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第1篇 用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測定期檢測管理規(guī)范
a第一章 總則
第一條(依據) 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作,預防和控制職業(yè)病危害,保障勞動者職業(yè)健康,根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》(國家安全監(jiān)管總局令第47號)有關規(guī)定,制定本規(guī)范。
第二條(適用范圍)本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。
煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條(定義) 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據其工作場所存在的職業(yè)病危害因素,通過購買監(jiān)測技術服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關規(guī)定,委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。
第四條(方案) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案,明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內容。
第五條(投入) 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經費預算予以保障。
第六條(檔案) 用人單位應建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案,并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條(結果公布) 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結果及時在工作場所公告欄中進行公布。
第二章 日常監(jiān)測
第八條(制度) 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度,指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。
第九條(監(jiān)測人員) 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓,確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。
第十條(儀器設備) 用人單位應根據其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況,特別是存在高危粉塵、高毒物質的,應通過購買監(jiān)測技術服務、或配備相應的檢測儀器(含直讀式儀器),或安設實時監(jiān)測設備等方式,組織開展周期性監(jiān)測。
用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設備應定期進行維護、保養(yǎng)和更新,確保其性能可靠,能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的,用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。
第十一條(有關要求) 用人單位每月至少應對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測(實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外)。工作場所勞動者人數較多、化學有害因素濃度或物理危害因素強度較高的,用人單位應加大監(jiān)測頻次,確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。
用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)要求,制定日常監(jiān)測工作方案,明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內容。
監(jiān)測結果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:化學有害因素》(gbz2.1)和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值:物理因素》(gbz2.2)。
第十二條(超標處置) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果及時報告主要負責人簽字。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件1)。涉及高毒作業(yè)超標場所,應立即停止相關作業(yè),撤離有關人員,經整改符合要求后,方可恢復作業(yè)。
對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第三章 定期檢測
第十三條(制度) 用人單位應當按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求,建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度,每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。
第十四條(規(guī)范) 定期檢測的現(xiàn)場采樣工作應嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》(gbz159)、《工作場所物理因素測量》(gbz189)、《工作場所空氣中粉塵測定》(gbz192)及其他相關職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。
第十五條(委托協(xié)議) 用人單位應委托具有相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測,并簽訂委托協(xié)議。委托協(xié)議中應明確是對用人單位所有工作場所全部職業(yè)病危害因素進行檢測。不得要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構僅對部分職業(yè)病危害因素或部分工作場所進行指定檢測。
