環(huán)境管理實施細則7篇

第1篇 環(huán)境職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作,減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生,確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現,特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部(跨年度項目部)、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核,并按竣工考核結果兌現,竣工驗收后將考核自評表,工作總結,履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上,結合日常檢查情況于12月至次年元月,按考核表,逐條對照進行考評。

四、項目竣工考評,工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后,考評小組30日內對其進行考評。

五、具體考核辦法:采取硬性指標,量化考核的辦法,具體考核項目和評分標準見附件。

檔次分:

優(yōu)秀90分以上(含90分)

合格75分------89分(含75分)

不合格 75分以下

具體考核步驟:

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現場

四是分項評分,確定檔次

五是總結,交換意見

六、公司召開會議公布考評結果,按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附:環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位(項目部):自評日期:年月日

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

一

工作業(yè)績,實現目標

20

1

發(fā)生一人以上死亡事故,扣20分

2

發(fā)生一起任何類別的重大事故,扣15--20分

3

發(fā)生一起重大環(huán)境投訴或重大環(huán)境事件扣15--20分

4

發(fā)生一起重傷事故或職業(yè)病扣12--18分

5

發(fā)生一起火災或設備或交通責任事故扣10--15分

6

輕傷率超過控制指標扣10--15分;未超過指標,扣2--10分

7

未按jgj59-99標準進行檢查或檢查不合格扣8--10分

8

因不文明施工引起投訴每次扣2--5分

9

省級及以上通報批評每次扣8--10分,地市級通報批評每次扣5--7分

10

未按公司及有關部門下發(fā)的隱患整改指令落實整改有一次扣5--8分,未及時整改有一次扣2--3分

11

“三合一”管理體系外審出現嚴重不合格項有一項扣8分

出現不合格項有一項扣3分;內審出現嚴重不合格項扣5分,

出現不合格項有一項扣2分

12

省級及以上通報表揚每次加5--8分,有業(yè)主投訴、報怨每次扣2--5分

13

獲國家級文明工地加8--10分,省部級加5--7分,地市級加2--5分,縣級加1--2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

二

環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康安全管理制度扣10分,對照規(guī)定要求,缺一項扣2分。責任制,資金保障,教育培訓,安全檢查,安全交底,事故報告,勞防用品管理,考核獎懲,專項方案,應急預案,環(huán)境保護,環(huán)境衛(wèi)生,能源節(jié)約,文明施工等方面的規(guī)定制度有一項未執(zhí)行扣2分

2

無責任狀或管理目標不明確扣10分,未簽訂到位缺一份扣3分,未考核兌現扣5分

3

無教育培訓計劃扣10分,未按計劃實施或無記錄扣5分,員工未進行安全教育考試有一人扣2分

4

未按規(guī)定召開安全會議少一次扣2分,會議無記錄或不規(guī)范有一次扣2分

5

未按規(guī)定要求參加上級會議(培訓)缺一次扣2分,不支持安技干部開展工作有一次扣5分

6

無安全措施經費計劃扣10分,無經費使用臺帳扣5分,經費計劃達不到要求扣2分,未按規(guī)定發(fā)放勞保用品扣5分,無勞保用品發(fā)放記錄扣2分

7

領導未按規(guī)定組織參加安全檢查少一次扣3分,隱患未整改有一次扣2分

8

對重大危險源,重要環(huán)境因素等,特別是危險性較大的作業(yè)部位,未進行專項檢查少一次扣5分

9

負責人、安技干部未按規(guī)定及時交納安全風險金有一人扣5分,分包工程未按規(guī)定簽訂安全協(xié)議有一項扣5分,未按規(guī)定交納安全風險金有一項扣3分,分包工程結算無安技部門簽字有一次扣2分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報,有一次扣10分,未及時處理結案有一次扣2分,未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分,未組織演練扣5分,演練無記錄扣2分

三

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分,無專職管理人員扣10分,未及時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分,兼職安全人員有1人未持證扣2分,特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現場控制無要求或規(guī)定扣5分,缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場控制的證實材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分,分包單位無專職安全員或無證扣2分,特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分,其他人員有一人扣1分

四

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危險源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細,明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣 4分

5

未對重大危險源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未根據危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計(方案,包括修改方案)未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強,危險性較大的施工項目,未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分,專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行現場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄,未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部提供不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求及時上報,有一次扣3分

五

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的,有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分,裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分,有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設施無控制措施扣8分,未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分,未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分,接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分,辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分,無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分,不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分

序號

考核項目及扣分標準

額定分

扣

分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分,使用通鋪扣2分,宿舍內亂接亂拉電線扣2分,使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分,食堂出售變質食品扣5分

9

現場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通,工地有積水扣2分,污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現場人員有1人未戴安全帽扣2分,臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分,建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分,崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位(項目部)負責人:

