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第1篇 聘用離退休人員合同
2023聘用離退休人員茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)受聘人:(簽章)
年月日
受聘人原工作單位:(簽章)
年月日
聘用單位主管部門意見:
年月日
審批單位意見:
第2篇 公司聘用離退休人員合同
2023公司聘用離退休人員茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的%,金額元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九年月日起至一九年月日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)
受聘人:(簽章)
年
月
日
受聘人原工作單位:(簽章)
年
月
日
聘用單位主管部門意見:
年
月
日
審批單位意見:
年
月
第3篇 聘用離退休人員合同范本(2020年)
聘用離退休人員合同范本(2009年)
茲有__因__需要,聘用__的離退休人員__同志,現(xiàn)經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執(zhí)行。
一、受聘后的福利待遇:
1.在聘用期間,受聘人的離退休費(原工資的
%,金額
元)由__發(fā)給。
2.聘用期間,受聘人退休“補差”工資(原工資的
%,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績適當(dāng)發(fā)給獎金。
3.受聘在多勞多得企業(yè)工作的離退休人員,不享受“補差”工資和獎金。按__執(zhí)行,其費用由聘有單位支付。
4.聘用時間,受聘人應(yīng)享受的勞保福利待遇由聘用單位負(fù)責(zé)解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負(fù)擔(dān)。
二、在合同期間,受聘人應(yīng)服從聘用單位的領(lǐng)導(dǎo),遵守各項規(guī)章制度,盡職盡責(zé)完成工作任務(wù)。
三、本合同有效期自一九
年
月
日起至一九
年
月
日止,期滿作廢。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。
四、本合同一式四份,各執(zhí)一份。經(jīng)__勞動服務(wù)公司鑒證后生效。
聘用單位:(簽章)
受聘人:(簽章)
年
月
日
受聘人原工作單位:(簽章)
年
月
日
聘用單位主管部門意見:
年
月
日
審批單位意見:
年
月
日