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文職人員聘用合同(3份范本)

更新時(shí)間:2024-11-20 查看人數(shù):74

文職人員聘用合同

第1篇 文職人員聘用合同

聘用單位:__________________

受聘人:__________________

聘用崗位:__________________

合同編號(hào):__________________

填寫說明

1、本合同由聘用單位負(fù)責(zé)人或者委托代理人與受聘人員簽訂,雙方各執(zhí)1份。合同依法簽訂,即具有法律約束力,聘用雙方必須嚴(yán)格履行。

2、本合同中的____________年、____________月、____________日一律用公歷和阿拉伯?dāng)?shù)字填寫工資待遇等金額一律以人民幣元為單位,大寫填寫。

3、本合同所列項(xiàng)目沒有約定內(nèi)容時(shí)填寫“無”。

4、本合同可以打印,也可以使用藍(lán)黑墨水筆填寫,字跡工整、清晰。

5、除本合同所列條款外,根據(jù)崗位工作需要和應(yīng)聘人員的能力素質(zhì),經(jīng)聘用單位與應(yīng)聘人員協(xié)商一致,可以增減約定條款。

6、合同編號(hào)由英文字母和阿拉伯?dāng)?shù)字組成,依次為年度、單位代碼、序號(hào),共15位。其中,年度長度為4位單位代碼參照軍隊(duì)干部綜合信息管理系統(tǒng)的有關(guān)規(guī)則確定,長度為7位,不足7位的最后補(bǔ)0序號(hào)長度為4位,從1開始,不足4位的前面補(bǔ)o。

7、簽訂本合同前,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)認(rèn)真閱讀《中國人民解放軍文職人員條例》和合同所列條款。聘用單位應(yīng)當(dāng)向應(yīng)聘人員說明,他們是軍隊(duì)聘用的社會(huì)人才,合同終止或者解除后,雙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

甲方(聘用單位)

名稱:__________________

負(fù)責(zé)人:__________________

職務(wù)名稱:__________________

地址:__________________

編碼:__________________

聯(lián)系電話:__________________

乙方(受聘人)

姓名:__________________

性別:__________________

文化程度:__________________

出生日期:__________________

居民身份證號(hào)碼:__________________

戶口所在地:__________________

家庭住址:__________________

編碼:__________________

聯(lián)系電話:__________________

根據(jù)《中國人民解放軍文職人員條例》(以下簡稱《條例》)及有關(guān)規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致訂立本合同,共同遵守本合同所列條款。

第一章聘用崗位及其職責(zé)

第一條甲方根據(jù)本單位文職人員編制和工作需要,聘用乙方在從事________________崗位工作。崗位等級(jí)為________________。

第二條乙方應(yīng)當(dāng)履行下列崗位職責(zé):

第二章合同期限

第三條本合同期限自____________年____________月____________日起,至____________年____________月____________日止。試用期為個(gè)____________月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。試用期計(jì)入合同期限。

第四條根據(jù)國家關(guān)于大中專院校畢業(yè)生實(shí)行見習(xí)期的有關(guān)規(guī)定,乙方見習(xí)期為個(gè)____________月,自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日。見習(xí)期計(jì)入合同期限。

第三章崗位工作要求、條件和人事代理

第五條甲方必須保證乙方享有《條例》規(guī)定的權(quán)利,

乙方必須認(rèn)真履行《條例》規(guī)定的義務(wù)。

第六條甲方根據(jù)國家和軍隊(duì)的法律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位工作實(shí)際,建立與崗位聘用工作要求相適應(yīng)的規(guī)章制度,做好對乙方日常行政管理,負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行思想政治教育及遵紀(jì)守法、保密要求、職業(yè)道德等方面的教育,做好經(jīng)常性思想工作。

第七條乙方應(yīng)當(dāng)遵守法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度,

服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)和管理,保持良好的工作、生活秩序。

第八條乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方工作安排,參加崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)和軍事訓(xùn)練,不斷提高思想政治水平、業(yè)務(wù)能力和履行崗位職責(zé)所需的軍事素質(zhì)。

第九條甲方依據(jù)軍隊(duì)和本單位的有關(guān)規(guī)定,對乙方履行崗位職責(zé)的情況進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為對乙方調(diào)整工資待遇、實(shí)施獎(jiǎng)懲和續(xù)聘、解聘的主要依據(jù)。

