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設(shè)計(jì)師聘用合同(12份范本)

發(fā)布時(shí)間:2023-04-20 18:21:08 查看人數(shù):43

設(shè)計(jì)師聘用合同

第1篇 設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)

擁有各類最新最全的 合同范本 。合同是我們?nèi)粘I?、工作中?jīng)常會(huì)接觸到的,是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議。依法成立的合同,受法律保護(hù)。那設(shè)計(jì)師 聘用合同 如何寫(xiě)呢

法律咨詢 :

我公司打算聘用一名設(shè)計(jì)師,想問(wèn)一下設(shè)計(jì)師聘用合同如何寫(xiě)

律師 解答:

下面是小編提供的范本,希望對(duì)大家有所幫助!

合同編號(hào)____________

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方(公司)________________________法定代表人___________

注冊(cè)地址_____________________________________________

乙方(員工)_____性別_____居民 身份證 號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

郵政編碼_________________________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話:_______________________________________

聘用方:某某有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方:(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、 法規(guī) 的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容:

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)師一職。

二、聘用期限:

自二0一三年六月九日起至二0一四年六月八日止,為期壹年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在 合同終止 當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

三、權(quán)利義務(wù):

(一)甲方:

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。(二)乙方:

1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng),乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

四、 工資 待遇:

(一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣三千元,按月發(fā)放。

(二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的(工藝2%,手藝1.5%)提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。

五、 合同解除 :

(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

(2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項(xiàng):

(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

(二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

(四)附加條款:

(1)___________________________________________

(2)___________________________________________

(3)___________________________________________

(4)___________________________________________

(5)___________________________________________。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

法定代表人或委托 代理 人(簽章):

電話:電話:

簽約時(shí)間:年月日

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公司員工聘用合同

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第2篇 設(shè)計(jì)師聘用合同書(shū)

甲方:

乙方:

一.甲方因工作需要聘用乙方擔(dān)任 職務(wù),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,特制定合同如下,雙方共同遵守。

二.本合同執(zhí)行時(shí)間從 年 月 日,至 年 月 日止。

三.甲方應(yīng)按時(shí)給予乙方 工資 ,獎(jiǎng)金及提成。

四.甲方的權(quán)利與義務(wù):

1.為乙方提供優(yōu)良的辦公環(huán)境。

2.按乙方所做的工作量,結(jié)合工資及提成發(fā)放標(biāo)準(zhǔn),給予乙方相應(yīng)的報(bào)酬。

3.協(xié)助乙方開(kāi)展工作,提供業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。

4.甲方如果認(rèn)定乙方能力和工作效率差,有權(quán)終止本合同并予以勸退(需提前一個(gè)月)。

5.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。

6.甲方有權(quán)對(duì)損害公司利益和聲譽(yù)的員工進(jìn)行處罰或解雇,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成.獎(jiǎng)金.工資的發(fā)放。

7.在合同期間,乙方的一切工作成果歸甲方所有。

五.乙方的權(quán)利與義務(wù):

1.如果甲方連續(xù)三個(gè)月不按時(shí)發(fā)放工資或生活費(fèi),乙方有權(quán)提出終止本 聘用合同 。

2.乙方在合同期間,享有公司一切福利待遇及獎(jiǎng)勵(lì)。

3.合同期間必須遵守甲方的一切規(guī)章制度。(詳見(jiàn)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理制度)

4.個(gè)人所簽工地,一個(gè)星期至少下工地兩次或三次,工地如有臨時(shí)需要配合要及時(shí)配合工地需要的服務(wù)和指導(dǎo),如果發(fā)現(xiàn)業(yè)主投訴,公司將給予處罰。

5.有義務(wù)維護(hù)公司的聲譽(yù)和權(quán)利,對(duì)公司的業(yè)務(wù)信息進(jìn)行保密。

6.按時(shí)認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作,服務(wù)好每一個(gè)客戶。

xx公司每一位員工,認(rèn)真學(xué)習(xí)本行業(yè)的專業(yè)知識(shí),做好每一項(xiàng)工作。

xx從公司領(lǐng)導(dǎo)的安排。

六.在合同期間,如果乙方需要終止合同,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方。如果提前離開(kāi)工作崗位,甲方有權(quán)利扣除乙方各項(xiàng)提成及獎(jiǎng)金。對(duì)炒單,炒項(xiàng),私自出賣公司信息資料,私賣資料的員工,堅(jiān)決開(kāi)除,公司有權(quán)利取消各項(xiàng)提成,獎(jiǎng)金,工資的發(fā)放,情節(jié)嚴(yán)重的可追究法律責(zé)任。

七.具體薪金如下:

1.每月保底工資為: 元。(按每月滿天出勤日為準(zhǔn),節(jié)假日或休息日除外)每月保底開(kāi)工業(yè)務(wù)量為 5 萬(wàn)元以上,如沒(méi)完成,則按每差 1 萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)下浮 10%,如超過(guò),則按每超過(guò) 1萬(wàn)元業(yè)務(wù)量工資相應(yīng)上漲10%的工資。