用人單位應保留職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構資質證書影印件。
第十六條(前期準備)用人單位在與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構簽訂委托協(xié)議后,應全面告知生產工藝、原輔材料種類或成分、設備設施、勞動工作制度等與檢測有關的情況。
用人單位應配合職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做好采樣前的現(xiàn)場調查工作,確保在正常生產情況下開展現(xiàn)場調查,并在技術服務機構現(xiàn)場調查表上簽字。
第十七條 (采樣方案) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對用人單位工作場所進行現(xiàn)場調查后,結合用人單位提供的相關材料,制定現(xiàn)場采樣方案,用人單位有關負責人按照國家有關采樣規(guī)范確認無誤后,應在采樣方案上簽字。
第十八條 (現(xiàn)場采樣) 職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在進行現(xiàn)場采樣時,用人單位應保證生產過程處于正常狀態(tài),不得故意減少生產負荷或停產、停機。用人單位因故需要停產、停機或減負運行的,應及時通知技術服務機構改變檢測計劃,以保證檢測結果能夠真實反映現(xiàn)場情況。
用人單位應對技術服務機構現(xiàn)場采樣檢測過程進行拍照或攝影留證。
第十九條(簽字確認) 采樣結束時,用人單位陪同人員應對現(xiàn)場采樣記錄進行確認并簽字。
第二十條(采樣要求)用人單位與職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構應互相監(jiān)督,保證采樣符合以下要求:
(一)定點采樣應包括空氣中有害物質濃度最高、勞動者接觸時間最長的工作地點,個體采樣應包括接觸有害物質濃度最高和接觸時間最長的勞動者;
(二)空氣中有害物質濃度隨季節(jié)發(fā)生變化的工作場所,應將空氣中有害物質濃度最高的季節(jié)選擇為重點采樣季節(jié);
(三)在工作周內,應將有害因素濃度(強度)最高的工作日選擇為重點檢測日;在工作日內,應將有害因素濃度(強度)最高的時段選擇為重點檢測時段;
(四)常年從事接觸高溫作業(yè),應在最熱季節(jié)測量;不定期接觸高溫作業(yè),應在工期內最熱月測量;從事室外作業(yè),應以夏季最熱月晴天有太陽輻射時測量;
第二十一條(禁止行為) 用人單位在委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行定期檢測過程中不得有下列行為:
(一)委托不具備相應資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構檢測;
(二)隱瞞生產所使用的原輔材料成份及用量、生產工藝與布局等有關情況;
(三)故意減少生產負荷;
(四)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在停產、停電、停機等非正常工作狀態(tài)下進行檢測;
(五)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構在異常氣象條件、開工時間不足等不能反映真實結果的狀態(tài)下進行檢測;
(六)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構更改檢測數據;
(七)要求職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對指定地點或指定職業(yè)病危害因素進行檢測;
(八)妨礙正常采樣、檢測工作,影響檢測結果真實性的其它行為。
第二十二條(結果判定) 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素定期檢測、評價結果及時報告主要負責人,并報告所在地安全生產監(jiān)督管理部門。職業(yè)病危害因素強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的,主要負責人應立即組織采取相應的治理措施,指定相關部門或責任人負責落實(報告處置表示例見附件2)。對超標情況的處理,應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第四章 監(jiān)督管理
第二十三條(企業(yè)管理) 用人單位負責人應加強對職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作的管理,明確負責部門或負責人,及時組織修訂完善相關制度,保證足額經費投入,確保監(jiān)測檢測工作順利進行。
第二十四條(安監(jiān)部門檢查) 安全監(jiān)管部門應加強對用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測的抽查、檢查。發(fā)現(xiàn)用人單位違反本規(guī)范的,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》等法律法規(guī)及規(guī)章的規(guī)定予以處罰。
第二十五條(配合檢查) 用人單位應配合安全監(jiān)管部門的監(jiān)督檢查,如實提供日常監(jiān)測和定期檢測情況。
第五章 附則
第二十六條 本規(guī)范未規(guī)定的其他有關事項,依照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和其他有關法律法規(guī)規(guī)章及職業(yè)衛(wèi)生標準的規(guī)定執(zhí)行。
第2篇 職業(yè)病危害前期預防管理制度規(guī)范
1、建設項目在可行性論證階段,單位應將職業(yè)病危害預評價報告提交給衛(wèi)生行政部門進行審核。
2、建設項目在設計階段,單位應落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施,建設單位應建立相應的職業(yè)病危害評價檔案。
3、單位應加強新建及改、擴建工程建設項目的職業(yè)衛(wèi)生“三同時”監(jiān)督管理工作,建立建設項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”管理報批程序,并按程序向衛(wèi)生行政部門上報,經衛(wèi)生行政部門審查通過后,方可施工。