第十條甲方依據(jù)文職人員獎(jiǎng)勵(lì)和處分的有關(guān)規(guī)定,對乙方實(shí)施獎(jiǎng)懲。

第十一條甲方為乙方提供符合國家和軍隊(duì)規(guī)定的工作條件和必要的勞動(dòng)安全衛(wèi)生防護(hù)措施。

第十二條乙方的工作時(shí)間,除參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、

軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件外,按照《國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位貫徹(國務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定)的實(shí)施辦法》(人薪發(fā)[1995]32號(hào))執(zhí)行。乙方因工作原因節(jié)假日值班或者平時(shí)加班需要補(bǔ)休的,參照甲方單位同類崗位現(xiàn)役軍官和文職干部的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十三條乙方為招聘的普通高等學(xué)校畢業(yè)生或者社會(huì)流動(dòng)人才,且符合當(dāng)?shù)厝耸麓項(xiàng)l件的,其人事關(guān)系以及檔案、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)事宜,由甲方委托代理,相應(yīng)的代理費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

第四章政治生活待遇、工資福利和社會(huì)保障

第十四條乙方參加黨團(tuán)活動(dòng)、看文件、聽報(bào)告、工作用車、乘坐車船、休假、探親辦法,按照文職人員的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十五條甲方按照文職人員工資政策、本單位有關(guān)規(guī)定、乙方從事的專業(yè)崗位和履行崗位職責(zé)等有關(guān)情況,按月以貨幣形式支付乙方的工資待遇。乙方工資的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及其計(jì)算辦法為:

乙方在試用期的工資為____________元。乙方有見習(xí)期的,見習(xí)期的工資為____________元(試用期與見習(xí)期重疊的時(shí)間,乙方只享受試用期的工資)。

第十六條甲方按照文職人員住房保障的有關(guān)規(guī)定,每月為乙方隨工資發(fā)放住房補(bǔ)貼____________元,房租補(bǔ)貼____________元。甲方每月為乙方繳納住房公積金____________元,乙方每月繳納住房公積金____________元。乙方應(yīng)當(dāng)繳納的住房公積金,由甲方從乙方工資中代為扣繳。

第十七條甲、乙雙方按照文職人員社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)

規(guī)定,參加保險(xiǎn)。具體方式為:

第十八條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間的生活待遇和醫(yī)療保障,按照國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因執(zhí)行上述任務(wù)和軍事勤務(wù)傷亡的撫恤,參照《軍人撫恤優(yōu)待條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

第十九條本合同終止或者解除后,軍隊(duì)和甲方提供給乙方的各項(xiàng)待遇即行終止。

第五章合同的變更

第二十條甲方或者乙方提出變更本合同的,雙方可以在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上變更合同的相關(guān)內(nèi)容。但聘用崗位的類別、等級(jí)一般不得變更。

乙方為普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生被聘為文職人員的,聘用期間上一級(jí)崗位出現(xiàn)空缺時(shí),乙方可以申請應(yīng)聘該崗位,并與其他人員公平競爭,擇優(yōu)聘用。乙方被聘用到上級(jí)崗位的,應(yīng)當(dāng)變更合同的崗位等級(jí)及其相關(guān)內(nèi)容。

第二十一條有下列情形之一的,甲、乙雙方應(yīng)當(dāng)及時(shí)變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:

(一)訂立本合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法完全履行的

(二)訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)修訂或者廢止的

(三)乙方的工資等具體數(shù)額發(fā)生變化的。

第二十二條變更本合同必須符合《條例》和國家、軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定,并簽訂《文職人員聘用合同變更表》。

第六章合同的續(xù)訂、順延第二十三條本合同期滿需要續(xù)訂的,乙方應(yīng)當(dāng)在合

同期滿_______日前向甲方提出書面申請。經(jīng)甲方批準(zhǔn)后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)于本合同期滿_______日前簽訂《文職人員聘用合同續(xù)訂表》。

第二十四條本合同期滿,乙方有下列情形之一,同時(shí)不屬于本合同第二十七條第(二)、(三)、(四)項(xiàng)約定的,合同期限應(yīng)當(dāng)自動(dòng)順延至該情形結(jié)束為止:

(一)乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件任務(wù)尚未完成的

(二)乙方患病或者負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(三)乙方為女性文職人員在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

第七章合同的終止、解除

第二十五條有下列情形之一的,本合同即行終止:

(一)本合同期滿且不再續(xù)聘的

(二)乙方達(dá)到本級(jí)崗位最高工作年齡的

(三)甲、乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)的

(四)乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡的。

第二十六條甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

第二十七條乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除本合同:

(一)試用期內(nèi)被證明不符合聘用崗位要求的

(二)嚴(yán)重違反軍隊(duì)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的

(三)工作失職,對甲方利益造成重大損害的

(四)被依法追究刑事責(zé)任或者勞動(dòng)教養(yǎng)的。

第二十八條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,并提前_______日以書面形式通知乙方:

(一)乙方年度考核不稱職的

(二)乙方患病或者非因工負(fù)傷,規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能堅(jiān)持正常工作的

