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第1篇 機關事業(yè)單位臨時人員聘用合同
2023機關事業(yè)單位臨時人員聘用用人單位(甲方):
受聘者姓名(乙方):
第一條:簽訂日期:年月日
聯(lián)系電話(家)(手機)
出生時間年月日身份證號碼
初聘時間年月日
第二條:合同期限
合同期限為一年,從年月日起至年月日止,其中試用期自年月日起至年月日止。合同期滿后自行終止,經雙方協(xié)商同意后,可續(xù)簽合同。
第三條:工作內容和要求
一、甲方根據工作需要,安排乙方在教育崗位從事教育教學工種。聘任期間不享受在職人員的工資福利待遇,不占用人單位編制,為臨時用
工。經雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書面形式確定。
二、甲方為乙方分配相關的工作任務,提供必要的工作生活條件,并對乙方進行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。
三、甲方有權對乙方加強管理和培養(yǎng),為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負責。
四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務,遵守國家的法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律,乙方發(fā)生違紀行為,甲方有權進行處罰。
五、乙方的崗位職責是:遵守憲法和法律、遵守學校的各項規(guī)章住所同仁縣年都乎鄉(xiāng)年都乎村制度、恪守教師職業(yè)道德、履行教育教學職責所需的專業(yè)知識。
六、對乙方的工作要求和任務:
第四條:工作時間和休息休假
甲方安排乙方每周工作5日,每天8小時。甲方依法保證乙方的休息休假權利。
第五條:勞動報酬
甲方每月以貨幣形式支付乙方基本生活費,乙方在該崗位月基本生活費元,其中元由承擔;元由承擔。
第六條社會保險
一、乙方按國家和青海省有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦-理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險并承擔社會保險繳費義務。
二、乙方在合同期內,患病或因工負傷的,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第七條:合同的解除、終止
一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動合同。
二、甲乙雙方應提前三十日以書面形式通知對方后,可以解除勞動合同,乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動合同。
三、有下列情形的勞動合同自行終止。
(一)、聘用合同期滿的;
(二)、任何一方,無正當理由不履行合同的;
(三)、乙方在聘用期間參加公務員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的;
(四)、乙方在聘用期間脫產進行學歷再教育的;
(五)、乙方違反國家《信訪條例》,參加非法上訪和非法集會,不聽甲方解釋勸阻的;
(六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;
四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;
(二)、嚴重違反甲方的規(guī)章制度和機關工作制度,不履行勞動合同的;
(三)、乙方連續(xù)曠工超過15天或一年內累計曠工超過30天的;
(四)、失職、營私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;
(五)、乙方患病或者非因工負傷、在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;
(六)、乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。
(七)、乙方被依法追究刑事責任的;
五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(一)、未及時足額支付乙方勞動報酬(基本生活費和生活補助)的;
(二)、未依法為乙方交納社會保險費的;
(三)、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動合同,不需事先告知甲方。
六、甲方在解除或終止勞動合同時,為乙方出具終止或解除勞動合同的證明。
第八條:雙方約定的其他內容
一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務,乙方可隨時向上級主管部門和有關管理部門反映存在的問題。
二、合同期滿后,甲方既不解除勞動合同又不續(xù)簽勞動合同,因此而造成人事部門不核拔基本生活費,給乙方造成損失的,由甲方承擔
三、本合同一式三份,、甲乙雙方各持一份,報縣勞動監(jiān)察大隊備案一份。
四、本勞動合同經雙方簽字生效后,續(xù)簽、變更、終止、解除勞動合同的,須報上級主管部門和縣勞動監(jiān)察大隊備案。
五、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、訴訟。
聘用單位:(章)受聘者:
法定代表人:身份證號:
第2篇 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用合同
2023鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨時人員聘用甲方:______________村衛(wèi)生室負責人:_________________
乙方:_________________男(女)歲、文化中專、住址:_________________
為落實鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理,明確甲乙雙方權利義務關系,在平等自愿協(xié)商一致的基礎上,達成村衛(wèi)生室聘用合同一、甲方聘請乙方在_______________村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生。
二、甲方對乙方的聘用期為年月日到年月日。
三、甲方為乙方提供業(yè)務診療場所對乙方進行業(yè)務技術培訓。
四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作,負責落實甲方交給的各項業(yè)務工作。
主要有以下業(yè)務范圍:_________________
1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務和農村居民健康檔案的建立和隨訪。
2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。
3、乙方應接受衛(wèi)生院的領導和管理,自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度,完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務。
4、乙方應努力提高自己的業(yè)務素質,嚴格執(zhí)行醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術操作規(guī)范。
5、乙方在聘用期內有下列情形之一的,甲方有權予以解聘,并承擔相應的法律責任。
(1)、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;
(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔;
(3)、私自購藥售藥,開展非法診療活動的;
(4)、不服從管理,經批評教育仍不改正的;
(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術操作規(guī)范,造成不良影響的。
五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的,其賠償責任全部由乙方承擔。
