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第1篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在燃料主管的領導下,全面負責專用線及其有關的技術工作。
2.1.2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2.1.3 組織協(xié)調的檢測工作。
2.1.4 編寫鐵路專業(yè)有關的制度、規(guī)定、技術規(guī)程。
2.1.5 搜集、整理有關的技術資料,建立、健全設備臺賬。
2.1.6 審查有關的費用支付。
2.1.7 對專用線工作人員進行考核。
2.1.8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2.1.9 制訂專用線工作計劃、技術培訓及安全目標計劃。
2.1.10 協(xié)調鐵路分局、段站之間的關系。
2.1.11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2.1.12 完成領導交給的其他工作。
3 上崗標準
3.1 政治思想和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟知電力生產過程的基本知識,燃料管理基本知識。
3.2.2 熟知鐵路運輸?shù)然局R。
3.2.3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3.2.4 熟練掌握計算機基本知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4技能要求
3.4.1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產任務,并經(jīng)常進行檢查、督促和維護。
3.4.2 組織對鐵路系統(tǒng)及設備進行檢查維護。
3.4.3 經(jīng)常到生產現(xiàn)場巡視,檢查設備技術狀況,糾正違章違紀現(xiàn)象。
3.4.4 能根據(jù)生產要求,制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3.4.5 對接發(fā)列車、行車原始記錄,調車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3.4.6 對機務、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3.4.7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析,做好市場預測。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有工程類大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷并取得本崗位合格證書。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有工程系列高級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作疾病。
第2篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料調運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調運管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料的采購、調運及運輸管理工作。
2.1.2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃,組織燃料采購。
2.1.3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢,合理安排燃料的采購、運輸工作。
2.1.4 做好燃料的催交、催運工作。
2.1.5 及時掌握廠內燃料的庫存、調運執(zhí)行情況及廠內接卸車的情況。
2.1.6 確保燃料供應的質量及裝車數(shù)量。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受燃料計劃和職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握電廠燃料的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學成分、物理性能。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量、價格和儲運要求。
3.2.4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3.2.5 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.6 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析法。
3.2.8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3.2.9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 掌握燃料盤存的基本方法。
3.4.2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內容。
3.4.3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列初級專業(yè)技職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第3篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/鐵路專責崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了鐵路專責崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于鐵路專責工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 在燃料主管的領導下，全面負責專用線及其有關的技術工作。
2．1．2 負責簽訂燃料運輸、車輛交接、機車大、小修、專用線維護及大修等方面的協(xié)議、合同。
2．1．3 組織協(xié)調的檢測工作。
2．1．4 編寫鐵路專業(yè)有關的制度、規(guī)定、技術規(guī)程。
2．1．5 搜集、整理有關的技術資料，建立、健全設備臺賬。
2．1．6 審查有關的費用支付。
2．1．7 對專用線工作人員進行考核。
2．1．8 審核、申報專用線所用的材料、備品配件。
2．1．9 制訂專用線工作計劃、技術培訓及安全目標計劃。
2．1．10 協(xié)調鐵路分局、段站之間的關系。
2．1．11 配合燃料采購及運輸崗位作好燃料的安全運輸工作。
2．1．12 完成領導交給的其他工作。
3 上崗標準
