國外勞務合同（9份范本）

第1篇 國外勞務合同樣書

甲方公司名稱：_________

甲方法人代表：_________ 公司地址：_________

乙方姓名：_________ 身份證號：_________

乙方住址：_________

此合同為甲、乙雙方的勞動合同，是甲方法人代表與乙方勞動者簽署的合同，經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國勞動保障法》履行以下協(xié)議：_________

一、人員雇用及期限

按照自愿的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發(fā)之日起計算。

二、工作時間、薪酬、待遇及支付方式

2-1 甲方為乙方提供食宿。

2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標準提供合乎要求的勞動情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天(按9小時為一個工作日280元人民幣一天的勞動報酬)，加班另外計算，勞動報酬按每小時 ________元人民幣計算。

2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因(如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的，一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動補助，超過一個星期以上的按280元人民幣每天計算勞動補助。

2-4 工資發(fā)放：_________甲方每月10日前結(jié)清上月工資，工資每兩個月發(fā)放一次，由甲方打到乙方出國前在國內(nèi)的中國______所開帳戶上，甲方應在工人合同期滿回國前全部付清工作所有工資。

2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護照等相關證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機后當日退還給乙方每人家屬。

2-6 各工種帶班人員的工資標準為280元人民幣/日，另外補助 ________元人民幣/日。

2-7 乙方登機前由出發(fā)地到機場的車票費由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報銷。

2-8 乙方的健康證由甲方負責辦理，200元費用由乙方自理。

三、甲乙雙方的責任與義務

3-1甲方的責任與義務

3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營企業(yè)，確保工人合法權(quán)益不受侵害

3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可請事假回國，旅費由其本人負擔，并停發(fā)休假期間的工資。

3-1-3 工人觸犯當?shù)胤杉肮陀煤贤瑖乐剡`紀造成重大影響的，甲方有權(quán)將其解雇，并遣送回國(須告之乙方)，所有費用由本人承，由此產(chǎn)生的其他后果由本人負責。

3-2 乙方的責任與義務

3-2-1 乙方必須誠實的申報自己的工種和健康情況，例如：_________瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

3-2-2 乙方在勞動過程中應當服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

3-2-3 乙方來俄羅斯必須遵守當?shù)氐姆煞?，如果因為個人原因被罰款或挽留，費用和責任自負。

3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運動及宗教活動等政法活動。

3-2-5 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責。

3-2-6 因故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國的，甲方不予承擔任何費用。

3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽從甲方企業(yè)的安排和指導者，擅自在業(yè)余時間打工者，或者合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者，費用和責任由乙方自負。

四、醫(yī)療及保險

4-1 甲方為乙方交納工傷及死亡保險，上述保險費用不能從工人所得收入中扣除。

4-2 甲方負擔工人因工傷事故引起的工傷，殘，亡所產(chǎn)生的費用，并發(fā)給其在住院期間的工資。

4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時，甲方應在第一時間通知乙方，并提供有效的證明資料，經(jīng)與死者家屬協(xié)商后，遺體按當?shù)仫L俗習慣妥善處理。甲方負責將死者遺體火化運回死者生前所在地，并承擔費用。

4-4 工人發(fā)生意外，甲方需按保險條例負責為工人向保險公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的賠償金，甲方應全數(shù)支付給工人或其家屬。

4-5 工人死亡賠償額50萬元以下的人民幣由甲方通過保險機構(gòu)進行賠付。

五、合同生效，終止與仲裁

6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責任和義務時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

5-2 由于不可抗力的原因(指由于政府法令，戰(zhàn)爭，地震，傳染病，嚴重自然災害等)致使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方應立即將情況傳真通知乙方，并應在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

件。甲方應負責安排工人返回家鄉(xiāng)，所需費用由公司承擔。

5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見不一致時，雙方應本著友好協(xié)商的原則來解決。若協(xié)商不成，則提交中國司法機關進行仲裁或上訴法院通過法律程序解決。

本合同自簽字日期起生效，一式兩份。

甲 方：_________

法人代表：_________

乙 方：_________

________年 ________月 ________日

第2篇 國外聘用中國員工勞務合同

2023國外聘用中國員工勞務編號：_________

甲方：_________(正文中簡稱甲方)

注冊地址：_________

工商登記號碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網(wǎng)址：_________

傳真：_________

乙方：_________(正文中簡稱乙方)

注冊地址：_________

工商登記號碼：_________

郵政編碼：_________

電子信箱：_________

聯(lián)系電話：_________

網(wǎng)址：_________

傳真：_________

根據(jù)《中華人民共和國

勞動

法》與《中華人民共和國民法典》等有關法律規(guī)定，本著平等互利原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方聘用中國員工事宜達成本合同。

第一章總則

第一條甲乙雙方有關乙方聘用中國員工及相關事宜，適用本合同。本合同未盡事宜，雙方另有約定的，從約定;雙方?jīng)]有約定的，從法律、法規(guī)、規(guī)章和政策;法律、法規(guī)、規(guī)章或政策沒有規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂協(xié)議作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第二條甲方向乙方派遣中國員工或乙方聘用中國員工的，雙方應按照本合同有關約定另行訂立《聘用中國員工合約》，明確乙方聘用中國員工的具體人數(shù)，姓名，聘期，聘用費等事宜并作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

第三條乙方與被聘用的中國員工之間系聘用與被聘用的勞務關系，雙方可以根據(jù)本合同有關規(guī)定，另行訂立《聘用約定》，確定乙方與中國員工之間的權(quán)利義務，《聘用約定》副本需送甲方備案。

第四條乙方與中國員工之間因購房貸款(含擔保)等民事事宜，應另行訂立相關協(xié)議，確定各自的權(quán)利義務。所生爭議，與甲方及本合同無關，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第五條乙方與中國員工之間因出國，培訓需約定服務期限、費用、賠償?shù)仁乱?，應事前訂立相關出國培訓協(xié)議或者培訓協(xié)議，確定各自權(quán)利義務。所生爭議，甲方不承擔中國員工之連帶責任。

第六條本合同內(nèi)容與法律、法規(guī)、規(guī)章或政策相抵觸的，或者因法律、法規(guī)、規(guī)章或政策變更而不一致的，分別以法律、法規(guī)、規(guī)章或政策規(guī)定為準。

第二章甲方的權(quán)利與義務

第七條甲方享有下列權(quán)利：

7.1甲方可以根據(jù)中國法律和本合同有關規(guī)定，監(jiān)督乙方依法用工，并有權(quán)對其違法用工，損害被聘中國員工利益的行為提出書面整改意見和要求;

7.2應乙方或中國員工的要求，甲方有權(quán)對發(fā)生爭議的乙方和中國員工進行調(diào)解;

7.3因中國法律及政府有關規(guī)定變更，致本合同條款與之不一致時，甲方有權(quán)要求乙方執(zhí)行該項規(guī)定;

7.4對乙方違反本合同的行為進行交涉。乙方應在收到甲方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復甲方。

