管理勞務合同（16份范本）

第1篇 物業(yè)管理公司兼職勞務合同

甲方：________集團________物業(yè)管理有限責任公司

乙方：(姓名)

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系人：

鑒于乙方與________(單位)的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本協(xié)議于20________年____月____日生效，至20________年____月____日終止。

第二條乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

第三條乙方在提供勞務期間，需遵守甲方規(guī)章制度。

第四條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務的;

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。

第六條本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第七條甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。

第八條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章)乙方(簽名)

第2篇 人事管理勞務合同

2023人事管理勞務雇用方(甲方)：___________________

勞務方(乙方)：___________________

根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方___________________(部門)擔任臨時崗位工作。合同期限為____年，自____年___月___日至____年___月___日。

二、乙方工作內容(需填寫)

三、甲方的權利與義務

(一)負責乙方的日常人事管理;

(二)負責支付乙方工資，每日____元。

(三)其它;

四、乙方的權利與義務

(一)接受甲方的管理，并按合同要求認真履行崗位職責，服從工作崗位安排或調整，遵紀守法，圓滿完成工作任務;

(二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

(三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關規(guī)定;

(四)其他

五、聘用合同的變更、解除、終止

(一)乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任務、考核不合格;

2.甲方撤并或減縮編制需要減員，經雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

3.患病或非因工負傷按國家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經有關機關鑒定，乙方不能從事原工作，或醫(yī)療期滿尚未痊愈的;

4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化，經當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的。

(二)乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除合同：

1.嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的;

2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內累計曠工時間超過三十天的;

3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領導、嚴重影響工作秩序和社會秩序的;

4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴重的;

5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責任事故，造成嚴重經濟損失的;

6.偽造成績單、學歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

8.其它違反國家、學校、甲方規(guī)定的。

(三)乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同：

1.患病或非因工負傷，在國家規(guī)定的醫(yī)療期內的;

2.因工負傷，并經勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

3.實行計劃生育女職工在孕期、產期及規(guī)定哺乳期內的;

4.符合國家規(guī)定其它條件的。

對上述人員，可根據業(yè)務發(fā)展需要調整適當?shù)膷徫唬鲭S崗而定。

(四)合同期內，乙方要求違約解除合同的，應提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計算。

(五)有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合同：

1.甲方未按規(guī)定支付勞動報酬的;

2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強迫乙方工作的。

(六)有下列情況之一，本合同自行終止：

1.合同期限屆滿;

2.合同期內乙方死亡;

3.乙方按國家規(guī)定應征入伍的;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

六、違反合同的責任和爭議解決

合同一經簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議，應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的，可以向有關仲裁機構申訴。

七、其他

本合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)乙方(簽名)

第3篇 管理員勞務合同

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方______工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方______為______工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）；勞動合同期限為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為_____個月，至____年____月____日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

1、根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：_____元/月；

2、勞動保險及福利待遇：繳交五險一金；

3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

第4篇 物業(yè)管理勞務派遣合同

2023物業(yè)管理勞務派遣派遣單位(甲方)：

法定代表人：

被派遣人(乙方)：

身份證號碼：

根據《中華人民共和國民法典》及有關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、誠實信用的原則基礎上，經協(xié)商一致達成以下條款，共同遵照執(zhí)行。

第一條工作內容及工作地點

乙方接受甲方轉移派遣(以下簡稱派遣)，到________崗位工作。

派遣期限為____個月，從20____年____月____日起至20____年____月____日止。

第二條合同期限及試用期

本合同期限為____年，從生效之日起計算。

試用期為____個月，從本合同生效之日起計算。

第三條工作時間和休息休假

由用工單位根據國家有關規(guī)定及工作需要決定。

第四條勞動報酬

乙方的工資比照學校事業(yè)編制內人員的工資標準予以核定。由甲方在收到用工單位當月劃撥的款項后十個工作日內(最遲不得超過當月最后一天)、通過郵局以工資卡的方式按月支付給乙方，并代繳個人所得稅。試用期的工資為正常工資的80%。

第五條社會保險及福利待遇

甲方負責為乙方依法辦理社會統(tǒng)籌養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、住房公積金手續(xù)(“四險一金”費用由用工單位支付)。

乙方工傷、患職業(yè)病等待遇由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方或家屬。乙方在用工單位工作期間因工傷殘死亡的，用工單位可依據《吉林省實施〈工傷保險條例〉若干規(guī)定》等有關規(guī)定，在確定工傷殘疾等級之日或死亡之日起十個工作日內，將相關工傷待遇撥付給甲方，甲方收到相關費用后負責及時支付給乙方或家屬。

乙方在用工單位工作期間意外死亡的，用工單位可依據吉林省吉勞險字(91)6號文件等有關規(guī)定，在乙方死亡之日起十個工作日內，將相關待遇撥付給甲方，甲方收到費用后負責及時支付給乙方家屬。

乙方因患職業(yè)病或工傷導致無法履行崗位職責、又不符合解除勞動合同條件所發(fā)生的賠償、補償、工資及其它費用均由用工單位按照有關規(guī)定的時間和數(shù)額承擔。

第六條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

由用工單位依法向乙方提供勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害防護條件。用工單位不能依法履行義務時，由甲方向用工單位交涉，維護乙方合法權益。

第七條勞動紀律

一、乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)及甲方和用工單位的各項規(guī)章制度。

二、乙方應服從甲方及用工單位的管理和教育。乙方同意用工單位對本合同約定的工作崗位按照工作需要進行適當調整。

第八條保密和競業(yè)限制

在本合同期限內，乙方不得向任何單位和個人泄露、不得使用(或變相使用)或幫助他人使用甲方及用工單位的技術秘密和商業(yè)秘密。在合同解除或終止后，乙方應將甲方和用工單位的技術資料、商業(yè)資料返還，不得保留。乙方若違反上述約定，應向甲方支付違約金三萬元，同時賠償給甲方造成的直接和間接的經濟損失。