3．1 政治思想和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟知電力生產過程的基本知識，燃料管理基本知識。
3．2．2 熟知鐵路運輸?shù)然局R。
3．2．3 掌握安全用電常識及注意事項、消防知識。
3．2．4 熟練掌握計算機基本知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4技能要求
3．4．1 組織鐵路系統(tǒng)完成各項生產任務，并經(jīng)常進行檢查、督促和維護。
3．4．2 組織對鐵路系統(tǒng)及設備進行檢查維護。
3．4．3 經(jīng)常到生產現(xiàn)場巡視，檢查設備技術狀況，糾正違章違紀現(xiàn)象。
3．4．4 能根據(jù)生產要求，制定制度、季度、月、旬工作計劃并組織實施。
3．4．5 對接發(fā)列車、行車原始記錄，調車作業(yè)標準安全情況等進行檢查。
3．4．6 對機務、列檢、貨運一次作業(yè)標準抽樣檢查。
3．4．7 對鐵路運輸方面存在的問題進行正確分析，做好市場預測。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有工程類大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有7年及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷并取得本崗位合格證書。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有工程系列高級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作疾病。
第4篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料質量管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料質量管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料質量管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 全面負責與燃料質量有關的工作。
2．1．2 監(jiān)督、檢查采、制樣、化驗員的業(yè)務工作，并對采、制樣員、化驗員進行嚴格考核及管理。
2．1．3 嚴格按照國家標準規(guī)定的技術規(guī)范，操作規(guī)程和實施細則指導采、制樣員、化驗員的工作。
2．1．4 指導采、制樣、化驗員正確操作、使用采、制樣、化驗設備。
2．1．5 指導采、制樣、化驗員精心維護和保養(yǎng)采、制樣、化驗設備，確保采、制樣、化驗設備能穩(wěn)定、安全、可靠的使用。
2．1．6 能準確檢測和消除采、制樣設備所造成的偏差。
2．1．7 堅持密碼采樣。化驗結果出來后，認真審核，確認無誤后，對化驗單進行整理，報送有關設備和部門。
2．1．8 編寫燃料質量臺賬。
2．1．9 制訂采、制樣、化驗設備檢修計劃，配合檢修人員做好采、制樣、化驗、化驗設備的檢修工作，負責對檢修后的設備進行驗收。
2．1．10 申報采、制樣、化驗設備所用的材料、備品配件、工器具及與采、制樣、化驗設備有關的調運。
2．1．11 配合統(tǒng)計、燃料核算管理等崗位編報出所需要的有關數(shù)據(jù)及資料。
2．1．12 按要求管理好采、制樣、化驗設備的各種設施、物品、器具材料及配件。
2．2 工作關系
2．2．1 在燃料主管的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受職能部門的領導。
2．2．3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》和燃料采、制樣的基本要求，了解采、制樣、化驗設備的性能及使用原理。
3．2．2 掌握誤差的基本知識。
3．2．3 掌握統(tǒng)計基本原理。
3．2．4 掌握燃料的分類方法。
3．2．5 掌握影響燃料質量變化的因素及防范措施。
3．2．6 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3．2．7 掌握燃料質量分析的知識和方法。
3．2．8 掌握不同基準下的煤質指標的換算關系。
3．2．9 掌握法定的計量單位之間的換算關系。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 編制燃料質量臺賬。
3．4．2 提供燃料核算的質量資料。
3．4．3 正確填寫采、制樣單的代碼。
3．4．4 能夠正確使用和校核采、制樣、化驗設備。
3．4．5 能夠正確計算不同基準下的煤質參數(shù)。
3．4．6 能夠正確的分析采、制樣及化驗誤差存在的原因及消除方法。
3．4．7 能夠正確使用法定的計量單位及其之間的換算。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第5篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料調運管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料調運管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料調運管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責燃料的采購、調運及運輸管理工作。
2．1．2 負責燃料計劃的實施。按照燃料計劃，組織燃料采購。
2．1．3 了解鐵路運輸、煤炭市場供貨及煤價的變化趨勢，合理安排燃料的采購、運輸工作。
2．1．4 做好燃料的催交、催運工作。
2．1．5 及時掌握廠內燃料的庫存、調運執(zhí)行情況及廠內接卸車的情況。
2．1．6 確保燃料供應的質量及裝車數(shù)量。
2．2 工作關系
2．2．1 在燃料主管的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受燃料計劃和職能部門的指導。
2．2．3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料的基礎知識。
3．2．2 掌握燃料分布的地理位置、用途、化學成分、物理性能。
3．2．3 掌握燃料的品種、質量、價格和儲運要求。
3．2．4 掌握燃料管理及燃料等方面一般知識。
3．2．5 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．6 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3．2．7 掌握燃料質量分析法。
3．2．8 掌握燃料消耗定額、儲備定額的確定方法。
3．2．9 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．10 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃料運行規(guī)程》中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 掌握燃料盤存的基本方法。
3．4．2掌握燃料采樣、驗收規(guī)則和主要內容。