第八條甲方承擔下列義務：

8.1甲方應教育被聘中國員工遵守中國法律和乙方的規(guī)章制度，保守商業(yè)秘密，維護乙方的合法權(quán)益;

8.2甲方應根據(jù)中國法律及政府規(guī)定，按照本合同及其附件約定的標準，為中國員工繳納社會保險，并承擔約定的福利待遇費用;

8.3甲方協(xié)助乙方辦理中國員工的出國(境)手續(xù);

8.4對乙方委托甲方管理駕駛關系的中國員工，進行安全教育和管理;

8.5甲方按照有關規(guī)定，為符合條件的中國員工評定專業(yè)技術職稱;

8.6甲方因業(yè)務需要搬遷辦公地址，應提前十五天通知乙方。否則，由此造成的損失由甲方承擔。

第三章乙方的權(quán)利與義務

第九條乙方享有下列權(quán)利：

9.1乙方有權(quán)對甲方推薦的人選進行選擇，或在甲方推薦人選之外自行選定符合國家規(guī)定的應聘人員，須在中國員工第一個工作日前經(jīng)由甲方辦理聘用手續(xù);

9.2對聘用的中國員工，視聘用期限規(guī)定試用期：

聘用期限在六個月以下的，試用期不得超過十五日;

聘用期限在六個月以上不滿三年的，試用期不得超過一個月;

聘用期限在三年以上不滿十年的，試用期不得超過三個月;

聘用期限在十年以上的，試用期最長不得超過六個月。

9.3試用期內(nèi)，如不符合錄用條件，乙方可以解聘，但應支付試用期聘用費。試用期滿，所聘中國員工自動轉(zhuǎn)為正式聘用員工，其受聘期自試用之日起計算;

9.4對嚴重違反中國法律，法規(guī)和乙方規(guī)章制度(此規(guī)章制度須事前已向中國員工公開)的中國員工，對嚴重失職或營私舞弊，使乙方利益蒙受重大損害的中國員工(重大損害的標準應由乙方在乙方的規(guī)章制度中明確規(guī)定)，乙方可予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償。但若中國員工對乙方制定的損害標準提出疑義而產(chǎn)生勞動爭議的，須事先通過勞動爭議仲裁部門確認重大損失的標準有效后，乙方才能予以解除聘用而不承擔任何經(jīng)濟補償;

9.5因中國法律及政府有關規(guī)定變更致本合同相關條款與之不一致時，乙方有權(quán)要求甲方執(zhí)行該項規(guī)定;

9.6對甲方違反本合同的行為進行交涉。甲方應在收到乙方書面意見后十個工作日內(nèi)，以書面形式回復乙方。

甲方(蓋章)：____乙方(簽字)：____

法定代表人(簽字)：____

____年__月__日____年__月__日

第3篇 國外工程勞務合同書

甲方：

公司負責人：

公司地址：

乙方：

身份證號碼：

國內(nèi)詳細地址：

國內(nèi)聯(lián)系人及聯(lián)系電話：

鑒于甲方已與位于 *** 國家的 *****工程 (稱“本工程”)的總承包商簽訂了分包合同，根據(jù)《勞動法》、《民法典》等相關規(guī)定，為確保該工程順利實施，維護甲乙雙方的權(quán)益，明確各自責任，經(jīng)友好協(xié)商，在雙方充分理解和完全自愿的基礎上，于 年 月 日在 簽訂合同。

第一條 工作內(nèi)容和工作地點

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方負責完成與本工程相關的工作，具體崗位描述為********的相關工作。工作地點 ************** 。

2、乙方應服從甲方所安排的工種、崗位，按照甲方的要求，按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

3、甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，有權(quán)調(diào)換乙方在本工程中的工作崗位以及甲方該國國內(nèi)各個工程之間的工作調(diào)配，待遇不變。

第二條 合同期限

1、自乙方達到國外項目部次日起至該工程竣工之日終止。但合同期限 ************月 。

2、如果甲方與總承包商在工程所在地又簽訂了其他補充協(xié)議或后續(xù)合約工作，經(jīng)乙方同意，本合同期限自動延長，同時甲方將與乙方簽訂續(xù)簽協(xié)議或補充協(xié)議。(合同終止后，甲方一次性支付給乙方剩余工資)。

3、除上述兩種情況外，雙方經(jīng)友好協(xié)商并愿意繼續(xù)合作的，則雙方將另行續(xù)簽勞務用工合同。

第三條 勞動保護和勞動條件

1、甲方建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。

2、甲方為乙方提供符合中石油有關規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。

第四條 勞動紀律

1、乙方必須遵守和執(zhí)行甲方、中石油和業(yè)主定的規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，保守商業(yè)秘密，遵守所在國法律。

2、乙方必須在甲方和中石油統(tǒng)一規(guī)定的區(qū)域內(nèi)工作和生活，嚴禁私自或擅自離開規(guī)定的安全區(qū)域。

第五條 甲方的權(quán)利和義務

1、甲方負責乙方出國和歸國的組織工作，以及出國前的思想教育、外事教育等工作。

2、負責組織乙方出國前及出國后的體檢、考試等工作。

3、負責乙方在外期間的內(nèi)部生產(chǎn)管理，包括工作安排、統(tǒng)一調(diào)配、用工結(jié)算。

4、負責乙方在外期間的內(nèi)部生活管理，包括提供住宿用房、床鋪和床上用品(其他生活用品由乙方自備)，負責統(tǒng)一食堂及飲食服務，伙食標準將根據(jù)現(xiàn)場實際情況確定。

5、負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)管理，包括乙方在外期間護照及其他有關證件的統(tǒng)一收集管理，以及向乙方提供統(tǒng)一著裝，費用由甲方承擔。

6、甲方向乙方提供符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險。

第六條 乙方的權(quán)利和義務

1、乙方有權(quán)依照法律規(guī)定維護自身的合法權(quán)益。

2、乙方有權(quán)足額獲得勞動報酬。

3、乙方有權(quán)拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)。

4、乙方有權(quán)向甲方提出合理建議和意見。

5、乙方自行辦理護照并承擔護照辦理費用。

6、乙方應當保證具備完成相應工作所要求的各項技能，擁有符合中國國家規(guī)定的上崗資格證書，并保證身體及精神狀態(tài)良好，以積極努力的態(tài)度，高質(zhì)高效完成甲方要求的各項工作。

7、乙方在簽訂本合同后應服從甲方外派的統(tǒng)一時間安排，如果在辦理完簽證或購買機票后由于乙方原因不能出行的，前期所發(fā)生的各類費用由乙方承擔。

8、乙方在出國工作期間，必須嚴格遵守業(yè)主、總承包商及甲方所規(guī)定的各項勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方工作及生活管理、勞動分工及總承包商在工程所在國各地各項目期間的統(tǒng)一調(diào)動，以及返回國內(nèi)時間等的統(tǒng)一安排。