第九條合同的變更、解除、終止、續(xù)簽

一、當客觀情況發(fā)生重大變化或相關法律法規(guī)發(fā)生變化時，甲乙雙方同意可以對合同條款進行適當變更。

二、合同的解除

(一)在本合同期限內，有下列情況之一的，甲方有權解除本合同并不需對乙方支付經濟補償：

1、乙方經試用期或年度考核不勝任本職工作的;

2、乙方嚴重違反甲方或用工單位規(guī)章制度的;

3、乙方無故連續(xù)曠工15天或年曠工累計超過30天的;

4、乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方或用工單位造成重大損害的;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方或用工單位的工作任務造成嚴重影響，或者經過甲方或用工單位提出拒不改正的;

6、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下簽訂本合同的;

7、乙方被追究刑事責任的;

8、在甲方依《民法典》第41條規(guī)定進行裁員時。

(二)在本合同期限內，有下列情形之一的，甲方可以提前三十天以書面形式通知乙方或者額外由用工單位支付給乙方一個月工資后，解除本合同，并不需對乙方支付額外經濟補償金：

1、乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事用工單位另行安排的工作的;

2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

3、本合同簽訂時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商，不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

(三)在本合同期限內，有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

1、乙方可以提前日書面通知(在試用期內提前日通知)甲方解除本合同;

2、甲方未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

3、甲方未及時支付勞動報酬的;

4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方勞動權益的;

6、因《民法典》第26條第一款規(guī)定的情形致使本合同無效的;

7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。

由2至7款情形所產生的經濟補償金，由用工單位支付給甲方，甲方收到款項后及時支付給乙方。

三、本合同下列情況自動終止：

1、本合同期滿的;

2、乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的;

3、乙方死亡，或者被人民法院宣布死亡或者宣布失蹤;

4、甲方被依法宣布破產;

5、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤消或者甲方決定提前解散的;

對以上4、5款情形，甲方應依法支付乙方經濟補償金。

四、乙方如果欲在維持或者提高勞動合同約定條件情況下續(xù)簽合同，應在本合同期限屆滿之日提前十天書面通知甲方，否則視為不同意續(xù)簽合同。

第十條甲乙雙方的其他權利義務

甲方：

1、根據國家相關規(guī)定負責管理乙方的人事檔案，為乙方建立業(yè)績檔案;

2、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理就業(yè)手續(xù);

3、根據國家相關規(guī)定為乙方辦理晉升檔案工資手續(xù);

4、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理大中專畢業(yè)生轉正定級、定職手續(xù);

5、根據國家相關規(guī)定為乙方(應屆統(tǒng)招畢業(yè)生)辦理集體戶口落戶手續(xù);

6、按照政策規(guī)定，為乙方出具與檔案材料相關的證明。

7、合同期限屆滿后，根據社會需求為乙方進行就業(yè)推薦，并根據國家有關規(guī)定辦理相關人事代理手續(xù)。

乙方：

1、認真履行工作職責;

2、有權查詢勞動報酬及社會保險繳納情況;

3、不斷提高政治文化和專業(yè)水平，按時完成甲方及用工單位交付的各項工作任務;

4、根據需要接受甲方或用工單位的專項培訓，具體培訓協(xié)議另行簽訂。

第十一條爭議的解決

甲乙雙方基于本合同發(fā)生的爭議，首先應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應向勞動仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的任何一方皆可以向人民法院提起訴訟。

第十二條其他

1、本合同沒有約定的，適用《民法典》的有關規(guī)定。

2、本合同由甲乙雙方簽字或蓋章后生效。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

4、本合同簽字時，甲方對乙方的工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬等事項進行告知，乙方簽字視為確認。

甲方(章)：____________乙方：____________

授權代表簽字：____________

________年____月____日________年____月____日

地址：____________住址：____________

電話：____________電話：____________

郵編：____________郵編：____________

傳真：____________傳真：____________

第5篇 建筑工程勞務管理辦法合同

2023建筑工程勞務管理辦法甲方：_____________________________

乙方：_____________________________

甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協(xié)商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

一、合同期限

建筑工程勞務合同范本從_________年______月______日起至_________建筑業(yè)勞動合同約定工程完成日期_________年_______月______日止。合同期限如需變動，需及時辦理合同變更手續(xù)。

二、工作崗位

甲方安排乙方在_________班組從事_________工作。乙方應按勞動合同約定按時、按質、按量完成工作任務。

三、工作條件和勞動保護

甲方需為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

甲方根據乙方崗位實際情況，按照勞動合同約定向乙方提供必要的勞動防護用品。

四、工作時間

甲方確因工作原因需要乙方加班的，按有關規(guī)定處理。

五、勞動報酬

乙方工資按以下第_________種方式，按工期進度結算：

(一)按時計酬，日薪_________元或月薪_________元;

(二)按建筑面積計酬，每平方米_________元;

(三)其它：

若按工期進度結算工資超一個月的，在正常工作情況下，甲方須按月先支付不低于本市最低工資標準的生活費_________元，待工程實際完成結算工資時扣減。

六、社會保險

甲、乙雙方按規(guī)定參加社會保險。

七、勞動紀律

乙方應遵守國家的法律、法規(guī)及施工規(guī)范、安全等各項規(guī)章制度。

乙方違反勞動紀律和有關的規(guī)章制度，甲方可給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

八、勞動合同的解除與不得解除的規(guī)定。

經甲、乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

(一)在試用期間，發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;