2.拿底薪的設(shè)計(jì)師個(gè)人所簽得單按本單最終結(jié)算額的3%,4%,5%計(jì)算提成(主材除外),不論大小??蛻魶](méi)有打折的按5%計(jì)算提成,打9折的按4%計(jì)算提成,8.5折的按3%計(jì)算提成,不論大小。

3.不拿公司底薪的按每單最終結(jié)算額的7%,8%,9%計(jì)算提成(主材除外),客戶沒(méi)有打折的按9%計(jì)算提成,打9折的按8%計(jì)算提成,8.5折的按7%計(jì)算提成,不論大小。

4.有關(guān)簽單獎(jiǎng)的規(guī)定:當(dāng)月所簽單的第一單為保底(5萬(wàn)元以上),以后每簽一單獎(jiǎng)150元。

5.客戶 定金 需交滿3000元以上(含3000元,如當(dāng)月沒(méi)交滿的,則不累計(jì)到下個(gè)月,簽單獎(jiǎng)需到工地開(kāi)工并交首期款后能領(lǐng)取。5萬(wàn)元以下的單不發(fā)放簽單獎(jiǎng)。

八.薪金發(fā)放.結(jié)算方式及時(shí)間:

1.保底工資按公司規(guī)定發(fā)放工資日進(jìn)行發(fā)放。

2.個(gè)人所簽單的設(shè)計(jì)提成,客戶付80%以上的當(dāng)月工資發(fā)放日就可以領(lǐng)取全部提成,客戶在當(dāng)月沒(méi)有付80%的需要在工地圓滿完工并和業(yè)主結(jié)算后終一次性結(jié)算。

3.簽單獎(jiǎng)待工地開(kāi)工后,在開(kāi)工本月的工資發(fā)放日進(jìn)行發(fā)放。

4.對(duì)于只買設(shè)計(jì)單的,設(shè)計(jì)提成在業(yè)主全部付清設(shè)計(jì)費(fèi)后結(jié)算。

5.不享受公司月薪的設(shè)計(jì)師,純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按4/6分成,設(shè)計(jì)師40%,公司60%。

6.享受公司月薪的設(shè)計(jì)師,純?cè)O(shè)計(jì)費(fèi)比率提成按2.5/7.5分成,設(shè)計(jì)師25%,公司75%。

九.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方代表簽名:(公章) 乙方簽名:

聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

年 月 日

第3篇 家居裝飾設(shè)計(jì)師聘用

甲方:________________工程有限公司

乙方(受聘人):________________

身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為壹年:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求:

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工。

9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ龋瑒t返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇:底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:________________。

2、業(yè)務(wù)提成:

a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,8萬(wàn)元以上為4%,15萬(wàn)元以上為5%,20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

b、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。簽單率未達(dá)到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤(rùn)不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任。

六、協(xié)議解除

1、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為違約金給對(duì)方。

9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:________________工程有限公司

甲方代表:________________

乙方:________________

第4篇 固定期限設(shè)計(jì)師聘用合同

2023固定期限設(shè)計(jì)師聘用甲方(用人單位)名稱:________________

法定代表人:________________乙方(受聘人員)姓名:________________

性別:___________________出生年月日:_____________

民族:___________________文化程度:_________________

居民身份證號(hào)碼:_____________

家庭住址:________________

郵政編碼:________________電話:________________根據(jù)國(guó)家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一、聘用合同期限。按下列第_____________款確定:

(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。

(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從_____________之日起至_____________之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。

二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

考核指標(biāo)每月(每季度、每年)為_(kāi)__________________

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

甲方按國(guó)家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件,保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。四、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方在聘用期間的基本工資為月___________________元,獎(jiǎng)金見(jiàn)甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度。

五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方的權(quán)利

1.依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。

2.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

3.具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方在病、事、延長(zhǎng)產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或?yàn)樗思坝H友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;(3)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(6)乙方連續(xù)________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(7)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其它安排的。

4.具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

5.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

(二)甲方的義務(wù)

1.遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2.負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

3.乙方具有下列情形之一,又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項(xiàng)的,甲方不得解除勞動(dòng)合同:

(1)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力的;

(2)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

(3)乙方為女職工,在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

(4)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

(一)乙方的權(quán)利

1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

2.有權(quán)享受國(guó)家和本企業(yè)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、福利待遇。

3.因疾病治療需要,有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。

4.有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo),并接受甲方的考核。

2.自覺(jué)保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統(tǒng)一管理。

4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇

甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn),按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),乙方個(gè)人繳納部分,由甲方在其工資中代辦扣繳。

八、違約責(zé)任

1.本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行,如遇違約時(shí),違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,支付給對(duì)方違約金________元;給對(duì)方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

2.乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金,其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的20%。

3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)賠償金和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,按國(guó)家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí),由甲方一次性付給乙方。

4.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

九、解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的。

1.提出書(shū)面通知;

2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3.交接工作;

4.支付違約金和賠償金;

5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

6.辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負(fù)。

但如這種延誤系甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、本合同未盡事宜,按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