3．4．3 能夠使用珠算、計算器進行一般的計算、換算。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列初級專業(yè)技職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第6篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責公司生產用燃料的計劃編制和管理工作。
2.1.2 根據(jù)燃料供應合同,按生產需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2.1.3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2.1.4 根據(jù)燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內接卸車能力,負責燃料的平衡、調出、調入變更。
2.1.5 編制燃料到貨計劃表。
2.1.6 考核燃料調運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應點所發(fā)燃料的質量及裝車數(shù)量,確保入廠燃料的數(shù)量與質量。
2.1.7 按時參加月末盤存,盤點必須符合規(guī)定,及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質量等情況傳遞繪供應方并督促供應方改進。
2.1.8 做好燃料市場的調查和預測。
2.1.9 根據(jù)生產計劃的變更情況,調整燃料采購計劃。
2.1.10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2.1.11 負責與值長、礦、站聯(lián)系,并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2.2 工作關系
2.2.1系在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3.2.3 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.4 掌握計劃統(tǒng)計學的基本知識。
3.2.5 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3.2.6 掌握燃料質量分析方法。
3.2.7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3.2.9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 根據(jù)合同要求,能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3.4.2 能夠運用價格、運輸?shù)葍?yōu)勢,合理安排燃料供應單位。
3.4.3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3.4.4 能夠運用燃料的數(shù)量、質量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質量、保證能力及信益程度。
3.4.5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3.4.6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本料3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第7篇 300mw火力發(fā)電廠燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 在物資主管的領導下全面負責倉庫管理工作,組織實施倉儲管理工作職能。
2.1.2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度,制定倉儲管理目標,督促落實。
2.1.3 對庫內物資的保管,要按照“三清”(材質清、規(guī)格清、數(shù)量清)、“二齊”(堆放整齊、庫容整齊)、“四定位”(按區(qū)、按排、按架、按位)、“五五化”(五五存放、五五碼垛)管理目標落實。
2.1.4 定期考核保管人員對庫內物資的物理性能、化學成分的熟悉情況,檢查物資擺放和管理是否達到要求,尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管,更要經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當?shù)葐栴},及時采取措施解瘊,對其中比較重大的問題,要向部門主管匯報。
2.1.5 加強倉庫“十防”(防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆)管理,負責對倉庫物資、倉儲設施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2.1.6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況,嚴格杜絕未經(jīng)批準、無領料手續(xù)的物資出庫。
2.1.7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作,做物資保持其原有的使用價值。
2.1.8 定期或不定期對庫內特資進行盤點,做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2.1.9 掌握移交儲備及資金占用情況,對于超過儲備定額,占用資金較多的物資,要與有關人員溝通,查明原因,及時提出處理意見。
2.1.10 檢查各崗位員工的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,有權對當事人進行獎懲。
2.1.11 制定倉庫管理標準并組織實施,不斷提高倉庫管理水平,完成物資保管任務。
2.1.12 負責開展文明管理工作,做到庫容庫貌整潔,提供優(yōu)質服務。
2.1.13 組織到物資的入庫驗收工作。
2.1.14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2.1.15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應用。
2.1.16 定期召開倉庫會議,總結和布置工作。
2.2 工作關系
2.2.1 在部門主任的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 在分管范圍內,指揮其他崗位開展工作。
2.3 文明辦公室
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位,擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔,佩帶工作標志。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 熟悉物資經(jīng)濟管理和管理優(yōu)化技術的基本理論和方法。
3.2.2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3.2.3 熟悉物資采購、供應質量成本管理的內容及方法。