(二)嚴重違反勞動紀律或者甲方的規(guī)章制度的;

(三)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

(四)被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的。

在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前日以書面形式通知乙方本人：

(一)乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

(二)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的;

(四)甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除勞動合同：

(一)在試用期內的;

(二)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

(三)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

(四)乙方因其它情況需要辭職，需在_________日前以書面形式通知甲方。

乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

(一)因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(二)女職工在符合計劃生育法律法規(guī)規(guī)定的孕期、產期、哺乳期內的;

(三)法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定的其他情形。

九、違反勞動合同的責任

甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，應支付違約金_________元，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，按法律規(guī)定承擔賠償責任。非因雙方原因造成違約除外。

十、勞動爭議

甲、乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協(xié)商解決或向當?shù)貏趧訝幾h調解委員會申請調解，勞動爭議調解委員會聯(lián)同建設行政主管部門進行調解。

若雙方不能協(xié)商解決的，當事人應向_________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書之日起十五天內，向_________人民法院提起訴訟。

甲方(簽章)_________

乙方(簽章)_________

_________年____月____日

第6篇 勞務隊、班組安全管理合同

為了深入貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”安全方針，嚴格執(zhí)行《 安全生產法 》及《建筑施工安全檢查標準》（jgj59-11），強化安全生產、文明施工管理。實現(xiàn)“零死亡”的目標，實現(xiàn)“四消滅、一達標”，即：消滅死亡事故，消滅重大機電事故（如塔吊傾覆、斷臂、吊車傾覆等），消滅火災事故（一次性直接經濟損失5萬元以上），消滅輕傷、重傷事故的發(fā)生，確保項目部達到集團公司安全質量標準化一級項目部標準。杜絕“三違”，預防安全事故的發(fā)生，保障職工在生產中安全生產，規(guī)范職工行業(yè)行為。進一步明確甲乙雙方的安全責任，保護施工人員的安全和健康，防止傷亡事故的發(fā)生，經充分協(xié)商特簽定本 責任書 ，此責任書與 勞務承包合同 具有同等效力。

一、甲乙雙方應共同遵守國家和有關安全生產的法律、 法規(guī) 和規(guī)定，認真執(zhí)行國家、行業(yè)、企業(yè)安全技術標準。嚴格執(zhí)行有關勞動保護法規(guī)、條例、規(guī)定。

二、甲乙雙方都應有安全管理組織體制，包括抓安全生產的領導，各級專職和兼職的安全干部，應有各工種的安全操作規(guī)程、特種作業(yè)人員的審證考核制度及各級安全生產崗位責任制、定期安全檢查制度和安全教育制度等。

三、施工前，甲方應對乙方的管理、施工人員進行安全生產進場教育，介紹有關安全生管理制度、規(guī)定和要求，抓好安全教育培訓工作，乙方進場后，甲方對乙方人員進行三級教育培訓，乙方要確保全部人員參加培訓，且必須全部考核后，方可進入工作面。乙方每天都應召開班前會，每周五有班組安全活動并做好記錄，乙方應確保全體作業(yè)人員參加甲方組織周一的安全例會。乙方必須檢查、督促施工人員嚴格遵守、認真執(zhí)行。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，杜絕“三違”現(xiàn)象，在組織施工時，必須先落實安全技術措施。

四、乙方必須按照甲方的施工方案和安全交底進行作業(yè)，并嚴格按jgj59—11標準和其他安全規(guī)章制度進行文明施工。

五、在生產操作過程中的個人防護用品（安全帽、安全帶、安全網），由甲方提供，其它由乙方自理。甲、乙方都應督促施工現(xiàn)場人員自覺穿戴好防護用品。

六、甲乙雙方人員對各自所在的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設施設備、工具用具等必須認真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，并由有關單位落實整改后方準施工。一經施工，就表示該施工單位確認施工場所、作業(yè)環(huán)境、設施設備、工具用具等符合安全要求和處于安全狀態(tài)。施工單位對施工過程中由于上述因素不良而導致的事故后果負責。

七、由甲方提供的機械設備、腳手架等設施，在搭設、安裝完畢提交使用前，甲方應會同乙方共同按規(guī)定驗收，并做好驗收及交付使用的書面手續(xù)，嚴禁在未經驗收或驗收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果概有擅自使用方負責。

八、甲乙雙方的人員，對施工現(xiàn)場的腳手架、各類安全防護設施、安全標志和 警告 牌，不得擅自拆除、更動。如確實需要拆除更動的，必須經工地施工負責人和甲乙方指派的安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位負責。

九、乙方需用甲方提供的電氣設備，在使用前應先進行檢測，并做好檢測記錄，如不符合安全規(guī)定的應及時向甲方提出，甲方應積極整改，整改合格后方準使用，違反本規(guī)定或不經甲方許可，擅自亂拉電氣線路造成的后果均由肇事者單位負責。

十、發(fā)生事故應立即采取措施保護現(xiàn)場，搶救傷員，防止事故擴大，并及時報告甲方和主管部門，組織事故調查小組，查清事故原因，確定事故責任，按照“四不放過”原則追查責任。

十一、甲方的安全管理目標

1.本年度安全生產目標：“四消滅、一達標”，即：消滅死亡事故，消滅重大機電事故（如塔吊傾覆、斷臂、吊車傾覆等），消滅火災事故（一次性直接經濟損失5萬元以上），消滅輕傷、重傷事故的發(fā)生。