六、乙方在聘用期內對其工作場所內的資產負有保管責任,因乙方過錯造成資產損失的,必須照價賠償。
七、甲方因經營上的原因,有權與乙方解除聘用關系,但必須提前一個月書面告知乙方。
八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據工作需要有權終止甲乙雙方的聘用關系。
九、在本協(xié)議期滿前一個月內,雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。
十、本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,一份報衛(wèi)生局備案。
甲方(蓋章)___________
乙方(簽章)___________
第3篇 臨時人員聘用合同
甲方:____________(以下稱甲方)乙方:____________(以下稱乙方)
根據《中華人民共和國勞動法》及相關政策規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。
第一條合同期限
本合同期限為_____年,即自________年_____月_____日起至_________年_____月_____日止。
第二條聘用崗位
甲方根據工作需要,安排乙方從事___________等相關工作,乙方必須服從甲方安排并完成本崗位所要求的所有工作。
第三條勞務報酬
乙方聘用的工資為人民幣_______________元/月。
第四條社會保險和福利待遇
1.乙方與甲方在編職工一樣享受各種福利待遇,并依照相關規(guī)定報銷差旅補助。
2.甲方按照當地城鎮(zhèn)居民參加醫(yī)療保險和社會保險標準規(guī)定為乙方工傷、醫(yī)療等社會保險并履行繳費義務。
第五條勞動保護和勞動條件
1.甲方根據國家法律和本縣的有關規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
2.乙方在勞動過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。
第六條勞動紀律
1.乙方必須遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律。
2.甲方有權依據國家和當地有關規(guī)章制度和勞動紀律對乙方實行管理。
第七條合同的解除、變更、終止
1.經甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除(如乙方經甲方
同意,參加事業(yè)單位招考或公務員招考進入相關單位工作后,此合同自動終止)。
2.聘期滿后,甲方研究決定是否繼續(xù)聘用,再繼續(xù)簽訂聘用合同。
第八條其他事項
1.本合同未盡事宜按國家和縣人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
2.本合同經甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執(zhí)行。
3.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
4.其他未盡事宜有雙方協(xié)商議定后,簽訂補充協(xié)議。
甲方(蓋章):____________乙方(簽印):____________
委托代理人(簽字):____________
第4篇 臨時人員聘用合約
招聘方: (以下簡稱甲方)
受聘方: (以下簡稱乙方)
為保證學校服務工作的正常開展,提高服務質量和效率,甲乙雙雙本著自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 工作崗位
甲方根據自愿報名、綜合考核、擇優(yōu)錄用的原則,自簽約之日起,聘用乙方為甲方的 。
第二條 工作職責
第三條 合同期限
1、合同有效期:自_ _年_ _月_ _日至 _ 年 _月 _日止,合同期滿后聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿,根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向,經雙方協(xié)商同意,可以續(xù)簽聘用合同。聘任期限另行商定。
3、本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)簽聘用合同的,應在合同期滿前通知對方。
第四條 雙方的權利和義務
1、甲方的權利義務
(1) 甲方有權根據工作的實際需要,安排乙方的工作任務和工作數量,并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2) 甲方提供給乙方為正常開展工作所必需的工作條件和勞動保護措施,保障乙方的合法權益。
(3)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務等情況,按月準時核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利義務
(1)乙方每月有權獲得由甲方支付的工資。
(2)乙方接受甲方根據內部崗位、目標責任制要求進行的考核。乙方在甲方聘用期間享受甲方的考核補貼。
(3)乙方在甲方聘用期間,必須由個人向相關機構繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等社會勞動保險基金。乙方因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用,由乙方向社保部門提出申請按照國家相關規(guī)定予以報銷,甲方不再承擔與此相關的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間,享受甲方發(fā)給的基本工資。乙方非因公導致負傷、致殘的醫(yī)藥、住院費用及其它一切責任,全部由乙方自己承擔。
(4)乙方事、病、婚、喪假,必須執(zhí)行由甲方制定的《戴南高級中學教職工考勤辦法》。
(5)乙方必須完成甲方規(guī)定的工作任務。乙方要忠于職守,服從領導,團結同志,關愛學生,努力做好本職工作,維護甲方聲譽。
(6)、乙方在受聘期間,不得擅自離職、辭職;不得再兼任有報酬性的其它職業(yè)。
第四條 合同的解除和終止
1、因無法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無法履行,經雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同
2、乙方有下列情況之一者,甲方可以解除、終止本合同。
(1)在聘用期間考核不合格或有違法違紀行為的。
(2)不能履行工作職責,品行不端正、品德修養(yǎng)差,經甲方教育仍不改正,在甲方師生中造成惡劣影響者。
(3)嚴重違反甲方規(guī)章制度和工作紀律,不服從甲方工作安排的。
(4)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。
(5)被依法行政拘留、刑事拘留、勞動教養(yǎng)的。
(6)患病或者因公、非因公負傷、致殘,醫(yī)療期間或期滿后不能從事原工作的。
(7)曠工達1天以上或聘任期間累計達3天及以上的。
(8)聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第五條 爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可向所在管轄地的人事爭議仲裁委員會申請仲裁調解;不愿調解或調解不成的,當事人可向人民法院依法起訴。
第六條 合同效力
1、本合同自甲乙雙雙簽字蓋章之日起生效。
2、合同執(zhí)行中如有未盡事宜,須經雙雙協(xié)商,作為補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力。
3、本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,另一份交檔案室保管。
甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________
代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日