第2篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核細則

為了落實《中華人民共和國安全生產法》關于生產經營單位的主要負責人對本單位的安全生產工作全面負責的要求。促進行政一把手履行職責。加強環(huán)境、職業(yè)健康安全管理工作，減少或避免環(huán)境、職業(yè)健康安全事故的發(fā)生，確保公司環(huán)境、職業(yè)健康安全目標的實現，特制訂本細則。

一、公司所屬單位、項目部（跨年度項目部）、駐外機構、機關各部門依據責任狀均實行年度考核。將考核自評表、年度工作總結及一把手履行職責情況報告于次年元月5日前報公司工程部。

二、項目部實行竣工考核，并按竣工考核結果兌現，竣工驗收后將考核自評表，工作總結，履行職責報告等相關資料一并報工程部。

三、公司環(huán)境職業(yè)健康安全生產委員會考評小組在單位總結自評的基礎上，結合日常檢查情況于12月至次年元月，按考核表，逐條對照進行考評。

四、項目竣工考評，工程部自收到項目部自評表、工作總結、履行職責報告等相關資料后，考評小組30日內對其進行考評。

五、具體考核辦法：采取硬性指標，量化考核的辦法，具體考核項目和評分標準見附件。

檔次分：

優(yōu)秀90分以上（含90分）

合格75分------89分（含75分）

不合格75分以下

具體考核步驟：

一是聽匯報

二是看臺帳

三是查生產施工現場

四是分項評分，確定檔次

五是總結，交換意見

六、公司召開會議公布考評結果，按責任狀兌現獎懲。

七、本細則由公司工程部負責解釋。

附：環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

環(huán)境、職業(yè)健康安全目標管理考核評分表

被考核單位（項目部）：自評日期：?年?月?日

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考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

10

發(fā)生事故不及時報告或隱瞞不報，有一次扣10分，未及時處理結案有一次扣2分，未按規(guī)定辦理意外傷害保險扣2分

11

未制定應急預案扣10分，未組織演練扣5分，演練無記錄扣2分

三

資質、機構與人員管理

15

1

組織機構、網絡圖不健全扣10分，無專職管理人員扣10分，未及時上報扣2分

2

主要領導、專職安技人員未持證上崗有1人扣5分，兼職安全人員有1人未持證扣2分，特種作業(yè)人員有1人未持證扣2分

3

對分包隊伍管理及施工現場控制無要求或規(guī)定扣5分，缺乏對分包單位資質和人員管理及施工現場控制的證實材料扣2分

4

分包單位不符合相應的資質、無安全生產許可證扣5分，分包單位無專職安全員或無證扣2分，特種作業(yè)人員有一人無證扣2分

5

安全設施的供應單位無生產許可證或經營許可證扣5分所持生產許可證與經營行為不符扣2分

6

特種作業(yè)人員未進行體檢有一人扣2分，其他人員有一人扣1分

四

技術管理

20

1

無環(huán)境職業(yè)健康安全技術交底制度扣10分

2

無危險源、環(huán)境因素清單扣5分

3

無重大危險源、重要環(huán)境因素清單扣8分

4

識別、評價工作不細，明顯漏掉重大危險源、重要環(huán)境因素扣4分

5

未對重大危險源、重要環(huán)境因素進行策劃建檔扣3分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