9、乙方應當嚴格按照總承包商及甲方的操作要求進行施工。如果由操作不當而引起返工修補的，返工修補的時間不計工時;如果造成材料毀損的，應賠償毀損材料款的20%。

10、乙方不得打架斗毆、擅自外出、非法滯留，更不得惡意煽動或參與罷工。如出現(xiàn)前述情形，乙方應當承擔相應的法律責任;構(gòu)成犯罪的，移交司法機關處理。

11、乙方在施工中應當注意節(jié)約材料、愛護機械設備和生產(chǎn)工具，如果發(fā)生非正常損壞，應當如數(shù)賠償，甲方從應付工資中扣除。如果由此而造成誤工，誤工的經(jīng)濟損失由乙方承鉭。

12、未經(jīng)甲方許可，乙方不得為第三方工作，不得從事與本合同工作無關的經(jīng)營或商業(yè)活動。

第七條 工作時間和工資待遇

1、工作時間：由于工程施工進度快慢不均等因素，可能出現(xiàn)乙方工作時緊、時松、甚至待工多日的情況?；诖耍曳降墓ぷ鲿r間按綜合計算工時工作制執(zhí)行。

2、綜合計算工時工資依據(jù)

①以年為周期，以每天工作8小時、每周工作40小時的法定工時為標準工時。

②乙方延長工作時間的，按日標準工時工資的150%支付報酬;

③乙方在休息日工作的，按日標準工時工資的200%支付報酬;

④乙方在法定節(jié)假日工作的，按日標準工時工資的300%支付報酬。

3、乙方工資按照以下計算方法執(zhí)行：

①乙方在每天工作8小時并完成基本生產(chǎn)任務的前提下，甲方向乙方支付工資 (****)元人民幣。

②乙方每天工作9小時，每月每天都出滿勤(包括休息日)，甲方向乙方支付的工資報酬為_____元，其中包括：

a、法定工作日的報酬，即每天工作8小時、每月工作天(月法定工作日)應獲得的報酬。計算方式為：天/月法定工作日× **** 元/日標準工時報酬= 3000元。

注：年法定工作日=365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年;月法定工作日=250天/年÷12月天3002

b、法定工作日加班的報酬，即每天加班1小時以上，4小時以內(nèi)，每月工作天應獲得的報酬。計算方式為：天/月法定工作日×1小時/日加班工時÷8小時/日標準工時× **** 元/日標準工時報酬的150%(即 *** 元+ *** 元)=****元。

c、休息日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作天(全月30天-月法定工作日天)應獲得的報酬。計算方式為：天/月休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時×****元/日標準工時報酬的200%(即 *** 元+ *** 元)= *** 元。

d、法定節(jié)假日工作的報酬，即每天工作9小時，每月工作11天應獲得的報酬。計算方式為：11天/年休息加班天數(shù)×9小時/日實際工作工時際工作工時÷8小時/日標準工時× *** 元/日標準工時報酬的300%(即 ***元+ *** 元+***元)=***元。

以上4項合計： *** 元。

通過上述標準和綜合計算，得出結(jié)論：每天工作9小時，全月每天都出滿勤，可得到 *** 元的工資報酬，簡單地說，就是每天平均 *** 元。實際計算工資時，按照每工作1天(9小時)支付***元的標準計算。每天工作9個小時以外按加班計算。

4、甲方積極為乙方創(chuàng)造多勞多得的包工條件，具體包工事項由現(xiàn)場項目部決定。

第八條 工資發(fā)放辦法

1、特殊情況的約定：

①乙方因病休息，經(jīng)醫(yī)生診斷無病的沒有工資。

②乙方無故請假休息，沒有工資。

③乙方因公負傷休息，甲方按日標準工時工資即 正常工資的一半 元支付工資。(醫(yī)藥費由公司負擔)

④乙方無故不上班，除沒有工資外，每天再扣除 *** 元。

⑤由于甲方原因致使乙方待工的，甲方按日 *** 元支付工資。

⑥工作時間按中油一建伊拉克項目統(tǒng)一安排執(zhí)行，工資報酬按***元支付。

2、工資支付方式為：工資按月支付，當月工資于本月底前以人民幣的形式在國內(nèi)發(fā)放。甲方按時將工資款轉(zhuǎn)入甲方指定的建設銀行的本人卡中。

3、計薪日期：自乙方到達國外工程所在地次日起，至離開國外工程所在地之日止。

第九條勞動合同的解除

1、如果甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同，甲方應足額支付給乙方勞動報酬，并有義務將乙方送回國內(nèi)，乙方不承擔任何費用：

①未提供勞動保護或勞動條件的。

②未支付工資報酬的。

③未給乙方繳納符合總承包方統(tǒng)一規(guī)定的境外保險的。

2、如果乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，將乙方遣送回國。

①在試用期內(nèi)被證明不符合雇用條件的。

②違反第五條規(guī)定的勞動紀律的。

③不服從甲方工作安排、嚴重違反操作規(guī)程、嚴重失職給甲方造成損失和不良影響的。

④曠工三天以上、無事生非或以任何形式煽動、參與聚眾鬧事、罷工游行、私闖外事機構(gòu)和當?shù)卣块T的。

⑤被發(fā)現(xiàn)有盜竊、賭博、吸毒、食用含酒精飲料等違法違紀行為的;違犯當?shù)厝藛T生活習慣的。

⑥為第三方工作，經(jīng)甲方提出拒不改正的。

⑦隱瞞身體及精神疾病，或偽造技能證書的。

⑧隱瞞在國內(nèi)的犯罪記錄，以及以往在國內(nèi)外工作中的任何違法、違紀及參與任何形式罷工歷史的記錄。

3、乙方單方面按合法程序提出解除勞動合同的，回國費用有乙方個人承擔，并按未履約的時間長度賠償相應比例的已經(jīng)發(fā)生的外事(含護照、體檢、簽證、block visa、iqama、機票、gosi、約rmb **** 元)費用。

第十條 意外風險

如因動亂、戰(zhàn)爭或其他政府認可的不可抗力因素致使本合同不能繼續(xù)履行時，甲方負責及時保護乙方安全返回國內(nèi)。

第十一條 合同的份數(shù)

本合同一式三份，具有同等法律效力，甲方持有二份、乙方持有一份。

第十二條 爭議的解決

如雙方對本合同條款發(fā)生爭議，可通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，乙方承諾，在國外工作期間無條件地服從甲方的安排和處理，回國后任一方可將爭議提交 市勞動爭議仲裁委員會仲裁。

第十三條 其他

1、為明確雙方的各項權(quán)利義務，在甲方為乙方辦理出國簽證前，甲方將根據(jù)本工程總承包商的規(guī)定，要求乙方填寫一份由總承包商提供的承諾書。承諾書必須由乙方本人如實填寫，否則所帶來的一切后果將由乙方個人承擔。

2、本合同未盡事宜，將通過友好協(xié)商解決，如在此合同基礎上另行簽訂補充協(xié)議，其補充協(xié)議不得對本合同的實質(zhì)內(nèi)容進行修改，且應以不違背本合同條款規(guī)定為前提。

甲方： 乙方：

(印章) (本人簽名)