甲方(蓋章):_____________

代表:_________________

________年________月________日

乙方(簽名):_____________

________年________月________日

第5篇 設(shè)計(jì)師聘用合同樣板

甲方:____________

乙方(受聘人):____________

身份證號(hào):____________ 聯(lián)系電話:____________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為壹年:自________年 ________月 ________日至________________年 ________月 ________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求:

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工 。

9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?,則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇:____________底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:____________________

2、業(yè)務(wù)提成:____________

a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提________%-________%,基裝業(yè)務(wù)________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%,________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%,________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%, ________萬(wàn)元以上為_(kāi)_______%。整裝業(yè)務(wù)通提________%。

b、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(建筑面積________平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高_(dá)_______%。簽單率未達(dá)到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤(rùn)不低于________%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)________________元的違約責(zé)任。

六、協(xié)議解除

1、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣_(tái)_______________元作為違約金給對(duì)方。

9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲 方:____________________

甲方代表:____________

乙 方:____________

________________年 ________月 ________日

第6篇 設(shè)計(jì)師聘用合同簡(jiǎn)易

訂立合同雙方:_________________

招聘方:_____________(企業(yè),事業(yè),機(jī)關(guān),團(tuán)體等單位的行政)簡(jiǎn)稱甲方

受聘方:_____________(合同制職工)簡(jiǎn)稱乙方;

甲方招聘合同制職工,按有關(guān)規(guī)定,已報(bào)請(qǐng)有關(guān)部門(mén)的批準(zhǔn)(或同意).甲方已向乙方如實(shí)介紹涉及合同的有關(guān)情況;乙方已向甲方提交勞動(dòng)手冊(cè).甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以便共同遵守.

第一條合同期限

合同期限為_(kāi)_____年(或______個(gè)月),從__________年起至__________年__________月__________日止.

(沒(méi)有一定期限的合同或以完成一項(xiàng)工作的時(shí)間為期限的合同,應(yīng)注明“本合同無(wú)一定期限”或“本合同以某一工作完成為屆滿期限.)

第二條試用期限

試用期限為_(kāi)_____個(gè)月(或______年),即從__________年______月______日起至__________年__________月__________日止.

(試用期限的長(zhǎng)短,有關(guān)部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;有關(guān)部門(mén)無(wú)規(guī)定的,由招聘方根據(jù)受聘方的工作能力和實(shí)際水平確定.)

第三條職務(wù)(或工種)

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任_____________職務(wù)(或從事某工種的工作).

第四條工作時(shí)間

每周工作六天,星期日休息.每天工作時(shí)間為八小時(shí).上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行.

(以完成一定工作量為期限的合同,工作時(shí)間由雙方商定.)

第五條勞動(dòng)報(bào)酬

〈一〉乙方在試用期間,月薪為_(kāi)_________元.試用期滿后,按乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率評(píng)定,根據(jù)所評(píng)定的級(jí)別或職務(wù)確定月薪.

(以完成一定工作量的時(shí)間為合同期限的,亦可按工作量確定報(bào)酬.實(shí)行計(jì)件工資的,按計(jì)件付酬.)

〈二〉乙方享受的崗位津貼和獎(jiǎng)金待遇,與同工種固定職工相同.

第六條生活福利待遇

(一)補(bǔ)貼待遇:_________________乙方享受交通費(fèi)補(bǔ)貼、糧食補(bǔ)貼、取暖費(fèi)補(bǔ)貼等與固定職工相同.

(二)假日待遇:_________________乙方享受節(jié)日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同。工作滿一年以上需要探親的,可享受__________天(不包括路途中的時(shí)間)的探親待遇,工資照發(fā),路費(fèi)報(bào)銷.

(三)特保兒費(fèi):_________________乙方享受特保兒費(fèi)與固定職工相同.

第七條勞動(dòng)保護(hù)

______________.

(乙方的勞動(dòng)保護(hù)按國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行)

第八條乙方患病、傷殘、生育等待遇以及養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法

_____________.

(本條國(guó)家有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;無(wú)規(guī)定的,由雙方商定.)

第九條政治待遇和勞動(dòng)紀(jì)律要求

(一)乙方在政治上享有同固定職工一樣的權(quán)利,如參加民主管理企業(yè)的權(quán)利,參加黨、團(tuán)組織和工會(huì)的權(quán)利等.

(二)訂立有一定期限的勞動(dòng)合同的乙方,在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)以后,如職務(wù)是有任期的,在勞動(dòng)合同期限短于領(lǐng)導(dǎo)任期的情況下,可以將合同期限視為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的任期;如果職務(wù)是沒(méi)有任期的,可以視為改訂沒(méi)有一定期限的勞動(dòng)合同.

(三)乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方單位各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從分配,堅(jiān)持出勤,積極勞動(dòng),保證完成規(guī)定的各項(xiàng)任務(wù).

第十條教育與培訓(xùn)

甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)乙方進(jìn)行思想政治教育,遵紀(jì)守法教育,安全生產(chǎn)教育,根據(jù)工作和生產(chǎn)的需要進(jìn)行業(yè)務(wù)、職業(yè)技術(shù)培訓(xùn).