(三)甲方移防或者被縮編、撤銷,致使本合同無法履行的。

第二十九條乙方有下列情形之一的,甲方不得依據(jù)本合同第二十八條的約定解除本合同:

(一)在文職人員崗位工作期間患職業(yè)病的

(二)因工負(fù)傷,治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定

為一級(jí)至四級(jí)傷殘的

(三)患病或者負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的

(四)乙方為女性且在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的

(五)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十條有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

(一)在試用期內(nèi)的

(二)依法服現(xiàn)役的

(三)甲方未按照本合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

第三十一條除本合同第三十條約定的情形外,乙方提出解除本合同未能與甲方協(xié)商一致的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行本合同_______月后再次提出解除本合同仍未與甲方協(xié)商一致的,乙方可以解除本合同。

乙方是從普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生中聘用的文職人員,合同期限未滿的,不得依據(jù)前款約定解除本合同。

第三十二條乙方參加作戰(zhàn)、軍事演習(xí)、軍事訓(xùn)練和處置突發(fā)事件期間,不得單方面解除本合同。

第三十三條本合同期滿且確定不再續(xù)聘的,甲方應(yīng)當(dāng)提前_______日將終止本合同的決定以書面形式通知乙方。

第三十四條乙方在甲方涉密崗位工作,終止或者解除本合同后的流動(dòng),執(zhí)行國家和軍隊(duì)有關(guān)涉密人員管理的

規(guī)定。

第三十五條本合同終止或者解除后,甲方與乙方的聘用關(guān)系自動(dòng)解除。

第三十六條聘用關(guān)系解除后,甲乙雙方應(yīng)當(dāng)自本合同終止或者解除之日起______日內(nèi),辦理人事檔案、黨團(tuán)組織、社會(huì)保險(xiǎn)等轉(zhuǎn)移手續(xù)。乙方逾期不辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)的,甲方可以將有關(guān)手續(xù)轉(zhuǎn)交當(dāng)?shù)厝耸麓頇C(jī)構(gòu),并不承擔(dān)因此造成的相關(guān)后果。

第三十七條乙方在本合同期內(nèi)符合國家規(guī)定的事業(yè)單位同類崗位人員退休條件的,甲方按照文職人員的退休辦法為乙方辦理退休手續(xù)。乙方退休后的管理服務(wù)和生活保障,按照國家有關(guān)規(guī)定納入社會(huì)保障體系。

第八章經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、違約責(zé)任和人事爭議處理

第三十八條甲方依據(jù)本合同第二十六條約定提出與乙方解除本合同,或者依據(jù)第二十八條第(二)、(三)項(xiàng)約定與乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,按照乙方在甲方每聘用______年,支付乙方______月的上年月平均工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但月補(bǔ)償金數(shù)額最高不超過當(dāng)?shù)卦缕骄べY的3倍。乙方聘用時(shí)間不滿______年的,支付_______月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,其數(shù)額以實(shí)際聘用____________月份的工資平均數(shù)計(jì)算。

第三十九條甲方無故拖欠或者克扣乙方工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼的,或者解除本合同后,未依照本合同第三十八條約定給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,?yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)賠償金。具體參照違反勞動(dòng)合同的有關(guān)賠償規(guī)定,除向乙方支付拖欠、克扣的工資、住房補(bǔ)貼、房租補(bǔ)貼或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)加付25%的賠償費(fèi)用。

第四十條乙方違反國家和軍隊(duì)的有關(guān)規(guī)定或者合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,應(yīng)當(dāng)向甲方支付賠償金:

(一)甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用

(二)甲方對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)的費(fèi)用,雙方有約定的

按約定辦理

(三)對甲方崗位工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。

第四十一條本合同終止或者解除后,乙方違反國家有關(guān)規(guī)定使用或者提供他人使用甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán),或者以甲方人員的名義從事各項(xiàng)活動(dòng)的,應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)法律責(zé)任。

第四十二條甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的,雙方可以協(xié)商解決不愿意協(xié)商或者協(xié)商不成的,當(dāng)事人可以向甲方上一級(jí)單位申請調(diào)解。不愿調(diào)解或者調(diào)解不成的,當(dāng)事人可以向甲方所在地的人事爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁對仲裁裁決不服的,當(dāng)事人可以依法向人民法院提起訴訟。

第九章其他事項(xiàng)

第四十三條甲、乙雙方約定本合同增加下列內(nèi)容(如培訓(xùn)、繼續(xù)教育、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)、保密要求等):

第四十四條本合同未盡事宜,《條例》及有關(guān)文件有明確規(guī)定的,按照規(guī)定執(zhí)行沒有規(guī)定的,雙方協(xié)商解決。

第四十五條本合同依法訂立,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式2份,甲、乙雙方各執(zhí)1份。