本人身份證：

代表： 銀行卡號：

日期： 年 月 日 日期： 年 月 日

第4篇 國外勞務合同

甲方 公司名稱 ：

甲方 法人代表 ：

公司地址：

乙方姓名：

身份證 號：

乙方住址：

此合同為甲、乙雙方的 勞動合同 ，是甲方法人代表與乙方勞動者簽署的合同，經(jīng)雙方同意必須按《中華人民共和國勞動保障法》履行以下協(xié)議：

一、人員雇用及期限

按照自愿的方式，合同期為一年，自俄簽證簽發(fā)之日起計算。

二、工作時間、薪酬、待遇及支付方式

2-1 甲方為乙方提供食宿。

2-2 甲方根據(jù)行業(yè)標準提供合乎要求的勞動情況下分配一定的工程量由乙方完成，甲方給予乙方每天(按9小時為一個工作日280元人民幣一天的勞動報酬)， 加班 另外計算，勞動報酬按每小時 元人民幣計算。

2-3 合同期內(nèi)如果因甲方原因(如停電、斷水、材料不足等原因致使停工的)等造成乙方休息的，一星期以內(nèi)每天每人按150元人民幣由甲方支付給乙方勞動補助，超過一個星期以上的按280元人民幣每天計算勞動補助。

2-4 工資 發(fā)放：甲方每月10日前結(jié)清上月工資，工資每兩個月發(fā)放一次，由甲方打到乙方出國前在國內(nèi)的中國xx所開帳戶上，甲方應在工人合同期滿回國前全部付清工作所有工資。

2-5 甲方與乙方協(xié)議簽訂后，乙方需向甲方提供辦理簽證所用的護照等相關證件及每人交5000元人民幣押金一并交于甲方的受托人手里，并由受托人給予乙方出具憑證，押金等乙方登機后當日退還給乙方每人家屬。

2-6 各工種帶班人員的工資標準為280元人民幣/日，另外補助 元人民幣/日。

2-7 乙方登機前由出發(fā)地到機場的車票費由乙方憑票據(jù)給甲方并給予報銷。

2-8 乙方的 健康證 由甲方負責辦理，200元費用由乙方自理。

三、甲乙雙方的責任與義務

3-1甲方的責任與義務

3-1-1 甲方確保為合法的經(jīng)營企業(yè)，確保工人合法權(quán)益不受侵害

3-1-2 工人的直系親屬確有重大不幸事故的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意后，可請事假回國，旅費由其本人負擔，并停發(fā)休假期間的工資。

3-1-3 工人觸犯當?shù)胤杉肮陀煤贤瑖乐剡`紀造成重大影響的，甲方有權(quán)將其解雇，并遣送回國(須告之乙方)，所有費用由本人承，由此產(chǎn)生的其他后果由本人負責。

3-2 乙方的責任與義務

3-2-1 乙方必須誠實的申報自己的工種和健康情況，例如：瓦工、木工、小工或木瓦工是否有重大疾病或傳染病。

3-2-2 乙方在勞動過程中應當服從甲方在生產(chǎn)經(jīng)營方面的指揮和管理。

3-2-3 乙方來俄羅斯必須遵守當?shù)氐姆煞?，如果因為個人原因被罰款或挽留，費用和責任自負。

3-2-4 乙方不得超出合同以外原因聚眾鬧事參加罷工或工人運動及宗教活動等政法活動。

3-2-5 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自拆改原有建筑結(jié)構(gòu)或設備管線，由此發(fā)生的損失或事故(包括罰款)，由乙方負責。

3-2-6 因故意隱瞞或虛報自己的勞動技能及健康狀況，導致不能勝任工作而在工作期間合同未滿回國的，甲方不予承擔任何費用。

3-2-6 不服從甲方的管理，不遵守，不聽從甲方企業(yè)的安排和指導者，擅自在業(yè)余時間打工者，或者合同期內(nèi)私自出走，或合同期滿不按時回國者，費用和責任由乙方自負。

四、醫(yī)療及保險

4-1 甲方為乙方交納 工傷 及死亡保險，上述保險費用不能從工人所得收入中扣除。

4-2 甲方負擔工人因 工傷事故 引起的工傷，殘，亡所產(chǎn)生的費用，并發(fā)給其在住院期間的工資。

4-3 工人在工作期間若發(fā)生意外傷亡時，甲方應在第一時間通知乙方，并提供有效的證明資料，經(jīng)與死者家屬協(xié)商后，遺體按當?shù)仫L俗習慣妥善處理。甲方負責將死者遺體火化運回死者生前所在地，并承擔費用。

4-4 工人發(fā)生意外，甲方需按保險條例負責為工人向保險公司索賠。工人因傷，亡，殘，病得到的 賠償金 ，甲方應全數(shù)支付給工人或其家屬。

4-5 工人死亡賠償額50萬元以下的人民幣由甲方通過保險機構(gòu)進行賠付。

五、 合同生效 ，終止與仲裁

6-1 簽定雙方中的任何一方不履行或不完全履行合同所規(guī)定的責任和義務時，另一方有權(quán)依法追究違約方的責任，索賠因?qū)Ψ竭`約所蒙受的一切損失。

5-2 由于不可抗力的原因(指由于政府法令，戰(zhàn)爭，地震，傳染病，嚴重自然災害等)致使本合同無法繼續(xù)履行時，甲方應立即將情況傳真通知乙方，并應在15天內(nèi)出具的不可抗辦情況證明文

件。甲方應負責安排工人返回家鄉(xiāng)，所需費用由公司承擔。

5-3 本合同在執(zhí)行期間若發(fā)生分歧或?qū)Ρ緱l款解釋意見不一致時，雙方應本著友好協(xié)商的原則來解決。若協(xié)商不成，則提交中國司法機關進行仲裁或上訴法院通過法律程序解決。

本合同自簽字日期起生效，一式兩份。

甲 方：

法人代表：

乙 方：

年 月 日

第5篇 國外短期勞務合同

甲方：_________________

乙方：_________________姓名

甲方聘用乙方為短期員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

第一條乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。

第二條乙方的職務或工種為：_________________

第三條乙方受聘于甲方期間，應根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

(一)甲方公司總部;

(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

(三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu);

(四)應出差服務的場所。

第四條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、

第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于年月日起生效。

第十七條甲乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執(zhí)，同意以市勞動局為第一仲裁機關。

訂立合同書人

甲方：_________________

簽約代表人：_________________(簽字)

職稱：_________________

乙方(姓名)：_________________(簽字)

身份證號碼：_________________

戶口所在地地址：_________________

聯(lián)絡方式：_________________

第6篇 國外建設公司勞務合同

2023國外建設公司勞務甲方：________________________

乙方：________________________

雇主(以下簡稱甲方)與受雇職工(以下簡稱乙方)甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條本合同期限自____________年________月________日開始，至____________年________月________日終止，

第二條乙方同意在甲方從事__________工作。

第三條甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是

第四條甲方每月日以貨幣形式支付乙方工資。

第五條甲方執(zhí)行國家有關勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。

第六條乙方應遵守的勞動紀律：

1、乙方要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的工作職責按時、按質(zhì)、按量完成工作。

2、若乙方為按照甲方的要求完成工作(特殊情況除外)或在安裝不當致使產(chǎn)品損傷，對甲方造成經(jīng)濟損失，甲方會根據(jù)情況給予相應的處罰措施。

3、乙方在工作中表現(xiàn)出色，能按時，按量完成甲方所給定的工作，甲方根據(jù)情況給定相應的獎勵措施。

4、若乙方.