第十一條勞動(dòng)合同變更

(一)發(fā)生下列情況之一者,允許變更勞動(dòng)合同:_________________

1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,并不因此而損害國(guó)家和社會(huì)的利益;

2.訂立勞動(dòng)合同所依據(jù)的法律規(guī)定已經(jīng)修改;

3.由于甲方單位嚴(yán)重虧損或關(guān)閉,停產(chǎn),轉(zhuǎn)產(chǎn)確實(shí)無(wú)法履行勞動(dòng)合同的規(guī)定,

或由于上級(jí)主管機(jī)關(guān)決定改變了工作任務(wù),性質(zhì);

4.由于不可抗力或由于一方當(dāng)事人雖無(wú)過(guò)失但無(wú)法防止的外因,致使原合同無(wú)法履行;

5.法律規(guī)定的其他情況.

(二)在合同沒(méi)有變更的情況下,甲方不得安排乙方從事合同規(guī)定以外的工作,但下列情況除外:_________________

1.發(fā)生事故或自然災(zāi)害,需要及時(shí)搶修或救災(zāi);

2.因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動(dòng)(單位內(nèi)工種之間,機(jī)構(gòu)之間);

3.發(fā)生不超過(guò)一個(gè)月時(shí)間的短期停工;

4.甲方依法重新任命、調(diào)動(dòng)、調(diào)換訂立沒(méi)有一定期限勞動(dòng)合同職工的工作;

5.法律規(guī)定的其他情況.

第十二條勞動(dòng)合同的解除

___________________

___________________.

(解除勞動(dòng)合同的條件,國(guó)家主管部門(mén)有規(guī)定的,按規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,由雙方當(dāng)事人商定.雙方議定條款不得違反法律和政策的規(guī)定,不得損害國(guó)家利益和社會(huì)公共利益.)

解除勞動(dòng)合同,除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失,或者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和本單位管理章程的規(guī)定被開(kāi)除的,以及乙方擅自解除勞動(dòng)合同的以外,甲方應(yīng)按規(guī)定發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和支付路費(fèi).

解除勞動(dòng)合同時(shí),雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù).甲方應(yīng)按規(guī)定將解除合同的情況報(bào)告有關(guān)機(jī)關(guān)核準(zhǔn).

第十三條違約責(zé)任

〈一〉甲方無(wú)故辭退乙方,除應(yīng)發(fā)給辭退補(bǔ)助費(fèi)和路費(fèi)外,應(yīng)償付給乙方違約金_______________元.

〈二〉甲方違反勞動(dòng)安全和勞保規(guī)定,以致發(fā)生事故,損害乙方利益的,應(yīng)補(bǔ)償乙方的損失.

〈三〉乙方擅自解除合同,應(yīng)賠償甲方為其支付的職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)費(fèi),并償付給甲方違約金__________元.

〈四〉乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或操作規(guī)程,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,甲方有權(quán)按處理固定職工的規(guī)定予以處理.

第十四條其他事項(xiàng)

__________________

_________________.

本合同于__________年__________月__________日起生效.甲乙雙方不得擅自修改或解除合同.合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補(bǔ)充規(guī)定.補(bǔ)充規(guī)定與本合同具有同等效力.合同執(zhí)行中如發(fā)生糾紛,當(dāng)事人應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),任何一方均可向單位主管機(jī)關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機(jī)關(guān)請(qǐng)求處理,也可依法向人民法院起訴.

本合同正本一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份;合同副本一式__________份,報(bào)主管機(jī)關(guān),勞動(dòng)合同管理機(jī)關(guān)(本合同如經(jīng)公證,則應(yīng)交公證處留存一份)……等單位各留存一份.

甲方:_________________(行政公章)

代表人:_________________(蓋章)

乙方:________________(蓋章)

第7篇 設(shè)計(jì)師聘用合同通用版

甲方_________________________

乙方_________________________

簽訂日期_________年_____月_____日

甲方(公司)________________________法定代表人___________

注冊(cè)地址_____________________________________________

乙方(員工)_____性別_____居民身份證號(hào)___________________

出生日期_____年_____月_____日

在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日

家庭住址_________________________________________

xx編碼_________________________________________

戶口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

聯(lián)系電話:________________________________________________________________

聘用方:_________________________有限公司(以下簡(jiǎn)稱甲方)

應(yīng)聘方:________________________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲、乙雙方本著自愿、平等、公平、誠(chéng)實(shí)、信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,根據(jù)中華人民共和國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定簽定本協(xié)議,由雙方共同遵守。

一、聘用內(nèi)容:

甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任甲方設(shè)計(jì)師一職。

二、聘用期限:

自____年____月____日起至____年____月____日止,為期____年,合同期滿聘用關(guān)系自行終止,甲方應(yīng)在合同終止當(dāng)日結(jié)清乙方薪金。

三、權(quán)利義務(wù):

(一)甲方:

1、由甲方監(jiān)督乙方的工作。2、如乙方有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流等損害公司名譽(yù)和利益的行為,甲方保留追究責(zé)任的權(quán)利。

