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第1篇 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書強(qiáng)制執(zhí)行申請(qǐng)書
申請(qǐng)人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：_________________
此致
__________法院
申請(qǐng)人：_________________
第2篇 勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請(qǐng)執(zhí)行書
申請(qǐng)人：_________________
地址：_________________
身份證：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
請(qǐng)求事項(xiàng)：_________________
1、依法采取強(qiáng)制執(zhí)行措施，責(zé)令被申請(qǐng)人履行辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書的內(nèi)容;
2、本案執(zhí)行費(fèi)用由被申請(qǐng)人承擔(dān)。
事實(shí)和理由：_________________
申請(qǐng)人__________與被申請(qǐng)人因勞動(dòng)爭議糾紛一案，已經(jīng)由上海市徐匯區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)于2011年_____月_____日開庭并作出辦字第__________號(hào)勞動(dòng)人事爭議仲裁判決書，判令1、被申請(qǐng)人應(yīng)在本裁決書生效之日起七日內(nèi)應(yīng)未簽訂勞動(dòng)合同支付申請(qǐng)人2010年8月5日至2011年1月10日的雙倍工資差額人民幣_(tái)_______________。2、被申請(qǐng)人應(yīng)在上述期限內(nèi)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳2010年7月至2011年1月的外來從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)費(fèi)，該判決現(xiàn)已生效，但被申請(qǐng)人仍拒不履行判決確定的義務(wù)。無奈，申請(qǐng)人現(xiàn)依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》第四十八條和第四十九條之規(guī)定，勞動(dòng)仲裁調(diào)解書申請(qǐng)執(zhí)行書特向貴院申請(qǐng)予以強(qiáng)制執(zhí)行。
此致
勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)
申請(qǐng)人：_________________
____ 年 _____ 月 _____ 日
第3篇 申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁調(diào)解書
申請(qǐng)人：_________________
住址：_________________
委托代理人：_________________
被申請(qǐng)人：_________________
住所：_________________
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)：_________________職務(wù)：_________________
委托代理人：_________________
案由及處理過程
申請(qǐng)人訴稱：_________________
被申請(qǐng)人辯稱：_________________
本委查明：_________________
在本委主持下，當(dāng)事人達(dá)成如下調(diào)解協(xié)議：_________________
本調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后發(fā)生法律效力。
仲裁員：_________________
書記員：_________________
_________________ 年 _________________ 月 _________________ 日
《仲裁調(diào)解書》說明
一、文書依據(jù)
《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》
第四十二條仲裁庭在作出裁決前，應(yīng)當(dāng)先行調(diào)解。
調(diào)解達(dá)成協(xié)議的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)制作調(diào)解書。
調(diào)解書應(yīng)當(dāng)寫明仲裁請(qǐng)求和當(dāng)事人協(xié)議的結(jié)果。調(diào)解書由仲裁員簽名，加蓋勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)印章，送達(dá)雙方當(dāng)事人。調(diào)解書經(jīng)雙方當(dāng)事人簽收后，發(fā)生法律效力。
調(diào)解不成或者調(diào)解書送達(dá)前，一方當(dāng)事人反悔的，仲裁庭應(yīng)當(dāng)及時(shí)做出裁決。
二、文書使用范圍及解決的問題
本文書為當(dāng)事人達(dá)成調(diào)解協(xié)議，仲裁委員會(huì)根據(jù)調(diào)解協(xié)議制作的具有強(qiáng)制執(zhí)行力的格式文書。
三、文書填寫要求及注意事項(xiàng)
1.當(dāng)事人的基本情況，包括勞動(dòng)者的姓名、性別、出生年月日、原籍、現(xiàn)住址;委托代理人的姓名、性別、出生年月日、工作單位及職務(wù)，律師只需寫姓名及律師事務(wù)所所名;單位的名稱、住所、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)姓名、職務(wù)以及委托代理人的情況等。
2.調(diào)解書需列明申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求事項(xiàng)及金額。
3.調(diào)解書中可簡要列明查明的事實(shí)。事實(shí)清楚、爭議不大的案件，“被申請(qǐng)人辯稱”及“本委查明”的部分可省略，在寫明申請(qǐng)人的請(qǐng)求事項(xiàng)及金額后，直接列明當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議。
4.調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容不能違反法律規(guī)定，須具有可執(zhí)行性。當(dāng)事人達(dá)成的調(diào)解協(xié)議應(yīng)當(dāng)寫明協(xié)議履行時(shí)間、履行的方式、支付的金額。如申請(qǐng)人的仲裁請(qǐng)求未完全獲得實(shí)現(xiàn)，應(yīng)注明申請(qǐng)人放棄其他仲裁請(qǐng)求。
5.調(diào)解書由應(yīng)當(dāng)加蓋仲裁委員會(huì)印章。