2.嚴格執(zhí)行工地的有關規(guī)定，確保本建設工程項目達到jgj59—99文明工地檢查評分表的要求。

3.施工現(xiàn)場和生活區(qū)杜絕非典型肺炎或其他傳染病的出現(xiàn)及傳播。

4.培訓教育：對進入現(xiàn)場的操作人員培訓覆蓋率100%，持證上崗率100%，特種作業(yè)人員持證上崗率100%。

十二．違反施工現(xiàn)場安全紀律處罰規(guī)定

1）進入施工現(xiàn)場必須戴好安全帽，不戴安全帽者罰款____元，不正確使用者（如不系好帽帶）罰款____元。

2）高空危險處作業(yè)必須系好安全帶，扣好保險鉤，違者罰款____元。

3）高處作業(yè)，不準穿硬底和帶釘易滑的鞋靴，嚴禁往下或向上亂拋材料和工具物件等，違者罰款____元。

4）違章動火及在施工現(xiàn)場內戲耍打鬧者罰款____元。

5）坐在腳手架防護欄上休息和在腳手架上睡覺，罰款____元。

6）擅自挪動或拆除各種防護裝置、防護設施和警告牌、安全標志，罰款____元。

7）嚴重違反安全操作規(guī)程的施工人員，清退出施工現(xiàn)場。

8）嚴禁酒后上崗者，一經發(fā)現(xiàn)，立即清退出施工現(xiàn)場，并處____元罰款。

9）違反其它安全操作規(guī)程者，依照有關條款給予經濟處罰或清退。

10）未經施工負責人批準，施工人員不準私自拆除安全防護裝置，不準故意破壞工地安全標志板牌、數(shù)字牌。違者罰款____元。

11）使用各種機械設備，必須通過電工接線，嚴禁私拉亂扯。違者罰款____元。

十三、乙方因違反jgj59—11標準或沒按甲方的施工方案、安全交底作業(yè)，發(fā)生安全事故或乙方在不屬于工作時間內，所發(fā)生的任何負傷損失及相關 醫(yī)療費用 概由乙方自己負責，甲方不承擔乙方由此產生的任何經濟損失。

十四、乙方因違反甲方的現(xiàn)場安全紀律及文明施工要求，不接受甲方的管理及懲罰，甲方有權隨時終止與乙方的合同，并將其清退出場，概不負責乙方的任何損失。

十五、補充條款：

________________________________________________

十六、本責任書一式兩份甲、乙雙方各執(zhí)壹份。

甲方：（章）_______________ 乙方：（章）_______________

委托代理人簽字：___________ 委托代理人簽字：___________

日期：_____________________ 日期：_____________________

第7篇 管理員勞務合同范本最新

甲方 ：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方______工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方______為______工程項目部工人。遵照國家有關 勞動法 規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事______工作（崗位）； 勞動合同期限 為_____個（月），從____年____月____日至____年____月____日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中 試用期 為_____個月，至____年____月____日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

1、根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方 工資 、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：_____元/月；

2、勞動保險及福利待遇：繳交 五險一金 ；

3、其他：_______________。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方 違反本合同 ，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份，具有同等法律效力。

甲方（簽章）：

_____年____月____日

乙方（簽章）：

_____年____月____日

第8篇 勞動人事管理勞務派遣合同

2023勞動人事管理勞務派遣甲方：________________，地址：________________，電話：________________代表人：________________

乙方：________________勞務派遣公司，地址：________________________，電話:________________

代表人:______________

一、合約產生

根據甲方要求，乙方接受甲方委托，以派遣方式為在甲方工作的人員提供各項勞動人事管理事務服務。按照《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)有關規(guī)定，雙方本著平等、自愿、合作的原則，經協(xié)商一致，簽訂本勞務派遣協(xié)議。

二、協(xié)議期限

本合同期自________年________月________日至________年________月________日止，期限兩年。合同期滿前一個月，雙方未提出異議，合同可自行延長兩年。

三、派遣服務項目

1.人員招聘：甲方根據業(yè)務需要可以自行招聘、選定勞務人員，也可委托乙方協(xié)助招聘并由甲方面試確定勞務人員。派遣的勞務人員經甲方確定后，由乙方與勞務派遣人員簽定勞動合同后派遣至甲方。甲方如需乙方代理招聘勞務人員，甲方應事先書面告知乙方，甲方所需崗位人員的任職資格、要求、聘用期限、福利待遇等事項。

2.勞動關系：乙方根據派遣員工(以下簡稱“員工”)的身份與就業(yè)狀態(tài)不同，與其訂立勞動合同，建立勞動關系;協(xié)調處理勞動爭議、勞務糾紛。

3.用工登記：乙方為當?shù)貞艏膯T工辦理招工錄用和退工手續(xù);為外省市的員工辦理外來人員就業(yè)手續(xù);

4.員工檔案：乙方負責對員工人事檔案的建檔、調檔與托管;辦理政審、出具各類人事(公證)證明。

5.工資支付：乙方根據甲方提供的員工工資支付清單，乙方負責承辦員工的工資發(fā)放，并代扣代繳員工個人所得稅和其他應向國家統(tǒng)籌繳納的款項。乙方于每月15日發(fā)放員工工資。

6.社會保險：乙方根據國家和當?shù)卣?guī)定，按月為員工辦理社會保險和住房公積金的申報、結算、繳納及新增、變更、轉移、封存、終止等手續(xù)。

7.工傷申報：乙方負責向政府申報員工的工傷認定、理賠事宜。

8.政策咨詢：乙方常年為甲方提供勞動人事、社會保障各項政策咨詢，解答和協(xié)調處理甲方提出的各種疑難問題，及時傳達最新政策法規(guī)和動態(tài)信息。