6

對緊急狀態(tài)下重大危險源、重要環(huán)境因素未制定應急預案扣3分

7

施工組織設計未根據危險源、環(huán)境因素編制環(huán)境職業(yè)健康安全技術措施或無針對性扣3分

8

施工組織設計（方案，包括修改方案）未經技術負責人組織安全等有關部門審核審批扣2分

9

專業(yè)性強，危險性較大的施工項目，未按要求編制專項安全技術方案或專項安全技術方案無針對性扣2分，專項方案未經有關部門和技術負責人審核審批扣2分

10

方案未按規(guī)定進行計算和圖示扣2分

11

技術負責人未組織方案的實施進行交底驗收和檢查扣2分

12

未安排專業(yè)人員對危險性較大的作業(yè)進行現場安全監(jiān)控扣5分

13

未有效落實各項安全技術交底扣5分

14

交底無記錄，未履行簽字手續(xù)扣2分

15

項目部提供不出與項目有關的環(huán)境、職業(yè)健康技術標準規(guī)范和操作規(guī)程扣5分

16

環(huán)境、職業(yè)健康安全技術標準、規(guī)范、操作規(guī)程配備有缺陷扣2分

17

使用國家明令淘汰的設備或工藝扣5分

18

安全報表及材料未按要求及時上報，有一次扣3分

五

設備與設施管理

15

1

未制定設備安裝、驗收、檢測、使用、定期保養(yǎng)、維修、改造和報廢等管理制度扣10分

2

購置的設備無生產許可證和產品合格證扣5分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

3

設備、設施未按規(guī)定安裝、驗收、檢測、使用、保養(yǎng)、改造和報廢扣2分

4

租用設備不合格的，有一次扣2分

5

無設備管理檔案臺帳扣5分

6

設備租賃合同無各自安全管理職責扣2分

7

起重設備裝拆專項方案未經審批的扣5分，裝拆由不具備相應的資質的單位或不具備相應資格的人員承擔扣8分

8

設備未按規(guī)定檢測或檢測不合格即投入使用扣2分

9

安全防護設施不符合規(guī)定要求扣2分，有重大危險源和重要環(huán)境因素的場所設施無控制措施扣8分，未掛監(jiān)控牌和安全警示標志扣2分

10

特種設備無專人管理扣2分，未按規(guī)定檢測合格后投入使用有一臺扣3分

11

手持電動工具絕緣電阻無檢測記錄扣2分，接地電阻無檢測記錄扣2分

六

現場環(huán)境、衛(wèi)生文明管理

15

1

無環(huán)境、職業(yè)健康衛(wèi)生、文明管理制度扣10分

2

辦公區(qū)、生活區(qū)、作業(yè)區(qū)無隔離措施扣5分，辦公區(qū)、生活區(qū)無垃圾容器扣2分，無綠化布置扣2分

3

主要出入口明顯處無五牌一圖扣4分，不符合要求扣2分

4

主要道路未硬化處理扣2分

5

土方作業(yè)無防止揚塵措施扣2分

6

建筑垃圾凌空拋擲扣5分序號

考核?項?目?及?扣?分?標?準

額定分

扣

分

自評分

考評分

7

宿舍未設置開啟式窗戶扣2分，使用通鋪扣2分，宿舍內亂接亂拉電線扣2分，使用電爐、電飯鍋扣2分

8

炊事人員無健康證有1人扣2分，食堂出售變質食品扣5分

9

現場焚燒廢棄物扣5分

10

排水溝不暢通，工地有積水扣2分，污水未經沉淀直接排放扣4分

11

食堂未設置隔油池扣5分

12

對施工現場的噪聲值未進行監(jiān)測和記錄扣2分

13

現場人員有1人未戴安全帽扣2分，臨邊洞口防護有一處不符合要求扣2分，建筑材料亂堆亂放無標識有一處2分，崗位作業(yè)無操作規(guī)程有一處扣2分

14

易燃易爆物品未分類存放扣5分

15

無消防器材或位置不符合要求有一處扣2分

16

消防器材不符合要求有一處扣2分

合計

100

單位（項目部）負責人：

第3篇 冶煉廠環(huán)境管理制度考核細則

1、目的

建立冶煉廠環(huán)境管理制度,確保生產過程中產生的煙塵、廢水、固廢、噪聲等影響環(huán)境的污染物經過處理后能達標排放,使生產不致對周圍環(huán)境造成有害的影響。嚴格執(zhí)行安泰集團環(huán)境方針,保護和改善工作環(huán)境,保障人身健康,保持良好的環(huán)保企業(yè)形象。

2、范圍

生產過程中產生“三廢”的重要環(huán)節(jié);影響環(huán)境的生產、生活活動過程。

3、責任

設 備 科:負責監(jiān)督冶煉廠的環(huán)境和確保環(huán)保設備的正常運行。

動力車間/除塵車間:確保各環(huán)保設備正常運行和本單位的環(huán)境衛(wèi)生保持良好

燒結車間:提高工藝,確保燒結質量,減少煙塵的超標排放,保護環(huán)保設施完好。

高爐車間:確保本車間負責的環(huán)保設施完好并正常運行,正確操作,減少非正常煙塵排放。

其它單位:確保本單位的環(huán)境衛(wèi)生能夠保持良好。

4、內容

4.1大氣污染防治控制

4.1.1、原料車間、供料車間要對原輔料、燃料及成品料的裝卸、轉運及貯存過程,應采取相應有效的防塵、隔離、降塵(如封閉、噴淋)等防護措施,盡量減少粉塵排放量。需要時,應配置灑水車或其它灑水設施,在貯場、道路等可能產生揚塵的場所適量灑水,保持一定濕度,防止粉塵。

4.1.2、破碎車間、噴煤車間要對原輔料、燃料的加工、轉運過程,應采取相應有效的防塵、隔離、降塵(如封閉、噴淋)等防護措施,盡量減少粉塵排放量。

4.1.3、燒結車間、高爐車間在生產過程中要嚴格執(zhí)行工藝運行規(guī)程、設備操作規(guī)程及各項管理制度,減少和防止煙氣的逸散、泄漏、散發(fā)。

4.1.4、除塵車間、動力車間及相關車間要加強環(huán)保設施的巡檢和維護保養(yǎng),發(fā)現問題要及時組織維修,防止設備帶病運行,確保和主體生產設備同時正常運行,并確保和主體生產設備同時保養(yǎng)和維護。除塵崗位必須嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程,并認真做好記錄。

4.1.5、鑄鐵車間在鐵水的運輸或澆鑄過程中對鐵水應采取相應有效的防護措施,防止石墨碳的飛揚。

4.1.6、電儀車間要對環(huán)保設施的電器部分加強點檢,發(fā)現問題及時處理,保證環(huán)保設施的正常運行。

4.2、水污染防治控制

4.2.1、高爐冷卻水、沖渣廢水采用閉路循環(huán)方式,沖渣泵房和循環(huán)水泵房工作人員要嚴格執(zhí)行相應的操作規(guī)程。動力車間負責冷卻水和沖渣水循環(huán)設備及管網的使用和維護。