(二)乙方:

1、服從甲方管理,遵守甲方規(guī)章制度。

2、對(duì)甲方分配的合理任務(wù),乙方需保質(zhì)保量按時(shí)完成。

3、乙方不得有以甲方名義接私單或把甲方的單子外流的行為。如乙方以甲方名義私自接單所產(chǎn)生的任何糾紛與甲方無(wú)關(guān)。

4、乙方所負(fù)責(zé)的工地現(xiàn)場(chǎng),乙方有義務(wù)定期巡查跟蹤。

四、工資待遇:

(一)為保證乙方的利益,保底月薪為人民幣元,按月發(fā)放。

(二)乙方按所負(fù)責(zé)工程的結(jié)算價(jià)的提取分成。提成按工程付款進(jìn)度提取,當(dāng)月10號(hào)結(jié)算。

五、合同解除:

(一)聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見(jiàn)的,原合同繼續(xù)有效。

(二)在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的

(2)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的

(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的

(4)被依法追究刑事責(zé)任的

(四)由于其他原因乙方要求解除聘用合同,應(yīng)提前一個(gè)月以內(nèi)書(shū)面形式通知甲方,甲方同意并做好交接工作方可離職。

六、其它事項(xiàng):

(一)未盡事宜甲乙雙方協(xié)商決定。

(二)本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

(三)本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

(四)附加條款:

(1)___________________________________________

(2)___________________________________________

(3)___________________________________________

(4)___________________________________________

(5)___________________________________________。

甲方(蓋章):_________________________

乙方(簽字):_________________________

法定代表人或委托代理人(簽章):_________________________

電話:_________________________

簽約時(shí)間:_______年_______月_______日

第8篇 兼職平面設(shè)計(jì)師聘用合同

聘方:__________________(以下簡(jiǎn)稱甲方)

受聘方:_______________(以下簡(jiǎn)稱乙方)

甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內(nèi)容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎(chǔ)上,簽定本合同,以便共同遵守。就_______年_________月開(kāi)始,乙方為甲方提供_________服務(wù)之事宜,現(xiàn)特訂立本協(xié)議。具體條款如下:

第一條:工作時(shí)間

甲方對(duì)于乙方實(shí)行兼職工作的方式。甲方乙方可以通過(guò)郵件、qq、電話等方式聯(lián)絡(luò)工作事宜。甲方確因客觀因素及工作需要乙方到公司商議時(shí),乙方可以按照每月_______次前來(lái)公司,特殊原因除外。

第二條:工作流程及職責(zé)

第三條協(xié)議期限

本協(xié)議有效期為_(kāi)_______年,自雙方簽訂之________日起至_________________年_________________月_________________日止契約期滿時(shí),雙方希望繼續(xù)維持契約關(guān)系時(shí),則須另行訂立新契約。

第四條違約責(zé)任

(一)要求乙方按時(shí)完成任務(wù)。如果沒(méi)有經(jīng)過(guò)商議,由于乙方的過(guò)錯(cuò)和拖延時(shí)間給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失,甲方將依然擁有追究賠償?shù)臋?quán)利。

(二)乙方有能力卻不履行具體下達(dá)的任務(wù)單時(shí),經(jīng)商議無(wú)效,甲方有權(quán)扣除乙方一定的設(shè)計(jì)費(fèi)(三)甲方不認(rèn)可乙方制作的平面設(shè)計(jì)方案,乙方積極配合卻多次還得不到設(shè)計(jì)認(rèn)可的情況下,甲方可以提出終止合同。

第五條勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.工資結(jié)算方式:每月結(jié)算__________元/月

工資結(jié)算日期:每個(gè)月的_________________日

第六條合同生效、中止與結(jié)束

(一)本合同需經(jīng)甲乙方簽字后有效,文件一式二份,本合同生效________日期以甲乙雙方中最后一方簽字的________日期為準(zhǔn)

(二)因甲方原因要求中途停止設(shè)計(jì)工作的,按本合同第四條第三款執(zhí)行,并結(jié)束本合同關(guān)系(三)本合同以乙方向甲方提供本合同中規(guī)定的全部設(shè)計(jì)文件、甲方按本合同規(guī)定付清全部設(shè)計(jì)費(fèi)之________日起,結(jié)束本合同關(guān)系,本合同另有條款約定的除外。

第七條合同糾紛解決方式

本合同在執(zhí)行過(guò)程中發(fā)生糾紛,雙方協(xié)商不成時(shí),采取下列方式解決:

一、向消費(fèi)者委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解

二、向有管轄權(quán)的工商行政管理局經(jīng)濟(jì)合同仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁

三、向有管轄權(quán)的人民法院起訴

四、其它解決方式:_______________________。

甲方:____________(簽章)

乙方:____________(簽章)

________年________月________日

第9篇 公司設(shè)計(jì)師聘用合同

2023公司設(shè)計(jì)師聘用甲方:

乙方:身份證號(hào):

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和省市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

