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第1篇 大學外教勞動合同書
聘方：
受聘方：
一、_________聘請_______籍__________(外文姓名)_________(譯名)女士(先生)為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務(另附件)：
四、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務：
向受聘方介紹中國的有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
配備合作共事人員。
按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1.遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2.遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3.按期完成工作任務，保證工作質量。
4.尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5.尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3.聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的
根據醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件
聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應向另一方支付500~2000美元(或相當數額的人民幣)的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華的費用聘方負擔聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
聘方(蓋章) 受聘方
法定代表人簽名 簽名
________年____月____日 ________年____月____日
第2篇 教育機構聘用外教勞動合同
2022教育機構聘用外教勞動甲方：______________________
乙方：______教育咨詢有限公司
一、雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、甲方的義務
1.甲方必須有聘專資格證書，必須在外教到學校后2周內與其簽定國家外專局標準合同并為其辦理相關簽證，居留證，專家證等手續(xù)。
2.向外教介紹中國有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
3.對外教的工作進行指導、檢查和評估。
4.向外教提供必要的工作和生活條件( 以國家外專局標準為依據 )。
5.配備合作共事人員，協(xié)助教學管理和生活指導工作。
6.按時支付外教的報酬，嚴格按合同兌現外教的所有待遇。
7.按時結算本中心服務費用。
三、乙方的義務
按甲方學校(企業(yè))的要求按時按質提供外教。
乙方有權對甲方的外事工作進行協(xié)查和評估。
合同期間免費為甲方提供外事咨詢。
四、服務費的收取
本次服務共為甲方聘請外教____________名。甲方需在外國專家(外教)到甲方單位(學校)的七個工作日內向乙方支付全部服務費用共計人民幣____________元整。
服務費未按時支付，所產生的滯納金按每天2%額外支付.
五、合同的變更、解除和終止
1.雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2.經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，應當嚴格履行合同。
六、受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
七、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向當地司法機關提起公訴， 訴訟費由違反合同方支付。
八、本合同一式兩份，傳真件有效。
甲方簽章________________
聯(lián)系人：________________
聯(lián)系電話：______________
______年______月______日
乙方簽章________________
聯(lián)系人：________________
聯(lián)系電話：______________
______年______月______日
第3篇 大學外教勞動合同
一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（譯名）女士（先生）為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務（另附件）：
四、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國的有關法律、 法規(guī) 和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方 解除合同 ：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；
（2）根據醫(yī)生的診斷，受聘方在 病假 連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件；
（2）聘方未按時支付受聘方報酬。
八、 違約金 ：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應向另一方支付500~2000美元（或相當數額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華的費用聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生 合同糾紛 時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
第4篇 雇傭外教勞動合同參考
一、_____________________聘請_______________籍_______________________________________（外文姓名）_________________（譯名）女士（先生）為_________________.雙方本著友好合作精神，自愿簽定本合同保證認真履行合同中約定的各項義務。
二、合同期自________________年_________月_________日起至_______________年___________月__________日止。
三、受聘方的工作任務（另附件）
四、受聘方的月薪為人民幣________________元，其中_______%可按月兌換外匯。
五、聘方的義務：
1、向受聘方介紹中國的有關法律、法規(guī)和聘方有關工作制度以及有關外國專家的管理規(guī)定。
2、對受聘方的工作進行指導、檢查和評估。
3、向受聘方提供必要的工作的條件和居住的條件。
4、配備合作共事人員。
5、按時支付受聘方的報酬。
六、受聘方的義務：
1、遵守中國的法律、法規(guī)，不干預中國的內部事務。
2、遵守聘方的工作制度和有關外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務指導、檢查和評估。未經聘方同意，不得兼任與聘方無關的其他勞務。
3、按期完成工作任務，保證工作質量。
4、尊重中國的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動。
5、尊重中國人民的道德規(guī)范和風俗習慣。
七、合同的變更、解除和終止：
1、雙方應信守合同，未經雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。
2、經當事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達成一致意見前，仍應當嚴格履行合同。
3、聘方在下述條件下，有權以書面形式通知受聘方解除合同：
（1）受聘方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，經聘方指出后，仍不改正的；
（2）根據醫(yī)生的診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復正常工作的。
4、受聘方在下述情況下，有權以書面形式通知聘方解除合同：
（1）聘方未按合同約定提供受聘方的工作條件；
（2）聘方未按時支付受聘方報酬。
八、違約金：
當事人一方不履行合同或者履行合同義務不符合約定條件，即違反合同時，應向另一方支付500～2000美元（或相當數額的人民幣）的違約金。
受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關機構證明，經聘方同意后，離華的費用自理；受聘方若無故解除合同，除離華費用自理外，還應當向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經受聘方同意后，離華的費用聘方負擔；聘方若無故解除合同，除負擔受聘方離華費用外，還應當向受聘方支付違約金。
九、本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。
十、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當事人一方要求簽定新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經雙方協(xié)商同意后簽定新合同。
受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費用自理。
十一、仲裁
當事人雙方發(fā)生合同糾紛時，盡可能通過協(xié)商或者調解解決。若協(xié)商、調解無效，可向國家外國專家局設立的外國文教專家事務仲裁機構申請仲裁。
本合同于年月日在
（地點）簽定，一式兩份，每份都用中文和文寫成，兩種文本同等作準。
不固定人員勞動合同
甲方：
乙方：
經協(xié)商，乙方同意將其檔案委托甲方保管，為明確雙方責任，就檔案保管事宜商訂如下：
一、甲方：
1、負責乙方檔案的保管以及檔案材料的收集、整理、歸檔，按來函單位的要求出具乙方檔案中有關的證明材料。
2、負責辦理乙方有了新接管單位后的檔案轉遞手續(xù)。
二、乙方：
1、在合同簽定時，按合同期（每月元）一次性向甲方交納檔案保管費共元（中途終止合同，保管費不再退回）
2、應及時把合同期內形成的各種書面材料交給甲方整理歸檔。
三、甲方不負責乙方的原身份、各種福利保險（如：待業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等）以及本合同以為的其他管理責任。
四、合同期滿，經雙方協(xié)商同意可續(xù)簽；不續(xù)簽時，乙方應在期滿后一個月內將檔案轉出；逾期從第二個月起按月倍收保管費，逾期壹年甲方不負保管責任。
五、本合同期限自年月日起至年月日止。
六、本合同未盡事宜或履行過程中發(fā)生爭議，可通過協(xié)商解決。
七、本合同書一式兩份，雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。
甲方：乙方：
蓋章：蓋章：
經辦人簽名：
年月日