3.2.4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3.2.5 熟悉國內本行業(yè)大、中型企業(yè)生產經(jīng)營狀況及物資管理水平。
3.2.6 熟悉火力發(fā)電廠的生產過程和設備特性。
3.3 政策法規(guī)知識
3.3.1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3.3.2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關生產技術規(guī)程。
3.4 技能要求
3.4.1 熟悉上級有關物資供應管理的方針、政策和法規(guī)。
3.4.2 具有對積壓物資進行調度與利用的能力。
3.4.3 具有指導制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。電力工程類或管理類大專學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年)及以上本崗位實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第8篇 燃料管理部安全兼鐵路主管崗位規(guī)范
1 范圍
1.1 本標準明確了燃料管理部安全培訓主管兼鐵路管理崗位的主要職責與要求。
1.2 本標準適用于國電蚌埠發(fā)電有限公司燃料管理部安全培訓主管兼鐵路主管崗位。
2 崗位基本職責
2.1 在部門主任、副主任領導下，負責部門安全與鐵路管理的各項工作。
2.2 負責燃料管理部有關安全與鐵路管理的內部管理和技術性文件、標準、制度、規(guī)定的編制及實施。
2.3 負責修訂、編寫本部門安全與鐵路管理的工作計劃及工作總結，并指導各專業(yè)進行實施。
2.4負責燃料管理部人員及相關外協(xié)單位人員的安全教育。
2.5負責現(xiàn)場的安全管理工作，督促檢查“兩措”計劃的編制和實施。
2.6負責安全文明作業(yè)的管理，負責現(xiàn)場工作過程的職業(yè)健康安全和環(huán)境的監(jiān)督。
2.7負責部門消防管理工作，指導消防應急預案的編制，并根據(jù)需要對全員進行模擬訓練。
2.8負責本部門內的環(huán)境和危險源的管理與控制工作。
2.9按計劃組織完成應急預案的修訂及應急演練。
2.10協(xié)助部門領導開展全廠性、季節(jié)性、專業(yè)性安全大檢查，督促落實整改責任人和完成時間，監(jiān)督整改措施的執(zhí)行，并進行安全活動分析。
2.11組織簽訂專用線維護及大修的協(xié)議、合同。
2.12組織協(xié)調翻車機、軌道衡的年度監(jiān)測工作。
2.13 審查有關鐵路運輸方面的相關費用的支付。
2.14協(xié)調鐵路方面的相關工作，對專用線相關工作人員進行監(jiān)督考核，做好專用線安全運輸工作。
2.15 及時完成領導布置的其他工作任務。
3 責任與權限
3.1 責任
3.1.1 必須認真履行崗位職責，對職責范圍內出現(xiàn)的工作失誤、造成損失或不良影響負有責任，對違反國家法律、法規(guī)、政策等行為負有相應的法律責任。
3.2 權限
3.2.1 在安全培訓范圍內，有權對部門安全培訓工作進行內部調配和對外委檢修單位的安全培訓工作進行考核。
3.2.2 有權起草設備管理部安全管理性文件、制度及相關材料。
3.2.3 有權召集設備管理部安全培訓工作的專題會議，有一般問題的決策權及重大問題的建議權。
3.2.4 有權拒絕接受違反安規(guī)及其它法規(guī)的工作。
4 工作標準
4.1 每天深入現(xiàn)場檢查檢修工作中安全措施，重點抓好人身安全，發(fā)現(xiàn)違章及時制止，提出處理意見。
4.2 發(fā)生不安全情況應按“四不放過”的原則，組織調查分析，在規(guī)定的時間內督促各專業(yè)主管寫出不安全專題分析報告。
4.3 嚴格監(jiān)督“兩票三制”的執(zhí)行情況和考核工作。
4.4 每月25日上報月度隱患排查報告。
4.5 每月至少組織三次部門安全活動，參加每周安全例會、每季度安委會。
4.6 參加公司事故、障礙分析會，按時上報不安全專題報告。
4.7 做好工作票合格率的統(tǒng)計工作。
4.8 對安全大檢查中查出的各類問題督促落實整改。
4.9 編制部門員工安全培訓計劃，并按照批準的培訓計劃進行實施。
4.10 建立和完善部門職工安全培訓記錄及歸檔工作，培訓臺帳規(guī)范、完整，歸檔及時。
4.11 按季度編寫安委會匯報材料。
4.12 在人力資源部的領導下，做好職業(yè)健康管理工作。
4.13 協(xié)調鐵路協(xié)調完成生產運輸任務，并經(jīng)常進行檢查、督促和維護。
4.14 及時監(jiān)督完成鐵路相關費用的審查和結算工作
4.15 完成領導交辦的其他任務。
5 任職資格
5.1 具有本科及以上學歷或具有高級專業(yè)技術職務任職資格。
5.2 熟悉火電廠生產流程或具有較豐富的電廠生產和技術管理經(jīng)驗；熟悉燃料管理知識，鐵路運輸管理知識，和火電廠安全管理知識；具有三年以上管理班組以上管理崗位或電廠生產班組以上管理崗位經(jīng)驗，經(jīng)崗位培訓合格。
5.3 具有較高的專業(yè)理論和技術水平，具有豐富的生產技術工作經(jīng)驗，能解決工作中出現(xiàn)的較復雜的技術問題。
5.4 能正確處理與上下級之間、各單位、各部門、各專業(yè)之間的關系，善于與他人團結和共事，發(fā)揮群體力量，能高效率地完成各項工作任務和解決各種實際問題
5.5 有較強的組織協(xié)調能力、決策能力、語言表達能力。
5.6 能熟練應用計算機。
6 檢查與考核
6.1 按照本標準所列內容進行檢查與考核。
第9篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料系統(tǒng)其他人員/倉庫管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了倉庫管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于倉庫管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 在物資主管的領導下全面負責倉庫管理工作，組織實施倉儲管理工作職能。
2．1．2 貫徹執(zhí)行倉儲管理的各項制度，制定倉儲管理目標，督促落實。
2．1．3 對庫內物資的保管，要按照“三清”（材質清、規(guī)格清、數(shù)量清）、“二齊”（堆放整齊、庫容整齊）、“四定位”（按區(qū)、按排、按架、按位）、“五五化”（五五存放、五五碼垛）管理目標落實。
2．1．4 定期考核保管人員對庫內物資的物理性能、化學成分的熟悉情況，檢查物資擺放和管理是否達到要求，尤其對有毒、易燃、易爆等危險物資的保管，更要經(jīng)常檢查、發(fā)現(xiàn)保管不當?shù)葐栴}，及時采取措施解瘊，對其中比較重大的問題，要向部門主管匯報。
2．1．5 加強倉庫“十防”（防盜、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防銹、防塵、防爆）管理，負責對倉庫物資、倉儲設施和裝卸運輸車輛的安全檢查。
