.4.1各單位、部門(mén)應(yīng)根據(jù)固體廢物的性質(zhì)、數(shù)量設(shè)專門(mén)地點(diǎn)存放,標(biāo)識(shí)投放廢物的種類,對(duì)可回收利用的應(yīng)回收利用,不能回收的應(yīng)盡量采取無(wú)公害處置,并責(zé)成專人負(fù)責(zé)。

4.4.2當(dāng)公司有有毒有害固體廢棄物需要委托相關(guān)方處理時(shí),相關(guān)方要出示環(huán)保局許可證明和營(yíng)業(yè)執(zhí)照(副本),并將許可證明和營(yíng)業(yè)執(zhí)照在處理單位備案后,方可簽訂委托處理協(xié)議。

4.4.3土石方工程挖方取土場(chǎng)所要有規(guī)劃,不得隨地取土及棄土,在施工組織設(shè)計(jì)或施工方案中明確棄土堆放方案,并嚴(yán)格執(zhí)行,對(duì)于爆破產(chǎn)生的散落在農(nóng)田中碎石應(yīng)及時(shí)清理。

4.4.4混凝土澆制過(guò)程所產(chǎn)生的殘留雜物及剩余廢料等,應(yīng)根據(jù)具體情況處理,并列入到主要固體廢棄物的處置方案中。

4.4.5font鍋爐生產(chǎn),廢棄爐渣應(yīng)及時(shí)清運(yùn),保護(hù)周圍環(huán)境不受污染。

4.4.6設(shè)備、裝運(yùn)性材料的包裝物、廢棄物應(yīng)加以回收,以利于資源的再利用與節(jié)約,運(yùn)輸固體廢物要有防護(hù)措施,防止外泄。

4.5 揚(yáng)塵控制措施

4.5.1攪拌站揚(yáng)塵控制措施

攪拌站使用的水泥等材料應(yīng)封閉或有良好的覆蓋,現(xiàn)場(chǎng)砂石料等應(yīng)歸方堆放并拍實(shí)。在運(yùn)輸中應(yīng)避免遺灑,如遺灑地面,應(yīng)及時(shí)清理,水泥罐應(yīng)封閉,對(duì)泄漏處應(yīng)及時(shí)采取封閉措施。

4.5.2現(xiàn)場(chǎng)垃圾揚(yáng)塵的控制措施

應(yīng)及時(shí)清理施工垃圾,做到工完料凈場(chǎng)地清;車輛運(yùn)輸垃圾時(shí),在裝、卸等環(huán)節(jié)中,應(yīng)采取有效封閉措施,盡量減少揚(yáng)塵。

5 相關(guān)文件

5.1事故調(diào)查、處理、統(tǒng)計(jì)、報(bào)告管理程序

5.2 消防安全管理程序

5.3 爆破物品管理程序

6 記錄表格

6.1安全環(huán)保檢查及隱患整改記錄

6.2 <職業(yè)健康安全環(huán)境檢查不符合通知書(shū)

6.3職業(yè)健康安全環(huán)境檢查糾正反饋單

6.4固體廢棄物處理統(tǒng)計(jì)表

第15篇 勞動(dòng)防護(hù)用品管理程序規(guī)范

特殊休息防護(hù)用品是指休息者在休息進(jìn)程中預(yù)防或加重嚴(yán)輕傷害和職業(yè)危害的休息防護(hù)用品。如:平安帽、防塵口罩、護(hù)目鏡、電焊面罩、耳塞、鋼絲手套、耐酸手套、平安帶等。

各部門(mén)統(tǒng)計(jì)、評(píng)價(jià)本部門(mén)一切需求運(yùn)用休息防護(hù)用品的工序,并填寫(xiě)《休息防護(hù)用品清單》,當(dāng)工序或流程發(fā)作變卦時(shí),需求重新評(píng)價(jià),予以確認(rèn)。

各部門(mén)依據(jù)休息防護(hù)用品闡明書(shū)結(jié)合公司運(yùn)用工序,評(píng)定各種休息防護(hù)用品的運(yùn)用改換頻率,并向運(yùn)用休息防護(hù)用品的員工宣導(dǎo)。 4.2休息防護(hù)用品的推銷