第七條本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內(nèi)容。

第八條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;

2、嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的;

3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

4、被依法追究刑事責任的。

第九條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：

1、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

2、乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的;

3、甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的;

第十條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。

第十一條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。

第十二條下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

1、在試用期內(nèi)的;

2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

3、甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

第十三條乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲筆造成損失的，乙方應賠償甲方損失。

第十四條當事人約定的其他內(nèi)容。

第十四條本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。

甲方(簽章)：_________________乙方(簽章)：_________________

第7篇 2023年國外勞務派遣合同范本

以____公司,總部設于____為一方(以下簡稱'雇主')和以中國_ ___公司,總部設于中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱'中國公司')通過友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同.

鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱'工地')_ ___(項目)(以下簡稱'本工程')提供勞務,中國公司愿意為本工程提供勞務;

現(xiàn)雙方同意如下條文:

第一條 總則

一,雇主負責實施本工程,中國公司負責為本工程提供勞務.

二,本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務總理處理完畢之日止.

第二條 人員

一,中國公司應按本合同附件一'提供勞務明細表'和附件二中商定的工種,人數(shù),技術條件,派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術人員,工人,管理和服務人員(以下簡稱'人員')

二,附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理:

1.人員離開北京之前如需變更時,雇主應將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國公司.如雇主變更計劃未能及時通知中國公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失.

2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應在終止雇傭之前,提前×個月書面通知中國公司.

3.人員工作期限如需延長,雇主應在期滿之前,提前×個月書面通知中國公司.

三,中國公司受權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務,并負責管理人員的內(nèi)部事務.

第三條 簽證和其它證件

一,中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔其費用.

二,雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留,工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔其費用.

雇主為人員辦理上述手續(xù),應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負責任.

三,如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留,工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進行工作,則雇主應付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被迫返國時,則雇主應負擔人員的回程旅費,并支付每人×個月合同工資的賠償費.

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資,回程旅費等由中國公司負擔.

四,中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名,出生地和日期,職稱,護照號碼,發(fā)照日期和單位,出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表.雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知中國公司.同時雇主應通過項目所在國有關機構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證.

第四條 對中國公司人員的要求

人員應:____

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

(2)遵守項目所在國的法律和法令,尊重當?shù)仫L俗習慣;

(3)尊重雇主人員的技術指導;

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事.

第五條 對雇主的要求

雇主應:

(1)對人員給予正確的技術指導;

(2)尊重人員的人格,風俗和生活習慣;

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員的解雇和更換,應由雙方工地的受權(quán)代表商定.

第六條 工作時間

一,人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內(nèi)),每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定.

二,凡由于待料,停電,氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付.

三,駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間.

四,人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有×天有薪休息.

第七條 合同工資

一,人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標準(美元)支付:

1.半熟練工,幫廚,服務人員

2.熟練技工,廚師

3.工長

4.技術員,護士,翻譯,會計員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,醫(yī)師,會計師

7.高級工程師,

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,如本合同期超過1年,人員應自第二年始,每年月合同工資遞增××%.

第八條 夜班及加班

一,根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應商得中國公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過××小時.

二,夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時,人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應按合同工資200%支付加班費.

三,人員平日加班(指八小時之外的工作小時,非屬于夜間),雇主應按合同

工資150%支付加班費.人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間),雇主均應按合同工資200%支付加班費.

四,小時的合同工資,按下式計算:

月合同工資

-----

25×8

第九條 工資和加班費支付

一,人員工資支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止.平均日工資為月合同工資的1/25.

二,中國公司在工地的受權(quán)代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準.

三,工資單審批后,雇主應在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司.其中:××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權(quán)代表.如雇主延遲付款應按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息.

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起.

第十條 稅金

中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金.

第十一條 節(jié)假日,每周休息日和年度休假

一,按項目所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____.

二,人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié),假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共____天.

三,人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國年度休假.雇主應承擔休假人員從駐地至中國__間的返往旅費.人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:

×

實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四,人員在項目所在國的節(jié),假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資.

五,因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意.在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費.

第十二條 預付工資

一,雇主在每批人員抵達工地后,即應向中國公司受權(quán)代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢凇痢痢撩涝念A付工資.

二,中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還,分×個月還清,每月償還幾分之一.

第十三條 動員費

一,雇主應向人員每人支付____美元的動員費.

二,上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號.

第十四條 保險

一,中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔.雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月××美元保險費.

二,人員在中國投保人身意外險后,雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費.

三,人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項目所在國重復投保.

第十五條 醫(yī)療和病假

一,雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療,藥品和住院治療.所需中藥中國公司可代購,但藥費,包裝費和運費由雇主承擔.

二,人員如因病或因工傷休假不超過1個月,雇主應支付全部月工資.如休假超過1個月但不足3個月,雇主應支付××%月合同工資.如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個月的工資,但應承擔其回中國的旅費.如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔.

三,人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用.

第十六條 交通,通訊工具和差旅費

一,雇主應負擔人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費.雇主應于人員合同期滿后回中國前××天,將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權(quán)代表.

二,雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上,下班交通工具.

三,雇主應免費向中國公司受權(quán)代表,工程師,駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車.如人員人數(shù)每超過××人,雇主應增加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機,燃料,應由雇主免費提供,并負責檢修.此外,人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具,用于正當?shù)哪康?諸如游覽,購物等.

四,中國公司受權(quán)代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如:電話,電傳,圖文傳真等.

五,人員如經(jīng)雇主批準出差,其差旅費應由雇主負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理.

第十七條 生活和膳食設施

一,雇主應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為××-××平方米;翻譯,會計,技術員為××-××平方米;受權(quán)代表,工程師,醫(yī)生,駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應免費提供水,電,臥具,空調(diào),淋浴,衛(wèi)生,洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)

二,雇主應向人員免費提供廚房,餐廳,炊具,餐具,制冰機,電冰箱和備品以及水,電,燃料(炊具,餐具,詳見本合同附件五和六).

三,中餐專用的餐,炊具,可由中國公司在中國代購.所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔.雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶.

四,中國公司自費購買人員的主副食.但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,節(jié)假日加班應享有標準小時工資.

五,人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報關,提貨,運輸?shù)裙ぷ?雇主應給予協(xié)助.

第十八條 勞保用品及小工具

一,雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購,雇主應向中國公司支付每人××美元.專用勞保用品,如需中國公司代購,由雇主據(jù)實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費.

二,雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費用(包括運輸費,包裝費)由雇主承擔.雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶.

三,本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費提供.

第十九條 保密

一,中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密.

二,雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密.

第二十條 涉及第三方的事宜

一,人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用.