四、派遣費用

1.派遣人員工資福利費用

包括員工工資、社會保障費用及按國家地方政府部門規(guī)定的應由用人單位承擔的其他福利費用。員工社保的繳納按上海市有關規(guī)定執(zhí)行，社保金部分，每年4月隨政府的調整做相應調整。

2.派遣服務費：

根據本協(xié)議服務項目，甲方按實際使用人數(shù)，按月向乙方支付派遣服務費，標準為每人每月元(含檔案保管和勞動人事政策咨詢費用)。

五、派遣人員的核對

甲方按實際使用乙方勞務人員數(shù)，于每月20日提供書面確認名單(包括當月離職人員清單)給乙方，由乙方根據名單依法為勞務派遣人員辦理當月及次月社會保險申報、注銷等用工手續(xù)。

六、費用結算：

1、開具發(fā)票：乙方于每月________日開具當月勞務費用發(fā)票交于甲方。

2、費用結算：甲方在每月________日前向乙方全額支付上月派遣人員工資、社保、服務費款項。

3、付款方式：甲方以銀行劃帳的方式向乙方支付費用。

4、乙方帳戶資料：

開戶名稱：________________派遣有限公司

開戶銀行：________________銀行

帳號：________________________

七、雙方管理責任

根據法律法規(guī)和地方政府的規(guī)定，甲乙雙方應當承擔下列責任：

(1)乙方作為人才派遣單位，應當與被派遣人員簽訂勞動合同，建立勞動關系，承擔各項相應義務;及時辦理用工登記、檔案轉遞、工資發(fā)放和社保繳費手續(xù);申報和協(xié)助處理工傷事故及勞動爭議事件，承擔由乙方原因導致勞動合同解除、勞動爭議發(fā)生所應當承擔的法律和經濟責任。

(2)甲方作為實際使用勞動者的用人單位，應當承擔對勞動者的各項基本義務：執(zhí)行合同期限;安排工作任務;提供勞保條件;支付勞動報酬和社會保險福利;負責派遣員工職業(yè)病、工傷的救治。并在工傷、職業(yè)病發(fā)生24小時內書面通報乙方，承擔因工負傷、死亡及由甲方原因導致勞動合同解除、勞動爭議發(fā)生所應當承擔的法律和經濟責任。

(3)自派遣員工在甲方報到之日起并在合同期限內，工作時間員工由甲方負責監(jiān)督和管理;甲方涉及對員工管理的規(guī)章制度、獎懲規(guī)定、工作時間、工時制度、崗位要求等制度文件，由甲方根據需要和政府規(guī)定確定，并由甲方于員工入職前書面告知員工。

(4)甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失的，違約方須按有關規(guī)定和約定，根據實際情況和責任大小補償或賠償守約方相應的經濟損失。

(5)甲乙雙方在履行本合同中發(fā)生爭議時，先由當事人雙方協(xié)商解決;也可以向勞動爭議仲裁機構申請仲裁，或向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他事項

(1)協(xié)議變更。本協(xié)議在履行中，如因國家新頒布的有關法律、法規(guī)和規(guī)章造成本協(xié)議條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規(guī)和規(guī)章為準，由甲乙雙方協(xié)商，以書面形式修訂本協(xié)議。

(2)協(xié)議期限內，若任何一方要求終止合同，應提前一個月以書面方式通知對方。甲方如因工作需要，仍需繼續(xù)使用被派遣勞務人員的，則視為本派遣協(xié)議繼續(xù)有效，合同期順延，直至被派遣勞務人員使用完畢止，屆時甲、乙雙方應當及時補辦派遣協(xié)議手續(xù)。

(3)協(xié)議生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效。

(4)其他未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：________________乙方(蓋章)：________________派遣有限公司

代表簽字：________________代表簽字：________________

第9篇 建筑工地管理人員勞務用工合同范本最新整理版

甲方 ：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務 法規(guī) 和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）； 勞務合同 期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中 試用期 為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

1、根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方 工資 、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務作業(yè)條件。

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、根據待業(yè)特點協(xié)議勞務合同 保證金 和人身保險。

4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。

四、 合同生效 后，甲乙雙方無正當理由不得提前 解除合同 。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方 違反 本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：

______年____月____日

乙方（簽章）：

______年____月____日

第10篇 建筑工地管理人員勞務用工合同

甲方：

地址：

聯(lián)系電話：

乙方：

地址：

聯(lián)系電話：

甲方_____工程項目部因生產、因工作需要，經考核、錄用乙方_____為_____工程項目部工人。遵照國家有關勞務法規(guī)和政策，經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議：

一、甲方錄用乙方從事_____工作（崗位）；勞務合同期限為______個月，從______年______月_____日至________年_______月_______日止（即本工程竣工且結構驗收合格為止）。其中試用期為______個月，至________年_______月_______日日止。

二、基本權利和義務：

甲方：

1、根據生產（工作）需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策補貼。

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞務作業(yè)條件。

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞務合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定。

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律。

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產。

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項：

1、工資待遇：________元/月。

2、勞務保險及福利待遇：包食宿。

3、根據待業(yè)特點協(xié)議勞務合同保證金和人身保險。

4、其他：據借支單，年底甲方為乙方結算該年全部工資（另：本工程驗收完成，竣工，亦結算該年全部工資），在甲方收到開發(fā)商或總承包方人工工資后，15日內全額付清。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

甲方（簽章）：

______年____月____日

乙方（簽章）：

第11篇 勞務安全生產管理合同

2023勞務安全生產管理使用方：______________________(以下簡稱甲方)

