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第1篇 聘用合同保密協(xié)議書
甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國 反不正當(dāng)競爭法 》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及 商業(yè)秘密
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、 投標(biāo) 書、圖片、電腦軟件
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù)
銷售合同 、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等
協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵(lì)。
3. 違約責(zé)任 ：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除 聘用合同 ，并取消或收回有關(guān)待遇
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、 法規(guī) 賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)
解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________
附件
補(bǔ)充合同
公司：_________(下稱“甲方”)
員工：_________先生/小姐(下稱“乙方”)
下列條款與條件經(jīng)雙方一致協(xié)商制訂，若有不足之處，由雙方協(xié)商修訂并由甲乙雙方簽署生效。
一、適用范圍
甲方已聘用的，可以接觸公司技術(shù)或銷售秘密的員工。
二、甲方權(quán)利和義務(wù)
1.甲方有義務(wù)給予乙方在工作過程中需要了解涉及到保密范圍的工作內(nèi)容提供方便。
2.甲方為乙方的科研成果提供良好的創(chuàng)造和應(yīng)用條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì)。
3.甲方在乙方離職時(shí)發(fā)放“ 離職補(bǔ)償金 ”以要求乙方做到第四項(xiàng)條款。獲取“離職補(bǔ)償金”條件：當(dāng)涉及違反甲方紀(jì)律而被處分，處罰或被解雇的乙方不在獲取“離職補(bǔ)償金”范圍內(nèi)。
4.“離職補(bǔ)償金”發(fā)放的比例：
1)已工作半年未到一年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
2)已工作一年至三年的，以最后工作日底薪的_________%補(bǔ)償。
三、乙方權(quán)利和義務(wù)
乙方在任何時(shí)候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業(yè)秘密、資料、信息。
乙方不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司兼職。掌握甲方專有產(chǎn)品技術(shù)或銷售業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)的乙方，在離開甲方的一年內(nèi)不得到與甲方相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的其他公司任職。離職之日起二年內(nèi)，不得利用甲方技術(shù)機(jī)密、商業(yè)機(jī)密、客戶資源參與同行業(yè)競爭。
乙方在離職前可以得到甲方給予的“離職補(bǔ)償金”作為須遵守以上條款的補(bǔ)償。
四、注釋：相同或相近業(yè)務(wù)(專業(yè))有競爭關(guān)系或利益關(guān)系的公司
1.行業(yè)的相關(guān)公司。
2.可利用甲方軟，硬件核心技術(shù)的相關(guān)公司。
3.可利用甲方客戶資料及銷售網(wǎng)絡(luò)，渠道的相關(guān)公司
五、違約責(zé)任
乙方違反此合同，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，當(dāng)造成一定經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，甲方視情節(jié)輕重處理，處以乙方_________至_________萬的罰款。
乙方違反此合同，造成公司重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)追回乙方所得全額“離職補(bǔ)償金”。
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律，法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
甲方：_________(蓋章)
乙方：_________(簽名)
簽約時(shí)間：________年____月____日
第2篇 聘用保密合同
2023聘用保密甲方：_________________
乙方：_________________
甲、乙雙方根據(jù)國家、地方政府有關(guān)規(guī)定，在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議。
一、保密內(nèi)容
甲、乙雙方確認(rèn)，乙方應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的甲方商業(yè)秘密范圍包括但不限于以下內(nèi)容。