2．1．6 定期檢查保管人員對物資發(fā)放標準的貫徹執(zhí)行情況，嚴格杜絕未經(jīng)批準、無領料手續(xù)的物資出庫。
2．1．7 負責檢查庫存物資的保管、保養(yǎng)工作，做物資保持其原有的使用價值。
2．1．8 定期或不定期對庫內特資進行盤點，做好物資的盤盈、盤虧的核銷處理工作。
2．1．9 掌握移交儲備及資金占用情況，對于超過儲備定額，占用資金較多的物資，要與有關人員溝通，查明原因，及時提出處理意見。
2．1．10 檢查各崗位員工的工作情況，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，有權對當事人進行獎懲。
2．1．11 制定倉庫管理標準并組織實施，不斷提高倉庫管理水平，完成物資保管任務。
2．1．12 負責開展文明管理工作，做到庫容庫貌整潔，提供優(yōu)質服務。
2．1．13 組織到物資的入庫驗收工作。
2．1．14 考核和監(jiān)督倉庫保管員崗位范圍的工作情況。
2．1．15 積極推廣現(xiàn)場化管理方法及計算機在倉儲管理中的應用。
2．1．16 定期召開倉庫會議，總結和布置工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在部門主任的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 在分管范圍內，指揮其他崗位開展工作。
2．3 文明辦公室
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝、衣冠整潔，佩帶工作標志。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 熟悉物資經(jīng)濟管理和管理優(yōu)化技術的基本理論和方法。
3．2．2 熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理發(fā)展的戰(zhàn)略知識。
3．2．3 熟悉物資采購、供應質量成本管理的內容及方法。
3．2．4 熟悉物資倉儲管理的新理論、新手段。
3．2．5 熟悉國內本行業(yè)大、中型企業(yè)生產經(jīng)營狀況及物資管理水平。
3．2．6 熟悉火力發(fā)電廠的生產過程和設備特性。
3．3 政策法規(guī)知識
3．3．1 熟知《中華人民共和國企業(yè)法》、《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國會計法》、《中華人民共和國稅務法》。
3．3．2 了解《中華人民共和國電力法》、《中華人民共和國勞動法》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及相關生產技術規(guī)程。
3．4 技能要求
3．4．1 熟悉上級有關物資供應管理的方針、政策和法規(guī)。
3．4．2 具有對積壓物資進行調度與利用的能力。
3．4．3 具有指導制訂物資最佳儲備量、最佳采購方案的能力。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。電力工程類或管理類大專學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年）及以上本崗位實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有中級及以上專業(yè)技術職務。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第10篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料統(tǒng)計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 按照《統(tǒng)計法》和行業(yè)管理的要求，正確設計統(tǒng)計所需要的各種表格及管理臺賬。
2．1．2 運用計算機進行統(tǒng)計分析和管理。
2．1．3 準確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產用燃料的統(tǒng)計資料。
2．1．4 認真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計記錄，編制燃料日報，并按規(guī)定報送有關單位、部門和領導。生產日報的內容包括收、耗、存等內容，計量驗收日報應反映出盈虧情況。
2．1．5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計臺帳的登記管理工作，并使之標準化、檔案化。
2．1．6 及時準確地報送統(tǒng)計報表。
2．1．7 作好統(tǒng)計分析和信息管理工作。
2．1．8 作好統(tǒng)計檔案工作，運用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計資料。
2．1．9 參加庫存燃料的盤點工作。
2．1．10 根據(jù)有關程序協(xié)助燃料計劃、調運辦理非生產用燃料的調撥手續(xù)。
2．1．11 根據(jù)工作需要，配合燃料核算等崗位，準確報出結算、驗收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2．1．12 完成領導交給的其他任務。
2．2 工作關系
2．2．1 在燃料主管的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2．2．3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎知識。
3．2．2 掌握《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《統(tǒng)計法》、《工礦產品的購銷合同條例》的有關內容和國務院《關于在我國統(tǒng)一實行法定計量單位命令》的內容。
3．2．3 掌握燃料分類的基礎知識，供應的方法和渠道。
3．2．4 掌握各類報表的內容、各項指標的計算方法。
3．2．5 掌握統(tǒng)計原理和工業(yè)會計學中材料核算的內容。
3．2．6 掌握燃料經(jīng)濟活動分析的知識。
3．2．7 掌握燃料主要技術經(jīng)濟指標制訂和分析方法。
3．2．8 掌握燃料倉儲管理知識。
3．2．9 掌握計算機知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 熟練運用計算機進行統(tǒng)計管理。
3．4．2 掌握煤場盤存的方法。
3．4．3 熟悉燃料統(tǒng)計分析的方法。
3．4．4 掌握各種報表的填寫方法。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專3年（本科2年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列初級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第11篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料計劃管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料計劃管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料計劃管理工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 負責公司生產用燃料的計劃編制和管理工作。