4.2.2、鑄鐵廢水和除塵廢水經沉淀處理后回收循環(huán)利用,鑄鐵車間、動力車間、除塵車間負責其循環(huán)系統(tǒng)設備及管網的使用和維護。

4.3、固體廢棄物污染防治控制

嚴格執(zhí)行《冶煉廠固體廢棄物排放控制措施》。

4.4、噪聲污染防治控制

各單位對各自所管轄的運行設備要加強維護保養(yǎng),確保運行狀態(tài)良好,消音設施要保持正常運行,出現故障要及時搶修。

4.5、放射源管理

嚴格執(zhí)行《cs137放射源管理制度》。

4.6、危險化學品管理

動力車間化驗室要嚴格執(zhí)行《化驗室管理制度》和《藥品管理制度》。

4.7、清潔生產管理

各單位所轄范圍內的草坪要經常澆水、拔除雜草,樹木要定期整枝和刷白,如若需要還應施肥打藥,保證草坪、樹木的成活率。

各車間露天設備要按規(guī)定定期進行保養(yǎng)和吹塵、清潔,保持無跑、冒、滴、漏現象,保持設備的本來面目。露天作業(yè)場所存放的專用工具或備品備件要清潔干凈并擺放整齊。

室內設備要定期維護保養(yǎng)和清潔,確保無跑、冒、滴、漏現象,并經常保持設備外觀的“鐵見本色,漆見光亮”。

各車間要按自身產品特點及工藝要求嚴格控制生產運行過程,保持生產秩序有條不紊,原輔料、成品及半成品要堆放整齊,進出有序且符合物流運轉規(guī)律,經常保持現場清潔。

全體員工上班期間統(tǒng)一著裝安泰集團工作服,各崗位員工工作期間要嚴格按照勞動保護的規(guī)定要求穿戴勞保用品,并注意個人衛(wèi)生和形象的整潔。

5、考核

5.1、高爐車間爐前、各除塵煙囪不正常冒煙,發(fā)現一次考核責任車間300元。

5.2、原輔料、成品及半成品堆放不整齊,第一次發(fā)現下令整改,若在規(guī)定時間內沒有完成整改,考核責任車間100元。

5.3、替換下的廢舊零件沒有及時處理者,發(fā)現后下令整改,若在規(guī)定時間沒有完成整改,考核責任車間100元。

5.4、發(fā)現設備有跑、冒、滴、漏現象,設備不能保持本來面目或者有積塵等不清潔現象,發(fā)現一次考核責任車間50元。

5.5、若在各單位分管區(qū)域內發(fā)現有危險固廢、一般固廢和可回收固廢等物件亂扔,一件考核責任車間50元。

5.6、各環(huán)保設施記錄表沒有及時填寫或者填寫不規(guī)范,發(fā)現一次考核該崗位記錄人員10元。

5.7、以上考核(除考核個人)均連帶考核車間第一責任人10%。如:考核車間100元,則連帶考核車間第一責任人10元。

5.8、各單位衛(wèi)生情況由綜合科考核,設備科不再考核。

6、獎勵

每月進行評比(煙塵排放考核除外)排名,前三名進行獎勵,獎勵金額從當月考核金中劃分,第一、二、三名分別獎勵當月考核金的50%、30%、20%,其中包含獎勵獲得名次車間的第一負責人的10%。例:本月考核金為1000元,獎勵第一名車間50%,即500元。500元中獎勵該車間第一責任人10%,即50元。依此類推。

第4篇 環(huán)境職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況:

本工程為某道路改擴建工程,道路起點樁號為k0+000,道路終點樁號為k15+943.187;道路全長14.02km,道路控制寬度:70m,紅線寬:52m,它既是某市城區(qū)的一條重要主干道,又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結構工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1.主要工程內容包括:

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災自動報警及聯動控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設施及景觀綠化。

7)道路主體結構。

2.合同工期

計劃開工日期:2009年9月

計劃竣工日期:2022年9月

合同工期總日歷天數(24個月)

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標(指標)

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求;

監(jiān)理組火災事故為0,現場工地火災、爆炸事故為0;

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素,并根據項目組相關情況、特點及有關法律、法規(guī)與其他的要求,特制定本細則,以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效控制。

3、編制依據:

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現目標的方法、措施

序號

重要環(huán)境因素

目標

指標

方法措施

責任人

完成時間

1

生活用水、電無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約水電消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標