二,人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由雇主協(xié)助中國公司出面處理,所發(fā)生的費用由中國公司負擔.

第二十一條 不可抗力

由于天災,戰(zhàn)爭,內(nèi)亂,封鎖,*,傳染病,政變等,使本工程無法繼續(xù)進行時,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停.在這種情況下,雇主應負擔人員的回國旅費.

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交仲裁.仲裁在被訴方所在國進行.在中國,由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁.在____(被訴方所在國名稱),由(被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力.

第二十三條 合同的補充或修改

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進行補充或修改.修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力.

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力.雙方各執(zhí)一份.

中國____公司代表 ____公司代表

(簽字) (簽字)

第8篇 國外勞務派遣合同范本

甲方：_____________________

乙方：_____________________

第一條 根據(jù)甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員（翻譯、廚師）在_________國工作。具體人數(shù)、工程、工齡和月工資見本合同附件（略）。該附件為本合同不可分割的組成部分。

第二條 乙方人員出入中國國境和過境手續(xù)，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內(nèi)所需辦理的居留、勞動許可證手續(xù)由甲方負責辦理并負擔其費用。

第三條 乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規(guī)定向乙方人員支付每月的工資。

凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：

月工資 不滿一個月的工資＝______×工作天數(shù)（包括周日和官方假日）。

30天

上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。

乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內(nèi)按清單所列金額的75％以美元支付，并按當天牌價電匯給北京中國銀行總行營業(yè)部中國_________公司_________帳戶，并按_________國_________銀行的規(guī)定負擔其手續(xù)費。同時書面通知中國駐_________國大使館經(jīng)濟參贊處。

甲方將乙方人員月工資和加班費的25％以_______國____________貨幣支付并匯給中國駐_______國大使館經(jīng)濟參贊處在__________銀行_______帳戶。

第四條 甲方負責乙方人員從_________到_________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方帳戶。乙方人員從__________________返回_________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。

第五條 甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫(yī)院的醫(yī)療費。

乙方人員的工資和加班費不交所得稅。

甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________（貨幣及數(shù)量）。

甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。

甲方提供的住房，包括水、電、空調(diào)和必要的家具、床和床上用品。

乙方人員的居住面積如下：

（1）組長、工程師、技術員、行政人員為8～10平方米；

（2）其余人員為4～5平方米。

甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。

第六條 乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。

根據(jù)工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：

平時加班為日工資的150％。

周假日加班為日工資的200％。

第七條 乙方人員享受周日假和_________國官方規(guī)定的節(jié)假日為十七天。

乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數(shù)，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：

月工資 ______×假期工作天數(shù)。

30天

第八條 根據(jù)總利益的要求，甲方有權(quán)在任何時間內(nèi)終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權(quán)享受回_________的機票。

在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的工資。但根據(jù)工作需要，甲方有權(quán)使其在其它項目上工作。

第九條 在緊急情況下，（乙方在國內(nèi)其家庭人員死亡）甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。

緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結(jié)束后的一個月內(nèi)予以替換，并負責替換者的旅費。

第十條 乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內(nèi)負責支付在_________國內(nèi)的醫(yī)療費和全部工資。如在兩個月內(nèi)不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內(nèi)甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據(jù)_________國通行的規(guī)定對傷病者給予補償?shù)母鞣N措施。

在_________期間，乙方人員如發(fā)生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。

如因工作而死亡，按照_________國保護法的規(guī)定向死者家屬支付撫恤金。

第十一條 乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現(xiàn)行法律和規(guī)章制度，要保守機密，不泄密，在其執(zhí)行任務期間或合同結(jié)束以后不作有害甲方利益的事。

乙方人員應尊重_________當?shù)氐娘L俗習慣。

甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內(nèi)的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。

第十二條 服務期為_________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內(nèi)或國外所享受的假期。

本合同自簽字之日起生效，有效期_________年。期滿后根據(jù)甲方要求，經(jīng)乙方同意可以延長。

當本合同延期后，乙方人員在工作_________年后，月工資增長15％。

第十三條 乙方人員在工作期間，甲方有權(quán)撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內(nèi)予以替換，不給任何費用。

在合同期內(nèi)，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執(zhí)行工作而生病，且有醫(yī)療證明者除外。

在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規(guī)定在工作結(jié)束時，負責其從_________至_________的旅費。

甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業(yè)。

第十四條 自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內(nèi)償還。

乙方人員抵達_________后，_________國現(xiàn)行出差補貼規(guī)定適用于乙方人員。

第十五條 由于地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭以及其它不能預見并且對其發(fā)生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內(nèi)電報通知另一方，并提交由當?shù)毓C機關出具的有效證明，經(jīng)雙方協(xié)商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協(xié)議，以付諸實施。

第十六條 雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失。

第十七條 為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協(xié)商約定其它形式的擔保。

第十八條 除合同中另有規(guī)定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規(guī)定雙方的權(quán)利和義務，任何一方未經(jīng)另一方的書面同意，不得轉(zhuǎn)讓給第三者。

第十九條 雙方對合同的內(nèi)容及其實施負有保密責任。

第二十條 雙方在發(fā)生重大情況變化時，可協(xié)商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償?shù)恼埱髾?quán)和合同關于解決爭議條款的效力。

第二十一條 凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關事項所發(fā)生的一切爭執(zhí)，應由雙方通過友好方式協(xié)商解決。如果不能取得協(xié)議時，則在被告國家根據(jù)被告國仲裁機構(gòu)的仲裁程序規(guī)則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構(gòu)另有決定外，均由敗訴一方負擔。

第二十二條 甲方協(xié)助乙方在合同履行地聘請一名當?shù)芈蓭煋我曳降姆深檰?，以協(xié)助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。

第二十三條 本合同的適用法律選擇由雙方協(xié)商同意的第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。

本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執(zhí)一份；副本若干份。

本合同于_________年_________月_________日由甲、乙雙方的授權(quán)代表在_________國_________市簽字。

甲方（蓋章）：_______________

乙方（蓋章）：_______________

第9篇 國外勞務派遣合同

以____公司,總部設于____為一方(以下簡稱'雇主')和以中國_ ___公司,總部設于中華人民共和國××××為另一方(以下簡稱'中國公司')通過友好協(xié)商于____年____月____日在××××簽訂本合同.

鑒于雇主希望為其在____(國)____(地)(以下簡稱'工地')_ ___(項目)(以下簡稱'本工程')提供勞務,中國公司愿意為本工程提供勞務;

現(xiàn)雙方同意如下條文:

第一條 總則

一,雇主負責實施本工程,中國公司負責為本工程提供勞務.

二,本合同自簽字之日起生效,直至雙方間全部遺留問題,包括財務總理處理完畢之日止.