4、建設項目在竣工驗收前,應由有認證資質的機構進行職業(yè)病危害控制效果評價,并按國家有關規(guī)定經衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產和使用。
5、制定職業(yè)病危害事故應急救援預案,每年至少進行一次應急救援演練,同時進行講評,發(fā)現(xiàn)不足項及時完善改進。
6、做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用,應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理臺賬。
7、單位不得將產生職業(yè)病危害的作業(yè)轉移給不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產生職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、對可能造成職業(yè)病或職業(yè)中毒的作業(yè)環(huán)境、導致職業(yè)病危害事故發(fā)生或擴大的職業(yè)衛(wèi)生隱患,應納入單位職業(yè)衛(wèi)生防治計劃和實施方案,按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行,并由單位職業(yè)衛(wèi)生管理部門(或者職業(yè)衛(wèi)生管理人員)牽頭負責整改。
9、按照規(guī)定在投入生產或使用的30日內如實向區(qū)安監(jiān)局進行職業(yè)病危害項目申報。
第3篇 用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測管理規(guī)范
a第一章 總則
第一條（依據） 為了加強和規(guī)范用人單位職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測工作，預防和控制職業(yè)病危害，保障勞動者職業(yè)健康，根據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》（國家安全監(jiān)管總局令第47號）有關規(guī)定，制定本規(guī)范。
第二條（適用范圍）本規(guī)范適用于存在職業(yè)病危害因素的用人單位對《職業(yè)病危害因素分類目錄》中所列職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測與定期檢測。
煤礦的日常監(jiān)測與定期檢測依照煤礦有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條（定義） 職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測是指用人單位根據其工作場所存在的職業(yè)病危害因素，通過購買監(jiān)測技術服務、或配備檢測儀器以及安設實時監(jiān)測設備等方式組織對工作場所職業(yè)病危害因素進行的周期性監(jiān)測。
職業(yè)病危害因素定期檢測是指用人單位按照法律法規(guī)有關規(guī)定，委托具備資質的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對其所有工作場所的全部職業(yè)病危害因素進行的檢測、評價。
第四條（方案） 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測納入年度職業(yè)病防治計劃和實施方案，明確責任部門或責任人、監(jiān)測周期、監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段以及定期檢測委托單位、檢測時間等內容。
第五條（投入） 用人單位應將職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測所需設備的購置、使用、維護以及監(jiān)測人員的培訓費用和定期檢測所需的檢測評價費用納入年度經費預算予以保障。
第六條（檔案） 用人單位應建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測和定期檢測檔案，并納入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案體系。
第七條（結果公布） 用人單位應將日常監(jiān)測和定期檢測結果及時在工作場所公告欄中進行公布。
第二章 日常監(jiān)測
第八條（制度） 用人單位應當建立職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測制度，指定專門人員負責職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測工作。
第九條（監(jiān)測人員） 用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員應接受相應的專業(yè)技術培訓，確保能夠勝任日常監(jiān)測工作。
第十條（儀器設備） 用人單位應根據其作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素種類情況，特別是存在高危粉塵、高毒物質的，應通過購買監(jiān)測技術服務、或配備相應的檢測儀器（含直讀式儀器），或安設實時監(jiān)測設備等方式，組織開展周期性監(jiān)測。
用人單位職業(yè)病危害因素監(jiān)測儀器、設備應定期進行維護、保養(yǎng)和更新，確保其性能可靠，能夠正常使用。工作場所存在爆炸風險的，用人單位日常監(jiān)測儀器、設備應滿足防爆要求。
第十一條（有關要求） 用人單位每月至少應對工作場所職業(yè)病危害因素進行一次監(jiān)測（實時監(jiān)測職業(yè)病危害因素除外）。工作場所勞動者人數較多、化學有害因素濃度或物理危害因素強度較高的，用人單位應加大監(jiān)測頻次，確保能夠及時發(fā)現(xiàn)并處置工作場所存在的職業(yè)病危害。
用人單位應參照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）要求，制定日常監(jiān)測工作方案，明確監(jiān)測地點、監(jiān)測崗位、監(jiān)測時段等具體內容。
監(jiān)測結果判定參照《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：化學有害因素》（gbz2.1）和《工作場所有害因素職業(yè)接觸限值：物理因素》(gbz2.2)。