1、隨手關水龍頭和電燈。2、及時保修損壞的水電設備。3、優(yōu)先采用節(jié)能開關和節(jié)能設備。

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

2

紙張使用無節(jié)約措施

最大限度節(jié)約紙張消耗

按公司實際情況制定節(jié)約指標

1、無特殊要求的一律雙面復印2、制定領用規(guī)定

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

3

火災、爆炸事故為零

對水土和空氣的污染程度降至最低,投訴為零

依據國家法律制定指標

1、強化員工消防意識,設置消防滅火器材。2、對吸煙、電線電器老化等火災隱患進行控制。3、現場項目監(jiān)理組審查施工方案和應急預案并對現場火災、爆炸事故隱患進行督促檢查

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

4

降低輻射、做好現場防護

無泥漿噴射污染土地、道路

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

1、現場項目監(jiān)理組審查施工方案。2、督促施工方進行泥漿輸送泵、輸送管、管道接頭、沉淀池的檢查。

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

5

對相關方環(huán)境因素控制施加影響

覆蓋所有在監(jiān)項目監(jiān)理組

按規(guī)范中強制性條文進行監(jiān)督管理

加強現場標化工地的監(jiān)理管理

項目監(jiān)理組全體

開工至結束

6

復印機打印機的廢墨盒的處置

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

7

空調器濾網的污染

保持濾網清浩

每季清洗一次

定期對濾網進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

8

凈水飲用機的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

委托凈水供應商定期清洗、消毒

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

9

生活垃圾處理丟棄

減少對環(huán)境影響

堆放垃圾不超過二天

與環(huán)保部門聯系,及時清理

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

10

電話機使用的污染

保持清潔無污染

每季清洗一次

定期對話機進行檢查清洗

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

11

各類電池等物品丟棄

減少對環(huán)境影響

對水土的污染程度降至最低

集中收存,統(tǒng)一回收

項目監(jiān)理組全體

持續(xù)

12

油漆油料化學材料的泄漏和揮發(fā)

盡量減少化學類材料對水土和空氣的污染

對水土和空氣的污染程度降至最低

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

13

空壓機噪聲的排放

噪聲排放達標

晝間<70db,夜間<55db

1、審查施工方案(組織設計)2、督促檢查

項目監(jiān)理組全體

施工監(jiān)理階段

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標:

監(jiān)理組成員安全事故為0;

監(jiān)理組成員中暑為0,食物中毒為0,交通事故為0;

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的:

為了實現并改進職業(yè)健康安全績效的承諾,確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現,針對項目特點,根據有關法律法規(guī)和其他要求,制定管理方案,從而加強對重大危險源進行有效控制。

3、編制依據:

建設工程安全生產管理條例(國務院令393號)

關于實行建設工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建(2003)605號]

關于實施建設工程安全監(jiān)理的指導意見[滬建建管(2003)170號]

建設工程施工安全強制性標準條文(中華人民共和國建設標準強制性條文2002版)

關于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建(2004)第113號]

gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系,規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

4、重大危險源控制措施:

序號

重大危險源

目標

主要管理措施

責任人

完成時間

1

在辦公室工作期間

確保無意外人身傷害事故

1. 檢查辦公室電燈、空調掛機懸掛是否可靠,桌椅是否有損,以防落物傷人或摔傷。

2. 施工現場使用的組裝式活動房辦公室應有產品合格證,施工單位組裝后進行驗收,經驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

在公司工作的全過程

2

進入施工現場個人違章

確保無綜合傷害事故

1. 必須正確穿戴勞防用品(安全帽、工作服、工作鞋、手套等)。

2. 必須攜要的保護工具、檢測設備等。

3. 每天上班進行安全和危險源預測。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

3

樁基施工

確保無綜合傷害事故

1. 監(jiān)督有關部門必須分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

2. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

3. 大中型機械設備要報審檢驗合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

工作全過程

4

土方開挖

確保無傷亡坍塌事故

1. 督促施工單位編制開挖支護,深度達7m的基坑(槽)的支護和降水需單獨編制安全專項施工方案,并滿足施工安全強制性標準條文5.1.9、5.1.10和建設部[2003]82號《建筑工程預防坍塌事故的若干規(guī)定》的要求。

2. 審查施工單位是否具有相應的資質,審查施工單位安保體系是否完善。

3. 按要求設置人員上下安全通道。

4. 監(jiān)督施工單位在基坑邊不得超載堆物和離邊坡過近堆物。

5. 監(jiān)理人員自身必須加強安全意識,發(fā)現安全隱患按《條例》第十四條款第二段要求執(zhí)行,尤其是遇到施工安全強制性條文5.1.9和情況時,除要求施工單位立即停工外,自己迅速撤離現場,立即報告險情。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

5

土建工程(砼、鋼筋、模板、砌筑等)

確保無高處墜落、物體打擊、觸電等事故發(fā)生

4. 監(jiān)督有關部門必須分包給具有相應資質的施工單位,并且審查施工單位的安保體系是否完善。

5. 監(jiān)理人員自身必須正確穿戴勞防用品,配備必需的安全器具。

6. 監(jiān)督檢查施工單位施工用的架子和上下馬道的搭設,出入口的防護,臨邊洞口安全圍護,上下交叉作業(yè)的隔離措施,腳手架跳板的鋪設,材料的堆放,照明設備采用,電器設備的使用和安置等所有的施工措施都必須符合相應的安全法規(guī),其使用也必須遵循安全操作規(guī)程。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