2．1．2 根據(jù)燃料供應合同，按生產需要編制燃料月采購計劃、鐵路運輸計劃。
2．1．3 按照燃料運輸合同檢查燃料計劃執(zhí)行情況。
2．1．4 根據(jù)燃料的進、耗、存、燃料計劃執(zhí)行及廠內接卸車能力，負責燃料的平衡、調出、調入變更。
2．1．5 編制燃料到貨計劃表。
2．1．6 考核燃料調運對計劃的執(zhí)行情況。檢查監(jiān)督燃料供應點所發(fā)燃料的質量及裝車數(shù)量，確保入廠燃料的數(shù)量與質量。
2．1．7 按時參加月末盤存，盤點必須符合規(guī)定，及時將每月入廠燃料盈虧噸、卡及質量等情況傳遞繪供應方并督促供應方改進。
2．1．8 做好燃料市場的調查和預測。
2．1．9 根據(jù)生產計劃的變更情況，調整燃料采購計劃。
2．1．10 配合其他崗位做好燃料統(tǒng)計、燃料核算、鐵路運輸?shù)裙ぷ鳌?/p>
2．1．11 負責與值長、礦、站聯(lián)系，并將燃料供貨情況及時通知值長、電廠、站。
2．2 工作關系
2．2．1系在燃料主管的領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2．2．3 搞好公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定位、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3．2．2 掌握燃料管理及燃料燃燒等方面一般知識。
3．2．3 掌握單位的換算及計算方法。
3．2．4 掌握計劃統(tǒng)計學的基本知識。
3．2．5 掌握計算機應用方面的基礎知識。
3．2．6 掌握燃料質量分析方法。
3．2．7 掌握燃料的消耗定額、儲備定額、儲備資金的確定和采購計劃編制的方法。
3．2．8 掌握燃料倉儲管理方面的知識。
3．2．9 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 根據(jù)合同要求，能夠運用計算機進行編制燃料年需求計劃及月采購計劃。
3．4．2 能夠運用價格、運輸?shù)葍?yōu)勢，合理安排燃料供應單位。
3．4．3 能夠系統(tǒng)提供編制下年度燃料需求計劃的資料。
3．4．4 能夠運用燃料的數(shù)量、質量、價格等資料運行系統(tǒng)分析和比較供貨廠家的質量、保證能力及信益程度。
3．4．5 能夠系統(tǒng)提供制訂燃料儲備定額的資料。
3．4．6 運用現(xiàn)代化管理方法進行計劃管理。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本料3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第12篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料核算管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料核算管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料核算管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 負責燃料驗收單據(jù)的匯總及審核工作。
2.1.2 負責燃料的計質、計量監(jiān)督、虧噸、虧卡索賠工作。
2.1.3 負責燃料核算管理工作。
2.1.4 負責燃料合同的整理與保存工作。
2.1.5 對與燃料有關的各種費用按規(guī)定要求進行審核、驗收、并配合財務進行結算。
2.1.6 建立健全燃料核算臺賬。
2.1.7 搜集并整理公司所用燃料的基礎資料,并負責保管。
2.1.8 對燃料經(jīng)營狀況及各種狀術經(jīng)濟指標標進行分析總結。
2.1.9 負責提供經(jīng)濟活動分析會所需要的資料。
2.1.10 配合統(tǒng)計計算出各種報表所需的數(shù)據(jù)。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受公司職能部門的指導。
2.2.3 搞好部門內部及公司各部門有關崗位的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握工業(yè)企業(yè)物資供應管理的基礎知識。
3.2.2 掌握中國人民銀行《異地托收承付結算辦法》和《票匯結算辦法》等各種規(guī)定和核算的一般知識。
3.2.3 掌握燃料的品種、質量,價格和儲運要求。
3.2.4 掌握單位的換算及計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計學、會計學基本知識。
3.2.6 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及《燃運行規(guī)程》中與專業(yè)有關的條文規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 能熟練運用計算機進行管理。
3.4.2 能夠按要求審核單價、運雜費用、品名、數(shù)量和質量等,辦理付款、沖賬手續(xù)。
3.4.3 能正確使用珠算、計算器進行計算、換算。
3.4.4 能夠準確填報各類燃料合同執(zhí)行報表。
3.4.5 能正確編制合同匯總表,編寫訂貨合同。
3.4.6 能系統(tǒng)、準確提供編制下年度燃料計劃所需要的資料。
3.4.7 能系統(tǒng)地收集和整理燃料的數(shù)量、質量、價格等資料。
3.4.8 能夠提出清理在途資金和債權、債務等方面的合理意見。
3.4.9 能夠合理編制資金計劃、月用款計劃。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第13篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料統(tǒng)計崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料統(tǒng)計崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料統(tǒng)計工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 按照《統(tǒng)計法》和行業(yè)管理的要求,正確設計統(tǒng)計所需要的各種表格及管理臺賬。
2.1.2 運用計算機進行統(tǒng)計分析和管理。
2.1.3 準確、及時、全面、系統(tǒng)地收集發(fā)電生產用燃料的統(tǒng)計資料。
2.1.4 認真收集整理燃料方面的各種原始資料和統(tǒng)計記錄,編制燃料日報,并按規(guī)定報送有關單位、部門和領導。生產日報的內容包括收、耗、存等內容,計量驗收日報應反映出盈虧情況。
2.1.5 作好各種入廠燃料編統(tǒng)計臺帳的登記管理工作,并使之標準化、檔案化。
2.1.6 及時準確地報送統(tǒng)計報表。