1.技術(shù)信息：_________________技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)報(bào)告、檢測報(bào)告、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、試驗(yàn)結(jié)果、圖紙、樣品等。
2.經(jīng)營信息：_________________包括經(jīng)營方針、投資決策意向、產(chǎn)品服務(wù)定價(jià)、市場分析、廣告策略等。
3.公司依照法律規(guī)定或者有關(guān)協(xié)議的約定對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。
二、雙方的權(quán)利和義務(wù)
1.甲方提供正常的工作條件，為乙方的發(fā)明、科研成果提供良好的應(yīng)用和生產(chǎn)條件，并根據(jù)創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)效益給予獎勵(lì)。
2.乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營、生產(chǎn)項(xiàng)目和科研項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與開發(fā)，并將生產(chǎn)、經(jīng)營、設(shè)計(jì)與開發(fā)的成果、資料交甲方，甲方擁有所有權(quán)和處置權(quán)。
3.乙方不得刺探非本職工作所需要的商業(yè)秘密。
4.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)與開發(fā)和撰寫論文向第三方公布。
5.雙方解除或終止勞動合同后，乙方不得向第三方公開甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密。
6.雙方協(xié)定競業(yè)限制的，解除或終止勞動合同后，在競業(yè)限制期內(nèi)乙方不得到生產(chǎn)同類或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且有競爭關(guān)系的其他用人單位任職，也不得自己生產(chǎn)與甲方有競爭關(guān)系的同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)。
7.乙方必須嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。
8.甲方安排乙方任職涉密崗位，并給予乙方保密津貼。
三、保密期限
乙方承擔(dān)保密義務(wù)的期限為下列第__________種。
1.無限期保密，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。
2.有限期保密，保密期限自離職之日起__________年。
四、保密津貼
甲方同意就乙方離職后承擔(dān)的保密義務(wù)向其支付保密津貼，保密津貼的支付方式為：_________________
五、違約責(zé)任
1.乙方如違反本合同任何條款，應(yīng)一次性向甲方支付違約金__________萬元，同時(shí)，甲方有權(quán)一次性收回已向乙方發(fā)放的所有保密費(fèi)。
2.如果因?yàn)橐曳降倪`約行為造成了甲方損失，乙方除支付違約金外，還應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。
六、勞動爭議處理
當(dāng)事人因本合同產(chǎn)生的一切糾紛由雙方友好、平等地協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向本合同簽訂地的人民法院提起訴訟。
第3篇 公司聘用員工知識產(chǎn)權(quán)保密合同書
甲方：
乙方：
鑒于甲方同意聘用乙方在甲方工作，同時(shí)乙方愿意受聘;
鑒于乙方對公司應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任;
鑒于乙方在受聘工作期間，將在其職務(wù)工作中做出一些研究及開發(fā)結(jié)果，并將因業(yè)務(wù)需要接觸到甲方擁有的各項(xiàng)研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)技術(shù)、市場等方面的各種商業(yè)秘密，這些研究、開發(fā)結(jié)果以及有關(guān)的商業(yè)秘密都是屬于甲方的財(cái)產(chǎn)，對于甲方具有一定的商業(yè)價(jià)值。
為了維護(hù)甲方的商業(yè)利益，并明確乙方作為甲方員工所負(fù)有的保密義務(wù)，甲、乙雙方在遵循誠實(shí)、信用、平等、自愿的原則上，就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業(yè)信息秘密的有關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。
第一條定義
(一)職務(wù)開發(fā)結(jié)果
所謂職務(wù)開發(fā)結(jié)果是指乙方在受聘甲方期間，為履行自己的職務(wù)所完成的或者所構(gòu)想的所有研究及開發(fā)結(jié)果，包括(但不限于)
1、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工模具設(shè)計(jì)、制造方法、工藝流程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù);
2、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目建議書、需求說明、設(shè)計(jì)文檔、計(jì)算機(jī)軟件及其算法、設(shè)計(jì)、程序源碼、目標(biāo)碼、運(yùn)行程序、用戶手冊;
3、商標(biāo)設(shè)計(jì)、標(biāo)志設(shè)計(jì)等;以及雖不屬于自己職務(wù)范圍但屬于甲方業(yè)務(wù)范圍的所有上述研究、開發(fā)結(jié)果，以及對甲方現(xiàn)有研究及開發(fā)結(jié)果的改造;