6

腳手架工程

腳手架無坍塌,無傾覆事故

1.檢查施工方案,要求施工單位按規(guī)范進行搭設。

2.檢查驗收合格后方可使用。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

7

臨時施工用電

確保無觸電、漏電電等事故發(fā)生

1. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

2.電工要持證上崗。

3.要求施工單位用電設施必須符合jgj46-2005施工用電技術規(guī)范要求。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

8

設施安裝

防止火災和觸電事故的發(fā)生

1. 監(jiān)督施工單位必須建立完善的消防制度,配備足夠的滅火器材和物資。

2. 臨時用電必須規(guī)范,照明安全規(guī)定應用安全電壓。

3. 乙炔、氧氣、油漆等易燃易爆物品存放必須規(guī)范,且有必要的隔離措施。

4.焊接區(qū)域做好通風,防止窒息和中毒事故。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

9

高處(登高)環(huán)境中的巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查施工單位必須按照建質[2003]82號文《建筑工程預防高處墜落事故若干規(guī)定》和施工安全強制性標準相應條文的要求,設置防止高處墜落的安全措施和安全登高措施。

2. 臨邊孔洞必須有可靠的圍護防護措施。

3. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經健康檢查,登高過程中應穿防滑鞋。

4. 在巡視監(jiān)理過程中發(fā)現安全隱患按“條例”第十四條款要求執(zhí)行。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

10

在特殊施工設施中巡視監(jiān)理

確保無高處墜落等傷亡事故

1. 監(jiān)督和檢查特殊施工設施的施工單位必須具備相應的資質,施工人員持持有效證件,設施必須經檢查驗收合格后方可使用,設施每提升(移動)一次必須重新檢查。

2. 監(jiān)理人員必須穿戴好勞防用品,并經健康檢查,發(fā)現安全隱患馬上消除。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

11

防腐涂裝高空作業(yè)

防止火災、中毒、墜落事故

1.檢查繩索工機具的安全使用。

2.做好安全教育和安全技術交底。

3.配置相應的滅火器材。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

12

通勤車上下班

不發(fā)生安全交通事故

1.提醒要求司機安全謹慎駕駛。

2.遵守交通規(guī)則。

3.對車輛及時保養(yǎng)。

4.雨、雪、霧天氣特別注意行使安全。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

13

臨邊孔洞

防止人身意外傷害事故

1.要求施工單位做好防護措施。

2.監(jiān)理進入現場要走專用通道。

3.夜間加班要足夠照明。

項目監(jiān)理組全體

施工全過程

某某大道改擴建工程

項目監(jiān)理部

二oo九年十一月

第5篇 校園環(huán)境管理監(jiān)管細則

高校校園環(huán)境管理監(jiān)管細則

為提高s州大學校園環(huán)境管理物業(yè)服務質量,對于物業(yè)服務方面失職瀆職,將根據情節(jié)輕重狀況分別處于黃牌警告、紅牌警告直至終止合同。

一、對于下列情形處以黃牌警告1次:

1、核心區(qū)道路場地、人行道、綠地有明顯雜草、泥沙,視野范圍內垃圾亂張貼超過2個,留存時間超過半小時。

2、核心區(qū)有樹枝擋路影響行人一天內不解決。

3、核心區(qū)有雜草眾生,草坪大面積斑禿情況。

4、核心區(qū)花壇四季缺花(除翻土種植準備期)。

5、核心區(qū)自行車停放混亂超過2小時。

6、設備設施未及時報修、維修者造成不良影響。

7、各項服務未達到技術標準提經口頭警告無效的。

8、服務未達到技術標準且造成不良影響。

9、師生有效投訴產生不良影響。

10、同類問題重復發(fā)生。

11、自行車擺放明顯不整齊的。

12、乙方主管未經后勤處校園管理科科長批準擅自離崗。

13、其它情形。

二、對于下列情形處以黃牌或紅牌警告1次:

1、校重大活動保障不力者視情節(jié)輕重。

2、災害性氣候應急搶險不積極者視情節(jié)輕重。

三、對于下列情形處以紅牌警告1次:

1、服務不到位受到校領導公共場合批評。

2、因工作嚴重失誤導致師生身體受到傷害。

3、因乙方自身原因導致員工集體_產生嚴重不良后果。

4、因乙方占用、挪用學校資產造成學校損失或產生嚴重不良影響。

5、乙方主管未經批準擅自離崗。

6、宿舍區(qū)自行車擺放混亂的。

7、突發(fā)事件處置不力造成嚴重后果。

8、工作人員盜竊學校財物且金額不大的。

9、其它情形。

四、對于下列情形處以終止合同:

1、在連續(xù)12個月內累計三次紅牌或者相等同量。

2、在連續(xù)12個月內累計六次黃牌(一張紅牌可折算成二張黃牌)或相等當量。

3、違法犯罪情形的。

4、其它嚴重情況。

五、對于下列情形可以獎勵免黃牌1次:

