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新版單位聘用合同(5份范本)

發(fā)布時間:2022-11-27 15:51:10 查看人數(shù):70

新版單位聘用合同

第1篇 新版單位聘用合同模板

甲方:乙方: 身份證 號碼: 地址:地址: 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 勞動法 》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

一、聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日

二、工作報酬

1、甲方應遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月 工資 報酬。

2、工資為元月,試用1個星期( 試用期 間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個月的當日為一個月。

3、上班時間為:早上7:00-18:00(夏至) 早上7:30-17:00(冬至)

4、請假一天扣除當天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為 曠工 )。班內如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內要保質保量完成甲方安排的工作任務。

三、教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平; 9.園內舉辦的各型活動之準備與執(zhí)行等各項工作;

四、教師要求 教師必須持有身份證、 健康證 、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

五、其他

1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關規(guī)章制度執(zhí)行;

2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達成一致時,可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力; 甲方:乙方:________年____月____日________年____月____日

第2篇 新版單位聘用合同樣書

甲方:乙方: 身份證號碼:身份證號碼: 地址:地址: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日 教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的.行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平;

10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。 1

1、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位; 1

2、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。 1

3、雙方簽定合同時,乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。 1

4、因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他

1、甲乙雙方意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力; 甲 方: 乙 方:________年____月日________年____月____日

第3篇 新版單位聘用合同樣式

甲方:乙方: 身份證號碼:身份證號碼: 地址:地址: 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。 聘用職位及期限 職位:教師 期限為________年:自________年____月____日至________年____月____日 教師職責:

1、負責本班教育和保育工作,結合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學活動計劃,并認真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

2、服從園長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結合作,確實做好本園教育、保育及生活護理等工作;

3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關心、熱心、細心;隨時維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

4、嚴格執(zhí)行幼兒園作息制度,認真安排好幼兒____日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習慣,使幼兒身心健康成長;

6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導家長科學育兒。使“優(yōu)質教育、愉快教學、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰;

8、認真學習,努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習,積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質和業(yè)務水平;

10、乙方享有規(guī)定的法定節(jié)假日,及婚假,喪假。 1

1、乙方應遵守本園的規(guī)章制度及工作時間,不得擅自離開工作崗位; 1

2、甲方對工作中確有成績或違反紀律者,將按程序予以獎勵與處罰。 1

3、雙方簽定合同時,乙方向甲方交押金三百元。合同期滿后退還。 1

4、因行業(yè)特性,教師不得在學期中途提出解除合同。違反此條押金不予退還。 其他

1、甲乙雙方意見不能達成一致時,應首先通過協(xié)商解決,如無法協(xié)商,可請上級主管部門協(xié)調解決,或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,直至訴諸法律;

2、本合同一式二份,甲乙雙方各一份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力; 甲 方: 乙 方:________年____月日________年____月____日

第4篇 新版單位聘用合同書

甲方:xx公司 負責人: 乙方: (質量管理員) 甲方聘請乙方為____市新xx公司的質量管理員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作時間:乙方在本公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責:

1.在企業(yè)負責人領導下,認真貫徹執(zhí)行國家的器械質量法律、法規(guī)和行政制度,負責起草企業(yè)器械質量管理制度,并指導、監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行。

2.負責器械的入庫驗收,行使質量否決權。

3.對不合格器械進行質量審核,并負責監(jiān)督處理。

4.負責首營企業(yè),首營品種的質量審核工作。

5.負責收集、分析器械質量信息。

6.負責建立所經(jīng)營器械包括質量標準等內容的質量檔案。

7.負責器械質量的查詢和器械質量事故或質量投訴的調查、處理及報告。

8.負責開展培訓工作,并建立檔案。

四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

五、違約責任:

六、其他事項: 本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。 甲方(簽字): 乙方(簽字): 簽約日期:________年____月____日 簽約日期:________年____月____日 專業(yè)技術人員聘用合同 甲方:xx公司 負責人: 乙方: (專業(yè)技術人員) 甲方聘請乙方為____市新xx公司的專業(yè)技術人員,經(jīng)雙方協(xié)商,同意訂立如下聘用合同:

一、聘用期限:聘用期為________年,自________年____月____日至________年____月____日。

二、工作時間:乙方在公司每周工作天數(shù)6天(星期1至星期6)每天工作8小時(上午:8時至12時,下午2時至6時)。乙方應確保在規(guī)定時間內在職在崗,不得在其他企業(yè)兼職。

三、履行職責:

1.堅持以預防為主,負責對庫存器械和陳列器械按月進行質量檢查。

2.對庫存器械進行分類儲存和陳列。

3.做好溫濕度的監(jiān)測和管理,并認真記錄。

4.加強對重點器械的養(yǎng)護,增加檢查次數(shù)。發(fā)現(xiàn)有質量問題的器械,應即使停止銷售,并向質量負責人和企業(yè)負責人匯報。

5.建立器械保管養(yǎng)護,設施、設備的保養(yǎng)及使用的記錄工作。

6.建立器械養(yǎng)護檔案。

四、工作報酬:甲方應付給乙方工作報酬每月元,付款時間與付款方式為現(xiàn)金 。

五、違約責任:

六、其他事項: 本協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份,藥監(jiān)部門存檔壹份。本協(xié)議一經(jīng)簽字,立即生效。 甲方(簽字): 乙方(簽字): 簽約日期:________年____月____日 簽約日期:________年____月____日