第一條勞動(dòng)合同期限

本合同期限執(zhí)行下列()款

一、有固定期限勞動(dòng)合同。

本合同期限為年(月),自年月日起至年月日止。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同。

甲乙雙方的具體約定:

第二條工作內(nèi)容

甲方安排乙方從事工作,根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。

乙方應(yīng)完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

甲方按照國(guó)家、省、市規(guī)定,通過(guò)集體協(xié)商或其他民主形式,制定內(nèi)部工資支付辦法,確定乙方工資支付形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。

甲方按本合同約定,按月支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

甲方支付乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月,甲方應(yīng)于每月_日前以貨幣形式支付乙方工資。

乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于青島市政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

具體支付辦法和約定內(nèi)容如下:乙方工資按照與甲方約定的計(jì)件工資,多勞多得,按月結(jié)算工資數(shù)量雙方簽字確認(rèn)。

甲方次月8日(節(jié)假日提前到最近的工作日)向工人支付生活費(fèi)元,剩余記在剩余戶,年底返鄉(xiāng)時(shí)一次性付清。

第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

甲乙雙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定依法參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),雙方約定福利待遇如下:甲方向乙方支付工資內(nèi)包含各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),由乙方自行到指定地點(diǎn)繳納。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

一、甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

二、甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的,必須經(jīng)過(guò)專門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉、控告。

第六條勞動(dòng)紀(jì)律

一、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

二、甲方有權(quán)依據(jù)國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

第七條本合同的解除、變更、終止

一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同終止。

三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿甲乙雙方任何一方不再續(xù)訂的,勞動(dòng)合同終止。

第八條違反本合同的責(zé)任及雙方約定的其它事項(xiàng):

工資的50%乘以剩余未履行合同月份進(jìn)行賠償。

第九條勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,甲乙雙方任何一方可以直接向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁,對(duì)仲裁裁決不服的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第十條其它事項(xiàng)

一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的,按國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方:(蓋章)乙方:(簽字)

法人代表:(簽章)

第10篇 設(shè)計(jì)師聘用合同

甲方:

乙方(受聘人):

身份證 號(hào):

聯(lián)系電話:

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為壹年:自 年 月 日至 年 月 日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。 聘用合同 期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求:

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不 曠工 ,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

3、 工程合同 簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須 加班 配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工 。

9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?,則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),并在當(dāng)月 工資 結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇:底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:

2、業(yè)務(wù)提成:

a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,8萬(wàn)元以上為4%,15萬(wàn)元以上為5%, 20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

b、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。簽單率未達(dá)到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛xx不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)5000元的 違約責(zé)任 。

六、協(xié)議解除

1、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為 違約金 給對(duì)方。

9、 合同履行 期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲 方:

甲方代表:

乙 方:

第11篇 廣告公司設(shè)計(jì)師聘用合同

2023廣告公司設(shè)計(jì)師聘用甲方(用人單位):________________________乙方(職工姓名):________________________乙方姓名:________________________________性別:____________________________________身份證號(hào)碼:______________________________籍貫:_________省_________市_________(縣)家庭住址:________________________________文化程度:________________________________工種:____________________________________甲方因生產(chǎn)(工作)需要,招(聘)用乙方為本單位職工。

甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意簽訂本合同。

一、本合同期限為_(kāi)________,即自_________年_____月_____日至_________年______月______日,其中:試用期限為_(kāi)_____月。

試用期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)乙方不符合錄用條件的,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

二、工作內(nèi)容:乙方接受甲方安排的以下生產(chǎn)(工作)任務(wù)_____________________。

三、甲方根據(jù)國(guó)家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定和本單位工資、獎(jiǎng)金、津貼制度,確定乙方勞動(dòng)報(bào)酬形式,按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。

經(jīng)協(xié)商擬支付乙方:_________。

并根據(jù)乙方完成生產(chǎn)(工作)任務(wù)情況,以及本單位經(jīng)濟(jì)效益狀況和物價(jià)變化情況適時(shí)調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬,改善乙方的生活福利待遇。

四、違約責(zé)任:任何一方違反本勞動(dòng)合同,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)產(chǎn)生后果和責(zé)任大小,予以經(jīng)濟(jì)賠償。

甲方擅自解除本合同的應(yīng)賠償乙方人民幣_(tái)________元;乙方不履行本合同的應(yīng)賠償甲方人民幣_(tái)________元。

五、雙方認(rèn)為需要訂明的其他事項(xiàng)1._________________________________________________

2._________________________________________________

3._________________________________________________

4._________________________________________________

5._________________________________________________

六、甲乙雙方基本權(quán)利和義務(wù)

(一)甲方擁有以下基本權(quán)利:

1.根據(jù)本單位生產(chǎn)(工作)需要安排和適當(dāng)調(diào)整乙方生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.依據(jù)法律、法規(guī)、政策制定本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度和乙方行為規(guī)范,并監(jiān)督其實(shí)施;

3.對(duì)違反本單位規(guī)章的乙方依法給予處罰;

4.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(二)乙方擁有以下基本權(quán)利:

1.依法享有政治權(quán)利,學(xué)習(xí)政治文化和業(yè)務(wù)技術(shù),參加甲方組織的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn);