甲方(蓋章)__________________乙方(簽字)__________________

甲方負(fù)責(zé)人__________________

________年______月_______日

第2篇 關(guān)于中心文職人員聘用合同

甲方:____________

乙方:____________

甲乙雙方就甲方聘用乙方為打字員的相關(guān)事宜充分協(xié)商,達(dá)成如下約定,供雙方共同遵守。

一、甲方聘用乙方工作時(shí)間為_____年,自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿時(shí),乙方應(yīng)提前一個(gè)月向甲方遞交續(xù)訂合同的書面申請,甲方根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn),決定是否再行續(xù)簽合同。

二、乙方工資待遇按_______________室工作人員工資核算辦法執(zhí)行(工資核算辦法附后)。甲方每月給予乙方誤餐費(fèi)和交通補(bǔ)助費(fèi)共計(jì)__________元整。甲方視經(jīng)濟(jì)效益情況發(fā)給乙方一定的節(jié)日費(fèi)(端午節(jié)_____元、中秋節(jié)_____元、勞動(dòng)節(jié)_____元、國慶節(jié)_____元、春節(jié)_____元)、高溫費(fèi)_____元、防寒費(fèi)50元。醫(yī)藥費(fèi)由乙方自理。

三、乙方必須服從甲方的工作安排,嚴(yán)格遵守部機(jī)關(guān)和__________的各項(xiàng)規(guī)章管理制度,以顧客至上,禮貌待人、愛崗敬業(yè)的態(tài)度,及時(shí)、快速、優(yōu)質(zhì)地為顧客服務(wù),細(xì)心維護(hù)設(shè)備,注重節(jié)約,保質(zhì)保量地滿足業(yè)務(wù)上的要求。遵守保密工作規(guī)定,嚴(yán)格保守秘密。如有違反,甲方由權(quán)對乙方進(jìn)行批評(píng)、教育和辭退,并可無條件終止合同。

四、乙方在簽訂合同時(shí),向甲方交納押金__________元。如工作表現(xiàn)不佳,中途被甲方辭退,甲方有權(quán)扣除乙方押金。乙方要求辭工,應(yīng)提前一個(gè)月書面報(bào)告甲方,經(jīng)甲方同意后方可辭工,否則扣除全部押金。

五、乙方與甲方簽訂合同連續(xù)工作滿五年以上,甲方應(yīng)為乙方比照部機(jī)關(guān)臨時(shí)工的待遇購買養(yǎng)老保險(xiǎn),直至合同終止。

六、甲、乙雙方在簽訂合同時(shí),甲方為乙方購買人身平安保險(xiǎn)一份(__________元/份),購買保險(xiǎn)的手續(xù)由乙方自行辦理,費(fèi)用單據(jù)由甲方報(bào)銷。乙方如被甲方辭退或中途自動(dòng)辭工,保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方在合同期內(nèi)如發(fā)生工傷事故和其他意外事故,除享受保險(xiǎn)公司正常的賠償金外,一切由乙方自負(fù),甲方不負(fù)任何責(zé)任。如乙方未去辦理保險(xiǎn)手續(xù),甲方概不負(fù)工傷事故賠償和相關(guān)責(zé)任。

七、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自簽訂之日起生效。

本合同附件:____________《__________室工作人員工資核算辦法》

甲方(蓋章):____________甲方代表:____________

乙方(蓋章):____________身份證號(hào)碼:____________

__________年_____月_____日

第3篇 2023年軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一聘用合同簽訂

導(dǎo)語2023年全軍文職人員統(tǒng)一招聘工作作出全面部署,首次實(shí)行文職人員統(tǒng)一招聘。招聘的軍隊(duì)文職人員崗位涵蓋了教學(xué)、科研、工程、衛(wèi)生、文體、圖書、檔案等專業(yè)技術(shù)崗位,以及部分管理事務(wù)和服務(wù)保障等非專業(yè)技術(shù)崗位。軍轉(zhuǎn)干考試網(wǎng)為您提供軍隊(duì)文職人員招聘考試最新信息,為2023年參加軍隊(duì)文職考試的考生作第一手參考。

2023年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘已全面展開,2023年度軍隊(duì)文職人員統(tǒng)一招聘公告已公布,現(xiàn)將軍隊(duì)文職招聘簽訂聘用合同相關(guān)事項(xiàng)公布如下:

經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的擬聘對象,聘用單位將及時(shí)通知本人并辦理聘用審批手續(xù),于2023年7月底前與其簽訂聘用合同,合同期限為3年,起始日期統(tǒng)一從8月1日起算。

2023年6月30日前未能取得招聘崗位要求學(xué)歷學(xué)位的擬聘對象,取消聘用資格。

文職人員聘用合同(3份范本)

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