2.1.7 作好統(tǒng)計分析和信息管理工作。
2.1.8 作好統(tǒng)計檔案工作,運用電子檔案系統(tǒng)妥善保存各種統(tǒng)計資料。
2.1.9 參加庫存燃料的盤點工作。
2.1.10 根據(jù)有關程序協(xié)助燃料計劃、調運辦理非生產用燃料的調撥手續(xù)。
2.1.11 根據(jù)工作需要,配合燃料核算等崗位,準確報出結算、驗收所需要的各種數(shù)據(jù)、資料。
2.1.12 完成領導交給的其他任務。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握本行業(yè)工業(yè)企業(yè)管理的基礎知識。
3.2.2 掌握《中華人民共和國經(jīng)濟合同法》、《統(tǒng)計法》、《工礦產品的購銷合同條例》的有關內容和國務院《關于在我國統(tǒng)一實行法定計量單位命令》的內容。
3.2.3 掌握燃料分類的基礎知識,供應的方法和渠道。
3.2.4 掌握各類報表的內容、各項指標的計算方法。
3.2.5 掌握統(tǒng)計原理和工業(yè)會計學中材料核算的內容。
3.2.6 掌握燃料經(jīng)濟活動分析的知識。
3.2.7 掌握燃料主要技術經(jīng)濟指標制訂和分析方法。
3.2.8 掌握燃料倉儲管理知識。
3.2.9 掌握計算機知識。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 熟練運用計算機進行統(tǒng)計管理。
3.4.2 掌握煤場盤存的方法。
3.4.3 熟悉燃料統(tǒng)計分析的方法。
3.4.4 掌握各種報表的填寫方法。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有計劃統(tǒng)計專業(yè)和經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專3年(本科2年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列初級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第14篇 300mw火力發(fā)電廠燃料管理/燃料質量管理崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料質量管理崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料質量管理工作崗位。
2 崗位職責
2.1 職能范圍與工作內容
2.1.1 全面負責與燃料質量有關的工作。
2.1.2 監(jiān)督、檢查采、制樣、化驗員的業(yè)務工作,并對采、制樣員、化驗員進行嚴格考核及管理。
2.1.3 嚴格按照國家標準規(guī)定的技術規(guī)范,操作規(guī)程和實施細則指導采、制樣員、化驗員的工作。
2.1.4 指導采、制樣、化驗員正確操作、使用采、制樣、化驗設備。
2.1.5 指導采、制樣、化驗員精心維護和保養(yǎng)采、制樣、化驗設備,確保采、制樣、化驗設備能穩(wěn)定、安全、可靠的使用。
2.1.6 能準確檢測和消除采、制樣設備所造成的偏差。
2.1.7 堅持密碼采樣?；灲Y果出來后,認真審核,確認無誤后,對化驗單進行整理,報送有關設備和部門。
2.1.8 編寫燃料質量臺賬。
2.1.9 制訂采、制樣、化驗設備檢修計劃,配合檢修人員做好采、制樣、化驗、化驗設備的檢修工作,負責對檢修后的設備進行驗收。
2.1.10 申報采、制樣、化驗設備所用的材料、備品配件、工器具及與采、制樣、化驗設備有關的調運。
2.1.11 配合統(tǒng)計、燃料核算管理等崗位編報出所需要的有關數(shù)據(jù)及資料。
2.1.12 按要求管理好采、制樣、化驗設備的各種設施、物品、器具材料及配件。
2.2 工作關系
2.2.1 在燃料主管的領導下開展工作,并對其負責。
2.2.2 業(yè)務上接受職能部門的領導。
2.2.3 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2.3 文明辦公要求
2.3.1 堅守崗位,遵守紀律。
2.3.2 說話和氣,謙虛誠懇,團結同志。
2.3.3 禮貌待人,熱情耐心。
2.3.4 保持室內清潔,各種物品,定置定位、擺放有序。
2.3.5 按規(guī)定著裝和佩帶工作志,衣冠整潔。
3 上崗標準
3.1 思想政治和職業(yè)道德
3.1.1 堅持四項基本原則,擁護黨的方針政策,政治上與黨中央保持一致,實事求是,密切聯(lián)系群眾,廉潔奉公,遵紀守法。
3.1.2 愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強,忠于職守,開拓進取。
3.2 必備知識
3.2.1 掌握《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》和燃料采、制樣的基本要求,了解采、制樣、化驗設備的性能及使用原理。
3.2.2 掌握誤差的基本知識。
3.2.3 掌握統(tǒng)計基本原理。
3.2.4 掌握燃料的分類方法。
3.2.5 掌握影響燃料質量變化的因素及防范措施。
3.2.6 掌握現(xiàn)代化管理方法的基礎知識。
3.2.7 掌握燃料質量分析的知識和方法。
3.2.8 掌握不同基準下的煤質指標的換算關系。
3.2.9 掌握法定的計量單位之間的換算關系。
3.3 政策法規(guī)
3.3.1 熟知并執(zhí)行《商品煤樣采取方法》、iso《硬煤采樣方法》、《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》等規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.3.2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3.4 技能要求
3.4.1 編制燃料質量臺賬。
3.4.2 提供燃料核算的質量資料。
3.4.3 正確填寫采、制樣單的代碼。
3.4.4 能夠正確使用和校核采、制樣、化驗設備。
3.4.5 能夠正確計算不同基準下的煤質參數(shù)。
3.4.6 能夠正確的分析采、制樣及化驗誤差存在的原因及消除方法。
3.4.7 能夠正確使用法定的計量單位及其之間的換算。
3.5 任職資格
3.5.1 文化程度。具有經(jīng)濟管理專業(yè)大專及以上學歷或同等文化程度。
3.5.2 工作經(jīng)歷。具有大專5年(本科3年、研究生1年)及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3.5.3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟系列中級專業(yè)技術職稱。
3.5.4 身體條件。身體健康,沒有妨礙本崗位工作的疾病。
第15篇 300mw火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范
1 范圍
本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責、上崗標準、任職資格。
本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。
2 崗位職責
2．1 職能范圍與工作內容