4、“乙方利用甲方的設(shè)備、資源和有關(guān)工作條件進(jìn)行的創(chuàng)作、研究、開發(fā)成果”亦歸屬甲方。
(二)商業(yè)秘密
所謂商業(yè)秘密是指由甲方提供的，或者乙方在甲方內(nèi)了解到的，或者乙方為履行自己的職務(wù)而開發(fā)出來的，與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的，具有商業(yè)價(jià)值的，非公知的所有信息。
包括(但不限于)以下這些類型：
1、關(guān)于甲方現(xiàn)有的、以及正在開發(fā)或者構(gòu)思之中的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資源、項(xiàng)目方案、項(xiàng)目建議書、需求說明、設(shè)計(jì)文檔、程序源碼、目標(biāo)碼、運(yùn)行程序、用戶手冊、工具模具、制造方法、工藝過程、材料配方、經(jīng)驗(yàn)公式、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、設(shè)計(jì)等方面的信息、資料、圖紙、模型及樣品等;
2、甲方現(xiàn)有的以及正在開發(fā)或者構(gòu)想之中的服務(wù)項(xiàng)目的信息和資料;
3、甲方現(xiàn)有的或者正在開發(fā)之中的質(zhì)量管理方法、定價(jià)方法、銷售方法等業(yè)務(wù)活動方法;
4、甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、財(cái)務(wù)情況、內(nèi)部業(yè)務(wù)規(guī)程以及供應(yīng)商、經(jīng)銷商和客戶的名單等業(yè)務(wù)活動的信息;
5、甲方的各種管理規(guī)章、制度及經(jīng)營管理的各種文檔、資料及計(jì)算機(jī)中存儲的有關(guān)信息;
6、甲方企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)上的所有應(yīng)用系統(tǒng)的個(gè)人id文件、帳號名及口令;
7、按照法律和協(xié)議，甲方對第三方負(fù)有保密責(zé)任的第三方的商業(yè)秘密。
第二條職務(wù)開發(fā)結(jié)果的權(quán)利歸屬
(一)乙方同意，自己作出的所有職務(wù)開發(fā)結(jié)果應(yīng)立即按甲方所要求的形式首先向甲方報(bào)告。
(二)乙方認(rèn)可，任何職務(wù)開發(fā)結(jié)果的所有知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方，包括(但不限于)
1、任何發(fā)明、實(shí)用新型或外觀設(shè)計(jì)的專利權(quán)和專利申請權(quán);
2、設(shè)計(jì)圖紙、計(jì)算機(jī)軟件、商標(biāo)設(shè)計(jì)和標(biāo)志設(shè)計(jì)的著作權(quán);
3、對商業(yè)秘密的權(quán)利，對商品名稱和商標(biāo)的專用權(quán)等。
4、本協(xié)議第一條第(一)款及第(二)款項(xiàng)下所列明的各項(xiàng)權(quán)利。
(三)乙方同意按照甲方的要求采取甲方認(rèn)為取得和保持上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果知識產(chǎn)權(quán)所需的一切法律行為，包括申請、注冊、登記等;并同意按照甲方的要求出具必要的文件，采取必要的措施以確認(rèn)甲方的上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方。
(四)乙方同意在未獲甲方事先書面同意時(shí)，決不把有關(guān)上述職務(wù)開發(fā)結(jié)果的信息向任何第三方透露。
第三條原有知識產(chǎn)權(quán)及有關(guān)業(yè)務(wù)的說明
乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)應(yīng)向甲方書面說明
(一)乙方在此之前已經(jīng)擁有的各項(xiàng)專利技術(shù)、著作權(quán)和商業(yè)秘密(當(dāng)然可以不透露這些商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容);
(二)乙方在此之前按照法律或協(xié)議已經(jīng)向任何第三方承擔(dān)保密義務(wù)的商業(yè)秘密(當(dāng)然不得透露這些商業(yè)秘密的實(shí)質(zhì)內(nèi)容);
(三)乙方在此前按照協(xié)議已經(jīng)向任何第三方許諾在一定時(shí)期及一定工作領(lǐng)域內(nèi)不得從事的活動。
此項(xiàng)書面說明為本協(xié)議的附件。
如因乙方未說明上述各項(xiàng)而產(chǎn)生的一切商業(yè)或法律責(zé)任概由乙方自行承擔(dān)。
第四條不泄露、不使用商業(yè)秘密
乙方同意，在甲方聘用期間以及聘用終止之后，除非是為了履行自己在甲方的職務(wù)或者執(zhí)行國家法律的規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，決不公開發(fā)表或?qū)ζ渌诵孤都追降娜魏紊虡I(yè)秘密，決不為其他目的而使用甲方的任何商業(yè)秘密，決不復(fù)印、轉(zhuǎn)移含有甲方商業(yè)秘密的資料，無論這些商業(yè)秘密信息是不是由乙方本人開發(fā)出來的。
第五條限制競爭性行為
乙方同意，自己在受甲方聘用期間及離職后____年內(nèi)，決不直接或者間接地從事同甲方業(yè)務(wù)具有競爭性的業(yè)務(wù)，決不同時(shí)接受甲方競爭對手的聘用，決不向甲方競爭對手提供(無論是直接的或間接的)咨詢性及顧問性服務(wù)，不唆使甲方的任何其他職工接受外界聘用。