第二條 人員

一,中國公司應按本合同附件一'提供勞務明細表'和附件二中商定的工種,人數(shù),技術條件,派遣日期和工作期限,為本工程派出其受權(quán)代表,各類技術人員,工人,管理和服務人員(以下簡稱'人員')

二,附件一和二為本合同的組成部分,其內(nèi)容在本合同簽字生效后一般不得變更,在特殊情況下雇主要求變更時,經(jīng)中國公司同意應按下述規(guī)定辦理:

1.人員離開北京之前如需變更時,雇主應將變更內(nèi)容提前×個月書面通知中國公司.如雇主變更計劃未能及時通知中國公司,而中國公司已按計劃集中人員和訂購機票雇主應負擔由此造成的損失.

2.人員工作期限期滿之日前,如需終止雇傭,雇主應在終止雇傭之前,提前×個月書面通知中國公司.

3.人員工作期限如需延長,雇主應在期滿之前,提前×個月書面通知中國公司.

三,中國公司受權(quán)代表負責組織人員在工地履行本合同規(guī)定的中國公司的義務,并負責管理人員的內(nèi)部事務.

第三條 簽證和其它證件

一,中國公司應按中國政府的有關規(guī)定辦理人員出入中國國境的一切必要手續(xù),并承擔其費用.

二,雇主應按項目所在國政府的有關規(guī)定辦理人員出入項目所在國及居留,工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等一切必要手續(xù),并承擔其費用.

雇主為人員辦理上述手續(xù),應向中國公司具體明確提出由中國公司提供的全部必要的證件,如因雇主的要求不明確而引起證件不足致使人員不能入境或無法獲得居留和工作許可證,則中國公司不負責任.

三,如雇主未能為人員獲得在項目所在國的居留,工作許可證和司機駕駛執(zhí)照等,而使人員無法進行工作,則雇主應付給人員在此期間的合同工資.如人員因此被迫返國時,則雇主應負擔人員的回程旅費,并支付每人×個月合同工資的賠償費.

如中國公司沒有按雇主要求提供全部必要的證件,從而使雇主無法為人員辦理在項目所在國的居留和工作許可證等使人員無法工作或被迫返回中國,人員工資,回程旅費等由中國公司負擔.

四,中國公司應按本合同附件一和二將人員的姓名,出生地和日期,職稱,護照號碼,發(fā)照日期和單位,出發(fā)日期通知雇主或雇主在項目所在國的受權(quán)代表.雇主應在接到中國公司的通知后即向項目所在國政府辦理申請入境的必要手續(xù),并通知中國公司.同時雇主應通過項目所在國有關機構(gòu)通知該國駐華使館,以便辦理入境簽證.

第四條 對中國公司人員的要求

人員應:____

(1)符合雙方在附件一商定的技術條件;

(2)遵守項目所在國的法律和法令,尊重當?shù)仫L俗習慣;

(3)尊重雇主人員的技術指導;

(4)不參與項目所在國的任何政治活動;

(5)遵守工地和駐地的紀律和規(guī)章制度;

(6)與雇主為實施本工程而雇傭的其他國籍的人員合作共事.

第五條 對雇主的要求

雇主應:

(1)對人員給予正確的技術指導;

(2)尊重人員的人格,風俗和生活習慣;

(3)不干涉人員在非工作時間的活動自由;

(4)保障人員的安全;

(5)對人員的解雇和更換,應由雙方工地的受權(quán)代表商定.

第六條 工作時間

一,人員每周工作6天(遇有節(jié)日應包括在內(nèi)),每天工作白班8小時,夜班7小時,每天工作時間安排由雇主與中國公司受權(quán)代表在工地商定.

二,凡由于待料,停電,氣候惡劣等非人員的責任而造成的停工,應計為工作時間,合同工資照付.

三,駐地至工地的單程所用時間,不應超過20分鐘,超過的時間應計入工作時間.

四,人員自中國到達工地后和本合同期滿自工地回中國前,應分別享有×天有薪休息.

第七條 合同工資

一,人員的月合同工資(包括伙食費)在本合同期第一年內(nèi)按以下標準(美元)支付:

1.半熟練工,幫廚,服務人員

2.熟練技工,廚師

3.工長

4.技術員,護士,翻譯,會計員

5.駐地經(jīng)理

6.工程師,醫(yī)師,會計師

7.高級工程師,

8.副受權(quán)代表

9.受權(quán)代表

二,如本合同期超過1年,人員應自第二年始,每年月合同工資遞增××%.

第八條 夜班及加班

一,根據(jù)工程的需要,雇主要求人員在夜班工作和加班,應商得中國公司受權(quán)代表同意,每月加班工作小時原則上不得超過××小時.

二,夜班時間系指從當日晚上九時至次日晨5時,人員夜間工作(指正常夜班工作)雇主應按合同工資150%支付工資;人員夜間加班,雇主應按合同工資200%支付加班費.

三,人員平日加班(指八小時之外的工作小時,非屬于夜間),雇主應按合同

工資150%支付加班費.人員在節(jié)假日或每周休息日加班(指所有工作小時不論是否屬于夜間),雇主均應按合同工資200%支付加班費.

四,小時的合同工資,按下式計算:

月合同工資

-----

25×8

第九條 工資和加班費支付

一,人員工資支付應自人員離開中國____之日起至回到中國____之日止.平均日工資為月合同工資的1/25.

二,中國公司在工地的受權(quán)代表應按雇主提供的表格填寫工作時間和加班時間,編制工資單,在每月工資結(jié)算日即____日后×天內(nèi)即____日前提前雇主在工地的受權(quán)代表審核批準.

三,工資單審批后,雇主應在每月工資結(jié)算日后×天即____日內(nèi)將工資和加班費以美元支付給中國公司.其中:××%電匯至北京中國銀行總行營業(yè)部中國公司帳號××××;××%支付給中國公司工地受權(quán)代表.如雇主延遲付款應按延遲天數(shù),每天支付所欠付款總額的 ‰(千分之幾)以美元向中國公司支付利息.

付款自匯款銀行把所需匯款的電傳發(fā)至北京的中國銀行之日(起息日)起.

第十條 稅金

中國公司應負責為人員交納中國政府所征收的一切稅金;雇主應負責為人員交納項目所在國政府所征收的一切稅金.

第十一條 節(jié)假日,每周休息日和年度休假

一,按項目所在國的政府規(guī)定,每周的休息日為星期____.

二,人員應享受項目所在國政府頒布的法定節(jié),假日和中國春節(jié)2天,國慶節(jié)1天的休假,共____天.

三,人員每工作期滿1年,享受為期××天的回國年度休假.雇主應承擔休假人員從駐地至中國__間的返往旅費.人員工作不滿一年,其實際休假天數(shù)按下列公式計算:

×

實際工作月數(shù)×--=休假天數(shù)

12

四,人員在項目所在國的節(jié),假日和中國上述節(jié)假日以及年度休假期間,應享受全部合同工資.

五,因本工程需要并應雇主要求人員可不回國休假而留在工地繼續(xù)工作,但需經(jīng)雙方代表協(xié)商同意.在此種情況下,人員年休假工資及其從工地到北京間的往返旅費雇主照付,同時支付人員在年度休假期間的實際工作天數(shù)的合同工資和加班費.