1、有特別好的物業(yè)服務建議并被在較大范圍內實施的。

2、在各種重大工作或困難面前表現特別突出的。

六、紅黃牌的使用規(guī)則:

1、黃牌使用需經后勤處相關科室的科長批準。

2、紅牌使用需經后勤管理處分管處長批準,決定中止合同的最后一張紅牌或者黃牌還需經后勤處處務會議或者分管校領導批準。

第6篇 環(huán)境、職業(yè)健康安全管理實施細則

一、工程概況：

本工程為某道路改擴建工程，道路起點樁號為k0+000，道路終點樁號為k15+943.187；道路全長14.02km，道路控制寬度：70m，紅線寬：52m，它既是某市城區(qū)的一條重要主干道，又是重點環(huán)城路的一段。本監(jiān)理組按合同要求負責本工程道路及配套附屬結構工程和某某大橋的監(jiān)理工作。

1．主要工程內容包括：

1)綜合管廊及箱涵。

2)雨、污水管線。

3)軟基加固處理。

4)橋梁施工。

5)管廊供配電、照明、火災自動報警及聯動控制系統(tǒng)。

6)道路照明、交通設施及景觀綠化。

7)道路主體結構。

2．合同工期

計劃開工日期：2009年9月

計劃竣工日期：2011年9月

合同工期總日歷天數（24個月）

二、環(huán)境管理

1、環(huán)境目標（指標）

監(jiān)理組辦公室環(huán)境符合公司標準化要求；

監(jiān)理組火災事故為0，現場工地火災、爆炸事故為0；

監(jiān)理組成員環(huán)境教育率100%。

2、目的:

為動態(tài)地識別項目組在環(huán)境管理活動和監(jiān)理服務中能夠控制或可望對其施加影響的環(huán)境因素進行識別、評價確定出重要環(huán)境因素，并根據項目組相關情況、特點及有關法律、法規(guī)與其他的要求，特制定本細則，以對重要環(huán)境因素目標、指標的有效控制。

3、編制依據:

《gb/t24001-2004環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》

《gb/t28001-2001職業(yè)健康安全管理體系規(guī)范》

《jgj46-2005施工現場臨時用電安全技術規(guī)范》

《某某監(jiān)理公司管理體系文件》

4、實現目標的方法、措施

三、職業(yè)健康安全管理

1、職業(yè)健康、安全目標：

監(jiān)理組成員安全事故為0；

監(jiān)理組成員中暑為0，食物中毒為0，交通事故為0；

監(jiān)理組成員安全教育率100%。

2、目的：

為了實現并改進職業(yè)健康安全績效的承諾，確保項目組職業(yè)健康安全目標的實現，針對項目特點，根據有關法律法規(guī)和其他要求，制定管理方案，從而加強對重大危險源進行有效控制。

3、編制依據：

建設工程安全生產管理條例（國務院令393號）

關于實行建設工程安全監(jiān)理制度的通知[滬建建（2003）605號]

關于實施建設工程安全監(jiān)理的指導意見[滬建建管（2003）170號]

建設工程施工安全強制性標準條文（中華人民共和國建設標準強制性條文2002版）

關于加強危險性較大的分部分項工程安全管理的意見[滬建建（2004）第113號]

gb/t28001－2001職業(yè)健康安全管理體系，規(guī)范和實施指南

某某監(jiān)理公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系文件

第7篇 冶煉廠環(huán)境管理制度及考核細則

1、目的

建立冶煉廠環(huán)境管理制度，確保生產過程中產生的煙塵、廢水、固廢、噪聲等影響環(huán)境的污染物經過處理后能達標排放，使生產不致對周圍環(huán)境造成有害的影響。嚴格執(zhí)行安泰集團環(huán)境方針，保護和改善工作環(huán)境，保障人身健康，保持良好的環(huán)保企業(yè)形象。

2、范圍

生產過程中產生“三廢”的重要環(huán)節(jié)；影響環(huán)境的生產、生活活動過程。

3、責任

設 備 科：負責監(jiān)督冶煉廠的環(huán)境和確保環(huán)保設備的正常運行。

動力車間除塵車間：確保各環(huán)保設備正常運行和本單位的環(huán)境衛(wèi)生保持良好

燒結車間：提高工藝，確保燒結質量，減少煙塵的超標排放，保護環(huán)保設施完好。

高爐車間：確保本車間負責的環(huán)保設施完好并正常運行，正確操作，減少非正常煙塵排放。

其它單位：確保本單位的環(huán)境衛(wèi)生能夠保持良好。

4、內容

4.1大氣污染防治控制

4.1.1、原料車間、供料車間要對原輔料、燃料及成品料的裝卸、轉運及貯存過程，應采取相應有效的防塵、隔離、降塵（如封閉、噴淋）等防護措施，盡量減少粉塵排放量。需要時，應配置灑水車或其它灑水設施，在貯場、道路等可能產生揚塵的場所適量灑水，保持一定濕度，防止粉塵。