第六條聘用期終止后的義務(wù)
(一)當(dāng)聘用期無論由于何種原因終止時(shí)，乙方同意立即向甲方移交所有自己掌握的、包括有職務(wù)開發(fā)中商業(yè)秘密的文檔、記錄、筆記、提綱、數(shù)據(jù)、源程序、目標(biāo)程序、模型、樣品以及任何其他材料，并辦妥有關(guān)手續(xù)。
(二)乙方也同意，在聘用期終止后仍然嚴(yán)密地保守自己在甲方在職期間所了解的甲方的商業(yè)秘密，直到這些信息在本行業(yè)中成為公知的信息。
第七條不存在抵觸性協(xié)議的保證
乙方聲明并保證，接受甲方聘用并簽署本協(xié)議并沒有違反自己曾經(jīng)簽署過的其他合同或者協(xié)議。
第八條違約責(zé)任
無論甲方或者乙方，若有違反上述條款的行為，將承擔(dān)以下法律責(zé)任：
(一)由違約方向?qū)Ψ街Ц兜倪`約金。
(二)由違約方向?qū)Ψ街Ц队蛇`約方給對方造成的所有經(jīng)濟(jì)損失。
第九條雙方確認(rèn)
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細(xì)審閱了協(xié)議的內(nèi)容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第十條管轄的約定
甲、乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決。
若協(xié)商解決不成，可提交甲方所在地法院管轄。
第十一條其他
1、本協(xié)議未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
2、本協(xié)議任何部分的修改和無效，不能影響其他部分的效力。
第十二條協(xié)議的生效
本協(xié)議一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
______年____月____日_____年____月____日
第4篇 聘用勞動合約保密合同
2023聘用勞動合約保密甲方：_________
乙方：_________
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國反不正當(dāng)競爭法》和國家、地方有關(guān)規(guī)定，就企業(yè)技術(shù)秘密，公司及客戶財(cái)產(chǎn)保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：
1.保密范圍：
甲方尚未公開的發(fā)展規(guī)劃、方針政策、經(jīng)營決策的信息、計(jì)劃、方案、指令及商業(yè)秘密
甲方財(cái)政預(yù)算、決策報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)分析報(bào)告、審計(jì)資料、銀行賬號
甲方的經(jīng)營方法、狀況和經(jīng)營實(shí)力
甲方未公布的人事調(diào)動、人事任免
甲方機(jī)構(gòu)的設(shè)置、編制、人員名冊和統(tǒng)計(jì)表、獎懲材料、考核材料
甲方各級員工的個(gè)人薪金收入情況
甲方具有保密級別的文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標(biāo)書、圖片、電腦軟件
甲方客戶的資料及財(cái)產(chǎn)
甲方專有產(chǎn)品技術(shù)、新技術(shù)(包括設(shè)計(jì)方案、測試結(jié)果和記錄、數(shù)據(jù)資料、計(jì)算機(jī)程序等)和售后服務(wù)技術(shù)
銷售合同、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道。
2.權(quán)利和義務(wù)：
甲方提供乙方正常的技術(shù)研究，開發(fā)條件和業(yè)務(wù)拓展的空間，努力創(chuàng)造有利于乙方發(fā)展的機(jī)會
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不準(zhǔn)復(fù)印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等協(xié)議
乙方未經(jīng)批準(zhǔn)、不得向他人泄露甲方秘密、信息
乙方應(yīng)妥善謹(jǐn)慎保管和處理甲方及其客戶之機(jī)密信息資料及固定資產(chǎn)、如有遺失應(yīng)立即報(bào)告并采取補(bǔ)救措施挽回?fù)p失
甲方有義務(wù)對乙方在保守秘密，舉報(bào)泄密或改進(jìn)保密技術(shù)、措施、以及及時(shí)防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵(lì)。
3.違約責(zé)任：
乙方違反此協(xié)議，甲方有權(quán)無條件解除聘用合同，并取消或收回有關(guān)待遇
乙方違反此協(xié)議，造成一定經(jīng)濟(jì)損失，甲方將處以乙方_________萬元罰款
乙方違反此協(xié)議，造成甲方重大經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)賠償甲方全部損失
以上違約責(zé)任的執(zhí)行，超過法律、法規(guī)賦予雙方權(quán)限的，申請仲裁機(jī)構(gòu)仲裁或向法院提出起訴。
4.協(xié)議期限：
聘用合同期內(nèi)解除聘用合同后的________年內(nèi)。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
________年____月____日
________年____月____日
代表人(簽字)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