第十二條 預付工資

一,雇主在每批人員抵達工地后,即應向中國公司受權(quán)代表以當?shù)刎泿胖Ц睹咳讼喈斢凇痢痢撩涝念A付工資.

二,中國公司對上述預付工資從人員抵達工地后第×個月開始償還,分×個月還清,每月償還幾分之一.

第十三條 動員費

一,雇主應向人員每人支付____美元的動員費.

二,上述動員費應在每批人員抵達工地后由雇主隨同人員的機票費以美元一并電匯至中國銀行中國公司帳號.

第十四條 保險

一,中國公司為人員自其離開中國__之日起至返抵中國__之日止在中國投保人身意外險,保險費由雇主承擔.雇主應隨人員的月合同工資以美元一并向中國公司支付每人每月××美元保險費.

二,人員在中國投保人身意外險后,雇主對于人員在整個合同期間因工傷患病或其它原因而造成的殘廢或死亡均不再承擔賠償費.

三,人員在中國投保人身意外險后,如經(jīng)雇主要求,中國公司可向雇主提供必要的證明文件,以免雇主為人員在項目所在國重復投保.

第十五條 醫(yī)療和病假

一,雇主應為人員在整個合同期間因病或因工傷提供免費醫(yī)療,藥品和住院治療.所需中藥中國公司可代購,但藥費,包裝費和運費由雇主承擔.

二,人員如因病或因工傷休假不超過1個月,雇主應支付全部月工資.如休假超過1個月但不足3個月,雇主應支付××%月合同工資.如休假超過3個月仍不痊愈需送回中國繼續(xù)治療,雇主不再支付第四個月的工資,但應承擔其回中國的旅費.如雇主要求中國公司派人替換該傷或病人員,則替換人員由北京至工地的旅費亦由雇主承擔.

三,人員在合同期間如因病或因工傷死,雇方應負責其遺體處理并承擔死者遺物運回中國的費用.

第十六條 交通,通訊工具和差旅費

一,雇主應負擔人員中國__至工地間的往返旅費及每人往隨身攜帶××公斤超重行李費.雇主應于人員合同期滿后回中國前××天,將回程旅費及超重行李費支付給中國公司受權(quán)代表.

二,雇主應免費向人員提供駐地至工地間(1.5公里以外)的上,下班交通工具.

三,雇主應免費向中國公司受權(quán)代表,工程師,駐地經(jīng)理提供一輛小轎車和供人員采購食品及生活用品的一輛小型貨車.如人員人數(shù)每超過××人,雇主應增加一輛小型貨車.上述車輛所需的司機,燃料,應由雇主免費提供,并負責檢修.此外,人員在節(jié)假日可以免費使用雇主的交通工具,用于正當?shù)哪康?諸如游覽,購物等.

四,中國公司受權(quán)代表和人員可以免費使用雇主的通訊工具如:電話,電傳,圖文傳真等.

五,人員如經(jīng)雇主批準出差,其差旅費應由雇主負擔,差旅費的支付標準和使用的貨幣按雇主的有關規(guī)定辦理.

第十七條 生活和膳食設施

一,雇主應為人員免費提供適宜的住房,每人使用面積的標準為:工人為××-××平方米;翻譯,會計,技術員為××-××平方米;受權(quán)代表,工程師,醫(yī)生,駐地經(jīng)理為××-××平方米;雇主還應免費提供水,電,臥具,空調(diào),淋浴,衛(wèi)生,洗衣設備和用品及必要的家具和備品(臥具和家具詳見本合同附件三和四)

二,雇主應向人員免費提供廚房,餐廳,炊具,餐具,制冰機,電冰箱和備品以及水,電,燃料(炊具,餐具,詳見本合同附件五和六).

三,中餐專用的餐,炊具,可由中國公司在中國代購.所需費用(包括運輸費和包裝費)由雇主承擔.雇主應在收到中國公司代購上述物品的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶.

四,中國公司自費購買人員的主副食.但中國公司為此而派遣的必要數(shù)量的廚師和幫廚在平日加班和每周休息日,節(jié)假日加班應享有標準小時工資.

五,人員所需部分副食品,如需從中國空運或海運至項目所在國,物品到達機場或港口后,有關報關,提貨,運輸?shù)裙ぷ?雇主應給予協(xié)助.

第十八條 勞保用品及小工具

一,雇主應為人員免費提供一般勞保用品(詳見本合同附件七)和專用勞保用品(詳見本合同附件八)以及辦公用品,本合同附件七中所列的一般勞保用品可由公司在中國包干代購,雇主應向中國公司支付每人××美元.專用勞保用品,如需中國公司代購,由雇主據(jù)實支付貨款,并承擔這些物資的包裝費及運費.

二,雇主應免費向人員提供各工種所需的手工用小工具.手工用小工具如需中國公司在中國代購,所需費用(包括運輸費,包裝費)由雇主承擔.雇主應在收到中國公司代購手工用小工具的帳單后×天內(nèi)以美元電匯至中國公司帳戶.

三,本合同未列的,但為順利實施本工程所必需的其它用品應經(jīng)雙方工地受權(quán)代表協(xié)商同意后,由雇主免費提供.

第十九條 保密

一,中國公司及其人員在執(zhí)行本合同期間對于本工程的一切資料及情況應對第三者保守秘密.

二,雇主及其任何人員在執(zhí)行本合同期間對于本合同規(guī)定的中國公司提供勞務的條件和價格以及其它有關的資料和情況應對第三者保守秘密.

第二十條 涉及第三方的事宜

一,人員因履行本合同而發(fā)生的或與本合同有關的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由雇主出面處理并負擔所發(fā)生的費用.

二,人員因行為不端或玩忽職守而發(fā)生的涉及項目所在國政府或任何第三方的事宜,應由雇主協(xié)助中國公司出面處理,所發(fā)生的費用由中國公司負擔.

第二十一條 不可抗力

由于天災,戰(zhàn)爭,內(nèi)亂,封鎖,*,傳染病,政變等,使本工程無法繼續(xù)進行時,經(jīng)雙方協(xié)商本合同可以暫停.在這種情況下,雇主應負擔人員的回國旅費.

第二十二條仲裁

凡因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關的一切爭議,雙方應通過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決,應提交仲裁.仲裁在被訴方所在國進行.在中國,由中國國際經(jīng)濟貿(mào)易仲裁委員會根據(jù)該會仲裁程序暫行規(guī)則進行仲裁.在____(被訴方所在國名稱),由(被訴方所在國的仲裁機構(gòu)的名稱)根據(jù)其仲裁程序規(guī)則進行仲裁.仲裁裁決是終局的,對雙方都有約束力.

第二十三條 合同的補充或修改

根據(jù)需要,經(jīng)雙方協(xié)商,可以對本合同進行補充或修改.修改或補充的條款以書面形式經(jīng)雙方受權(quán)代表簽字后,即成為本合同的組成部分,與本合同具有同等效力.

第二十四條 文字

本合同用中英文寫成,中英文本具有同等法律效力.雙方各執(zhí)一份.

中國____公司代表 ____公司代表

(簽字) (簽字)