第5篇 新版單位聘用合同

有限公司 員工聘用合同書 甲方: 地址: 乙方:姓名: 性別:出生年月: 居民身份證號碼: 籍貫: 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》規(guī)定:甲乙雙方在平等協(xié)商的基礎上,自愿簽訂本合同,雙方應共同嚴格遵守以下條款。

一、勞 動 期 限

第一條:本合同期限________年(自________年____月日至________年____月____日)。

二、工 作 崗 位

第二條:甲方安排乙方在 部門崗位工作,以后可根據(jù)工作需要或本人能力,可進行適當工作調整。

第三條:乙方應按照甲方所安排的工作任務,按時完成規(guī)定的工作日程,并達到工作標準。

三、勞 動 報 酬

第四條:根據(jù)公司的有關規(guī)定,工資結構分為:基本工資、考核工資、職稱工資、職務工資、工齡工資、學歷補助等。

1、基本工資:簽訂勞動合同后,基本工資元

2、考核工資:每月元的考核工資,按當月員工的考核結果給予發(fā)放。

3、職稱工資:公司審核推薦并依據(jù)國家相關規(guī)定經(jīng)考核被評為技術職稱的:高級職稱每月補助元;中級職稱每月補助元;初級職稱每月補助元。

4、職務工資:總經(jīng)理級每月副總經(jīng)理(總工)級每月正部(室)級每月元,副部(室)級每月元。

5、工齡工資:按乙方實際進廠時間計算工齡,工齡工資每年年,月工資相應增加元。合同期滿后續(xù)簽合同的,工齡可累計計算(工齡達到________年以上的均按________年計算,不再遞增。)。

6、學歷補助:具有本科(含本科)、大專學歷的,在公司從事與學歷相關工作時給予學歷補助。統(tǒng)招本科每月補助元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育本科每月補助元;統(tǒng)招大專每月補助元;全脫產(chǎn)自學或全脫產(chǎn)成人教育大專每月補助元。函授、脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)教育取得的文憑及其它學歷公司不予補助。

第五條:簽訂合同者,合同期未滿,工作________年內乙方辭職的,工作期間的薪資標準按臨時工每月元計發(fā),工作________年以上乙方辭職的,工作期間的薪資標準按短期工每____月元計發(fā),乙方辭職前應退回工作期間多發(fā)薪資(包括全部補助金、養(yǎng)老保險金)及甲方對其專業(yè)培訓的全部費用。

第六條:自合同簽訂起,乙方正式享受甲方內部的各項福利待遇。如工齡、學歷補助、職稱補助、職務、養(yǎng)老保險等待遇(具體按公司相關規(guī)定執(zhí)行)。

四、勞動保護和勞動條件

第七條:甲方安排乙方的工作時間每日8小時,每周48小時,每周日休息一天,甲方由于工作需要須延長工作時間的,乙方應積極主動,并按公司規(guī)定不計發(fā)加班工資。。

第八條:甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制訂操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。并按照國家或有關部門規(guī)定組織每年體檢一次,體檢費用本人負擔。

第九條:甲乙雙方應按照國家社會保險的有關規(guī)定,繳納職工養(yǎng)老保險費用。雙方終止或解除勞動合同時,員工養(yǎng)老保險手續(xù)按有關規(guī)定轉移。

第十條:甲方為乙方提供勞動保護用品及福利等。

五、勞動紀律

第十一條:乙方應嚴格遵守甲方所制訂的各項規(guī)章制度,嚴格遵守勞動安全、愛護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務勞動,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十二條:乙方在甲方工作期間,乙方不得兼任其它單位的任何職務或為其它單位提供任何技術服務,同時要為甲方的各種生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品銷售等各種商業(yè)機密、技術專利等保密。

第十三條:乙方違反勞動紀律,甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分、處罰、情節(jié)特別嚴重的給予開除,或交公安部門處理。

六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第十四條:訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更合同相關內容。

第十五條:經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后,本合同可以解除。

第十六條:乙方有下列情況之一的,甲方可以解除合同:

1、嚴重違反甲方勞動紀律及規(guī)章制度的。

2、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的。

3、因打架斗毆或因其它問題被依法追究刑事責任的。

4、乙方患病或非因公受傷、醫(yī)療期滿后不能從事原來工作的。

5、泄漏企業(yè)機密或兼任其它單位職務,為其提供技術服務的。

第十七條:乙方有下列情況之一的,甲方不能終止解除勞動合同:

1、患職業(yè)病或因公受傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內的。

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。

第十八條:有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

1、甲方以暴力威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

2、甲方不能按照本合同執(zhí)行的。

第十九條:本合同期滿后,勞動合同終止,經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)簽。

七、勞動爭議處理

第二十條:因履行本合同發(fā)生的勞動爭議,當事人可以向本單位最高領導反映并調解解決。如調解不成,可以要求仲裁、但應在勞動爭議發(fā)生之日起____日內申請,也可以直接申請仲裁、對仲裁不服的,也可以向人民法院提起訴訟。

八、其它約定

第二十一條:甲方所制訂的各項規(guī)章制度,作為本合同的附件。

第二十二條:本合同未盡事項雙方協(xié)商。

第二十三條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方:(蓋 章) 乙方:(簽 字) 代表人:________年____月____日________年____月____日

新版單位聘用合同(5份范本)

甲方:乙方:身份證號碼:身份證號碼:地址:地址:甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。聘用職位及期限…
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