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

提供方：______________________(以下簡稱乙方)

法定代表人：________________________________

通訊地址：__________________________________

聯(lián)系方式：__________________________________

風險告知：生產經營單位不得將生產經營項目、場所、設備發(fā)包或者出租給不具備安全生產條件或者相應資質的單位或者個人。生產經營項目、場所有多個承包單位、承租單位的，生產經營單位應當與承包單位、承租單位簽訂專門的安全生產管理協(xié)議，或者在承包合同、租賃合同中約定各自的安全生產管理職責;生產經營單位對承包單位、承租單位的安全生產工作統(tǒng)一協(xié)調、管理。

為保證施工生產的順利進行，確保職工的安全與健康，爭創(chuàng)文明工地，各班組必須執(zhí)行上級有關文件的規(guī)定，強化安全意識，在施工中必須做到“安全第一，預防為主，強化管理，文明施工”。本著“誰主管，誰負責”的原則，結合本工程的實際情況，經雙方商定簽訂本協(xié)議書，提高工人的自防、自治、自衛(wèi)能力，實現(xiàn)安全無事故的目標。

一、雙方的責任與義務：

(一)甲方的責任與義務：

1、負責對乙方工人的入場教育和上崗前的安全培訓、考試。

2、負責對乙方進行部分分項工程、不同工種、機電設備使用的安全技術交底工作，并履行簽字手續(xù)。

3、不得違章指揮或強令乙方人員冒險作業(yè)，負責承擔因違章指揮的發(fā)生事故的全部責任。

4、有權進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時提出整改意見，并限期整改完畢，同時按規(guī)定給予相應的處罰。

(二)乙方的責任和義務：

1、負責對其工人進行入場教育和安全知識考試。

2、嚴禁使用跨省、市的零散人員，并按規(guī)定向甲方及時報送施工人員花名冊;負責向甲方提供年齡在18周歲以上至50周歲以下的健康勞動者，所有人員必須辦理健康憑證，特種作業(yè)人員必須持證上崗。

3、負責按照有關規(guī)程、規(guī)范、標準和甲方安全技術交底進行操作，不得違章作業(yè)和野蠻施工。

4、施工前，乙方應對其工人進行每日至少一次的班前安全教育活動，并做好記錄，受教育者必須簽名，以備查驗。

5、乙方應保證其工人服從甲方的管理，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律。

6、負責承擔因自身原因所發(fā)生的一切安全事故的全部經濟責任和法律責任。

二、控制目標：

1、每日進行一次班前安全教育活動(由各班組執(zhí)行)。

2、每月至少召開兩次由全體職工參加的安全生產大會(由項目部專職安全員組織)。

3、保持施工期間安全事故為零的記錄。

4、不得違反各項安全技術操作規(guī)程。

5、不得違反各項規(guī)章制度和勞動紀律，無聚眾賭博、滋尋鬧事、打架斗毆現(xiàn)象。

6、無各種治安案件發(fā)生。

三、違約責任：

1、凡遇合作方罰款，甲方將按合作方罰款額的雙倍給予罰款。

2、在施工中的罰款概由乙方及責任者全部承擔。

3、凡在施工區(qū)域外發(fā)生的治安案件責任及費用，概由乙方及責任者承擔，甲方不付任何責任。

4、凡違反有關規(guī)定的，按《獎懲辦法》等規(guī)定執(zhí)行。

四、本協(xié)議書自簽字之日起至工程結束時有效。

五、本協(xié)議書一式兩份，甲方雙方各一份，雙方簽字生效。本協(xié)議書作為內部承包合同的附件，一同生效。

甲方(公章)：__________________乙方(公章)：__________________

法定代表人(簽章)：______________法定代表人(簽章)：______________

第12篇 2023管理員勞務合同

甲方:

地址:

聯(lián)系電話:

乙方:

地址:

聯(lián)系電話:

甲方______工程項目部因生產、因工作需要,經考核、錄用乙方______為______工程項目部工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策,經雙方協(xié)商達成如下協(xié)議:

一、甲方錄用乙方從事______工作(崗位);勞動合同期限為_____個(月),從____年____月____日至____年____月____日止(即本工程竣工且結構驗收合格為止)。

二、基本權利和義務:

甲方:

1、根據生產(工作)需要和本單位的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理;

2、保護乙方的合法權益,應按有關規(guī)定,付給乙方工資、獎金、津貼以及_____福利和其他政策補貼;

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件;

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方:

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定;

2、遵守國家政策、法律,以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律;

3、嚴格遵守操作規(guī)程,保證安全生產;

4、完成甲方分配的生產(工作)任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項:

1、工資待遇:_____元/月;

2、甲乙雙方約定,甲方為乙方購買_________意外傷害_____卡,用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。_____期間與本合同期限相同;

3、其他:_______________。

四、合同生效后,甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,須提前______天通知對方,方能解除合同,并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反本合同,造成對方經濟損失,由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同一式_____份,具有同等法律效力。

甲方(簽章):

_____年____月____日

乙方(簽章):

_____年____月____日

第13篇 物業(yè)管理公司勞務合同

甲方:_________________地址:_________________

法定代表人(主要負責人):_________________

乙方:_________________性別:____身份證號碼:_________________

現(xiàn)通信地址:_________________聯(lián)系電話:_________________

為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。

第一條本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。其中試用期為________年____月____日起至________年____月____日止。

第二條甲方根據工作需要，安排乙方在________工作崗位，乙方的工作任務為________，工作地點為________。經雙方協(xié)商同意，甲方可以調換乙方的工種或崗位及工作地點。

乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。

第三條乙方按甲方規(guī)定完成工作任務的，甲方于每月________日支付工資，支付的工資為________元/月，其中試用期的工資為________元/月。或者實行計件制，計件單價為________。

第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規(guī)、規(guī)章等規(guī)定執(zhí)行。

第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規(guī)規(guī)定的，支付乙方經濟補償。

第六條其他未盡事項按照國家及地方現(xiàn)行有關規(guī)定執(zhí)行。

第七條雙方其他約定

第八條本合同雙方各執(zhí)一份，涂改或未經授權代簽無效。

甲方簽字(蓋章)________乙方簽字________

第14篇 勞務外委安全生產、環(huán)境保護管理合同

委托單位（甲方）：__________勞務單位（乙方）：_______

工程名稱：_________________合同編號：______________

施工區(qū)域：_________________合同金額：______________

勞務日期：_________________

根據《中華人民共和國 安全生產法 》、《中華人民共和國 環(huán)境保護法 》等國家法律 法規(guī) 及雙方簽訂的 承攬合同 規(guī)定，為防止安全、 環(huán)境污染 事故發(fā)生，經甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1．乙方人員必須嚴格遵守國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)及甲方的安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方管理人員的監(jiān)督管理。乙方在履行合同時應主動向甲方獲取相關職業(yè)安全健康及環(huán)境保護管理制度，并傳達到乙方員工，教育員工遵守。

2．甲方有權對乙方員工進行安全、健康及環(huán)境保護教育。

3．乙方必須作好危害和環(huán)境因素辯識，制定完善的安全技術措施、環(huán)境污染控制措施、緊急情況應急預案和規(guī)章制度；乙方應配備專職（或兼職）安全環(huán)保管理人員負責勞務過程的安全環(huán)保管理，及時查處現(xiàn)場違章和隱患。主要負責人、安全員、現(xiàn)場管理員應取得安監(jiān)局頒發(fā)的《安全管理資格證書》。

4．乙方必須作好勞務人員的安全環(huán)保教育和安全環(huán)保技術交底工作，并作好記錄。新招（更換）員工必須經三級安全教育合格并要有一定的學徒期，才能獨立上崗操作，同時必須向甲方區(qū)域部門書面報告并經甲方進行分廠、工段、班組安全培訓。特殊崗位應具有相關操作資格證。

5．乙方人員進入作業(yè)場地必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，安全帽要系好帽帶；冶煉澆濤等作業(yè)要戴面罩、防護鏡及穿阻燃工作服；粉塵及有毒環(huán)境要戴口罩；噪聲影響較大的環(huán)境要戴耳塞；火焰作業(yè)要戴護目鏡；高處作業(yè)必須系安全帶，穿軟底鞋，拉防護網；電工作業(yè)必須穿絕緣鞋等。

6．乙方人員嚴禁隨意動用甲方各種機械和電氣設備、儀器儀表、閥門開關等。

7．乙方在甲方人員現(xiàn)場指導下，連接崗位所需的能源介質（含水、電、風、氣、汽、液壓等），并辦理必要的審批手續(xù)。對有限空間作業(yè)、煤氣設施上檢修、高空作業(yè)等須按危險作業(yè)管理，辦理審批手續(xù)。

8．乙方車輛在甲方廠內行駛，必須嚴格遵守限速、裝載規(guī)定，不得隨意在甲方道路上停放，在甲方允許的停放場地上停放原則上不超過24小時。

9．甲方有權對乙方存在的違規(guī)和隱患進行考核，考核標準為____元，重大隱患、險肇事故考核____元，并及時通報乙方，考核款項由________財務部在乙方勞務款結算中扣除。

10．乙方在甲方的管理區(qū)域內作業(yè)，發(fā)生人身傷亡事故的，應在半小時內向甲方現(xiàn)場用工單位和企管部報告；乙方人員在崗位發(fā)生人身傷亡事故，如現(xiàn)場無乙方管理人員，則甲方現(xiàn)場用工單位應及時向乙方通報。

11．乙方應對已方原因造成的安全事故負全部責任，并承擔甲方上級部門對甲方的罰款。乙方員工 工傷事故 一律由乙方按《 工傷保險條例 》負責妥善處理，經分析甲方負責任的，由乙方公司向甲方索賠。由于乙方原因造成甲方人員人身傷亡、設備損壞、生產事故、環(huán)境污染事故，應由乙方承擔責任，賠償一切損失，并且承擔甲方上級部門對甲方的罰款。反之由于甲方原因造成乙方人員人身傷亡、設備損壞，則甲方應對乙方承擔以上款額。若發(fā)生事故雙方均有責任，則根據責任大小協(xié)商承擔以上款額。

12．乙方應為所聘用人員繳納工傷保險費。

13．本協(xié)議有效期自簽訂之日起至甲、乙雙方全部履行合同及本協(xié)議的全部義務止。本協(xié)議一式三份：甲方、乙方雙方及甲方企管部各一份。

附件：甲、乙方安全環(huán)保管理通訊聯(lián)絡表（簽訂本協(xié)議時填寫）

甲方（公章）________________乙方（公章）________________

主管部門負責人（簽名）：____項目負責人（簽名）：________

安全負責人（簽名）：________安全負責人（簽名）：________

_______年________月_______日 _______年________月_______日

第15篇 勞務外委安全生產環(huán)境保護管理合同

2023勞務外委安全生產環(huán)境保護管理委托單位(甲方)：__________勞務單位(乙方)：_______

工程名稱：_________________合同編號：______________

施工區(qū)域：_________________合同金額：______________

勞務日期：_________________

根據《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國環(huán)境保護法》等國家法律法規(guī)及雙方簽訂的承攬合同規(guī)定，為防止安全、環(huán)境污染事故發(fā)生，經甲乙雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議。