2.在國(guó)家規(guī)定的安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)條件下從事勞動(dòng),用人單位勞動(dòng)條件惡劣,嚴(yán)重違反國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的,乙方可以拒絕履行本合同;

3.按照個(gè)人的能力以及勞動(dòng)的數(shù)量、質(zhì)量領(lǐng)取勞動(dòng)報(bào)酬;

4.參加本單位民主管理和參加黨、團(tuán)、工會(huì)組織以及參軍等;

5.法律、法規(guī)和本合同規(guī)定的其他權(quán)利。

(三)甲方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

1.遵守國(guó)家法律法規(guī),并對(duì)乙方進(jìn)行遵紀(jì)守法、職業(yè)道德、安全生產(chǎn)等教育和技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);

2.根據(jù)法律、法規(guī)以及集體勞動(dòng)合同規(guī)定,為乙方提供符合法定安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的生產(chǎn)

3.按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬和保障乙方享有規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇;

4.對(duì)乙方以禮相待,不得采取有損其人格尊嚴(yán)的行為;

5.應(yīng)將本單位所制定的各種勞動(dòng)行為規(guī)范,于乙方上崗前以書(shū)面形式發(fā)給;

6.支持本單位工會(huì)組織的正?;顒?dòng);

7.在勞動(dòng)合同終止、解除時(shí),應(yīng)提供給乙方一份證明書(shū)。

(四)乙方應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù):

1.按照本合同規(guī)定,自覺(jué)地進(jìn)行工作,努力完成生產(chǎn)(工作)任務(wù);

2.遵守單位的規(guī)章制度,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和保守本單位生產(chǎn)(工作)或業(yè)務(wù)秘密;

3.嚴(yán)格按照生產(chǎn)規(guī)程和安全規(guī)程進(jìn)行生產(chǎn)(工作);

4.愛(ài)護(hù)設(shè)備和工具,并對(duì)所使用的設(shè)備和工具進(jìn)行必要的維護(hù)與保養(yǎng)。

七、甲方在合同期間應(yīng)按國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn),甲乙雙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(包括養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、疾病、生育、失業(yè)等)。

八、乙方享有國(guó)家規(guī)定的公休假、婚喪假、探親假和女工孕期、產(chǎn)假、哺乳期等,以及疾病、傷亡等有關(guān)保險(xiǎn)福利待遇。

九、甲乙雙方解除勞動(dòng)合同,必須按國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)執(zhí)行。

需要解除勞動(dòng)合同的應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知對(duì)方(國(guó)家法律另有規(guī)定的除外);國(guó)家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定不能解除合同的,雙方不得解除勞動(dòng)合同。

甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或者由于甲乙雙方情況的變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

乙方被勞教或判刑的,本合同自行解除。

十、在履行本合同中若發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議,應(yīng)通過(guò)本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)協(xié)商調(diào)解,當(dāng)事人也可以直接向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申訴。

不愿調(diào)解或調(diào)解不成的,應(yīng)當(dāng)從爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi),向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

不服仲裁裁決的,當(dāng)事人自收到裁決書(shū)之日起十五日內(nèi),可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。

十一、本合同一式三份,甲乙雙方各持一份。

第12篇 家居裝飾設(shè)計(jì)師聘用合同

甲方:________________工程有限公司

乙方(受聘人):________________

身份證號(hào):________________聯(lián)系電話:________________

甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的權(quán)利與義務(wù),現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,達(dá)成協(xié)議如下:

一、合同期限為壹年:自________年________月________日至________年________月________日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。聘用合同期滿前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向確定乙方工作崗位為設(shè)計(jì)部主任設(shè)計(jì)師。

工作要求:

1、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到,不早退,不曠工,有事事先履行請(qǐng)假手續(xù)。

2、依據(jù)公司與業(yè)主意向,及時(shí)拿出裝修設(shè)計(jì)預(yù)案,可考慮多種方案供參考。

3、工程合同簽訂后,應(yīng)在開(kāi)工前拿出整體設(shè)計(jì)方案,時(shí)間緊迫的,必須加班配合。

4、設(shè)計(jì)人員應(yīng)對(duì)尺寸進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地復(fù)核,設(shè)計(jì)內(nèi)容要完整。負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)的方案負(fù)責(zé)技術(shù)交底。

5、不得利用公司資源,外接業(yè)務(wù)、中介業(yè)務(wù)、轉(zhuǎn)包業(yè)務(wù)或以任何形式收受建材商回扣,收受的應(yīng)上繳公司,違反者按辭退處理。

6、各類設(shè)計(jì)圖紙,必須經(jīng)公司同意后方可出圖。

7、在施工過(guò)程中,向項(xiàng)目實(shí)施人員現(xiàn)場(chǎng)解釋圖紙內(nèi)容、技術(shù)要求,根據(jù)工程部和客戶要求實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),確保工程設(shè)計(jì)和施工效果。

8、在施工過(guò)程中對(duì)不科學(xué)、不合理的設(shè)計(jì)部分與同行及施工管理人協(xié)商,酌情修改,力爭(zhēng)不返工、少返工。