4.1.2、破碎車間、噴煤車間要對原輔料、燃料的加工、轉運過程，應采取相應有效的防塵、隔離、降塵（如封閉、噴淋）等防護措施，盡量減少粉塵排放量。

4.1.3、燒結車間、高爐車間在生產過程中要嚴格執(zhí)行工藝運行規(guī)程、設備操作規(guī)程及各項管理制度，減少和防止煙氣的逸散、泄漏、散發(fā)。

4.1.4、除塵車間、動力車間及相關車間要加強環(huán)保設施的巡檢和維護保養(yǎng)，發(fā)現問題要及時組織維修，防止設備帶病運行，確保和主體生產設備同時正常運行，并確保和主體生產設備同時保養(yǎng)和維護。除塵崗位必須嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程，并認真做好記錄。

4.1.5、鑄鐵車間在鐵水的運輸或澆鑄過程中對鐵水應采取相應有效的防護措施，防止石墨碳的飛揚。

4.1.6、電儀車間要對環(huán)保設施的電器部分加強點檢，發(fā)現問題及時處理，保證環(huán)保設施的正常運行。

4.2、水污染防治控制

4.2.1、高爐冷卻水、沖渣廢水采用閉路循環(huán)方式，沖渣泵房和循環(huán)水泵房工作人員要嚴格執(zhí)行相應的操作規(guī)程。動力車間負責冷卻水和沖渣水循環(huán)設備及管網的使用和維護。

4.2.2、鑄鐵廢水和除塵廢水經沉淀處理后回收循環(huán)利用，鑄鐵車間、動力車間、除塵車間負責其循環(huán)系統(tǒng)設備及管網的使用和維護。

4.3、固體廢棄物污染防治控制

嚴格執(zhí)行《冶煉廠固體廢棄物排放控制措施》。

4.4、噪聲污染防治控制

各單位對各自所管轄的運行設備要加強維護保養(yǎng)，確保運行狀態(tài)良好，消音設施要保持正常運行，出現故障要及時搶修。

4.5、放射源管理

嚴格執(zhí)行《cs137放射源管理制度》。

4.6、危險化學品管理

動力車間化驗室要嚴格執(zhí)行《化驗室管理制度》和《藥品管理制度》。

4.7、清潔生產管理

各單位所轄范圍內的草坪要經常澆水、拔除雜草，樹木要定期整枝和刷白，如若需要還應施肥打藥，保證草坪、樹木的成活率。

各車間露天設備要按規(guī)定定期進行保養(yǎng)和吹塵、清潔，保持無跑、冒、滴、漏現象，保持設備的本來面目。露天作業(yè)場所存放的專用工具或備品備件要清潔干凈并擺放整齊。

室內設備要定期維護保養(yǎng)和清潔，確保無跑、冒、滴、漏現象，并經常保持設備外觀的“鐵見本色，漆見光亮”。

各車間要按自身產品特點及工藝要求嚴格控制生產運行過程，保持生產秩序有條不紊，原輔料、成品及半成品要堆放整齊，進出有序且符合物流運轉規(guī)律，經常保持現場清潔。

全體員工上班期間統(tǒng)一著裝安泰集團工作服，各崗位員工工作期間要嚴格按照勞動保護的規(guī)定要求穿戴勞保用品，并注意個人衛(wèi)生和形象的整潔。

5、考核

5.1、高爐車間爐前、各除塵煙囪不正常冒煙，發(fā)現一次考核責任車間300元。

5.2、原輔料、成品及半成品堆放不整齊，第一次發(fā)現下令整改，若在規(guī)定時間內沒有完成整改，考核責任車間100元。

5.3、替換下的廢舊零件沒有及時處理者，發(fā)現后下令整改，若在規(guī)定時間沒有完成整改，考核責任車間100元。

5.4、發(fā)現設備有跑、冒、滴、漏現象，設備不能保持本來面目或者有積塵等不清潔現象，發(fā)現一次考核責任車間50元。

5.5、若在各單位分管區(qū)域內發(fā)現有危險固廢、一般固廢和可回收固廢等物件亂扔，一件考核責任車間50元。

5.6、各環(huán)保設施記錄表沒有及時填寫或者填寫不規(guī)范，發(fā)現一次考核該崗位記錄人員10元。

5.7、以上考核（除考核個人）均連帶考核車間第一責任人10%。如：考核車間100元，則連帶考核車間第一責任人10元。

5.8、各單位衛(wèi)生情況由綜合科考核，設備科不再考核。

6、獎勵

每月進行評比（煙塵排放考核除外）排名，前三名進行獎勵，獎勵金額從當月考核金中劃分，第一、二、三名分別獎勵當月考核金的50%、30%、20%，其中包含獎勵獲得名次車間的第一負責人的10%。例：本月考核金為1000元，獎勵第一名車間50%，即500元。500元中獎勵該車間第一責任人10%，即50元。依此類推。