1.乙方人員必須嚴格遵守國家有關安全環(huán)保法律法規(guī)及甲方的安全環(huán)保規(guī)章制度，接受甲方管理人員的監(jiān)督管理。乙方在履行合同時應主動向甲方獲取相關職業(yè)安全健康及環(huán)境保護管理制度，并傳達到乙方員工，教育員工遵守。

2.甲方有權對乙方員工進行安全、健康及環(huán)境保護教育。

3.乙方必須作好危害和環(huán)境因素辯識，制定完善的安全技術措施、環(huán)境污染控制措施、緊急情況應急預案和規(guī)章制度;乙方應配備專職(或兼職)安全環(huán)保管理人員負責勞務過程的安全環(huán)保管理，及時查處現(xiàn)場違章和隱患。主要負責人、安全員、現(xiàn)場管理員應取得安監(jiān)局頒發(fā)的《安全管理資格證書》。

4.乙方必須作好勞務人員的安全環(huán)保教育和安全環(huán)保技術交底工作，并作好記錄。新招(更換)員工必須經三級安全教育合格并要有一定的學徒期，才能獨立上崗操作，同時必須向甲方區(qū)域部門書面報告并經甲方進行分廠、工段、班組安全培訓。特殊崗位應具有相關操作資格證。

5.乙方人員進入作業(yè)場地必須按規(guī)定穿戴好勞動保護用品，安全帽要系好帽帶;冶煉澆濤等作業(yè)要戴面罩、防護鏡及穿阻燃工作服;粉塵及有毒環(huán)境要戴口罩;噪聲影響較大的環(huán)境要戴耳塞;火焰作業(yè)要戴護目鏡;高處作業(yè)必須系安全帶，穿軟底鞋，拉防護網;電工作業(yè)必須穿絕緣鞋等。

6.乙方人員嚴禁隨意動用甲方各種機械和電氣設備、儀器儀表、閥門開關等。

7.乙方在甲方人員現(xiàn)場指導下，連接崗位所需的能源介質(含水、電、風、氣、汽、液壓等)，并辦理必要的審批手續(xù)。對有限空間作業(yè)、煤氣設施上檢修、高空作業(yè)等須按危險作業(yè)管理，辦理審批手續(xù)。

8.乙方車輛在甲方廠內行駛，必須嚴格遵守限速、裝載規(guī)定，不得隨意在甲方道路上停放，在甲方允許的停放場地上停放原則上不超過24小時。

9.甲方有權對乙方存在的違規(guī)和隱患進行考核，考核標準為____元，重大隱患、險肇事故考核____元，并及時通報乙方，考核款項由________財務部在乙方勞務款結算中扣除。

10.乙方在甲方的管理區(qū)域內作業(yè)，發(fā)生人身傷亡事故的，應在半小時內向甲方現(xiàn)場用工單位和企管部報告;乙方人員在崗位發(fā)生人身傷亡事故，如現(xiàn)場無乙方管理人員，則甲方現(xiàn)場用工單位應及時向乙方通報。

11.乙方應對已方原因造成的安全事故負全部責任，并承擔甲方上級部門對甲方的罰款。乙方員工工傷事故一律由乙方按《工傷保險條例》負責妥善處理，經分析甲方負責任的，由乙方公司向甲方索賠。由于乙方原因造成甲方人員人身傷亡、設備損壞、生產事故、環(huán)境污染事故，應由乙方承擔責任，賠償一切損失，并且承擔甲方上級部門對甲方的罰款。反之由于甲方原因造成乙方人員人身傷亡、設備損壞，則甲方應對乙方承擔以上款額。若發(fā)生事故雙方均有責任，則根據責任大小協(xié)商承擔以上款額。

12.乙方應為所聘用人員繳納工傷保險費。

13.本協(xié)議有效期自簽訂之日起至甲、乙雙方全部履行合同及本協(xié)議的全部義務止。本協(xié)議一式三份：甲方、乙方雙方及甲方企管部各一份。

附件：甲、乙方安全環(huán)保管理通訊聯(lián)絡表(簽訂本協(xié)議時填寫)

甲方(公章)________________乙方(公章)________________

主管部門負責人(簽名)：____項目負責人(簽名)：________

安全負責人(簽名)：________安全負責人(簽名)：________

第16篇 物業(yè)管理公司兼職勞務合同通用范本

甲方：________集團________物業(yè)管理有限責任公司

乙方：(姓名)

身份證號碼：

常住地址：

聯(lián)系電話：

其他聯(lián)系人：

鑒于乙方與________(單位)的勞動合同尚未終止，且乙方希望基于勞務用工的形式在甲方兼職，甲乙雙方經平等協(xié)商一致，自愿簽訂本兼職勞務合同，共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條 本協(xié)議于20____年____月____日生效，至20____年____月____日終止。

第二條 乙方按照工作崗位的要求從事有關工作。

第三條 乙方在提供勞務期間，需遵守甲方規(guī)章制度。

第四條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方未按本協(xié)議履行其義務的;

4、乙方違反甲方規(guī)章制度的;

5、法律法規(guī)其他規(guī)定的。

第五條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，需提前30天通知另一方。

第六條 本協(xié)議終止、解除前，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

第七條 甲方為乙方購買意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。非因勞務原因的意外傷害，由乙方自行處理及承擔相關后果。

第八條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請濟南市勞動爭議仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

第九條 本合同期滿后，甲乙雙方同意續(xù)簽的可以續(xù)簽。

第十條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方(公章) 乙方(簽名)

年 月 日 年 月 日