9、施工過(guò)程中由于設(shè)計(jì)主觀原因?qū)е鹿こ谭倒さ?,則返工費(fèi)用視責(zé)任大小相應(yīng)由設(shè)計(jì)人員承擔(dān),并在當(dāng)月工資結(jié)算時(shí)扣除。

10、對(duì)各工程方案圖紙要分別整理歸檔,做好保密工作,設(shè)計(jì)草稿要及時(shí)銷毀,需調(diào)用存檔圖紙時(shí)向公司匯報(bào),征得同意方可借出、復(fù)制。

11、未經(jīng)公司同意,設(shè)計(jì)人員不得擅自為他人設(shè)計(jì)裝修方案,或向他人透露公司的任何信息,特別是客戶信息、設(shè)計(jì)圖紙和公司近期主要工作內(nèi)容、計(jì)劃。否則,公司將作嚴(yán)厲處罰,直至辭退。

12、外接的設(shè)計(jì)圖紙,根據(jù)圖紙內(nèi)容、數(shù)量由設(shè)計(jì)人員填寫(xiě)委托工單,交給設(shè)計(jì)部負(fù)責(zé)人,負(fù)責(zé)人審簽后交財(cái)務(wù)扎口。財(cái)務(wù)收款后,開(kāi)出收款憑據(jù),并簽字放行,客戶憑此據(jù)領(lǐng)圖。不見(jiàn)憑據(jù),不得發(fā)出圖紙。

13、絕對(duì)服從公司管理,遵守公司管理規(guī)定,及時(shí)完成公司交辦的其他事務(wù)。

三、薪酬待遇:底薪加提成

1、甲方支付給乙方的月工資底薪為:________________。

2、業(yè)務(wù)提成:

a、業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)部按照成交價(jià)總額提3%-6%,基裝業(yè)務(wù)3萬(wàn)元以上為3%,8萬(wàn)元以上為4%,15萬(wàn)元以上為5%,20萬(wàn)元以上為6%。整裝業(yè)務(wù)通提2%。

b、每個(gè)月見(jiàn)面客戶(建筑面積120平米以上)按照3比1的簽單率進(jìn)行考核。見(jiàn)面客戶減少的或增加,按照比例增減簽單率,乙方承諾在甲方現(xiàn)有價(jià)格基礎(chǔ)上成交單價(jià)提高10%。簽單率未達(dá)到的,按照百分比扣減底薪。簽單客戶必須保證公司的毛利潤(rùn)不低于30%,低于的按照二分之一比例承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

c、設(shè)計(jì)部收取的設(shè)計(jì)費(fèi)除去費(fèi)用(業(yè)務(wù)提成3%,效果圖費(fèi)用)開(kāi)支后,按照5比5的比例分配。乙方的業(yè)務(wù)提成按月計(jì)算,客戶付款后結(jié)算。

五、乙方在職期間所開(kāi)發(fā)的一切客戶為甲方所有。乙方不得私下訂單,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將承擔(dān)5000元的違約責(zé)任。

六、協(xié)議解除

1、設(shè)計(jì)人員要具備良好的職業(yè)道徳,合同期滿不續(xù)簽時(shí),應(yīng)提前1個(gè)月與公司溝通,以便公司安排工作。自己負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目必須完工交付方可離開(kāi)公司,離開(kāi)公司前必須結(jié)清與公司帳務(wù)。否則,公司有權(quán)扣除乙方的一個(gè)月工資

2、如乙方在任職期內(nèi)參與其它與本公司業(yè)務(wù)相類似的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),以權(quán)謀私出賣甲方技術(shù)資料和商業(yè)信息的,甲方有權(quán)終止合同,辭退。

3、乙方在任職期內(nèi)必須嚴(yán)格遵守甲方各項(xiàng)管理制度,嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的,甲方有權(quán)追究責(zé)任,終止合同辭退。

4、甲方未能按時(shí)支付工資及業(yè)務(wù)提成的,乙方有權(quán)終止合同。

5、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

6、本合同期滿后,乙方在甲方產(chǎn)生的客戶資源歸甲方所有。

7、經(jīng)合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

8、雙方不能以任何理由提前終止和解除本合同,違約者支付人民幣5000元作為違約金給對(duì)方。

9、合同履行期間,乙方單方面要求提前解除聘用合同或因乙方違反公司管理規(guī)定被辭退的,甲方有權(quán)不支付未結(jié)算部分工資及業(yè)務(wù)提成費(fèi)用,乙方同時(shí)應(yīng)支付人民幣5000元作為違約金給甲方。

七、本合同一式貳份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。

甲方:________________工程有限公司

甲方代表:________________

乙方:________________

設(shè)計(jì)師聘用合同(12份范本)

甲方:____________乙方(受聘人):____________身份證號(hào):____________聯(lián)系電話:____________甲方系專業(yè)從事家居裝飾設(shè)計(jì),智能家居安裝的公司,現(xiàn)聘請(qǐng)乙方到甲方處工作,為明確雙方的…
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