2．1．1 全面主持燃料生產、技術和燃料管理工作，實施組織、調整、監(jiān)督、協(xié)調、考核等管理職能。是本部門安全生產、文明生產的第一責任人。
2．1．2 領導與組織燃料的采購、運輸、儲存、供給和管理工作。
2．1．3 負責燃料訂購、燃料運輸、燃料驗收管理、燃料儲存等工作。
2．1．4 組織和領導燃料的生產管理，對于燃料運行要做到精心操作、安全運行，保證輸煤質量和燃料供應，滿足鍋爐對煤質的需要；對于燃料檢修要做到按計劃檢修，確保設備完好率。
2．1．5 全面負責燃料部門的安全工作，認真貫徹“安全第一、預防為主”的方針，建立健全安全網(wǎng)，組織編制安措和反措計劃，聯(lián)系生產實際，組織部門的安全活動。及時組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試，設備發(fā)生事故后，應按“三不放過”原則，組織事故分析，提出防范措施。
2．1．6 組織落實本部門的技術管理工作，促進技術進步；組織考核本部門技術培訓計劃的實施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對員工按要求進行考核。
2．1．7 建立部門經(jīng)濟核算體系，按照公司目標成本管理要求，組織編制并實施本部門目標管理計劃，確保本部門費用指標及技術經(jīng)濟指標在控制范圍之內。
2．1．8 組織編制并實施燃料工作計劃、生產計劃。審核大小修、技術改造、材料、備品配件等計劃，考核各種計劃的落實情況。
2．1．9 編制工作程序，提高工作效率，協(xié)調各崗位之間的工作關系，指導解決各崗位工作中的具體問題。協(xié)調鐵路運輸、燃料供應點等外部之間的關系。
2．1．10 審核燃料有關費用支付。
2．1．11 加強信息管理，建立健全信息管理體系，完善信息管理辦法，確保數(shù)據(jù)信息暢通，使信息在指導生產、改善經(jīng)營管理方面發(fā)揮作用，將信息管理納入本部門經(jīng)濟責任制中進行考核。
2．1．12 負責本部門固定資產管理工作，確保固定資產升值、保值。
2．1．13 組織開展以改善經(jīng)營管理、確保生產安全、促進技術進步、提高經(jīng)濟效益為中心內容的形式多樣的勞動競賽，定期組織開展合理化建議活動。
2．1．14 加強全面質量管理，按照公司對全面質量管理的要求，組織編制本部門的全面質量管理工作計劃并組織實施。
2．1．15 組織開展政治、業(yè)務學習，關心職工生活，充分調動每個人的積極性，提高工作效率。
2．1．16 定期組織召開燃料工作會議，解決工作中的難題。
2．1．17 做好燃料市場調查及預測。
2．1．18 完成公司領導交辦的其他工作。
2．2 工作關系
2．2．1 在公司分管副（總）經(jīng)理領導下開展工作，并對其負責。
2．2．2 是本部門名崗位的領導者、組織者和指揮者。
2．2．3 業(yè)務上接受職能部門的指導。
2．2．4 搞好與公司內各部門的協(xié)作與配合工作。
2．3 文明辦公要求
2．3．1 堅守崗位，遵守紀律。
2．3．2 說話和氣，謙虛誠懇，團結同志。
2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。
2．3．4 保持室內清潔，各種物品，定置定儀、擺放有序。
2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標志，衣冠整潔。
3 上崗標準
3．1 思想政治和職業(yè)道德
3．1．1 堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀守法。
3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強，忠于職守，開拓進取。
3．2 必備知識
3．2．1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎知識。
3．2．2 掌握煤炭的分布、分類等知識。
3．2．3 掌握鐵路運輸?shù)恼叻ㄒ?guī)。
3．2．4 掌握輸煤及卸、儲系統(tǒng)機械裝配圖及燃料基礎知識。
3．2．5 掌握卸、儲煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質、特點、輸煤程序。
3．2．6 掌握燃料設備安裝技術規(guī)范、質量標準和驗收標準。
3．2．7 掌握燃料設備檢修定額、檢修周期及技術經(jīng)濟分析等知識。
3．2．8 掌握本專業(yè)新技術、新工藝、新材料和新設備的應用知識。
3．2．9 掌握生產資料流通經(jīng)濟學理論。
3．2．10 掌握物資財會、稅收、物價、計量方面的理論。
3．2．11 掌握國家物資價格系及管理體制。
3．2．12 掌握當代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。
3．2．13 掌握國家物資管理體制的歷史經(jīng)驗、改革趨勢。
3．2．14 掌握國家有關企業(yè)聯(lián)營、企業(yè)集團、“三資”企業(yè)的物資供應和產品鎖售方面的政策規(guī)定。
3．2．15 掌握現(xiàn)代管理科學理論及其在物資經(jīng)營管理中的應用。
3．2．16 掌握經(jīng)濟合同法、合同法等法規(guī)。
3．3 政策法規(guī)
3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．3．2 了解《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關條文的規(guī)定。
3．4 技能要求
3．4．1 組織編制本專業(yè)設備的大小修計劃、材料預算、工時定額、工藝流程、施工方法、質量標準及組織措施和安全措施。
3．4．2 擔任和指揮燃料設備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護、試驗和驗收工作。
3．4．3 針對燃料設備的薄弱環(huán)節(jié)，提出預防措施和改造方案。
3．4．4 對本企業(yè)的燃料供應及經(jīng)營管理提出有價值的建議。
3．4．5 審定本專業(yè)技術標準、管理標準和崗位工作（作業(yè)）標準。
3．4．6 處理燃料采購、倉儲、保管、供應、使用等實際業(yè)務中出現(xiàn)的各類疑難問題。
3．4．7 指導采用并推行先進的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和經(jīng)濟效益。
3．4．8 對本公司燃料經(jīng)營管理活動和國家燃料經(jīng)營管理的重大改革進行研究，并提出研究報告。
3．4．9 能夠運用有關的經(jīng)濟理論預測燃料市場的變化。
3．4．10 系統(tǒng)了燃料各個環(huán)節(jié)，并指導燃料工作。
3．5 任職資格
3．5．1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學歷或同等文化程度。
3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實際工作經(jīng)歷。
3．5．3 專業(yè)技術資格。具有經(jīng)濟或工程系列高級專業(yè)技術資格任職資格。
3．5．4 身體條件。身體健康，能勝任本崗位工作。