推銷部依據(jù)外地休息防護(hù)用品消費(fèi)監(jiān)視部門(mén)的有關(guān)規(guī)則和建議,選擇有資質(zhì)的休息防護(hù)用品的供方,驗(yàn)證消費(fèi)廠商的消費(fèi)答應(yīng)證及供方的運(yùn)營(yíng)答應(yīng)證。

特殊休息防護(hù)用品應(yīng)有相應(yīng)的消費(fèi)答應(yīng)證編號(hào)、產(chǎn)品合格證和平安鑒定證,三證完全方可購(gòu)入。 休息防護(hù)用品的驗(yàn)收及保管 推銷部對(duì)供方所提供的物品停止驗(yàn)收,同時(shí)需驗(yàn)證物品的產(chǎn)品合格證,特種防護(hù)用品還需求供方出示由相關(guān)部門(mén)開(kāi)具的平安鑒定證。 出口的休息防護(hù)用品須契合我國(guó)休息防護(hù)用品的檢驗(yàn)規(guī)范。尚沒(méi)有國(guó)度規(guī)范的產(chǎn)品可按我國(guó)認(rèn)可的規(guī)范停止檢驗(yàn)。檢驗(yàn)合格的休息防護(hù)用品方可操持入庫(kù)手續(xù)。

各運(yùn)用部門(mén)對(duì)一切合格入庫(kù)的休息防護(hù)勞保用品,遵照產(chǎn)品闡明書(shū)或廠商建議,妥善保管,留意防潮、蛻變,做到先進(jìn)先出的準(zhǔn)繩,避免過(guò)時(shí)的休息防護(hù)用品發(fā)放到休息者手中。休息防護(hù)用品的發(fā)放與運(yùn)用

各運(yùn)用部門(mén)根據(jù)運(yùn)用狀況支付防護(hù)用品。其休息防護(hù)用品的發(fā)放,由相關(guān)任務(wù)人員擔(dān)任停止記載。

依據(jù)任務(wù)性質(zhì)和休息條件,為員工裝備發(fā)放的團(tuán)體休息防護(hù)用品,各部門(mén)必需教育員工正確運(yùn)用休息防護(hù)用品,但凡不懂得休息防護(hù)用品運(yùn)用功能者,不準(zhǔn)上崗操作。公司不得以貨幣或其它物品替代該當(dāng)裝備的休息防護(hù)用品。

運(yùn)用者穿戴休息防護(hù)用品前應(yīng)先反省,確認(rèn)平安后才穿戴。進(jìn)入作業(yè)場(chǎng)所后,不能隨意脫卸,若發(fā)現(xiàn)休息防護(hù)用品穿戴移位,應(yīng)立刻糾正。

在運(yùn)用進(jìn)程中,各種休息防護(hù)用品應(yīng)依據(jù)不同資料、不同構(gòu)造盡量防止接觸具有溶解、熄滅性質(zhì)的物質(zhì)和鋒利尖利的器件,以免局部休息防護(hù)用品受損,影響運(yùn)用壽命而得到防護(hù)功能。須活期檢驗(yàn)的休息防護(hù)用品應(yīng)按規(guī)則停止檢驗(yàn)。休息防護(hù)用品運(yùn)用后的處置休息防護(hù)用品運(yùn)用后,應(yīng)依據(jù)要求脫卸,經(jīng)整理清潔后保管。但凡在有毒作業(yè)場(chǎng)所穿戴過(guò)的休息防護(hù)用品,在分開(kāi)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)后,應(yīng)消毒后寄存,切勿帶到生活區(qū),以免毒物凈化環(huán)境。

防噪聲用的耳塞、耳罩,應(yīng)在分開(kāi)噪聲現(xiàn)場(chǎng)后摘除,讓聽(tīng)覺(jué)漸漸恢復(fù)。普通休息用品在運(yùn)用后,要依據(jù)用料性質(zhì),辨別采取洗濯、擦抹或晾干等辦法洗擦潔凈保管。

休息防護(hù)用品的報(bào)廢和改換依據(jù)休息防護(hù)用品闡明書(shū)的運(yùn)用期限及實(shí)踐運(yùn)用狀況作改換、報(bào)廢,由運(yùn)用單位的主管擔(dān)任集中搜集破損、過(guò)時(shí)的休息防護(hù)用品,不準(zhǔn)隨意亂丟,按《廢棄物管理規(guī)則》集中停止報(bào)廢處置。報(bào)廢后由運(yùn)用部門(mén)改換新的休息防護(hù)用品。