第十二條（超標處置） 用人單位應將工作場所職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測結果及時報告主要負責人簽字。發(fā)現(xiàn)強度或濃度超過國家職業(yè)衛(wèi)生接觸限值標準的，主要負責人應立即組織采取相應的治理措施，指定相關部門或責任人負責落實（報告處置表示例見附件1）。涉及高毒作業(yè)超標場所，應立即停止相關作業(yè)，撤離有關人員，經整改符合要求后，方可恢復作業(yè)。
對超標情況的處理，應有明確的處理記錄并存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案備查。
第三章 定期檢測
第十三條（制度） 用人單位應當按照職業(yè)病防治法第二十七條第二款、第三款要求，建立職業(yè)病危害因素定期檢測制度，每年至少委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構對所有作業(yè)場所存在的職業(yè)病危害因素進行一次全面檢測。
第十四條（規(guī)范） 定期檢測的現(xiàn)場采樣工作應嚴格按照《工作場所空氣中有害物質監(jiān)測的采樣規(guī)范》（gbz159）、《工作場所物理因素測量》（gbz189）、《工作場所空氣中粉塵測定》（gbz192）及其他相關職業(yè)衛(wèi)生標準的要求執(zhí)行。
第4篇 職業(yè)病防治管理制度規(guī)范
第一章 總 則
第一條 為預防、控制和消除職業(yè)病危害,保護勞動者健康及其相關權益,促進公司可持續(xù)發(fā)展,依據《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、建設部《建設工程安全生產管理條例》、《白銀集團股份公司生產作業(yè)現(xiàn)場安全職業(yè)危害防治管理辦法》,結合公司實際,特制定本辦法。
第二條 職業(yè)病防治工作堅持“預防為主、防治結合”的方針,實行分類管理、綜合治理。
第三條 公司總經理全面負責職業(yè)病防治工作,分管安全副總經理協(xié)助總經理做好職業(yè)病防治工作。
第四條 各工程公司是職業(yè)危害防治的責任主體,主要負責人對本單位作業(yè)場所的職業(yè)危害防治工作全面負責,必須依法對員工健康承擔法律責任,保障勞動者享有的健康權益。
第五條 安全管理部是職業(yè)病防治的監(jiān)督管理部門,根據《職業(yè)病防治法》和國家有關職業(yè)病防治的政策、法規(guī)、標準對職業(yè)病防治工作實行監(jiān)督檢查,對公司職業(yè)病防治實行統(tǒng)一規(guī)劃并組織實施。其主要職責是:
(一)貫徹落實黨和國家有關勞動保護和職業(yè)病防治的方針、政策、法律、法規(guī),并監(jiān)督檢查貫徹執(zhí)行情況;
(二)制定公司職業(yè)衛(wèi)生管理制度,參與編制公司職業(yè)病防治規(guī)劃,并監(jiān)督實施;
(三)參加審查新建、改建、擴建項目和技術改造項目中能產生職業(yè)病危害項目的職業(yè)病危害預評價和職業(yè)病危害嚴重項目的防護設施設計、審查及竣工驗收;
(四)組織開展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育、技術培訓和經驗交流等。
第六條 員工依法享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護權利:
(一)獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓。
(二)獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復等職業(yè)病防治服務。
(三)了解工作場所產生或者可能產生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應當采取的職業(yè)病防護措施。
(四)要求公司提供符合職業(yè)病防治要求的職業(yè)病防護設施和個人使用的職業(yè)病防護用品。
(五)對違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評、檢舉和控告。
(六)拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)。
(七)參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理,對職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
第七條 因員工依法行使正當權利而降低工資、福利待遇或者解除、終止勞動合同的行為無效。
第二章 前期預防
第八條 工作場所職業(yè)衛(wèi)生要求 :
(一) 產生職業(yè)病危害的工作場所其危害因素強度或濃度應符合國家標準、行業(yè)標準。
(二)有與職業(yè)病危害防護相適應的設施。
(三)施工生產布局合理,符合有害與無害作業(yè)分開的原則。
(四)有配套的更衣間、吸煙室等衛(wèi)生設施。
(五)作業(yè)場所與生活場所分開,作業(yè)場所不得住人。
(六)設備、工具、用具等設施符合保護員工生理、心理健康的要求。
(七)法律、法規(guī)、規(guī)章和國家標準、行業(yè)標準的其他規(guī)定。
第九條 各工程公司如存在職業(yè)病危害因素,應當每年一次如實向公司安全管理部申報職業(yè)病危害因素項目,再由銅城建設公司向集團公司安環(huán)部如實上報,并接受集團公司安全管理部門監(jiān)督檢查。
第十條 新建、改建、擴建項目和技術改造、引進項目(以下簡稱建設項目)可能產生職業(yè)病危害的,必須執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”制度,即建設項目的職業(yè)病防護設施必須與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。對可能產生職業(yè)病危害的建設項目,在可行性論證階段必須進行職業(yè)病危害預評價,預評價報告應當對建設項目可能產生的職業(yè)病危害因素及其對工作場所和勞動者健康的影響做出評價,確定危害類別和職業(yè)病防護措施。
第十一條 職業(yè)病危害嚴重的施工項目的防護設施,應當經公司相關部門審查,施工單位必須配備符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求的勞動保護用品后,方可施工。施工項目竣工驗收時其職業(yè)病危害防護設施經衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產和使用。
第三章 職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場管理與監(jiān)測
第十二條 公司采取下列職業(yè)病防治管理措施:
(一)建立健全職業(yè)危害防治責任制度。
(二)建立健全職業(yè)危害告知制度、申報制度和職業(yè)健康宣傳教育培訓制度。
(三)制定職業(yè)病防治計劃和實施方案。
(四)建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案。
(五)制定工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測及評價制度。
(六)建立健全崗位職業(yè)健康操作規(guī)程。
(七)制定職業(yè)危害防護設施維護檢修制度。
(八)制定從業(yè)人員防護用品管理制度。
(九)建立健全職業(yè)病危害事故應急救援預案。
(十)設置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機構或組織,配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員,負責本單位的職業(yè)病防治工作。
(十一)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他職業(yè)危害防治制度。
第十三條 各工程公司必須采用有效的職業(yè)病防護設施,并為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品。為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求,不符合要求的,不得使用。
第十四條 產生職業(yè)病危害的施工現(xiàn)場應當在醒目的位置設置公告欄,公布有關職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果。對產生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位,應當在醒目位置設置警示標識和中文警示說明,告知產生職業(yè)病危害的種類、后果、預防及應急救治措施等內容。
第十五條 對可能產生急性職業(yè)損傷的有毒有害工作場所的,應設置報警裝置、配備現(xiàn)場急救用品、沖洗設備;對放射工作場所和放射性同位素的運輸、貯存,必須配置防護設備和報警裝置,并對職業(yè)病防護設備、個人使用的職業(yè)病防護用品,應進行經常性的維護、檢修,定期檢測其性能和防護效果,確保處于正常使用狀態(tài)。
第十六條 如工作場所職業(yè)病危害因素不符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準和衛(wèi)生要求時,施工單位應及時與用人單位聯(lián)系,并立即采取相應治理措施,仍然達不到要求,必須停止存在職業(yè)病危害因素的作業(yè)。
第十七條 各工程公司如使用或引進可能產生職業(yè)危害的化學品、放射性同位素和含有放射性物質的材料,應向生產單位(供貨商)索要中文說明書,說明書應當載明產品特性、主要成分、存在的有害因素、可能產生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護及應急救援等內容。產品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明。儲存上述材料的場所應在規(guī)定的部位設置危險物品標識或放射性警示標識。
第十八條 各工程公司不得使用國家明令禁止使用的可能產生職業(yè)病危害的設備和材料。
第十九條 各工程公司在安排施工人員作業(yè)前,應將工作過程中可能產生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護措施和待遇等如實告知施工人員,不得隱瞞或欺騙。
第二十條 職業(yè)衛(wèi)生教育:
(一)安全管理部、勞資部門應制定計劃,對施工人員進行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓和在崗期間定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,普及職業(yè)衛(wèi)生知識,督促勞動者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導施工人員正確使用職業(yè)病防護設備和個人防護用品。工會要行使好監(jiān)督檢查職責。
(二)施工人員應自覺學習和掌握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維護職業(yè)病防護設備和個人使用的防護用品。發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應及時報告。
第二十一條 按國家規(guī)定公司組織從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行定期職業(yè)健康檢查。勞動者接受職業(yè)健康檢查視同正常出勤。
第四章 職業(yè)健康監(jiān)護管理
第二十二條 各工程公司應當要求接觸職業(yè)病危害因素的施工人員進行上崗前職業(yè)健康檢查。不得安排未經崗前職業(yè)健康檢查的施工人員從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的施工人員從事其禁忌的作業(yè)。
第二十三條 職業(yè)健康檢查應當根據所接觸的職業(yè)危害因素類別,按《職業(yè)健康檢查項目及周期》的規(guī)定確定檢查項目和周期。
第二十四條 公司建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)健康監(jiān)護檔案包括:
(一)勞動者職業(yè)史、既往史和職業(yè)危害接觸史;
(二)相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測結果;
(三)職業(yè)健康檢查結果及處理情況;
(四)職業(yè)病診療等勞動者健康資料。
第五章 職業(yè)病診斷與職業(yè)病患者管理
第二十五條 集團公司職工醫(yī)院職業(yè)病診斷機構承擔全集團公司職業(yè)病診斷工作。
第二十六條 職業(yè)病病人治療,康復費用按照上級有關規(guī)定執(zhí)行。
第六章 附 則
第二十七條 本制度如與上級有關規(guī)定相抵觸時,按上級規(guī)定執(zhí)行。
第二十八條 本制度由公司安全管理部負責解釋。
第二十九條 本制度自印發(fā)之日起施行。
